Вакансии

Мы ищем проектного менеджера в живой игровой проект на стадии LiveOps: регулярные обновления, события и развитие монетизации. Вы прямой руководитель участников проекта: ставите роли и ожидания, проводите 1:1, даёте обратную связь, растите людей и лидов, оцениваете результаты.

Location: Москва Пульс — комплексная российская цифровая HR-платформа полного цикла от Сбера для управления персоналом, талантами и развития сотрудников. Платформа охватывает подбор и адаптацию, оценку и развитие, кадровые сервисы с КЭДО, а также сквозную HR-аналитику. Работает в формате SaaS, доступна 24/7 с любого устройства и создана как отечественное решение для импортозамещения зарубежных систем. Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram или Макс. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. Обязанности * управление командой инженеров: постановка задач, координация работы, менторинг и развитие сотрудников * выстраивание коммуникаций с разработкой, бизнесом и стейкхолдерами для достижения целей * постановка целей, планирование и распределение задач, проведение регулярных встреч 1:1 * постоянное улучшение процессов сопровождения, мониторинга и автоматизации * развитие и сопровождение технологической CI/CD-платформы, обеспечение её надёжности, масштабируемости и удобства для продуктовых команд * проведение собеседований и участие в найме персонала * планирование и ведение проектов: декомпозиция, оценка сроков, контрольные точки, управление приоритетами * внедрение и развитие метрик эффективности команды и сотрудников, повышение прозрачности процессов. Требования * опыт управления командой Dev/DevOps/SRE от 3 лет * практический опыт в роли DevOps-инженера или SRE * глубокое понимание CI/CD и принципов автоматизации * глубокое понимание и практическое применение философии и практик DevOps * опыт построения, масштабирования и поддержки высоконагруженных отказоустойчивых систем * знания в области контейнеризации и оркестрации: Docker, Kubernetes (Openshift) * умение применять AI-инструменты в работе * знание основ информационной безопасности * высшее техническое образование Условия Что мы предлагаем: • современный комфортный офис на м.Кутузовская • офисный формат работы • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия • уникальная система обучения и повышения квалификации от Сбера • расширенная медицинская страховка, льготы для семьи и корпоративная пенсия • подписка Прайм с возможностью подключения трех близких • возможность рекомендовать знакомых в нашу команду.

В рамках данной позиции необходимо заниматься развитием и поддержкой существующих сервисов, улучшая их устойчивость к отказам и способность обрабатывать высокие нагрузки. Также предстоит расширять функционал для более гибкого и прозрачного управления заказами, их статусами и связанными метриками. Помимо этого, требуется создавать новые сервисы, учитывая современные тенденции рынка, включая проектирование архитектуры, организацию хранения данных и написание программного кода. Кандидат должен иметь опыт промышленной разработки от 2-3 лет, уметь эффективно взаимодействовать в команде, состоящей из разработчиков, аналитиков, тестировщиков и продакт-менеджеров, а также находить простые решения для сложных задач. В технологический стек входят Go, PostgreSQL, Elasticsearch, ClickHouse, Redis, Kafka, Prometheus, Grafana, Graylog, GitLab CI/CD, Allure, Docker, Kubernetes и Jira. Работа выполняется в удалённом формате.

Проектировать и разрабатывать пайплайны загрузки данных. Делать это оптимально в зависимости от потребностей команд потребителей;

Мы активно растем и на данный момент в поисках креативного продюсера, который сможет усилить контент нашей школы, будет разрабатывать идеи и сценарии для TikTok, управлять производством контента и командой, а также показывать результаты по охватам и просмотрам. • Трендвотчинг (поиск идей, анализ ниши, ведение базы идей).

