Задачи:
— Развивать и поддерживать текущий дизайн продукта: библиотеки компонентов и стилей, токены, состояния, адаптивы под веб, iOS и Android, чтобы новые экраны собирались из готового;
— Развивать продукт целиком: главная и витрины, каталог, поиск и фильтры, карточка тайтла, ридер, профиль и личный кабинет, экраны подписки на всех трёх платформах;
— Развивать онбординг и первую сессию: путь от первого захода до первой прочитанной главы, регистрация, выбор интересов, момент, когда пользователь понимает, зачем ему остаться;
— Делать каталог проходимым: Большой каталог тайтлов нужно разложить фильтрами, жанрами, тегами и коллекциями, чтобы человек находил следующее, что будет читать, не прилагая усилий;
— Работать с подпиской: paywall, экраны тарифов, оформление и продление, управление подпиской, реактивация. От этих экранов напрямую зависит выручка;
— Держать качество чтения: на ридер приходится 50-70% всех просмотров, поэтому режимы чтения, навигация между главами, жесты, тёмная тема и поведение при медленной сети требуют постоянного внимания;
— Опираться на данные: смотреть Яндекс Метрику и PostHog, изучать записи сессий и воронки, формулировать гипотезы, оформлять их как A/B-тесты и разбирать результат вместе с аналитиком.
Требования:
— Отличное знание Figma (компоненты, варианты, авто-лейаут, работа в общей библиотеке);
— Опыт в продуктовом UI/UX 2-4 года, в портфолио есть мобильные и веб-продукты;
— Показывать кейсы через задачу и результат: что было не так, какие были варианты, что выбрали и почему, что изменилось после;
— Знание гайдлайнов iOS (HIG) и Android (Material) и понимание, где им надо следовать, а где у продукта своя логика;
— Высокая насмотренность: следить за сильными продуктами в России и за рубежом, разбирать чужие решения и объяснять, почему они работают;
— Умение читать метрики и формулировать проверяемые гипотезы (базовый уровень достаточен, желание разбираться обязательно);
— Внимательность к деталям: состояния загрузки, пустые экраны, ошибки, крайние случаи;
— Умение работать с разработкой: отдавать макет так, чтобы его собрали без двадцати уточняющих вопросов, и проверять результат в проде;
— Любовь к находкам и умение интегрировать их в продукт.
Плюсы:
— Опыт в контентных продуктах: читалки, стриминг, медиа, маркетплейсы контента;
— Опыт работы с подписочными воронками и paywall;
— Доступность: контраст, размеры целей, поддержка системных настроек шрифта;
— Базовое понимание вёрстки и ограничений фронтенда;
— Личный интерес к манге, манхве и комиксам.
Условия:
— Оформление по ИП/самозанятости;
— Зарплата 220 тыс. рублей на руки (возможен рост);
— Лид-советник с опытом построения больших цифровых платформ, готовый помочь советом;
— Оплата инструментов;
— Классный свежий брендбук для наложения на текущее обновление;
— Продукт с ежедневной аудиторией и быстрым циклом: креативы сразу уходят в прод, результат виден по реальным метрикам;
— Супер-команда.
УдалённоmiddleРоссия; Формат: Удалённая работа (Часовой пояс: Мск)
Задачи:
— Создавать образовательный контент о криптовалютах, DeFi, кошельках, токенах, NFT и основах децентрализованных бирж и мостов.
— Делать обзоры продуктов для пользователей экосистемы: учебные пособия, пошаговые инструкции, короткие видео-сценарии или записи экрана.
— Развивать Академию: планы уроков, викторины и учебные пути от начального до продвинутого уровня.
Требования:
— Практический опыт работы с криптоинструментами: кошельки, децентрализованные биржи, мосты и основы on-chain.
— Подтверждённый опыт создания образовательного контента (статьи, треды, видео, курсы или обучение сообщества).
— Отличное письменное владение английским, родной русский, знание некоторых азиатских языков будет большим плюсом.
— Уверенное использование AI-инструментов для ускорения производства контента.
— Способность упрощать сложные темы без потери точности.
— Самостоятельность, надёжность и комфорт при работе в асинхронном удалённом режиме.
