Вакансии

О нас: Мы делаем черновой и инженерный ремонт квартир. Ищем специалиста по работе с блогерами, который выстроит системный поток заявок через лидеров мнений в около-ремонтных и интерьерных нишах. Тематика: ремонт и дизайн квартир, недвижимость, новостройки, комплектация, флиппинг, аренда, хоумстейдж, риелтор Важно: наличие портфолио\оформленные кейсы Задачи (что нужно будет делать): 1. Поиск и подбор авторов - Парсинг и ручной поиск релевантных блогеров и экспертов в нишах: новостройки, интерьер, дизайн, комплектация, флиппинг, ремонт квартир. - Оценка аудитории на релевантность, вовлеченность и отсутствие накруток. 2. Переговоры и управление процессом - Запрос условий, прайсов и статистик у авторов. - Согласование форматов, сроков и стоимости размещения. - Полное руководство процессом от первого контакта до публикации. 3. Контроль производства и выхода рекламы - Постановка четких ТЗ для блогеров. - Контроль готовности материалов, проверка перед публикацией и мониторинг выхода рекламы. 4. Документооборот и маркировка - Заключение договоров с блогерами и самозанятыми. - Полное сопровождение маркировки рекламы: получение токенов, взаимодействие с ОРД, формирование и сдача отчетности в ЕРИР. 5. Аналитика и отчетность - Сбор статистик от блогеров после выхода рекламы. - Анализ эффективности интеграций (охваты, переходы, целевые действия). - Подготовка сводной отчетности по маркировке и результатам кампаний.

Задачи: — Устный перевод японского языка в Санкт-Петербурге с обязательным присутствием по адресу, который будет сообщён позже. — Продолжительность звонка до 10 минут. — Текст для звонка будет подготовлен заранее. — Звонок будет проходить в присутствии специалиста компании, который предоставит дополнительную информацию контрагенту в Японии при необходимости. — Встреча назначена на раннее время — 7:30 утра, дата может быть согласована. Требования: — Владение японским языком для устного перевода. Условия: — Работа в офисе по адресу в Санкт-Петербурге (адрес уточнится). Для отклика необходимо отправить резюме и ставки на почту resume@proflingva.ru.

Задачи: — Проводить аудиты безопасности ML/LLM-систем, включая инференс-сервисы, RAG-пайплайны, агентов с доступом к инструментам, MCP-серверы, ML-платформу и её артефакты (модели, датасеты, фичестор). — Проводить атаки на системы на базе ИИ, включая прямой и косвенный prompt injection, джейлбрейки, эксфильтрацию системных промптов и данных, злоупотребление tool calling, выход агента за границы разрешённого, отравление данных и моделей, атаки на цепочку поставки (веса, pickle, кастомные операторы, сторонние модели). — Развивать DAST под AI-эндпоинты: создавать харнесс и сканер для LLM-интерфейсов, автоматизированные наборы атак, регрессионное тестирование моделей и защитных механизмов, встраивать проверки в CI/CD. — Проверять эффективность защитных механизмов (гарды входа и выхода, фильтры, лимиты, изоляция инструментов и данных) и формировать обоснованные требования к ним. — Формировать стандарты безопасной разработки AI-сервисов: модели угроз, чек-листы ревью, требования к правам агентов, работе с секретами и изоляции окружений. — Разрабатывать автоматизацию и инструментарий на Python или Go, интегрировать его с существующими системами (ASOC, Jira, CI/CD, SIEM). — Участвовать около 20% времени в проектах команды по безопасности приложений. — Работать в тесном контакте с командами ML-платформы, разработки и инфраструктурной безопасности. Требования: — Знание основных уязвимостей веб-приложений и API (OWASP Top 10) на уровне, достаточном для их обнаружения и объяснения. — Понимание ML-процессов: обучение моделей, валидация, вывод в продакшен, состав ML-пайплайна (данные, обучение, хранение и сериализация весов, реестр моделей, инференс). — Практическое понимание LLM: инференс, RAG, агентные архитектуры, tool calling, опыт работы с API моделей и промпт-инжиниринг. — Знание специфических рисков AI-систем: prompt injection, отравление данных, атаки на цепочку поставки моделей. — Базовое понимание операционных систем, сетей, контейнеров и Kubernetes. — Самостоятельность и готовность работать в области без устоявшихся методологий и создавать их. Будет плюсом: — Опыт в ML-разработке или MLOps. — Опыт с инференс-стеком (Triton, vLLM, TGI), MLflow или Kubeflow, реестрами моделей. — Коммерческий опыт пентестов или аудитов безопасности приложений. — Знакомство с MCP и фреймворками агентных систем (LangGraph, LangChain, CrewAI и аналоги). — Опыт разработки гардов и фильтров для LLM-трафика. — Публичные исследования, CVE, доклады, участие в AI red teaming или в программах bug bounty по LLM. Условия: — Возможность выбора формата работы: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске и других городах России, а также в Казахстане и Беларуси. — Участие в конференциях, митапах, техтоках, хакатонах и конкурсах. — Оплата билетов, дороги и проживания для участия в мероприятиях. — Завтраки в офисе и кофе-поинты для перекуса. — ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога. — Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии. — Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников. — Партнёрские скидочные программы, спортивные клубы, скидки на клубные карты фитнес-сетей, йога в офисе. — Бесплатные курсы Route 256 по Go, QA, C#. — Оплачиваемая стажировка Route Start для начинающих специалистов. — Зарплатные проекты от Ozon Банка и других банков. — Льготная жилищная программа для сотрудников. — Реферальный бонус за рекомендацию друга.

