Вакансии

Задачи: — Формирование и реализация стратегии развития франчайзинговой сети и представленности бренда в регионах России — Определение приоритетных локаций для развития, включая оценку маркетингового потенциала, конкурентной среды, помощь в подборе помещения и формирование финансовой модели — Поиск и проведение переговоров с потенциальными партнерами, включая крупных инвесторов с суммами от 30 млн рублей — Выполнение планов по открытию в соответствии со стратегией развития — Выстраивание отношений с действующими партнерами-франчайзи через регулярную работу, опросы, съезды, вовлечение партнеров в инициативы и совет партнеров — Консультирование франчайзи по вопросам управления, операционной деятельности и маркетинга — Анализ эффективности франчайзинговой сети по регионам и партнерам — Управление командой территориальных менеджеров в регионах, включая найм, развитие и мотивацию Требования: — Опыт работы в общественном питании или ритейле; опыт с франчайзинговой моделью будет преимуществом — Коммуникативные навыки, включая ведение переговоров с позиции win&win, дипломатичность и эмпатия — Опыт в развитии регионов, экспансии рынка и развитии бизнеса — Лидерские качества и ответственность, готовность принимать решения на основе данных и здравого смысла — Базовые знания экономики, включая понимание юнит-экономики, юридических норм и маркетинговых метрик — Опыт управления проектами и внедрения изменений — Высокий уровень эмоционального интеллекта и ментальная гибкость Условия: — Работа в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами — Культура свободы и ответственности — Прозрачные условия труда — Конкурентная зарплата, возможности для роста и развития — Гибридный формат работы из Москвы — Оплачиваемое обучение, включая курсы, конференции, профильную литературу и софинансирование английского языка в Skyeng — Забота о сотрудниках, включая ДМС с первого дня, стоматологию и поддержку ментального здоровья через Alter

