Вакансии

Мы ищем опытного IT Delivery Manager (Product Analyst), который будет отвечать за эффективную поставку IT-продуктов и проектов, координацию команд разработки и достижение бизнес-целей заказчика. • Опыт работы в IT от 3 лет, из них не менее 2–3 лет в управлении проектами, программами или IT-поставкой.

Location: Володарск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Задачи: — Руководить командой VIP-специалистов (10–15 человек): найм, адаптация, обучение и развитие сотрудников; — Ставить цели и задачи для команды, контролировать их выполнение; — Разрабатывать и внедрять комплексную стратегию VIP-отдела, включая сегментацию клиентов и персонализированные программы удержания; — Управлять бюджетом отдела: планировать расходы, контролировать их эффективность и рентабельность; — Отслеживать ключевые показатели отдела (retention, LTV, депозиты, реактивация и др.); — Готовить регулярную отчётность для руководства, презентовать результаты и предложения по повышению эффективности отдела; — Выстраивать и совершенствовать систему мотивации команды; Требования: — Опыт управления VIP-командой от 10 человек; — Опыт работы руководителем VIP-отдела от 1 года; — Опыт работы в продукте iGaming от 1 года; — Понимание ключевых метрик VIP-направления (LTV, retention rate, churn, ARPU и др.) и умение принимать решения на основе данных; — Уверенное владение коммуникационными/CRM-инструментами (Teletype, Mango); — Развитые управленческие навыки: постановка задач, делегирование, контроль, обратная связь; — Аналитическое мышление, умение работать с таблицами и BI-инструментами (Excel/Google Sheets, Power BI/Tableau — как преимущество); — Стрессоустойчивость и готовность работать в высоком темпе. Условия: — Конкурентный доход, обсуждается на интервью; — 20 рабочих дней отпуска, 4 Sick leaves; — Полностью оплачиваемые больничные; — Гибкий график работы; — Удаленная работа.

Задачи: — Реализация кадровой политики в функциях управления персоналом — Подготовка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал (ФОТ, обучение, подбор, социальная политика) — Работа с ВУЗами, СУЗами, реализация программ привлечения и удержания молодых специалистов — Организация процессов разработки и актуализации должностных инструкций, локальных нормативных документов — Организация кадрового делопроизводства организации в полном объеме (приемы/переводы/увольнения/отпуска, личные дела, ШР и организационная структура) — Управление эффективностью деятельности — Организация подбора и адаптации персонала — Сопровождение процессов обучения и развития персонала (составление планов обучения и развития, карьерных планов, реализация программ кадрового резерва) — Реализация наградной системы (формирование планов награждения, подготовка наградных материалов, регламентация наградной политики) — Контроль ведения договоров, отчетности, подготовка аналитических и презентационных расчетов и материалов — Консультирование работников в вопросах работы с персоналом Требования: — Высшее образование — экономическое, техническое — Дополнительное образование в области работы с персоналом будет плюсом — Опыт работы на аналогичных должностях от 5 лет, в должности руководителя — не менее 3-х лет — Опыт в экономике по труду, нормированию, ОТиЗ — Уверенный пользователь MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint — Развитые коммуникативные и переговорные навыки, проактивный подход к работе, инициативность, ответственность, умение работать в проектной команде, умение ставить амбициозные цели и добиваться их достижения Условия: — Комфортные условия работы: современные рабочие места, цифровые сервисы для сотрудников — Обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства — Карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников — Социальные программы: ДМС со стоматологией и госпитализацией, страхование несчастных случаев на производстве, линия психологической поддержки, финансовая помощь в особых жизненных ситуациях — Корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей

Задачи Разработка и оптимизация алгоритмов для бенчмарков, замеров и обработки различных срезов данных, в том числе картографических; Рефакторинг кода и повышение производительности сервисов и расчетов;

Ищем опытного fullstack разработчика, который совместно с командой сможет значимо улучшать существующие системы, с которыми работают специалисты контакт-центра и пешие специалисты 2ГИС.