В международной компании, работающей в сфере брокерских услуг, управления капиталом и Private Banking, требуется финансовый директор (CFO). В обязанности входит стратегическое финансовое управление группой, тесное взаимодействие с CEO, акционерами и советом директоров, а также руководство процессами FP&A, бюджетирования, управленческого учета, МСФО, налогового планирования, казначейства и внутреннего контроля. Необходимо оценивать прибыльность бизнес-направлений, инвестиционные проекты и эффективность использования капитала, управлять международной финансовой консолидацией и трансграничными операциями, разрабатывать финансовую стратегию, оптимизировать затраты и повышать стоимость компании, а также контролировать финансовые и регуляторные риски. Кандидат должен иметь опыт работы в брокерском бизнесе, Wealth Management или Private Banking в лицензированной финансовой организации, занимать позицию CFO или финансового директора в компании среднего размера, обладать глубокими знаниями инвестиционных продуктов, экономики активов под управлением (AUM) и регулирования финансовых учреждений. Требуется экспертиза в FP&A, МСФО, финансовом моделировании, казначействе и корпоративных финансах, опыт управления финансами в нескольких юрисдикциях, умение самостоятельно работать с финансовыми моделями и аналитикой, а также свободное владение русским и английским языками. Приветствуется опыт работы в Big Four (Financial Services / Financial Institutions) или инвестиционном банкинге, а также знание финансовой и регуляторной среды Кипра и ОАЭ. Предлагается фиксированная заработная плата с годовым бонусом по результатам, KPI включают рост AUM и выручки, соблюдение инвестиционного бюджета и эффективность капитала. Работа предполагает международный масштаб и взаимодействие с руководством группы, полностью очный формат.

-Участвовать в разработке нового функционала для backend-сервисов на Java под руководством опытных разработчиков.

-В команду по производству напольных покрытий ищем Программиста 1С:ERP для развития функционала существующей инсталляции 1С:ERP. -Опыт работы программистом/разработчиком 1С от 5 лет.

Задачи: — Разработка, поддержка и развитие мобильных приложений на Flutter (Dart) для платформ iOS и Android. — Проектирование и развитие масштабируемой архитектуры мобильного приложения с использованием Clean Architecture, SOLID и современных архитектурных подходов. — Принятие ключевых технических решений и ответственность за техническое качество мобильного продукта. — Самостоятельная разработка сложных и критически важных функциональных модулей. — Интеграция мобильного приложения с backend-сервисами через REST API, WebSocket и другие протоколы взаимодействия. — Обеспечение высокой производительности, стабильности, безопасности и отказоустойчивости мобильного приложения. — Организация и проведение Code Review, внедрение стандартов написания кода и лучших инженерных практик. — Разработка и поддержка автоматизированных тестов (Unit, Widget, Integration). — Оптимизация существующего кода, устранение технического долга и повышение качества архитектуры. — Участие в настройке и совершенствовании CI / CD, автоматизации сборки и публикации приложений в App Store и Google Play. — Оценка технической сложности задач, декомпозиция требований и планирование разработки. — Техническое взаимодействие с backend-разработчиками, QA-инженерами, дизайнерами, аналитиками и Product Manager. — Менторинг других разработчиков и участие в развитии мобильной команды по мере её расширения. — Подготовка и поддержка технической документации. Требования: — Обязательные требования: — Опыт коммерческой мобильной разработки от 5 лет, из них не менее 3 лет с Flutter / Dart. — Экспертное владение Flutter SDK и Dart, включая асинхронное программирование, работу с памятью и оптимизацию производительности. — Глубокое понимание принципов ООП, SOLID, DRY, KISS и паттернов проектирования. — Практический опыт проектирования архитектуры мобильных приложений с использованием Clean Architecture и принципов модульности. — Будет преимуществом: — Опыт работы в роли Tech Lead или ключевого мобильного разработчика. — Знание Kotlin / Java или Swift и опыт разработки нативных модулей. — Опыт интеграции Firebas

Ищем сильного руководителя контент-отдела, который возьмёт на себя управление командой, систематизирует процессы и обеспечит стабильное производство контента для нескольких направлений бизнеса. • Управлять командой контент-менеджеров и монтажёров: распределять нагрузку, контролировать сроки, качество и результаты работы.

