Задачи:
— Участвовать в настройке и сопровождении систем мониторинга серверов и инфраструктурных сервисов.
— Анализировать показатели производительности, доступности и потребления вычислительных ресурсов.
— Работать с дашбордами Grafana, метриками Prometheus и триггерами Zabbix.
— Изучать принципы централизованного сбора, фильтрации и анализа системных логов.
— Помогать в настройке правил оповещения о технических инцидентах.
— Участвовать в диагностике инфраструктурных проблем на основе метрик, логов и событий.
— Подготавливать технические отчеты по доступности и состоянию инфраструктуры.
— Изучать принципы классификации инцидентов и анализа первопричин сбоев (Root Cause Analysis).
— Участвовать в автоматизации диагностических операций с использованием Bash и Python.
Требования:
— Понимание принципов мониторинга IT-инфраструктуры, основных показателей производительности серверов (CPU, RAM, Disk I/O, Network I/O).
— Базовые знания Linux (Ubuntu/Debian), навыки работы с командной строкой и анализа системных журналов.
— Понимание сетевых протоколов TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS и принципов диагностики сетевых соединений.
— Знакомство с системами мониторинга Zabbix, Prometheus или Grafana.
— Представление о централизованном сборе и анализе логов (ELK Stack, Loki, OpenSearch).
— Базовые навыки написания Bash- или Python-скриптов для автоматизации диагностических операций.
— Понимание принципов работы REST API, JSON и механизмов оповещения о технических инцидентах.
— Будет преимуществом знакомство с Alertmanager, SNMP, exporters и принципами построения observability-систем.
Условия:
— Практический опыт работы с инструментами инфраструктурного мониторинга и наблюдаемости.
— Возможность изучения Prometheus, Grafana, Zabbix и систем централизованного логирования.
— Участие в анализе реальных технических инцидентов под руководством специалистов.
— Работу с технической документацией, системными метриками и инфраструктурными отчетами.
— Возможность профессионального развития в направлениях Infrastructure Monitoring, Observability и Site Reliability Engineering.
Компания: Товарищество с ограниченной ответственностью host24.kz
Город: г.Алматы
График работы: Полный день
Тип занятости: Стажировка
Опыт работы: Без опыта
Задачи:
— Разработка и развитие серверной части информационных систем.
— Создание и сопровождение API для взаимодействия между системами.
— Работа с базами данных, оптимизация запросов.
— Доработка функционала по требованиям заказчиков.
— Исправление ошибок и повышение производительности программного обеспечения.
Требования:
— Знание одного из серверных языков программирования.
— Опыт работы с SQL и реляционными базами данных.
— Понимание принципов REST API.
— Навыки работы с Git.
— Умение анализировать и решать технические задачи.
Условия:
— Работу в стабильной IT-компании с опытом более 17 лет.
— Участие в разработке крупных информационных систем.
— Интересные задачи и профессиональное развитие.
— Работу в команде опытных специалистов.
— Конкурентоспособную заработную плату по результатам собеседования.
Задачи:
— Полный цикл рекрутмента от снятия заявки до выхода кандидата.
— Ведение вакансий на нескольких ресурсах, включая посевы, директ и таргетинг для профильных специалистов и менеджмента.
— Сопровождение кандидата на выходе: сбор и оценка обратной связи по первым дням работы, проведение exit-интервью и сведение ответов.
— Первичная проработка бренда работодателя и работа с репутацией на рынке труда.
— Проведение исследований по средней оплате на рынке, среднему возрасту и срокам закрытия позиций.
— Составление отчетности и аналитики по различным HR метрикам.
— Консультации по инструментам и HR процессам, включая выстраивание KPI, решения о повышении сотрудников и оптимизацию воронки.
Требования:
— Готовность много учиться и развиваться в HR направлении.
— Стремление к личному и карьерному росту.
Условия:
— Стабильная высокая стипендия от 50 тысяч рублей в месяц в течение двух месяцев, с последующим переходом на позицию HR junior или выше с оплатой от 60 до 80 тысяч рублей в месяц в зависимости от опыта.
— Модель роста внутри компании с повышением оплаты примерно каждые 8 месяцев.
