Задачи:
— Управление портфелем корпоративных клиентов в регионе EMEA.
— Понимание бизнес-стратегий клиентов и ведение их к желаемым результатам.
— Обеспечение максимальной ценности от использования платформы Wrike для клиентов.
— Построение крепких отношений с клиентами и выступление в роли адвоката Wrike.
— Совместная работа с клиентами для установления бизнес-целей, сроков, приоритетов и метрик успеха.
— Создание, выполнение и управление стратегиями вовлечения и коммуникации для обеспечения ROI и роста NET MRR.
— Выступление экспертом Wrike по вопросам управления работой и решению проблем клиентов.
— Сотрудничество с командами продаж, профессиональных услуг, поддержки, продукта и другими.
— Мониторинг портфеля клиентов, работа над достижением целей, выявление возможностей и управление удержанием клиентов.
— Ведение детальных планов действий и коммуникаций с клиентами в системе управления успехом клиентов.
Требования:
— Свободное владение английским языком, знание немецкого или французского будет плюсом.
— Опыт работы 5+ лет в Customer Success Management или в клиентских ролях с корпоративными клиентами.
— Опыт взаимодействия с маркетинговыми, профессиональными, IT и PMO командами.
— Умение строить и поддерживать крепкие отношения с разнообразными клиентами, включая руководство высокого уровня.
— Знания и практический опыт в управлении проектами, редизайне бизнес-процессов и управлении изменениями.
— Отличные коммуникативные навыки, умение работать с людьми, терпение и выдержка в сложных ситуациях.
— Готовность глубоко изучать технические детали продукта.
— Критическое мышление, любознательность, стремление к постоянному обучению и развитию.
— Открытость к обратной связи, способность к обучению, командный дух, инициативность и креативность.
Условия:
— 28 календарных дней оплачиваемого отпуска.
— Оплата больничных (5 оплачиваемых неоплаченных дней).
— Родительский отпуск: 18 недель по беременности и родам / 4 недели по уходу за ребенком.
— 2 дня волонтерства.
— Медицинская страховка для сотрудников и их иждивенцев.
— Страхование жизни.
— Компенсация коммунальных услуг (30 евро в месяц, облагается налогом).
— Фитнес-план (800 евро в год).
— Полностью удаленная работа с возможностью доступа к коворкингу по запросу.
Задачи:
— Влиять на продажи мини-продукта от трафика до оплаты: выполнять план по холодному трафику (ВК) вместе с подрядчиком, контролировать план/факт по лидам, цену лида, качество входящих;
— Предлагать и внедрять гипотезы по объёму и качеству трафика;
— Нести ответственность за конверсию из лида в оплату мини-продукта через создание автоворонок, контента, проведение живых вебинаров, отдел продаж;
— Анализировать и быстро закрывать дыры в воронке продаж;
— Работать со смыслами и контентом: распаковывать смыслы из голосовых сообщений, разборов, эфиров и превращать их в посты, прогревы, кейсы;
— Готовить контент-план под продажи мини-продукта и основного продукта;
— Использовать ИИ (Claude, ChatGPT, Gemini) для ускорения создания контента;
— Участвовать в создании контента для органического продвижения и развития личного бренда через Reels, Shorts, Threads, карусели;
— Контролировать путь клиента после оплаты мини-продукта до продажи основного: следить за прохождением материалов, диагностикой, CRM, работой директ-менеджера и диагноста по конверсиям;
— Вести регулярные отчёты по ключевым метрикам, проводить планёрки с командой, следить за эффективностью работы сотрудников;
— Найм и адаптация сотрудников: размещать вакансии, собирать отклики, проводить первичный отбор, помогать с тестовыми заданиями, организовывать собеседования, обновлять регламенты и чек-листы.
Требования:
— Опыт работы в онлайн-школе или продюсерском центре от 2 лет с пониманием полного цикла: трафик → воронка → мини-продукт → диагностика → основной продукт → кейс → повторные продажи;
— Опыт работы с холодным трафиком с конкретными цифрами по лидам, цене и каналам;
— Опыт продажи мини-продуктов (спринты, тест-драйвы, практикумы, продукты на 1000–5000 ₽) с использованием контента, автоворонок, эфиров, продавцов;
— Знание конверсий и ключевых факторов успеха;
— Опыт работы со смыслами для контента и наличие примеров успешных постов или прогревов;
— Опыт управления командой от 5 человек (подрядчики, кураторы, продавцы) с доведением плана до результата;
— Любовь к цифрам и регулярному менеджменту;
— Умение работать с чек-листами, ежедневными отчётами, табличками и регламентами;
— Ответственность и умение доводить задачи до результата;
— Готовность выполнять операционные задачи руками на старте и затем превращать их в процессы;
— Умение работать в многозадачности, удерживать 5–7 параллельных потоков без потери качества;
— Мыслить категориями ценных конечных продуктов деятельности (ЦКП).