Задачи: — снимать фото и видео (Reels, Stories, контент для постов) — монтировать видео — создавать контент для аккаунта — работать в связке с первым СММ-специалистом Требования: — уверенная съёмка и монтаж на телефоне — чувство стиля и внимание к деталям — портфолио с примерами работ Условия: — график 5/2, 10:00–17:00, работа в офисе (не удалённо) — рабочие дни: понедельник, четверг, пятница, суббота, воскресенье — выходные: вторник, среда — зарплата 330 000 – 380 000 тенге в месяц Контакт для отклика: прислать резюме и портфолио в WhatsApp по номеру +7 747 124 94 14 (Диана).

Задачи: — Управление серверной инфраструктурой, включая планирование мощностей, контроль жизненного цикла оборудования и сервисных контрактов; — Развитие и эксплуатация платформы виртуализации, работа над архитектурой кластеров и обеспечением их отказоустойчивости; — Проектирование и сопровождение систем хранения данных, репликация и планирование производительности; — Обеспечение резервного копирования и аварийного восстановления (DR), разработка политик бэкапов и проведение регулярных учений; — Разработка технических решений под требования бизнеса и формирование долгосрочного плана развития инфраструктуры. Требования: — Высшее техническое образование и опыт работы в сфере ИТ-инфраструктуры не менее 5 лет; — Опыт руководства командой или выполнения функций ведущего инженера с управленческими задачами; — Глубокая экспертиза в стеке ЦОД, включая серверные платформы x86 и VMware vSphere (кластеры, HA, DRS, NSX-T); — Опыт работы с системами хранения данных (HPE, Dell, Huawei или SDS-решения) и понимание принципов построения метро-кластеров; — Уверенное администрирование Linux и опыт построения систем резервного копирования (Veeam или аналоги); — Знание принципов работы сетей передачи данных (VLAN, маршрутизация, VXLAN); — Наличие профильных сертификатов и опыт работы с инструментами автоматизации (Ansible, Terraform) будет преимуществом. Условия: — Белая зарплата; — График работы 5/2; — Оформление по ТК РФ с предоставлением отпусков и больничных; — Работа в команде квалифицированных специалистов над масштабными продуктами; — Возможности для полной самореализации и профессионального роста.

