Вакансии

Задачи: — Управлять портфелем проектов выхода на рынок: приоритеты, ресурсы, зависимости, контрольные точки, ожидаемый результат — Выстроить систему управления: единые метрики, регулярные бизнес-ревью, отчетность, контроль сроков, бюджета и результата — Разработать и контролировать дорожную карту выхода: этапы, сроки, критерии перехода между этапами, зоны ответственности — Организовать анализ рынка: спрос и емкость, конкуренты, цены, местная специфика — Обеспечить снятие барьеров входа: регуляторных, налоговых, сертификационных — Вместе с бизнес-юнитами определять готовность продуктов к запуску: что готово, что требует доработки и в какие сроки — Вместе с продуктом подготовить клиентский путь и связанные бизнес-процессы — Инициировать решения по ресурсному обеспечению — Контролировать экономику выхода: стоимость вывода продуктов, бюджет проектов, финансовая модель, прогноз P&L, обоснование затрат — Консолидировать показатели бизнес-юнитов по выходу на рынок и отвечать за их достижение: запуск продуктов, первые пилоты, выручка — Управлять рисками и отклонениями: своевременно выявлять критические зависимости и ресурсные ограничения, готовить варианты решений и лично подключаться к сложным трекам — Координировать проектных менеджеров и кросс-функциональные команды — Вести внешних стейкхолдеров — Лично участвовать в ключевых переговорах Требования: — Опыт на аналогичной роли от 8 лет, включая не менее трех лет на руководящей позиции и опытом функционального управления — Фокус на опыте в проектном управлении и коммерческих операциях/развитии бизнеса — Практический опыт запуска бизнеса или нового направления на международном рынке — Понимание экономики бизнеса и уверенная работа с бюджетом, финансовыми моделями, P&L, ROI и обоснованием инвестиций — Опыт управления несколькими продуктами или бизнес-треками одновременно, включая планирование, приоритизацию, распределение ресурсов и контроль результата — Сильные аналитические навыки: умение оценивать рынок и конкурентную среду, проверять гипотезы, определять метрики и принимать решения на основе данных — Опыт управления кросс-функциональными командами — Способность выстраивать систему проектного управления с нуля, успешные кейсы — Умение работать в матричной структуре и добиваться результата, когда значительная часть команды не находится в прямом подчинении — Сильный stakeholder management: уверенное взаимодействие с CEO, руководителями бизнес-юнитов, продуктовыми командами, внешними партнёрами, консультантами и локальными участниками рынка — Высокая самостоятельность и hands-on подход: готовность лично погружаться в аналитику, переговоры и решение критических вопросов — Опыт работы в условиях активного роста, высокой неопределённости и меняющихся приоритетов — Английский язык на уровне C1 для переговоров, работы с партнёрами и управления международным контуром — Готовность к регулярным командировкам и глубокому погружению в локальный рынок Преимущества: — Опыт запуска бизнеса или направлений в регионе APAC — Опыт взаимодействия с регуляторами, государственными структурами и локальными консультантами — Опыт в medtech, neurotech, healthcare, deeptech или другом R&D-интенсивном бизнесе — Уверенное использование AI-инструментов для аналитики, планирования Условия: — C-level роль с прямым взаимодействием с CEO и руководителями бизнес-юнитов группы — Возможность с нуля выстроить запуск Нейри на новом международном рынке и влиять на стратегию развития направления — Работа с портфелем технологических продуктов на стыке neuroscience, медицины, hardware, software и искусственного интеллекта — Высокий уровень самостоятельности и возможность формировать процессы, команду и подходы к управлению международным направлением — Поддержка продуктовых, научных, технических и коммерческих команд группы — Полная занятость, основная локация в Москве и регулярные международные командировки — Конкурентное вознаграждение, соответствующее уровню роли; финальные условия и бонусная часть обсуждаются индивидуально