— Просторный офис в 2 минутах от метро Шаболовская, чай/кофе/печеньки, MacBook.
— Гибридный график работы: 3 дня в офисе, 2 дня удаленно, с возможностью совмещать работу с учебой.
— Официальное оформление после испытательного срока.
— Постоянные обучающие лекции на темы HR.
— Корпоративная библиотека книг по управлению персоналом и бизнес-процессам.
ГибридjuniorМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Основная часть времени (80%) посвящена работе с постоянными заказчиками, 20% — обработке новых входящих лидов.
— Поддержка и развитие отношений с Enterprise-клиентами и ключевыми заказчиками.
— Выстраивание коммуникации с лицами, принимающими решения, и расширение сети контактов внутри компаний клиентов.
— Выявление потребностей, бизнес-задач и новых возможностей для сотрудничества.
— Проведение встреч, презентаций, демонстрация и защита решений.
— Участие в пресейле совместно с аналитиками и технической командой.
— Подготовка индивидуальных предложений под задачи клиента и сопровождение их защиты.
— Координация внутренних команд в процессе подготовки решений.
— Ведение сделок от первого контакта до закрытия и сопровождения.
— Поддержание и развитие долгосрочных отношений с заказчиками.
— Короткосрочные командировки по России (1-2 раза в месяц на 1-2 дня).
Требования:
— Опыт работы с Enterprise B2B-клиентами не менее 3 лет.
— Опыт продаж программных решений.
— Понимание специфики длинных продаж, включая работу с несколькими лицами, принимающими решения, согласования и пресейл.
— Уверенное владение IT-тематикой на уровне общения с техническими специалистами.
— Способность глубоко погружаться в бизнес-задачи клиента и предлагать решения.
— Навыки ведения переговоров и презентаций для топ-менеджмента.
— Самостоятельность, инициативность и ответственность.
— Умение выстраивать долгосрочные доверительные отношения с клиентами.
Условия:
— Работа в стабильной, аккредитованной IT-компании с более чем 30-летним опытом на рынке.
— Использование IT-решений компании миллионами покупателей в крупнейших сетях.
— Полностью официальная зарплата с конкурентным окладом и прозрачной схемой ежемесячных выплат процентов.
— Офис расположен рядом с метро Ленинский проспект.
— Формат работы: офис с последующим гибридным режимом (3 дня в офисе, 2 дня удалённо).
— График работы 5/2 с гибким началом дня и сокращённым рабочим днём в пятницу.
— Оформление по Трудовому кодексу с первого дня, включая оплату отпуска и больничных.
— Минимум бюрократии и максимум свободы в принятии решений.
— Обучение с поддержкой опытных наставников.
— Дополнительные бонусы: мобильная связь, 4 оплачиваемых дня по болезни в году, корпоративные мероприятия и подарки детям.
— Оплата расходов на командировки.
Собеседование проходит в три этапа: короткий звонок с HR, онлайн-беседа с коммерческим директором и финальная встреча в офисе.
Задачи:
— Разработка программного обеспечения промышленного оборудования для микроэлектроники;
— Участие в разработке спецификации требований на программное обеспечение;
— Подбор компонентной базы и взаимодействие с поставщиками оборудования;
— Разработка макетно-стендового оборудования;
— Согласование проектных решений со смежными подразделениями;
— Техническая поддержка специалистов смежных подразделений и сторонних интеграторов;
— Описание алгоритмов работы оборудования (Task flows, Statechart diagram, Block diagram);
— Программирование ПЛК и узловых контроллеров оборудования;
— Разработка и реализация интерфейса оборудования;
— Оформление документации на интерфейс и работу оборудования;
— Наладка узлов на опытном образце оборудования.
