Задачи:
— Разрабатывать и развивать backend-сервисы туров на Go.
— Создавать SEO-страницы, новые разделы и сервисы для работы с поисковым трафиком.
— Развивать кеширование, повышать скорость страниц и выдачи, улучшать качество подбора предложений.
— Реализовывать календарь низких цен и инфраструктуру A/B-экспериментов на выдаче.
— Поддерживать и развивать выдачу туров, реагировать на инциденты и технические обращения пользователей и партнёров.
— Участвовать в архитектурных обсуждениях, планировании и взаимодействии с соседними командами и партнёрами.
Требования:
— От 3 лет коммерческой разработки на Go.
— Опыт проектирования решений в микросервисной архитектуре.
— Практический опыт с gRPC/protobuf, REST/OpenAPI, реляционными базами данных и кешированием.
— Опыт разработки страниц и сервисов под поисковый трафик.
— Опыт backend-участия в A/B-экспериментах: сплитование трафика, сбор и передача метрик.
— Умение писать unit-тесты, самостоятельно проектировать решения и договариваться с соседними командами.
— Хорошо, если есть опыт доработки PHP-монолита.
— Опыт работы с Kafka.
— Опыт выделения отдельных сервисов из монолита.
— Опыт приёма чужого сервиса на поддержку или наставничества.
— Опыт в travel или e-commerce.
Условия:
— Команда состоит из двух frontend-разработчиков, SEO-специалиста и product owner.
— Backend-направление предполагает заметную зону ответственности за технические решения, развитие сервисов и стабильность продукта.
— Работа по Scrum с двухнедельными спринтами.
— График 5/2.
— Можно выбрать офисный, гибридный или полностью удалённый формат работы.
Задачи:
— Работать от задачи до результата: разбираться в контексте, определять критерии готовности, выбирать решение, реализовывать его и проверять результат после запуска.
— Самостоятельно конкретизировать требования, переводить продуктовую цель и ожидаемый результат в требования, ограничения, архитектуру и план реализации.
— Принимать инженерные решения, выбирать подходы, технологии и архитектуру исходя из задачи, уметь обосновать ключевые решения и понимать их последствия.
— Работать с AI-агентами как с основным инструментом разработки: декомпозировать задачи, формировать контекст, задавать ограничения, параллелить работу и проверять результат.
— Понимать создаваемую систему целиком: разбираться в коде, архитектуре, данных, инфраструктуре и интеграциях настолько глубоко, насколько этого требует задача.
— Быстро осваивать новые области, чтобы незнакомый стек, технология или предметная область не замедляли работу.
— Замечать возможности для улучшения, находить технические и продуктовые проблемы, оценивать их значимость и доводить полезные изменения до результата.
Требования:
— Опыт создания реальных систем или продуктов с возможностью подробно рассказать о своей роли.
— Способность самостоятельно вести задачу от постановки до production.
— Умение проектировать системы и принимать технические решения.
— Регулярное использование AI-агентов в разработке.
— Понимание кода и архитектуры, создаваемых с помощью AI.
— Умение проверять результат работы агентов и находить ошибки в их решениях.
— Быстрое разбирательство в незнакомом коде, технологиях и предметных областях.
— Сильная инженерная или математическая база.
Задачи:
— Выступать связующим звеном между внутренними заказчиками (HR, АХО, бухгалтерия) и командой разработки: трансформировать их бизнес-запросы в технические постановки, исключающие необходимость дополнительных уточнений.
— Погружаться в архитектуру существующих модулей портала: анализировать существующую аналитику, выявлять незакрытые вопросы и доводить функционал до стадии готовности к разработке.
— Моделировать бизнес-процессы: описывать статусные модели, жизненные циклы сущностей (заявки, отпуска, согласования) и визуализировать их с помощью BPMN.
— Проектировать данные и интеграции: разрабатывать модели данных и API-контракты, описывать схемы обмена с смежными системами (включая шину данных и 1С) до начала этапа разработки.
— Учитывать требования информационной безопасности и законодательства: обеспечивать соблюдение норм работы с персональными данными при проектировании решений.
— Участвовать в контроле качества: формулировать приёмочные критерии, проводить приёмку функционала, анализировать обращения из эксплуатации и вносить корректировки.
— Ведать документацию модулей в Confluence, поддерживая её в актуальном состоянии.
