Задачи:
— обеспечение подразделений качественной аналитикой для контроля убыточности, мониторинга агентских продаж и оптимизации андеррайтинговой политики;
— оперативная подготовка управленческой отчетности и автоматизация рутинных выгрузок;
— формирование регулярной (еженедельной/ежемесячной) статистики по ключевым показателям портфеля;
— расчет частоты страховых случаев (убытков) по ОСАГО и КАСКО с определением трендов (например, фиксация превышения пороговых значений в динамике более 8 периодов подряд);
— мониторинг долей тотальных убытков и концентрации выплат на конкретных СТОА;
— выявление концентрации сборов и агентского вознаграждения (риски зависимости от 1 агента/точки продаж);
— контроль корректности применения КБМ (бонус-малус), расчет доли договоров с завышенной страховой суммой и коэффициентов загрузки дилеров (КТ);
— разработка макросов и шаблонов для автоматизации рутинных выгрузок, сокращение времени подготовки сводных данных (например, расчет структуры офисных продаж в процентах от общего портфеля).
Требования:
— опыт консолидации, очистки и обработки больших массивов структурированных и неструктурированных данных (от 10 000+ строк ежедневно);
— владение Excel на продвинутом уровне, включая Power Query (M-язык) и/или VBA для автоматизации процессов;
— уверенное использование сводных таблиц, сложных формул (массивы, ВПР/ПРОСМОТРХ, ЕСЛИМН), Power Pivot;
— опыт работы с учетными системами Lotos и Unicus (знание структуры таблиц, написание запросов на получение данных по полисам, выплатам и агентам);
— знание SQL (SELECT, JOIN, оконные функции) для выгрузки данных напрямую из DWH при отсутствии готовых отчетов в системах будет преимуществом;
— личные качества: системное мышление, стрессоустойчивость, многозадачность, внимание к деталям, коммуникабельность.
Условия:
— удобное расположение офиса;
— официальное трудоустройство по ТК РФ;
— график работы 5/2: пн-чт с 9-18, пт с 9-16:45;
— заработная плата, оклад 130.000 (до вычета налога);
— бонусы за успешное внедрение автоматизации (сокращение времени выгрузки более чем на 60%);
— техническое оснащение: 2 монитора, скоростной ПК (сборка больших файлов требует ресурсов);
— корпоративная столовая.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.