Вакансии

Location: Воронеж Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. В команду технического блока ищем инженера. Обязанности выполнять эксплуатационно-техническое обслуживание сети; анализировать аварии на оборудовании сети связи; проводить монтажные и настроечные работы на оборудовании сети связи. Требования готовность учиться новому; понимание основных принципов построения и работы сетей; готовность к работе на высоте и выездам на объекты. Условия оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада; график работы: 5/2; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Краснодар Workplace: Гибридный О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий. В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Мы ищем специалиста, который будет заниматься расчетом маржинальности услуг. Обязанности проводить экономический расчет маржинальности услуг; проверять корректность заявок; вносить данные в электронную систему Siebel; консультировать смежные подразделения по продукту; следить за соблюдением процесса согласований. Требования высшее образование по математическим или экономическим направлениям; уверенный уровень владения Excel (расчеты, формулы); аналитический склад ума. Опыт работы с 44 и 223 ФЗ будет вашим преимуществом. Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + годовая премия; график 5/2 с гибким началом рабочего дня с 7:00 до 8:30 утра, сокращенный рабочий день в пятницу; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Уфа Workplace: В офисе О компании Мы ищем специалиста, который поможет коллегам подбирать сложные технические решения для корпоративных клиентов. Если вы стремитесь к инновациям, готовы принимать вызовы и желаете стать частью команды, которая формирует будущее, то эта вакансия для вас! Обязанности управлять процессом продаж, в том числе формирование воронки совместно с менеджерами по продажам; участвовать в переговорах с клиентами и мероприятиях по продвижению услуг; консультировать менеджеров по продажам по техническим особенностям услуг виртуальной телефонии, М2M и APN для B2B-клиентов; проводить проработку экспертизы проектов, составлять планы проведения работ; обеспечивать выполнение планов по доходам в зоне ответственности; поддерживать контакт с постоянными клиентами компании. Требования знание продуктов телефонии (традиционной, SIP) и М2М, знание базовых компетенций системной интеграции; знание телеком и IT-рынка; знания сетевых технологий; знание технологий продаж корпоративным клиентам, умение вести переговоры на разных уровнях принятия решения; умение вести переговоры с первыми лицами компаний крупного бизнеса; понимание сегментов рынка b2b (малый бизнес, средний бизнес, крупный бизнес). Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы мтс; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр kion, сервис мтс музыка, книжный сервис строки от мтс, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Новосибирск Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий Обязанности выпускать сертификаты электронной подписи (УКЭП), работать с КриптоПро и ключевыми носителями (рутокенами); проводить сканирования систем с помощью сканеров уязвимостей; контролировать состояние защищенности корпоративной сети, управление уязвимостями; расследовать инциденты ИБ и проводить проверки событий DLP-систем; консультировать работников по вопросам, связанным с обработкой и защитой персональных данных, повышать осведомленность. Требования высшее образование в сфере информационной безопасности/ИТ, либо наличие профессиональной переподготовки в объеме 360 часов; опыт работы в данной сфере от 2 лет; знание законодательства в области ПДн и КИИ; навыки эксплуатации и администрирования средств защиты информации и прочего ПО (КриптоПро CSP и КриптоАРМ, MaxPatrol, Kaspersky, ActiveDirectory, Powershell). Условия официальное трудоустройство в штат компании; фиксированная часть + годовая премия; график 5/2, сб, вс - выходные; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития

Location: Нижний Новгород Workplace: Гибридный О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. Финансовый блок МТС планирует экономическую стратегию и работает над тем, чтобы компания имела все необходимые ресурсы для развития и достижения целей. Ищем старшего бухгалтера, ответственного за надежное ведение учета и своевременную подготовку отчетности. Обязанности отражать операции по учету капитальных вложений и движению объектов основных средств и НМА; отражать операции по договорам страхования; подготавливать и сдавать статистическую отчетность в территориальные органы Росстата; подготавливать отчеты и предоставлять информацию по запросам. Требования высшее профессиональное, среднее специальное (экономическое, финансовое, юридическое, техническое) образование; опыт работы на разных направлениях учета и в отчетности; желание развиваться и осваивать новые направления. Условия оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада; график работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт; два дня в неделю можно работать удаленно; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Сыктывкар Workplace: В офисе О компании В команде клиентского сервиса мы решаем вопросы клиентов, чтобы продукты МТС приносили только удовольствие и комфорт, поэтому мы ищем менеджера клиентского сервиса. Обязанности работать с существующей базой корпоративных клиентов; сопровождать и консультировать их по услугам от МТС; повышать лояльность; принимать и обрабатывать заявки; вести деловые переписки по электронной почте; работать с документацией; взаимодействовать с другими подразделениями компании. Требования желательно опыт работы с юридическими лицами; умение устанавливать контакт с новыми людьми; навык деловой переписки; умение объяснить; готовность к обучению. Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + квартальная премия; график работы: 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 44 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании В Отдел логистики Блока по управлению закупками ищем специалиста на склад. Обязанности организовывать хранение товарно-материальных ценностей на складах; анализировать остатки запасов получателей, формирующих потребности в получении товарно-материальных ценностей со складов; выявлять неликвидные и устаревшие товарно-материальные ценности для реализации/утилизации на складах; вводить заявки на заказ транспортного средства для обеспечения площадок заказчика необходимыми ТМЦ Требования желательно знание складских процессов; готовы рассмотреть начинающих специалистов. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Санкт-Петербург Workplace: Гибридный О компании В продукт высоконагруженной платформы онлайн-тарификации сервисов абонентов приглашаем к себе в команду инженера технической поддержки! Планируется взаимодействие с разработкой, тестированием и эксплуатацией, а так же установка обновлений, решение проблем и инцидентов, анализ логов. Обязанности анализировать и решать проблемы в рамках технической поддержки высоконагруженной платформы онлайн-тарификации сервисов абонентов; проводить установку обновлений на модули платформы, настраивать и сдавать новый функционал; осуществлять поддержку тестирования на тестовых стендах; взаимодействовать с другими подразделениями компании; осуществлять развёртывание новых платформ. Требования Навыки написания простых SQL-запросов (ORACLE, MySQL, PostgreSQL); Знание OС Windows серверных версий, UNIX-систем; Базовые знания сетевых протоколов, технологий .NET (.NET Remoting,WCF); MSMQ, RabbitMQ; Опыт работы с багтрекерами; Знание сигнализации SS7, стандартов GSM, протокола Diameter; Опыт работы с большим объемом данных; Будет плюсом: опыт работы с Redis, Kafka, высоконагруженными системами. Условия Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров; Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день); Прием врачей общей практики и массаж в офисе; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании Мы ищем активного лидера, способного инициировать и реализовывать нестандартные решения по увеличению объемов реализации SIM-карт. Обязанности разрабатывать и реализовывать стратегии расширения сегментов: нерезиденты, молодежь, высокодоходные продукты и Voice Tech решения, с целью увеличения продаж SIM-карт и решений Voice Tech; формировать и проверять гипотезы увеличения продаж в режиме реального времени; собирать и управлять кросс-функциональными командами из других департаментов для достижения результата; создавать и внедрять уникальные предложения, направленные на привлечение новых абонентов; проводить маркетинговые исследования целевой аудитории и формирование рекомендаций по оптимизации существующих подходов; анализировать конкурентную среду и подготавливать предложения по улучшению позиций компании на рынке; контролировать эффективность реализуемых мероприятий и вносить своевременные корректировки; проводить поиск наилучших подходов к продажам сим и услуг, выступать лидером в перестройке подхода к продажам внутри компании. Требования опыт успешной реализации комплексных проектов по запуску новых каналов продаж; способность анализировать большие объемы данных и формулировать четкие рекомендации; способность мыслить креативно и находить оригинальные подходы к развитию новых сегментов; умение вести переговоры с ключевыми партнерами и управлять командой профессионалов; готовность брать ответственность за результативность подразделения и способность мыслить масштабно. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании В департаменте по работе с крупным бизнесом мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Мы приглашаем профессионального руководителя с высоким уровнем экспертизы и лидерскими качествами присоединиться к нашей команде на позицию Руководителя направления развития продаж. Эта роль предполагает разработку и реализацию эффективной стратегии развития продуктов VAS. Обязанности разрабатывать планы активностей по продвижению VAS-услуг и координировать их реализацию с продуктовыми подразделениями и каналами продаж; анализировать результаты продаж VAS-услуг, выявлять проблемные зоны и формировать предложения по повышению эффективности процессов; определять перспективные клиентские сегменты и формировать целевые списки для продвижения VAS-услуг; инициировать и координировать запуск маркетинговых кампаний, мероприятий и других активностей по продвижению VAS среди корпоративных клиентов; развивать взаимодействие с продуктовыми подразделениями и командами продаж, участвовать в разработке и совершенствовании процессов продвижения VAS-услуг; координировать работу с вендорами и разработчиками, участвовать в реализации пилотов и новых проектов по развитию VAS; контролировать реализацию ключевых проектов и инициатив, связанных с продвижением VAS, а также участвовать в подготовке отчетности и бизнес-ритмов направления. Требования высшее образование; аналитические способности; навыки работы с базами данных; опыт управления процессами и проектами; знание VAS-услуг современного мобильного оператора; знание рынка интеграторских решений и понимание специфики B2B-рынка; опыт работы в B2B от 3 лет. Условия стабильная заработная плата, состоящая из оклада и квартальной премии; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; комфортный офис рядом с метро.