Location: Воронеж Мы специализируемся на комплексном обслуживании крупных корпоративных клиентов и финансовых институтов. Обязанности **Анализ и консолидация:** Глубокий анализ финансовой отчетности заемщиков, включая МСФО. Составление и анализ консолидированной отчетности по Группе компаний, построение финансовых моделей. **Структурирование сделок:** Разработка и структурирование сложных кредитных сделок, оценка финансовых показателей при проведении кредитного анализа, подготовка заключений по сделке. **Взаимодействие:** Плотная работа с финансовыми службами крупных холдингов, взаимодействие со службой рисков, юристами и залоговой службой. **Юридические аспекты:** Оценка юридических аспектов сделки, знание основ синдицированного кредитования. **Защита сделок:** Подготовка презентационных материалов и защита кредитных сделок на коллегиальном органе банка (Кредитном комитете). **Мониторинг:** Своевременная диагностика проблемных зон заемщика, мониторинг финансового состояния, работа с проблемной и просроченной задолженностью на ранних стадиях. Требования Опыт работы кредитным инспектором, аналитиком или риск-менеджером в корпоративном блоке банка (ТОП-50) от 2 лет. Обязательный опыт работы с финансовыми службами крупных холдингов и сложными группами компаний. **Ключевой навык:** Уверенное владение МСФО, умение читать консолидированную отчетность, выявлять корректировки и «узкие места». Практический опыт построения и анализа финансовых моделей (DCF, анализ чувствительности, стресс-тестирование). Глубокое знание основ синдицированного кредитования и сопутствующей юридической документации. Опыт успешной защиты сделок на кредитном комитете, навыки подготовки структурированных презентаций. Опыт работы с NPL (проблемной задолженностью) и проведения реструктуризаций будет вашим преимуществом. Высшее финансовое, экономическое или математическое образование. Условия * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников; * официальное оформление; * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких; * корпоративное обучение, возможность посещать внешние конференции в качестве слушателя и спикера; * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; * корпоративная пенсионная программа; * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * удаленный формат работы не предусмотрен

Задачи: — Разработка и реализация SEO-стратегий для крупных проектов. — Поиск точек роста органического трафика и видимости в Яндексе и Google. — Проведение технического, поискового и конкурентного анализа сайтов. — Работа с семантикой, структурой, контентом, внутренней оптимизацией и ссылочным профилем. — Анализ трафика, позиций, конверсий и эффективности SEO. — Развитие GEO/AEO, повышение представленности брендов в AI-поиске и ответах нейросетей. — Использование искусственного интеллекта и автоматизации в SEO. — Постановка задач разработчикам и контент-команде. — Участие в развитии SEO-направления агентства, разработке методик и внедрении новых подходов. Требования: — Опыт работы в SEO не менее 3 лет, уровень Senior. — Глубокие знания Google и уверенное владение Яндексом. — Успешные кейсы продвижения в конкурентных тематиках. — Глубокое понимание технического SEO, семантики, индексации и контентного продвижения. — Опыт работы с ссылочными стратегиями и SEO-аналитикой. — Умение самостоятельно разрабатывать и проверять гипотезы. — Знание GEO/AEO и принципов AI Search. — Опыт ведения крупных проектов и работы с клиентами. Будет преимуществом: — Практический опыт GEO/AEO. — Опыт продвижения YMYL-проектов. — Навыки BI-аналитики и автоматизации SEO. — Опыт работы с инструментами искусственного интеллекта. Условия: — Полностью удалённая работа. — Работа с крупными российскими и международными проектами. — Возможность влиять на развитие SEO-направления агентства. — Работа в сильной команде и профессиональное развитие. — Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Задачи: — вести переговоры и работать со стейкхолдерами — отвечать за бюджеты проектов — общаться с текущими клиентами, отвечать на запросы и помогать в использовании продукта — контролировать CF в своем портфеле клиентов, изменять условия взаимодействия — активно взаимодействовать с партнерами, собирать обратную связь и разрабатывать планы совместного развития — сопровождать клиентов в исправлении ошибок (bug fix) — работать с разработчиками, настраивать новые функции, проводить сборку и выпуск новых версий приложений — генерировать гипотезы по улучшению продукта — разрабатывать видение новых функций и составлять для них User Story — управлять проектами и контролировать сроки доработки — строить Customer Journey Map (CJM), проводить пользовательские интервью, проводить custdev-ы и определять Jobs to be done — создавать удобный клиентский путь для партнеров и конечных пользователей — работать по Agile и Scrum. Требования: — понимание YML, XML, API на уровне понимания — умение работать с аналитикой, понимание работы логирования событий и ключевых метрик: конверсий, Retention, CAC, ROI и т.д. — умение строить графики и дашборды, работать с событийной системой аналитики — английский язык на уровне B2 и выше — будет плюсом знание основ программирования, мобильной разработки или желание разбираться — опыт работы product менеджером от 1,5 лет (важно не количество лет, а чему научились) — опыт работы в e-com/retail отраслях или желание/готовность разобраться — опыт работы с продуктами с мобильными приложениями или желание и способность быстро разобраться Условия: — работа в SCRUM-команде без начальников, важна роль каждого и команды в целом — отсутствие бюрократии и необоснованных решений — работа с известными компаниями: re:Store, Finn Flare, AllTime, Ecco, Кант и другие — политика прозрачности со стороны фаундеров, открытость и возможность обсуждать любые вопросы напрямую — профессиональный рост и поддержка обучения и саморазвития — командная работа и коллективное достижение целей — возможность влиять на результат и видеть результат своей работы — гибкий график, days off и отпуск — возможность работать удаленно — корпоративные онлайн-занятия по изучению английского языка.