Кому вакансия не подойдёт:
— Тем, кто хочет только спокойные однотипные задачи;
— Тем, кто не любит цифры и таблицы;
— Тем, кто не хочет разбираться в трафике, воронках и продажах;
— Тем, кто боится ответственности за результат;
— Тем, кто не доводит задачи до конца;
— Тем, кто ищет работу ассистентом без ответственности;
— Тем, кто параллельно ведёт свои проекты или подработки.
Условия:
— Формат работы: удалённо, полная вовлечённость;
— График: понедельник–пятница, ориентировочно 9:00–19:00 по МСК, на связи в рабочее время;
— Доход: фиксированная часть 50 000 ₽ + процент от выручки в кассе;
— Примерный доход при выручке проекта: 1,2 млн ₽/мес — 75–80 тыс ₽, 1,6 млн ₽/мес — 85–100 тыс ₽, 2 млн ₽/мес и выше — 100–130+ тыс ₽;
— Потолок дохода привязан к росту проекта, а не к зарплатной сетке;
— Возможность роста вместе с проектом и увеличения дохода;
— Проект с устойчивым спросом и возможностью работать из любой точки мира;
— Наставничество и прямой доступ к основателю;
— Возможность роста в роль операционного директора или продюсера;
— Открытые и справедливые рабочие отношения без манипуляций;
— Возможность ошибаться и дожимать результат.
Задачи:
— Управлять региональными складами: следить за соблюдением процессов, настраивать и тестировать новые технологии, вносить предложения по доработке WMS и анализировать эффективность текущих алгоритмов.
— Вести табелирование сотрудников - прозрачно и без «ручного» хаоса.
— Участвовать в открытии и переезде складов: готовить бюджеты, разрабатывать инструкции, регламенты и бизнес-процессы для новых подразделений.
— Проектировать схемы складов, рассчитывать необходимое оборудование для запуска новых точек и развития действующих.
— Быть на связи с командами на местах: поддерживать, обучать, консультировать и помогать им работать эффективно.
Требования:
— Реальный опыт в складской логистике от 4 лет.
— Умение управлять распределенными региональными складами удаленно.
— Навык работы с большими данными в Excel - без паники перед таблицами.
— Знание WMS и 1С (на уровне уверенного пользователя).
— Готовность к командировкам - чтобы видеть процессы своими глазами.
Люберцы
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Участвовать в разработке креативной части стратегии развития бренда и бренд-инициатив;
— Участвовать в разработке концепций имиджевых кампаний и спецпроектов для развития бренда;
— Готовить предложения по новым проектам, партнерствам и форматам развития бренда;
— Организовывать разработку бренд-коммуникаций и специальных проектов, разрабатываемых агентствами и подрядчиками;
— Проводить анализ креативных коммуникаций бренда и конкурентного окружения, систематически анализировать мировые тренды и адаптировать релевантные практики;
— Участвовать в формировании базы подрядчиков и партнеров для реализации бренд-проектов и готовить материалы для тендеров.
Требования:
— Имиджевые кампании: разработка концепций.
— Бренд-спецпроекты: подготовка предложений, участие в реализации, работа со смежными подразделениями и подрядчиками.
— Партнерские, культурные и образовательные проекты: поиск идей, проработка механик в рамках бюджета.
— Креативная экспертиза: оценка работ агентств и подрядчиков на соответствие стратегии.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с соблюдением всех норм законодательства;
— Удаленный формат работы с удобным режимом 5/2;
— Предоставляется современная корпоративная техника и доступ к необходимым ресурсам;
— Расширенная программа страхования для сотрудников;
— Скидки и бонусы от партнеров: спорт, обучение, сервисы ПИК, Skyeng, Яндекс.Практикум, путешествия.
