Задачи:
— Разрабатывать новую функциональность на базе 1C: Управление МФО и КПК и БИТ.ФИНАНС.МСФО в условиях высоконагруженной информационной базы
— Оптимизировать и поддерживать функциональность в условиях большой кодовой базы
— Писать код в 1C: Enterprise Development Tools
— Выпускать релизы по регламентированному пайплайну, пользоваться Git/GitLab
— Проходить код-ревью своих Merge Request’ов и код-ревью запросов коллег
— Участвовать в командном Task Grooming и вместе с программистами 1C и Golang находить удачные архитектурные решения
— Работать по гибким методологиям вместе с командой (Scrum)
Требования:
— Опыт работы разработчиком 1C не менее 6 лет
— Опыт написания кода в IDE 1C: Enterprise Development Tools
— Знание Git
— Умение решать интеграционные задачи с различными сервисами и другими продуктами 1C (например, HTTP и асинхронный обмен по шине данных)
— Опыт работы с клиент-серверной архитектурой на управляемых формах
— Знание базовых механизмов 1С: БСП
— Глубокое знание работы платформы 1С:Предприятие 8.3
— Опыт разработки решений в многопоточной параллельной обработке данных
— Умение и готовность работать в команде
Будет плюсом:
— Опыт работы с 1С: Управление МФО и КПК
— Опыт работы в компаниях, связанных с финансами, в идеале — с кредитами и займами юридическим и физическим лицам
— Сертификация и аттестация по платформе 1C: Предприятие 8
— Обучение или сертификат по 1С:Эксперт по технологическим вопросам
Условия:
— Работа в команде Банка Ozon, создающей и развивающей сервисы для покупателей и продавцов
— Использование передовых технологий и микросервисной архитектуры
— Работа с процессингом, учётным ядром, финансовым мониторингом, переводами через Систему быстрых платежей
— Разработка продуктов: виртуальная и пластиковая карта, рассрочка, банк для юридических лиц, программы финансирования продавцов
Стек технологий:
— Основной язык: 1C (1C:EDT + Strict Type)
— Дополнительно: Go, Python, C++
— Тестируемость: YaxUnit, Vanessa, E2E на Python
— Хранение / обмен: Kafka, ClickHouse, MS SQL (для 1С), S3 (CEPH), Nginx, Vertica, PostgreSQL (для Go)
— CI / CD: Kubernetes, Docker, Vault, Keycloak, GitLab + Git
— Наблюдаемость: Prometheus, Thanos, Grafana, Alert registry (на Prometheus Rules), ЦКК, 1SMonitor
— Безопасность: Vault, Keycloak, Kerberos, AD, splunk, LDAP
— Трекер задач: Jira
— Документация: Confluence, Holst, PlantUML
— Управление проектами: Квартальное планирование, Scrum poker planning
Требования:
— Знание законодательства РК в сфере бухгалтерского и налогового учёта
— Уверенное владение 1С и Excel
— Внимательность, ответственность и организованность
— Умение работать самостоятельно и в команде
— Желателен опыт работы с нерезидентами
Задачи:
— Ведение закреплённых участков бухгалтерского учёта
— Работа с первичными документами
— Контроль банковских и кассовых операций
— Расчёты с поставщиками и покупателями
— Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
— Участие в подготовке бухгалтерской и налоговой отчётности
— Проведение сверок и инвентаризаций
— Взаимодействие с банками, аудиторами и нерезидентами
Условия:
— офис в центре Алматы
Требования:
— Глубокие знания в области SAP IBP, включая SAP SOP
— Опыт работы в проектах SAP S/4HANA в идеальном сочетании с IBP
— Знание автомобильной промышленности
— Опыт работы с внешними поставщиками услуг (оспаривание, проверка, переподготовка)
— Отличные коммуникативные навыки в международных проектных командах
— Знание языков: английский (обязательно), польский и испанский (желательно)
— Уверенный внешний вид, не обязательно для младшего специалиста
— Наличие сертификатов SAP (желательно)
— Практический подход в сочетании со стратегическим мышлением
Задачи:
— Предоставлять экспертные консультации в SAP IBP (включая SOP)
— Представлять интересы клиента перед поставщиком услуг (Valantic)
— Оспаривать предлагаемые решения и концепции
— Поддерживать и анализировать пилотный проект в Польше
— Согласовывать с SAP S/4HANA, особенно в отношении интегрированных процессов
— Консультирование по передовым практикам в автомобильной промышленности
Условия:
— Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан
— График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
— Частная медицинская страховка (DMS)
— Корпоративное обучение
— Абонементы на занятия спортом/в тренажерный зал
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Обязательная квалификация:
Azure DevOps: более 3 лет практического опыта работы (конвейеры, репозитории, платы)
CI/CD: Конвейеры YAML, сине-зеленые /канареечные развертывания, стратегии отката
Terraform: более чем 3-летний опыт работы, модули, управление состоянием, рабочие пространства
Сервисы Azure PaaS: Служба приложений, PostgreSQL, служебная шина, хранилище больших двоичных объектов, хранилище ключей, аналитика приложений
Сетевое взаимодействие: Виртуальные сети, частные конечные точки, NSGS, Входная дверь
Написание сценариев: Bash, PowerShell, Python или Java
Git: GitFlow, разработка на основе магистральных сетей
Контейнеризация: Docker, ACR, рекомендации по обеспечению безопасности
Разработка баз данных: PostgreSQL, Flyway/Liquibase, RLS
Безопасность: Хранилище ключей, сканирование конвейеров, соответствие требованиям HIPAA/GDPR
Необходимые навыки:
Kubernetes / AKS, Helm charts
Развертывание Java Spring Boot
React / Node.js конвейеры сборки
Gradle / Maven
Эксперты Expo для React Native
Интеграция с SonarQube
Управление API Azure
Azure OpenAI или другими сервисами искусственного интеллекта
Опыт работы в здравоохранении или регулируемых отраслях
Разработка конвейеров CI/CD (Azure DevOps):
Разработка и внедрение многоступенчатых конвейеров для:
Серверная часть: более 5 микросервисов Java Spring Boot (Gradle)
Внешний интерфейс: Веб-приложение React (Vite)
Мобильный: Приложение React Native (Expo EAS для iOS и Android)
Интегрируйте автоматизированное тестирование: модуль, интеграцию, проверку безопасности
Настройте сине-зеленые развертывания и выпуски canary
Реализуйте автоматический откат при неудачных проверках работоспособности
Инфраструктура как код (Terraform):
Определите и поддерживайте инфраструктуру Azure с помощью модулей Terraform:
Службы приложений (премиум-уровень, автоматическое масштабирование)
PostgreSQL (гибкий сервер, HA)
Служебная шина (премиум-уровень)
Хранилище больших двоичных объектов, хранилище ключей, аналитика приложений
Виртуальные сети, частные конечные точки, NSG
Управление несколькими средами: разработка, промежуточный этап, производство
Внедрение системы управления версиями и изменениями
Управление ресурсами Azure:
Предоставление и настройка ресурсов в разных средах
Настройка мониторинга и оповещений (Application Insights, Log Analytics)
Настройка Azure Front Door (CDN и WAF)
Внедрить политики доступа к закрытым ссылкам и хранилищу ключей Azure
Контейнеризация и согласование:
Перенести образы Docker в реестр контейнеров Azure (ACR)
Внедрить проверку безопасности контейнеров
Подготовиться к будущей миграции Kubernetes/AKS (приятно иметь)
Разработка баз данных:
Создание конвейеров миграции баз данных (Flyway или Liquibase)
Автоматизация процессов резервного копирования и восстановления
Настройка высокой доступности PostgreSQL и чтения реплик
Внедрение политик безопасности на уровне строк (RLS)
Безопасность и соответствие требованиям:
Интеграция проверки безопасности в конвейеры:
Проверка зависимостей (Dependabot, Snyk)
Проверка образа контейнера (Azure Defender)
Статический анализ кода (SonarQube)
Обеспечение соответствия с помощью политики Azure
Управление секретами с помощью Azure Key Vault
Настройка политик ведения журнала аудита и хранения данных
Мониторинг и наблюдаемость:
Настройка распределенной трассировки с помощью Application Insights
Настройка пользовательских показателей и информационных панелей
Внедрение оповещений о критических проблемах (например, время отклика, частота ошибок)
Создание журналов выполнения для обработки инцидентов
Документация и передача знаний:
Документирование архитектуры конвейера и рабочих процессов
Создание руководств по развертыванию и устранению неполадок
Обучение команд разработчиков передовым методам CI/CD
Ведение схем инфраструктуры и технической документации
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан;
График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
Частная медицинская страховка (DMS);
Корпоративное обучение;
Абонементы на занятия спортом/в тренажерный зал.
Обязанности:
1. Участие в создании контент-календаря: разработка и координация ежемесячного контент-календаря для социальных сетей, включая запуск новых продуктов и текущее обслуживание; составление плана контента, графика публикаций, написание брифов для подрядчиков и контроль своевременного выпуска контента.