Location: Красноярск Workplace: В офисе Обязанности разрабатывать архитектуру проектных решений, исходя из потребностей заказчика; разрабатывать концептуальные документы — эскизные проекты, высокоуровневую архитектуру решений, технико-экономические обоснования, технические требования и т.д.; контролировать полноту, совместимость и качество проектных решений; взаимодействовать с субподрядчиками, производителями и заказчиком; участвовать в проведении технического надзора и экспертизы реализации проектов. Требования навыки планирования, бюджетирования, проектного управления и управления качеством в организации; опыт работы с бизнес-заказчиками; понимание архитектуры комплексных цифровых проектов и опыт работы с компонентами — датчиками, платформами сбора и обработки данных; понимание своей роли и степени ответственности; умение устанавливать контакт с людьми; системное и логическое мышление. Условия оклад + премия 42% от трех окладов ежеквартально; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт с 8:30 до 17:30; три дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; ​​ компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Екатеринбург Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Обязанности взаимодействовать с государственными органами, техническим блоком МТС по вопросам реализации СОРМ; разрабатывать технические задания и согласовывать технические решения; участвовать в закупочных процедурах по внедрению и модернизации оборудования; контролировать работоспособность оборудования. Требования высшее образование; опыт работы в сфере связи; знание основ построения сетей связи; уверенное владение ПК. Условия официальное оформление в штат компании; фиксированная часть + годовой бонус; график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

Location: Тула Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий. Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Обязанности устранять неисправности и аварийные ситуации на оборудовании объектов связи: базовые станции, магистральные узлы сети; проводить монтажные и настроечные работы на оборудовании сети связи; вести отчеты по результатам проведенных работ, аварийным ситуациям и сбоям в работе сети; анализировать причины возникновения аварий; проводить техобслуживание оборудования сети, поддерживать бесперебойную работу. Требования техническое/инженерное образование; готовность к работе на высоте и выездам на объекты; опыт работы в телеком-компании будет вашим преимуществом. Условия оформление в штат компании; оклад + годовая премия; график 5/2, с 8:30 до 17:30 в пт до 16:15; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Белгород Workplace: В офисе О компании МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Обязанности устранять неисправности и аварийные ситуации на оборудовании объектов связи: базовые станции, магистральные узлы сети проводить монтажные и настроечные работы на оборудовании сети связи вести отчеты по результатам проведенных работ, аварийным ситуациям и сбоям в работе сети; анализировать причины возникновения аварий; проводить техобслуживание оборудования сети, поддерживать бесперебойную работу. Требования техническое образование; знание и понимание основных принципов построения и работы сетей; готовность к работе на высоте и выездам на объекты. Условия оформление в штат компании; оклад + премия по результатам выполнения KPI; график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Нижний Тагил Workplace: В офисе О компании Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду супервайзера по развитию продаж. Обязанности формировать и развивать команду агентов по продажам услуг связи (найм, обучение, адаптация, вывод сотрудников на эффективность); контролировать выполнение плана по продажам вверенной группы агентов (продукт: домашний интернет, телевидение, мобильная связь и абонентское оборудование); реализовывать мотивационные активности для увеличения эффективности команды; планировать территории для работы агентов, проводить промежуточный контроль выполнения задач вверенной группы (соблюдение дневных трендов по продажам, выполнение нормативов, соблюдение графика выходов); вести кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями (технический блок, маркетинг, группа координации и т.