Вакансии

Location: Норильск Наша команда помогает урегулировать задолженность по кредитным обязательствам добросовестным клиентам Сбера, попавшим в сложную финансовую ситуацию, и, совместно с ФССП, занимается принудительным взысканием задолженности недобросовестных заемщиков. Обязанности * помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию * выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы * вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону * собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны * осуществлять продажи продуктов урегулирования задолженности * консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога * представлять интересы банка в государственных органах для получения информации о должниках и их имуществе, организации и проведения сделок урегулирования задолженности * участвовать в исполнительных действиях судебных приставов, в том числе при арестах и изъятии имущества должников * работать с документами строгой отчетности * реализовывать имущество Банка, принятое в процессе урегулирования задолженности. Требования * специалист со средним специальным образованием и выше * готов к разъездному характеру работы * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Будет плюсом опыт успешного ведения переговоров, активных продаж или желание этому научиться. Присоединяйся к команде Сбера! Условия * ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * гибкий график работы (по согласованию с руководителем) * возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * компенсацию ГСМ при использовании личного транспорта.

Задачи: — участвовать в разработке новых и доработке существующих функциональных блоков региональной информационной системы обязательного медицинского страхования (ОМС) — интервьюировать заинтересованных участников (внутренних и внешних), собирать требования к разрабатываемому решению — разрабатывать концепции, включающие план мероприятий, необходимых для решения проблем предметной области — разрабатывать спецификации требований, включающие описание выявленных проблем и решений, бизнес-правил и ограничений, целевых бизнес-процессов (ToBe), алгоритмов бизнес-функций и данных — согласовывать разработанную документацию с функциональными заказчиками, системными аналитиками, командой ui/ux — участвовать в тестировании разработанных решений, проводить бизнес-приемку — интерпретировать требования, разъяснять их командам разработки — проводить тестирование реализованной функциональности на соответствие требованиям — вести базу знаний проекта в confluence — участвовать в опытно-промышленной эксплуатации аналитической системы — фиксировать в jira результаты своей работы, поддерживать актуальность jira в рамках своей зоны ответственности Требования: — опыт работы в роли аналитика от 3 лет — знание нотаций uml, bpmn (use case, class diagram) — умение писать техническую документацию (описания бизнес-процессов и алгоритмов, спецификации требований) — умение определять подходы и способы реализации требований совместно с архитектурной командой — опыт работы с jira и confluence (или аналогами) — базовое понимание ui/ux и умение формулировать требования к интерфейсам для дизайнеров — знание sql на уровне чтения и составления простых запросов — умение выявлять реальные потребности заказчика за рамками формальной заявки Условия: — официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию — график работы 5/2 — ежегодное премирование по результатам работы — материальная помощь в случае важных событий в жизни — корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке — скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д. — корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие

Задачи: — Управлять проектами от постановки задачи и формирования решения до реализации и оценки результата — Управлять бэклогом: собирать и структурировать задачи, определять приоритеты, договариваться о последовательности реализации — Взаимодействовать с продуктовыми и техническими командами: формулировать задачи, презентовать идеи, обосновывать решения и защищать приоритеты — Прорабатывать и визуализировать бизнес-процессы, находить точки для их оптимизации и автоматизации — Координировать работу нескольких функций и выстраивать взаимодействие между кадровыми службами, бухгалтерией, юристами, IT и другими командами — Определять и отслеживать метрики проектов, оценивать эффективность реализованных решений и использовать результаты для дальнейшей приоритизации Требования: — Опыт работы менеджером проектов в крупных компаниях на сложных кросс-функциональных проектах — Умение самостоятельно вести проект: от формулировки проблемы и постановки целей до реализации и оценки результата — Опыт взаимодействия с техническими командами и представления задач или инициатив: умение объяснить идею, ответить на вопросы и обосновать необходимость реализации — Умение работать с метриками и оценивать эффективность проектов — Сильные коммуникационные навыки: умеете договариваться, синхронизировать участников с разными интересами и находить рабочие решения в спорных ситуациях Будет плюсом: — Опыт работы с HR-проектами и внутренними сервисами