Задачи: — Поиск и подбор релевантных блогеров, Telegram-каналов и сообществ с целевой аудиторией. — Анализ площадок по аудитории, охватам, вовлечённости, качеству подписчиков и эффективности размещений. — Ведение переговоров с площадками, согласование стоимости и условий публикаций. — Планирование и закупка рекламных размещений под даты вебинаров. — Совместная подготовка и адаптация рекламных материалов с командой маркетинга. — Контроль своевременного выхода публикаций. — Отслеживание эффективности размещений по UTM-меткам и регистрациям. — Подготовка отчетности по расходам, количеству регистраций, CPL и эффективности площадок. — Формирование базы эффективных каналов для повторных размещений. Требования: — Подтвержденный опыт закупки рекламы у блогеров и в Telegram-каналах. — Опыт продвижения образовательных продуктов, онлайн-школ или вебинаров будет преимуществом. — Навыки аналитики рекламных размещений и оптимизации CPL. — Наличие собственной базы проверенных площадок будет плюсом. — Умение самостоятельно вести процесс от подбора каналов до итоговой аналитики. Условия: — Проектная или регулярная работа с несколькими вебинарами в месяц. — Сотрудничество по сз или ип. — Оплата производится в указанном размере за один ивент.

Location: Москва Команда Московского банка в поиске Старшего клиентского менеджера в Отдел по работе с предприятиями химической промышленности Обязанности * продвигать продукты и услуги Сбера клиентам крупнейшего, крупного и среднего бизнеса в отрасли промышленности * структурировать сделки, готовить материалы и заключения для кредитного комитета * защищать вопросы на кредитном комитете Сбера * формировать отчетность и работать с клиентской аналитикой Требования * высшее образование в одном из направлений: финансы, банки, экономика или бухгалтерии * опыт привлечения клиентов сегмента крупнейший, крупный или средний бизнес с оборотом компаний не менее 2 млрд за год не менее 1,5 лет * опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок * общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансовой-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса * знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов * опыт работы с ИИ-инструментами Условия * стабильный оклад и премии по результатам работы * понятные шаги для карьерного роста * обучение за счет компании: курсы в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * подписка Прайм, с возможностью совместного использования на трёх близких * ДМС в лучших клиниках города с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Location: Казань Workplace: Гибрид Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Закупать сырьё, готовую продукцию и товары народного потребления на объекты Общества; Проводить тендерные процедуры на ЭТП; Проводить претензионную работу по недопоставкам / браку с поставщиками питания; Искать и подписывать договоры с новыми поставщиками готового питания (выпечка / кулинария); Анализировать цены и готовить отчёты по закупленным товарам. Требования У вас есть высшее образование по специальностям: «Экономика и управление», «Закупки на предприятии»; У вас есть опыт работы от 3-х лет; Вы уверенный пользователь ПК, владеете навыками деловой переписки и ведения договорной работы; У вас есть опыт работы с ЭТП, проведения переговоров с ЛПР; Вы владеете аналитикой: ABC-анализ, анализ остатков, расчёт себестоимости товара; У вас есть опыт претензионной работы; Внимательность к деталям, ответственность и принципиальность в вопросах соблюдения регламента, коммуникабельность, нацеленность на результат — это про вас; Опыт работы в 1С. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В команду музыкального артиста требуется SMM-менеджер, который возьмет на себя развитие социальных сетей: разработку и реализацию стратегии, планирование, публикации, аналитику и работу над результатами. • Разработка и реализация SMM-стратегии с фокусом на рост социальных сетей;

Задача: Вести SMM-направление личного бренда в нише психологии и эзотерики: от стратегии и контент-плана до текстов, сценариев, аналитики и роста продаж.