— Осведомлённость в области безопасности: умение объяснять риски и безопасные практики обращения с цифровыми активами.
Условия:
— Частичная занятость, удалённая работа, гибкий график.
— Оплата за проект или ежемесячная ставка, обсуждается индивидуально и зависит от опыта.
— Прямая работа с продуктовой командой над живыми Web3 продуктами.
— Возможность роста в более крупную роль в контенте или сообществе.
Задачи:
— Управление и оперативное реагирование на запросы клиентов высокого уровня через Slack, обеспечение быстрой, профессиональной и чёткой коммуникации по вопросам платформы и сервисов.
— Мониторинг и управление публичными отзывами на платформах, таких как Trustpilot.
— Формулирование стратегических ответов для улучшения онлайн-репутации компании и координация внутренних усилий по поддержанию рейтинга 5 звёзд.
— Исследование, поиск и взаимодействие с новыми инфлюенсерами и контент-криэйторами в сферах трейдинга, криптовалют и финансов для поддержки маркетинговых инициатив.
— Отслеживание эффективности текущих кампаний с инфлюенсерами, составление регулярных отчётов и предоставление операционных инсайтов внутренним командам.
— Поддержка исполнительного руководства, включая административные задачи, аудит внутренних рабочих процессов и выполнение различных оперативных проектов по запросу.
Требования:
— Опыт 2-3 года в операционной деятельности, клиентском успехе, управлении аккаунтами или поддержке руководства.
— Предпочтение кандидатам с опытом или глубоким пониманием финансов, финтеха, криптовалют или проп-трейдинга.
— Отличные письменные и устные навыки английского языка.
— Высокий уровень владения Slack, Google Workspace (особенно продвинутыми таблицами), Notion и современными CRM-системами.
— Знание систем управления репутацией, особенно платформы Trustpilot.
— Проактивность, стрессоустойчивость, способность работать самостоятельно в удалённой или гибкой среде.
Условия:
— Конкурентная ежемесячная зарплата, соответствующая международным стандартам финтеха.
— Прямое наставничество и карьерное ускорение от опытной финансовой команды.
— Гибкая, современная рабочая среда с использованием передовых инструментов для совместной работы.
— Бонусы, основанные на эффективности работы и росте маркетинга.
— Медицинская страховка и бюджет на профессиональное развитие.
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Владеть технической стратегией для сложных корпоративных возможностей от начального этапа изучения до Proof of Value (POV), внедрения и первых 30 дней клиента.
— Руководить POV полностью: определять критерии успеха, строить план технической реализации, координировать внутренние команды, решать проблемы и следить за выполнением.
— Глубоко понимать задачи потенциальных клиентов и сопоставлять их с возможностями сервиса Expel.
— Проводить технические демонстрации сервиса и рассказывать убедительную историю о том, как Expel создает ценность в области безопасности, адаптируя подход к разным аудиториям.
— Быть доверенным техническим советником, задавать сложные вопросы, оспаривать предположения, управлять техническими возражениями и при необходимости говорить "нет".
— Тесно сотрудничать с аккаунт-менеджерами и региональными руководителями продаж по стратегии возможностей, техническому изучению, конкурентному позиционированию, RFP/RFI и сложным требованиям клиентов.
— Подготавливать команды доставки с техническим контекстом, ожиданиями, рисками и деталями среды для плавного перехода от предпродажной стадии к сервисной доставке.
— Управлять техническими эскалациями во время POV или первых 30 дней обслуживания, объединяя нужных людей и неся ответственность до решения проблемы.
— Координировать работу между отделами продаж, продукта, инженерии, SOC, Detection & Response, Customer Success и Delivery, влияя и удерживая заинтересованные стороны ответственными без формального подчинения.
— Поддерживать глубокие знания в области SIEM, endpoint/EDR, сети, облака, операций безопасности, реагирования на инциденты, поведения атакующих и обнаружения.
— Выявлять возможности для улучшения методологии POV, технического контента, процессов, передачи клиентов и внутреннего обучения, а затем реализовывать эти улучшения.
— Повышать технический и консультативный уровень всей команды Solutions Architecture, делясь опытом и помогая другим справляться с трудными ситуациями.
