Вакансии

Manual QA Локация: Москва или Санкт-Петербург, офис Требования: — знание методологий тестирования, этапов разработки ПО и клиент-серверной архитектуры; — знание HTML и CSS; — умение критически анализировать функции; — опыт работы с DevTools браузера; — самостоятельность, умение планировать время, ответственность и проактивность. Будет плюсом: — опыт ручного функционального и регрессионного тестирования веб-приложений, составления тест-кейсов, чек-листов и баг-репортов; — понимание JavaScript. Условия: — ДМС со стоматологией, performance review и обратная связь, обучение и оплата профильных курсов, бесплатный доступ к курсам Школы Тильды, комфортные офисы, оплачиваемые командировки для удалённых сотрудников, корпоративные мероприятия, материальная поддержка и минимум бюрократии. Мобильный QA-инженер Локация: Москва, офис Задачи: — Проводить ручное функциональное тестирование новых функций мобильного приложения для покупателя, регрессионное и интеграционное тестирование. — Описывать результаты тестирования, вести базу баг-репортов и тест-кейсов. — Разбирать функции после релиза и обращения пользователей. Требования: — опыт тестирования мобильных приложений, работы с Android Studio, Xcode, Git, Postman и Charles, Fiddler или Proxyman; — готовность разбираться в клиентской логике и клиент-серверной архитектуре. Условия: — обучение и развитие, корпоративный университет, ДМС со стоматологией, корпоративный спорт и консультации психолога, профессиональные сообщества, программы поддержки семей, скидки и партнёрские программы, бесплатное питание, современные офисы рядом с метро и корпоративная техника.

О компании и команде Мы - компания, которая занимается разработкой и производством серверного оборудования нового поколения. Основной фокус — на создание надёжных и высокопроизводительных решений для дата-центров, ориентированных на обработку больших объёмов данных, машинное обучение и другие вычислительные задачи. Разработка решений ведётся в собственном исследовательском центре, где создаются инновационные архитектуры и прототипы оборудования. Производство расположено на территории одного из регионов страны, что позволяет контролировать весь процесс от проектирования до выпуска. Задачи: — Разработка методологий тестирования, опробирование концепций, их детализация и документирование, а также поддержка процессов тестирования; — Разработка методики, профиля, сценария и средств нагрузочного тестирования (скрипты, генераторы тестовых данных, эмуляторы); — Участие во всех этапах и типах тестирования; — Исследование возможностей платформы, исходя из документации на неё: режимы работы, обработка ошибок и т.д.; — Разработка документации: дефектов, процессов и инструкций; — Участие в процессе Bring-up новых изделий; — Troubleshooting. Требования: — Практический опыт работы с аппаратными серверными комплексами, понимание принципов работы аппаратной части и архитектуры серверов и их разновидностей; — Опыт работы с нагрузочным и отладочным ПО (fio, HPL, TRex, etc.); — Понимание принципов работы сетей, сервисов и протоколов; — Опыт тест-дизайна и формирования тестовых планов; — Опыт написания внутренней документации; — Знание английского языка на уровне чтения технической литературы; — Опыт взаимодействия по интерфейсным шинам (i2c, uart, spi) с датчиками и памятью; — Опыт работы по протоколам ipmi, redfish; — Знание Linux ОС на уровне уверенной работы в командной строке; — Знание принципов работы BMC и BIOS. Будет плюсом: — Знание и понимание процессов CI/CD; — Опыт работы с лабораторным оборудованием (включает в себя работу с паяльной станцией, осциллографом, логическим анализатором, источниками питания и ЛАТРом); — Умение работать с базами данных (SQL – запросы); — Навыки автоматизации на Bash/Python. Условия: — Интересные задачи и работа в сильной команде, вместе с которой можно реализовывать проекты разной степени сложности; — Профессиональные коллеги, с которыми можно обмениваться опытом и повышать свою квалификацию; — Место работы – ст. м. Бутырская, БЦ «Останкино», возможность частично удаленной работы; — Корпоративная программа ДМС для сотрудника; — Доплата больничного до 100% от оклада; — Страхование от несчастных случаев.

