Вакансии

Требования: — Опыт работы в IT на позиции Product Owner, TPM или CPO (обязательно) — Опыт запуска продукта с нуля или его успешного масштабирования, который можно подтвердить цифрами и фактами — Разговорный английский язык О компании: Развивающаяся экосистема в сфере кибербезопасности, EdTech и технологий Формат работы: удаленно, гибкий график Местоположение: весь мир

Задачи: — Лидирование портфеля проектов повышения операционной эффективности в обогатительном и металлургическом направлении. — Руководство командой проекта и управление полным циклом проекта по повышению операционной эффективности. — Разработка и внедрение инициатив для повышения производительности основных производственных процессов обогащения (дробление/измельчение, грохочение и флотация, сгущение). — Разработка и внедрение инициатив для повышения производительности основных производственных процессов пирометаллургии (конвертирование, подготовка файнштейна, анодная плавка, электролиз). — Экспертная поддержка в области инициатив по повышению производительности и снижению затрат (OPEX, CAPEX) предприятий металлургической промышленности, включая стратегическое планирование и оптимизацию бизнес-процессов. — Анализ и оценка эффективности ключевых и производственных процессов. — Разработка и реализация предложений по их оптимизации. — Анализ «узких мест» в цепочке производственных процессов. — Разработка мониторинга технологических показателей на коротких интервалах. — Предиктивная (прогнозная) аналитика технологических показателей. — Обоснование улучшений и оценка результативности предлагаемых улучшений процессов. — Проведение аудитов производственных и административных процессов, диагностика процессов на предмет непроизводительных потерь. — Проведение оценок производственных подразделений Компании на предмет эффективности применения инструментов производственной системы, выбор проектов / инструментов под «узкие места» производства. — Стандартизация процессов. — Подготовка технико-экономического обоснования проекта. Требования: — Высшее образование. — Понимание технологии непрерывного конвертирования. — Опыт работы в металлургическом производстве на руководящих должностях. — Практический, подтвержденный опыт реализации проектов повышения производственной эффективности, трансформации бизнес-процессов, внедрения изменений на крупных металлургических предприятиях. — Практический опыт статистического анализа данных (умение выполнять факторный анализ, оценку сил взаимодействия, предиктивную аналитику) и оценке качества процессов. — Практический опыт реализации проектов по операционной эффективности, в роли руководителя проекта. — Опыт работы в горнодобывающей отрасли (обогащение полезных ископаемых, цветная металлургия). — Опыт руководства коллективом (не менее 10 чел.). — Пользователь ПК (Excel, Power Point, Think Cell) не ниже продвинутого. — Уверенные знания технологии и экономики промышленного производства (нормирование, управленческий учет). — Опыт управления проектами от стадии анализа до полного внедрения, знание современных алгоритмов ведения проектов и презентации материала. — Навыки разработки системы КПЭ подразделений и декомпозиции до уровня рабочих мест. — Готовность к большому количеству командировок (примерно 50% рабочего времени). — Образование техническое – в области металлургии, инженерии или промышленного производства. — Знание BI систем будет преимуществом. — Сертификация Lean Six Sigma (не ниже Green Belt) будет преимуществом. Условия: — Работа в крупнейшей в отрасли компании. — Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия). — Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни. — Комфортный офис в центре Москвы (Москва-Сити). — Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры. — Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Задачи: — разработка конструкторской документации по техническому заданию, эскизу или модели; — подбор материалов с учётом требований пожарной безопасности, прочности, внешнего вида, технологических особенностей и экономической целесообразности; — оформление документации согласно внутреннему регламенту компании; — соблюдение дедлайнов. Требования: — опыт проектирования декораций и/или сложных многосоставных изделий; — знание материалов и технологий производства декораций; — уверенное владение ПК; — опыт работы с программами Solid works, AutoCAD, Rhino ceros, Coral draw, ArtCam (приоритет Solid works). Условия: — полный рабочий день; — возможность удалённой работы; — заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом; — при отклике необходимо указать желаемый оклад; — место работы: г. Мытищи, Хлебозаводская улица, 4с2А.