Задачи:
— разработка и поддержка бэкенд-приложений,
— проектирование архитектуры, разработка API,
— оптимизация производительности, тестирование и документирование
Требования:
— глубокое знание Python,
— Django и FastAPI, опыт с Celery/TaskIQ, Redis, RabbitMQ, Kafka, PostgreSQL с оптимизацией запросов,
— опыт разработки нагруженных сервисов, понимание микросервисной архитектуры
Условия:
— конкурентная зарплата, оформление по ТК РК,
— офис на Розыбакиева 263,
— медстраховка для сотрудника и двух близких,
— 50% компенсации фитнеса,
— выходной в день рождения
Задачи:
— Участвовать в полном цикле разработки backend (от архитектуры и кодинга до запуска в промышленный контур);
— Проектировать и развивать REST API для внешних интеграций;
— Работать с PostgreSQL и очередями Kafka;
— Писать качественный код с полным покрытием автотестами.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Scala 2.13 (стандартная библиотека, Future, implicits) от 4 лет;
— Практический опыт с Quill (оптимизация запросов, партиционирование) и Jetty (embedded, пулы потоков, WebSocket);
— Уверенная работа с Kafka (консьюмеры/продюсеры, ручной коммит, обработка ребалансировки);
— Знание Bouncy Castle (ECDSA, Keccak, работа с ключами);
— Опыт работы с Liquibase (миграции без даунтайма), Cucumber и CI/CD (Jenkins, Groovy);
— Понимание концепций популярных блокчейнов (блоки, транзакции, логи, криптография) и опыт работы с RPC-клиентами (Web3j / ethers / JSON-RPC);
— Опыт работы с агентской разработкой.
Условия:
— Удобный формат работы на выбор: офис или гибрид;
— Комфортный современный офис в Москве (пер. Оружейный, 41);
— Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия;
— Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
— Льготная ипотека (выгоднее до 7%) для сотрудников;
— Подписка СберПрайм (можно разделить с 3 близкими);
— Корпоративный спортзал, зоны отдыха и доступ к 400+ образовательным программам СберУниверситета.
Задачи:
— Руководить командой клинического управления данными для выполнения проектной документации, проведения клинических операций управления данными и внедрения систем для EDETEK's CONFORM eClinical.
— Писать технические спецификации для системы (формы, отчёты и т.д.) и способствовать тестированию внедрений систем.
— Оставаться вовлечённым в операции и деятельность клинического управления данными.
— Контролировать проекты управления данными для обеспечения качества, своевременной доставки и удовлетворённости клиентов.
— Определять потребности клиентов и разрабатывать креативные решения, используя экспертизу, операционные возможности и технологии.
— Взаимодействовать с клиентами и внутренними командами.
— Поддерживать внутренние инициативы клинического управления данными.
— Выполнять традиционные и назначенные операции/деятельность по управлению данными.
— Способствовать успеху проектов через коммуникацию с клиентами по требованиям и вопросам, соблюдение стандартных операционных процедур, мониторинг прогресса и сроков проектов.
— Помогать в разработке и поддержке систем, поддерживающих инфраструктуру проектов.
— Работать с Clinical Data Specialists (CDS) для выполнения планов управления данными.
— Вести коммуникацию с клиентами/спонсорами для предоставления контрактных услуг клинического управления данными с высоким качеством и целостностью.
— Обеспечивать хранение всей необходимой документации согласно требованиям EDETEK и проектов.
— Руководить приемочным тестированием (UAT) нового программного обеспечения.
— Отбирать и проводить интервью с кандидатами на должность менеджера по клиническим данным.
— Обучать и направлять младших членов команды.
Требования:
— Способность эффективно общаться на английском языке устно, по телефону и письменно.
— Умение проводить функциональные встречи.
— Внимание к деталям и точность.
— Отличные организационные навыки.
— Способность управлять несколькими проектами одновременно.
— Умение работать совместно и продуктивно в различных организационных структурах.
— Способность работать самостоятельно, проявлять инициативу и выполнять задачи в срок.
— Умение работать в командной, совместной среде.
— Готовность работать в условиях постоянных изменений.
— Способность эффективно расставлять приоритеты и выполнять задачи в условиях высокого давления.
— Продвинутые компьютерные навыки и практические знания MS Office и, возможно, программного обеспечения для управления проектами.
— Степень бакалавра или эквивалентное сочетание образования, обучения и опыта.
— Предпочтительно образование в научной, медицинской или технологической области.
— Минимум 2 года опыта в клинических испытаниях или управлении клиническими данными или аналогичный опыт/обучение в отрасли.
— Желателен опыт ответственности за полный жизненный цикл управления данными в испытаниях.
— Требуются знания EDC исследований и SAS.
Условия:
— Работа в корпоративном офисе.
— Возможны командировки (5%), включая возможные поездки в выходные дни.
— Взаимодействие с различными функциональными подразделениями.
— Пакет льгот варьируется в зависимости от страны, но остаётся конкурентоспособным.
— Для сотрудников в США: выбор комплексных медицинских, офтальмологических и стоматологических страховых планов, оплачиваемый отпуск и больничные, корпоративные праздники, участие в плане 401K, комплексные программы скидок и льгот, программы поддержки здоровья и сотрудников.
— Работа удалённая, открыта для кандидатов, проживающих в США.
Политика равных возможностей:
— EDETEK является работодателем, предоставляющим равные возможности, не допускает дискриминации по различным признакам.
— Политика применяется ко всем условиям и привилегиям трудоустройства.