Требования:
— Более 8 лет релевантного опыта в Solutions Architecture, Sales Engineering, технических продажах в области безопасности, консалтинге по безопасности, операциях безопасности, реагировании на инциденты или аналогичных клиентских ролях.
— Опыт работы на уровне senior или principal, независимо от текущего титула.
— Способность самостоятельно вести сложные корпоративные возможности, влиять на заинтересованных лиц без формального авторитета и быть техническим экспертом, которому доверяют.
— Значительный опыт руководства сложными корпоративными POV, включая техническое изучение, определение критериев успеха, координацию исполнения, управление возражениями, решение проблем и связь технических результатов с целями клиента.
— Глубокие знания в области безопасности: операции безопасности, реагирование на инциденты, поведение атакующих, архитектура сети, облачные среды, SIEM, endpoint/EDR, обнаружение и реагирование.
— Понимание взаимодействия технологий безопасности в реальных условиях и умение выявлять, где технологии не решают основную проблему.
— Сильные навыки сторителлинга, умение делать сложное техническое понятным и убедительным для разных аудиторий.
— Инстинкты доверенного советника, способность выявлять истинные потребности клиента и уважительно оспаривать предложенные подходы.
— Навыки управления проектами и заинтересованными сторонами, опыт координации сложной работы и удержания ответственности без формального авторитета.
— Высокий эмоциональный интеллект, умение справляться с разногласиями, конфликтами и сложными разговорами без потери доверия.
— Искреннее любопытство, умение задавать продуманные вопросы и постоянно развиваться.
— Готовность к обучению и восприятию обратной связи с низким уровнем эго.
— Опыт улучшения процессов, технической стратегии, обучения, клиентских материалов или практик команды.
Преимущества:
— Практический опыт работы в SOC, реагировании на инциденты, threat hunting, detection engineering или других операциях безопасности.
— Опыт продаж или доставки MDR, MSSP, SIEM, EDR/XDR, облачной безопасности или других решений в области безопасности.
— Опыт поддержки крупных корпоративных клиентов с комплексными средами, длительными циклами продаж и множеством технических и исполнительных заинтересованных лиц.
— Опыт работы с Delivery или Customer Success после продажи, а не только до подписания контракта.
— Опыт работы с комплексными корпоративными RFP и RFI.
— Опыт улучшения методологии POV, технического обучения, повторно используемого контента или процессов для широкой организации Solutions Architecture или Sales Engineering.
— Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационной безопасности или смежных дисциплин.
Условия:
— Удаленная работа в пределах США.
— Офис находится в Херндоне, Вирджиния, но рассматриваются кандидаты по всей территории США, способные эффективно поддерживать клиентов и региональных заинтересованных лиц.
— Ожидаются командировки до 10-20% времени: встречи с клиентами, брифинги для руководства, конференции, роудшоу и визиты в штаб-квартиру Expel.
— Целевой базовый оклад от $186,000 до $195,000 в год, с соотношением оплаты 75/25, что дает целевой доход (OTE) от $248,000 до $260,000 в год, плюс акции.
— Прозрачная и справедливая система оплаты, основанная на опыте, навыках, акциях команды и рыночных данных.
— Неограниченный оплачиваемый отпуск, гибкость в выборе места работы, до 24 недель отпуска по уходу за ребенком и отличные медицинские льготы.
— Требуется разрешение на работу в США, компания не спонсирует визы.
— Равные возможности трудоустройства без дискриминации по различным признакам.
— Обеспечение разумных условий для участия в процессе найма и выполнения работы для лиц с ограниченными возможностями.
Задачи:
— Производить высококачественные дизайнерские материалы для различных брендовых точек контакта, включая веб, кампании, социальные сети, мероприятия и печатные материалы.
— Выполнять креативные задачи в различных форматах и типах материалов, работая по брифам, установленным дизайн-системам и креативному руководству.
— Сотрудничать с командами маркетинга, контента и веб-партнерами для создания согласованного и соответствующего бренду креатива.
— Вносить вклад в веб-ориентированное креативное исполнение на цифровых платформах и кампаниях, демонстрируя понимание трансляции дизайн-систем в веб.
— Активно интегрировать AI-инструменты в творческий процесс для ускорения производства, исследования вариантов и улучшения работы.