Задачи: — Формирование и развитие клиентского портфеля: самостоятельный поиск потенциальных заказчиков, выявление их потребностей, получение первых заказов и выстраивание регулярного сотрудничества. — Поиск и привлечение новых клиентов среди производителей электроники, приборостроительных предприятий, разработчиков оборудования и контрактных производств. — Установление контактов с инженерами, технологами, специалистами по закупкам и руководителями предприятий. — Организация встреч, проведение переговоров и представление производственных возможностей Fast PCB. — Выявление требований к продукции, объёмам, качеству, срокам изготовления и условиям поставки. — Совместная работа с китайскими техническими специалистами по проработке запросов, организации расчётов и подготовке технико-коммерческих предложений. — Согласование и письменное фиксирование технических требований и коммерческих условий между заказчиком и производителем. — Сопровождение проектов от первого обращения и пробного заказа до серийных поставок, оплаты и повторных продаж. — Посещение предприятий заказчиков и профильных выставок. — Командировки на производство в Китай для изучения технологий, производственных циклов и контроля качества. — Участие в организации и сопровождении визитов российских заказчиков на производство в Китае. — Ведение клиентской базы и сделок в CRM, выполнение согласованного плана продаж. Требования: — Опыт от 3-х лет в продажах печатных плат корпоративным заказчикам или в продажах оборудования и технологических решений для производства печатных плат. — Опыт в продажах услуг контрактной сборки электроники или смежной продукции при хорошем понимании технологий изготовления плат. — Опыт технической поддержки продаж или работы технико-коммерческим инженером с участием в переговорах, подготовке предложений и сопровождении клиентских проектов. — Желание развиваться в продажах, самостоятельный поиск клиентов, ведение переговоров и ответственность за коммерческий результат. — Понимание конструкции печатных плат и основных этапов их изготовления. — Знание параметров, влияющих на качество, стоимость и сроки изготовления плат. — Умение разбираться в техническом задании, уточнять требования заказчика и работать с документацией. — Способность обсуждать технические вопросы с инженерами и объяснять преимущества решения закупщикам и руководителям. — Навыки поиска клиентов, ведения переговоров, подготовки предложений и деловой переписки. — Самостоятельность, внимательность к деталям и соблюдение договорённостей. — Базовый уровень английского языка для делового общения и работы с технической информацией. — Готовность к частым командировкам по России и поездкам в Китай. Преимущества: — Техническое образование в области электроники, радиотехники или приборостроения. — Опыт работы со сложными многослойными, гибкими и гибко-жёсткими платами. — Понимание технологий контрактной сборки электроники. — Знакомство с производственными файлами Gerber и перечнями компонентов BOM. — Опыт взаимодействия с китайскими производителями. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ и полностью белая заработная плата. — Оклад от 120 000 рублей на руки плюс премия по результатам продаж. — Итоговый оклад и условия премирования обсуждаются с учетом опыта и компетенций. — Удалённая работа из любой точки России. — Командировки: в первые два года ориентировочно 50% рабочего времени по всей России. — Участие в развитии направления с истоков, формирование клиентского портфеля и выстраивание долгосрочных отношений с российскими предприятиями. — Работа напрямую с производителем, взаимодействие с руководством и техническими специалистами Fast PCB. — Изучение технологий, производственных процессов и контроля качества непосредственно на производстве в Китае. — Общение с китайской командой преимущественно в мессенджерах с использованием средств русско-китайского перевода, при необходимости с участием переводчика.

Задачи: — Внедрение комплексного решения 1С:ERP.УХ с привлечением стороннего подрядчика, включая анализ бизнес-процессов компании и формирование предложений по их улучшению, а также разработку функционально-технических требований к информационным системам; — Структурирование и формализация требований бизнеса, согласование их с ответственными лицами; — Обеспечение прослеживаемости реализации согласованных бизнес-требований в процессе внедрения системы 1С ERP.УХ; — Подготовка и согласование функционально-технических спецификаций и технических заданий на разработки в системе 1С ERP.УХ; — Участие в организации и выполнении всех видов тестирования системы и доработок, включая тестирование межсистемных интерфейсов с другими бизнес-приложениями компании (MDM, КХД и др.); — Участие в исправлении выявленных дефектов; — Организация процессов перехода в опытно-промышленную эксплуатацию, включая перенос настроек и разработок между системами, обучение пользователей, миграцию данных, разработку и тестирование инструментов конвертации и загрузки данных, а также определение методик проверки данных после конвертации; — Сопровождение и развитие решения в опытно-промышленной и промышленной эксплуатации. Требования: — Высшее образование; — Опыт работы в проектах автоматизации в роли аналитика, специалиста или консультанта 1С ERP или 1С УХ, как на стороне исполнителя, так и заказчика; — Навыки моделирования бизнес-процессов и знание методологий ARIS (диаграммы EPC), BPMN; — Знание функционала 1С УХ в части бюджетирования. Условия: — Официальное трудоустройство в компанию "РГ-Сервис"; — Срочный трудовой договор до июня 2029 года; — Работа в комфортном офисе в Москве (БЦ "Верейская Плаза") или Санкт-Петербурге (БЦ "Морская резиденция"); — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе; — Официальная заработная плата и премии; — ДМС после испытательного срока для сотрудника и детей до 18 лет; — Корпоративные скидки у партнеров.