Требования:
— Опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 3 лет в продуктовой или внутренней разработке.
— Навык работы с наследуемой аналитикой: умение погружаться в модуль, где часть требований уже описана, выявлять пробелы и продолжать работу на основе чужой документации.
— Опыт взаимодействия с заказчиками и смежными аналитиками: способность самостоятельно формировать полные требования и аргументированно возвращать неполные постановки на доработку.
— Понимание механизмов интеграций (API, очереди сообщений): знание того, как система ведет себя при недоступности смежных сервисов (отказоустойчивость).
— Уверенное чтение и редактирование спецификаций API (OpenAPI/Swagger), умение обсуждать технические детали с разработчиками.
— Владение нотациями BPMN и диаграммами последовательности (Sequence Diagrams).
— Навыки работы с SQL на уровне сложных выборок (JOIN, агрегатные функции) для самостоятельной проверки данных.
— Высокий уровень письменной культуры: умение формулировать мысли так, чтобы постановка была понятна без дополнительных устных объяснений.
Условия:
— Возможность выбора формата работы (гибрид/удаленка).
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— координация работы системных аналитиков проекта;
— системный анализ в рамках проекта по разработке системы принятия решений КАСКО;
— анализ структур данных (JSON, XML) и атрибутов системных сущностей для постановки задач на разработку реляционных баз данных (Postgre) и контрактов для межсистемного взаимодействия (REST);
— исследование и описание алгоритмов агрегирования данных для постановки задач на разработку;
— формирование документации (описание контрактов и алгоритмов, формирование карт данных, подготовка ER-диаграмм, подготовка ТЗ на разработку, участие в подготовке датасетов для тестирования);
— декомпозиция ТЗ на задачи для разработчиков;
— взаимодействие со смежными командами для синхронизации текущих изменений в зависимых системах;
— участие в функциональной приемке задач.
Требования:
— опыт работы от 3 лет в роли старшего системного аналитика;
— опыт участия в подготовке архитектурного решения на создание новой Системы;
— опыт работы в роли системного аналитика в проектах с REST API;
— основы программной инженерии, жизненного цикла разработки программного обеспечения, управления требованиями;
— опыт анализа, выявления и формализации требований заказчиков;
— знание стандартов описания и моделирования бизнес-процессов на этапе анализа (BPMN, UML, DFD, SADT, IDEF и др.);
— опыт написания технического задания (user story, диаграмм потоков, последовательности и ER) на уровне постановки задачи для разработчиков реляционных БД и backend-сервисов;
— опыт проектирования асинхронного взаимодействия систем через брокеры сообщений;
— понимание взаимодействия ИТ-систем: приложение, серверная часть, внешние системы и т.д.;
— знание SQL, T-SQL, PL SQL на уровне составления запроса к нескольким таблицам и чтения хранимых процедур;
— опыт работы с реляционными БД, HTTP, WebAPI, REST/SOAP, jwt/oauth 2.0, swagger, Postman;
— опыт проектирования API (REST, SOAP);
— знание принципов клиент-серверной архитектуры;
— понимание основ построения noSQL БД;
— знание современных технологий, применяемых в микросервисной архитектуре, понимание отличий монолитной и микросервисной архитектур;
— понимание принципов UI/UX.
Задачи:
— Активный поиск клиентов и развитие долгосрочных партнерских отношений, ведение клиентской базы.
— Контроль оплаты по договорам.
— Участие в выставках с целью продвижения продукции компании.
— Консультация клиентов по вопросам приобретения и использования продукции, техническая поддержка клиентов (испытания, рекомендации, работа с претензиями).
— Организация встречи с клиентами и партнерами, проведение презентации продукции компании.
— Ведение деловой переписки и переговоров, составление коммерческих предложений и заключение договоров.
— Отчетность по продажам.
— Анализ рынка, планирование продаж и контроль отгрузок.
— Достижение KPI целей.
— Мониторинг рынка промышленных клеев на закрепленной территории.
— Изучение рынка (анализ спроса и потребления, конкурентный анализ).
Требования:
— Готовность к редким командировкам (до 2 краткосрочных командировок по России в месяц), офисный характер работы.
— Опыт работы в продажах B2B не менее 2-х лет, на аналогичной позиции, технические продажи, снабжение промышленных предприятий.