Location: Самара Требуется специалист для прогнозирования основных финансовых показателей клиентов Банка с учетом структуры нового кредита, экспертизы финансовых данных, структурирования кредитных сделок Банка * Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. * ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Обязанности ·        идентификация, анализ и оценка кредитных рисков клиентов Банка ·        прогнозирование основных финансовых показателей клиентов Банка с учетом структуры нового кредита, экспертиза финансовых данных · структурирование кредитных сделок Банка · согласование с клиентскими подразделениями структуры сделки на этапе подготовки кредитной заявки ·        подготовка независимого профессионального суждения об оценке кредитных рисков с выводами и предложениями по оценке риска клиента и риска сделки вниманию членов Кредитных комитетов и других коллегиальных органов ·        мониторинг финансового состояния корпоративных клиентов Банка. Требования ·        высшее образование ·        базовые знания АФХД и оценки инвестиций ·        опыт работы: не менее 1 года в сфере риск-менеджмента, кредитования юридических лиц · опыт работы с ИИ-инструментами. Знания и навыки: · финансового анализа, в т.ч. финансовых коэффициентов и специфики их анализа, владению практическими навыками анализа финансовой отчетности (РСБУ, МСФО, GAAP) и диагностикой проблем · базовые знания АФХД и оценки инвестиций · специфики инвестиционных проектов, а также методов их оценки · специфики анализа денежных потоков, прогноза движения денежных средств, а также программного продукта Альт-инвест · видов кредитных продуктов · общей теории и практики по работе с проблемными активами · основных продуктов и схем торгового финансирования, основ кредитования корпоративных клиентов с применением продуктов торгового финансирования · видов залога и ограничений по работе с ним при кредитовании корпоративных клиентов · общей теории и практики определения категории качества ссуды и формирования резервов на возможные потери по ссудам и задолженности, приравненной к ссудной в соответствии с требованиями ЦБР. Условия · официальное трудоустройство · социальный пакет + корпоративный пакет (льготное кредитование, ДМС, программы партнеров) · режим работы 5/2, с 8:00 до 17:00 · адрес офиса: Московское шоссе, 270В · бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие · возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете) · обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, · гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ · льготные условия кредитования.

Location: Димитровград Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Что предстоит делать: Искать IT-специалистов и работать с откликами. Проводить первичные интервью.

Location: Воронеж Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся! Обязанности * осуществлять контрольно-пропускной режим на закрепленном объекте * защищать объекты, жизни и здоровье сотрудников и клиентов * проводить проверочные мероприятия по своему направлению согласно инструкциям. Требования * специалист со среднем профессиональным образованием и выше * имеешь хорошую физическую подготовку и отсутствуют ограничения по здоровью. * готов пройти медицинскую комиссию и сдавать спортивные нормативы * имеешь опыт работы в силовых структурах с правом ношения оружия или в силовых структурах не менее 1 года * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Будет плюсом опыт работы в охранной деятельности. Условия * годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * график работы сменный, продолжительность смены 12 часов * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративную пенсионную программу * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

— Вести проекты: планировать задачи, следить за сроками и результатами. — Разбираться в новых темах, анализировать информацию и находить решения.

Location: Лермонтов Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

В команду бренд-агентства CleverDesign требуются специалисты: веб-дизайнер, бренд-стратег, разработчики мобильных приложений. Компания занимается брендированием, фирменным стилем, созданием сайтов, приложений, платформ и визуала для бизнеса. Контакт для связи: max - 89870007175.

Задачи: — Вести расписание студии, встреч и съёмок, координировать участников. — Подготавливать студию к съёмкам: проверять готовность помещений, расходных материалов и необходимого оборудования. — Встречать клиентов и гостей, контролировать тайминг и организацию съёмочного дня. — Обеспечивать работу офиса и студии: закупки, порядок, взаимодействие с клинингом, техническими специалистами и другими подрядчиками. — Выполнять поручения руководителя, вести календарь, отчёты и деловую переписку. — Ставить организационные задачи сотрудникам, контролировать сроки и собирать статусы. — Вести таблицы показателей и рассчитывать KPI по утверждённой системе. — Вести документооборот: договоры, счета, акты, реестры и корреспонденцию. — Искать и проверять партнёров и подрядчиков, запрашивать предложения, участвовать в переговорах и контролировать выполнение договорённостей. — Поддерживать актуальную информацию в CRM и системе управления задачами. — Готовить презентации, таблицы, графики, инструкции и другие рабочие материалы. Требования: — Опыт работы ассистентом, администратором, координатором или офис-менеджером. — Понимание документооборота и правил деловой переписки. — Грамотный русский язык и развитые коммуникативные навыки. — Уверенная работа с Google Docs, Google Таблицами, CRM, офисной техникой и системами управления задачами. — Системность, дисциплина, самостоятельность и внимательность к деталям. — Умение вести несколько задач одновременно и сохранять спокойствие при изменении планов. — Чувство вкуса и аккуратность в оформлении документов, презентаций и пространства студии. — Понимание социальных сетей и видеоплатформ. — Опыт в видеопроизводстве, маркетинге или работе студии будет преимуществом. Условия: — ЗП после прохождения стажировки 80 000 + бонусы и премии (на этапе стажировки зп 60 000 + бонусы). — Гибридный формат работы: часть рабочих дней дома, часть в офисе. — График 5/2, основные часы работы — с 10:00 до 19:00. — Офис и студия находятся в центре Санкт-Петербурга. — Фиксированный оклад + премия по результатам работы. — Выплаты два раза в месяц без задержек. — Оплачиваемый отпуск. — Испытательный срок — 1–2 месяца в зависимости от результатов работы. — Корпоративное обучение и подробные рабочие инструкции. — Возможность вырасти в проект-менеджера или руководителя операционного направления.

