PR-менеджер направления «Премиум и Private»

Задачи: — Формирование и реализация PR-стратегии по работе с премиальным сегментом; — Создание и продвижение lifestyle-повестки направления: поиск актуальных тем, форматов и историй, интересных премиальным клиентам; — Инициирование и реализация коллабораций с премиальными брендами, культурными институциями, медиа, авторами и лидерами мнений; — Разработка новых PR-проектов в СМИ и социальных сетях в сферах культуры, искусства, путешествий, спорта, образования, гастрономии и других релевантных категориях; — Выстраивание отношений с деловыми, финансовыми, lifestyle- и бизнес-СМИ, а также профильными блогерами и авторами; — Подготовка PR-материалов: пресс-релизов, комментариев, колонок, интервью, текстов для спикеров и презентаций; — Организация участия спикеров во внешних мероприятиях. Требования: — Опыт работы в PR от 3-х лет, в том числе с premium-, luxury- или lifestyle-сегментом; — Понимание интересов состоятельной аудитории и принципов премиальной коммуникации: персонализация, деликатность, конфиденциальность и высокий стандарт исполнения; — Подтверждённый опыт запуска спецпроектов, партнёрств и коллабораций с брендами, медиа, культурными или lifestyle-площадками; — Наличие пула контактов в федеральных деловых, финансовых, lifestyle СМИ, а также среди профильных авторов и блогеров; — Умение самостоятельно вести проект от идеи до реализации и оценки результата; — Сильные навыки подготовки деловых и имиджевых материалов. Условия: — Официальное трудоустройство; — Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская); — Бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»; — ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки; — Электронная библиотека издательства МИФ с почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам; — Бесплатная подписка на сервисы партнеров; — Насыщенная корпоративная жизнь; — Возможность работать в комфортных условиях с использованием эффективных инструментов и методов; — Реализация собственных инициатив при поддержке коллег и компании; — Возможность делиться знаниями и развиваться через внутренние митапы и открытые мероприятия с приглашением внешних спикеров.