— Поддерживать согласованность бренда во всех материалах, обеспечивая соответствие визуальной идентичности Abnormal AI.
— Управлять несколькими проектами одновременно, эффективно расставляя приоритеты и своевременно информируя о сроках и загрузке.
Требования:
— 3–5 лет релевантного опыта в дизайне, предпочтительно с опытом работы как в агентствах, так и внутри компаний.
— Портфолио, демонстрирующее высокий уровень мастерства в цифровом, брендированном и кампанийном дизайне с явными примерами веб-работ.
— Уверенное выполнение задач в различных типах материалов и плавное переключение между кампаниями, цифровым, брендовым и веб-дизайном.
— Владение веб-ориентированным креативным исполнением, не обязательно как UI/UX-специалист, но с сильными веб-примерами в портфолио.
— Активное использование AI-инструментов в творческой практике на этапах идей, производства и рабочего процесса.
— Искренняя заинтересованность и собственное мнение о том, как AI может улучшить и ускорить работу.
— Сильные базовые навыки дизайна: типографика, цвет, композиция и визуальное повествование.
— Владение Adobe Creative Suite, Figma и аналогичными инструментами дизайна.
— Умение работать с брифами и креативным руководством, способность интерпретировать неоднозначность и задавать уточняющие вопросы.
— Сильные организационные навыки и способность управлять несколькими проектами одновременно без потерь качества.
— Коллаборативный, скромный подход, умение работать в команде, принимать обратную связь и заботиться о командном результате.
Желательно:
— Опыт работы с брендами в области AI, кибербезопасности или техническими брендами.
— Навыки моушн-дизайна или опыт сотрудничества с анимационными командами.
— Знакомство с производственными процессами для видео или опыт дизайна для мероприятий.
Условия:
— Удалённая работа из США.
— Полная занятость.
— Годовой базовый оклад от $99,500 до $143,000 USD.
— Возможность бонусов, акций и комплексного пакета льгот.
Примечание:
— Компания использует AI-инструменты для помощи в подготовке интервью, но решения о найме принимает человек.
— Все процессы соответствуют законодательству и внутренним политикам компании.
— Abnormal AI — работодатель, предоставляющий равные возможности без дискриминации.
Задачи:
— Участие в разработке и развитии SIEM-системы KUMA: разработка контента и поставка экспертизы в решение;
— Работа с обращениями пользователей: проработка новых требований на основе фидбека заказчиков;
— Разработка правил нормализации и взаимодействие со смежными командами по обогащению контентом SEIM KUMA.
Требования:
— Практический опыт работы и теоретические знания SIEM-систем;
— Опыт работы с ArcSight ESM / KUMA SIEM / MaxPatrol SIEM / QRadar;
— Опыт разработки парсеров для SIEM - систем;
— Навыки администрирования ОС семейства Linux;
— Навыки администрирования ОС семейства Windows;
— Опыт работы с системами виртуализации;
— Навыки работы с базами данных и разработки SQL-запросов;
— Навыки работы с регулярными выражениями;
— Навыки написания скриптов (например, на языках: PowerShell, Bash, Python);
Плюсом будет:
— Опыт создания контента для SIEM-систем (дашборды, отчёты, правила);
— Понимание принципов создания систем защиты информации, практической информационной безопасности (методы атак и защиты от них);
— Опыт разработки проектной документации;
— Опыт интеграции SIEM-систем со сторонними системами;
— Опыт работы с системами класса IRP/SOAR.
Открыта позиция продуктового дизайнера для доведения до production интерфейса AI-чата и продуктов экосистемы (калькуляторы, кошелек, CMS).
Проект на продвинутой стадии: основные desktop-экраны готовы, бизнес-логика описана, реализованы CMS и несколько сервисов.
Задача — быстро погрузиться в продукт, провести ревизию текущего дизайна и довести его до цельного production-ready состояния.
