Вакансии

Это вакансия для опытных продуктовых аналитиков, которым интересно поработать в технически сложном продукте с большой аудиторией.

Кто нам нужен: самостоятельный аналитик, который умеет не только работать с данными, но и находить точки роста, автоматизировать процессы и создавать инструменты, которыми команда действительно пользуется.

• Outsourcing: поиск и привлечение клиентов через LinkedIn, социальные сети, профессиональные площадки и прямой B2B-аутрич. • Outstaffing: аналогично, но с фокусом на продажу услуг предоставления IT-специалистов для усиления команд клиентов.

Что делать Возвращать клиентов, которые покупали и перестали. Робот обзванивает базу и отдаёт тебе тех, кто готов говорить, дальше твой звонок, причина ухода, предложение, счёт Доходить до того, кто решает: закупщик в торговых компаниях, главврач в клиниках.

— создавать и редактировать контент для сайта, приложения, лендингов и соцсетей; — писать продающие тексты для акций, бонусов, спецпредложений и новых продуктов;

• Построение системы лидогенерации: обеспечение стабильного и масштабного потока заявок (лидов). • Управление командой подрядчиков: найм, координация, постановка ТЗ и контроль результатов (таргетологи, контекстологи, SEO-специалисты, копирайтеры).

— создавать и редактировать контент для сайта, приложения, лендингов и социальных сетей; — писать продающие тексты для акций, бонусов, спецпредложений и новых продуктов;

— Подготовка и администрирование рекламных кабинетов (Facebook / Google); — Контроль аккаунтов и работа с верификацией;

Задачи: — Отвечать за знание бренда нашими потребителями и адаптировать их согласно инсайтам и трендам — Создавать и лидировать охватные кампании бренда в сезон — Разрабатывать стратегии активации, план коммуникации и продвижения, ценовую стратегию, запуск новых продуктов и приоритеты распространения — Готовить прогнозы продаж и маркетинговые бюджеты, отслеживать объем продаж, P&L бренда и адаптировать планы для улучшения показателей продаж продуктов — Осуществлять мониторинг, анализ и оценку тенденций внутреннего рынка, поведения клиентов и активность конкурентов для определения рыночных возможностей для продуктов — Лидировать кроссфункциональные проекты с шоколадной фабрикой. Требования: — Высшее образование, желательно в области бизнеса / маркетинга / управления брендом — Большой опыт работы в бренд-маркетинге в международных компаниях, специализирующихся на продаже товаров повседневного спроса (минимум 2 года) — Опыт работы в должности бренд-менеджера не менее чем 1,5 года — Хорошие аналитические, коммуникативные навыки и навыки презентации — Умение вести несколько разных сложных проектов одновременно — Свободное владение английским языком Условия: — Конкурентная заработная плата, годовые премии — ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы — Гибридный график работы — Страхование жизни с первого рабочего дня — 100% оплату больничного листа — Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений — Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета — Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании — Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.) — Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе — Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой — Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем — Систему бонусов и скидок от компании и партнеров

Задачи: — Общение с ученицами в Telegram, на почте и внутри платформы — Рассылки и ответы на вопросы — Модерация групп и соцсетей, работа с комментариями — Помощь с контент-планом и создание простых Stories — Работа с Google Таблицами — Проверка оплат и заявок — Работа с ботами и автоматическими цепочками — Помощь в построении воронки продаж — Администрирование Zoom-эфиров 2–4 раза в месяц — Загрузка материалов, записей, файлов и выполнение небольших организационных задач — Постепенное подключение к SMM и процессам продаж Требования: — Грамотный русский язык и тёплый стиль общения — Внимательность и ответственность — Умение доводить задачи до конца — Самостоятельность и инициативность — Готовность разбираться в новых сервисах и инструментах — Интерес к SMM, онлайн-продажам и развитию проектов — Умение работать с Google Таблицами — Будет плюсом опыт с Telegram, ботами, рассылками, Canva и соцсетями — Интерес к рукоделию — большой плюс, но вязать уметь не обязательно Условия: — Удалённая работа — Частичная занятость: примерно 2-3 часа в день по началу — На старте: 15 000 ₽ + обучение (по окончанию +премия при сдачи текста) — Со второго месяца: 15 000 ₽ фикс + премии за продажи — Возможность увеличить занятость и доход вместе с ростом проекта — Перспектива роста до SMM-специалиста / администратора / сопродюсера запусков

• Сильные навыки people management и опыт руководства командой. • Опыт менторинга инженеров и развития культуры обмена знаниями.

Готовиться к запуску заранее: изучать карточку клиента, отрасль, объём, участников и то, что уже обсудили продажи. Проводить структурированную онлайн-встречу примерно на час и держать её темп.

• Проводить мониторинг событий информационной безопасности с использованием SIEM-систем. • Делать первичный анализ инцидентов и выявлять признаки злонамеренной активности.

Что предстоит делать ● Верстать рабочие тетради, методички и раздаточные материалы целиком — от содержания до последней страницы. ● Делать презентации для обучения и очных сессий, где информацию удобно воспринимать в зале, а не только смотреть на экране.

We are looking for a Product Owner to run the team that builds and operates this product line. This is a hands-on lead role, not a pure people-management role.

Задачи: — Проводить телефонные переговоры и личные встречи с клиентами с целью урегулирования финансовых вопросов; — Оценивать платежеспособность клиентов, оказывать содействие в оптимальном разрешении проблемной ситуации; — Вести отчетность о проделанной работе в информационной системе. Требования: — Опыт работы в продажах, страховых компаниях, банковских сферах будет являться преимуществом; — Готовность к разъездной работе; — Навык работы с ПК. Условия: — Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия от 90 000 руб., размер премии не ограничен; — Дополнительно на старте компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии: в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000, третий 10 000 рублей и четвертый месяц 5 000 рублей; — Оформление по ТК РФ; — Страхование жизни с первого рабочего дня; — Полис ДМС от 6 месяцев работы; — Материальные выплаты для сотрудников (при рождении детей, в случае болезни и т.д.); — Подарки детям на Новый год, День рождения; — Бесплатное корпоративное обучение и регулярные тренинги; — Разъездной характер работы; — Бесплатная корпоративная телефонная связь, смартфон, ноутбук; — Быстрый карьерный рост — первое повышение возможно получить уже в первые 6 месяцев работы; — Насыщенная корпоративная жизнь, конкурсы и акции с призами для сотрудников (сертификаты Ozon, техника и аксессуары Apple); — Бонус за каждого, кто присоединится к команде по рекомендации 20 000 руб.

Ведение соц.сетей: формировать контент-план, писать тексты, оценивать результаты, обновлять данные сайта. Запускать продвижение бренда и локальные лидогенерации: работать совместно с sales, изучать рынок и конкурентов, предлагать активности на целевые аудитории, выбирать каналы и инструменты продвижения, запускать и оценивать результаты.

Требования: — 5+ лет опыта как Business Analyst, Technical Business Analyst, System Analyst в tech/SaaS-компаниях — Опыт сбора, анализа и документирования бизнес- и технических требований — Опыт написания технической документации, функциональных спецификаций, CJM, SRS, user stories и acceptance criteria — Опыт работы со сторонними интеграциями и API О компании: B2B-продукт с 400+ бизнес-партнёрами в 90 странах и командой 140+ специалистов. Помогаем предпринимателям запускать сервисы ride-hailing (такси): SaaS-решение и маркетинговая поддержка.