— Компания прилагает разумные усилия для обеспечения условий для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями в соответствии с законом.
Задачи:
— Мониторинг и триаж оповещений безопасности на платформах SIEM, EDR и CSPM для корпоративной и продуктовой инфраструктуры.
— Расследование оповещений для определения масштаба, серьезности и необходимости эскалации.
— Использование AI-инструментов для ускорения анализа и снижения времени обнаружения угроз.
— Классификация, документирование и отслеживание оповещений с помощью систем тикетов и управления кейсами.
— Участие или руководство инцидент-реакцией от обнаружения до устранения, включая сбор доказательств, форензику, определение корневых причин и коммуникацию с заинтересованными сторонами.
— Проведение расследований по логам SIEM, EDR, CSPM и облачным источникам данных.
— Выполнение установленных процедур инцидент-реакции по идентификации, конечным точкам, облаку и электронной почте.
— Управление или помощь в обработке доказательств и процедур цепочки хранения.
— Подготовка отчетов по инцидентам для технической и управленческой аудитории.
— Разработка, внедрение и настройка правил обнаружения на платформах SIEM и EDR с целью снижения ложных срабатываний.
— Перевод разведданных угроз в детекционные правила, с акцентом на инструменты управления привилегированным доступом и цепочки поставок.
— Поддержка и развитие покрытия обнаружения в соответствии с MITRE ATT&CK.
— Валидация логики обнаружения совместно с командой охотников за угрозами.
— Использование AI-инструментов для триажа, обогащения и расследования в ежедневной работе.
— Участие в оценке, интеграции и оптимизации AI и автоматизации в рабочих процессах команды.
— Помощь в проектировании AI-подсистем и рабочих процессов для повышения эффективности аналитиков.
— Сотрудничество с инженерными командами для улучшения качества данных и интеграций инструментов.
— Ведение ежедневных операционных заметок и документации по сменам.
— Совершенствование процедур инцидент-реакции и стандартных операционных процедур.
— Участие в ротации дежурств для эскалации инцидентов вне рабочего времени.
— Отслеживание и отчетность по операционным метрикам (MTTD, MTTR, MTTC, уровень ложных срабатываний) и выявление возможностей для улучшения.
— Участие в учебных упражнениях, командных активностях и обзорах после инцидентов.
Требования:
— Опыт работы 4+ года в SOC, операциях безопасности или инцидент-реакции.
— Понимание распространенных фреймворков атак (MITRE ATT&CK), сетевых протоколов и поведения конечных точек.
— Опыт работы с хотя бы одной SIEM-платформой и умение писать поисковые или детекционные запросы.
— Знание EDR-платформ и облачных сред (предпочтительно IaaS).
— Уверенное использование AI-систем (LLM-ассистенты, инструменты анализа) в рабочих процессах безопасности.
— Сильные навыки письменного общения для ясной документации результатов для технической и нетехнической аудитории.
Плюсы:
— Опыт руководства сложными инцидент-реакциями.
— Знание платформ управления идентификацией и доступа, а также инструментов облачной безопасности.
— Навыки скриптинга и автоматизации (Python, PowerShell или аналогичные).
— Опыт работы с SOAR-платформами или инструментами оркестрации.
— Опыт проектирования AI-агентских архитектур, LLM-автоматизации и prompt engineering для безопасности.
— Участие в программах разведки угроз или разработке детекционных конвейеров.
— Понимание ландшафта управления привилегированным доступом и угроз, нацеленных на него.
— Опыт оценки и внедрения новых технологий в производственной среде безопасности.
Условия:
— Конкурентная зарплата и пенсионные выплаты с бонусом до 10% в год.
— 25 дней отпуска с увеличением по стажу.
— Конкурентная пенсионная программа.
— Дополнительные три недели отпуска после 7 лет работы.
— Полностью удаленная работа в Великобритании с возможностью до 4 недель работы за границей в год (по согласованию).
— Медицинская страховка Bupa для сотрудника и семьи.
— Медицинские льготы Medicash (включая оптику и стоматологию).
— Страхование жизни в размере 4-кратной зарплаты и защита дохода.
— Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и расширенный декретный отпуск.
— Программа поддержки сотрудников.
— Возможность стать акционером BeyondTrust.
— Инвестиции в развитие AI-навыков, включая центры компетенций Claude Code и Copilot.
— Лицензии Pluralsight и LinkedIn Learning.
Задачи:
— Владение стратегическими и сложными корпоративными аккаунтами на всех этапах: привлечение, внедрение, адаптация, расширение и эскалация.
— Ведение технической стратегии для сложных развертываний, решение неоднозначных технических проблем клиентов, тесное сотрудничество с командами аккаунтов для удержания, расширения и увеличения ценности для клиента.