2. Создание и сдача контента: совместная работа с подрядчиками и внутренней дизайн-командой по производству визуального и видеоконтента (посты, изображения, видео) на основе контент-плана и креативных брифов; контроль стилистики и тональности контента в соответствии с гайдлайнами; проверка корректности данных; отслеживание обратной связи и сопровождение до финальной сдачи материалов.
3. Ежедневное управление мультиплатформенным присутствием: координация графика публикаций, мониторинг временных рисков в процессе размещения, обеспечение своевременного выхода контента; ведение официальных аккаунтов на платформах VK, Telegram, TikTok, YouTube, MAX и других; обеспечение соответствия контента правилам платформ, поддержание единой стилистики и визуальной целостности бренда.
4. Участие и помощь в создании локального контента: разработка тем для соцсетей с учётом праздников, актуальных трендов и совместных проектов с брендами, адаптированных под российский рынок.
5. Управление репутацией в соцсетях (ORM): разработка ежемесячного плана ORM-контента; передача требований и творческих указаний подрядчикам; взаимодействие с фан-сообществом, реагирование на обратную связь пользователей, поддержание позитивной репутации аккаунтов; содействие в мониторинге и управлении ORM-контентом.
6. Анализ данных и отчётность: содействие в организации платного продвижения (таргетинг/бустинг) в соцмедиа; отслеживание эффективности и обратная связь по результатам; регулярный мониторинг метрик; подготовка еженедельных и специальных отчётов в периоды запуска новых продуктов.
7. Управление подрядчиками: руководство работой подрядчиков в области SMM и ORM, креативных услуг; планирование и распределение бюджета на соцмедиа; разработка и реализация планов размещения рекламы; сопровождение договорных процессов с подрядчиками, включая контроль оплат.
Требования:
- Желательно 3 года опыта ведения социальных сетей; приветствуется опыт работы в сфере умных устройств (IoT/электроника).
- Знание платформ VK, Telegram, Instagram, TikTok.
- Креативность, умение распознавать актуальные интернет-тренды и популярные форматы; высокий уровень эстетического вкуса; приоритет для кандидатов с профильным образованием или навыками в области искусства, дизайна, моды.
- Наличие обширного опыта или развитой сети партнёрских связей с брендами в России.
- Английский язык — устный на уровне, достаточном для ежедневной рабочей коммуникации.
Условия:
- Офисный формат работы (м. Автозаводская).
- График работы: 5/2, гибкое начало дня (8:00-9:30).
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Корпоративная скидка на платформах онлайн школ.
- Насыщенная корпоративная жизнь (тимбилдинги, крупные корпоративы, ивенты внутри компании).
Задачи:
— Контроль над жизненным циклом проекта (инициация, планирование, анализ, разработка, тестирование, приемка, ввод в промышленную эксплуатацию);
— Координация работы всех участников проекта: заказчиков, аналитиков, разработчиков, тестировщиков и других участников команды;
— Взаимодействие со смежными подразделениями банка по вопросам проекта;
— Постановка задач, техническая детализация бизнес-требований, коммуникация с внешним партнером, консультирование при разработке, тестировании и приемке функционала;
— Контроль сроков и качества выполнения задач;
— Ведение проектной документации;
— Подготовка отчетности по статусу проектов;
— Анализ и минимизация рисков, возникающих в ходе реализации проекта;
— Эскалация рисков и отклонений для своевременного реагирования и минимизации негативных последствий;
— Погружение в детали проектов, помощь команде в принятии решений.
Требования:
— Опыт управления ИТ-проектами;
— Знание банковских продуктов и процессов;
— Высшее образование;
— Знание принципов проектного управления и методологий;
— Знание русского, английского и армянского языков;
— Навыки выстраивания коммуникации между бизнес-заказчиком и командой разработки.
Условия:
— Интересные задачи и проекты;
— Оформление по ТК РФ;
— Официальная заработная плата (уровень оплаты труда, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании);
— График работы 5/2 пн-чт с 09.30 до 18.15, пятница с 09.30 до 17.00.
Задачи:
— Обрабатывать входящие заявки от клиентов и оперативно выходить на связь.
— Выявлять потребности, цели и запрос клиента.
— Презентовать продукт простым, понятным и убедительным языком.
— Подбирать подходящее решение под конкретную задачу клиента.
— Работать с возражениями: цена, сроки, недоверие, сравнение с альтернативами и другие вопросы клиента.
— Отвечать на входящие вопросы и сопровождать клиента на всех этапах коммуникации.
— Доводить диалог до целевого действия по воронке.
— Работать по готовым скриптам, алгоритмам и внутренним регламентам.
