Вакансии

Location: Москва Привет! Это GigaChat Vision — команда, которая делает полный цикл обучения VLM-моделей. Ищем сильного senior-инженера в RL-направление: человека, который будет драйвить ключевые исследования и разработки, влиять на качество моделей и доводить сложные идеи до работающих решений. _Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!_ Обязанности * Разрабатывать и улучшать RL-подходы для обучения VLM/LLM-моделей: выбор алгоритмов, постановка экспериментов и анализ результатов; * Проектировать reward-функции и пайплайны обучения, выстраивать стратегии масштабирования под разные домены и сценарии, напрямую влияя на метрики качества; * Определять требования к данным для RL: участвовать в построении пайплайнов сбора, фильтрации и подготовки датасетов; * Развивать систему оценки reasoning-качества: внедрять и улучшать метрики в существующем eval-фреймворке, предлагать новые способы измерения качества под новые возможности модели; * Работать на стыке с Pretrain / SFT / Infra: обеспечивать согласованность решений и перенос экспериментов в продакшн-пайплайн; * Следить за состоянием области и переводить свежие идеи из статей в проверяемые эксперименты и инженерные решения; * Глубоко погружаться в технические задачи: дебажить эксперименты, разбирать аномалии в обучении, находить узкие места и доводить решения до результата; * Делиться экспертизой с командой: участвовать в код-ревью, помогать улучшать качество решений и подходы к экспериментам; * Развивать инфраструктуру для RL. Требования * Глубокое понимание RL для LLM/VLM (RLHF, GRPO, PPO) и практический опыт; * Понимание полного цикла обучения VLM/LLM (pretrain → SFT → RL) и того, как решения на каждом этапе влияют на финальные метрики; * Опыт с распределённым обучением (DeepSpeed, FSDP) и inference-фреймворками. * Сильный практический опыт постановки, проведения и анализа RL-экспериментов; * Умение работать в условиях неопределённости и самостоятельно двигать сложные технические задачи; * Умение выстраивать процессы в условиях неопределённости; * Опыт взаимодействия со смежными командами и стейкхолдерами; * Системное мышление: способность видеть картину целиком — от данных и reward-дизайна до eval и продакшн-метрик. **Будет плюсом:** * Опыт менторинга или технического лидерства в рамках отдельных проектов; * Публикации или open-source вклад в области RL/LLM/VLM; * Опыт вывода RL-обученных моделей в продакшн и поддержки их качества. Условия * крупнейшее DS&AI community — более 600 DS-специалистов банка * дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира * возможность быть соавтором НИРов и статей для международных конференций * возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Привет! Это GigaChat Vision — команда, которая делает полный цикл обучения VLM-моделей. Ищем сильного инженера в RL-направление: человека, который будет драйвить ключевые исследования и разработки, влиять на качество моделей и доводить сложные идеи до работающих решений. _Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!_ Обязанности * Разрабатывать и улучшать RL-подходы для обучения VLM/LLM-моделей: выбор алгоритмов, постановка экспериментов и анализ результатов; * Проектировать reward-функции и пайплайны обучения, выстраивать стратегии масштабирования под разные домены и сценарии, напрямую влияя на метрики качества; * Определять требования к данным для RL: участвовать в построении пайплайнов сбора, фильтрации и подготовки датасетов; * Развивать систему оценки reasoning-качества: внедрять и улучшать метрики в существующем eval-фреймворке, предлагать новые способы измерения качества под новые возможности модели; * Работать на стыке с Pretrain / SFT / Infra: обеспечивать согласованность решений и перенос экспериментов в продакшн-пайплайн; * Следить за состоянием области и переводить свежие идеи из статей в проверяемые эксперименты и инженерные решения; * Глубоко погружаться в технические задачи: дебажить эксперименты, разбирать аномалии в обучении, находить узкие места и доводить решения до результата; * Делиться экспертизой с командой: участвовать в код-ревью, помогать улучшать качество решений и подходы к экспериментам; * Развивать инфраструктуру для RL. Требования * Глубокое понимание RL для LLM/VLM (RLHF, GRPO, PPO) и практический опыт; * Понимание полного цикла обучения VLM/LLM (pretrain → SFT → RL) и того, как решения на каждом этапе влияют на финальные метрики; * Опыт с распределённым обучением (DeepSpeed, FSDP) и inference-фреймворками. * Сильный практический опыт постановки, проведения и анализа RL-экспериментов; * Умение работать в условиях неопределённости и самостоятельно двигать сложные технические задачи; * Умение выстраивать процессы в условиях неопределённости; * Опыт взаимодействия со смежными командами и стейкхолдерами; * Системное мышление: способность видеть картину целиком — от данных и reward-дизайна до eval и продакшн-метрик. **Будет плюсом:** * Опыт менторинга или технического лидерства в рамках отдельных проектов; * Публикации или open-source вклад в области RL/LLM/VLM; * Опыт вывода RL-обученных моделей в продакшн и поддержки их качества. Условия * крупнейшее DS&AI community — более 600 DS-специалистов банка * дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира * возможность быть соавтором НИРов и статей для международных конференций * возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Workplace: hybrid Обязанности Мы ищем опытного разработчика 1С:ЗУП и 1С:ERP (Middle, Middle+) для участия в проектах по интеграции одного из новых подразделений Х5 в общий ландшафт Компании. В этой роли Вам предстоит: Участвовать в проектах развития бизнес-приложений на платформе 1С ЗУП: разрабатывать проектные решения, давать оценку трудозатрат реализации, реализовывать функционал. Участвовать в проекте внедрения системы 1С ERP. Проводить Code Review собственных разработок, а также других разработчиков при необходимости. Предлагать альтернативные варианты решения в сравнении с бизнес-требованиями для выполнения конечной цели заказчика. Писать программный код согласно внутренним регламентам разработки, а также опираясь на Систему стандартов и методик разработки конфигураций 1С. Оперативно реагировать на информацию по проблемам в своей зоне ответственности с использованием установленных руководством Департамента средств коммуникации, формирование предложений по восстановлению работоспособности системы в своей зоне ответственности. Проводить функциональное, интеграционное и нагрузочное тестирование нового функционала, а также анализировать их результаты. Выполнять согласованные по срокам с заказчиком задачи разработки и развития систем в срок и с надлежащим качеством. Оптимизировать производительность программ с целью снижения нагрузки на ИС. Условия работы Гибридный формат работы в офисах присутствия компании, можем рассмотреть удаленку; Официальное оформление в аккредитованной IT-компании с белой ЗП, ежеквартальные премии по результатам работы; Гибкий график работы (с 8/9/10 утра) / График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00); Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое; Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов; Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops; Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофов ы, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge; Профессиональные навыки Хорошие знания типового программных продукта 1С:ЗУП 3.1; Опыт работы на позиции Разработчика 1С на проектах внедрения 1С: ERP; Опыт участия в проектах внедрения обязателен; Знания функциональных и технических возможностей платформы 1С Предприятие 8.3; Инструменты тестирования и отладки программных решений 1С; Знания устройства ОС, основы администрирования; Базовые знания принципов и моделей построения схем и описания бизнес-процессов организаций; Знание стандартов оформления проектной документации; Базовые знания основных процессов в функциональных областях сбыта, производства, закупок и логистики, бюджетирования и казначейства, электронного документооборота, регламентированного и налогового учета, заработной платы и управления персоналом; Знание стандартов разработки 1С; Умение работать с большими объемами данных, анализировать; Знание функциональных и технических возможностей информационных систем на Платформе 1С 8.