Задачи: — активный поиск IT специалистов и сотрудников бэк-офиса — онбординг и адаптация, поддержка сотрудников на протяжении всего жизненного цикла — проведение оценок 360, развитие персонала — аналитика и отчетность — участие в HR-проектах, связанных с корпоративной культурой Требования: — опыт работы в IT-компаниях и понимание их специфики (обязательно) — развитый нетворкинг — умение работать в многозадачном режиме, опыт не только в подборе персонала — коммуникабельность, способность находить общий язык с разными уровнями сотрудников от разработчиков до топ-менеджеров Условия: — график работы в офисе, после испытательного срока возможен гибридный формат — социальный пакет по принципу кафетерия, включая ДМС со стоматологией — оплата мобильной связи — подарки на день рождения — бюджет на обучение и повышение квалификации — витаминные заряды в виде сезонных фруктов и согревающих напитков — корпоративные мероприятия, беговой клуб с ежегодным выездом — офис расположен недалеко от м.Калужская, в следующем году планируется переезд в район м.Крылатское — зарплата 170 000 рублей на руки Дополнительно: — предложения по помощи в подборе не рассматриваются — подработку не предоставляют, только штатная занятость

Задачи: — Поддержка подготовки и координации тест-планов и тестовой деятельности — Координация выполнения тестов, тест-сессий, ресурсов и тестовых сред — Поддержка подготовки и обновления тестовых спецификаций и тест-кейсов — Ведение и обновление матрицы трассировки требований (RTM) — Мониторинг критериев входа и выхода тестирования — Координация тестировщиков и поддержка их во время выполнения тестов — Отслеживание дефектов от выявления до решения и верификации — Мониторинг прогресса тестирования, открытых вопросов, рисков и зависимостей — Подготовка регулярных отчетов о статусе тестирования и поддержка отчетности — Поддержка подготовки итоговых отчетов по тестированию, RTM и отчетов валидации — Обеспечение полноты, структурированности и актуальности тестовой документации — Поддержка PMO-активностей, включая отслеживание статуса, действий, рисков, проблем и зависимостей — Использование SAP Solution Manager для планирования тестирования, выполнения, трассировки и управления дефектами — Взаимодействие с тест-менеджерами, проектными командами, бизнес-стейкхолдерами и техническими командами Требования: — Опыт в тестировании ПО, координации тестирования, QA или IT-проектах — Практический опыт работы с SAP Solution Manager, предпочтительно в области управления тестированием — Хорошее понимание жизненного цикла тестирования ПО — Знание методологий тестирования, уровней и типов тестирования — Опыт планирования тестов, выполнения и управления дефектами — Понимание трассировки требований и тестовой документации — Знание функционального, интеграционного, системного, регрессионного и приемочного тестирования (UAT) — Понимание подходов тестирования в Agile, Waterfall или гибридных средах — Знакомство с риск-ориентированным и требовательным тестированием — Хорошие координационные и организационные навыки — Структурированный, проактивный и ориентированный на качество стиль работы — Хорошие коммуникативные навыки с заинтересованными сторонами — Английский язык на уровне B2 или выше Плюсом будет: — Опыт в проектах трансформации или внедрения SAP — Опыт работы с SAP S/4HANA — Опыт работы в международных корпоративных средах — Опыт работы в регулируемых или критичных к качеству IT-средах — Сертификация ISTQB Foundation или другая релевантная сертификация по тестированию Условия: — Работа над международным корпоративным IT-проектом — Сотрудничество с опытными консультантами и проектными командами — Возможность развития до роли Lead QA / Test Management — 100% удаленная работа — Полная занятость: 40 часов в неделю — Долгосрочное участие в проекте — Договор B2B или трудовой договор — Медицинское страхование (Luxmed) — Карта MultiSport — Возможности повышения квалификации (сертификаты Microsoft, курсы Udemy и др.) — Индивидуальные уроки английского или немецкого языков — Современное компьютерное оборудование — Мероприятия для нетворкинга и тимбилдинга — Программа рекомендаций сотрудников — Гибкий график работы Рабочая модель: 100% удаленная работа в Польше.

