Вакансии

Что предстоит делать: закрывать вакансии от МОПов до маркетологов и руководителей; вести найм от заявки до выхода и испытательного срока;

Задачи: — Разбирать результаты сканирования уязвимостей, системных аудитов и события в логах; — Воспроизводить проблемы клиентов в лабораторной среде и взаимодействовать с разработкой; — Готовить статьи базы знаний и применять AI для автоматизации поддержки. Требования: — Свободный арабский язык и готовность работать с воскресенья по четверг; — От 2 лет опыта с TCP/IP, администрированием Linux, Windows или macOS и установкой обновлений; — Опыт технической поддержки корпоративных клиентов и диагностики сложных проблем; — Готовность к дежурствам по выходным и праздникам; — Удалённая работа из ОАЭ или Саудовской Аравии.

Чем предстоит заниматься: проектировать новые сервисы и прорабатывать технические решения «с нуля»; писать лаконичные SQL-запросы (ORM — не наш путь) и выжимать максимум из PostgreSQL, ClickHouse, ElasticSearch;

▪️Build client relationships via LinkedIn, X and other channels. ▪️Run negotiations end to end with existing and new clients, including cold calls and email outreach.

Требуется системный аналитик уровня Senior с опытом работы не менее 5 лет, специализирующийся на применении ИИ-агентов. В обязанности входит сбор и формализация бизнес-требований, описание бизнес-процессов и моделей данных ИТ-систем вплоть до атрибутов сущностей, а также проектирование пользовательских интерфейсов и UX-схем. Необходимо использовать методологии функционального, информационного и процессного моделирования, а также подходы к проектированию и интеграции корпоративных решений. Кандидат должен иметь высшее образование и опыт участия в проектах по разработке, модификации или внедрению систем с использованием Java и Javascript. Важен опыт обучения и настройки ИИ-агентов под задачи проекта, а также владение нотациями eEPC, BPMN и UML. Требуется знание принципов проектирования и интеграции enterprise-решений, включая SOA, SOAP, MQ, клиент-серверную архитектуру и веб-сервисы. Работа предполагает полный рабочий день в удалённом формате, локация — Москва или Московская область.

Mars в России и Беларуси 10 миллиардных брендов 35 лет успешной работы 6 500+ сотрудников О команде и продукте Мы развиваем цифровые продукты в Экосистеме Mars Petcare и ищем Product Marketing Manager, который возьмёт на себя маркетинговую стратегию одного из наших цифровых продуктов - PetStory .

Международная fintech-компания в составе крупнейшего холдинга региона MENA ищет продуктового лидера для построения и масштабирования кредитного продукта нового поколения. Роль для стратегического лидера, который умеет одновременно управлять продуктом, технологиями и результатами бизнеса.

✔️ Поиск и привлечение новых клиентов. ✔️ Обзвон потенциальных клиентов и работа с действующей клиентской базой.

• Организовывать финансовые процессы в юрлицах группы: учёт, отчётность, налоговые обязательства и intercompany-расчёты.

- Work on greenfield performance-oriented projects in a fast-moving startup environment. - Research ideas for accelerating EVM bytecode execution.