Требования:
— Знание языков программирования МЭК 61131-3;
— Опыт разработки программного обеспечения в CodeSys 3.5 для промышленных установок на базе ПЛК не менее 3 лет;
— Опыт разработки интерфейсов в среде MasterSCADA 4D;
— Опыт работы с PostgreSQL;
— Опыт работы с протоколами ModBus RTU/TCP, EtherCAT, CANopen;
— Опыт взаимодействия со смежными подразделениями;
— Знание принципов построения АСУ ТП;
— Опыт автоматизации промышленного оборудования с вакуумной, газовой, пневматической, кинематической, гидравлической системами;
— Опыт анализа и работы с документацией поставщиков технологического оборудования;
— Опыт сборки и наладки оборудования для микроэлектроники или робототехники;
— Умение читать электрические схемы (Э3, Э4, Э5).
Условия:
— Стабильная работа в крупном российском холдинге;
— Конкурентная заработная плата и система премирования;
— Возможность реализации новых идей и предложений;
— Возможность обучения, включая оплачиваемое, и профессионального развития;
— Оформление согласно ТК РФ;
— График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
— ДМС и страхование жизни после испытательного срока.
Задачи:
— Разработка программ и сервисов backend на платформе Dot NET Core 8-9;
— Создание новых алгоритмов для описания природоподобных процессов;
— Поиск оптимальных решений и адаптация алгоритмов;
— Анализ и устранение возникающих ошибок;
— Оптимизация кода и улучшение производительности системы;
— Взаимодействие с командой разработки и смежными специалистами.
Требования:
— Уверенное знание C# и опыт разработки на этом языке;
— Опыт работы с Dot NET Core;
— Знание Python будет преимуществом;
— Желание создавать новое на стыке наук в секторе агротехнологий;
— Английский – чтение технической документации (базовый).
Условия:
— Возможность участия в полном цикле разработки – от проектирования до внедрения;
— Гибкий график работы с обязательным присутствием в офисе (5/2 по 8ч);
— Офис рядом со станцией метро «Новослободская»;
— Заработная плата (оклад + ежемесячные премии) обсуждается на собеседовании;
— ДМС.
ОфисМосква; Гибкий график работы с обязательным присутствием в офисе (5/2 по 8ч)
Задачи:
— Вести полный цикл подбора сотрудников самостоятельно, включая формирование профиля кандидата, поиск и адаптацию новых членов команды.
— Работать с различными вакансиями, включая нетривиальные.
— Создавать и совершенствовать HR-процессы: подбор, адаптация, сопровождение и завершение сотрудничества.
— Участвовать в описании ролей и зон ответственности, создавать инструкции и другие инструменты для повышения эффективности работы команды.
— Поддерживать коммуникацию в команде, собирать обратную связь, помогать руководителям в решении HR-вопросов и развитии корпоративной культуры.
— Формировать кадровый резерв, мониторить рынок кандидатов и находить внешних исполнителей для отдельных задач и проектов.
— Выполнять дополнительные бизнес-задачи, включая организационные и проектные задачи, координацию исполнителей и контроль договорённостей.
Требования:
— Опыт работы HR в единственном лице с умением самостоятельно организовать свою работу.
— Навыки закрытия вакансий полного цикла: поиск, оценка кандидатов, выход в команду.
— Практический опыт создания и внедрения системы адаптации новых сотрудников.
— Понимание построения HR-процессов с нуля и умение превращать идеи в работающие инструменты.
— Умение структурировать информацию, выстраивать процессы и доводить задачи до результата.
— Коммуникабельность, умение слушать, задавать вопросы и давать конструктивную обратную связь.
— Инициативность, самостоятельность в поиске решений и готовность брать ответственность.
— Готовность переключаться между разными задачами и интерес к развитию бизнеса.
Будет плюсом:
— Опыт работы в небольших, быстрорастущих или распределённых командах.
— Опыт подбора линейных специалистов и руководителей.
— Опыт разработки инструкций и внутренних HR-инструментов.
— Участие в организационных или бизнес-проектах вне HR-функции.
— Опыт работы с Битрикс24.
— Интерес к настольным играм, игровой индустрии или pop-culture проектам.
Условия:
— Возможность выстроить HR-функцию с нуля и влиять на развитие команды и бизнеса.
— Самостоятельность в принятии решений и открытость к новым подходам.
— Работа в команде, где ценят инициативу, открытость и ответственность.
— Быстрорастущий бизнес с амбициозными целями и интересными проектами.