Задачи: — вносить изменения в HTML/CSS существующих страниц; — создавать новые веб-страницы по макетам и задачам; — работать с готовой версткой и находить ошибки; — использовать AI для создания и изменения кода; — писать и редактировать статьи/релизы о выполненной работе. Требования: — понимаешь основы HTML; — знаешь CSS на базовом уровне; — есть опыт работы с версткой или собственные учебные проекты; — умеешь писать и редактировать тексты; — готов учиться и разбираться в новых инструментах; — интересуешься IT и веб-разработкой. Будет плюсом: — базовые знания JavaScript; — опыт работы с Figma или другими макетами; — опыт использования ChatGPT, Claude или других AI-инструментов для работы с кодом; — понимание принципов адаптивной верстки; — опыт работы с Git. Условия: — удобный график: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 без задержек и переработок, суббота и воскресенье — выходные; — поддержка и наставничество; — реальные возможности роста как профессионального, так и финансового; — йога для сотрудников в офисе; — красивейший офис в центре Краснодара с удобной транспортной развязкой, с пуфиками для отдыха, большим количеством растений, теннисным столом и другими активностями.

Задачи: — Контроль ежедневных бухгалтерских операций, связанных с портфелем кредитов и долгами компании, обеспечение точной и своевременной финансовой отчетности в соответствии с применимыми стандартами и политиками. — Руководство процессом закрытия месяца по счетам, связанным с кредитами и долгами, включая проводки, сверки счетов, аналитические отчеты и другие операции. — Руководство, наставничество и развитие сотрудников бухгалтерской команды, предоставление приоритетов, обратной связи и поддержки. — Усиление бухгалтерских процессов и внутренних контролей, выявление возможностей для снижения ручной работы, улучшения качества данных, оптимизации рабочих процессов и повышения эффективности отчетности. — Использование инструментов с искусственным интеллектом и новых технологий для улучшения анализа, документации, рабочих процессов и операционной эффективности при сохранении контроля. — Взаимодействие с командами финансов, технологий и другими подразделениями для внедрения улучшений процессов, автоматизации и масштабируемых практик бухгалтерского учета. Требования: — Степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов или смежной области. — Опыт работы в бухгалтерии не менее 6 лет с прогрессией. — Глубокие знания US GAAP и умение исследовать, интерпретировать и применять бухгалтерские стандарты. — Опыт работы с бухгалтерским учетом кредитов, займов, долгов или в финансовом секторе. — Опыт руководства, наставничества и проверки работы бухгалтеров. — Опыт работы с внутренними контролями и улучшением бухгалтерских процессов. — Сильные аналитические и проблемно-решающие навыки для выявления и решения сложных бухгалтерских вопросов. — Умение управлять несколькими приоритетами и соблюдать жесткие сроки в динамичной среде. — Хорошие навыки письменного и устного общения для эффективного взаимодействия с финансовыми и другими подразделениями. — Готовность ответственно использовать инструменты с искусственным интеллектом и новые технологии для улучшения бухгалтерского учета. Желательно: — Сертификация CPA или прогресс в её получении. — Опыт работы в потребительском кредитовании, финансовых услугах, финтехе, банковской сфере или смежных отраслях. — Опыт внедрения улучшений бухгалтерских процессов, автоматизации рабочих процессов или улучшений финансовых систем. — Знакомство с инструментами AI в бухгалтерии, финансах, аналитике или продуктивности в контролируемой среде. Условия: — Полная занятость, удаленная работа из США. — Конкурентная заработная плата в диапазоне $91,500 - $146,400 в год. — Пакет льгот, включая 401(k) с компанией-матчем, медицинскую, стоматологическую и офтальмологическую страховку, гибкие счета расходов, страхование жизни и инвалидности, программы добровольного страхования, оплачиваемый отпуск и декретный отпуск. — Возможности для использования и экспериментов с AI-инструментами в работе.