— Умение устанавливать контакт, презентовать продукт, отрабатывать возражения.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Презентабельность, ответственность, самостоятельность, хорошие коммуникативные навыки, мобильность, активность, деловой подход, гибкий ум, ориентация на результат.
— Опытный пользователь Windows, Office, PowerPoint.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Заработная плата: рыночный оклад (обсуждается исходя из вашего опыта) + квартальный бонус + sales bonus.
— Мобильная связь, командировочные, представительские расходы, обучение.
— График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен полностью удалённый формат работы.
— Испытательный срок 3 месяца.
— Место работы: Россия (удаленно).
Задачи:
— определить стратегию ПО
— определить профили пользователей в целевых сегментах, боли и jtbd, пользовательский путь
— определить scope и состав продукта, варианты поставки, версионирования и лицензирования, требуемый ритм обновлений, условия поддержки, требования к совместимости и сертификациям
— владеть и управлять дорожной картой (roadmap), создать и управлять бэклогом разработки, взаимодействие с командой разработки в процессе создания продукта
— представлять и защищать интересы разработчика
— евангелизация, взаимодействие с заказчиками и пользователями, проведение продуктовых презентаций и семинаров, сбор требований и обратной связи, создание стратегии поддержки open-source фреймворков
Требования:
— 6+ лет опыта продуктового управления созданием инфраструктурных, системных или платформенных программных продуктов
— глубокие технические знания софтверного стека современных ИИ ускорителей, таких как CUDA или ROCm
— опыт использования и/или понимание AI/ML фреймворков, таких как PyTorch, а также сред исполнение vLLM, SGlang или других
— желателен опыт в компиляторах, понимание архитектуры ИИ ускорителей, распределенном обучении моделей
— умение приоритизировать, отличные коммуникативные навыки
— BS/MS в computer science/electrical engineering
Условия:
— комфортный современный офис - м. Кутузовская
— ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа.
Задачи:
— Переход предприятий холдинга на типовое решение 1С ЗУП КОРП из 1С ЗУП ПРОФ и 1С Фреш, 1С КА.
— Основная работа с конфигурацией 1С: ЗУП КОРП - доработка, администрирование, сопровождение и т.д.
— При отсутствии задач по администрированию 1С: ЗУП помощь в автоматизации 1С ERP.
— Создание новых и доработка существующих документов, отчетов, печатных форм.
— Настройка интеграций через REST API или HTTP-сервисы.
— Настройка и поддержка обменов данными с 1С:Бухгалтерией, банками, кадровыми системами, государственными сервисами (ЭДО, СФР и др.).
— Выполнение обновлений, релизов программы, переходов на новые редакции.
— Техническая поддержка и консультирование пользователей 1С.
Требования:
— Опыт работы с конфигурациями 1С: ЗУП от 3-х лет.
— Опыт разработки на платформе 1С: Предприятие 8.3 со знанием и опытом использования в работе стандартов разработки 1С.
— Опыт интеграции с внешними системами через REST API, XML, JSON и другие стандарты.
— Опыт написания технической документации и инструкций для пользователей.
— Знание подсистем расчета зарплаты, кадрового учета, НДФЛ и страховых взносов в ЗУП.
— Знание принципов кадрового учета + бухгалтерского, налогового (будет преимуществом).
Условия:
— Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата.
— График работы 5/2, 8-часовой рабочий день.
— Возможность удаленной работы.
— Интересные задачи, возможность влиять на процессы крупного холдинга.
— Профессиональная команда и поддержка на всех этапах.
О компании:
VENTZ – Российский производитель оборудования для противодымной и общеобменной вентиляции. Центральный офис находится в Москве, производство - в Подольске. Представительства компании открыты в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Краснодаре, Екатеринбурге.
Задачи:
— Продажа противодымного и вентиляционного оборудования (B2B);
— Поддержание и расширение клиентской базы (проектные институты, монтажные и строительные компании; заказчики; инвесторы);
— Сопровождение клиентов на всех этапах сделки;
— Подбор оборудования согласно техническому заданию, а также подбор аналогов по характеристикам и требованиям в специальной программе;
— Контроль отгрузки и оплаты оборудования.