— Выполнять KPI по скорости обработки заявок, количеству и качеству коммуникаций, конверсии и итоговому результату.
— Взаимодействовать с руководителем и командой, давать обратную связь по качеству лидов, скриптам и частым возражениям клиентов.
Требования:
— Опыт работы менеджером по продажам, менеджером по работе с клиентами или оператором телефонных продаж (для кандидатов с опытом).
— Опыт работы с входящими заявками и ведения клиента до результата.
— Опыт B2C-продаж, общения по телефону и работы с возражениями.
— Понимание структуры продажи: контакт, выявление потребности, презентация, работа с сомнениями и закрытие на действие.
— Преимущество: опыт в белых проектах и легальных вертикалях.
— Для кандидатов без опыта: мотивация развиваться в продажах, готовность обучаться с нуля.
— Готовность к активному общению и большому количеству диалогов в течение смены.
— Умение грамотно и уверенно выражать мысли.
— Быстрое восприятие новой информации, готовность работать по скриптам, регламентам и обратной связи.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Уверенное владение ПК, мессенджерами и базовыми рабочими инструментами.
— Ответственность, дисциплина и стабильная доступность во время смены.
— Наличие стабильного интернета, компьютера или ноутбука.
— Готовность работать с показателями, обратной связью и планом.
— Нацеленность на результат, а не только на количество обработанных заявок.
Условия:
— Полностью удалённый формат.
— График 2/2 с чередующимися сменами: дневная смена 14:00–00:00 по МСК, ночная смена 00:00–10:00 по МСК.
— Доход от 750 USD в месяц.
— Прозрачная система мотивации: фиксированная часть + KPI-бонусы за выполнение и перевыполнение показателей.
— Возможность увеличивать доход за счёт конверсии, качества коммуникации, выполнения плана и сильных результатов.
— Полноценное обучение продукту, процессам, скриптам и работе с клиентами.
— Понятная адаптация для сотрудников без опыта.
— Поддержка руководителя и команды на старте.
— Возможность карьерного и профессионального роста внутри компании.
Задачи:
— Выстраивать взаимодействие с существующими клиентами и привлекать новых;
— Проводить переговоры с первыми лицами компаний очно и по телефону;
— Заключать договоры, развивать долгосрочные отношения с клиентами, сопровождать на всех этапах.
Требования:
— Готовность работать с большой номенклатурой;
— Развитые коммуникативные навыки, умение слышать и договариваться с клиентом;
— Нацеленность на результат и отношение к каждому клиенту как к стратегическому партнеру;
— Опыт работы в продажах и/или техническое образование будет преимуществом;
— Возможность обучения с нуля для кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в продажах.
Условия:
— Оформление по ТК РФ, своевременная «белая» заработная плата, все предусмотренные законом гарантии и льготы;
— Прозрачная система мотивации: оклад 88 000 руб + % от продаж + целевые премии;
— График работы 5/2 с сокращенной пятницей;
— Система обучения по продукции и технологиям продаж от тренерской команды, опытный наставник с первого дня;
— Возможности развития и карьерного роста в компании;
— Подарки сотрудникам на праздники и дни рождения, подарки детям на Новый Год, конкурсы для сотрудников и детей, спортивные мероприятия;
— Дополнительные скидки сотрудникам на продукцию компании;
— Работа в коллективе профессионалов.
Задачи:
— Прием и обработка заявок, административное ведение заказчиков
— Продажа мероприятий, проведение встреч, решение вопросов и документооборота по проектам
— Работа с входящим трафиком
— Работа с холодной базой (звонки, рассылки)
— Фиксация и ведение CRM
— Формирование отчетов, необходимых документов
— Выполнение поручений
Требования:
— Работа в программах: CRM, MS Office, Excel и др.