О компании и команде Компания занимается разработкой и производством серверного оборудования нового поколения, с фокусом на создание надёжных и высокопроизводительных решений для дата-центров, ориентированных на обработку больших объёмов данных, машинное обучение и другие вычислительные задачи. Разработка ведётся в собственном исследовательском центре, производство расположено в одном из регионов страны. Задачи: — Разработка методологий тестирования, опробирование концепций, их детализация и документирование, поддержка процессов тестирования; — Разработка методики, профиля, сценария и средств нагрузочного тестирования (скрипты, генераторы тестовых данных, эмуляторы); — Участие во всех этапах и типах тестирования; — Исследование возможностей платформы на основе документации: режимы работы, обработка ошибок и т.д.; — Разработка документации: дефектов, процессов и инструкций; — Участие в процессе Bring-up новых изделий; — Troubleshooting. Требования: — Практический опыт работы с аппаратными серверными комплексами, понимание принципов работы аппаратной части и архитектуры серверов и их разновидностей; — Опыт работы с нагрузочным и отладочным ПО (fio, HPL, TRex и др.); — Понимание принципов работы сетей, сервисов и протоколов; — Опыт тест-дизайна и формирования тестовых планов; — Опыт написания внутренней документации; — Знание английского языка на уровне чтения технической литературы; — Опыт взаимодействия по интерфейсным шинам (i2c, uart, spi) с датчиками и памятью; — Опыт работы по протоколам ipmi, redfish; — Знание Linux ОС на уровне уверенной работы в командной строке; — Знание принципов работы BMC и BIOS. Будет плюсом: — Знание и понимание процессов CI/CD; — Опыт работы с лабораторным оборудованием (паяльная станция, осциллограф, логический анализатор, источники питания, ЛАТР); — Умение работать с базами данных (SQL – запросы); — Навыки автоматизации на Bash/Python. Условия: — Интересные задачи и работа в сильной команде; — Профессиональные коллеги для обмена опытом и повышения квалификации; — Место работы – ст. м. Бутырская, БЦ «Останкино», возможность частично удаленной работы; — Корпоративная программа ДМС для сотрудника; — Доплата больничного до 100% от оклада; — Страхование от несчастных случаев.

Задачи: — Развитие harness: построение эффективной обвязки вокруг модели, разработка базы знаний по вариации тест-кейсов, улучшение планера, разработка верификаторов и инструментов. — Агентское планирование в модели: обучение модели эффективным стратегиям и работе в harness для сохранения эффективности и оптимального решения задач. Требования: — Понимание построения VLM-агентов и tool calling, опыт работы с ними. — Знание RL в интерактивных средах. — Хорошее знание NLP и CV, особенно LLM и VLM. — Умение решать ML-задачи полного цикла — от сбора разметки до внедрения в продакшен. Будет плюсом: — Понимание ограничений современных VLM. — Следить за трендами в области агентов и tool-augmented-моделей. Условия: — Бесплатное участие в профильных конференциях для сотрудников. — Школа подготовки спикеров для выступающих на конференциях.

Location: Москва В кластере несколько продуктов для расчетов результативности сотрудников банка:  * Сервисы расчета результативности (от расчета показателей в КПЭ до учета этих данных в премии сотрудника) * AI-Ассистент для консультации сотрудников продающих ролей по статусу учета продаж сотрудника в результативности * Сервисы ведения и рекомендаций финансовых целей для руководителей ТОП-600 * Расчета стоимости встреч в Jazz * Сервисы ведения продуктовых атрибутов B2C, B2B для ведения расчетов финансовых показателей на единой модели данных платформы FinAl **По тех теку решения делятся на:** * Greenplum, Hadoop - ежедневный учет продаж физической сети банка (соблюдений критериев мотивации) * PHP и Java - расчет сводных коэффициентов результативности для целей премирования * собственная платформа ЕРМ - конструктор методик премирования, связи с моделями планирования (бизнеса, численности). Команда кластера 50 человек, распределена на 3 города: Москва, Нижний Новгород и Воронеж. Обязанности ### **Задачи ИТ Лидера:** * определение целевой архитектуры решений кластера, как части ЕРМ платформы, обеспечивающей автономные бизнес процессы на базе AI * контроль соответствия, разрабатываемого ПО архитектурным требованиям, технический и архитектурный контроль процессов разработки систем * разработка и исполнение ИТ стратегии развития продукта * формирование дорожных карт инициатив * подбор, развитие компетенции сотрудников, управление их мотивацией и карьерными треками; * выстраивание взаимодействия с кросс-командами, выявление и устранение проектных и кросс-проектных ИТ рисков * управление бюджетами проектов. Требования ### **Мы ожидаем:** * опыт разработки ПО от 5 лет в роли архитектора или руководителя команды разработки * опыт подбора, управления, развития и удержания IT-команд от 30 человек * опыт управления сложными высоконагруженными или критичными для бизнеса информационными системами, желательно в банковском или финансовом секторе * опыт формирования целевой архитектуры продукта и управления ее реализацией практический опыт построения AI-native решений: понимание того, как перестраивать архитектуру и процессы разработки с учетом применения AI, а не просто добавлять AI-функциональность в существующий продукт * понимание современных подходов к использованию генеративного AI, LLM, AI-агентов, RAG, ML/AI-пайплайнов, MLOps/LLMOps и принципов интеграции AI в корпоративные системы. **Будет плюсом** * опыт работы с классическими BI-системами (Tableau, QlikView, SAP BW) или open-source решениями (Superset) или российскими BI-решениями * опыт проектирования, построения и внедрения информационно-аналитических систем, ETL, DWH и BI решений * опыт разработки систем бюджетирования, планирования или бизнес-анализа. Условия ### Мы предлагаем: * конкурентная заработная плата: оклад + бонусы * масштабные и интересные задачи в agile команде * комфортный офис на м. Кутузовская, Сбербанк Agile Home * ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников * бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия * обучение и тренинги · Профессиональный и позитивный коллектив.