Условия:
— Достойная заработная плата без «потолка»: складывается из фиксированного оклада от 100000 + KPI + % от маржи;
— Современный и комфортный офис в шаговой доступности от м. Тульская;
— Оформление в полном соответствии с ТК РФ (оплата отпуска, больничного листа);
— Обучение продукту опытными наставниками, помощь и поддержка в проведении сложных переговоров и принятии стратегических решений;
— Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00), гибкое начало дня;
— Возможность компенсации оплаты сотовой связи;
— Яркая корпоративная жизнь, корпоративные игры по футболу каждый вторник.
Требования:
— Опыт продаж промышленного оборудования от 3 лет обязателен;
— Желание активно продавать и зарабатывать на этом без потолка;
— Технический склад ума, техническое образование будет преимуществом;
— Базовое понимание строительной и проектно-сметной документации будет являться преимуществом;
— Наличие высокого уровня самоорганизации, стратегического мышления;
— Уверенный пользователь ПК.
Задачи:
— формировать и развивать product vision и стратегию;
— исследовать потребности пользователей и заказчиков;
— выявлять customer pain и формулировать продуктовые задачи;
— анализировать рынок, конкурентов и альтернативные решения;
— формировать и приоритизировать product roadmap;
— управлять backlog продукта совместно с командой разработки;
— формулировать и проверять продуктовые гипотезы;
— определять и отслеживать продуктовые метрики;
— анализировать результаты использования продукта и на их основе принимать решения о дальнейшем развитии;
— взаимодействовать с development-командой, Sales, заказчиками и другими заинтересованными сторонами;
— переводить бизнес-задачи в понятные продуктовые требования;
— участвовать в формировании экономики и коммерческой логики продукта;
— искать точки роста продукта и новые сценарии его применения.
Требования:
— опыт управления IT-продуктом от 3 лет;
— понимание полного продуктового цикла — от discovery и формулирования проблемы до реализации и анализа результата;
— опыт формирования product vision, roadmap и backlog;
— умение работать с гипотезами и метриками;
— понимание customer development и исследования пользователей;
— способность самостоятельно принимать продуктовые решения;
— умение работать одновременно с бизнесом, заказчиками и технической командой;
— системное и аналитическое мышление;
— способность связывать продуктовые решения с конкретным бизнес-результатом.
Будет преимуществом опыт работы с B2B/B2G, enterprise-продуктами, федеральными заказчиками или сложными технологическими решениями.
Условия:
— работу над собственным инновационным IT-продуктом;
— возможность реально влиять на product strategy и roadmap;
— сложные задачи на пересечении технологий, бизнеса и государственного/корпоративного рынка;
— работу с крупными B2B/B2G-заказчиками;
— удалённый формат работы из РФ;
— график 5/2, ориентир рабочего времени — 09:00–18:00 по Москве;
— официальное оформление по ТК РФ;
— ДМС;
— необходимое оборудование;
— компенсацию расходов на AI-инструменты;
— профессиональную команду и возможность роста вместе с продуктом.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать стратегию digital‑продвижения сайта: формировать медиапланы и бюджеты по каналам, ставить цели и KPI по трафику, лидам, продажам и ROI/ROMI.
— Настраивать, запускать и вести рекламные кампании в Яндекс Директе, VK Ads / myTarget, Telegram Ads и других performance‑каналах.
— Работать с ретаргетингом, look‑alike и динамическим ремаркетингом.
— Проводить A/B‑тестирование объявлений, креативов, посадочных страниц и аудиторий.
— Оптимизировать кампании по CPA, ROAS, ROI и конверсии.
— Контролировать бюджеты и предотвращать перерасход.
— Проводить технический, контентный и ссылочный аудит сайта.
— Собирать и кластеризовать семантическое ядро.
— Оптимизировать страницы (мета‑теги, заголовки, тексты, структура).
— Контролировать индексацию, устранять технические ошибки.
— Работать с внутренней и внешней перелинковкой.
— Участвовать в разработке контент‑стратегии: ставить ТЗ на тексты, баннеры и посадочные страницы.
— Оптимизировать существующие страницы для роста конверсии (CRO).
— Контролировать качество контента с точки зрения SEO и пользовательского опыта.
— Настраивать и поддерживать системы аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics 4): цели, события, электронная коммерция, сквозная аналитика.
— Готовить еженедельные и ежемесячные отчёты с анализом результатов и рекомендациями.