Задачи: — Оперативный поиск и подбор квалифицированных специалистов в Компанию (офисные позиции). — Составление профиля должности на открытые вакансии Компании. — Проведение собеседований (телефонные интервью, онлайн, очные). — Подготовка Job-offer. — Участие в адаптации новых сотрудников, проведение адаптационных встреч, контроль прохождения сроков испытаний. — Создание и поддержание благоприятного корпоративного климата внутри коллектива. — Мониторинг рынка труда. — Участие в организации и проведении внутренних корпоративных мероприятий: тимбилдинги, тренинги, календарные праздники, день рождения Компании, день фармацевтического работника, тематических мероприятий и т.д. Требования: — Высшее образование (образование в сфере «Управление персоналом» будет преимуществом). — Обязательный опыт работы от 3 лет в аналогичной должности на крупном торгово-производственном предприятии со штатом около 500 человек (с подтвержденной записью в трудовой книжке). — Опыт успешного закрытия точечных позиций. — Готовность к активной, насыщенной работе. — Знание основ трудового законодательства. — Опыт работы в CRM-системах. Условия: — Офис, Москва.

Задачи: — консультировать игроков в чате и по email; — отвечать на вопросы по бонусам и акциям; — обрабатывать обращения в Zendesk и проверять данные клиентов в CRM; — работать по готовым сценариям и фиксировать результаты; — передавать сложные случаи ответственным специалистам. Требования: — грамотная письменная речь; — внимательность и ответственность; — уверенное владение ПК и готовность быстро осваивать новые системы; — готовность работать в сменном графике. Условия: — полностью удалённая работа; — смены от 4-х часов, гибкий график; — фиксированная оплата от 500 USDT в месяц; — оплачиваемое обучение и поддержка на этапе адаптации; — готовые инструкции и шаблоны ответов.

Задачи: — Ведение деловой переписки и рабочих коммуникаций с клиентами; — Сопровождение подключения новых клиентов от сбора документов до полноценного запуска; — Поддержка и развитие сотрудничества с действующими клиентами; — Предложение дополнительных продуктов и решений компании; — Ежедневный контроль финансовых и технических показателей по клиентским проектам; — Взаимодействие с техническими специалистами и партнерами для обеспечения бесперебойной работы сервисов; — Участие в решении возникающих вопросов совместно с технической командой. Требования: — Опыт работы с клиентами от 6 месяцев; — Рассматриваются кандидаты без профильного опыта при наличии высокой мотивации к развитию; — Умение работать с большим объемом информации и несколькими задачами одновременно; — Английский язык на уровне не ниже B1; — Внимательность к деталям и высокий уровень ответственности. Условия: — Конкурентный оклад по результатам собеседования от 90 000 рублей и выше + KPI; — Для кандидатов с релевантным опытом готовы обсуждать индивидуальные условия; — Гибридный или удаленный формат работы; — График 5/2 с гибким началом рабочего дня; — Возможность участвовать в развитии масштабных международных проектов.