Location: Ухта СберПервый – это банк для состоятельных клиентов. Наши эксперты используют различные биржевые инструменты, чтобы помочь клиентам сформировать индивидуальные инвестиционные планы и достичь своих жизненных целей. Мы используем передовые технологии и стандарты привилегированного обслуживания, чтобы быстро решать финансовые задачи и помогать нашим клиентам расширять свой бизнес и деловые связи. Обязанности ### **Что нужно делать:** * привлекать клиентов-инвесторов премиального сегмента и выстраивать с ними доверительные, долгосрочные отношения * вести портфели клиентов, регулярно проводить ребалансировку, информировать клиентов об изменениях и помогать сформировать портфель по их инвестиционному профилю и целям * следить за новостями и изменениями на финансовых рынках, формировать актуальные инвестиционные идеи * презентовать клиентам базовые, инвестиционные и страховые продукты Сбера: депозиты, страхование жизни, брокерские услуги, доверительное управление, ПИФы, структурные продукты, налоговое и юридическое консультирование, продукты и услуги экосистемы Сбера и другие. Требования ### **Мы ждем, что ты:** * специалист с высшим образованием по направлению финансы, экономика или банки * имеешь опыт работы в сфере продаж инвестиционных продуктов премиальному сегменту от 3-х лет * знаешь все о финансовых рынках и инвестициях * знаешь стандарты обслуживания и продаж банковских и инвестиционных продуктов клиентам премиального сегмента * умеешь формировать риск-профиль клиента * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ### **Что мы предлагаем:** * квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * перспективы карьерного роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трех близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Задачи: — Руководство командой из 3 инженеров, распределение задач, контроль нагрузки, развитие сотрудников и участие в найме. — Обеспечение стабильной работы внутренних IT-сервисов и соблюдение SLA. — Управление инцидентами, анализ причин и предотвращение повторных проблем. — Контроль поддержки пользователей, онбординга, доступов и офисной IT-инфраструктуры. — Развитие инфраструктуры, внедрение улучшений и автоматизация процессов. — Взаимодействие с подрядчиками и контроль IT-расходов. Требования: — Опыт работы в IT-инфраструктуре или системном администрировании не менее 5 лет. — Опыт управления командой от 3 инженеров не менее 2 лет. — Практические знания Microsoft Active Directory: GPO, DNS, репликация, права доступа. — Уверенные знания сетевых технологий: DNS, DHCP, Firewall, VPN. — Опыт администрирования Google Workspace и управления политиками безопасности. — Опыт управления инцидентами и внедрения инфраструктурных улучшений от идеи до реализации. — Способность самостоятельно принимать технические решения и взаимодействовать с бизнесом. Будет плюсом: — Знания Terraform, Ansible, Python, Bash, PowerShell. — Опыт работы с Zabbix, Prometheus, Grafana. — Навыки работы с Azure, AWS, MDM-решениями. — Опыт с GitLab CI/CD, Keycloak, SSO, SAML/OIDC. — Опыт работы в регулируемой среде, знание стандартов ISO 27001 или SOC 2. Условия: — Гибридный формат работы на Кипре. — Управление командой из 3 инженеров. — Возможность влиять на развитие инфраструктуры и внедрять собственные технические решения.