Location: Москва Мы развиваем «Поток» - единую цифровую среду для командной работы, которая объединяет целеполагание, управление задачами, коллаборацию и автопротокол в одном интерфейсе. Платформа интегрирует все рабочие процессы команды: от постановки целей до контроля исполнения задач, от проведения встреч до автоматического формирования поручений. «Поток» помогает командам тратить время на результат, а не на координацию, обеспечивая прозрачность движения к целям и повышая эффективность работы каждого сотрудника. Мы ищем опытного QA Fullstack-инженера для тестирования веб-версии и мобильных приложений (iOS и Android), а также сложных AI-сервисов и аналитических систем. Вы будете отвечать за качество продукта на всех этапах - от проработки требований и проверки новых функций до подготовки релизов и приёмочных испытаний. Обязанности ### **Вам предстоит:** * проведение функционального, регрессионного и интеграционного тестирования веб-версии, а также мобильных приложений на iOS и Android * составление и поддержка тестовой документации и тестирование AI-сервисов * участие в подготовке релизов и обеспечение стабильности продукта * проверка автопротокола: распознавание договорённостей, автоматизация задач и назначение ответственных * тестирование API (REST, WebSocket) для корректного обмена данными между фронтендом и бэкендом. * участие в приемо-сдаточных испытаниях и подготовке демо для заказчиков. Требования ### **Мы ожидаем:** * опыт функционального и регрессионного тестирования веб-приложений от 3 лет * опыт автоматизации тестирования на Python от 2 лет * навыки работы с _DevTools_, _Postman_ (или аналогами) для тестирования _API_ * опыт или интерес к тестированию AI-систем * знание _SQL_ для проверки данных в БД и первичной диагностики * знание Python (core, Pytest, Selenium, Selenoid, requests, allure) * основы CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD) для запуска тестов. Будет плюсом: * опыт создания AI-агентов и использования их в работе * опыт анализа логов (Openshift, Kubernetes, Elastic) * опыт тестирования сложных аналитических систем (дашборды, прогнозные модели) * опыт автоматизации тестирования мобильных приложений на iOS и Android (Python + Appium) * опыт тестирования мобильных приложений (iOS/Android). Условия ### **Мы предлагаем:** * гибридный формат работы (2-3 дня в офисе) * годовой бонус и ежегодный пересмотр * расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях * офис на Кутузовской с зонами отдыха и спортзалом * льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Location: Москва Наша команда занимается выявлением сомнительных операций клиентов. Разрабатываемая нами система обрабатывает все операции клиентов для выявления подозрительных с точки зрения отмывания денег и принятия ограничительных мер. Процесс включает в себя обработку источников, оценку комплаенс-риска, ручной и автоматический анализ клиентов, регуляторную отчётность. А также большое количество интеграционных взаимодействий между модулями. Команда занимается внедрением агентов, применяемых на этапах расследования операций и подготовки заключений комплаенс. Обязанности ### **Чем предстоит заниматься:** * внедрять агенты * согласовывать и разрабатывать API агентов * настраивать инфраструктуру агентов (авторизацию, логирование, аудит и т.п.). Требования ### **Мы ожидаем:** * опыт в роли python разработчика от 3 лет * опыт работы с kubernetes (OpenShift, DropApp) * опыт разработки микросервисных приложений * опыт разбора инцидентов и дефектов на промышленных средах * навыки работы в системах управления изменениями и версиями (Jira, Git). Будет плюсом: * навыки работы с Linux * понимание принципов работы моделей ИИ * знание мат. статистики и теории вероятности. Условия ### Мы предлагаем: * гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 удаленно) * офис на Кутузовской с зонами отдыха и спортзалом * годовой бонус и ежегодный пересмотр * расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях * льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Location: Москва Мы строим технологическую платформу нового поколения для производства, хранения и дистрибуции медиаконтента. Это интеллектуальная экосистема, которая автоматизирует жизненный цикл материалов: от загрузки и разметки до бесшовной публикации в десятках цифровых каналов. Обязанности ### **Чем предстоит заниматься:** * руководить командой backend-разработчиков * решать задачи отказоустойчивости и горизонтального масштабирования * участвовать в проектировании взаимодействия сервисов: обсуждать их ответственность, API и контракты событий * разрабатывать асинхронные микросервисы на FastAPI * реализовывать обработку событий Kafka * использовать кодовых агентов для разработки, поддерживать проектные правила и скиллы, проверять и дорабатывать сгенерированный код * работать с логами и метриками, участвовать в диагностике и устранении ошибок сервисов проекта. Требования ### **Мы ожидаем:** * опыт от 5 лет коммерческой разработки на Python * профильное IT/техническое образование * опыт разработки сервисов на FastAPI, реализации REST API и участия в их проектировании * опыт микросервисной разработки, реализации взаимодействия нескольких сервисов. * уверенный SQL и PostgreSQL: транзакции, индексы, планы запросов * опыт настройки MCP-интеграций и разработки MCP-серверов * опыт с AI-функциями продукта: интеграции LLM и разработка агентов. Будет преимуществом: * опыт с FastStream, Django / Wagtail, SSE, gRPC * опыт с OpenSearch / Elasticsearch; векторный поиск с pgvector / Qdrant * опыт с Kubernetes / OpenShift * опыт с LangChain / LangGraph или аналогами. Условия ### **Мы предлагаем:** * гибридный формат работы (4 дня в офисе, 1 удаленно) * офис на Кутузовской/Маяковской с зонами отдыха и спортзалом * годовой бонус и ежегодный пересмотр * расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях * льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Location: Москва Управление по работе с предприятиями сферы услуг в поисках главного клиентского менеджера, который будет заниматься привлечением новых и развитием текущих клиентов сегмента крупный и средний бизнес Обязанности * продвигать продукты и услуги Сбера клиентам крупнейшего, крупного и среднего бизнеса * структурировать сделки, готовить материалы и заключения для кредитного комитета * защищать вопросы на кредитном комитете Сбера * формировать отчетность и работать с клиентской аналитикой * участвовать в мониторинге и работать с проблемной задолженностью Требования * высшее образование в одном из направлений: финансы, банки, экономика или бухгалтерии * опыт привлечения клиентов сегмента крупнейший, крупный или средний бизнес с оборотом компаний не менее 800 млн за год. * опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок (от 1 млрд.) * общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансовой-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса * знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов * опыт работы с ИИ-инструментами Условия * стабильный оклад, квартальную и годовую премии, социальную поддержку сотрудников * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров * корпоративную пенсионную программ * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• консультирование партнёров во внутренних каналах коммуникации; • отладка и интеграция API;

Задачи: — Привлечение клиентов: звонки, подготовка коммерческих предложений, внесение данных в CRM, налаживание сотрудничества с архитекторами, строителями, дизайнерами и прорабами. — Проведение онлайн встреч и созвонов с клиентами и компаниями для презентации продукта (услуги). — Заключение договоров с партнерами и клиентами. — Взаимодействие с дизайнером через CRM для просчетов и подготовки коммерческих предложений. — Построение долгосрочных отношений с клиентами, работа на репутацию. — Расширение клиентской базы любыми удобными способами. Требования: — Обязательное понимание процессов при создании корпусной мебели. — Хорошее знание технологий и существующих решений. — Опыт работы с корпусной мебелью по индивидуальным размерам и дизайну. Условия: — Полная занятость, полный рабочий день с 9:00 до 18:00. — Удаленная работа с графиком 6/1. — Фиксированная зарплата 30 000 рублей в месяц + бонусы и проценты от продаж по системе KPI. — Выплаты один раз в месяц. — Динамический бонус зависит от объема продаж: при продажах от 1,5 млн рублей — 15 000 рублей, от 2,5 млн — 30 000 рублей, от 6 млн — 60 000 рублей. — Процент от сделки 6%, выплаты процента на следующий день после заключения сделки и получения оплаты от клиента. — Возможность выйти на доход от 300 000 до 500 000 рублей в месяц и выше. — Обучение и повышение квалификации за счет компании. — Полностью официальное оформление с первого рабочего дня после прохождения стажировки. В сопроводительном письме необходимо рассказать о релевантном опыте и подтвердить понимание и согласие с финансовой мотивацией. Если схема мотивации не подходит, откликаться не нужно.

