Вакансии

— Развивать продажи трафика и платежных решений; — Формировать стратегию по СНГ и LATAM;

— Разработка engagement-механик, персонализированных активностей и системы прогрессии; — Анализ поведения пользователей и работа с продуктовыми метриками;

Вести сложные продуктовые проекты и инициативы, направленные на улучшение пользовательского опыта и рост ключевых бизнес-показателей. Формировать подход к продуктовой аналитике: определять необходимые бизнесу метрики, валидировать данные и использовать инсайты для принятия взвешенных продуктовых решений.

Задачи: — Ведение коммуникации с платежными провайдерами (PSP) — Переговоры и получение наиболее выгодных коммерческих условий — Сопровождение процессов KYC / KYB и других compliance-процедур с платежными провайдерами — Участие в подключении и запуске новых платежных методов — Управление операционной деятельностью по платежным методам (поддержка и оптимизация уже запущенных решений) — Взаимодействие с внутренними командами: финансы, разработка, аналитика и др. — Мониторинг ключевых платежных метрик (approval rate, decline rate и др.) — Запрос и анализ информации по отклоненным и зависшим транзакциям совместно с внутренними командами с последующей проработкой причин отказов с платежными провайдерами Требования: — Опыт в аналитике / финансах / операционной деятельности / support (от 1–2 лет) — Аналитическое мышление и внимательность к деталям — Английский язык на среднем уровне и выше (для переписки и базового общения с провайдерами) — Готовность быстро обучаться Будет плюсом: — Любой опыт с платежами, банками или fintech — Понимание базовых принципов онлайн-платежей — Опыт работы с данными или BI-инструментами Условия: — Обучение и менторство в сфере платежей — Быстрый рост до самостоятельного Payment Manager — Работа в международной среде

Развитие партнерского канала компании через работу с дистрибьюторами, системными интеграторами и технологическими альянсами. Обучение и методологическая поддержка КАМов компаний-партнеров для эффективной продажи продуктов компании.

Задачи: — Участие во встречах с заказчиками и партнерами совместно с менеджерами по развитию бизнеса — Выявление и анализ потребностей заказчиков, согласование с ними технических решений и разработка оптимальных предложений по продуктам компании — Проведение технических презентаций и демонстраций продуктов компании — Курирование пилотных проектов и проектов внедрения в качестве технического эксперта — Участие в подготовке технической и тендерной документации — Техническая и консультационная поддержка менеджеров по продажам — Работа со смежными командами для решения технических проблем и повышения уровня удовлетворенности заказчиков — Участие в маркетинговых мероприятиях компании (конференции, митапы, буткемпы, семинары/вебинары) Требования: — Опыт работы с СУБД (PostgreSQL) — Умение собирать, анализировать и систематизировать требования — Знание основ управления проектами, ключевых ролей и их взаимодействия в проектной команде — Понимание основных аспектов ИТ-инфраструктуры — Развитые коммуникативные навыки, тактичность, дипломатичность — Релевантный опыт работы от 3 лет (опыт в вендоре будет преимуществом) Будет плюсом: — Опыт внедрения, поддержки или сопровождения Linux-based операционных систем — Опыт внедрения, поддержки или сопровождения СУБД (MS SQL/PostgreSQL/Oracle) — Понимание основных принципов сетевого взаимодействия — Высшее техническое образование Условия: — Уверенность в будущем — Стабильный и прозрачный "белый" доход согласно ТК РФ — Оформление полиса ДМС — Спортивные активности и поддержка спортивных инициатив — Конкурентная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом — Гибридный формат работы

Анализировать и разрабатывать бизнес-модели и требования для сложных инициатив. Вести исследования и структурировать информацию по многопрофильным процессам.

— Разрабатывать контент-стратегию для проектов GOFAR и GOFAR School. — Формировать контент-план, анализировать вводные данные от руководства и на их основе создавать сторителлы, карусели и сценарии Reels.

What you’ll be doing: Define and evolve the product vision and roadmap for our AI experiences, including Agentic AI, driving app growth. Drive rapid iterations based on customer feedback and product data.

