Вакансии

Компания Keepgo ищет Middle Product Manager для удалённой работы на полный рабочий день. Задачи: — Управление дорожной картой продуктов esimba.ai, keepgo.com и business.keepgo.com с приоритизацией инициатив на основе бизнес-целей, потребностей клиентов, аналитики и рыночных трендов — Управление жизненным циклом продукта от этапа открытия до запуска и оптимизации — Написание продуктовой документации, включая PRD, пользовательские истории и спецификации функций — Сбор и анализ данных продукта (KPI, аналитика, отзывы клиентов, поддержка, A/B тестирование, исследование конкурентов) для выявления инсайтов и улучшений — Координация работы между инженерными, дизайнерскими, продажными, маркетинговыми и поддерживающими командами — Участие в управлении бэклогом, планировании спринтов и приоритизации в тесном сотрудничестве с инженерными и дизайнерскими командами — Активное взаимодействие с B2B партнёрами для сбора обратной связи и согласования решений — Использование AI-инструментов для ускорения доставки и повышения продуктивности Требования: — Свободное владение английским языком, включая письменное и устное общение — Опыт работы не менее 2 лет в роли Product Manager или Business Analyst в софтверной компании (SaaS, B2B технологии или телеком) — Высшее образование в области инженерии, компьютерных наук или смежных технических областях является преимуществом — Опыт определения и документирования требований к продукту (PRD, пользовательские истории, критерии приёмки) на основе потребностей клиентов, исследований и обратной связи — Опыт работы в кросс-функциональных командах с инженерами и дизайнерами в Agile-среде (Scrum/Kanban) — Сильный аналитический склад ума, опыт работы с пользовательской аналитикой, воронками, A/B тестированием и улучшением продукта; знание аналитических инструментов (Google Analytics, Firebase, SQL или BI) приветствуется — Владение инструментами управления продуктом и совместной работы (Jira, Confluence, Notion, Figma и др.) — Понимание разработки продуктов для B2B/SMB сегментов — Умение эффективно писать запросы, взаимодействовать с AI-системами и агентами, понимание особенностей и возможностей AI технологий — Опыт работы в телекоммуникациях, eSIM, IoT или индустрии связности является преимуществом Условия: — Полностью удалённая, долгосрочная работа — Оплачиваемый отпуск — Возможность работать с международными B2B технологическими продуктами — Работа с измеримыми результатами — Коллаборативная и гибкая рабочая среда Примечание: процесс найма включает минимум 2 видеоинтервью, обязательную проверку рекомендаций с предыдущих мест работы и, возможно, проверку биографии после начала работы.

Задачи: — Работа с доменами (регистрация, DNS-настройки, Cloudflare) - основная часть работы; — Техническая поддержка сотрудников, мониторинг состояния внутренних систем и сервисов; — Разбираться с серверами, хостингом, аналитикой и трекерами; — Настройка аналитики и автоматизации рабочих процессов, тестирование и отладка сервисов; — Разработка и сопровождение небольших проектов на Python; — Интеграции для сбора статистики, анализа горячих зон, обработки лидов. Требования: — Опыт работы с доменами (регистрация, DNS, Cloudflare); — Техническая поддержка сотрудников и мониторинг состояния внутренних систем и сервисов; — Работа с серверами и хостингом лендингов, домены/DNS, настройка технической инфраструктуры; — Настройка аналитики, автоматизация рабочих процессов, тестирование и отладка сервисов; — Разработка и сопровождение небольших проектов на Python; — Интеграции для сбора статистики, анализа горячих зон (heatmap) и обработки лидов. Будет плюсом: — Опыт с Cloudflare, трекерами (Keitaro/Binom), API-интеграциями; — Понимание сферы арбитража/adtech; — Опыт работы с серверами/VPS, хостингом. Условия: — Наставничество: поддержка на всех этапах работы; — Удалённая работа: можно работать из любого города и страны; — Карьерный рост; — Творческая свобода; — Молодой коллектив, лояльное руководство.