— Возможность профессионального роста и расширения зоны ответственности.
— Работа с продуктом, который приятно рекомендовать.
формировать кадровый резерв, мониторить рынок кандидатов и находить внешних исполнителей под отдельные задачи и проекты компании
Задачи:
— Разработка и реализация контент-плана для Telegram, ВКонтакте и Дзена
— Участие в разработке стратегии продвижения в соцсетях и генерация идей
— Написание и согласование текстов для соцсетей: рерайт релизов, аналитики, кейсов, комментариев, лонгридов для Дзена и других информационных сообщений
— Создание визуального сопровождения: картинки (работа в Figma), рислы: съемка и монтаж (любой видеоредактор), гиф (любая программа) и т.д.
— Умение снимать видео / интервью на телефон, выстраивать свет, звук и бекграунд, а также редактировать видео на продвинутом уровне
— Участие в создании контента для сообщества компании
— Продвижение (таргетированная и контекстная реклама, кросс-маркетинг с релевантными сообществами и блогерами)
— Поиск новых площадок и каналов для коллаборации с целью нативного продвижения
— Поиск инфоповодов, взаимодействие с экспертами компании бизнес-линеек для подготовки контента
— Координация работы подрядчиков и ведение документооборота по необходимости
— Работа с большим количеством информации, аналитическими данными и цифрами в сжатые сроки
— Анализ статистики и подготовка отчетов соц.сетей
Требования:
— Опыт работы в должности SMM-специалист от 3 лет
— Грамотная устная и письменная речь
— Наличие кейсов, ссылок на тексты, каналы, которыми управляет СММ-менеджер обязательны
— Умение писать о сложном просто в деловом стиле для соц.сетей
— Умение анализировать большой объем информации и вычленять главное
— Умение работать в Figma и с видеоредакторами
— Умение планировать, выстраивать приоритеты и работать в условиях многозадачности
— Эмоциональная зрелость
— Креативность и желание развиваться в профессии
— Высокая вовлеченность
— Понимание специфики работы с премиум сегментом, сервисными продуктами в b2b будет преимуществом
Условия:
— Работа в ведущей консалтинговой компании с сильной корпоративной культурой, ориентированной на людей
— Оформление в штат компании с первого дня (декретная ставка)
— Оплата больничных и отпусков (+3 дня отпуска за счет компании + доплаты по больничным листам)
— Корпоративные активности для команды
— Комфортная программа ДМС со стоматологией и страхование жизни после испытательного срока
— График работы Пн-Пт с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
— Возможен гибридный формат работы
— Комфортный, современный офис в самом центре Москвы (м. Пушкинская)
Задачи:
— Ведение аккаунтов Юлии Николаевны в Instagram, Telegram и Youtube.
— Создание сценариев, съемка и монтаж Reels и Shorts, планирование постинга.
— Разработка контента для продвижения нитей и обучения: экспертные посты, прогревы, лид-магниты, автоворонки на подписку.
— Организация процесса роста подписчиков в аккаунтах Академии.
— Съемка и оформление контента с очных мероприятий Академии.
— Постановка технических заданий штатному дизайнеру и техническому специалисту.
— Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов по подписчикам, лидам и регистрациям.
— Использование нейросетей для генерации идей, текстов, визуала и монтажа.
Требования:
— Опыт работы в SMM от 3 лет в сфере эстетики, медицины или бьюти.
— Навыки съемки и монтажа роликов для социальных сетей, написание сценариев для экспертных видео.
— Умение ставить технические задания видеооператору и монтажеру на съемках семинаров и других мероприятий Академии.
— Знание алгоритмов социальных сетей.
— Уверенное использование нейросетей в ежедневных задачах.
— Самостоятельность в выполнении задач и соблюдении сроков.
— Умение анализировать показатели и принимать решения на их основе.
— Навыки анализа конкурентов и трендов рынка.
— Наличие портфолио с кейсами.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ, возможна работа как самозанятый или ИП.
— График работы 5/2 с 10:00 до 18:00 (7-часовой рабочий день).
— Прозрачная система мотивации, оклад обсуждается по итогам собеседования.
