Вакансии

Location: Москва В успешную команду по работе с платежными системами и партнерами ищем высококлассного специалиста с пониманием платежного рынка и глубоким знанием правил платежных систем. Задачи будут связаны с консолидацией и координацией деятельности команд банка в целях соблюдения правил и стандартов платежных систем, оценкой влияния правил платежных систем, технологий и трендов на участников рынка, формированием аналитических материалов, а также разработкой презентаций и подготовкой высококачественных материалов для внутренних и внешних мероприятий. Обязанности ### Обязанности: * мониторинг изменений правил и стандартов платежных систем; * оценка влияния правил и стандартов платежных систем на участников рынка * консолидация и координация деятельности команд банка в целях соблюдения правил и стандартов платежных систем; * подготовка аналитических материалов в части правил, стандартов платежных систем * подготовка писем, позиций и запросов в адрес платежных систем, НСПК, Банка России и участников рынка; * взаимодействие с платежными системами, НСПК и Банком России по вопросам подразделения * анализ международной практики * разработка презентационных материалов по направлению деятельности * работа с командой для сбора необходимой информации и обратной связи, координация кросс-командных проектов * консультирование внутренних подразделений по вопросам правил и взаимодействия с платежными системами * операционная поддержка проектов с платежными системами. Требования ### Требования: * опыт работы в банковской сфере/ платежной индустрии / финтехе от 5 лет * знание правил платежных систем, свободное ориентирование в документации платежных систем * понимание процессов эмиссии и эквайринга * понимание контекста и развития платежного ландшафта * навыки управления кросс-функциональными проектами * опыт работы с АБС, используемыми в рамках эмиссии и эквайринга * использование ИИ-инструментов в работе приветствуется * умение структурировать информацию и выделять ключевые моменты для систематизации материала * стремление к саморазвитию и улучшению навыков * системность мышления, широкий кругозор. Условия ### Условия: * комфортный современный офис на Кутузовском, 32 * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции * программа адаптации и помощь руководителя на старте * ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких. * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * корпоративные мероприятия.

• Создавать модели объектов окружения природного характера. • Художественно оформлять уровни.

— Вести полный цикл точечного подбора персонала: от обсуждения требований с руководителем до выхода кандидата и его адаптации. — Закрывать сложные и редкие вакансии: продавцов-консультантов в премиальные шоурумы, промышленных дизайнеров, маркетологов, категорийных менеджеров и других специалистов.

Ищем человека, который поможет собрать команду для следующего этапа развития. Ваш первый проект — руководитель отдела продаж и пять менеджеров.

Опыт в функциональном тестировании от 3 лет; Опыт в автоматизированном тестировании от 2 лет (обязателен опыт работы с RestAssured);

Предстоит руководить девятью специалистами: backend-, web- и мобильными разработчиками, QA и аналитиком. Нужны от 3 лет работы тимлидом, опыт PHP-разработки и понимание выпуска мобильных продуктов.

— выстраивать performance-подход к инфлюенс-маркетингу; — искать, оценивать и проверять блогеров и площадки в YouTube, Telegram и других соцсетях;

Вам будут давать реальные задачи, приближенные к продакшену, под надзором наших опытных Проджект-менеджеров.

Выступать основным контактным лицом локального ИТ-центра компетенций по направлениям SAP: консультировать бизнес-пользователей по BW и функциональным модулям MM, SD и PP в SAP S/4HANA. Организовывать регулярное взаимодействие с ключевыми пользователями, собирать обратную связь и помогать в решении вопросов, связанных с работой систем и интеграций.

1 Практический опыт работы с инвест вертикалью за последние 2–3 месяца. 2 Навыки работы с трафиком через фарм-аккаунты.

— ставить катсцены и постановочные диалоги в UE5; — создавать игровые трейлеры и другие кинематографичные ролики;

- Полный цикл подбора персонала: от формирования профиля вакансии до выхода кандидата на работу. - Развитие и совершенствование процесса адаптации (Onboarding).

— Финансовый анализ и поддержка управленческих решений. — Оценка инвестиционных проектов и новых продуктов.

Понимание принципов интеграционного взаимодействия информационных систем. Знание REST API, SOAP, HTTP/HTTPS, JSON, XML.

Стратегия и рост: разработка и реализация стратегии масштабирования продаж на WB (рост оборота и чистой прибыли).

Задачи: — Определять, как будут выглядеть новые локации, контент и визуальные обновления. — Следить за сочетанием окружения, персонажей, машин, интерфейсов и эффектов. — Давать обратную связь лидам и художникам, помогать со сложными решениями. — Определять приоритеты визуальных улучшений и договариваться с продакшеном о ресурсах. — Оценивать работу команды и способствовать её развитию. — Учитывать ограничения мобильных устройств совместно с техническими специалистами. Требования: — Опыт арт-руководства от 5 лет. — Рассматриваются арт-директора, арт-продюсеры и сильные арт-лиды. — Опыт работы с мобильными играми и понимание их технических ограничений. — Опыт работы с реалистичной графикой. — Приветствуется опыт в проектах open-world, GTA-like, sandbox, racing или близких. — Умение работать с несколькими арт-направлениями и отвечать за общий вид игры. — Способность объяснять решения, давать понятный фидбек и договариваться с коллегами. — Особый интерес к опыту в environment / world art и развитию уже выпущенной игры. Условия: — Зарплата обсуждается индивидуально. — Официальное трудоустройство и полностью официальная зарплата. — Полное покрытие больничных. — Частичная компенсация спорта и профессионального обучения. — Оплата конференций. — Предоставление ноутбука и необходимых рабочих инструментов.

Ведение и контроль финансового планирования НКО. Формирование и ведение бюджета доходов и расходов (БДР).

Мы ищем BI-аналитика, который станет связующим звеном между финансовым директором, учетной системой 1С и ИТ-командой. Основная задача специалиста — переводить запросы финансового директора в требования к данным, ставить технические задания на выгрузку из 1С, проверять полученные данные и создавать на их основе управленческие отчеты в BI системе.