Вакансия: QA Manual / Game QA (Junior–Middle, до 3 лет опыта). Сфера: Game Development. Кандидат должен находиться в Грузии, предпочтительно в Тбилиси. Требования: — Опыт в Manual QA до 3 лет — Любовь к компьютерным и/или консольным играм; активный игрок — Интерес к сфере Game Development — Понимание игровых механик, UX и пользовательских сценариев — Опыт ручного тестирования или сильный интерес к тестированию игровых проектов — Умение находить, воспроизводить и подробно описывать баги — Внимательность к деталям и аналитический склад мышления — Навык работы с документацией и тикет-системами — Готовность быстро погружаться в новые проекты и взаимодействовать с командой Обязанности: — Ручное тестирование игровых проектов — Проверка игровых механик, интерфейсов и пользовательских сценариев — Поиск, фиксация и описание багов — Анализ изменений и регрессионное тестирование — Взаимодействие с разработчиками, PM и другими участниками команды — Участие в развитии процессов тестирования Условия: — офис в Тбилиси на испытательный срок, далее возможен гибрид.

Задачи: — Ручное тестирование игровых проектов; — Проверка игровых механик, интерфейсов и пользовательских сценариев; — Поиск, фиксация и описание багов; — Анализ изменений и регрессионное тестирование; — Взаимодействие с разработчиками, PM и другими участниками команды; — Участие в развитии процессов тестирования. Требования: — Опыт в Manual QA до 3 лет; — Любовь к компьютерным и/или консольным играм (важно быть активным игроком); — Интерес к сфере Game Development; — Понимание игровых механик, UX и пользовательских сценариев; — Опыт ручного тестирования или сильный интерес к тестированию игровых проектов; — Умение находить, воспроизводить и подробно описывать баги; — Внимательность к деталям и аналитический склад мышления; — Навык работы с документацией и тикет-системами; — Готовность быстро погружаться в новые проекты и взаимодействовать с командой; — Кандидат должен находиться в Грузии. Условия: — Офис в Тбилиси на испытательный срок, далее возможен гибрид.

Задачи: — Поиск и управление платными размещениями с владельцами Discord серверов 18+ и модераторами взрослых сабреддитов — Управление собственными Discord серверами и сабреддитами на ежедневной основе — Ведение переговоров по сделкам за размещение постов — Настройка уникальных приглашений и UTM-меток для каждого размещения — Ведение единой организованной системы отслеживания всех кампаний и размещений — Проведение кампаний размещений от начала до конца — Мониторинг эффективности и принятие решений о масштабировании или остановке размещений на основе показателей — Управление оборудованием для телефонной фермы и связанными операционными процессами — Ведение документации по персонажам и учету аккаунтов — Проверка потенциальных партнеров и оценка качества размещений — Отслеживание фактических удержанных присоединений и кликов, а не только заявленных чисел сообщества/участников — Ведение текущих ежедневных постингов, управления сообществом, отслеживания кампаний и операций Требования: — Профиль junior / начального уровня с сильной ментальностью "делать дела" — Высокий уровень ответственности и самостоятельности — Проактивность, не ждать указаний — Сильные навыки критического мышления и решения проблем — Уверенность в переговорах и коммуникации с внешними партнерами — Организованность и комфортная работа с таблицами отслеживания и данными кампаний — Способность одновременно управлять несколькими размещениями и разговорами — Умение работать самостоятельно в удаленной среде — Готовность при необходимости работать сверх нормы — Интерес или опыт в Discord, Reddit, онлайн-сообществах или перформанс-маркетинге будет плюсом — Комфорт в работе с сообществами 18+ / взрослыми Условия: — Удаленный внешний контрактор

Задачи: — Сбор, анализ и формализация требований заказчиков. — Подготовка технических заданий на разработку и доработку хранилища данных. — Взаимодействие с разработчиками и другими участниками команды при реализации изменений в КХД. Требования: — Высшее естественнонаучное, техническое или экономическое образование. — Опыт работы аналитиком на проектах, связанных с хранилищами данных. — Опыт работы с банковской отчетностью, знание отчетности Банка России. — Знание методологии расчета обязательных нормативов Банка России. — Понимание жизненного цикла автоматизации отчетности: от сбора и формализации требований до реализации изменений и приемки результата. — Понимание архитектуры хранилищ данных и основных подходов к их построению. — Понимание структуры и назначения различных слоев хранилища данных. — Уверенное владение SQL: написание сложных запросов для анализа и проверки данных. — Умение читать и анализировать существующий PL/SQL-код. — Опыт работы с Confluence и Jira. — Знание требований 135-Ф и 220-И. — Знание методологии расчета компонентов норматива Н1. — Понимание принципов контроля качества данных (Data Quality). — Опыт анализа и выявления проблем качества данных. — Опыт проектирования объектов БД на различных слоях хранилища данных.