Требования: - Гражданство и локация РФ. - Разбираться в принципах финансового учёта. - Иметь желание погрузиться в процессы финансового закрытия компании и разобраться в специфике регламентных операций. - Знание или готовность быстро освоиться в 1С УТ: навигация по документам, понимание связей между документами, поиск нужных данных. Программировать не нужно, консоль запросов использовать тоже не потребуется — но нужно ориентироваться в системе или иметь выраженное желание этому научиться. - Опыт составления технических заданий для разработчиков с конкретикой: что править, где, с каким охватом последующих документов. - Опыт анализа бизнес‑процессов и разделения проблем на системные (баги) и процессные (требуют изменения регламента, а не кода). Обязанности: - Участвовать в фин.закрытии квартала: контролировать корректность данных в 1С УТ и формирование отчётности. - Консультировать бизнес‑пользователей по АСФ и заполнению строки 5Б в УПД, разбирать нестандартные ситуации. - Принимать и анализировать обращения, воспроизводить проблемы в 1С, классифицировать на баги/процессные разрывы. - Формировать детальные ТЗ для разработчиков: шаги воспроизведения, scope влияния, необходимость корректировки последующих документов. - Выявлять и описывать процессные несоответствия (AS‑IS/TO‑BE), предлагать изменения, согласовывать с заинтересованными подразделениями. - Взаимодействовать с финансовой службой и руководителями для приоритизации исправлений и утверждения стратегии. Условия: Удалённая работа. Вилка до 200к рублей на руки.

В роли Principal Product Manager, специализирующегося на рекомендациях и поиске, вы будете отвечать за развитие и оптимизацию функций платформы Babylist, которая служит универсальным сервисом для создания списков желаний для будущих родителей. Работа предполагает удалённое выполнение задач из США или Канады. Основные обязанности включают управление продуктом, связанное с рекомендационными системами и механизмами обнаружения контента, с целью улучшения пользовательского опыта и повышения вовлечённости. Требуется опыт в управлении продуктами, понимание технологий рекомендаций и аналитики, а также умение работать в распределённой команде. Важна способность формулировать стратегию развития продукта и координировать её реализацию с техническими и бизнес-командами.

Требования: — Уверенный опыт работы с данными на позиции аналитика от 4-5 лет — Опыт работы в Pharma - must — Опыт работы с большими данными — Продвинутый уровень SQL и Excel, ClickHouse (или другие колоночные БД). Важно уметь формировать SQL запросы без помощи нейронок — Опыт построения отчётности на базе справочников и аналитических агрегатов — Опыт постановки ТЗ для формирования отчётов — Умение находить оптимальные способы решения задачи (оптимально по скорости, затраченным ресурсам и работе с БД) — Высшее образование — Гражданство и физическое местонахождение на территории РФ Задачи: — Работать с большим объемом данных — Разрабатывать логику аналитических выборок и отчётов — Работать с данными продаж, чеков, заказов, формировать агрегаты из транзакций, обогащать сырые данные — Писать сложные SQL запросы — Переводить бизнес-запросы в понятные технические задания для разработки отчётов, витрин — Работать с расхождениями в данных, находить и анализировать ошибки — Настраивать фильтры и метрики для BI Просьба указывать ваши финансовые ожидания при отклике.

Задачи: — функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование — анализ технической документации разного уровня зрелости — разработка чек листов, тест кейсов, тест планов, программ и методик испытаний с использованием техник граничных условий, классов эквивалентности и др. — разработка и согласование отчетности по итогам тестирования — локализация ошибок Требования: — гражданство и локация только РФ/РБ — опыт в финтехе обязателен — опыт тестирования АБС ЦФТ Банк, включая использование интегратора сообщений, работу с платежами и клиентскими данными — высшее завершенное образование (техническое (IT или инженерное) или естественные науки) — не студенты (в том числе заочно, магистратура и т.д.) — стаж минимум по 6 месяцев на каждом месте работы — знание и понимание процессов РКО юридических лиц — понимание жизненного цикла программного обеспечения и места контроля качества в нем, опыт работы в кросс-функциональных командах — опыт работы с багтрекинг системами (Jira или аналоги) — опыт работы с системами управления тестированием (Testrail или аналоги) — самостоятельность, техническая грамотность, умение быстро и логично формулировать мысли — знание теории видов тестирования, техник тест-дизайна, методологий разработки ПО — знание особенностей REST, SOAP, JSON, XML — опыт работы в команде с гибкой моделью разработки — опыт работы со swagger, postman/insomnia — опыт работы с брокерами сообщений: kafka и/или rabbit MQ — опыт работы с логами (например, kibana) — опыт работы с базами данных: CRUD операции, джойны Условия: — удалённая работа — зарплата до 134000 рублей на руки