Задачи: — Определять и реализовывать стратегии и программы lifecycle маркетинга через email, push, SMS, in-app и новые каналы для активации, вовлечения, удержания, принятия продукта и долгосрочной ценности клиентов. — Приоритизировать инициативы lifecycle маркетинга по продуктам, обеспечивать надежное выполнение кампаний и улучшать их эффективность через тестирование, сегментацию, персонализацию и улучшения маркетинговых технологий. — Работать кросс-функционально с командами продукта, инженерии, юридического отдела, комплаенса, маркетинга и маркетинговых технологий для своевременной, соответствующей требованиям и эффективной коммуникации. — Управлять зависимостями, устранять блокеры и переводить бизнес-требования в четкие технические требования, данные и задачи исполнения. — Развивать технологические возможности CLM, включая расширение каналов, интеграции пользовательских событий, улучшение потоков данных, автоматизацию и использование AI для повышения масштабируемости, персонализации и эффективности. — Владеть и оптимизировать дорожную карту lifecycle маркетинга по этапам онбординга, активации, вовлечения, удержания, принятия функций и кросс-продуктового роста. — Создавать, запускать и оптимизировать многоканальные кампании с использованием данных клиентов, поведенческих сигналов, сегментации и персонализации. — Вести структурированные эксперименты (A/B тесты, холдаути) для оценки и улучшения результатов. — Обеспечивать высокие стандарты качества, доставляемости, управления согласием, целостности данных, конфиденциальности и соответствия. — Инициировать улучшения и использовать AI для оптимизации разработки кампаний, анализа, персонализации, отчетности и рабочих процессов. Требования: — Опыт 5+ лет в lifecycle, CRM, retention или маркетинге вовлечения клиентов. — Практический опыт работы с Iterable или аналогичными платформами маркетинговой автоматизации (Braze, Marketo, Salesforce Marketing Cloud). — Глубокие знания многоканального lifecycle маркетинга: email, push, SMS, in-app, сегментация, автоматизация, персонализация, доставляемость. — Технические навыки в HTML, CSS и динамических скриптовых или шаблонных языках (AMPscript, Handlebars, Liquid или подобные). — Опыт улучшения показателей lifecycle через автоматизацию, сегментацию, персонализацию и структурированные эксперименты. — Опыт взаимодействия с техническими командами по триггерам событий, требованиям к данным, интеграциям и потокам данных клиентов. — Навыки проектного менеджмента, коммуникации и управления заинтересованными сторонами. Преимущества: — Опыт в финтехе, финансовых услугах или регулируемых отраслях. — Знание API, пользовательских событий, архитектур на основе событий и конвейеров данных клиентов. — Опыт работы с SQL для анализа кампаний, сегментации или устранения проблем. — Опыт применения AI-инструментов для разработки кампаний, персонализации, QA, отчетности, автоматизации рабочих процессов или анализа клиентов. — Опыт оценки или внедрения новых каналов CLM, возможностей платформы или улучшений маркетинговых технологий. — Опыт работы с несколькими продуктами или сложными клиентскими путями. Условия: — Удаленная работа. — Полный рабочий день. — Конкурентный пакет компенсаций и льгот, включая медицинскую страховку, сберегательный фонд, страхование жизни, компенсацию интернета и электроэнергии, оплачиваемый отпуск и декретный отпуск (условия зависят от страны). Компания является работодателем равных возможностей и соблюдает все соответствующие законы и нормы.

БКС Мир инвестиций — финансовый холдинг с 30-летней историей, предоставляющий клиентам максимально широкий спектр брокерских, инвестиционных и банковских услуг. Задачи: — формировать и реализовывать инвестиционную стратегию компании с учетом обязательств по страхованию жизни — управлять инвестиционным портфелем: распределять активы с учётом лимитов рисков — обеспечивать достижение целевой доходности — контролировать ликвидность — принимать участие в управлении рыночными, кредитными и концентрационными рисками — разрабатывать лимиты совместно с риск-менеджером компании.