Задачи: — управлять направлением данных и аналитики, реализовывать стратегию data-направления, выстраивать единые процессы и стандарты работы с данными, аналитическими запросами, метриками и отчётностью — руководить развитием ML-платформы — определять приоритетные сценарии применения ML и AI, запускать решения с понятным бизнес-эффектом — развивать команды, усиливать самостоятельность руководителей и ответственность за результат — формировать подходы к качеству, доступности и управлению данными для сотрудников, аналитических систем и агентных AI-решений — автоматизировать типовые аналитические задачи: отчётность, дашборды, A/B-тесты и повторяющиеся исследования — помогать аналитике переходить от реактивной обработки запросов к проактивному поиску инсайтов, гипотез и возможностей для продуктов — договариваться со стейкхолдерами, помогать бизнесу формулировать задачи через данные и выбирать решения, которые дают измеримый эффект Требования: — практический и системный опыт применения AI в ежедневной работе, а также готовность внедрять и масштабировать такие подходы в команде — опыт руководства крупной data-функцией или сопоставимым по масштабу направлением от 2 лет — экспертиза минимум в двух из трёх областей: аналитика, машинное обучение, data engineering и построение аналитических платформ — опыт управления командами и развития руководителей — опыт работы с аналитическими платформами, BI-инструментами и широким кругом внутренних пользователей — умение связывать технические решения с задачами бизнеса — опыт выстраивания процессов, которые помогают командам работать не только быстрее, но и качественнее: с понятными метриками, приоритетами и зонами ответственности — способность держать стратегический фокус и при этом разбираться в деталях: от качества данных до бизнес-эффекта ML-сценариев — умение договариваться со стейкхолдерами, объяснять сложные вещи простым языком и помогать разным командам принимать решения на основе данных Будет плюсом: — опыт трансформации аналитики: например, от централизованной модели к федеративной или от сервисной функции к проактивному партнёру бизнеса — опыт внедрения ML-продуктов с измеримым бизнес-эффектом — опыт построения практик data governance и data quality в сложной технологической среде — опыт развития AI-направления внутри большой продуктовой или технологической компании Условия: — в зоне ответственности — data-направление численностью до 100 человек — регулярное взаимодействие с бизнесом, продуктами, IT, маркетингом, HR, клиентским сервисом и другими командами Tutu.ru — график работы 5/2 в гибридном формате — офис в Москве — для этой роли важно регулярное присутствие в офисе