— Отслеживать ключевые метрики (трафик, конверсия, CPL/CPA, ROI, ROMI, LTV), выявлять точки роста и проблемные зоны воронки продаж.
— Работать совместно с разработчиками, дизайнерами, копирайтерами и менеджерами.
— Ставить задачи подрядчикам и контролировать их выполнение.
— Тестировать гипотезы, внедрять улучшения, участвовать в проработке пользовательского пути (Customer Journey).
Требования:
— Опыт работы в digital / performance‑маркетинге от 1–3 лет.
— Уверенное владение Яндекс Директом.
— Знание Яндекс Метрики и Google Analytics 4.
— Понимание принципов SEO и работы поисковых систем.
— Навыки работы с Excel / Google Sheets (сводные таблицы, формулы).
— Умение анализировать данные и делать выводы.
— Понимание воронки продаж и юнит‑экономики.
— Образование: высшее или среднее специальное (маркетинг, реклама, экономика, IT — предпочтительно).
Будет особенно ценно:
— Опыт работы с e‑commerce.
— Знание основ HTML/CSS.
— Опыт настройки сквозной аналитики.
— Навыки работы с сервисами A/B‑тестирования.
— Интерес к современному искусству, дизайну и коллекционированию.
— Умение продавать не только функционал, но и ценность продукта через цифры и креатив.
Условия:
— Гибридный формат работы (офис Сколково — 50 % рабочего времени).
— Формат сотрудничества и условия обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом — с учётом уровня компетенций, опыта и личных ожиданий.
Задачи:
— Создавать и внедрять CI/CD-проекты для систем в Банке
— Создавать скрипты для автоматизации процессов разработки и сопровождения
Требования:
— Опыт построения CI/CD для систем
— Знание Gitlab-CI или другой CI-системы
— Хорошее знание Linux, bash, GIT
— Знание технологии Docker/Openshift
— Желательно иметь навык работы с Ansible/AWX или другой системы управления конфигурациями
— Желательно иметь опыт написания Python (или Groovy)-скриптов
— Желательно иметь опыт работы с базами данных, начальное знание SQL
— Умение общаться с другими ИТ-командами по техническим вопросам
Условия:
— ДМС после испытательного срока и льготное страхование членов семьи
— Гибридный формат и гибкое начало рабочего дня
— Оплачиваемый больничный и отпуск на важные даты
— Улучшенные условия на кредиты, кредитные карты, вклады и другие продукты банка
— Скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты
— Корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний
— Бонус за каждого, кто присоединится к команде благодаря сотруднику
— Развитая программа заботы о благополучии и ментальном здоровье
— Насыщенная корпоративная жизнь, награждение лучших сотрудников и новогодние подарки детям
Задачи:
∙ Обеспечение бесперебойной работы федеральных информационных систем;
∙ Оперативное решение возникающих проблем;
∙ Работа с системами виртуализации Hyper-V, VMware и OpenVZ;
∙ Работа с базами данных MSSQL, PostgreSQL, MySQL;
∙ Настройка, адаптация и модернизация процесса развертывания CI-CD;
∙ Сборка с GitLab;
∙ Документирование рабочего процесса (фиксация и описание всех выполняемых задач);
∙ Полный задач гибкий и может расширяться в зависимости от вашей экспертизы и желания влиять на процессы.
Требования:
∙ Высшее техническое образование;
∙ Опыт работы LINUX-системным администратором не менее пяти лет;
∙ Опыт написания скриптов bash, powershell, python;
∙ Опыт использования Ansible;
∙ Знания по администрированию серверных операционных систем семейства Linux;
∙ Понимание принципов работы k8s, Docker, CRI-O;
∙ Опыт администрирования PostgreSQL;
∙ Опыт работы с Kafka, Redis, Clickhouse;
∙ Опыт работы с GitLab;
∙ Настройка и интеграция с другими элементами, необходимыми для реализации CI/CD;
∙ Знание основных протоколов передачи данных;
∙ Знание принципов построения TCP/IP сети;
∙ Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения профессиональной литературы;
∙ Умение самостоятельно осваивать различные технические концепции;
∙ Умение самостоятельно решать возникающие вопросы и задачи;
∙ Создание собственных скриптов для мониторинга компонентов системы.