— Комфортабельный офис в центре Москвы, м. Новослободская.
Если вы узнали себя в описании вакансии, приглашаем откликнуться и прислать портфолио. После отклика будет предоставлено короткое тестовое задание.
Задачи:
— Работа с существующими клиентами: поддержание контакта, решение вопросов и сопровождение текущих проектов.
— Активный поиск новых клиентов среди объектов размещения (гостиницы, хостелы, мини-отели, глэмпинги).
— Использование базы контактов и самостоятельный поиск потенциальных клиентов в интернете.
— Проведение переговоров, заключение договоров и контроль исполнения обязательств перед клиентом.
— Участие в формировании положительного имиджа компании и продуктов DOMO.
Требования:
— Высшее образование приветствуется, но не обязательно.
— Преимуществом является опыт в области продаж, особенно в сфере B2B или гостиничном бизнесе, опыт в продаже IT продуктов, консалтинга, однако компания готова рассмотреть начинающих специалистов с потенциалом.
— Высокая степень ответственности и самоорганизации (удаленная работа).
— Способность самостоятельно планировать свою работу и достигать поставленных целей.
— Готовность учиться новому и быстро адаптироваться к изменениям.
— Командная работа и нацеленность на общий успех компании.
Условия:
— Молодая динамично развивающаяся компания с возможностями быстрого профессионального и карьерного роста.
— Гибкий график работы и комфортная дистанционная организация рабочего процесса.
— Фиксированная зарплата 50 000 рублей + KPI до 65 000 на руки за звонки и встречи + мотивация от продаж %.
— Обучение и наставничество в течение первых двух недель работы.
— Дружелюбная атмосфера, открытая коммуникация и уважение к каждому сотруднику.
— Возможности для постоянного повышения квалификации и развития профессиональных компетенций.
Этапы подбора сотрудников:
1. Предварительное интервью с представителем HR-службы.
2. Интервью с руководителем отдела продаж (РОП).
3. Заключительная встреча с РОП и операционным директором.
Задачи:
— Организация и сопровождение онлайн- и офлайн-мероприятий компании, включая собственные и партнерские вебинары, отраслевые конференции, клиентские и партнерские мероприятия, а также демонстрации в шоуруме.
— Полный цикл работы с мероприятиями: разработка концепции, определение целевой аудитории, формирование оффера и механики привлечения, разработка воронки мероприятия, подготовка плана продвижения, постановка задач на создание посадочной страницы и регистрационных форм, координация работы со спикерами, партнерами и подрядчиками, подготовка программы и материалов, организация площадки и технической части, координация в день проведения, сбор и структурирование данных участников, передача лидов в CRM и отдел продаж, организация post-event коммуникаций, сбор обратной связи, анализ результатов и подготовка итогового отчета.
— Подготовка корпоративных, продуктовых, отраслевых и партнерских презентаций, презентаций для вебинаров и встреч с клиентами, структурирование технической информации для B2B-подачи, адаптация материалов под отрасли и целевые аудитории, работа с корпоративными шаблонами и фирменным стилем, взаимодействие с продуктовыми специалистами и отделом продаж, постановка задач дизайнеру.
— Подготовка посадочных страниц для мероприятий, продуктов и маркетинговых кампаний: разработка структуры и пользовательского сценария, подготовка и редактура текстов, формирование офферов и CTA, постановка задач дизайнеру и разработчику, контроль размещения и корректности материалов, проверка форм регистрации и заявок, использование UTM-разметки, контроль передачи лидов, участие в развитии и актуализации сайтов компании.
— Реализация маркетинговых проектов по текущим задачам компании: подготовка материалов для отдела продаж и партнеров, запуск специальных проектов, участие в партнерских активностях, подготовка кейсов и буклетов, взаимодействие с агентствами, дизайнерами, типографиями и подрядчиками, контроль сроков и качества, сбор результатов и подготовка отчетности.
Требования:
— Опыт работы в маркетинге от 2–3 лет.
— Опыт самостоятельной организации B2B-мероприятий.
— Опыт проведения вебинаров и/или офлайн-мероприятий.
— Понимание принципов лидогенерации и маркетинговой воронки.