Обязанности: - Определять состав функциональности и ожидаемый бизнес-эффект от каждой фичи, согласовывать приоритет выката. - Отвечать за целостность решений: новые фичи не ломают уже работающие процессы. - Замерять фактический эффект после релиза, отделять то, что сработало, от того, что нет, и корректировать план. - Управлять сквозным процессом и клиентским путем. - Отвечать за весь путь клиента: от заявки до документов, через все системы, а не в границах одного интерфейса. - Собрать и финализировать CJM, поддерживать её в актуальном состоянии и использовать как рабочий инструмент управления развитием ЛК. - Определять продуктовые метрики, инициировать доработки для их сбора, формировать требования к отчётности в BI. - Формировать общую картину требований к ЛК и договариваться по интеграциям с владельцами смежных систем: CRM, учетную систему, в перспективе BI и др. - Быть стороной, которая определяет, что нужно личному кабинету от смежных систем. - Участвовать в управлении проектом: планирование, определение сроков и зависимостей. - Контроль подрядчиков, вендоров и собственной / outstaff-команды. Требования: - Опыт внедрения ДБО на базе платформы BSS Digital2Go. - Опыт управления B2B-личным кабинетом в финансовой сфере: реализация или участие в реализации клиентского кабинета для юридических лиц, преимущественно в банке, страховой компании или у брокера. - Понимание специфики B2B-обслуживания и требований к финансовым процессам. - Продуктовое мышление: умение приоритизировать по бизнес-эффекту, формулировать гипотезы, определять метрики и замерять результат. - Практический опыт сбора CJM и проектирования сквозных (E2E) процессов через несколько систем. - Опыт ведения проектов с подрядчиками и аутстаффом: управление сроками, зависимостями, качеством результата. - Базовый технический бэкграунд для общения с интеграторами и разработкой на одном языке.

Задачи: — монтаж коротких видео и Reels с динамичным и аккуратным стилем; — работа с двумя проектами одновременно, по 30 видео на каждый; — соблюдение дедлайнов и требований по стилистике и качеству; — использование современных AI-инструментов для создания контента. Требования: — уверенный монтаж коротких видео / Reels; — аккуратная работа с материалом; — соблюдение дедлайнов; — умение работать по референсу и повторять нужную стилистику; — внимательность к деталям; — отсутствие постоянных просрочек; — адекватная скорость работы; — самостоятельность; — готовность соблюдать техническое задание; — желание работать на долгосрочной основе. Будет плюсом: — опыт работы с HeyGen, ElevenLabs; — опыт AI-видеогенерации и AI-иллюстраций; — работа с футажами; — навыки motion design; — опыт работы с другими AI-инструментами. Условия: — полностью удалённая работа; — стабильный объём работы до 60 видео в месяц (2 проекта по 30 видео); — оплата от $300 за проект, ориентировочно $8–10 за видео; — возможность долгосрочного сотрудничества; — при хороших результатах возможен переход на full-time; — возможность роста дохода до 100 000 ₽ и выше с увеличением объёма и ответственности; — развитие навыков в AI-контенте.

Обязательные требования: — Гражданство РФ, локация РФ — Высшее техническое образование (IT инженер/естественные науки) — Опыт в финтех — Опыт работы на проектах внедрения/развития хранилищ данных и/или Data Lake от 3-х лет — Глубокое знание SQL (диалект Oracle), написание сложных запросов, чтение PL/SQL-кода — Опыт проектирования и разработки отчетности на базе MS SQL Reporting Services или Tableau — Опыт проектирования объектов БД, понимание принципов построения DWH — Навыки описания потоков загрузки данных в хранилища (DWH), составления технической документации (Source2Target, ТЗ) — Опыт работы с ETL-средствами, предпочтительно Informatica Power Center — Опыт работы с трекинг-системами, в частности JIRA Задачи аналитика: — Миграция данных: проектирование ETL-процессов (Informatica PowerCenter) для переноса исторических данных из старой системы в новую DWH — Разработка отчетности: создание дашбордов в Tableau или MS SQL Reporting Services для управленческой и регуляторной отчетности — Архитектура хранилища: разработка логической модели данных (ERD, C4) под требования регулятора и бизнеса; проектирование витрин данных — Интеграции: описание потоков загрузки данных (Source-to-Target mapping); настройка интеграции через REST API, Kafka или корпоративную шину сообщений (ESB) — Документация: подготовка ТЗ, технических спецификаций и схем взаимодействия между системами — Коммуникации: взаимодействие с бизнес-заказчиками, архитекторами и разработчиками для уточнения требований и реализации задач Условия: — Формат работы: удалённо — Вилка зарплаты до 265 000 рублей на руки О компании: Devquality — компания, которая помогает бизнесу выпускать надёжные и эффективные ИТ-решения, фокусируется на качестве на всех этапах: от проработки требований до проверки результата.