Задачи: — Сопровождение веб-приложений (SmartApp) и чат-ботов на базе мессенджера eXpress, включая поиск причин массовых и критичных инцидентов, консультирование первой и второй линии, разработку и проведение мероприятий по снижению количества инцидентов. — Участие в проектах внедрения и доработки SmartApp и чат-ботов в роли консультанта: анализ бизнес-требований и разработка функционально-технических требований, взаимодействие с разработчиками и DevOps инженерами, оценка архитектурных решений, подготовка и согласование проектных решений, сценариев тестирования и проведение приемочного системного испытания, передача нового функционала на поддержку. Требования: — Опыт участия в проектах внедрения и сопровождения SmartApp на базе мессенджера eXpress. — Опыт участия в проектах интеграции веб и мобильных приложений в корпоративные информационные системы. — Опыт настройки и интеграции Keycloak и eXpress. — Знание сетевых технологий, архитектур и протоколов. — Знание архитектуры мессенджера eXpress и технологий SmartApp. — Знание технологий разработки SmartApp и чат-ботов. Условия: — Работа в крупнейшей в отрасли компании. — Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия). — Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни. — Комфортный офис, возможен гибридный график работы. — Возможность 100% удаленного формата работы для кандидатов. — Командировки на производственные площадки. — Возможности обучения через корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, экспертов и тренеров. — Планирование профессионального и карьерного развития. — Возможность перемещений и ротации между регионами и предприятиями Группы. — Корпоративные мероприятия, волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Задачи: — Руководство и организация работы в отделе, занимающем учет потребления сервисов и услуг ЗФ. — Организация и контроль своевременного заключения доходных договоров, формирования первичных учетных документов, выставления актов и счетов за потребляемые услуги по договорам, исполнение доходной части бюджета ГИВЦ. — Организация ведения и контроль актуальности перечня систем ЗФ, прейскуранта сервисов и услуг ЗФ, а также информации для корректировки планово-учетных цен на предоставляемые услуги. — Обеспечение создания и актуализации маршрутных карт (МК) в зоне закрепленной ответственности в утвержденной учетной системе СИРИУС. — Обеспечение процесса учета потребления услуг и сервисов в рамках зоны закрепленной ответственности. Требования: — Высшее образование. — Специализация в области экономики и бухгалтерского учета, финансов, менеджмента, информационных технологий или юриспруденции. — Опыт работы в ITSM системах. — Преимуществом является опыт работы с ERP-системами (1С, SAP) для учета и планирования ресурсов. — Умение работать с системами автоматизации учета и отчетности, BI-инструментами (Power BI, Tableau) для визуализации данных. — Знание основ IT-инфраструктуры. Условия: — Обсуждение уровня заработной платы на следующем этапе собеседования. — График работы 5/2 (понедельник-пятница), полный рабочий день. — Место работы: г. Норильск. — Работа в крупнейшей в отрасли компании. — Официальное трудоустройство. — «Белая» заработная плата с индексацией в связи с ростом потребительских цен. — Дополнительное материальное стимулирование (премии). — Добровольное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника). — Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (при вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше). — Возможности обучения через корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы. — Планирование профессионального и карьерного развития. — Возможность перемещений и ротации между регионами и предприятиями группы. — Корпоративные мероприятия, волонтерское движение, поддержка спорта и семейные мероприятия. — Программа санаторно-курортного лечения и отдыха, детская оздоровительная программа. — Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно для работника и членов семьи (до 60 000 рублей каждому). — Бесплатная специальная одежда и обувь, средства индивидуальной защиты. — Жилищные программы помощи в приобретении жилья (не для вахтовиков). — Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия. — Наградная политика. — Материальная помощь при рождении ребенка и в трудных жизненных обстоятельствах. — Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни. — Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга. — Для иногородних кандидатов компенсационные выплаты по программе «Север зовет»: компенсация стоимости проезда до Норильска, провоза багажа, ежемесячная компенсация найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3 лет с возможностью продления до 6 лет, единовременная выплата на обустройство (100 000 руб.).

Задачи: — Управление AI/ML и ИТ-проектами в области цифровизации казначейских функций — Внедрение ИИ — Методологическая поддержка и реинжиниринг — Управление данными и процессами автоматизации — Взаимодействие с вендором, ИТ и другими подразделениями Требования: — Опыт работы по направлению развития и внедрения технологий — Работа с инструментами генеративного AI (Claude, ChatGPT и их аналогами, в том числе российскими) — Опыт работы с системами визуализации процессов (BPMN и другие) — Понимание технических процессов казначейства для повышения эффективности казначейской функции (построение дэшбордов, метрик, микроавтоматизация, роботизация) — Успешный практический опыт участия в проектах по внедрению ИИ в финансах, настройки ИИ-агентов для аналитических, исследовательских или операционных задач — Опыт работы с IT/NLP-командами, участие в пилотировании моделей, понимание жизненного цикла IT-проекта от гипотезы до продушена — Опыт участия в реализации проектов цифровизации/автоматизации и внедрения ИИ-инструментов на всем цикле жизни от концепции до поддержки — Участие в подготовке презентаций инициатив руководству, подготовке обоснований, защите бюджетов и отчетности по эффективности проектов — Участие в расчетах экономического эффекта от внедрения технологических решений — Понимание процессов корпоративного казначейства Условия: — Срочный трудовой договор до июня 2027 года — Работа в "Норникель Спутник" — аккредитованной ИТ-компании — Гибридный график работы — Профессиональный и карьерный рост — ДМС, включая стоматологию — Участие в корпоративных мероприятиях (командные виды спорта, турниры по киберспорту и т.д.)