Задачи: — Бизнес-анализ и проектирование функциональных требований — Описание бизнес-процессов — Тестирование программного обеспечения — Написание пользовательских инструкций — Обучение пользователей Требования: — Опыт работы с 1C:ERP и 1C:ERP УХ — Навыки бизнес-анализа и проектирования функциональных требований Условия: — Работа в команде специалистов, занимающейся крупными проектами в автомобильной индустрии — Грейд Middle/Senior

Full-stack QA Engineer Компания: QA Service Lab Формат работы: Удалённо Опыт работы: 3–6 лет Полная занятость График: 5/2 Чем предстоит заниматься Проектировать тесты в соответствии с условиями и необходимостью. Автоматизировать различные виды функционального тестирования самых разнообразных проектов (веб, мобильные, десктоп).

Задачи: — Осуществлять полный цикл подбора персонала, начиная с формирования профиля кандидата и заканчивая выходом на работу. — Активно искать специалистов через LinkedIn, job-сайты, Telegram, профессиональные сообщества и альтернативные каналы. — Проводить интервью и оценивать hard и soft skills кандидатов. — Закрывать сложные и топовые вакансии, включая позиции Head и C-level. — Взаимодействовать с hiring-менеджерами, собирать обратную связь и сопровождать кандидатов на всех этапах. — Анализировать рынок труда, вести отчётность и оптимизировать процессы подбора. Требования: — Иметь опыт работы в рекрутинге не менее 2 лет. — Практический опыт закрытия сложных и топовых вакансий. — Преимуществом будет опыт подбора специалистов из Digital-сферы, таких как Performance Marketing и Product. — Понимать продуктовый и performance-маркетинг. — Уверенно владеть LinkedIn, Boolean Search и X-Ray. — Иметь опыт поиска кандидатов через Telegram, профессиональные сообщества и нестандартные каналы. — Уметь самостоятельно вести более 5 активных вакансий одновременно. — Обладать развитыми коммуникативными навыками, инициативностью и высокой степенью автономности. — Уметь выстраивать эффективное взаимодействие с hiring-менеджерами. Условия: — Работа на 100% удалённо из любой точки мира. — Гибкий график без фиксированного начала рабочего дня. — Полная занятость. — Предоставление необходимой техники при необходимости, включая ноутбук и SIM-карту. — Возможность влиять на HR-процессы и внедрять собственные идеи. — Работа в международной команде, участие в корпоративных мероприятиях и тимбилдингах. — Возможности для профессионального развития и карьерного роста в масштабном международном холдинге.