Компания «ДОМ.РФ» реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки, занимается развитием жилищной сферы в России более 25 лет. В компании работает более 9 тысяч человек, из которых более 1,5 тысяч — команда цифровой вертикали, которая проводит цифровую трансформацию строительной отрасли и создает инновационные ИТ-продукты. Задачи: — Проектирование целевой и переходной архитектуры стрима Ипотеки — Участие в развитии, масштабировании и сопровождении текущих решений с ориентацией на надежность, расширяемость и соответствие бизнес-целям — Взаимодействие с командами разработки, архитекторами других доменов и заинтересованными сторонами — Актуализация архитектурной документации, проведение технических оценок, архитектурных демо и митапов Требования: — Не менее 5 лет опыта в роли Solution / Software / System Architect либо Tech Lead с архитектурной ответственностью — Опыт проектирования высоконагруженных и отказоустойчивых систем с пользовательской базой от 1 млн клиентов, нагрузкой от 500+ RPS, SLA по доступности 99.9%+ — Глубокое понимание микросервисной архитектуры, микрофронтов, принципов модульности, API-ориентированной интеграции, стратегий масштабирования и изоляции доменов — Знание нотаций BPMN и ArchiMate для документирования процессов и архитектурных решений — Опыт участия в архитектурных ревью, архитектурного надзора, ведения технологического долга — Опыт работы с актуальным технологическим стеком Будет плюсом: — Навыки разработки прототипов и PoC-решений, проведение R&D, умение быстро собирать прототипы для проверки архитектурных гипотез

Задачи: - Работать с бэклогом продукта: исправление багов, доработка существующей функциональности и разработка новых фич - Погрузиться в существующий PHP-код и архитектуру монолитного приложения - Анализировать и описывать существующие компоненты, бизнес-логики и API - Подготавливать и актуализировать техническую документацию - Работать с базами данных, SQL-запросами, Git и Pull Request, участвовать в code review - Использовать AI-инструменты для анализа, документирования и рефакторинга кода - Взаимодействовать с разработчиками и другими участниками команды при постановке и реализации задач Требования: - Базовое знание PHP 8.x: синтаксис, типизация, свойства и методы объектов, основные конструкции языка - Понимание принципов ООП: инкапсуляция, наследование, полиморфизм - Базовое знание SQL: SELECT, JOIN, GROUP BY, фильтрация и сортировка данных - Понимание принципов работы реляционных баз данных - Знакомство со стандартами разработки PHP, желательно знание PSR-12 Условия: - Стажировка, полная занятость - График: 5/2 - Формат работы: на месте работодателя, удалённо или гибрид

В компании Bell Integrator требуется системный аналитик для работы в центре снабжения с опытом от 3 лет. Работа выполняется удалённо. Основные обязанности включают сбор и анализ требований бизнес-подразделений банка для новой системы автоматизации закупок, проведение интервью с ключевыми стейкхолдерами для выявления потребностей и проблем в текущих процессах, разработку и согласование концептуальной модели решения, а также функциональных и нефункциональных требований. Аналитик будет участвовать в проектировании архитектуры и дизайна системы совместно с техническими специалистами, готовить технические задания, user stories, схемы бизнес-процессов (AS-IS, TO-BE) и прототипы интерфейсов. В задачи также входит оценка трудозатрат и сроков реализации, декомпозиция задач для команды разработки, взаимодействие с бизнес-заказчиком на всех этапах проекта, презентация и защита решений, участие в тестировании, приемке функциональности и обучении пользователей, а также сопровождение системы после запуска, включая сбор обратной связи и предложения по развитию. Требования к кандидатам: высшее техническое, экономическое или физико-математическое образование; опыт работы бизнес или системным аналитиком не менее 3 лет в проектах разработки корпоративных информационных систем; предпочтителен опыт автоматизации закупок и участия в тендерах; понимание процессов разработки ПО, жизненного цикла проектов и гибких методологий (Agile, Scrum); навыки проектирования архитектуры систем, баз данных и интеграционных взаимодействий; знание UML, BPMN, умение разрабатывать модели бизнес-процессов, алгоритмов и интерфейсов; понимание принципов объектно-ориентированного программирования и паттернов проектирования; базовые знания Java и опыт написания технических заданий для разработки на Java; развитые аналитические и коммуникативные навыки, умение работать с большими объемами информации; опыт подготовки проектной и технической документации, а также презентационных материалов.