Задачи: — управлять кросс-функциональной командой разработки из 6–8 человек (разработчики, аналитики, тестировщики) — декомпозировать задачи и распределять их внутри команды — определять архитектуру и технологический стек новых проектов и задач — писать код, проводить code review и помогать команде принимать технические решения — контролировать качество результатов работы команды — развивать команду, помогать инженерам расти, делиться экспертизой и формировать инженерную культуру — участвовать в формировании команды, готовить описания вакансий и проводить собеседования — проводить онбординг новых сотрудников совместно с HR — давать обратную связь и следить за климатом в команде — управлять мотивационной частью оплаты труда сотрудников Требования: — опыт управления командой разработки от одного года — в первую очередь являетесь инженером и готовы самостоятельно писать код — уверенный опыт разработки на PHP — не боитесь работать с legacy-кодом — готовы принимать технические решения и участвовать в проработке архитектуры — умеете выстраивать процессы разработки — будет испытательный срок — это время нужно, чтобы понять, подходим мы друг другу или нет — рассматриваем кандидатов из Перми Будет плюсом: — опыт управления кросс-функциональной командой — опыт проведения технических собеседований

Задачи: — Координация стратегических и тактических инициатив; — Коммуникация с проектной группой заказчика и взаимодействие с командой; — Мониторинг и анализ производительности маркетинговых инструментов; — Отчетность и аналитика; — Обновление стратегий и планов проекта; — Бюджетирование и планирование; — Анализ рынка и конкурентов; — Постановка задач проектной команде. Требования: — Опыт работы на позиции Digital/Performance Marketing Manager в агентстве от 2х лет; — Владение английским языком на уровне В2 и выше — обязательно; — Умение работать со стратегией и проектами; — Знание, как выстраивать рабочие процессы на проектах; — Опыт разработки целевых сообщений для рекламных кампаний; — Умение грамотно работать с визуальной частью креативов; — Знание: GA4 + GTM, CAPI и Серверное отслеживание, Google ads, Meta ads и других рекламных платформ — будет преимуществом; — Опыт применения нейросетей, включая MCP рекламных систем, а также генерацию статистических, видео- и визуальных материалов — будет плюсом. Условия: — Белая заработная плата, которая зависит от пожеланий, скиллов и опыта; — Годовой бонус по результатам работы; — Оплачиваемый отпуск, подарки для сотрудников и их детей; — Формат работы - офис; — Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий; — Гибкое начало рабочего дня; — Корпоративное питание: завтраки и обеды; — 4 day-off в год за счет компании; — Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований; — Частичная компенсация занятий по английскому языку; — Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста; — Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании; — Реферальная программа за успешную рекомендацию.

Задачи: — Повышение эффективности алгоритмов: оптимизация алгоритмов с учётом аппаратных особенностей платформ, автоматизация тестирования алгоритмов и их адаптация к платформе. — Оптимизация инференса ML-моделей: ускорение вывода моделей машинного обучения через ONNX с применением методов квантизации моделей, анализа и оптимизации структуры вычислительных графов с учётом аппаратных возможностей бортовых ускорителей. — Управление загрузкой GPU и инфраструктурой вычислений: разработка механизмов планирования вычислений, создание инфраструктуры для запуска нагрузок и настройка мониторинга распределения ресурсов. Требования: — Профессиональное программирование на CUDA и C++. — Глубокое понимание модели исполнения GPU и иерархии памяти. — Умение измерять и объяснять, где теряется производительность. Будет плюсом: — Опыт работы с TensorRT, Triton, cuDNN или собственными kernel. — Оптимизация пайплайнов обработки облаков точек или изображений. — Знакомство с Python и ML-фреймворками (PyTorch). Условия: — Бесплатное участие в профильных конференциях для сотрудников Яндекса. — Школа подготовки спикеров для выступающих на конференциях. — Другие бонусы, полный список которых доступен на сайте компании.