- Проведение лечебного и профилактического массажа; - Выполнение процедур согласно назначениям врача;

Привет, мы в поисках специалиста, который сможет контролировать качество CG/AI-контента, выстраивать эффективные производственные пайплайны и обеспечивать стабильный результат на всех этапах производства. - Контролировать визуальное и техническое качество CG/AI-контента — от первых тестов до финального результата.

Задачи: — Организация ежедневной работы офиса — Встреча гостей и помощь в организации встреч — Работа с входящими звонками и сообщениями — Ведение документов, таблиц и деловой переписки — Подготовка документов и необходимых материалов — Заказ канцелярии и других товаров для офиса — Координация курьеров и доставок — Выполнение административных поручений руководителя и команды Требования: — Ответственность и пунктуальность — Грамотная устная и письменная речь — Организованность и внимательность к деталям — Умение работать с несколькими задачами одновременно — Уверенное владение компьютером (Google Docs, Google Sheets, Excel) — Навыки делового общения — Знание русского языка, казахский будет преимуществом — Опыт работы не обязателен, готовы обучать начинающих специалистов — Студентов не рассматриваем Условия: — Зарплата на испытательный срок — 100,000 ₸ (1 месяц) — Далее зарплата обсуждается по результатам работы — Работа в офисе в Алматы — График: 5/2, с 09:00 до 18:00 — Возможность профессионального роста — Работа в казахстанском IT / MedTech-проекте

Location: Смоленск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Location: Москва Workplace: В офисе О компании Группа радиоизмерений находится в поиске специалиста, который будет участвовать в оценке покрытия и качества работы сети радиосвязи. В рамках работы предстоит проводить измерения с использованием специализированного оборудования SwissQual, установленного в автомобиле, анализировать полученные результаты, а также работать с нормативно-технической документацией. Работа предполагает как выезды на автомобиле для проведения измерений, так и периодическую работу в офисе по обработке и анализу собранных данных. Обязанности управлять автомобилем; выполнять измерения покрытия и качества работы сети с использованием измерительного оборудования установленного в автомобиле (оборудование - SwissQual); работать в офисе в части обработки измерений и нормативных документов. Требования высшее образование в технической области; права категории «B»; опыт с оборудованием - SwissQual,Nemo; готовность к сдаче экзамена по ПДД и управлению автомобилем с МКПП. Условия оклад + годовая премия; программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни; очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой; оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника; материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; корпоративная мобильная связь + интернет, а также единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.); предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом; возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, Образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты; внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.

Задачи: — Участие в пресейлах — Проведение предпроектного обследования — Постановка задач консультантам и программистам — Консультация пользователей по функционалу 1С — Разработка проектных документов Требования: — Знание ERP на уровне эксперта — Опыт работы функциональным архитектором или ведущим аналитиком — Знание английского языка уровня С1 Условия: — Работа с международными и российскими компаниями — Сильная команда специалистов — Оформление по ТК РФ с ДМС — Гибкий формат работы — Корпоративные курсы и семинары — Полностью белая ЗП

Вам предстоит: • Автоматизировать бизнес-процессы на базе 1С под задачи компании.

🕹 Список обязанностей: — Разработка и поддержка высоконагруженных backend-сервисов на Python. — Проектирование и разработка Event-Driven систем, включая создание таких систем с нуля.

🕹 Список обязанностей: — Участвовать в разработке и поддержке backend-сервисов на Python под руководством опытных разработчиков;

Управление полным жизненным циклом инфраструктурных проектов: планирование, бюджет, ресурсы, риски, приёмка.

Работа с В2В‑клиентами: самостоятельный поиск и привлечение новых клиентов, а также обработка входящих заявок по каналам продвижения.

Среди задач — внедрять Data Governance в OpenMetadata, ставить задачи разработчикам и помогать команде DWH и BI с аналитикой. — Опыт бизнес-аналитика, аналитика данных или специалиста Data Governance в проектах DWH либо управления метаданными.