— Опыт подготовки презентаций.
— Опыт работы с посадочными страницами.
— Умение вести несколько проектов одновременно.
— Грамотный русский язык и умение структурировать информацию.
— Понимание базовых показателей эффективности маркетинга.
— Высшее профильное образование.
— Английский язык на среднем уровне.
Преимущества:
— Опыт работы в B2B.
— Опыт в IT, инженерных, телекоммуникационных или технологических компаниях.
— Понимание специфики проектных продаж с длинным циклом сделки.
— Опыт работы с интеграторами, дистрибуторами или партнерской сетью.
— Опыт работы с CRM и веб-аналитикой.
Условия:
— Навыки программирования не требуются.
— Важно понимание логики посадочных страниц, CMS, форм, CTA, UTM и базовой веб-аналитики.
Ищем маркетолога, который понимает бизнес-задачи каждой активности и способен довести проект от идеи до измеримого результата, самостоятельно организовать работу, собрать информацию, скоординировать подрядчиков, подготовить материалы, проконтролировать запуск и проанализировать результаты.
Задачи:
— Настройка прикладного ПО;
— Реагирование на события систем мониторинга и выполнение работ по устранению;
— Дежурства по направлению информационных систем;
— Обработка заявок;
— Базовая автоматизация работы компонентов информационных систем;
— Выполнение ревью изменений;
— Проведение работ по установке обновлений информационных систем, релизы, изменения;
— Ведение рабочей документации по проекту в Confluence;
— Планирование размещения инфраструктуры с учетом специфики ЦОД.
Требования:
— Опыт работы инженером по эксплуатации информационных систем от 3-х лет;
— Знание базовых процессов эксплуатации: CRQ, INC, REL, JIRA;
— Глубокое понимание системной архитектуры Linux (процессы, память, I/O, сеть, загрузка, низкоуровневый пакетный менеджмент);
— Понимание принципов работы виртуализации;
— Навыки разработки скриптов средней сложности, рефакторинг и оптимизация существующих скриптов;
— Уверенное владение Git, включая конфликты, ветвление и слияние;
— Опыт разработки ролей Ansible, развертывания и управления инфраструктурой с использованием средств автоматизации;
— Базовые настройки сети виртуальных машин и ПО, умение собирать дампы и их анализировать;
— Знание основ Kubernetes, оркестрация контейнеров, установка и обновление приложений, администрирование кластеров Kubernetes;
— Умение работать с инструментами Jenkins, GitLab, разработка и оптимизация простых пайплайнов с нуля;
— Понимание работы Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, ELK, Vector, сбор и анализ данных;
— Навыки настройки кастомных таргетов для связки Prometheus - VictoriaMetrics;
— Умение работы с Vector и преобразование входящих данных;
— Опыт работы с брокерами очередей (создание, удаление, изменение, поиск);
— Настройка, оптимизация и анализ производительности балансировщиков (Nginx, HAProxy, Angie).
Условия:
— Опыт работы в аккредитованной IT-компании над социально значимыми уникальными проектами;
— Официальное трудоустройство;
— Стабильный доход и квартальные премии;
— Гибкое начало рабочего дня;
— ДМС со стоматологией и международной страховкой;
— Компенсация 9 видов расходов: от КАСКО до билетов на концерты;
— Интересная программа внутреннего и внешнего обучения;
— Сильная команда талантливых специалистов;
— Прозрачные условия для развития и карьерного роста.
Задачи:
— Ведение сайтов, внесение правок в структуру сайта и контент;
— Наполнение и редактирование новостей и карточек товаров (портала и интернет-магазина);
— Отслеживание статистики посещения сайта, нагруженности сайта и работа со скоростью загрузки;
— Работа с отзывами/клиентами, работа с блогерами;
— Работа с прайс-листами, контроль за товарными предложениями на сайте, работа с каталогом сайта;
— Составление баннеров для сайта;
— Статистика и составление отчетности;
— Мониторинг и анализ конкурентов и принятие конкурентных мер;
— Работа в админке сайта;
— Верстка и контроль шаблонов смс и e-mail-отбивок, рассылаемых из Битрикса;
— Основы веб-аналитики, знание Яндекс Метрики, ГуглАналитикс.