Задачи:
— Ревизия UI/UX и улучшение существующих решений
— Доработка оставшихся экранов, форм, инпутов и состояний
— Сборка целостных user / business flows
— Дизайн-система и подготовка к вёрстке
— Окно контента с различным типами текстовых и медиа данных
— Адаптивная версия
— Описание анимаций и состояний
— Сопровождение frontend-разработки
Требования:
— Полное владение всеми инструментами Figma, в т.ч. AI
— Насмотренность и чувство современного web-интерфейса, хорошая выборка на успешные референсы для реализации отдельных решений
— Видеть проблемы, предлагать решения, отстаивать идеи и доводить до реализации
— Хороший темп, фокус и внимание к деталям
— В портфолио обязательно должны быть реально запущенные продукты, которые уже монетизируются или которые используются людьми
— Грейд и количество лет опыта не принципиальны
— Важны уровень работ, самостоятельность и способность доводить дизайн до работающего продукта
Условия:
— Удалённо, проектно с потенциалом работы над другими продуктами
— В команде 2 frontend + 2 backend
— Быстрая и чёткая коммуникация, оперативное реагирование
— Команда распределённая: Япония, Узбекистан, Тбилиси, Москва
Компания «Мегаполис Медиа», специализирующаяся на создании медиа-контента для крупных брендов и корпораций, приглашает в штат саунд-продюсера или звукорежиссера с опытом работы на федеральном радио. В обязанности входит полный цикл музыкального продакшна: разработка эфирной одежды радиостанций, создание джинглов (в том числе вокальных), гимнов, песен и промо-материалов; запись, редактирование и обработка вокала, сведение и мастеринг; взаимодействие с дикторами, вокалистами и музыкальными коллективами, проведение кастингов; подбор музыкальных треков и звуковых эффектов, ведение музыкальной базы студии; применение нейросетей для генерации и клонирования голосов; работа с профессиональным студийным оборудованием и настройка звукового тракта. Требования включают минимум 5 лет опыта работы саунд-продюсером, звукорежиссером или композитором на федеральном радио или в крупном аудиопродакшне, музыкальное образование, абсолютный слух и композиторские навыки, глубокое понимание звукового тракта и умение его настраивать с нуля, опыт создания вокальных джинглов и обработки вокала, а также высокую продуктивность, ответственность, пунктуальность и развитые организаторские способности. Необходимо предоставить сильное портфолио с примерами треков, эфирной одежды и джинглов. Работа предполагает полный рабочий день в штате, конкурентную зарплату с индивидуальным обсуждением, возможные переработки с оплатой, а также работу в офисе в центре Москвы с видом на Кремль и участие в масштабных проектах с ведущими заказчиками страны.
В международной creative/CGI-студии, создающей viral digital content для глобальных брендов, открыта роль Lead SMM.
Среди клиентов студии — Nike, Netflix, Meta, Porsche, PepsiCo, Adidas, L’Oréal и другие.
Контент студии собрал 20+ млрд органических просмотров.
Задачи:
— самостоятельно вести и развивать Instagram бренда;
— выстраивать social strategy;
— создавать и запускать контент и Reels;
— работать с органическим ростом, охватами и engagement.
Требования:
— сильный hands-on опыт с Instagram-аккаунтами компаний и брендов (не только личными брендами и инфлюенсерами);
— крупные кейсы и измеримые результаты;
— опыт работы с международными рынками и брендами;
— fluent English;
— опыт в международных creative / social / digital agencies — большой плюс;
— опыт развития LinkedIn — плюс.
Условия:
— международная команда, management в Dubai;
— remote;
— overlap с Dubai — около 4 часов;
— B2B / возможен freelance-формат;
— компенсация обсуждается индивидуально в зависимости от опыта.
УдалённоleadГеография найма не уточнена, офис: Dubai
Задачи:
— снимать Reels, Stories и контент с продукцией компании;
— придумывать идеи и участвовать в создании контента;
— монтировать видео;
— оформлять Stories, посты и рекламные креативы;
— следить за трендами и анализировать конкурентов;
— помогать развивать визуал и Instagram аккаунта.
Требования:
— будет большим плюсом опыт работы в SMM, мобилографии или дизайне;
— наличие портфолио.
Условия:
— работа офлайн в Бишкеке;
— 6 часов в день;
— график 5/2;
— зарплата обсуждается индивидуально.
Задачи:
— Проводить SEO-аудит сайта и находить точки роста.
— Анализировать поисковый трафик, позиции, конкурентов и запросы.