— Грамотная устная и письменная речь, успешный опыт продаж мероприятий, встречи с клиентами на площадках, в офисе
— Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникативность, проактивность, исполнительность, нацеленность на результат
— Знание основ документооборота, систематизации информации, умение работать в режиме многозначности, оперативность, умение работать в команде
— Опыт работы в аналогичной деятельности от 3 лет банкетным менеджером/менеджером по продажам мероприятий/менеджером по продажам ивент-услуг — обязателен
— Кейсы/примеры ранее выполненных планов продаж, способы продаж
— База заказчиков, постоянных клиентов — будет преимуществом
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ
— График работы 5/2 с 11:00 до 19:00
— Оклад + KPI
— Предоставляем бесплатное корпоративное питание
— Место работы: метро Мякинино
Задачи:
— Построение дружественных и доверительных отношений с клиентом
— Обеспечение поддержки клиентов во время процесса продажи и после неё
— Участие в предпродажной активности по продуктам компании, включая разработку плана пилота, запуск пилота, контроль реализации и подготовку обоснования для клиента
— Участие в проектной активности по внедрению продуктов, консультации проектной команды по инфраструктуре клиента
— Консультации клиентов по развитию и оптимизации процессов информационной безопасности в соответствии с российскими и международными стандартами и лучшими практиками
— Повышение осведомлённости клиента о новом функционале и продуктах компании
— Составление дорожных карт по внедрению и развитию продуктов с учётом стратегии клиента
— Анализ потребностей клиентов и предложение обновлений или новых функций
— Формирование технических заданий и контроль реализации инженерных доработок в продуктах
— Погружение в процессы, настроенные в продуктах в инфраструктуре клиента, оптимизация процессов
— Проведение регулярных аудитов процессов информационной безопасности и Health Check систем с выездом к клиентам
— Подготовка квартальных отчетов по эксплуатации продуктов
— Участие во внутренних и публичных мероприятиях с экспертными докладами
Требования:
— Опыт работы в сфере информационной безопасности или ИТ от 3 лет в ролях специалиста поддержки L3, пресейл инженера, архитектора, консультанта по ИБ, архитектора ИБ, руководителя проектов с опытом внедрения решений ИБ, подготовки описания процессов, разработки архитектуры, BDM по ИБ
— Высшее профильное образование
— Понимание принципов информационной безопасности, российских и международных стандартов (ISO 27001, ФЗ-187, ФЗ-152 и др.), киберугроз и методов защиты
— Знание архитектуры и функционала продуктов компании: SIEM, VM, SOAR, SGRC, TIP, ITSM, CMDB
— Понимание принципов работы современных ИТ-инфраструктур, операционных систем, серверного и сетевого оборудования, архитектуры ПО
— Будет плюсом опыт работы с Linux, Docker, Postgresql, Kubernetes, Kafka
Условия:
— Работа в гибридном формате после испытательного срока в офисе класса «А» рядом со станциями метро Римская и Площадь Ильича
— Достойная оплата труда, соответствующая профессиональному уровню и компетенциям
— Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
— ДМС со стоматологией и госпитализацией по всей России, страхование от несчастного случая, полис ВЗР для поездок за границу, ветеринарная поддержка
— 100% компенсация больничного, плюс 10 дополнительных дней на отгул по болезни
— Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review
— Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративная библиотека, менторство, внутренние митапы, практика публичных выступлений, участие в создании контента для профессиональных сообществ
— Программа корпоративных скидок и привилегий
— Развитая корпоративная культура: открытая коммуникация, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности и поддержка инициатив сотрудников
Задачи:
— формировать требования и критерии приёмки для функций роботов и сценариев шоу
— выстраивать стратегию тестирования: симуляция, реальный робот, прогон полного сценария
— проводить испытания в симуляции и на реальных роботах
— валидировать качество локализации, трекинга, позиционирования и успешность выполнения сценариев
— анализировать логи, телеметрию и причины сбоев
— проверять предсказуемость и безопасность поведения роботов рядом с людьми и объектами сцены
— участвовать в подготовке системы к релизам, репетициям, демонстрациям и шоу.
Требования:
— высшее техническое образование
— опыт работы в робототехнике, автоматизированных системах или смежной инженерии от 2 лет
— понимание принципов локализации, трекинга, навигации и управления движением
— опыт тестирования робототехнических систем
— умение работать с логами, телеметрией и результатами испытаний
— готовность участвовать в испытаниях и выездах на площадку.
Будет плюсом:
— опыт работы с Python и/или C++
— опыт работы с ROS1 / ROS2
— опыт работы с мультимедийными или сценическими системами
— опыт работы с симуляторами (Isaac Sim, MuJoCo)
— опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
— опыт участие в шоу, демонстрациях, live-мероприятиях или сложных технических запусках.
Условия:
— комфортный современный офис г. Москва, МЦК ЗИЛ
— формат работы - лаборатория робототехники
— ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
О проекте:
Проект по созданию заявок на подкрепление отделений иностранной валютой, по итогам заявок на покупку от физических лиц.
В проекте будет микс ручного и автоматического тестирования в соотношении 50/50.
Тестирование преимущественно фронтенд (90%) и бэкенд (10%).
Задачи:
— Проводить функциональное, регрессионное, интеграционное и приёмочное тестирование банковских систем (web, desktop, сервисы).
— Тестировать пользовательские интерфейсы (web и desktop) и backend-сервисы (REST / SOAP).