Задачи: — Проведение оплат (контроль и выгрузка платежных поручений); — Коммуникация с юридическим отделом, с финансовым отделом; — Коммуникация с менеджерами банков и финансовых институтов; — Работа в 1С. Требования: — Опыт работы с Word, Excel, 1C; — Умение анализировать и логически мыслить; — Умение сохранять спокойствие и быстро находить решения в критических ситуациях; — Внимательность, собранность; — Способность рационально расставлять приоритеты в выполнении работы. Условия: — Официальное оформление, медицинская страховка, рабочая виза, компенсация английского, и многое другое.

Задачи: — Оценка новых инвестиционных возможностей в РФ и странах СНГ — Сорсинг M&A-сделок, координация кросс-функциональных команд с использованием внутренних ресурсов фонда и внешних консультантов — Мониторинг деятельности существующих портфельных инвестиций — Прочие ad hoc проекты Требования: — 1-3 года опыта в инвестиционных банках (bulge bracket, Sber, VTB), консалтинговых компаниях (ex-MBB), крупных инвестиционных фондах или семейных офисах — Сильные аналитические способности, самостоятельность, стрессоустойчивость, обучаемость — Свободное использование AI в ежедневных задачах — Образование: финансовое или техническое в ВШЭ, РЭШ, МГУ, МФТИ, МГИМО, Финансовый Университет — Свободный английский язык — Самостоятельность, нацеленность на результат, высокие коммуникативные навыки и аналитические способности

Задачи: — Участие в процессе выдачи и отзыва доступов к информационным системам. — Разработка ролевых моделей доступов в информационных системах, их поддержка и актуализация. — Проведение аудитов прав доступа. — Обнаружение и устранение инцидентов, связанных с некорректным предоставлением прав. — Взаимодействие с сотрудниками и администраторами систем по вопросам управления доступа. — Совершенствовать знания и развиваться в смежных направлениях информационной безопасности. Требования: — Базовые знания работы с операционными системами Windows/Unix, сетевыми технологиями, методами аутентификации. — Высшее техническое образование по специальности информационная безопасность или ИТ. — Возможность работать полный рабочий день. — Мотивация развиваться и постоянно совершенствовать навыки в области информационной безопасности. — Будет преимуществом: опыт работы с Linux, работа с консолью, опыт программирования, знание скриптовых языков, знакомство с Active Directory (лабораторный, учебный опыт), представление об устройстве сетевого взаимодействия, DNS, DHCP, опыт работы над задачами информационной безопасности. Условия: — Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата. — Уютный и современный офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савёловская, рядом с Флаконом и Хлебозаводом. — Гибридный формат работы, а также при желании помощь с релокацией в Москву. — Предоставление современной рабочей техники, дополнительный монитор и многое другое для комфортной работы. — Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем. — Забота о здоровье: возможность получать консультации психолога, юриста, финансового консультанта и специалиста по ЗОЖ, а после испытательного срока - ДМС (со стоматологией) и страховку для выезда за рубеж. — Поддержка в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов. — Бесплатная подписка на сервис корпоративных скидок и предложений BestBenefits, а также доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ». — Специальное предложение по подписке Иви. — Инфраструктура большой компании и скорость специализированных Agile-команд. — Современный и комфортный офис с зоной отдыха, активностями, кофейней со скидками для сотрудников и собственным кинотеатром. — Корпоративные мероприятия и дружеская атмосфера в коллективе.

Требования: — крепкие знания JavaScript, HTML/CSS, Git — учебные проекты в портфолио — высшее или среднее специальное образование Обязанности: — стажировка по SCRUM — развитие личных навыков — офисная работа в Москве Условия: — стипендия и зарплата от 40 000 RUB — финансовый бонус за успешный проект — гарантированное трудоустройство