Location: Москва Мы ищем опытного специалиста по продаже страховых продуктов для работы с крупными клиентами. Вам предстоит развивать партнерские отношения с предприятиями и организациями различных отраслей, предлагать оптимальные страховые решения и расширять базу корпоративных клиентов. Обязанности * Презентация и продажа комплексных страховых решений предприятиям различного масштаба действующим клиентам * Переговоры с руководителями компаний, подготовка коммерческих предложений и заключение договоров * Анализ потребностей клиентов и предложение соответствующих страховых продуктов * Выполнение планов продаж и увеличение объема заключенных контрактов * Регулярное взаимодействие с существующими клиентами для повышения лояльности и расширения сотрудничества. Требования * Высшее образование (желательно экономическое или финансовое) * доказанный успешный опыт продаж страховых продуктов B2B минимум 2–3 года * Глубокое понимание страхового рынка, специфики взаимодействия с корпоративными заказчиками * Высокий уровень переговорных навыков и умение успешно завершать крупные сделки * Готовность к развитию в направлении продаж, привлечению клиентов * Способность самостоятельно планировать свою работу и добиваться поставленных целей * Аналитический склад ума, внимательность к деталям и способность быстро осваивать новую информацию * Умение использовать нейросети в повседневной работе. Условия * Гибридный формат работы, современный офис в Москве, м. Проспект Мира * Льготные ипотечные условия кредитования * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких * Корпоративная пенсионная программа * Детский отдых и подарки за счет Компании * Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Location: Москва Workplace: гибкий Объединяем специалистов, которые управляют IT-инфраструктурой всей компании. Мы в ответе за бесперебойную работу высоконагруженных систем и сервисов, за сеть передачи данных, за развитие сети центров обработки данных и сервисов для наших сотрудников. Сейчас в поисках аналитика 1С ЗУП! Задачи Анализ бизнес-процессов по направлениям: кадровый учёт, управленческий учёт, расчёт заработной платы, налоги и отчётность (процессы, роли и прочее) Разработка проектной документации, в том числе с детальными требованиями (ТЗ, спецификации) Постановка задач разработчикам и тестирование на соответствие требованиям, передача функционала в поддержку Разработка инструкций, проведение обучения работе в системе Консультирование по оперативным вопросам, вопросам сдачи отчётности, поддержке при расчёте аванса и заработной платы Участие в решении вопросов по интеграционным потокам и межсистемному взаимодействию Поддержание документации в актуальном состоянии Требования Опыт работы в роли консультанта-аналитика на проектах внедрения и сопровождения 1С ЗУП 3.1 от трёх лет Глубокое знание одной из предметных областей (кадровый учёт, расчёт заработной платы), отличное знание типового функционала 1С ЗУП 3.1 и объектов конфигурации Навыки анализа бизнес-требований и разработки спецификаций для реализации функций в системе 1С Опыт составления ТЗ и разработки тестовых сценариев Владение инструментами анализа данных и подготовки отчётов в среде 1С (СКД) Активное взаимодействие с пользователями и командой разработчиков для достижения поставленных целей Умение чётко и ясно формулировать свои мысли, общаться с коллегами и внутренним заказчиком на одном языке Будет плюсом Участие в проектах перехода на 1С ЗУП 3.1 с других систем (SAP, БОСС-КАДРОВИК, Галактика) Участие в крупных проектах по внедрению и сопровождению 1С ЗУП от 5000 сотрудников Знание КОРП функционала 1С ЗУП 3.1 (ДМС, KPI) Опыт использования консоли запросов, консоли представлений наборов данных Знание программных продуктов Сonfluence, Jira