— Создание плейбуков, обучение коллег, разработка повторяемых решений и улучшение рабочих процессов команды Customer Engineering.
— Использование AI-инструментов для ускорения создания контента, выявления закономерностей и обмена практическими находками.
— Оценка состояния аккаунтов, рисков, отношений с заинтересованными сторонами и приоритетных проблем.
— Ведение сложных взаимодействий с клиентами и достижение квартальных бизнес-результатов по здоровью аккаунтов, удержанию, расширению и техническим решениям.
Требования:
— 5-8 лет опыта в технических ролях, связанных с клиентами, таких как Sales Engineering, Solutions Engineering, Technical Account Management, Customer Engineering, внедрение, профессиональные услуги или архитектура решений.
— Глубокий практический опыт с веб-технологиями: HTML, CSS, JavaScript и REST API, способность проектировать и устранять сложные фронтенд-реализации.
— Опыт управления стратегическими корпоративными аккаунтами с участием руководителей высокого уровня, множеством приоритетов и сложными техническими или бизнес-требованиями.
— Умение решать неоднозначные задачи с множеством переменных, ограничений и компромиссов.
— Опыт связывать техническое исполнение с бизнес-результатами, такими как удержание, расширение, ROI и реализация ценности.
— Практическое использование AI-инструментов для исследований аккаунтов, создания контента или автоматизации рабочих процессов с интеграцией в повседневную работу.
— Опыт наставничества или коучинга младших технических сотрудников.
Плюсы:
— Опыт работы с Pendo, платформами цифрового внедрения, аналитикой продуктов или инструментами in-app experience в корпоративной среде.
— Опыт мобильной разработки (Swift, Android, React Native).
— Знакомство с архитектурой данных, AI или машинным обучением, продвинутой аналитикой.
— Опыт создания повторяемых фреймворков, плейбуков или процессов, принятых широкой командой.
Условия:
— Удалённая работа с поддержкой западного побережья США.
— Ожидаемый годовой доход (OTE) от $193,393 до $241,742 с соотношением базовой и переменной части 70/30.
— Конкурентные льготы в США, включая покрытие с $0 премией, сильный 401(k) матч, акции и гибкий отпуск.
— Компания равных возможностей, поддержка разнообразия и доступности для людей с ограниченными возможностями.
Контакт для отклика отсутствует.
Задачи:
— разработка интеграционных сервисов для взаимодействия с узлами публичных блокчейн сетей
— проектирование и реализация технических решений на базе целевого стека: Golang, Solidity, PostgreSQL
— обеспечение соблюдения нефункциональных требований (производительность, отказоустойчивость, аудит, мониторинг, безопасность)
— рецензирование кода, дизайна решений, документации, внедрение best practices (code review, CI/CD pipelines, тестовое покрытие)
— поддержка подготовки и сопровождения решения от MVP до полноценного продукта.
Требования:
— опыт в разработке Golang от 6 лет + Solidity или другим языком для создания смартконтрактов от 3 лет
— опыт разработки приложений для взаимодействия с блокчейном и смарт-контрактами
— опыт работы как минимум с одной из сетей Ethereum, Bitcoin, TRON
— опыт реализации решений в рамках микросервисной архитектуры
— опыт проектирования и реализации интеграций (REST, gRPC, очереди)
— опыт работы с платформой OpenShift / Kubernetes, контейнеризацией – Docker
— опыт работы с пайплайнами CI/CD, Jenkins, Nexus
— практический опыт работы с SQL, создание запросов, профилирование и оптимизация
— опыт написания unit тестов.
Будет плюсом:
— опыт работы с hardhat, anvil
— знание языков, компиляторов и средств разработки для EVM
— знания в области криптографии (пороговые подписи, zero knowledge протоколы) и/или работа с HSM.
Условия:
— возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис
— комфортный современный офис: Москва, пер. Оружейный, 41
— ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Владение AI-функциями от концепции до продакшена в высоконагруженной среде (50k RPS, 450M пользователей).
— Работа с LLM и обучение специализированных моделей для приложений в реальном времени.
— Тесное сотрудничество с продакт-менеджерами для реализации эффективных решений.
— Оценка производительности моделей и адаптация подходов на основе реальных данных.
Требования:
— Опыт разработки ПО 5+ лет с практической работой в ML/AI.
— Подтверждённый опыт работы с LLM: контекстная инженерия, использование инструментов и адаптация моделей.
— Сильные навыки обучения кастомных моделей на сложных производственных данных.
— Владение Python и PyTorch, понимание практик продакшен-инжиниринга.
— Английский язык на уровне Intermediate или выше.
Желательно:
— Опыт обработки видео/аудио в реальном времени.