Будет преимуществом:
∙ Опыт развертывания и глубокого обслуживания СУБД (Microsoft SQL Server, Postgres);
∙ Опыт работы с технологиями виртуализации;
∙ Опыт работы с системами мониторинга (SCOM, Zabbix, Grafana);
∙ Навыки автоматизации рутинных операций;
∙ Желание учиться и развиваться вместе с компанией.
Условия:
∙ Все льготы IT-отрасли: компания аккредитована Минцифры РФ (отсрочка от призыва, льготная IT-ипотека, налоговые преимущества);
∙ Стабильность: официальная «белая» заработная плата, оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
∙ Комфорт: современный офис кабинетного типа у м. Нагатинская, оборудованный кофе-зонами и всем необходимым для продуктивной работы;
∙ Атмосфера: лояльное руководство без микроменеджмента, регулярные корпоративные мероприятия и неформальное общение;
∙ Развитие: возможность обучения и получения сертификатов за счет компании (при производственной необходимости);
∙ График работы: 5/2 с 9:30 до 18:15;
∙ Работа строго в офисе, удаленный формат не рассматривается.
Задачи:
— Подготовка документации: методика нагрузочного тестирования, руководство по установке и настройке скриптов и инструментов для проведения нагрузочного тестирования.
— Разработка и актуализация скриптов нагрузочного тестирования на Jmeter.
— Разработка заглушек на Java.
— Установка и настройка мониторинга и сбора метрик.
— Настройка генераторов нагрузки.
Требования:
— Опыт работы от года.
— Теория тестирования: знание основных видов нагрузочного тестирования и их назначения.
— Знание основных метрик производительности и их смысла.
— Понимание мониторинга и его назначения.
— Инструменты тестирования и мониторинга: Jmeter.
— Знание типов элементов Jmeter, используемых для построения сценария нагрузки (тест плана), и их назначение.
— Понимание порядка исполнения и области действия каждого типа элементов Jmeter.
— Знание популярных элементов сценария (тест плана) Jmeter каждого типа.
— Использование Grafana, Prometheus.
— Технические навыки: базовые знания командной строки Linux (навигация по файловой системе, создание, копирование, перемещение, редактирование файлов, ssh).
— SQL на уровне понимания операций join, group by, функций агрегации.
— Понимание работы HTTP на базовом уровне (основные правила коммуникации и структуры сообщений).
— Назначение REST API.
Условия:
— Стабильный доход на уровне рынка.
— ДМС.
О позиции
Мы ищем человека на стыке продукта, технологий и работы с заказчиком. В этой роли важно самому погружаться в потребность клиента, предлагать решение и участвовать в его реализации с помощью AI-инструментов — от проверки гипотез и создания прототипов до рабочего результата. Нам важно, чтобы вам было интересно не только организовывать работу, но и создавать самому.
Целевой майндсет (наш культурный код):
Ответственность за результат
— Вы не ограничиваетесь своей частью задачи.
— Вам важно, чтобы решение действительно работало, приносило пользу и было доведено до конца.
Любознательность и ориентация на потребность
— Вы задаёте вопросы, хотите понять, зачем клиенту нужно решение и какую проблему он пытается решить.
— Не ограничиваетесь формальным ТЗ и готовы предложить другой подход, если видите более подходящий путь.
Партнёрство с заказчиком
— Вы умеете слушать, задавать вопросы и говорить о сложном понятным языком.
— Не просто принимаете запрос в работу, а помогаете разобраться в задаче и договориться о решении.
Самостоятельность и структурность
— Вы умеете работать в условиях неопределённости: собирать разрозненные вводные, выделять главное, определять следующие шаги и организовывать собственную работу без постоянного контроля.
Вовлечённость в продукт
— Вам интересно создавать и видеть результат своей работы.
— Вы готовы погружаться в детали, проверять идеи на практике и относитесь к создаваемому решению как к своему результату.
Что ожидаем от кандидата:
— технический бэкграунд и понимание процесса разработки ПО;
— опыт работы с продуктами, проектами или напрямую с заказчиками;
— практический опыт создания решений с помощью AI-инструментов: Claude Code, Codex, Cursor или аналогов;
— готовность не только поставить задачу, но и самостоятельно участвовать в её реализации;
— умение общаться с заказчиком, уточнять потребности и договариваться.
Будет плюсом:
— опыт разработки, технического анализа, руководства технической командой, участия в пресейле, интеграций с внешними системами и базами данных.