Задачи: — Стратегическое управление заводом, включая продукты, процессы и экономику производства. — Ответственность за клиентов и продажи, производство и обслуживание, закупки, логистику и команду. — Объединение операционного управления с системным развитием бизнеса. — Управление P&L направления: объём продаж, маржинальность, себестоимость, оборачиваемость, потери; формирование годовых и квартальных планов и принятие решений по их исполнению. — Принятие решений по запуску новых продуктов и видов упаковки, включая технологию, материалы, вес, дизайн и производство. — Подбор и внедрение оборудования, контроль исполнения и анализ результатов. — Руководство проектами по изменению процессов работы завода и централизованных участков. — Управление ассортиментом выпускаемой упаковки. — Организация кросс-функционального взаимодействия между подразделениями (продажи, закупки, логистика, качество). — Разработка и утверждение системы мотивации сотрудников подразделения. Требования: — Опыт руководства самостоятельным бизнесом или направлением с полной ответственностью за прибыль, денежный поток, клиентов, операции и команду. — Приоритетный опыт в промышленном производстве упаковки: гибкая упаковка, гофрокартон, ПЭТ, полиграфия или смежные производства. — Рассмотрение кандидатов из смежного производственного бизнеса при подтверждённом опыте управления несколькими площадками, B2B-продаж и клиентского сервиса. — Обязательные два подтверждённых результата: повышение эффективности уже работающего бизнеса и прибыльное масштабирование — привлечение клиентов, запуск объектов и получение финансового результата. — Опыт стратегического и оперативного планирования, управления P&L. — Лидерские качества, стратегическое мышление, системность и ответственность. Условия: — Руководство действующим бизнесом с возможностью влиять на стратегию, экономику и развитие. — Прямое подчинение собственнику. — Реализация масштабных проектов по развитию продуктового портфеля и запуску новых видов упаковки. — Здоровая корпоративная культура и поддержка команды. — Достойное вознаграждение, размер зарплаты определяется по результатам оценки опыта и обсуждается на встрече с собственником. — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. — Комфортные условия: бесплатная парковка, новый современный офис, полностью оборудованное рабочее место.

Workplace: Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно Ищем Fullstack разработчика (PHP + Vue3) для проекта "Пульс Магнит" - это масштабная платформа, создающая единое информационное пространство для взаимодействия компании с подрядчиками, арендодателями, франчайзи и внутренними службами. Проект направлен на полную цифровизацию процессов эксплуатации торговых точек, ремонта оборудования и развития сети, объединяя разрозненные задачи в эффективную систему управления. Основу проекта составляет веб-платформа личных кабинетов, предназначенная для всех категорий внешних и внутренних пользователей. Здесь реализованы сложные интеграционные потоки, механизмы парсинга данных и инструменты для управления жизненным циклом сотрудничества. Команда: руководитель, 2 бекенд-разработчика (РНР), 1 фронтенд-разработчик (Vue3), 1 UX/UI дизайнер, системный аналитик. Стек технологий: PHP8, JS, TS, Laravel, Vue3, Cloud Native, PostgreSQL, Kafka, Redis, S3, Git, Podman. Задачи Разрабатывать и поддерживать сервисы личных кабинетов в экосистеме «Пульс»: микросервисы бэкенда и веб-интерфейсы для внешних и внутренних пользователей Проектировать и разрабатывать интеграции с корпоративными системами Принимать и документировать архитектурные решения: стек, структура репозиториев, паттерны взаимодействия микросервисов (совместно с архитектором и руководителем) Проводить code review, менторить бэкенд- и фронтенд-разработчиков команды, развивать стандарты разработки, внедрять AI-инструменты в процесс разработки и покрывать функционал автоматическими тестами; разрабатывать CI/CD и конвейера поставки (совместно с devops-инженером) Взаимодействовать со смежными командами по техническим требованиям и срокам Заниматься эксплуатацией и развитием сервисов после запуска: производительность, надёжность, доработки по