— Знакомство с рекомендательными системами и онлайн-экспериментами.
— Знание Docker, Kubernetes, GCP и инфраструктуры машинного обучения.
Условия:
— Конкурентная зарплата, бонусы и опционы (все являются партнёрами).
— Официальное трудоустройство на Кипре с поддержкой визы для сотрудника и супруга.
— Офис в центре Лимассола с питанием и командной культурой.
— Медицинская страховка (100% для сотрудника, 75% для семьи).
— Возможности профессионального роста и корпоративные семейные мероприятия.
Формат работы: офис, Лимассол.
Задачи:
— Разработка и реализация стратегии управления данными и AI
— Создание КХД / Data Lake / Data Mesh как единого источника истины
— Организация Data Engineering: конвейеры ETL, потоковая обработка
— Управление ML-платформой и MLOps (промышленная эксплуатация моделей)
— Внедрение Data Governance: владельцы данных, качество, каталогизация
Требования:
— Опыт управления Data/AI-направлением от 6 лет в крупной компании
— Успешный вывод в промышленную эксплуатацию не менее 3-5 ML-моделей с измеримым эффектом
— Опыт внедрения Data Governance и MDM в промышленной корпорации
— Знание современного стека: облачные платформы (SberCloud, Yandex Cloud, VK Cloud), big data
— Опыт бюджетирования и ROI-оценки AI-проектов
Условия:
— Трудоустройство в аккредитованную IT компанию
— Расширенный полис ДМС со второго месяца работы
— Интересные, перспективные проекты
— Уровень заработной платы обсуждается индивидуально
— Сервис корпоративных скидок для сотрудников - BestBenefits
Задачи:
— устный последовательный перевод при общении сотрудников поста с иностранными водителями;
— готовность выехать в течение часа после заявки;
— разъяснение содержания актов, протоколов, постановлений;
— сопровождение иностранных граждан в полицию или суд при необходимости.
Требования:
— свободное владение русским и одним из языков: узбекский, таджикский, киргизский, азербайджанский, армянский, казахский и другие языки ближнего зарубежья;
— понимание профессиональной терминологии в сфере транспорта и юриспруденции;
— диплом или сертификат, подтверждающий квалификацию;
— готовность к выездам на посты в пределах Бурятии;
— соблюдение конфиденциальности;
— самозанятые и ИП будут иметь преимущество;
— наличие машины и прав категории B или возможность добираться до места назначения.
Условия:
— место работы: Республика Бурятия: Улан-Удэ, село Сотниково, Гусиноозёрск;
— рассматриваются местные специалисты;
— график: по заявке, возможен срочный вызов и ночные смены (бывают редко);
— объём: до 58 часов с октября по декабрь 2026 года;
— оформление: договор ГПХ, оплата каждый месяц по факту отработанных часов;
— оплата: ставка договорная, фиксированная;
— транспортные затраты (бензин) компенсируются.
В отклике приложить резюме и документы о квалификации, быть готовым пройти тестирование.
Задачи:
— Быстрая и эффективная обработка входящих запросов (90% всех лидов);
— Разработка и подготовка индивидуальных коммерческих предложений, учитывающих потребности клиента;
— Проведение результативных переговоров, направленных на построение долгосрочных партнерских отношений;
— Поддержание и развитие отношений с текущими клиентами для повышения лояльности и повторных продаж;
— Поиск и установление контактов с новыми клиентами через различные каналы коммуникации.
Требования:
— Понимание IT рынка;
— Обязательно знание видов CMS систем: Bitrix, WordPress, Joomla, Drupal;
— Знание основ отработки возражений и понимание воронки продаж;
— Навыки активного слушания и выявления потребностей клиента;
— Опыт работы с CRM-системами: Bitrix24, AmoCRM и т.д..
Условия:
— Оклад + KPI;
— Формат работы: гибридный в Москве, 2-й Кожевнический переулок, 12с10;
— Гибкое начало дня (с 9:00 до 10:30);
— IT-компания с государственной аккредитацией;
— Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц;
— ДМС, Ланч Карта для сотрудников в офисе, корпоративный английский от StarTalk;
— Onboarding, регулярные one-to-one, performance review;
— Корпоративный футбол, волейбол, турниры по покеру;
— Подарки на День Рождения от компании, тимбилдинги и корпоративы;
— Pizza/Sushi-Day каждую пятницу.