— Конкретный язык программирования и стек для нас не являются определяющими.
Чем предстоит заниматься:
— общаться с клиентом, разбираться в его задачах и помогать формулировать, что именно стоит решать;
— превращать идеи и потребности клиента в конкретные технические решения;
— самостоятельно создавать прототипы, автоматизации и AI-решения с помощью Claude Code, Codex, Cursor и других инструментов;
— разбираться в уже созданных решениях, дорабатывать и развивать их;
— проверять качество результата и при необходимости пересматривать первоначальный подход;
— самостоятельно определять приоритеты и следующие шаги, обсуждая с клиентом промежуточные результаты;
— доводить решение от идеи до работающего результата.
Что вам может быть интересно о Sibedge:
— официальное оформление и «белая» заработная плата;
— гибкий график работы, если он не снижает эффективность взаимодействия;
— ежегодный Performance Review;
— принцип win-win: если чего-то не хватает — обсуждаем и ищем решение;
— возможность участвовать в развитии нового AI-направления и работать на стыке продукта, клиента и технологий.
Задачи:
— Сбор, анализ, формализация и согласование требований для построения хранилищ данных, витрин и ETL-процессов;
— Исследование источников данных, формирование требований к выгрузкам и подготовка технических спецификаций;
— Анализ и корректировка кода пакетов выгрузки данных;
— Подготовка и согласование документации;
— Разработка и доработка логической и физической моделей данных;
— Проектирование интеграций между аналитическими системами;
— Постановка функциональных (ФТ) и нефункциональных (НФТ) требований к интеграциям;
— Проектирование ETL-процессов внутри хранилища, включая детальные слои по методологии Data Vault 2.0 и Business Data Vault.
Требования:
— SQL (Greenplum/PostgreSQL) на уровне реализации витрин данных: оконные функции, агрегации, аналитические функции, администрирование;
— Опыт работы аналитиком данных от 3 лет;
— Опыт работы с распределенными системами (MPP);
— Опыт работы с Python;
— Опыт работы с GIT;
— Опыт работы с Apache Airflow;
— Опыт работы с Data Vault;
— Опыт работы с Informatica.
Условия:
— Форма трудоустройства на выбор: договор оказания услуг с ИП или самозанятым;
— Участие в масштабных проектах федерального и международного уровня;
— Работа с передовыми технологиями;
— Возможности профессионального и карьерного роста;
— Полностью удаленная работа;
— Регулярная и достойная оплата труда.
Задачи:
— обеспечение подразделений качественной аналитикой для контроля убыточности, мониторинга агентских продаж и оптимизации андеррайтинговой политики;
— оперативная подготовка управленческой отчетности и автоматизация рутинных выгрузок;
— формирование регулярной (еженедельной/ежемесячной) статистики по ключевым показателям портфеля;
— расчет частоты страховых случаев (убытков) по ОСАГО и КАСКО с определением трендов (например, фиксация превышения пороговых значений в динамике более 8 периодов подряд);
— мониторинг долей тотальных убытков и концентрации выплат на конкретных СТОА;
— выявление концентрации сборов и агентского вознаграждения (риски зависимости от 1 агента/точки продаж);
— контроль корректности применения КБМ (бонус-малус), расчет доли договоров с завышенной страховой суммой и коэффициентов загрузки дилеров (КТ);
— разработка макросов и шаблонов для автоматизации рутинных выгрузок, сокращение времени подготовки сводных данных (например, расчет структуры офисных продаж в процентах от общего портфеля).
Требования:
— опыт консолидации, очистки и обработки больших массивов структурированных и неструктурированных данных (от 10 000+ строк ежедневно);
— владение Excel на продвинутом уровне, включая Power Query (M-язык) и/или VBA для автоматизации процессов;
— уверенное использование сводных таблиц, сложных формул (массивы, ВПР/ПРОСМОТРХ, ЕСЛИМН), Power Pivot;
— опыт работы с учетными системами Lotos и Unicus (знание структуры таблиц, написание запросов на получение данных по полисам, выплатам и агентам);
— знание SQL (SELECT, JOIN, оконные функции) для выгрузки данных напрямую из DWH при отсутствии готовых отчетов в системах будет преимуществом;
— личные качества: системное мышление, стрессоустойчивость, многозадачность, внимание к деталям, коммуникабельность.