Задачи: — Участие в рабочих группах в рамках реализуемых проектов/задач; — Участие в оценке трудоёмкости задач; — Документирование бизнес- и функциональных требований к реализации бизнес-процессов; — Анализ, описание, моделирование и документирование бизнес-процессов; — Проектирование решений; — Определение и классификация функциональных разрывов. — Подготовка документации для разработки; — Проведение необходимых настроек в ПО; — Осуществление функционального тестирования разработок; — Документирование изменений, реализованных в рамках проектов/задач; — Подготовка материалов и проведение семинаров для ключевых пользователей, сотрудников 2-й линии поддержки и других смежных подразделений; — Устранение замечаний по результатам тестирования. — Участие в подготовительных мероприятиях для запуска в продуктивную эксплуатацию; — Обучение ключевых пользователей и сотрудников 2-й линии поддержки; — Подготовка сопроводительной документации; — Обеспечение передачи знаний бизнес-заказчику; — Осуществление поддержки продуктивного запуска в рамках своей функциональности. — Консультирование сотрудников 2-й линии поддержки по решению инцидентов и сотрудников смежных подразделений; — Решение инцидентов, переданных на третью линию; — Выполнение задач в рамках планов по улучшению сервисов; — Участие в устранении результатов аварий по системам. — Своевременная подготовка и предоставление отчётов о своей деятельности руководителю. Требования: — Высшее профессиональное образование (техническое). — От 3 лет по направлению «Системный анализ». — Коммуникативные навыки (умение эффективно письменно и устно взаимодействовать с коллегами и клиентами для решения задач, умение работать в команде); — Понимание бизнеса и компании (знание и понимание основных бизнес-процессов компании в рамках своего профиля); — Навыки анализа и работы с большим объёмом данных, умение анализировать требования к поставленной задаче; — Владение основами системного анализа, системное мышление; — Самостоятельность, ответственность, проактивность; — Умение составлять проектную и техническую документацию, спецификации, технические задания, описания выполненных настроек для передачи в поддержку; — Знание нотаций моделирования: BPMN, UML (use case, sequence, activity), ER-диаграммы; — инструменты моделирования: Visio, draw.io; — Умение писать SQL-запросы для анализа данных (select, join), знание форматов обмена XML/JSON, понимание REST API; — Навыки работы с таск-трекерами и базой знаний (Jira/Kaiten, Confluence); — Знание методологий разработки (Agile/Scrum), опыт работы в кросс-функциональных командах; — Умение самостоятельно проводить функциональное тестирование по тестовым сценариям, оформление баг-репортов в Jira; — Знание жизненного цикла ПО в рамках курируемого направления; — Базовое понимание архитектуры информационных систем и интеграций (API, очереди сообщений, обмены между системами); — Знание принципов проектирования и функционирования информационных систем; — Знание принципов хранения, передачи и обработки данных; — Ориентация на результат (высокие постоянные показатели результативности); — Развитие собственных навыков (поиск возможностей для дальнейшего развития); — Позитивное мышление (ориентация на то, что может быть достигнуто); — Управление изменениями (поддержка изменений). Знание языков: — Английский язык, уровень Intermediate (B1): чтение технической документации.

Location: Орёл **О нас:** Мы расширяем отдел разметки данных для обучения нейросети. Если вы хотите строить карьеру в сфере искусственного интеллекта, но не знаете с чего начать — мы научим. **Кого мы ищем:** Мы ищем людей с аналитическим складом ума и лидерскими качествами. Обязанности * обработка текстовых, голосовых, графических/видео файлов * верификация, валидация обработанных (размеченных) данных * обучение и адаптация новых сотрудников, функция наставника/куратора проекта * формирование сценария работы продуктов с использованием искусственного интеллекта * формулировка задания на разметку для всех специалистов по разметке данных в соответствии с заданием. Требования * проживание в городе Орёл ( Орловской области) * вы — выпускник ВУЗа и обладаете лидерскими качествами: были старостой, вожатым, капитаном команды или лидировали студенческие проекты * вы — аналитик с продвинутым Excel и опытом работы с дашбордами (управленческий опыт не обязателен) * вы — администратор или управляющий магазина/салона связи и т.п. с высшим образованием * или имеете опыт работы в разметке данных. **Что мы даем:** * понятный старт: мы научим вас всему, что нужно знать о разметке данных — основе любого искусственного интеллекта * онбординг без стресса: на старте вас проведут по всем процессам, дадут понятные метрики и чек-листы * реальный управленческий опыт в роли TeamLead. Условия * понятный старт: мы научим вас всему, что нужно знать о разметке данных — основе любого искусственного интеллекта * онбординг без стресса: на старте вас проведут по всем процессам, дадут понятные метрики и чек-листы * реальный управленческий опыт в роли TeamLead. * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Задачи: — Построить внутреннюю AI-платформу знаний, интегрирующую локальные LLM, Box и внешние AI-сервисы. — Обеспечить интерфейс для 10–20 сотрудников для поиска и использования корпоративных знаний, взаимодействия с AI-моделями и генерации ответов и документов с указанием источников. Требования: — Развертывание локальных LLM на Mac Studio (Ollama или аналог). — Интеграция с Box API и поиск по крупномасштабным данным компании по запросу. — Реализация RAG, извлечение документов и их повторная ранжировка. — Интеграция с внешними AI API, такими как OpenAI/GPT, Gemini, Grok и др. — Создание AI Router/Orchestrator для выбора или комбинирования нескольких моделей. — Аутентификация пользователей и доступ к документам с учётом прав. — Ведение истории разговоров, управление знаниями и аудит логов. — Отслеживание использования API, затрат и обеспечение безопасности. — Архитектура backend/API, пригодная для дальнейшего расширения. Условия: — Начать с небольшого PoC и расширить до продакшена после проверки точности поиска, качества ответов, производительности, безопасности и затрат на эксплуатацию. Особенности: — Не планируется скачивать или встраивать весь набор данных Box, предпочтение отдаётся поиску по запросу с выборкой релевантных документов и передачей контекста выбранной LLM. При отклике необходимо кратко описать опыт с локальными LLM, RAG, Box или аналогичными API корпоративного хранилища, мульти-LLM интеграцией и рекомендуемым стеком технологий для проекта.