Задачи: — Возглавить финансовую функцию на уровне всей группы — от бухучёта и налогов до управленческого учёта и партнёрства в бизнес-решениях. — Обеспечить качественное и безрисковое закрытие бухучёта, налогов и аудита для группы. — Контролировать экономику сделок на этапе принятия коммерческих решений. — Создать прозрачную консолидированную отчётность и управленческий учёт по всей группе. — Стать реальным финансовым бизнес-партнёром собственника. Требования: — Опыт в международной торговле сырьём (зерно / commodities) от 5 лет. — Опыт руководства бухгалтерией, включая методологию учёта. — Опыт с трансферным ценообразованием между юридическими лицами группы и возвратом НДС по экспорту. — Подтверждённый опыт построения финансовой функции с нуля. — Опыт работы с иностранными юрисдикциями (Ближний Восток, СНГ, Азия). — Английский язык на уровне не ниже B1. Условия: — Локация: Ростов-на-Дону, с готовностью пожить там первые 3 месяца, далее командировки. — Стратегическая роль с работой напрямую с фаундером.

Location: Москва Мы команда – Динамическое ценообразование (занимаемся расчетом надбавок, например, для пакета услуг СберПрайм + , Welcome бонус и т.п.). Наша основная задача - тестирование финансовых микросервисов. Сейчас находимся в поиске AQA инженера. Наш стек технологий: Java, SQL, OpenShift, Kafka, Git, Jenkins, Jira, Postgree SQL, Linux, REST. Обязанности ### **Обязанности:** * анализ требований и выявлений противоречий * формирования тестовой модели для релизов * проведение функционального и регрессионного тестирования, в т.ч. методом белого ящика * анализ проблем, в т.ч. и на интеграционных взаимодействиях со смежниками * автоматизация регрессионных тестов Требования ### **Требования к кандидатам:** * высшее образование техническое, желательно профильное (IT, и около IT специальности) * опыт работы в сфере разработки ПО, в частности, в тестировании от 2 лет * понимание принципов тестирования ПО: виды тестирования, техник тест дизайна * релевантный опыт в тестировании API, микросервисов. * базовые навыки разработки в Java на уровне написания юнит тестов и mock-оберток * знания фреймворков Java: Spring Boot, JUnit/TestNG. * знания SQL на уровне запросов с объединением нескольких таблиц, сортировки, группировки * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом -опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации * опыт работы в Unix системах * знание JSON, XML, XSD ### **Будет плюсом:** * опыт Selenium или аналогами * понимание банковской предметной области будет преимуществом * внятная/грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость ### Условия ### **Наши условия:** * гибкий формат работы * годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * офис на Кутузовской, зонами отдыха и спортзалом * льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+ с возможностью совместного использования на трёх близких.

Задачи: — Анализ ФОТ Компании: план-факт, факторный анализ отклонений (численность, средняя заработная плата, премиальная часть, структура начислений); — Работа с Ad-Hoc запросами руководителя: аналитические отчёты, оформление результатов анализа, подготовка материалов для руководства и совета директоров; — Визирование премий: проверка корректности расчёта и начисления, соответствия утверждённым механикам и КПЭ; — Создание и поддержание финансовых моделей ФОТ Холдинга, планирование и контроль резервов; — Участие в проекте автоматизации контроля / бюджетирования / анализа; — Подготовка предложений, направленных на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение возможных потерь; — Умение критически оценивать суть инициатив по персоналу, изменения ОШС, затратные договоры, финансовые модели. Требования: — Опыт работы от года в области анализа, финансовой отчётности, планирования/ бюджетирования, финансового контроля в компании с численностью более 1000 человек; — Знание правил расчёта и начисления заработной платы, страховых взносов, НДФЛ, формирования резервов (отпуска, премии) и прочих начислений на ФОТ; — Excel на продвинутом уровне — ключевое требование: сводные таблицы, массивы, Power Query, работа с большими выгрузками (1С:ЗУП), сборка моделей с нуля; — Автономность: способность вести задачу от постановки до результата без пошагового контроля, самостоятельно добирать недостающие данные у смежных подразделений; — Критичный взгляд на цифры: умение видеть, где данные не сходятся, и задавать бизнесу правильные вопросы; — Практические знания в области экономики, финансов и бухгалтерского учёта предприятия; — Высшее финансово-экономическое образование. Условия: — Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте; — Развитие в команде профессионалов; — Привлекательная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень своего дохода; — Участие в корпоративных мероприятиях; — Предоставление материальной помощи сотрудникам; — Подарки для детей; — Бесплатное обучение в корпоративном университете; — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;