Условия:
— удобное расположение офиса;
— официальное трудоустройство по ТК РФ;
— график работы 5/2: пн-чт с 9-18, пт с 9-16:45;
— заработная плата, оклад 130.000 (до вычета налога);
— бонусы за успешное внедрение автоматизации (сокращение времени выгрузки более чем на 60%);
— техническое оснащение: 2 монитора, скоростной ПК (сборка больших файлов требует ресурсов);
— корпоративная столовая.
Задачи:
— Запуск и сопровождение проектов по комплексному обеспечению предприятия средствами индивидуальной защиты (СИЗ)
— Взаимодействие в рамках проектной команды внутри организации, с подрядчиками, заказчиками, решение возникающих технических и организационных вопросов
— Участие во внешних и внутренних деловых встречах, собраниях, совещаниях, рабочих группах
— Посещение складов и производственных площадок организаций заказчиков с целью контроля качества реализации услуги, выполнения обязательств по договорам
— Формирование информационных баз данных - проверка предоставленных заказчиками данных, подготовка данных для загрузки
— Настройка отчетов, документов, обработок, аналитических таблиц
— Подготовка и заключение договоров, контрактов с подрядчиками и заказчиками товаров и услуг
Требования:
— Опыт работы в качестве проектного менеджера/администратора проектов
— Опыт работы с большими объёмами информации
— Опыт взаимодействия с корпоративными клиентами (В2В)
— Опыт проведения презентаций, демонстраций продукта/оборудования
— Опыт работы с базами данных – 1C, SAP, Excel
— Уверенный пользователь пакета MS OFFICE, в особенности Excel, Word, Power Point
Условия:
— Адрес: ул. Василия Петушкова, д. 7
— Бессрочный трудовой договор
— График 5/2 (9-18), выходные: суббота и воскресенье
— Заработная плата: ИС: 127 000 рублей с НДФЛ, после: 150 000 рублей с НДФЛ + премия за запуск и сопровождение проектов
— Возможность карьерного и финансового роста по результатам работы
— Корпоративные мероприятия, обучение
— Скидки на продукцию компании.
Задачи:
— Писать детальные спецификации для AI-агентов, определять архитектурные решения и создавать технические спецификации на естественном языке для генерации production-ready кода.
— Основная часть задач связана с пользовательскими витринами на Angular, часть — с BFF и более глубокими слоями, требуется опыт Fullstack.
— Иногда править код вручную, если это быстрее, чем перезапускать агента.
— Управлять мульти-агентными сессиями разработки, организовывать цепочки задач между AI-агентами, контролировать контекст, использовать MCP-серверы и .md-файлы для управления поведением агентов.
— Проводить AI-code review без написания кода, управлять правилами генерации тест-кейсов и критериев приемки, анализировать результаты тестов и корректировать агента.
— Настраивать AI-driven CI/CD пайплайны, автоматизировать деплой, генерацию hotfix'ов, создание скриптов миграций и исправление проваленных тестов.
Требования:
MUST HAVE по AI-инструментам:
— Минимум 6 месяцев ежедневной работы с Cursor, Cline, Claude, Codex, OpenCode или аналогами.
— Портфолио проектов с кодом, сгенерированным AI (git history с характерными коммитами).
— Опыт работы с контекстными окнами 100k+ токенов, умение оптимизировать и настраивать плагины.
— Навык написания системных промптов и agent instructions (.cursorrules, SYSTEM.md).
MUST HAVE по технологиям:
— Современные версии Angular и опыт работы со старыми версиями для обновления.
— Знание Figma и MCP для ИИ-агентов.
— .NET 6+ с опытом 2+ года.
— Понимание архитектуры: REST API, gRPC, message brokers, CQRS, DDD.
— Умение читать AI-сгенерированные диффы в Git по 500+ строк.
Red flags:
— Использование ChatGPT для простых SQL-запросов не подходит.
— Использование Copilot для автодополнения не считается AI-first разработкой.
— Готовность учиться без реального опыта не подходит.
Условия:
— Работа в аккредитованной IT-компании, входящей в состав Холдинга РЖД.
— Официальное оформление, отпуска, больничные по ТК, стабильный доход.
— График работы 5/2, 8-часовой рабочий день, работа в офисе.
— ДМС, включая стоматологию.
ОфисГеография найма не уточнена
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