Задачи: — Разрабатывать новый функционал под руководством опытных разработчиков — Поддерживать и дорабатывать существующие backend-сервисы на Java — Исправлять ошибки и улучшать качество кода — Работать с Java, Spring Boot и REST API — Писать и поддерживать unit- и интеграционные тесты — Участвовать в code review и командных обсуждениях — Разбираться в существующем коде и постепенно брать больше самостоятельных задач — Работать с SQL и реляционными базами данных — Участвовать в процессах CI/CD — Взаимодействовать с разработчиками, QA, аналитиками и другими участниками команды — Изучать новые технологии и применять их в рабочих задачах — Постепенно участвовать в проектировании технических решений Требования: — Знание Java и понимание основных принципов ООП — Понимание основных конструкций Java: коллекции, исключения, generics, многопоточность на базовом уровне — Базовое понимание Spring / Spring Boot — Понимание принципов работы REST API — Знание SQL и базовое понимание реляционных БД — Опыт работы с Git — Знакомство с Maven или Gradle — Понимание принципов unit-тестирования — Будет хорошо, если вы работали с JUnit и Mockito — Готовность разбираться в существующем коде и учиться новым технологиям — Умение работать в команде и воспринимать обратную связь Будет плюсом: — Опыт разработки на Spring Boot — Знакомство с Docker — Базовое понимание CI/CD — Опыт работы с Linux — Знакомство с Kubernetes — Опыт разработки pet-проектов на Java — Участие в учебных или командных IT-проектах — Знание Kotlin — Знакомство со Spring Cloud — Опыт работы с Jira и Confluence — Понимание принципов микросервисной архитектуры Условия: — Полная занятость — Оформление: Договор ГПХ с самозанятым, с физлицом — График: 5/2 — Формат работы: удалённо

Задачи: — Проводить ручное тестирование web- и mobile-приложений — Создавать и поддерживать автотесты для backend и frontend — Интегрировать автотесты в CI/CD и анализировать результаты их запусков — Разбирать причины падения автотестов и находить дефекты — Взаимодействовать с разработчиками и другими участниками команды на всех этапах разработки — Участвовать в подготовке тестовой документации и поддержании качества продукта — Помогать развивать автоматизацию и улучшать процессы тестирования Требования: — От 3 лет опыта в ручном тестировании — От 2 лет опыта с автоматизацией тестирования — Уверенное знание Python — Опыт автоматизации backend и frontend — Опыт интеграции автотестов в CI/CD — Опыт тестирования мобильных приложений — Понимание принципов построения и поддержки автотестов — Умение анализировать результаты тестовых запусков и локализовывать причины проблем — Готовность много взаимодействовать с разработчиками и командой Условия: — Работа в современном офисе в Лимасоле (15 минут от моря) — High-load продукт и сильная команда профессионалов — Возможность развиваться в направлении QA Automation — Гибкое начало рабочего дня — 22 рабочих дня отпуска — Обеды, снеки, компенсация спорта — Курсы английского и греческого — Корпоративные мероприятия, спорт и активное комьюнити