Задачи: — Поддержка и доработка необходимого функционала 1С:ERP (оперативный и управленческий учет) — Программирование и поддержка блоков: продажи, складской учет, логистика, казначейство, CRM, управленческий учет — Разработка и настройка внешних отчетов, обработок управленческого учета — Разработка сложных аналитических отчетов на базе СКД для финансового отдела — Настройка обмена данными с другими программными продуктами и внешними системами (1С УТ, личные кабинеты маркетплейсов и пр.) — Настройка профилей и ролей 1С:ERP, консультирование ключевых пользователей — Анализ кода, поиск и устранение ошибок Требования: — Опыт работы с конфигурацией 1С:ERP от 3-х лет — Понимание принципов оперативного (торговля, склад) и управленческого учета Условия: — Заработная плата: 350.000 руб. "на руки" — График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00 — Работа в офисе компании (ближайшая ст. метро Кунцевская) — Оформление по ТК РФ.

Задачи: — Обеспечить стабильную работу агентства так, чтобы собственник мог отсутствовать две недели без сбоев в бизнесе. — Сделать так, чтобы клиенты получали результат, руководители принимали решения, деньги считались, команды понимали приоритеты, проблемы решались на месте, а бизнес продолжал расти. — Обеспечить работу сильных функциональных руководителей как единой системы без провалов. — Усилить слабые функции, изменить роли руководителей, найти или привлечь более сильных специалистов. — Отвечать за способность организационной структуры выдавать результат, а не только за процессы. — Контролировать операционную прибыль, маржинальность, загрузку, переделки, стоимость производства результата, качество исполнения, скорость, структуру команды и эффективность руководителей. — Управлять сложным сервисным или проектным бизнесом, отвечать за процессы и финансовый результат. — Перестраивать функции, процессы и оргструктуру. — Работать с штатными сотрудниками, фрилансерами, внешними командами и подрядчиками. — Строить модель ответственности, где решения принимаются людьми, а не алгоритмами, несмотря на активное использование AI. Требования: — Опыт управления сложным сервисным или проектным бизнесом. — Понимание P&L и маржинальности. — Опыт управления руководителями, а не только линейной командой. — Опыт перестройки функций, процессов или оргструктуры. — Умение работать с разными типами сотрудников и подрядчиков. — Способность быстро выявлять дефицит компетенций в бизнесе и находить решения, не ограничиваясь открытием вакансий. — Умение аргументированно не соглашаться с собственником и самостоятельно организовывать исполнение решений. — Интерес к перестройке экономики бизнеса вокруг новой производительности, высвобождаемой AI. Условия: — Работа в Москве в гибридном формате. — Фиксированная зарплата плюс существенная переменная часть, связанная с результатами бизнеса. — Уровень зарплаты обсуждается индивидуально в зависимости от масштаба предыдущей ответственности. Дополнительно: — Вместо стандартного сопроводительного письма требуется рассказать о компании или функции, которую кандидат перестроил, с ответами на вопросы о проблемах, причинах, действиях и результатах в цифрах. — Вопросы о компетенциях, которые не стоит держать в штате, управлении сильным, но неэффективным руководителем и использовании производительности, высвобождаемой AI.

Задачи: — Собирать, описывать и моделировать бизнес-процессы («as is» и «to be») в части финансово-хозяйственной деятельности; — Организовывать и проводить встречи с пользователями для выявления потребностей и согласования требований; — Анализировать собранную информацию на предмет оптимальности, чтобы снизить риски, затраты и время выполнения процессов; — Выбирать и обосновывать варианты изменений бизнес-процессов и программных решений; — Согласовывать бизнес-требования с пользователями, экспертами и смежными подразделениями, а также актуализировать описания процессов при изменении требований или доработке функционала; — Идентифицировать и оценивать потенциальные риски доработок, расставлять приоритеты; — Участвовать в тестировании и приемке нового функционала системы; — Участвовать в разработке и обновлении документации информационных систем, разрабатывать материалы и проводить обучение пользователей. Требования: — Опыт работы в финтехе; — Опыт работы в системном/бизнес-анализе — от 5 лет; — Наличие технического образования; — SQL — базовые знания (обязательно). Условия: — Удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке; — Белая зарплата и удобный график работы.