— Формировать и проверять SEO-гипотезы.
— Работать с контентом и структурой сайта.
— Развивать GEO-направление и видимость бренда в AI-поиске.
— Отслеживать результаты и переводить аналитику в понятные рекомендации.
— Работать в связке с маркетологом и предлагать следующие шаги.
Требования:
— Опыт в SEO и/или GEO.
— Умение самостоятельно анализировать данные и делать выводы.
— Понимание современных поисковых систем и AI-поиска.
— Способность объяснять результаты без сложного профессионального жаргона.
— Самостоятельность и готовность предлагать решения.
— Проживание вне РФ и РБ.
Условия:
— Формат парт-тайм, можно совмещать с другой работой.
— Оплата в размере 500 USD.
Задачи:
— Управлять внедрением, здоровьем клиентов и готовностью к продлению в портфеле масштабируемых клиентов, используя сигналы жизненного цикла, использования продукта, вовлеченности, настроения и удержания для приоритизации действий и улучшения результатов продления.
— Обеспечивать более сфокусированное взаимодействие с приоритетной группой клиентов, тесно сотрудничая с менеджерами по продлениям и другими заинтересованными сторонами для координации действий по удержанию и росту, а также предоставлять регулярные обновления на уровне руководства по портфелю и прогнозам для ключевых клиентов.
— Разрабатывать и реализовывать целевые кампании и масштабируемые точки взаимодействия, которые помогают клиентам осваивать ключевые возможности, реализовывать ценность, готовиться к продлению и устранять общие риски в нужные моменты их пути.
— Быть координационным звеном между программной и цифровой командами Customer Success и отделом продлений, обеспечивая своевременную передачу, общую видимость, четкое распределение ответственности и координированные действия по сохранению клиентов с рисками.
— Управлять общими входящими каналами электронной почты клиентов, сортировать вопросы и запросы, координировать своевременные ответы и обеспечивать разрешение проблем или их передачу соответствующим партнерам с четким последующим контролем.
— Использовать данные для сегментации клиентов, выявления закономерностей, тестирования стратегий вовлечения, измерения воздействия и постоянного улучшения сценариев, контента, рабочих процессов и автоматизации.
— Взаимодействовать с клиентами напрямую при необходимости проведения индивидуальных бесед для подтверждения сигналов, понимания настроения, устранения рисков, сбора отзывов о продукте или получения репрезентативных примеров.
— Синтезировать голос клиента по всему портфелю и делиться действенными инсайтами с командами продукта, маркетинга, продаж, поддержки и клиентского опыта для улучшения продукта и пути клиента.
— Сотрудничать с другими подразделениями для внедрения повторяемых программ для клиентов, устранения пробелов в клиентском опыте и выявления возможностей роста, таких как расширение использования, новые сценарии, использование лицензий или дополнительное соответствие продукту.
— Квалифицировать релевантные возможности как Customer Success Qualified Leads (CSQL) и передавать их в отдел продаж с четким контекстом и поддерживающими сигналами.
Требования:
— Опыт не менее 4 лет в B2B SaaS Customer Success, управлении аккаунтами, цифровом Customer Success, программах жизненного цикла или аналогичной постпродажной роли.
— Недавний опыт управления или значительного влияния на продления клиентов с измеримыми примерами сохранения, снижения оттока или сокращения и результатами удержания.
— Успешный опыт управления результатами клиентов в широком или высокообъемном портфеле через сочетание программ один-ко-многим и целевого индивидуального взаимодействия.
— Сильное аналитическое мышление и знание метрик удержания SaaS, включая коэффициенты продления, валового и чистого удержания дохода, оттока, сокращения и расширения, с опытом использования этих показателей вместе с сигналами клиентов для выявления рисков и рычагов роста.
— Опыт разработки или реализации кампаний жизненного цикла клиентов, вовлечения, удержания или готовности к продлению и измерения их влияния на поведение клиентов или бизнес-результаты.
— Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, включая способность создавать понятный контент для клиентов и проводить эффективные беседы для выявления и обратной связи.
— Способность координировать работу между Customer Success, Renewals, Sales и другими командами, уточнять ответственность и продвигать общие цели удержания и роста при управлении несколькими программами и изменяющимися приоритетами.