Задачи: — Полный расчет ежемесячной заработной платы, компенсаций и бонусов для сотрудников (примерно 500 человек), часть из них египтяне; — Расчет выплат для экспатов (иностранных сотрудников) с учетом особенностей налогового резидентства, валютных пересчетов и корпоративной политики; — Расчет и отражение всех связанных с ФОТ налогов и обязательных взносов (подоходный налог, социальное страхование); — Подготовка и сдача обязательной отчетности в налоговые органы и фонды социального страхования Египта; — Взаимодействие с банками по вопросам зарплатных проектов и выплат; — Участие во внутренних и внешних аудитах по направлению "Расчеты с персоналом"; — Поддержание архива зарплатных ведомостей и отчетов; — Взаимодействие с отделом кадров, НОСИ и налоговыми органами АРЕ. Требования: — Опыт расчета/начисления зарплаты для штата 500+ человек в 1С:Бухгалтерия 8.3 и 1С:ЗУП 8.3; — Знание трудового и налогового законодательства РФ; — Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, ВПР, XLOOKUP, СУММЕСЛИ); — Действующий загранпаспорт и готовность к релокации; — Высшее или среднее профессиональное образование (бухгалтерский учет, экономика, финансы, математика); — Опыт работы в компаниях с численностью от 500 человек; — Опыт начисления заработной платы 400+ сотрудникам; — Желателен опыт работы в строительных или производственных компаниях; — Знание Трудового кодекса РФ, налогового законодательства РФ, ФЗ-255, ФЗ-125; — Опыт расчета заработной платы (повременно, премии, надбавки), отпускных, больничных листов, командировок, компенсаций при увольнении; — Дополнительным преимуществом будет понимание основ МСФО (IFRS) в части учета расходов на персонал; — Опыт расчетов с сотрудниками, работающими за пределами РФ/в зарубежных филиалах; — Знание английского языка от уровня А2. Условия: — Работа в Египте (побережье Средиземного моря, 350 км от Каира, площадка строительства АЭС "Эль-Дабаа"); — Официальное трудоустройство; — 5-дневная рабочая неделя с воскресенья по четверг (5/2 по 8 часов в день с предоставлением 1 часа на обеденный перерыв); — Расширенный релокационный пакет: оплата билетов, оформление рабочей визы, корпоративное жильё, трансфер до места работы и обратно, трёхразовое питание; — Высокая заработная плата. В сопроводительном письме просьба указать количество сотрудников, расчет заработной платы которых вы вели.

В данной роли операционного директора (COO) в Москве предстоит управлять операционной деятельностью рекрутингового агентства, обеспечивая согласованность процессов с головным офисом в Индии. Основные обязанности включают контроль полного операционного цикла от получения заявки клиента до закрытия вакансии и выставления счета, а также развитие и оптимизацию финансовой отчетности, внедрение ключевых показателей эффективности (KPI) и развитие CRM-системы. Необходимо планировать ресурсы и обеспечивать выполнение соглашений об уровне сервиса (SLA) перед клиентами, готовить регулярные отчеты для головного офиса, включая данные по воронке продаж, метрикам и статусу проектов, а также синхронизировать стандарты и процессы между московским и индийским офисами. Взаимодействие с коммерческими, финансовыми, HR и юридическими подразделениями также входит в обязанности. Требования к кандидату включают опыт работы COO или директора по операциям в рекрутинге, кадровом или сервисном бизнесе, умение выстраивать процессы с нуля или в условиях быстрого роста, опыт управления командой рекрутеров или координаторов не менее трех лет, навыки подготовки отчетности для внешних стейкхолдеров, знание метрик рекрутинга, Трудового кодекса РФ и опыт работы с CRM. Необходимы уверенные навыки работы с Excel/Google Sheets и BI-инструментами, а также владение английским языком для переписки, отчетности и переговоров. Предлагается оформление по ТК РФ с социальным пакетом, оплачиваемым отпуском и больничными, после испытательного срока — ДМС, компенсация транспорта, оплата корпоративной связи и профессионального обучения. Испытательный срок составляет три месяца. Работа предполагает ключевую руководящую роль с возможностью влиять на развитие бизнеса в международной структуре с гибридным форматом работы.

Налоговая отчётность, методология, трансфертное ценообразование и управление налоговыми рисками.

What you will do Develop and maintain market data components and connectivity to cryptocurrency exchanges. Develop and maintain trading algorithms and add features to the trading system.

Mistral is looking for an Applied AI Technical Lead Forward Deployed AI Engineer to lead enterprise AI solution delivery and customer deployments.

Задачи: — Управление операциями офиса, включая контроль доступа, управление посетителями и взаимодействие с поставщиками. — Организация и проведение корпоративных мероприятий. — Обеспечение работы офисных помещений и инфраструктуры. Требования: — Опыт работы с системами управления офисом, такими как Slack, Google Workspace и Notion. Условия: — Работа в офисе в Сан-Франциско.

Верстка многостраничных документов по шаблонам (презентации, отчеты, брошюры). Опыт верстки многостраничных документов по шаблонам (презентации, отчеты, брошюры);

Аудит корпоративной сети промышленного предприятия: конфигурации коммутаторов и маршрутизаторов Cisco, межсетевых экранов FortiGate, беспроводной сети. Проверка серверной инфраструктуры: VMware, СХД и SAN, Active Directory, Exchange, SQL Server, антивирусная защита, резервное копирование.