д.) Требования наличие управленческого опыта в продажах от 1 года, опыт в сфере телеком будет преимуществом наличие опыта управления группой от 5 сотрудников с разъездным характером работы; наличие опыта личных продаж и наставничества; готовность к «полевым» выездам Условия оформление в штат компании; конкурентный совокупный доход: оклад + ежемесячная премия; график 5/2, с понедельника по пятницу, с 12:00 до 21:00; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Нижний Новгород Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий. Обязанности формировать и контролировать операционные и капитальные расходы; подготавливать финансовую отчетность и комментарии по закрытию периода; оказывать консультационную и сервисную поддержку внутренним заказчикам; анализировать данные первичного учета, инициировать исправления и предотвращения ошибок, методологических несоответствий. Требования высшее образование в сфере экономики или бухгалтерского учета; базовые знания налогового законодательства и нормативных документов, имеющих отношение к МСФО, РСБУ и налоговому учету; уверенные навыки владения Excel (сводные таблицы, ВПР, сложные формулы и пр.). Условия оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада; график 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница - сокращенный день; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Мы находимся в поиске Менеджера продукта в команду центра маркетинга конвергентного бизнеса. Задача - развивать продукт, объединяющий банковские карты, тарифы и уникальные выгоды для разных сегментов клиентов. Если ты умеешь разбираться в сложных системах, выстраивать процессы и запускать продукты, которые меняют рынок, - мы ждем именно тебя. Обязанности формировать концепцию и запускать конвергентные продукты на стыке банковских и телекоммуникационных услуг; анализировать рынок, выявлять тенденции, проводить конкурентный анализ; изучать и адаптировать логику работы сложных финтех и телеком систем; управлять бэклогом, формировать и приоритизировать задачи в соответствии со стратегией; ставить задачи команде разработки, контролировать их исполнение; инициировать запуск, разрабатывать и внедрять новые продукты и услуги, подготавливать продуктовую документацию; участвовать в продажах и маркетинге. Требования опыт проектного/продуктового управления, создания и развития продукта, работы с метриками; опыт в телекоме — преимущество; опыт построения и оптимизации CJM; навык формулирования гипотез, аргументации результатов и составления БТ; понимание экономики продукта и способов влияния на метрики; способность к кросс-функциональному взаимодействию; опытный пользователь Excel, PowerPoint, Miro, Jira, Confluence. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Мы развиваем сегментные продукты МТС: молодёжь, нерезиденты, семья и высокодоходные клиенты. Витрины для них живут в приложении «Мой МТС», на сайте и в личном кабинете на сайте. Вы будете отвечать за рост сегментов на этих витринах, за конверсию подключения сегментных продуктов и за то, чтобы доля МТС в каждом сегменте росла быстрее рынка. Обязанности разрабатывать дорожную карту развития сегментов на всех витринах; готовить продуктовые концепты и бизнес-кейсы, защищать их перед стейкхолдерами; проводить исследования (CustDev, CJM, анализ рынка и конкурентов) и находить точки роста; формулировать гипотезы, запускать A/B-тесты и принимать решения по их результатам; повышать конверсию подключения сегментных продуктов; работать со Scrum-командой разработки и дизайна, вести delivery и запуски. Требования опыт работы Product Owner/менеджером по продукту от 3 лет в B2C-продуктах (мобильное приложение, сайт, ЛК); опыт развития витрин и воронок подключения: оптимизация лендингов, карточек продуктов и повышение конверсии; проведение A/B-тестов: от формирования гипотезы и критериев успеха до оценки результатов; проведение исследований: CustDev, построение CJM, поиск точек роста на основе данных; уверенная работа с метриками и аналитикой (SQL, BI); опыт разработки стратегии, подготовки концептов и бизнес-кейсов. опыт запуска партнёрских продуктов и работы с внешними партнёрами; умение работать со многими стейкхолдерами: маркетинг, бизнес-подразделения, юристы, дизайн, разработка; опыт работы в Scrum-команде, знание Jira и Confluence. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.