В компании Freedom Bank открыта вакансия менеджера проектов для работы с онлайн-платежами. Кандидат будет отвечать за достижение результатов и экономическую эффективность проектов, связанных с подключением новых платежных сервисов. В задачи входит ведение переговоров с партнерами, анализ технической интеграции и совместная работа с IT-командой для успешного запуска сервисов. Также потребуется взаимодействие с филиальной сетью для сбора требований и координации действий участников проекта. Иногда необходимо будет самостоятельно изучать договоры и учитывать замечания. Для этой роли важно глубокое понимание бизнес-процессов и технологий разработки. Уровень позиции — Middle или Senior, работа в Казахстане в сфере FinTech.

Опыт: От 2-3 лет в роли системного или бизнес-аналитика. Мы ищем аналитика, который готов работать с масштабными государственными информационными системами, проектировать сложные интеграции и влиять на развитие цифрового здравоохранения Казахстана. Обязанности: — сбор, анализ, согласование и управление бизнес-требованиями и бизнес-правилами на всех этапах проекта; — анализ действующих нормативных правовых актов, приказов, постановлений, внутренних документов и существующих бизнес-процессов; — моделирование и описание целевых бизнес-процессов с учетом требований законодательства, потребностей заказчика и возможностей автоматизации; — проведение и участие в рабочих встречах с представителями заказчика, государственных органов, регулирующих организаций и другими заинтересованными сторонами; — выявление бизнес-потребностей, определение ценности, приоритетов и направлений оптимизации процессов; — подготовка бизнес-требований, технических заданий, постановок и задач для команды разработки; — сопровождение задач в процессе разработки, участие в тестировании и приемке реализованного функционала; — взаимодействие с разработчиками, системными аналитиками, архитекторами, дизайнерами и другими участниками проектной команды; — анализ нормативной и юридической составляющей проекта; — проработка интеграционного взаимодействия с внутренними и внешними информационными системами; — проектирование архитектуры интеграций (REST, SOAP), описание логики взаимодействия систем и схем потоков данных. Что мы предлагаем: — Дружелюбный и профессиональный коллектив. — Возможности для профессионального роста и развития. — Участие в реализации крупных и социально значимых IT-проектов. — Работа с современными технологиями и архитектурными решениями. — Возможность развивать профессиональные компетенции и получать опыт в масштабных проектах.

Обязанности: • Администрировать СЗИ (EDR, VipNet, WAF, AntiDDoS, Сканеры уязвимостей, Средства мониторинга, PAM, DLP, Endpoint Management, Sandbox, IDS). • Обеспечивать бесперебойной работу критичных СЗИ и их мониторинг. • Проведение пилотов новых, планируемых к внедрению СЗИ. • Создавать и актуализировать техническую документацию. • Создавать и внедрять технические требования в АС. • Проходить ежегодные и ежеквартальные внутренние и внешние аудиты направлений КБ. • Взаимодействовать с подразделениями ИТ по вопросам работы и развёртки СЗИ. Требования: • Администрирование ОС Windows, Linux. • Опыт работы и развёртки вышеописанных классов СЗИ. • Опыт работы и внедрения защищённой сети VipNet, опыт реализации межсетевого взаимодействия. • Опыт работы с большими распределёнными инфраструктурами и площадки (от 1000 единиц).