— Анализировать бизнес-требования и спецификации, выявлять неясности и потенциальные риски.
— Разрабатывать и актуализировать тестовую документацию (чек-листы, тест-кейсы, матрицы трассировки, отчёты о тестировании).
— Разрабатывать, поддерживать и оптимизировать автотесты для UI и API.
— Настраивать окружения для запуска автотестов, интегрировать тесты в CI/CD (Jenkins, GitLab CI, TeamCity).
— Выполнять анализ результатов автотестов, расследовать падения, вести отчётность (Allure, TestOps, Jira).
— Работать с тестовыми данными и SQL-запросами (PostgreSQL, MS SQL).
— Проверять корректность интеграций между микросервисами и внешними системами.
— Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и DevOps-командой на всех этапах SDLC.
Требования:
— Опыт тестирования от 3-х лет.
— Навыки автоматизации тестирования на C# от 1 года.
— Знание методологий и видов тестирования, умение применять техники проектирования тестов.
— Опыт тестирования web, desktop-приложений (WPF, WinForms, JavaFX) и API.
— Владение Postman / Swagger, умение работать с REST, JSON, XML.
— Уверенные знания SQL (JOIN, агрегаты, подзапросы, фильтрация).
— Опыт работы с фреймворками Selenium / Playwright / Appium / WinAppDriver.
— Знание систем Git, CI/CD (Jenkins, GitLab CI, TeamCity).
— Опыт работы с Allure / TestOps / Jira / Confluence.
— Базовые знания протоколов и технологий: HTTP, OAuth2, JWT, SSL, Proxy.
Условия:
— Удаленный формат работы по РФ.
— Белая заработная плата, оформление согласно Трудовому кодексу РФ.
— Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR.
— Поддержка: IT-отсрочка и консультации HR/юристов.
— Прозрачные процессы и открытая коммуникация.
— Работа на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате.
— ДМС: медицинское страхование за счет компании.
— Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры.
— Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей.
— Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок.
— Организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
О компании и продукте:
Компания занимается разработкой и поддержкой масштабной транспортно-логистической платформы-маркетплейса xPlanet, реализованной в контуре крупнейшего российского производителя подвижного состава для рельсового транспорта, компании Трансмашхолдинг (ТМХ). Платформа запущена в 2019 году, с 2020 года происходит декомпозиция монолитной Java-архитектуры в более чем 20 микросервисов на Golang, завершённая в 2024 году. В последние два года компания структурно трансформировалась, сформировав единую команду разработки с приоритетом на современные технологии и качественный delivery.
Задачи:
— Проектировать и разрабатывать микросервисы на Go
— Развивать существующие доменные сервисы: рефакторинг, оптимизация, ликвидация технического долга
— Проектировать схемы данных и миграции PostgreSQL с нулевым downtime
— Работать с асинхронным взаимодействием: топология Kafka, идемпотентность, гарантии доставки, обработка ошибок
— Отвечать за надёжность сервисов: метрики, структурные логи, трейсы, профилирование, разбор инцидентов
— Участвовать в декомпозиции задач и технических решениях команды
— Проводить code review, менторить менее опытных коллег, участвовать в технических интервью
Требования:
— От 5 лет коммерческой backend-разработки, из них от 3 лет на Golang
— Глубокое понимание Go: конкурентность (горутины, каналы, context), работа с памятью и GC, профилирование через pprof
— PostgreSQL на уровне проектирования схем и оптимизации: планы запросов, индексы, блокировки, уровни изоляции, миграции на живой базе
— Опыт проектирования и эксплуатации микросервисов: границы сервисов, версионирование API, идемпотентность, ретраи, таймауты, консистентность между сервисами
— Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka или аналоги) и паттернами применения
— Знания Docker, Kubernetes, CI/CD пайплайнов
— Тестирование: unit, интеграционные (testcontainers или аналог), мутационные тесты, понимание покрытия на разных уровнях
— Умение довести задачу до продакшена самостоятельно: от уточнения требований до мониторинга после релиза
Работа с ИИ-инструментами:
— Ежедневное использование агентных ассистентов (Claude Code, Cursor, Continue.dev, Codex или аналоги)
— Умение ставить задачи модели: сбор контекста, границы и критерии приёмки, разбивка задач на проверяемые шаги
— Понимание, где ИИ ускоряет процесс, а где создаёт риски
— Критическая проверка сгенерированного кода и ответственность за результат
— Знание MCP-серверов, скиллов, RAG, подключение внешних инструментов к ассистенту
Будет плюсом:
— Опыт программирования на Kotlin (API gateway реализован на нём)
— Навыки работы с OpenTelemetry и стеком наблюдаемости: Prometheus, Grafana, Tempo, Loki, Pyroscope
— Опыт trunk-based development и работы с фича-флагами (Growthbook, Unleash и т.п.)