ГибридmiddleМосква; Компания рассматривает кандидатов только из Москвы
Задачи:
— Управлять командой из 4 человек (2 кампейн-менеджера и 2 аналитика)
— Планировать инициативы на месяц, квартал, год
— Реализовывать коммуникационный план на месяц от постановки ТЗ на маркетинг до проведения кампании и постановки задачи на аналитику
— Подводить и презентовывать итоги по результатам работы
— Ставить задачи на редакторов и дизайнеров, кампейн и аналитиков
— Работать с сегментацией и персонализацией
— Анализировать эффективность (конверсии, вовлеченность, retention)
— Проводить A/B тесты и внедрять улучшения
— Выстраивать эффективное взаимодействие с продуктом, кампейном, аналитиками и маркетингом
Требования:
— Глубокие знания в области CRM-маркетинга
— Стратегическое мышление: умение планировать среднесрочные и долгосрочные инициативы для развития продукта
— Опыт работы с триггерными коммуникациями и сегментацией
— Развитые аналитические навыки, умение работать с воронкой продаж, знание основных метрик для оценки эффективности коммуникаций
— Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами
— Как плюс опыт работы с ML-моделями для повышения эффективности коммуникаций
— Опыт работы в Тревел отрасли как конкурентное преимущество
Условия:
— Стабильный прозрачный доход: заработная плата по итогам собеседования, премия по результатам работы
— График с 9:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день
— Уютные офисы и коворкинги рядом с метро в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге; сезонный коворкинг в Сочи и Красной Поляне
— ДМС со стоматологией и телемедициной, льготное страхование для близких, полис путешественника
— Бесплатный фитнес-зал A-Sport в офисах, сетка групповых занятий, турниры по киберспорту, теннису, футболу, волейболу, шахматам, корпоративные слоты на забегах
— Безлимитные онлайн-консультации психолога, фитнес-тренера, юриста, нутрициолога и других специалистов
— Карьерная траектория, менторство, курсы по ИИ, менеджменту, продукту и дизайну, доступ к внешнему обучению и конференциям
— Доступ к ИИ-платформе AlfaGen, нейросетям «в кармане сотрудника» - сервису Alfa AI, конструктору ИИ-агентов
— Мерч за вовлечённость, программа Приведи друга с выплатами без ограничений
— 60+ сообществ по интересам, проект Non-Random Coffee, премия Alfa Award лучшим сотрудникам и проектам
— Доступ к онлайн-библиотеке Alpina Digital, онлайн-курсам Синхронизация по искусству, кино, музыке и психологии
— Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
— Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Мы развиваем международные цифровые продукты и ищем универсального специалиста, способного объединить классический интернет-маркетинг, системный PR, линкбилдинг и работы на международном рынке для масштабирования нашего присутствия.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать комплексные стратегии внешнего продвижения, анализировать конверсии, оптимизировать воронки привлечения трафика и оценивать ROI/ROAS кампаний.
— Готовить инфоповоды, писать и адаптировать пресс-релизы, экспертные статьи и колонки для профильных англоязычных СМИ, взаимодействовать с журналистами и лидерами мнений.
— Находить релевантные зарубежные ресурсы, продвигать бренд на популярных QnA-платформах и форумах (Quora, Reddit, Medium, Product Hunt), договариваться о гест-постинге и спецпроектах.
— Разрабатывать профиль ссылочной массы для англоязычного сегмента, внедрять стратегии белого линкбилдинга (Crowd, Outreach, Guest Posts) и отслеживать качество входящих ссылок через аналитические инструменты (Ahrefs, Semrush, Google Analytics).
Требования:
— Владение письменным английским языком от B1 (Intermediate) и выше — способность грамотно составлять питчи, поддерживать переписку и писать посты для аудитории Quora/Reddit.
— Опыт работы в роли интернет-маркетолога, PR-специалиста или Outreach/Linkbuilder Lead от 2–3 лет (преимуществом будет опыт работы с бурж-сегментом).
— Понимание SEO-показателей (DR, UR, Organic Traffic, Spam Score) и умение работать с сервисами Ahrefs, Semrush, Majestic, Google Search Console.
— Опыт работы с QnA-площадками и социальными платформами (Reddit, Quora), понимание правил модерации и прокачки аккаунтов.
— Опыт ведения холодной и теплой переписки (Email-аутрич), работы с сервисами автоматизации (BuzzStream, Hunter.io, Lemlist или аналогами).
Условия:
— Полная занятость 5/2, удалённая работа с гибким графиком.
— Интересные проекты и задачи, а также возможность профессионального развития.
— Полностью удалённая работа - не привязаны к месту, собирают самых сильных сотрудников вне зависимости от их местоположения.
— Щедрый обмен знаниями и опытом.
— Адекватное руководство, не бюрократический подход в обсуждении рабочих процессов.
— Уровень заработной платы финально определяем с успешным кандидатом.
— Возможно оформление договора услуг, подряда, ГПХ.