результатам эксплуатации Требования Опыт коммерческой разработки на PHP с применением реактивных фреймворков на фронтенде от 5 лет; из которых хотя бы 2 года на PHP8 и Vue3 От года опыта на позиции техлида, сеньора, тимлида Глубокое понимание Cloud Native, реляционных и нереляционных СУБД, асинхронного программирования Опыт работы с микрофронтендовой и микросервисной архитектурой Опыт в энтерпрайз-разработке Понимание требований информационной безопасности Уверенное владение ИИ-инструментами Условия Трудоустройство в аккредитованную IT‑компанию ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи Работу в уютном офисе в центре Москвы (ст. м. Савеловская), Краснодаре и удаленную работу в других регионах РФ Корпоративные скидки PRIMEZONE, бесплатная подписка Магнит Премиум с повышенным кешбэком по программе лояльности М+ Поддержку в развитии через обучение, конференции и митапы, а также программу для руководителей - Leadership club IT‑комьюнити - среда, где быстрее находишь решения, делишься практиками, пробуешь новые роли и растешь от эксперта в стекe до лидера инициатив Мы являемся партнером Минцифры России по проекту Национальная система подтверждения IT‑компетенций Работа над масштабными продуктами и проектами (Умный магазин, роботизация, беспилотность, GenAI и другое) Социально– психологическая поддержка от >370 специалистов по направлениям: юристы, психологи, врачи, финансовые и ЗОЖ советники Формат работы Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно

Задачи: — Выполнение обязанностей главного специалиста группы администрирования сетевой инфраструктуры объекта, включая обслуживание и эксплуатацию функционирующей локальной вычислительной сети (ЛВС) и проекты модернизации сетевой инфраструктуры. — Администрирование, обслуживание и обеспечение устойчивого функционирования сетевой инфраструктуры объекта на базе оборудования и решений Cisco Systems®. — Активное участие в проектах развития ЛВС, структурированной кабельной системы (СКС), ИТ-инфраструктуры и ИТ-систем организации. — Соблюдение требований информационной безопасности при проектировании, администрировании и эксплуатации сетевой инфраструктуры, включая разграничение доступа сотрудников к инфраструктурным и информационным ресурсам. — Создание и актуализация технической документации ЛВС и СКС, ведение базы знаний по сетевой инфраструктуре. Требования: — Опыт проектирования, внедрения и модернизации сетевой инфраструктуры уровня предприятия (Enterprise). — Опыт настройки и эксплуатации активного сетевого оборудования Cisco Systems®. — Контроль качества и сроков выполнения подрядных работ по монтажу оборудования и СКС в рамках ИТ-проектов. — Знание основ управления ИТ-услугами ITIL/ITSM и опыт работы с системами класса Service Desk. — Специальные знания в области проектирования сетевой инфраструктуры уровня предприятия и стека протоколов TCP/IP. — Знание решений и оборудования Cisco на уровне CCNP и/или CCNP Security (предпочтительно с сертификатом). — Принципы построения отказоустойчивой сетевой инфраструктуры 24x7x365 с учетом требований информационной безопасности. — Принципы проектирования отказоустойчивой беспроводной сети Wi-Fi 802.11. — Опыт проектирования и настройки протоколов динамической маршрутизации BGP, OSPF, IGRP. — Знание межсетевых экранов Cisco и Check Point. — Знание сетевых технологий и протоколов QoS, 802.1X, VLAN, SPAN/RSPAN, LACP, NAT/PAT, VRF, ACL, RADIUS, TACACS+, NetFlow. — Опыт работы с оборудованием Cisco: коммутаторы 2960X, 4500X, 9200X, 9300X, 3850X; маршрутизаторы ASR1000; Wi-Fi контроллеры 2504, 5508, 9800; межсетевые экраны ASA / Firepower FTD / FMC; платформы контроля доступа Cisco ISE; Cisco CUCM. — Опыт работы с системами мониторинга Zabbix и диагностическими инструментами сетевой инфраструктуры. — Знание решений, оборудования и ПО Huawei, Checkpoint, UserGate. Условия: — Рабочий день с 9:00 до 18:00, возможно с 8:00 до 17:00. — Работа в аккредитованной ИТ-компании. — Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.). — ДМС на уровне "бизнес" с возможностью льготного страхования родственников. — Рабочее место в бизнес-центре «Северная Башня». — Конкурентный уровень заработной платы.