Требования:
— Опыт работы от 2-х лет на аналогичной позиции;
— Опыт работы с интернет-проектами, специалист 1c-Bitrix, Photoshop;
— Знание Excel (составление таблиц, работа с формулами, ВПР);
— Знание рекламных каналов в интернете;
— Хороший кругозор в электронной коммерции, знание основных метрик и показателей эффективности;
— Опыт и знание работы маркетплейсов будет преимуществом.
Условия:
— Комфортный офис в 10 минутах от метро Новые Черемушки, метро Калужская;
— Оформление по ТК РФ, социальные гарантии: отпуска, больничные;
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (полный день в офисе);
— Бесплатный чай, ароматный кофе и молоко на кухне;
— Поддержка со стороны коллег и руководителя с первого дня работы;
— Возможности для роста и развития внутри компании;
— Наличие бесплатной парковки;
— Приятные скидки на продукцию компании;
— Сладкие детские подарки к Новому году;
— Сертификат на дни рождения для сотрудников.
Задачи:
— Внедрение OAuth2/OIDC и IdP в продакшене
— Работа с API gateway и сессиями под реальной нагрузкой
— Создание и развитие мультитенантной модели прав в B2B SaaS
— Миграция сервисов с одного IdP или модели прав на другую без простоя
Требования:
— Знание Java 21+ (в контуре уже Java 25), Spring Boot 3/4, Gradle и Maven
— Опыт работы с Spring Security: resource server, OAuth2 client, фильтры, кастомные GrantedAuthorities, method security
— Знание реактивного стека: Spring WebFlux, Project Reactor, Spring Cloud Gateway (фильтры, маршрутизация, работа с сессией)
— Опыт с OAuth 2.0 / OAuth 2.1 и OpenID Connect: authorization code + PKCE, refresh token, client credentials, token exchange, introspection
— Знание JWT, JWS, JWK: подписи, ротация ключей, валидация claims, аудитория
— Опыт работы с IdP: Zitadel, Keycloak или аналог — организации, роли, гранты, Admin и Management API
— Понимание моделей авторизации: RBAC, мультитенантность, полномочия в привязке к организации
— Знание безопасности веба: OWASP Top 10, CSRF, CORS, SameSite и HttpOnly cookie, session fixation, BFF-паттерн для SPA
— Опыт работы с Redis для сессий и кэша, PostgreSQL, Kafka
— Навыки тестирования: JUnit 5, Spring Security Test, WebTestClient, Testcontainers
— Опыт с инструментами Observability: Micrometer, Prometheus, OpenTelemetry, Grafana
Будет плюсом:
— Опыт с Zitadel, включая кастомный login UI и actions
— Знание SSO между доменами, federation, вход через внешний IdP (банк)
— Опыт с ABAC и policy engine (OPA, Cedar, OpenFGA)
— Знание mTLS, Vault, управление секретами в Kubernetes
— Разработка общих библиотек и Spring Boot starters для команд
— Знание требований ИБ банка: аудит, журналирование, ФЗ-152
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ
— Программа ДМС, включая стоматологию и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
— Фитнес-зал в офисе
— Доступ к сервису "Понимаю": консультации с психологами, юристами, ЗОЖ-экспертами и специалистами по финансам
— Доступ к сервису Best Benefits: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, рестораны и бары, магазины и салоны красоты
— Материальная помощь сотрудникам в важных жизненных ситуациях
— 100% оплата больничного до 10 рабочих дней в год
— Удалёнка по РФ или гибридный формат работы
— Современный офис в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк
— Рядом большой выбор кафе и ресторанов для обедов и отдыха с коллегами
Гибридseniorнаш современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк
Задачи:
— Разработка на платформах 1С версии 8.5 и 8.3 конфигураций, расширений, отчетов и обработок для конфигураций 1С:УНФ 3.0.13, БП 3.0 и 1С:ДО
— Создание автоматизированных рабочих мест (АРМ) специалистов и систем безбумажной работы
— Разработка, настройка и контроль обменов данными как между базами данных 1С, так и с внешними системами
— Контроль быстродействия баз данных и оптимизация запросов
— Обновление измененных конфигураций
— Настройка прав доступа и ролей
— Настройка подключений к электронному документообороту (ЭДО) и государственным системам
— Сопровождение выполненных доработок
Требования:
— Квалификация уровня "1С:Специалист" по платформе или выше
— Наличие сертификатов "1С:Специалист" по платформе или "Эксперт по технологическим вопросам" приветствуется, но не обязательно