Задачи: — Проводить ручное функциональное тестирование новых фич мобильного приложения для покупателя; — Проводить регрессионные и интеграционные тестирования; — Описывать результаты тестирования, вести базу баг-репортов и тест-кейсов; — Разбирать фичи после релиза; — Разбирать обращения пользователей. Требования: — Знание и понимание методологий тестирования, этапов разработки ПО, клиент-серверной архитектуры; — Знание HTML, CSS; — Умение использовать «взгляд новичка» и критически анализировать реализуемые функции, даже если они соответствуют требованиям; — Умение работать с DevTools браузера; — Умение работать самостоятельно, планировать время; — Умение четко излагать свои мысли устно и письменно; — Ответственность и проактивность, высокие требования к качеству своей работы; — Опыт проведения ручного функционального и регрессионного тестирования в вебе; — Опыт составления тест-кейсов, чек-листов, баг-репортов; — Знание/понимание JavaScript; — Опыт тестирования мобильных приложений; — Опыт работы с Android Studio и Xcode; — Опыт работы с Git; — Опыт работы с Postman, Charles/Fiddler/Proxyman; — Желание разбираться во всех деталях клиентской логики и клиент-серверной архитектуры. Условия: — ДМС со стоматологией; — Рост и развитие — полугодовые performance review и открытая обратная связь; — Обучение и оплата курсов, включая бесплатные курсы от Школы Тильды; — Уютные и комфортные офисы в Москве и Питере, оплачиваемые командировки для удалённых сотрудников; — Корпоративные мероприятия, походы на квиз и онлайн-активности; — Материальная поддержка в важных семейных событиях; — Минимум бюрократии, возможность быстро обсудить и решить любой вопрос; — Языковые клубы, корпоративный университет, программы развития управленческих навыков; — Корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога; — Множество сообществ по интересам; — Условия для совмещения карьеры и заботы о семье; — Скидки и партнерские программы на обучение, страхование, покупки; — Комфортная рабочая среда: бесплатное питание, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Требуется руководитель команды системного администрирования с основными задачами управления командой серверной платформы. Требования: — Опыт в системном администрировании и DevOps от 5 лет; — Опыт управления командой не менее 2 лет; — Опыт работы с высоконагруженными и 24/7 системами; — Глубокое экспертное знание Linux (Debian); — Понимание сетевого стека и протоколов TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, VLAN, BGP, умение диагностировать сетевые проблемы; — Настройка балансировщиков Nginx, HAProxy, Traefik, опыт поддержки, деплоя и оценки применимости; — Опыт работы с платформами виртуализации KVM, Proxmox, VMware и контейнеризации Docker, LXC; — Владение Ansible, Terraform, понимание подхода "инфраструктура как код"; — Желание формализовывать и наводить порядок в процессах, документации и серверах. Задачи: — Управление командой: распределение задач, найм, адаптация и развитие сотрудников, проведение регулярных встреч (1-on-1), оценка эффективности сотрудников и команды; — Быть "играющим тренером" с акцентом на менеджмент; — Построение и контроль работы процессов и метрик команды; — Планирование и обеспечение технического развития серверной платформы; — Участие в устранении инцидентов и сбоев. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Гибкий формат работы с возможностью удалённой работы и офисом в Москве рядом с м. Технопарк; — Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня; — Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год; — Линия психологической поддержки; — Врач в офисе и массажные кресла для сотрудников в Москве; — Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк; — Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп; — Возможность участия в профильных конференциях; — Онлайн-библиотека; — Карьерное развитие и программа наставничества; — Корпоративные мероприятия и тимбилдинги онлайн и офлайн; — Кафетерий льгот через 6 месяцев с возможностью выбора по интересам; — Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям; — 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.