Задачи: — Управление процессами эксплуатации, администрирования и развития систем двухфакторной аутентификации (Aladdin JMS/JAS) и средств криптографической защиты информации, обеспечение соблюдения требований информационной безопасности и SLA. — Функциональная координация и методическое руководство работой главных специалистов направления: распределение задач по зонам ответственности, контроль качества и сроков исполнения, контроль соблюдения SLA. — Контроль обработки запросов на выпуск/аннулирование цифровых сертификатов, SSL-сертификатов и токенов 2FA; экспертиза нестандартных случаев и контроль соблюдения SLA. — Организация технической поддержки пользователей средств криптографии, включая эскалацию и разрешение нештатных ситуаций. — Контроль соответствия настроек эксплуатируемых информационных систем корпоративным политикам и требованиям информационной безопасности; организация тестирования и внедрения обновлений от вендоров. — Оперативное реагирование на инциденты, организация расследований и разработка мер по снижению рисков информационной безопасности. — Организация ведения и актуализации технической и организационно-распорядительной документации по направлению (паспорта, инструкции, регламенты, маршрутные карты услуг). — Планирование и контроль перевода пользователей на 2FA в регионах, координация процесса доступа и выпуска токенов. — Консультирование подразделений Компании по вопросам электронной подписи и эксплуатации СКЗИ. — Подготовка отчетности для руководства и смежных подразделений о работе систем, инцидентах и нарушениях. — Участие в развитии и тиражировании эксплуатируемых информационных систем: формирование требований к доработке функционала, организация опытной и промышленной эксплуатации новых решений. — Участие в адаптации и наставничестве новых сотрудников направления (обучение, погружение в процессы, ведение базы знаний) совместно с руководителем направления. Требования: — Опыт функциональной координации работы специалистов/экспертной команды (распределение задач, контроль качества и сроков исполнения) не менее 1 года. — Опыт работы в сфере информационной безопасности / эксплуатации СКЗИ и систем аутентификации не менее 3 лет. — Понимание технологии инфраструктуры открытых ключей (PKI), систем строгой аутентификации, алгоритмов шифрования и их составляющих. — Знание базовых принципов работы Active Directory. — Понимание принципов администрирования серверных ОС Windows Server (версии 2016 и выше) и Linux в объеме, достаточном для контроля и постановки задач специалистам. — Навыки разработки и контроля сопроводительной и организационно-распорядительной документации. — Навыки анализа событий систем информационной безопасности и инцидентов. — Опыт эксплуатации (в том числе организации эксплуатации) СКЗИ (КриптоПро CSP или иные) и работы с ключевыми носителями. Будет плюсом: — Знание федерального законодательства в сфере использования электронной подписи и криптографии, в том числе ФЗ № 63-ФЗ «Об электронной подписи» и подзаконных НПА. — Навыки работы с базами данных (навыки формирования SQL запросов). — Знание основ работы платформ для виртуализации (VMware, Hyper-V, zVirt). — Опыт эксплуатации и настройки системы управления жизненным циклом средств аутентификации и ЭП Aladdin JMS/JAS. — Опыт внедрения и эксплуатации систем двухфакторной аутентификации (OTP). — Опыт работы в системах Service Desk. — Опыт эксплуатации и настройки системы облачной электронной подписи КриптоПро DSS. — Опыт работы в рамках лицензируемой деятельности не менее 3 лет. Условия: — Бессрочный трудовой договор. — Премия по итогам года. — Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.). — Гибридный и офисный формат работы. — Трудовой договор. — Дополнительное медицинское страхование.