— Опыт работы с gRPC и контрактами между сервисами
— Опыт менторства, развития инженерной культуры, участия в найме
— Опыт внедрения ИИ-инструментов на уровне команды
Условия:
— Оформление по ТК РФ
— Гибридный формат работы, полностью удалённый по согласованию с руководителем
— ДМС со стоматологией
— Бонусы аккредитованной ИТ-компании
— Корпоративный спорт (бег, хоккей)
— Развитая инженерная культура: CI/CD, автотесты, observability, отсутствие ручных релизов по ночам
— Возможность влиять на технические решения, а не просто закрывать тикеты
Задачи:
— Полное ведение и управление аутсорсинговым проектом;
— Организация работы персонала на проекте;
— Управление командой сотрудников, контроль выходов и выполнения поставленных задач;
— Взаимодействие с заказчиком по всем вопросам проекта;
— Контроль качества работы персонала и соблюдения стандартов;
— Решение текущих операционных вопросов и нестандартных ситуаций;
— Контроль численности персонала и потребности проекта;
— Взаимодействие с командой рекрутмента по вопросам подбора и замены сотрудников;
— Контроль графиков, табелей и другой проектной документации;
— Подготовка отчетности и контроль основных показателей проекта;
— Полная ответственность за результат и стабильную работу проекта.
Требования:
— Опыт работы с крупными федеральными и международными компаниями;
— Опыт ведения аутсорсинговых проектов;
— Опыт управления персоналом и большими командами;
— Будет преимуществом опыт работы в индустриальном аутсорсинге;
— Умение самостоятельно вести проект и решать операционные вопросы;
— Навыки взаимодействия с заказчиком;
— Хорошие организационные и коммуникативные навыки;
— Ориентация на результат;
— Готовность работать в режиме многозадачности.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ;
— Работа в крупной стабильной компании;
— Возможность самостоятельно вести проекты крупных заказчиков;
— Профессиональный и карьерный рост;
— Динамичная работа с большим объёмом задач.
Задачи:
— Разработка и поддержка веб-приложений на основе React;
— Создание интуитивно понятного интерфейса пользователя с использованием современных технологий;
— Взаимодействие с командой: дизайнеры, аналитики и разработчики, для реализации функциональности;
— Оптимизация приложений для максимальной скорости и масштабируемости;
— Участие в код-ревью и развитие лучших практик написания кода.
Требования:
— Опыт работы с React от 3-х лет;
— Знание TypeScript, HTML, CSS;
— Опыт работы с RESTful API и/или GraphQL;
— Понимание основ Redux или других систем управления состоянием;
— Умение работать с системами контроля версий (Git).
Будет преимуществом:
— Опыт тестирования приложений (например, Jest, React Testing Library);
— Опыт работы с Ant Design будет плюсом.
Условия:
— Работа в стабильной IT-компании, аккредитованной Минцифрой РФ;
— Официальное оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
— Корпоративный ДМС после прохождения испытательного срока;
— Формат работы: гибрид (офис - м. Академическая) или удаленный;
— Трудоустройство по ТК РФ c первого дня, официальная заработная плата.
Задачи:
— Руководство командой разработчиков (не менее 3 человек)
— Разработка и модификация программного обеспечения с использованием Java и связанных технологий
Требования:
— Опыт работы разработчиком от 5 лет с 2019 года по настоящее время
— Опыт работы с Java, Spring, Hibernate, Gradle, JMS, JAX-WS, Git, Jenkins, UML, Junit
— Опыт управления командой разработчиков (не менее 3 человек)
— Опыт командной разработки с использованием Confluence и Jira
— Опыт работы по каскадным (waterfall) и гибким методологиям (Agile, DevOps, Scrum)
— Знание и применение SDD-ориентированного подхода (Specification-Driven Development)
— Продуктовое мышление и умение переводить бизнес-потребности в технические контракты
— Критическое отношение к сгенерированному коду и понимание ограничений LLM
— Навыки промпт-инжиниринга уровня не ниже Middle
— Владение техниками декомпозиции задач для работы с агентами
— Навыки управления контекстом для агентов, включая подготовку документации и конфигураций CI/CD
— Опыт работы с MCP (Model Context Protocol) и подключением внешних инструментов через MCP-серверы
— Опыт использования машиночитаемых спецификаций для CI/CD (Gherkin, JSON/YAML, OpenAPI/Swagger, Pact)
— Опыт версионирования промптов и системных инструкций с использованием PR -> Review -> Merge
— Навыки отладки взаимодействия с агентами и корректировки задач
Условия:
— Удаленный формат работы (только для РФ)
— Белая заработная плата с оформлением по ТК РФ
— Плавное погружение в течение 3 месяцев под присмотром HR
— Поддержка IT-отсрочки и консультации HR/юристов
— Прозрачные процессы и открытая коммуникация
— Работа на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате
— ДМС (медицинское страхование за счет компании)
— Индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры
— Возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей
— Ежеквартальное обновление корпоративных скидок
— Организация оффлайн и онлайн вечеринок, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей
О нас:
Мультифото — национальный сервис фотопечати с собственным производством. Мы создаём настоящие семейные реликвии и помогаем людям сохранять самые теплые воспоминания.