— Опыт работы с платформами Customer Success, CRM-системами, маркетинговой автоматизацией, инструментами бизнес-аналитики или связанными системами данных о клиентах.
Предпочтительные квалификации:
— Опыт работы в модели Customer Success, которая сотрудничает с централизованным отделом продлений или специализированной командой по продлениям.
— Опыт проведения вебинаров, часов открытых дверей, группового обучения, сообществ клиентов или других программ один-ко-многим.
— Опыт применения методов тестирования и обучения для улучшения вовлечения, освоения, удержания или конверсии.
— Опыт поддержки SaaS-продуктов для совместной работы, продуктивности, контента или с поддержкой ИИ.
Условия:
— Полная занятость.
— Удалённая работа с моделью Virtual First, предусматривающей гибкость, автономию и связь.
— Требуются поездки на оффсайты и другие командные встречи примерно 5-10% рабочего времени (2-3 дня в квартал).
— Зарплата по зонам США: зона 2 — $142,700—$193,100 в год, зона 3 — $126,800—$171,600 в год.
— Дополнительные бонусы, акции в виде RSU и корпоративные программы вознаграждений.
Компания:
Dropbox — глобальная компания, предлагающая инновационные решения для работы, с моделью Virtual First, сочетающей удалённую работу и личное взаимодействие. Команда Customer Experience and Success отвечает за взаимодействие с более чем 700 миллионами пользователей и 575 тысячами команд по всему миру, улучшая клиентский опыт и обеспечивая достижение желаемых результатов с продуктами Dropbox.
AI Fluency:
Dropbox ценит умение использовать инструменты искусственного интеллекта для усиления человеческого суждения, а не его замены, и ожидает от сотрудников ответственности, экспериментов, использования и постоянного обучения в этой области.
Задачи:
— Сделать один большой ролик длительностью 10–20 минут.
— Создать несколько коротких нарезок из большого ролика для форматов Shorts, TikTok, Reels.
Требования:
— Умение делать динамичный YouTube-монтаж с удержанием внимания.
— Опыт работы с игровыми записями GTA 5.
— Навыки работы со звуком, музыкой, субтитрами и простой графикой.
— Умение создавать вертикальные нарезки под шортсы.
— Плюсом будет опыт работы с Rockstar Editor или синематиками в GTA.
— Наличие портфолио с игровым контентом (желательно GTA).
— Готовность предоставить цену за большой ролик и за один шортс, а также сроки выполнения.
Условия:
— Долгосрочное сотрудничество.
— Возможно небольшое оплачиваемое тестовое задание.
— Суть проекта будет рассказана лично после первого общения.
Задачи:
— Вести и развивать Instagram бренда: выстраивать social strategy, создавать и запускать контент и Reels.
— Работать с органическим ростом, охватами и engagement.
Требования:
— Сильный hands-on опыт с Instagram-аккаунтами компаний и брендов (не только личными брендами и инфлюенсерами).
— Крупные кейсы и измеримые результаты.
— Опыт работы с международными рынками и брендами.
— Свободный английский язык (fluent English).
— Опыт в международных creative / social / digital agencies — большой плюс.
— Опыт развития LinkedIn — плюс.
Условия:
— Международная команда, management в Dubai.
— Удалённая работа с overlap с Dubai около 4 часов.
— B2B / возможен freelance-формат.
— Компенсация обсуждается индивидуально в зависимости от опыта.
Heatherglade — международная игровая студия. Мы развиваем собственные mobile idle-проекты с аудиторией 50+ млн игроков. Наши сотрудники работают из разных стран по всему миру. В связи с расширением команды мы ищем Motion Designer/2D Animator, который будет создавать рекламные видеокреативы, анимировать персонажей и интерфейсы, а также работать над продуктовыми анимационными задачами для наших мобильных игр.