Задачи: — Работа над мобильными продуктами нового поколения с использованием AI-powered 3D design tools. — Развитие технических решений и создание инновационных пользовательских возможностей. Требования: — Опыт работы в Android-разработке не менее 7 лет. — Уверенное владение Kotlin и Java. — Глубокие знания Android SDK, Jetpack, Dagger и Android-экосистемы. — Понимание архитектурных принципов SOLID, паттернов проектирования и лучших практик. — Опыт написания тестов и создания поддерживаемого, надежного кода. — Знание SQL, SQLite, Room и других инструментов работы с базами данных. — Опыт многопоточного и асинхронного программирования с использованием Kotlin Coroutines и RxJava. — Знание REST API, JSON, XML, Git, Protobuf и смежных технологий. Будет преимуществом: — Опыт работы с 2D/3D-графикой: Canvas, OpenGL, Vulkan или Google Filament. — Опыт интеграции платежей и подписок внутри приложений. — Свободное владение английским языком. Условия: — Локация: страны с часовым поясом в пределах примерно ±3 часов от CET. — Рассматриваются кандидаты из стран Центральной и Восточной Европы, Балтии и других подходящих по часовому поясу локаций. — Россия, Беларусь и Украина не рассматриваются. — Формат сотрудничества: только B2B. — Оформление через бизнес-инкубатор не предусмотрено.

Задачи: — Создавать тексты для медиа в социальных сетях, освещая темы технологий, игр и поп-культуры. — Подбирать визуальные материалы для публикаций. — Самостоятельно создавать простые мемы. — Искать интересные темы для постов и рубрик. — Составлять контент-план. — Придумывать и предлагать новые идеи, механики и форматы контента. — Управлять публикациями и контролировать процесс постинга. — Отслеживать результаты работы. — Разрабатывать стратегии повышения вовлечённости с использованием ключевых SMM-метрик. Требования: — Проживание в Москве. — Сильные навыки копирайтинга и редактуры. — Интерес к новым технологиям, играм и массовой культуре. — Понимание работы различных социальных сетей и форматов контента. — Умение работать с разными темами и форматами, от мемов до карточек. — Креативность, чувство юмора и понимание трендов. — Опыт в SMM-проектах, ведении каналов, разработке контентной стратегии и использовании различных механик социальных сетей. Условия: — Зарплата обсуждается по итогам собеседования. — Оплачиваемый испытательный срок длительностью 3 месяца по зарплатной вилке. — Работа в офисе в Москве. — График работы с понедельника по пятницу с 09:30 до 18:00. — Перерыв на обед 1 час.

Задачи: — Находить интересный контент в Reels, Твиттере, Тиктоке и других соцсетях. — Создавать короткие подводки к найденному контенту. — Работать с тематикой трендов, диджитал, технологий и других актуальных тем. — Мониторить соцсети и каналы конкурентов. — Проверять информацию. — Писать для широкой аудитории, умея байтить, но с чувством меры. Условия: — Зарплата от 80 до 100 тысяч рублей в месяц. — Для отклика нужно создать черновой телеграм-канал и вести его в стиле канала @itsgoneviral. — Вести канал в будний день в течение 4-5 часов в удобное время. — Отправить ссылку на канал и рассказ о себе в личные сообщения @digital_mommy. — Возможность получить информацию для подготовки к тестовому заданию. — Бонус 10 тысяч рублей за рекомендацию, если кандидат будет принят. Важно быть в новостной и мемной повестке, соблюдать стилистику и визуальное оформление канала @itsgoneviral. Самодеятельность не приветствуется.