Вести общий план инициатив платформы: этапы, сроки, зависимости, ответственных и ожидаемый результат.

You define the vision for our North America Solution Consulting & Value Engineering organization – spanning solutions architects, demo engineers, and value engineers across Strategic, Enterprise, Commercial, and Architecture segments – building on our strengths and setting us up for accelerated growth well into the future. Problem Solver:

Задачи: — Мониторинг платёжной конверсии (Approve Rate / Success Rate) — Управление PSP и платёжными методами: включение, отключение, переключение трафика — Настройка платёжных маршрутов, каскадов и лимитов — Выявление просадок конверсии и оперативное решение инцидентов — Взаимодействие с PSP, Payment, Tech и Antifraud командами — Анализ аномальной платёжной активности и оптимизация платёжных процессов Требования: — Понимание платёжных процессов, PSP и Payment Gateway — Знание ключевых метрик платёжной конверсии — Аналитическое мышление и умение быстро принимать решения — Внимательность к деталям и готовность работать в динамичной среде — Опыт в Payments / Fintech / iGaming будет преимуществом Условия: — Формат работы: Remote — График: 2/2, смены по 12 часов

Лидировать разработку целевых бизнес-процессов и проектных решений по блоку РСБУ. Определять варианты реализации процессов в типовой конфигурации 1С:ERP.УХ, необходимость доработок и интеграций.

Требования: — Умение читать и понимать технические чертежи, спецификации и 3D-модели. — Понимание процессов производства и материалов. — Глубокое знание специфики закупок в КНР, умение выстраивать коммуникацию с фабриками, проводить аудит поставщиков и контролировать логистику. — Владение английским языком (деловой и технический) и китайским языком (желательно) на уровне ведения переговоров. — Предпочтительно наличие опыта в мебельной промышленности или смежных сегментах (дизайн интерьеров, производство корпусной/мягкой мебели, оборудование). Задачи: — Выстраивать стратегию закупок комплектующих и готовой продукции в Китае. — Технически проверять образцы, согласовывать ТЗ с фабриками и контролировать соответствие производства утвержденным чертежам. — Оптимизировать цепочки поставок, снижать издержки и минимизировать риски. — Управлять командой закупщиков и выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми поставщиками. Условия: — Работа в динамично развивающейся производственной компании, сегмента "премиум". — Возможность влиять на процессы и внедрять инженерный подход в закупки. — Конкурентную заработную плату и социальные гарантии.

Разработка и реализация стратегии развития компании. Формирование и развитие управленческой команды, управление персоналом Управление операционной деятельностью и финансовым результатом: выручка, прибыль, EBITDA, рентабельность.

- лидер с опытом управления бизнес-юнитом и коммерцией.

В стабильную, развивающуюся компанию ищем Руководителя отдела интернет-продаж, который возьмет на себя управление направлением E-commerce, развитие онлайн-продаж и повышение эффективности бизнес-процессов. • Управление направлением E-commerce и командой из 20 сотрудников (контакт-центр, горячая линия, менеджеры по перемещениям).

Задачи: — Формирование и реализация информационной политики региона, включая ключевые направления коммуникации с населением посредством СМИ; — Организация и контроль работы по освещению мероприятий, направленных на реализацию федеральных инициатив, нацпроектов, госпрограмм и региональных программ развития; — Информирование населения о работе исполнительных органов власти, важных социальных и политических событиях, программах поддержки и перспективах развития региона; — Выстраивание конструктивного взаимодействия с региональными и федеральными СМИ; — Медиа-сопровождение мероприятий историко-патриотического направления. Требования: — Магистратура, специалитет (ГМУ, юриспруденция, экономика / иное образование в соответствующей сфере); — Стаж ГГС от 5 лет; — Наличие управленческого опыта в должности не ниже заместителя руководителя государственного органа; — Выстроенное взаимодействие с РОИВ и ФОИВ; — Знание ФЗ о госслужбе, о коррупции, о бюджетном управлении, о госзакупках. Условия: — Отпуск от 40 календарных дней; — Компенсация за найм жилья