Формировать стратегию и дорожные карты развития технологий роботизированной манипуляции, согласовывать с руководством; Выявлять перспективные складские процессы для роботизации, оценивать техническую реализуемость и экономический эффект;

2GIS CDP — это внутренняя Customer Data Platform, лежащая в основе стратегии развития всего 2ГИС на ближайшие годы. CDP объединяет данные из десятков источников, строит единые пользовательские профили, рассчитывает метрики, интересы и модели поведения, помогает запускать real-time персонализацию прямо в продукте и управлять персонализированной рекламой и коммуникацией. Это стартап внутри большой компании — со свободой в архитектуре и технологиях, с задачами уровня highload и с реальным влиянием на бизнес-результаты. О команде Мы объединяем инженеров, аналитиков и ML-специалистов, которые строят систему, меняющую подход к данным в 2ГИС. Работаем с большими объемами событий, продумываем архитектуру под масштаб и надежность, ценим простые и элегантные решения. Каждый в команде влияет на архитектуру, подходы и направление развития CDP. Наш стек Backend: Go, gRPC Frontend: TypeScript, React Autotests: Python, Playwright, Allure Infrastructure: Kubernetes, Kafka, ClickHouse, Spilo/PostreSQL, Spark, Airflow. Стек только формируется — ты сможешь повлиять на его развитие и архитектуру. Тебе предстоит Повысить эффективность пайплайнов для расчета с daily-признаков на основе batch процессинга. Создать эффективный пайплайн для расчёта realtime-признаков на основе Kafka‑топиков. Проектировать и разрабатывать сервисы, обрабатывающие миллиарды событий пользователей. Решать сложные инженерные задачи: расчеты метрик, построение витрин. Работать с потоками данных и интеграциями между CDP и другими системами 2ГИС. Влиять на архитектурные решения и качество кода. Работать в распределенной команде, взаимодействуя с аналитиками, продактами и инженерами других направлений. Ждем от тебя Опыт работы с highload-системами. Опыт проектирования архитектуры данных или платформенного кода. Опыт работы с Kafka, ClickHouse или другими системами потоковой и аналитической обработки данных. Хорошо понимает, как работает Spark и умеет его готовить. Хорошо владеешь одним из языков программирования (например, Python или Scala). Самостоятельность и проактивность — ты не ждешь постановок, а предлагаешь решения. Желание разбираться в бизнес-логике и создавать продукт, а не просто писать код. Будет плюсом: Опыт работы с Airflow. Опыт анализа данных с использованием SQL. Знание инструментов мониторинга и автоматического контроля качества данных (Data Quality, Data Contracts). Опыт построения Data Lineage и работы с Data Catalog. Понимание подходов к персонализации, сегментации или real-time аналитике. Понимание, как работает S3 хранилище. Почему это круто Масштаб: миллионы пользователей, миллиарды событий, сотни интеграций. Рост: CDP — стратегическое направление, растем быстро и даем расти команде. Свобода: минимум бюрократии, максимум ответственности. Видимый результат: все, что ты делаешь, влияет на продукт, коммуникации и рекламу 2ГИС. Хочешь строить внутренний «мозг» 2ГИС? Присоединяйся к команде CDP.

— создавать стилизованные 3D-модели персонажей, объектов и окружения; — делать UV-развёртку и текстурирование, настраивать материалы;

Чем предстоит заниматься Активные продажи по телефону: работа с уже заинтересованной аудиторией (теплая клиентская база, исходящие звонки).