Location: Москва Мы занимаемся развитием продукта, который считает процентную ставку резервирования, с учетом которой и складывается сумма резерва. Наша команда состоит из 12 разработчиков, 6 аналитиков и 6 тестировщиков. Наш архитектурный периметр – ППРБ и ЕФС. Сейчас мы ищем сильного аналитика со знаниями в предметной области банковских резервов, который поможет решить новые амбициозные задачи. Обязанности * сбор, анализ требований к системе * формализация и согласование требований * передача требований в разработку * консультации членов команды по работе продукта * участие в подготовке к выпуску продукта * взаимодействие со смежными командами, заказчиками * участие в планировании и наполнении бэклога команды. Требования * опыт работы от 6-х лет аналитиком * опыт в проектах автоматизации резервирования, учета резервов и оценки рисков в банке * опыт работы с Confluence, Jira * знание технологий интеграционного взаимодействия (REST services, Kafka, JSON, GraphQL) и опыт их описания * знание BPMN и UML * опыт работы с реляционными СУБД (в том числе на этапе проектирования) будет плюсом: * опыт работы в Agile-команде * умение читать программный код (Java) * понимание принципов построения архитектуры современных информационных систем, в том числе АI-агентов. Условия * работа в офисе в Москве (Кутузовский пр, 32) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * выгодная ипотека для сотрудников * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Location: Москва Workplace: Офисный Наша команда платёжных решений занимается созданием и развитием высоконагруженных систем, которые обеспечивают быстрые и безопасные платежи пользователей. Мы проектируем и поддерживаем инфраструктуру, которая обрабатывает платежи в реальном времени, интегрируется с финансовыми шлюзами и соответствует строгим стандартам безопасности (PCI DSS). Мы ищем Middle/Senior Go-разработчика для поддержки и развития существующих систем, а также проектирования и разработки новых, отвечающих запросам бизнеса. Разработчик будет участвовать в создании масштабируемых решений, которые легко выдерживают пиковые нагрузки. Мы ценим чистый код, интересные решения, внимание к деталям и стремление к постоянному улучшению процессов. Вам предстоит сотрудничать с кросс-функциональными командами, включая аналитиков, специалистов по безопасности и продуктовых менеджеров, чтобы обеспечивать бесперебойную работу систем и внедрять инновационные подходы в финтех-индустрии. Если вы готовы решать сложные задачи и вносить вклад в развитие глобальных финансовых технологий, присоединяйтесь к нам! Задачи Проектирование и разработка новой функциональности существующих сервисов, а также с нуля новых сервисов backend различного уровня сложности в сегменте highload и big data Поддержка существующих сервисов, принятие мер по их отказоустойчивости Активная коммуникация с коллегами из смежных команд для более эффективного решения технических задач Написание качественного и продуманного кода, который умеет работать с высокими нагрузками и большими объёмами данных, при этом требуя минимального количества ресурсов, а также покрытие кода автотестами Работа над совершенствованием качества продукта в целом, решением задач по рефакторингу, улучшением observability и стабильностью компонентов, оптимизацией потребляемых ресурсов Требования Опыт коммерческой разработки backend от трёх лет (в том числе на Go от года) Опыт написания сервисов, понимание сервисной архитектуры: вы строили и поддерживали распределённые системы; умеете работать с масштабируемыми нагруженными системами, вам знакомы слова кэш, балансировка, шардирование и репликация Понимание многопоточности, параллельных вычислений Знание и понимание алгоритмов и структур данных Опыт проектирования схемы базы данных — структуры таблиц и связи между ними, индексы, транзакции, ACID Опыт работы с Kubernetes, Docker Опыт работы с ОС семейства Linux Хорошие коммуникативные навыки для взаимодействия с командой и другими подразделениями (soft skills) Способность работать в условиях высокой нагрузки и быстро адаптироваться к изменениям в ситуациях с повышенным приоритетом

Location: Горячий Ключ Workplace: В офисе Обязанности Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей. Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений. Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий. Требования Желание общаться с людьми и решать их задачи. Стремление к результатам и высокой продуктивности. Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход. Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения. Нет опыта? Не проблема! Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы: 1. Проведем подробное обучение для новичков. 2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе. 3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста. Условия Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно. Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов. Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников! Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей. ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы. Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии. Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.