Задачи:
— Разрабатывать и тестировать гипотезы по улучшению CJM (пути клиента) и росту конверсии;
— Проводить глубинные CustDev-интервью, анализировать обратную связь и отслеживать тренды рынка фотокниг;
— Анализировать поведение пользователей с помощью Яндекс.Метрики и на основе данных принимать продуктовые решения;
— Формировать отчетность, анализировать эффективность внедренных фич и предлагать точки роста;
— Контролировать наполнение и актуальность сайта: обновлять карточки товаров, описания, изображения и цены;
— Следить за отсутствием багов, проверять корректность работы форм заказа, ссылок и интерфейсов;
— Руководить направлением «Оформим за Вас» (в команде менеджер по продажам и 2 дизайнера);
— Вести и развивать работу с корпоративными клиентами по заказам фотокниг;
— Разбирать сложные кейсы и запросы на брак, выстраивать процессы для минимизации проблем;
— Взаимодействовать с розницей, техподдержкой и маркетингом для синхронизации процессов и роста продаж.
Требования:
— Понимание построения и оптимизации пользовательского пути (CJM), знание основ UX/UI и умение предлагать улучшения интерфейса;
— Уверенная работа с аналитикой (Яндекс.Метрика) и понимание ключевых метрик e-commerce (CR, LTV, CAC, Средний чек, Отток);
— Сильные навыки проектного управления, координация кросс-функциональных команд и соблюдение сроков;
— Опыт проведения CustDev и умение переводить инсайты в продуктовые задачи;
— Внимательность к деталям, проактивность и самостоятельный поиск проблем с предложением решений.
Условия:
— Фиксированный доход 150 000 рублей на руки + прозрачный KPI (бонус обсуждается индивидуально);
— Полная удалёнка, возможность работать из любой точки мира;
— График 5/2, полный рабочий день;
— Оформление через самозанятость или ИП;
— Возможность напрямую влиять на результат, работать над амбициозными задачами и развивать ключевое направление компании.
Взаимодействие с командой: руководитель отдела маркетинга, дизайнеры, менеджер по продажам, техподдержка, SMM-менеджер, email-маркетолог, SEO-специалист и директолог.
Задачи:
— Взаимодействие с Заказчиками, Подрядчиками, Проектировщиками в рамках реализации проектных решений и строительства объекта.
— Ведение деловой переписки со всеми контрагентами и участниками строительства.
— Контроль соблюдения графиков производства СМР.
— Контроль выполнения договорных обязательств контрагентами, организация согласований первичной документации, контроль своевременной оплаты по договорам, контроль своевременного предоставления контрагентами актов выполненных работ.
— Осуществление делопроизводства по проекту: подготовка документации для всех участников строительства, составление отчетной документации, загрузка и сопровождение в системе документооборота.
— Сопровождение и контроль выполнения задач и функций, возложенных на команду проекта.
— Выполнение служебных поручений руководителя проекта.
Требования:
— Высшее (техническое) образование.
— Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.
— Уверенный пользователь пакета Microsoft Office, AutoCAD, 1С документооборот, Холдинг.
— Умение читать проектную, рабочую и организационно-технологическую документацию строительства.
— Умение оценивать соответствие выполнения строительно-монтажных работ требованиям проекта производства работ.
— Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, умение принимать решения.
— Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь.
Условия:
— Работа стабильной, динамично развивающейся компании.
— Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
— Заработная плата без задержек, выплаты дважды в месяц.
— Возможности для профессионального роста и развития.
— График работы: 5/2 9.00-18.00, в пятницу до 17:00
Зарплата не указана
Офис
Зарплата не указана
ОфисМосква
Зарплата не указана
Гибрид
Зарплата не указана
Гибридsenior
от 400 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 246 · Job Hunters