Задачи:
- Создание рекламных видеокреативов для игр;
- Работа с продуктовыми задачами (анимация персонажей, интерфейсов);
- Подготовка материалов для анимации;
- Постановка задач художнику отталкиваясь от сценария креатива;
- Ресайзы и локализации успешных креативов;
- Использование AI-инструментов в работе: генерация и доработка материалов, анимация, поиск решений и автоматизация рутинных задач;
Требования:
- Опыт работы в геймдеве от 3 лет (не фриланс);
- Уверенное владение After Effects;
- Уверенное владение Spine;
- Работа с плагином DUIK;
- Владение Adobe Photoshop;
- Опыт создания рекламных видеороликов для игр;
- Умение работать с нейросетями и использовать их для создания контента и ускорения работы;
- Умение работать без ТЗ и проявлять инициативу в работе;
- Креативность, хорошее чувство композиции, динамики и тайминга;
- Наличие портфолио с примерами рекламных креативов и 2D-анимации;
Условия:
- Полностью удалённый формат работы;
- График 5/2, полная занятость;
- Отпуск: 28 рабочих дней;
- Компенсацию 50% стоимости профильного обучения и английского языка;
- Заработная плата обсуждается индивидуально.
Важно: вакансия предусматривает выполнение тестового задания.
Задачи:
— подготовка и публикация Stories в Instagram;
— участие в разработке контент-плана;
— подготовка Reels;
— базовый монтаж вертикальных видео: обрезка, субтитры, музыка, динамика, простое оформление;
— публикация контента и контроль его выхода;
— регулярное ведение Threads;
— написание коротких экспертных, вовлекающих, личных и охватных публикаций в Threads;
— поиск интересных заходов и тем для обсуждения в Threads;
— ведение личного и экспертного Telegram-каналов;
— написание и редактура постов в Telegram;
— анонсы мероприятий, прогревы, продающие публикации, информационные и экспертные посты, напоминания и организационные сообщения;
— контентное сопровождение запусков: анонсы бесплатных практикумов, приглашения на вебинары, посты перед эфирами, напоминания о старте мероприятий, программы мероприятий, посты с итогами эфиров, дайджесты вебинаров, описания бонусов, публикации об открытии и закрытии продаж, сообщения для участников, текстовое наполнение других небольших проектных единиц;
— быстрое включение в текущую повестку запуска, а не только работа по заранее составленному контент-плану.
Требования:
— понимание разницы между экспертным, личным, вовлекающим и продающим контентом;
— умение работать с одной темой в разных форматах: Stories, Reels, Telegram, Threads;
— понимание механики запусков и прогревов или готовность быстро в неё погрузиться;
— способность самостоятельно предложить интересный заход, заголовок или формат;
— умение соблюдать Tone of Voice эксперта;
— внимательное отношение к фактам, датам, ссылкам и организационной информации;
— соблюдение дедлайнов;
— ответственность и способность нормально работать с оперативными задачами;
— умение пользоваться AI-инструментами для ускорения работы, но не выдавать сырой AI-текст за готовый контент.
Условия:
— контент планируется заранее, но внутри запусков регулярно появляются оперативные задачи;
— работа в связке с продюсером, экспертом и командой проекта;
— дополнительное тестовое задание может быть дано после первичного знакомства.
Задачи:
— работать со стратегией личного бренда;
— придумывать авторские контентные форматы;
— разрабатывать сценарии;
— работать с драматургией;
— контролировать монтаж и итоговую реализацию контента.
Требования:
— подтверждённые кейсы по работе с личными брендами;
— умение работать не только с отдельными публикациями, но и с общей контентной стратегией;
— сильные навыки в сценариях и драматургии.
Условия:
— долгосрочная работа;
— остальные условия обсуждаются индивидуально.
Требуется администратор в новую онлайн-школу.
Задачи:
— Составление расписания, контроль проведения занятий
— Контакт с учителями, родителями, учениками.
— Контроль проведения занятия (запись)
— Находиться на связи во время проведения занятий, чаще всего с 10-18
— Освоение платформы для онлайн-занятий Импульс, перенос туда расписания
— Отработка по готовым скриптам входящие заявки от учеников с разных платформ (ВК, Макс, ТГ, Авито)
— Оперативная связь по новым заявкам
— Контент (4/5 постов в неделю продающих) для Макс, ТГ, ВК (дубль) с предварительной проверкой от преподавателя
Требования:
— Можно без опыта, но ответственный, умеющий работать в команде.
Условия:
— З/п: 30.000 рублей
Автоотклики