Задачи: — Создание и проработка игрового окружения — архитектура, интерьеры, техника, пропсы — Моделирование game-ready ассетов и их подготовка для Unreal Engine — UV-развёртка и работа с материалами — Сборка и наполнение сцен в UE5 — Работа в рамках существующего художественного и технического пайплайна проекта — Самостоятельная проработка недостающих деталей окружения и поиск подходящих референсов — Взаимодействие с Level Design, концепт-художниками и другими участниками команды Требования: — Уровень Middle+ и уверенный опыт работы с игровым 3D-окружением — Уверенное моделирование архитектуры, интерьеров и пропсов — Хорошее понимание масштаба, композиции и визуального контекста окружения — Умение самостоятельно принимать художественные и технические решения, когда задача поставлена не полностью — Понимание требований real-time и особенностей создания game-ready ассетов — Опыт работы с Unreal Engine — Умение работать с существующим пайплайном и подстраиваться под стиль проекта — Хорошая насмотренность в играх и понимание того, как устроено игровое окружение Большой плюс: — Опыт самостоятельной проработки небольших участков окружения от идеи до готовой сцены — Работа с декалями, trim sheets, vertex paint и другими инструментами UE5 — Понимание оптимизации и performance — Хорошее понимание lighting в Unreal Engine — Опыт работы с техникой, механическими объектами и сложными пропсами — Базовое понимание Level Design и того, как окружение взаимодействует с игровой логикой и перемещением игрока Важный момент: — Нам не столько важно увидеть в портфолио набор максимально сложных технических работ, сколько понять уровень самостоятельности и мышления специалиста. — Портфолио должно показывать уверенную работу с игровым окружением. — На собеседовании можем провести небольшое практическое задание в реальном времени, чтобы посмотреть, как вы принимаете решения, работаете с задачей и ориентируетесь в Unreal Engine. Условия: — Удалённая работа — Фуллтайм — Работа над оригинальным мультиплеерным шутером на UE5

Location: Борисоглебск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Наша команда помогает урегулировать задолженность по кредитным обязательствам добросовестным клиентам Сбера, попавшим в сложную финансовую ситуацию, и, совместно с ФССП, занимается принудительным взысканием задолженности недобросовестных заемщиков Обязанности * помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию. * выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы. * вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону. * собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны. * осуществлять продажи продуктов урегулирования задолженности. * консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога. * представлять интересы банка в государственных органах для получения информации о должниках и их имуществе, организации и проведения сделок урегулирования задолженности. * участвовать в исполнительных действиях судебных приставов, в том числе при арестах и изъятии имущества должников. * работать с документами строгой отчетности. * реализовывать имущество Банка, принятое в процессе урегулирования задолженности Требования * специалист со средним специальным образованием и выше. * готов к разъездному характеру работы. * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Будет плюсом опыт успешного ведения переговоров, активных продаж или желание этому научиться. Присоединяйся к команде Сбера! Условия * Офис: г Борисоглебск, ул. Свободы, 176 стр1; * Плавающий график работы (по согласованию с руководителем) * Ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * Быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * Уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Требования: — Опыт в Manual QA до 3 лет; — Любовь к компьютерным и/или консольным играм (важно быть активным игроком); — Интерес к сфере Game Development; — Понимание игровых механик, UX и пользовательских сценариев; — Опыт ручного тестирования или сильный интерес к тестированию игровых проектов; — Умение находить, воспроизводить и подробно описывать баги; — Внимательность к деталям и аналитический склад мышления; — Навык работы с документацией и тикет-системами; — Готовность быстро погружаться в новые проекты и взаимодействовать с командой. Задачи: — Ручное тестирование игровых проектов; — Проверка игровых механик, интерфейсов и пользовательских сценариев; — Поиск, фиксация и описание багов; — Анализ изменений и регрессионное тестирование; — Взаимодействие с разработчиками, PM и другими участниками команды; — Участие в развитии процессов тестирования. Важно: кандидат должен находиться в Грузии.

Задачи: — Участвовать в разработке и развитии банковских продуктов для физических лиц. — Работать с направлением счетов и вкладов. — Взаимодействовать с заказчиками, разработчиками и тестировщиками в рамках Scrum-команды. — Собирать, анализировать и формализовывать требования. — Составлять технические задания, расширенные бизнес-требования, инструкции и другую техническую документацию. — Проектировать интеграции с внутренними и внешними системами. — Описывать взаимодействие систем через REST / SOAP. — Сопровождать реализованный функционал и консультировать участников проекта. — Анализировать бизнес-процессы и формулировать требования по их автоматизации. — Участвовать в проектировании и переносе функционала с монолита на микросервисы. Требования: — 3+ года опыта в системном/бизнес-анализе. — Опыт работы в банке и/или FinTech — обязательно. — Законченное высшее образование. — Опыт подготовки технических заданий и расширенных бизнес-требований. — Практический опыт проектирования интеграций REST / SOAP. — Уверенная работа с JSON. — Понимание микросервисной архитектуры. — Опыт проектирования сервисов и переноса функционала с монолита на микросервисы. — Знание BPMN / UML. — SQL на уровне простых запросов и понимание основ проектирования баз данных. — Опыт проектирования пользовательских интерфейсов. — Понимание банковских продуктов, бизнес-процессов и принципов их учета. Будет плюсом: — Знание продукта «Программы лояльности». — Опыт работы с банковскими продуктами для физических лиц. — Опыт в направлениях счета / вклады. — Опыт работы в Scrum-командах.