— Опыт работы с БСП, БПО на платформах 8.3 и 8.5, с конфигурациями БП 3.0, 1С:УНФ, 1С: ERP/КА/УТ, 1С:ДО
— Опыт настройки и администрирования 1С в веб-режиме, включая настройку подключаемых драйверов и ЭДО
— Опыт организации и администрирования различных видов обменов, включая бесшовную интеграцию и выстраивание зависимых баз данных
Условия:
— Оформление по ТК РФ, полный рабочий день (5/2, с 9:00 до 18:00)
— Работа в офисе на территории работодателя, возможен гибридный формат после испытательного срока
— Стабильная заработная плата с своевременными выплатами
— Возможности для профессионального и карьерного роста
О компании:
UNION Group является одним из лидеров российского рынка детской кондитерской продукции импульсного спроса. Компания производит и реализует безопасные, качественные и вкусные кондитерские изделия для детей всех возрастов, активно развивает собственные бренды и экспортирует продукцию в страны ближнего и дальнего зарубежья. UNION Group ценит профессионализм, инициативность и стремление к развитию, предоставляя сотрудникам возможности для роста и самореализации.
Задачи:
— Проведение увлекательных и познавательных уроков информатики и технологии для учеников 6–9 классов
— Разработка и реализация учебных программ в соответствии с ФГОС
— Использование цифровых образовательных платформ (МЭШ, ЭЖД) для повышения эффективности обучения
— Формирование у школьников ключевых цифровых компетенций и навыков работы с информацией
— Организация проектной и исследовательской деятельности
— Индивидуальный подход к каждому ученику, поддержка и мотивация
— Ведение необходимой учебной документации
Требования:
— Высшее педагогическое или профильное образование (информатика, технологии)
— Готовность работать с современными образовательными платформами (МЭШ, ЭЖД)
— Знание ФГОС и умение применять их на практике
— Умение находить подход к подросткам, желание развиваться и обучать
— Ответственность, инициативность, творческий подход
— Опыт работы не обязателен — поддержка начинающих специалистов
Условия:
— Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата
— График работы 5/2, рабочая неделя 6–7 часов в день
— Современное оснащение классов, поддержка коллег и администрации
— Возможности для профессионального роста и обучения
— Дружелюбная атмосфера и уважение к каждому сотруднику
Писать сложные SQL-запросы для анализа и валидации данных: использовать CTE, оконные функции, сложные JOIN, создавать и изменять объекты базы данных. Разрабатывать хранимые процедуры и настраивать их регулярное выполнение.
Location: Бердск
Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны.
Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития!
Обязанности
### Что нужно делать:
* развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, подбирая решения от Сбера
* выезжать на переговоры к клиентам
* предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса
* продавать банковские продукты и помогать с их оформлением.
Требования
### Мы ждём, что ты:
* специалист с высшим образованием
* имеешь опыт работы в сфере продаж банковских или финансовых продуктов корпоративным клиентам
* имеешь опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компании
* знаешь отрасли ведения бизнеса и банковские продукты для малого бизнеса
* умение использовать ИИ для упрощения повседневных задач.
Условия
### Что мы предлагаем:
* достойная зарплата: оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи
* понятная система мотивации, пересмотр оклада несколько раз в год
* расширенная программа ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* научим использовать технологии, чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации
* погрузим в специфику каждого бизнеса: мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами
* сделаем тебя частью бизнес-сообщества: ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей
* насыщенная корпоративная жизнь: спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити
* поддержим твоё профессиональное развитие: у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста
* возможность работать с друзьями: вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Автоотклики