Задачи: — Развивать ML-решения для рекламной монетизации, персонализации и рекомендаций — Вести и менторить Data Science-команду — Формировать Data Science-направление, roadmap и технические стандарты команды — Кросс-функциональная работа с Product, Engineering, Analytics и Ad Monetization Требования: — 5+ лет опыта в Data Science, желательно в consumer mobile-продуктах — Опыт в advertising monetization, revenue optimization или advertising analytics — Опыт разработки recommendation, personalization или ranking systems — Сильные навыки Python и SQL — Практический опыт с ML: classification, regression, ranking, forecasting, predictive modeling — Понимание A/B-тестирования, applied statistics и работы с большими behavioral datasets — Опыт технического лидерства или менторинга Data Scientists Условия: — Гибридный формат работы (удаленка с обязательным посещением офиса время от времени) — Локация офиса: Лимассол, Варшава — Занятость: Full-time

Задачи: — писать статьи, лендинги, кейсы, технические блоги и материалы для сайта; — готовить тексты о продуктах компании: облачная миграция, резервное копирование и аварийное восстановление — backup & disaster recovery; — адаптировать информацию от инженеров и продуктовых менеджеров в понятные тексты для разных каналов; — участвовать в подготовке пресс-релизов, White Paper, email-рассылок и презентаций; — работать в связке с маркетингом, продуктовой командой и техническими экспертами; — поддерживать единый Tone of Voice бренда; — следить за корректностью терминологии. Требования: — опыт копирайтинга 1–3 года, из них не менее года в IT; — подтверждённый опыт текстов о сложных IT-продуктах: облачные технологии, виртуализация, Docker, Kubernetes, backup-решения, disaster recovery, информационная безопасность и др.; — умение работать с технической документацией и общаться с инженерами; — грамотная письменная речь; — умение просто и понятно объяснять сложное; — готовность к долгосрочной проектной работе; — обязательное портфолио с примерами текстов на IT-тематику. Будет плюсом: — опыт написания текстов на английском языке; — техническое образование или IT-бэкграунд. Условия: — долгосрочное сотрудничество на подрядной основе; — гибкий график по загрузке; — удалённая работа; — минимум бюрократии; — работа в команде профессионалов; — оплата по договорённости по результатам работы над задачами.

Задачи: — Отвечать за SEO-стратегию и рост поискового трафика: формировать и приоритизировать бэклог, оценивать эффект внедрений. — Управлять командой: выстраивать процессы, распределять задачи, контролировать качество, развивать сотрудников, участвовать в найме. — Лично вести часть задач по техническому SEO: аудит и доработка шаблонов, микроразметка, индексация, дубли, sitemap, Core Web Vitals. Формировать SEO-требования к ТЗ и макетам и участвовать в приемке релизов. — Курировать запуск новых проектов внутри продукта, проектировать структуру сайта и перелинковку, в том числе для автоматически генерируемых страниц. — Выстраивать взаимодействие с разработкой, продуктом, редакцией, маркетингом и коммерцией – находить компромиссы между их интересами и SEO. — Анализировать конкурентов, искать точки роста, проверять гипотезы. Требования: — Релевантный опыт в SEO и подтвержденные кейсы роста трафика и технических внедрений на крупных проектах – медиа, контентных сайтах, агрегаторах. — Опыт управления SEO-командой: постановка задач, выстраивание процессов, найм, развитие и мотивация сотрудников. — Сильная техническая база в SEO: знание работы Google и Яндекс с JS-сайтами (SSR/CSR, исходный HTML), каноникализация, редиректы, schema.org / JSON-LD, Core Web Vitals. — Понимание микросервисной архитектуры и HTTP (заголовки, кеширование, условные запросы), опыт написания ТЗ для разработчиков, вебмастеров и копирайтеров. — Знание специфики новостных проектов: Google News и Discover, свежесть контента, live-страницы, монетизация. — Умение работать с данными: прогнозировать эффект, оценивать результаты и обосновывать приоритеты перед продуктом и бизнесом. — Будет плюсом знание спорта. Условия: — Гибкое начало и окончание рабочего дня. — Гибридный график работы: офис в Москве (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская) и возможность удаленной работы. — ДМС со стоматологией по всей РФ с первого рабочего дня. — Персональный годовой бюджет на занятия спортом. — Отпуск и больничный без потери в деньгах. — Программа лояльности для сотрудников с сотнями скидок. — Обучение и развитие: доступы к конференциям, компенсация профильных курсов, регулярная обратная связь и performance review. — Сообщества по интересам внутри компании (футбольная команда, клуб любителей FIFA, киноклуб, настолки, random-coffee). Процесс найма: — Короткое HR-интервью на 20 минут. — Собеседование с потенциальным руководителем. — Тестовое задание для оценки практических навыков. — Финальное интервью с операционным директором и HRD.