Задачи: — разрабатывать стратегию запуска каждой экспедиции; — заполнять группы (2–3 запуска в месяц, цель — 10–12 участников в группе); — строить партнёрские запуски с дизайнерами, архитекторами, блогерами и профессиональными сообществами; — работать с собственной базой Telegram / Instagram; — управлять воронкой, конверсиями и аналитикой; — ставить задачи SMM, рекламе и ассистентам; — понимать, какой контент нужен от Олеси для продаж; — контролировать обработку входящих заявок; — предлагать улучшения офферов и продукта. Что НЕ нужно делать: — запускать рекламу руками; — монтировать Reels; — искать сотни блогеров вручную; — бронировать логистику (отели, автобусы, билеты); — вести всю переписку с лидами. Формат: проектная / part-time занятость, удалённо. Требования: русскоговорящий специалист. География не важна. При отклике нужно указать: 1. Готовность к проектной / частичной занятости; 2. Финансовые ожидания; 3. Сколько проектов ведёте одновременно; 4. За какой коммерческий результат лично отвечали; 5. Два кейса с конкретными цифрами (выручка, заявки, конверсия, количество участников и т.д.); 6. Опыт запусков через партнёрства / блогеров / профессиональные сообщества.

Задачи: — Анимировать по готовым сценариям и озвучкам (примерно 8–10 видео в месяц) — Поддерживать читаемость, ритм и единый визуальный стиль — Расти вместе с командой как ключевой долгосрочный участник Требования: — Опыт работы с Adobe Animate от 1 года — Хорошее чувство ритма, постановки и плавности движения — Организованность, ответственность и умение соблюдать сроки Условия: — Гибкий график: важны сроки, а не часы работы — Стабильная долгосрочная загрузка (не разовые проекты) — Минимум правок: вы отвечаете за конечный результат — Бонусы за вирусные видео и творческую инициативу — Карьерный рост: ведущий аниматор → продюсер канала по мере масштабирования

Задачи: — Проводить ручное тестирование web- и mobile-приложений; — Создавать и поддерживать автотесты для backend и frontend; — Интегрировать автотесты в CI/CD и анализировать результаты их запусков; — Разбирать причины падения автотестов и находить дефекты; — Взаимодействовать с разработчиками и другими участниками команды на всех этапах разработки; — Участвовать в подготовке тестовой документации и поддержании качества продукта; — Помогать развивать автоматизацию и улучшать процессы тестирования. Важно: первые ~6 месяцев позиция предполагает преимущественно ручное тестирование. После адаптации и погружения в продукт доля автоматизации существенно увеличится — в дальнейшем автотестов будет больше, чем ручного тестирования. Требования: — От 3 лет опыта в ручном тестировании; — От 2 лет опыта с автоматизацией тестирования; — Уверенное знание Python; — Опыт автоматизации backend и frontend; — Опыт интеграции автотестов в CI/CD; — Опыт тестирования мобильных приложений; — Понимание принципов построения и поддержки автотестов; — Умение анализировать результаты тестовых запусков и локализовывать причины проблем; — Готовность много взаимодействовать с разработчиками и командой. Будет плюсом: — Опыт работы с GitLab CI; — Опыт использования Appium + Python; — Знание pytest; — Опыт работы с Allure / Allure TestOps; — Опыт использования AI-инструментов в тестировании; — Опыт построения и развития automation framework; — Опыт тестирования high-load / fintech-продуктов. Условия: — Работу в современном офисе в Лимасоле (15 минут от моря); — High-load продукт и сильную команду профессионалов; — Возможность развиваться в направлении QA Automation; — Гибкое начало рабочего дня; — 22 рабочих дня отпуска; — Обеды, снеки, компенсацию спорта; — Курсы английского и греческого; — Корпоративные мероприятия, спорт и активное комьюнити.