Задачи: — Формировать продуктовую стратегию: анализировать рынок профессионального оборудования для ритейла, понимать потребности крупных клиентов и изменения спроса, определять перспективные продуктовые категории, формировать стратегию развития продуктового направления, анализировать конкурентов, производителей и новые технологические решения, определять приоритеты развития продуктового портфеля. — Управлять продуктовой линейкой: формировать и развивать ассортиментную матрицу, определять необходимые модели, конфигурации и ценовые сегменты, принимать решения о вводе новых продуктов, управлять жизненным циклом оборудования, контролировать актуальность модельного ряда, своевременно выводить устаревшие и неэффективные позиции, находить замену оборудованию, которое снимается с производства или перестаёт соответствовать требованиям рынка. — Работать с клиентами и рынком: общаться с крупными B2B-клиентами, выявлять реальные потребности и требования ритейла к оборудованию, участвовать во встречах с ключевыми заказчиками, анализировать обратную связь от клиентов, отдела продаж и сервиса, переводить потребности рынка в требования к новым моделям и продуктовым линейкам, участвовать в подборе оборудования под крупные клиентские проекты. — Работать с оборудованием: разбираться в характеристиках профессионального оборудования, сравнивать модели разных производителей, формировать требования к характеристикам, комплектациям и конфигурациям, участвовать в тестировании новых моделей, оценивать надёжность, качество и удобство эксплуатации оборудования, совместно с техническими специалистами принимать решения о вводе новых продуктов в ассортимент. — Работать с производителями и поставщиками: взаимодействовать с российскими и зарубежными вендорами, анализировать предложения производителей и дистрибьюторов, участвовать в выборе оборудования и продуктовых платформ, сравнивать характеристики, стоимость, качество и коммерческий потенциал моделей, участвовать в переговорах с поставщиками, инициировать разработку или изменение конфигураций оборудования под потребности рынка. — Управлять экономикой продукта: отвечать за коммерческие показатели продуктового направления, анализировать закупочную стоимость, себестоимость и маржинальность, участвовать в формировании ценовой политики, прогнозировать продажи и прибыльность продуктовой линейки, анализировать продажи по категориям, моделям и SKU, контролировать эффективность ассортиментной матрицы, выявлять низкомаржинальные и слабо востребованные позиции, искать точки роста выручки и валовой прибыли. — Контролировать качество: анализировать статистику отказов и гарантийных обращений, работать совместно с сервисным подразделением, выявлять системные проблемы оборудования, учитывать ремонтопригодность, надёжность и стоимость владения при выборе новых моделей, принимать решения о доработке, замене или выводе проблемного оборудования. — Выводить новые продукты на рынок: организовывать запуск новых моделей и продуктовых категорий, формировать позиционирование продукта, совместно с маркетингом готовить продуктовые материалы, обучать отдел продаж особенностям и преимуществам оборудования, помогать продажам подбирать решения под задачи клиентов, участвовать в презентациях и крупных коммерческих проектах. Требования: — Опыт работы Product Manager / Product Owner от 3 лет; — Опыт работы с физическим B2B-продуктом; — Опыт управления продуктовой линейкой или ассортиментом оборудования; — Умение разбираться в технических характеристиках и сравнивать оборудование; — Понимание жизненного цикла физического продукта; — Опыт анализа рынка и конкурентной среды; — Опыт формирования ассортиментной матрицы; — Понимание ценообразования, себестоимости и маржинальности; — Умение работать с большим количеством SKU; — Опыт взаимодействия с производителями, поставщиками или дистрибьюторами; — Сильные аналитические навыки; — Самостоятельность в принятии решений и ответственность за коммерческий результат. Будет преимуществом: — Опыт работы в Retail Tech; — Опыт работы с POS-оборудованием; — Знание рынка кассовой техники и периферии; — Опыт работы с системными блоками, POS-мониторами, сканерами, принтерами, ТСД и фискальными регистраторами; — Опыт работы с OEM/ODM-производителями; — Опыт запуска новых аппаратных продуктов; — Понимание специфики федерального ритейла. Условия: — Финансовая стабильность: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, зарплата на уровне рынка, выплаты точно в срок; — Офис с доступом за 10 минут от метро Варшавская/Каширская и гибкий график; — Работа на час меньше в пятницу; — Технологичное рабочее место: 2 монитора, все нужные девайсы и софт; — Столовая с зерновым кофе и автоматами для перекусов; — Мобильная связь за счет компании, 4 дня в году day-off по болезни; — Минимум формальностей, оперативность в работе.