Компания Sasha AI — резидент Сколково, развивает платформу для запуска искусственного интеллекта, способного вести переговоры с клиентской базой по телефону. Платформа позволяет компаниям за 20 минут запустить AI-агентов, которые уже помогают таким компаниям, как ВК, ПИК, Синергия, увеличивать выручку без найма сотрудников. За последний год компания выросла в 5 раз и планирует достичь оборота в 300 млн рублей в 2026 году.
Задачи:
— Активные продажи и поиск клиентов через интро, рекомендации, холодные касания.
— Входящие продажи.
— Назначать встречи с лидами и саморегистрациями на платформе.
— Проводить встречи и закрывать клиентов на пилот.
— Вести клиента в течение первых 1-3 месяцев пилота, определять критерии успешности и влиять на их достижение.
— План на первый месяц — 400 000₽ выручки, на второй — 1 000 000₽ выручки.
Требования:
— Любовь к деньгам и ориентация на результат.
— Умение превращать пилоты в долгосрочные контракты.
— Готовность общаться с C-level руководителями и собственниками.
— Системное мышление и предпринимательский подход.
Условия:
— Среднемесячный доход от 80 000 руб/мес (80к оклад + 20% от продаж).
— Выплата зарплаты 2 раза в месяц.
— Удалённая работа.
— График работы 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК, приветствуются переработки.
— Работа с ТОП-компаниями России: Все Инструменты, Самолет, TrendUp и другие.
— Продукт с показателем NPS более 90%.
— Прямое влияние на продукт через инсайты от клиентов.
— Отпуска каждые 6 месяцев для предотвращения выгорания.
— Возможность роста в компании за 4 месяца.
— Обучение и наставничество от руководителя и специалистов компании.
Для отклика необходимо написать сопроводительное письмо с тремя причинами, почему вы должны оказаться в команде.
Компания "TEGOLA" — один из ведущих российских и европейских производителей кровельных материалов, гидроизоляционных и геосинтетических систем с более чем 50-летней историей и 36 патентами.
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:
· Техническое сопровождение продаж совместно с продавцами.
· Техническое консультирование, обучение и объектная техническая поддержка сотрудников проектных, подрядных организаций и служб Заказчика по вопросам свойств, характеристик и особенностей применения материалов и строительных систем "Tegola Group".
· Подготовка технических предложений и расчетов для сотрудников проектных организаций в рамках компетенций "Tegola Group".
· Техническая поддержка и консультирование сотрудников "Tegola Group" и партнеров Компании.
· Разработка чертежей по изоляции строительных конструкций в AutoCAD (Revit приветствуется).
· Разработка типовых Альбомов технических решений, типовых технологических карт, инженерных калькуляторов расчета в Excel и т.п.
· Проведение обучающих мероприятий (публичных выступлений) для сотрудников Компании, клиентов и партнеров.
· Разработка маркетинговых инструментов продаж (инструкции по применению, руководства, листовки, буклеты и прочее).
· Корректировка корпоративного сайта.
· Проведение шеф-монтажа на строительных объектах, оценка качества и правильности применения материалов "Tegola Group".
· Проведение оценки качества кровли и гидроизоляции неразрушающими (Изотест 2.0) и разрушающими (оценка адгезии) методами контроля, подготовка отчетов по результатам испытаний.
· Работа с возражениями клиентов.
· Работа с претензиями и рекламациями на строительных объектах.
· Расчеты ПГС: подготовка ведомостей расхода материалов для строительного объекта (крыши, фундаменты, защита и укрепление склонов от водно-ветровой эрозии), расчет количества устройств водоотведения на плоских крышах по СП30.13330, подбор водоприемных устройств и комплектации к ним, теплотехнический расчет по СП50.13330, другие расчеты.
КАКИЕ КАЧЕСТВА, КОМПЕТЕНЦИИ И ОПЫТ ВАЖНЫ:
- Высшее строительное образование (специализация ПГС, опыт проектирования).
- Знание строительных материалов, конструкций, технологий и нормативных документов в области строительства.
- Свободное владение ПК, уверенное знание AutoCAD (Revit как преимущество).
- Грамотная речь, навыки публичных выступлений.
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, мотивация на достижение результата, увлеченность, активность.
- Умение и желание работать в команде.
- Ответственность и готовность отвечать за свой результат.
Условия:
- Заработная плата 150 000-200 000 рублей на руки.
- Работа разъездного характера, посещение офиса по необходимости.
- Возможность участия в амбициозных проектах и взаимодействия с ВИП-клиентами.
- Перспективы роста и развития внутри компании.
- Корпоративное обучение и поддержка со стороны руководителя, наставника и коллег с первых дней работы.
УдалённоГеография найма не уточнена
УдалённоСША; This is a remote position, and we are open to candidates based in the United States
Автоотклики