Задачи: — Организация и управление тиражами/пилотами новых фичей продукта и изменениями в методологии процесса детального проектирования архитектуры АС — Консультирование пользователей по процессу проектирования детальной архитектуры АС в системе МЕТА и методологии проектирования — Вторая линия поддержки пользователей (разбор сложных кейсов, методологическая и технологическая поддержка запросов архитекторов АС по работе в МЕТА) — Организация и проведение митапов с пользователями — Обработка обратной связи и идей от пользователей — Формирование списка необходимых дополнений в обучающий курс по МЕТА и взаимодействие с коллегами из Корпоративного университета, формирование спецификаций для реализации онбординга новых архитекторов в инструмент и методологию детального проектирования — Актуализация CookBook проектирования детальной архитектуры, координация работ по учету в кукбуке технологического описания принципов работы архитектора АС в инструменте (МЕТА) с коллегами из смежных change-команд — Формирование и внедрение идей по оптимизации работы команды, в частности, связанных с внедрением AI в процессы сопровождения пользователей Основные критерии успеха: рост CSI продукта МЕТА, снижение количества жалоб и эскалаций, рост доли автоматизации в процессах клиентской поддержки. Требования: — Понимание архитектуры ПО и принципов разработки (Agile, Scrum) — Навыки написания технической документации (бизнес-требования, технические задания, инструкции пользователя) — Понимание принципов проектирования AI-агентов и подхода Spec-Driven Development (SDD) — Практический опыт в подготовке спецификаций с использованием LLM будет преимуществом — Знакомство с методологией TOGAF — Опыт работы с продуктами Atlassian: Confluence, Jira — Коммуникативные навыки (активное слушание, задавание правильных вопросов, ясное изложение мыслей, презентационные навыки) — Аналитическое и системное мышление, критическое мышление — Умение работать в условиях недостатка информации, адаптироваться к изменениям, проактивность — Опыт командного взаимодействия и работы в agile-команде — Опыт консультирования пользователей и работы на 2-ой линии поддержки — Опыт организации и проведения дистанционных митапов с количеством участников до 500 человек — Наличие опыта работы в АС МЕТА будет преимуществом. Условия: — Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская — Гибридный формат работы — Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия от 3х окладов — Большой спортзал и зоны отдыха — Система обучения для профессионального и карьерного развития — Расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи — Программа ипотеки для сотрудников со скидкой -1/3 от текущей ставки — Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Задачи: — Ведение делопроизводства в полном объёме, включая внесение документов для рассмотрения и согласования в системе 1С, сбор, классификация, архивация документов и предъявление по запросу; — Организация внешних и внутренних встреч и участие представителей подразделения в мероприятиях; — Ведение протоколов совещаний; — Ведение и сопровождение графиков реализации проектов в редакторе MS Project; — Отслеживание статуса выполнения текущих задач, поиск и предоставление информации по запросу, составление необходимых документов; — Учёт входящей и исходящей корреспонденции в электронном и бумажном виде, доклад руководителю и доведение поручений до исполнителей; — Контроль исполнения поручений; — Получение и архивация проектной, рабочей и исполнительной документации по проекту. Требования: — Знание участников и основных этапов реализации строительного проекта; — Уверенная работа в MS Office, MS Project, ACad, 1С; — Опыт работы в структуре службы Заказчика, службе Заказчика в девелоперской компании или ПТО в Генподрядной организации (строительство); — Высшее образование, желательно инженерное (ПГС, ТГВ, энергетика). Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Полностью белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц на банковскую карту, оплачиваемые больничные и отпуска; — График работы 5/2 с 9:30 до 18:30, пятница до 17:15; — Место работы в шаговой доступности от станции м.Технопарк, рядом с основными автомагистралями (Проспект Андропова, ТТК); — Бесплатная парковка на территории; — Работа в стабильной и динамично развивающейся компании.