Location: Москва Мультиканальная платформа информирования и управления высокоприоритетными сбоями в Банке и экосистеме Сбера с оценкой влияния на клиентские сервисы в онлайн режиме. Продукт предназначен для топ-менеджмента банка и экосистемы, руководителей подразделений, владельцев и лидеров продуктов, дежурных смен и специалистов по сопровождению ИТ-услуг. Основная цель — эффективное управление массовыми отклонениями для минимизации негативного влияния на внешних и внутренних клиентов. Обязанности ### **Чем предстоит заниматься:** * строить систему продуктовых метрик (DAU, MAU, Retention, CSAT, NPS и др.) и связывать их с бизнес-целями и OKR * анализировать поведение пользователей: воронки, когорты, отток, паттерны использования модулей * проверять гипотезы через продуктовые метрики и формировать рекомендации по развитию продукта * строить дашборды с продуктовыми и бизнес-метриками, а также обеспечивать прозрачность метрик для стейкхолдеров * работать с данными: SQL, Python/PySpark для анализа большего объёма. * собирать обратную связь от пользователей и заказчиков, превращать её в задачи * следить за качеством продукта через продуктовые метрики и формировать древа зависимостей. Требования ### **Ждём от кандидата:** * опыт Product Analyst в сложных IT-продуктах (платформы, B2B/Enterprise) — от 4х лет * уверенный SQL: сложные JOIN, оконные функции, CTE, оптимизация запросов * Python для анализа данных (pandas, numpy, визуализация) * понимание продуктовых метрик (DAU, MAU, Retention, Churn, LTV, ARPU, Conversion, CSAT/NPS) и применение их на практике * построение дашбордов (Tableau, Power BI, Superset или аналоги). * сбор бизнес-требований, оформление ТЗ, декомпозиция задач * AI-инструменты для аналитики и разработки (GigaChat, DeepSeek, Qwen, Claude). Условия * офис: г Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1 * офисный формат работы * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Разрабатывать курсы, включая исследование аудитории, формулирование целей, составление программы и подготовку материалов совместно с экспертами. — Систематизировать и описывать процессы бухгалтерского аутсорса: продажи, ценообразование, учёт, контроль качества, управление командой и клиентский сервис. — Формировать библиотеку типовых кейсов, ошибок и системных решений. — Актуализировать методологию на основе обратной связи участников экосистемы. — Организовывать вебинары и обучающие сессии по построению бухгалтерского бизнеса, консультировать участников экосистемы. — Взаимодействовать с экспертами и практиками рынка для сверки методологии. Требования: — Опыт работы методологом в онлайн-школах или курсах от 1 года. — Навыки систематизации и документирования процессов. — Опыт создания инфопродуктов, обучающих материалов, курсов, преподавания или консультирования. — Умение объяснять сложное простым и структурированным языком. Условия: — Полная удалённая работа с возможностью полной или частичной занятости из любой точки мира. — Доход обсуждается индивидуально. — Возможность развития личного бренда как эксперта и спикера, особенно для специалистов из бухгалтерской сферы. — Работа в системном проекте с понятными задачами и целями. Дополнительно: — Навыки презентации, работа с большим объёмом информации, обучение и развитие, описание бизнес-процессов, автоматизация процессов, сбор и анализ информации. Место работы: Москва, Варшавское шоссе, 42 (удалённо).

Задачи: — Построение и развитие инфраструктуры продукта с нуля. — Проектирование и внедрение CI/CD-процессов. — Развёртывание, настройка и сопровождение Kubernetes-кластеров. — Автоматизация инфраструктуры и процессов деплоя. — Настройка мониторинга, логирования и алертинга. — Обеспечение отказоустойчивости и стабильной работы production-систем. — Взаимодействие с командой разработки и техническими специалистами. Требования: — 5+ лет опыта в DevOps/SRE. — Практический опыт самостоятельного построения инфраструктуры с нуля. — Production-опыт работы с Kubernetes. — Опыт настройки и поддержки CI/CD (GitLab CI/CD). — Уверенное владение Docker. — Опыт работы с Linux и сетевой инфраструктурой. — Опыт настройки Nginx и reverse proxy. — Понимание принципов работы PostgreSQL, Redis. — Опыт настройки мониторинга и логирования: Prometheus, Grafana, Loki, Zabbix. — Умение автоматизировать инфраструктурные процессы. Будет преимуществом: — Опыт работы с Percona XtraDB Cluster / Galera. — Опыт работы с Docker Swarm. — Terraform, Ansible. — Опыт работы с S3-совместимыми хранилищами. — Опыт миграции инфраструктуры между платформами и перехода с Docker Swarm на Kubernetes. Важно: ищем специалиста, который способен самостоятельно спроектировать и построить инфраструктуру с нуля, а не только поддерживать уже существующие решения.

