Менеджер по продукту (Мой МТС)

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Мы развиваем сегментные продукты МТС: молодёжь, нерезиденты, семья и высокодоходные клиенты. Витрины для них живут в приложении «Мой МТС», на сайте и в личном кабинете на сайте. Вы будете отвечать за рост сегментов на этих витринах, за конверсию подключения сегментных продуктов и за то, чтобы доля МТС в каждом сегменте росла быстрее рынка. Обязанности разрабатывать дорожную карту развития сегментов на всех витринах; готовить продуктовые концепты и бизнес-кейсы, защищать их перед стейкхолдерами; проводить исследования (CustDev, CJM, анализ рынка и конкурентов) и находить точки роста; формулировать гипотезы, запускать A/B-тесты и принимать решения по их результатам; повышать конверсию подключения сегментных продуктов; работать со Scrum-командой разработки и дизайна, вести delivery и запуски. Требования опыт работы Product Owner/менеджером по продукту от 3 лет в B2C-продуктах (мобильное приложение, сайт, ЛК); опыт развития витрин и воронок подключения: оптимизация лендингов, карточек продуктов и повышение конверсии; проведение A/B-тестов: от формирования гипотезы и критериев успеха до оценки результатов; проведение исследований: CustDev, построение CJM, поиск точек роста на основе данных; уверенная работа с метриками и аналитикой (SQL, BI); опыт разработки стратегии, подготовки концептов и бизнес-кейсов. опыт запуска партнёрских продуктов и работы с внешними партнёрами; умение работать со многими стейкхолдерами: маркетинг, бизнес-подразделения, юристы, дизайн, разработка; опыт работы в Scrum-команде, знание Jira и Confluence. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.