Задачи: — Привлекать новых партнёров (блогеров, артистов, инфлюенсеров), приоритет: музыканты, развлекательные авторы, нишевые комьюнити с независимой идентичностью; — Ведение переговоров с медийными людьми и подключение их к продажам собственных коллекций мерча через компанию, используя личные знакомства и доверие; — Объяснять партнёрам логику монетизации товаров и защищать их интеллектуальную собственность (товарные знаки, борьба с пиратством); — Управлять командным направлением: сотрудники поддержки, дизайнеры по разработке коллекций и т.д.; — Контроль выполнения плана по обороту и марже; — Контроль показателей через собственный онлайн-дашборд (Claude Code/вайб-кодинг) с отчётностью по заказам, активным шопам, конверсии; — Координировать запуск новых коллекций и работу с разработчиками по доработке платформы под потребности команды. Требования: — Опыт на аналогичной должности от 3 лет; — Понимание электронной коммерции: интерфейсы, ранжирование товаров, конверсия; — Навыки работы с медийными людьми и их командами, работа с возражениями; — Понимание монетизации контента через мерч и базовая защита интеллектуальной собственности (товарные знаки, авторское право); — Опыт работы с CRM — построение и ведение онлайн-дашбордов (Claude Code / вайб-кодинг); — Опыт постановки технических задач и взаимодействия с разработчиками; — Понимание логистики и цепочек поставок — закупка, склад, отправка; — Опыт управления командой: решение задач, контроль выполнения плана, найм и обучение. Условия: — Работа в стабильной, развивающейся торгово-производственной организации с более чем 18-летним опытом на рынке, №1 в России в своей области; — Оформление по ТК РФ; — Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, в зависимости от квалификации (оклад + KPI); — График работы 5/2; — Удалённый формат работы с выездами на встречи при необходимости; — Возможность карьерного роста.

Задачи: – Проектировать витрины данных: модель, гранулярность, состав атрибутов, историчность – Разрабатывать и поддерживать процессы наполнения витрин, подключать новые источники данных – Работать с сотрудниками Банка: выявлять и уточнять требования, разбираться в методологии расчетов, согласовывать результат – Предлагать варианты реализации с оценкой трудоемкости и ограничений, а не только выполнять поставленную задачу – Решать ad-hoc запросы бизнеса: быстро находить данные, объяснять расхождения в цифрах – Разрабатывать отчеты и дашборды – Готовить сопроводительную документацию: описание витрин, регламент расчета показателей Требования: – Опыт работы аналитиком и/или инженером данных от 6 лет, из них от 2-3 лет в Банке обязательно – Экспертное знание SQL: оконные функции, аналитические запросы, сложные соединения – Навыки оптимизации запросов: чтение плана выполнения, работа с большими таблицами, партиционирование, индексы – Опыт работы с промышленными СУБД – Опыт развития хранилища данных: проектирование витрин, разработка ETL/ELT – Опыт работы в банковской сфере или в финансовых организациях – Умение слушать и задавать уточняющие вопросы, говорить с бизнесом на его языке Будет плюсом: – Высшее техническое или экономическое образование – Опыт работы с Airflow, Informatica, FormIT – Опыт разработки дашбордов в BI-инструментах – Знание финансов и бухгалтерского учета, опыт построения отчетности по этим направлениям – Опыт работы с регуляторной отчетностью Условия: • Оформление: ИП • Формат работы: удалённо • Локация: РФ • Уровень дохода: до 400 тр гросс