Задачи: — Формирование и реализация медиаплана компании — Поиск и инициирование инфоповодов для СМИ и социальных сетей — Организация публикаций, спецпроектов и информационных кампаний — Выстраивание взаимодействия со СМИ и формирование пула журналистских контактов — Организация съемок, интервью, пресс-туров, пресс-конференций и брифингов — Подготовка пресс-релизов, статей, интервью, комментариев, тезисов для руководства и информационных справок — Обеспечение антикризисного информационного сопровождения, оперативная отработка негатива и реагирование на нештатные ситуации — Взаимодействие с пресс-службами органов власти и СМИ, предотвращение распространения недостоверной информации — Разработка и редактирование PR-текстов для различных каналов коммуникации — Адаптация сложной отраслевой информации для разных аудиторий — Координация работы специалистов пресс-службы — Управление подрядчиками по фото-, видеосъемке и мониторингу СМИ — Выстраивание постоянного взаимодействия с региональными пресс-службами — Участие в оперативных мониторинговых чатах и подготовке корпоративной газеты — Ведение электронного документооборота в рамках Департамента Требования: — Опыт работы в пресс-службе или PR-отделе от 5 лет на руководящих позициях — Опыт взаимодействия со СМИ и организации информационных кампаний — Практический опыт антикризисных коммуникаций и работы с негативной информационной повесткой — Опыт управления командой и внешними подрядчиками — Опыт работы в энергетической отрасли будет преимуществом — Высшее образование по направлениям: филология, журналистика, связи с общественностью

О компании «Симфония Молодости» — динамично развивающаяся компания на рынке здорового образа жизни. Специализируемся на качественных добавках, которые помогают клиентам сохранять энергию и хорошее самочувствие. Задачи: — Активные продажи по телефону с уже заинтересованной аудиторией (теплая клиентская база, исходящие звонки). — Работа с двумя ключевыми товарными линиями: поддержание жизненно важных функций (здоровье суставов, сердечно-сосудистая система, контроль веса, сахарный диабет) и мужское здоровье (урология, поддержание потенции, профилактика простатита). — Сопровождение сделки: быстрое оформление заказов в CRM-системе «Скорозвоне». — Не требуется поиск клиентов с нуля или холодные звонки, предоставляется готовая база лояльных клиентов. Условия: — График: полный день, классическая пятидневка (5/2), 8-часовой рабочий день. — Вводный период: стажировка 2–3 дня с изучением продуктовой матрицы, освоением техники переговоров и пробными звонками с поддержкой наставника. — Рассматриваются кандидаты только на полный рабочий день, совмещение с другими проектами или частичная занятость невозможны. Финансовые условия: — Две схемы расчета на выбор: 1) Оклад 40 000 ₽ + фиксированная надбавка за выполнение плана + 5% от суммы выкупа; 2) 20% от суммы выкупа без оклада. — Уровень дохода: старт карьеры от 120 000 ₽, результативные сотрудники от 200 000 ₽. — Выплаты дважды в месяц (1 и 15 числа) на банковскую карту. Бонусы и преимущества: — Постоянная поддержка наставника. — Прозрачная система начисления заработной платы. — Реферальная программа: бонус 5 000 ₽ за приведенного друга. Этапы отбора: 1. Первичное знакомство с HR-специалистом. 2. Встреча с руководителем направления для детального разбора продукта, формата работы и ответов на вопросы.

В обязанности графического дизайнера входит создание инфографики и визуальных воронок для карточек товаров на маркетплейсах Wildberries, Ozon и других, а также разработка привлекательных главных изображений, которые помогут выделить товары среди конкурентов. Специалист будет обновлять и улучшать существующий визуальный контент карточек, создавать рекламные баннеры и материалы для акций, витрин магазинов и продвижения брендов на маркетплейсах. Работа включает ретушь, цветокоррекцию, создание композиций и обработку фотографий товаров. В процессе используются нейросети для генерации изображений, создания визуальных элементов и коротких видео. Также требуется разработка различных вариантов изображений для проведения А/В-тестирования и адаптация материалов под требования площадок и фирменный стиль брендов. Важно следить за актуальными трендами в дизайне, анализировать визуальные решения конкурентов и предлагать новые идеи. Кандидат должен иметь опыт работы графическим дизайнером, предпочтительно в сфере e-commerce и маркетплейсов, уверенно владеть Photoshop, Figma или другими профессиональными графическими редакторами, а также иметь опыт использования ИИ-инструментов для генерации и обработки визуального контента. Необходимо понимание основ композиции, типографики, цвета и визуальной иерархии, умение самостоятельно находить визуальные решения, а не только работать по готовым шаблонам. Важно уметь работать с большим объемом задач, соблюдать сроки и конструктивно воспринимать обратную связь. Требуется наличие портфолио с примерами выполненных работ. Работа предполагает гибридный формат или офис в Санкт-Петербурге.