Задачи: — проводить комплексную организацию событийного проекта как самостоятельно, так и в составе проектных команд крупнейших проектов для заказчиков; — давать предложения по созданию проектных команд для реализации событийных проектов; — осуществлять руководство проектной командой для реализации событийного проекта; — прорабатывать поступающие предложения по событийным и спонсорским проектам от структурных подразделений Банка в соответствии с утвержденным фирменным стилем; — обеспечивать проведение анализа и обработку исходящей и входящей корреспонденции по вопросам спонсорства, благотворительности, конгрессно-выставочной деятельности и клиентских мероприятий; — осуществлять системную работу по стандартизации форматов проведения и улучшения качества организации событийных проектов; — принимать участие в подготовке технических заданий для осуществления конкурсных процедур по выбору контрагентов для реализации событийных проектов; — осуществлять подготовку регулярной отчетности Банка по спонсорским и событийным проектам; — составлять справочные, аналитические и отчетные материалы по соответствующей тематике на основе разных источников; — запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Банка необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам конгрессно-выставочной и событийной деятельности (клиентских мероприятий) по направлению мероприятий. Требования: — высшее техническое образование или по специальности: связь с общественностью, реклама, менеджмент, маркетинг; — опыт работы: не менее 3 (трех) лет работы в области маркетинга, связей с общественностью, клиентских мероприятий, событийные проекты, выставочные проекты; — знание английского языка на уровне intermediate и выше; — опыт проектной работы в области событийного маркетинга в крупных финансовых институтах и корпорациях; — опыт организации событийных проектов, выставок, деловых и развлекательных мероприятий.

Основные требования: — Опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции (в сферах IT, B2B-услуг); — Отличное знание налогового и бухгалтерского учета РК; — Уверенное владение 1С:Бухгалтерия (8.3), ИС ЭСФ, Кабинетом налогоплательщика, СОНО, Банк-клиентом и порталом госзакупок РК; — Умение работать с большим объемом данных, понимание процессов калькуляции себестоимости и работы с дебиторской задолженностью; — Высокая точность к деталям, скрупулезность, ответственность и соблюдение дедлайнов. Чем предстоит заниматься: — Прием, контроль и отражение первичной документации в 1С; — Расчет и своевременное перечисление налогов, обязательных платежей в бюджет и заработной платы; — Работа с ИС ЭСФ, порталом госзакупок; — Участие в калькуляции себестоимости, проведении инвентаризаций, анализе дебиторской задолженности и подготовка данных для финансовой отчетности. Что мы предлагаем: — Надежная компания с 12-летней историей на стыке IT и здравоохранения, сотрудничающая с государственными и международными институтами; — Официальное трудоустройство: полный пакет в соответствии с ТК РК, своевременная выплата заработной платы; — Современный и удобный офис в деловом центре Астаны (район Expo); — Уважительная атмосфера, сильная команда и открытый диалог с руководством.