• Анализ и документирование существующих сервисов и интеграций компании. • Сбор и формализация функциональных/нефункциональных требований, подготовка ТЗ.

Задачи: — Организация международных запусков продуктов от стратегии до первых продаж. — Изучение рынков и адаптация продуктов под потребности локальных клиентов. — Объединение R&D, разработки, продуктовых команд и бизнес-развития для достижения общих целей. — Запуск пилотных проектов, работа с партнёрами и развитие коммерческого направления. — Управление бюджетами, метриками, сроками и рисками. Требования: — Опыт 5+ лет в Product / Program Management в технологических компаниях. — Опыт вывода технологических продуктов на зарубежные рынки. — Знание GTM, продуктовой локализации, аналитики и экономики запуска. — Навыки управления сложными кросс-функциональными проектами. — Владение английским языком на уровне C1 и готовность к командировкам. Будет плюсом: — Опыт работы с Индией / регионом APAC. — Опыт в HealthTech / MedTech / EdTech, работа с hardware и software. Условия: — Возможность работать с передовыми технологиями на стыке науки, медицины, AI и hardware. — Влияние на продукты и международную экспансию компании. — Высокая автономность и пространство для собственных решений. — Работа в сильной команде инженеров, учёных и продуктовых специалистов. Формат работы: полная занятость, офис или гибрид в Москве с командировками в Индию.

Задачи: — искать новых платёжных провайдеров в закреплённых странах Африки, включая холодный поиск и установление контактов; — проводить переговоры, согласовывать коммерческие условия и сопровождать партнёров после подключения; — координировать интеграцию платёжных решений совместно с технической командой и Compliance; — участвовать в тестировании и онбординге новых провайдеров; — анализировать рынок, коммерческие условия и эффективность платёжных партнёров; — взаимодействовать с финансовым, юридическим и операционным подразделениями; — контролировать выполнение договорённостей, готовить отчётность и предлагать улучшения процессов. Требования: — опыт работы с платёжными системами, PSP или платёжными провайдерами; — хорошие навыки B2B-коммуникации и ведения переговоров; — готовность к активному поиску и привлечению новых партнёров; — навыки работы в Excel и YouTrack; — системный подход к организации работы и умение доводить задачи до результата; — готовность работать с международными партнёрами с учётом культурных особенностей и кросс-культурной специфики коммуникации; — английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate (B2); — готовность к нечастым командировкам, в том числе в страны Африки; — высшее образование желательно, предпочтение бизнесу, экономике или международным отношениям. Условия: — работа в офисе в Лимассоле, Кипр с официальным трудоустройством по законодательству Кипра; — помощь с подготовкой документов для переезда; — график 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:00 до 10:00; — 21 календарный день оплачиваемого отпуска и 4 дополнительных оплачиваемых выходных в год; — до 6 оплачиваемых дней больничного при наличии справки врача; — завтраки и обеды в офисе; — частичная компенсация занятий английским языком; — после испытательного срока медицинская страховка и абонемент в спортивный зал; — возможности профессионального и карьерного роста.

Задачи: — Организация работы подразделения по взаимодействию с медицинскими провайдерами и медико-экономической экспертизе. — Развитие команды: постановка целей руководителям, контроль результатов, повышение самостоятельности сотрудников, выстраивание эффективных процессов взаимодействия между подразделениями. — Управление работой с сетью из более чем 8 000 медицинских организаций по всей России: развитие сети, определение условий сотрудничества и подходов к работе с провайдерами. — Ведение ключевых переговоров с медицинскими организациями по тарифам и коммерческим условиям, достижение оптимального соотношения стоимости и качества медицинских услуг. — Организация работы медико-экономической и технической экспертизы. — Участие в управлении убыточностью ДМС и формировании ценовых подходов компании в части стоимости медицинской помощи. Требования: — Опыт проведения коммерческих и ценовых переговоров с медицинскими организациями или другими поставщиками услуг. — Лидерские качества, умение вести команду и достигать результатов, используя ресурсы команды. — Понимание экономики ДМС, принципов управления стоимостью медицинской помощи и работы медико-экономической экспертизы. — Умение принимать и обосновывать управленческие решения на основе данных, уверенное владение Excel и навыками подготовки презентаций. — Готовность к управлению крупной функцией федерального масштаба с одновременным фокусом на команду, экономический результат и отношения с медицинскими партнерами. Условия: — Гибридный формат работы. — ДМС и страхование от несчастного случая. — Возможность выбора опций в кафетерии льгот. — Программа внутреннего тренерства для развития экспертизы и обучения коллег. — Обновляемая корпоративная электронная библиотека с более чем 2000 книг для профессионального развития. — Возможность участия в кросс-функциональных проектах. — Поддержка адаптации новичков через программу бадди.

Задачи: — Организация и проведение экспресс-оценки проектов в сфере e-commerce или digital; — Декомпозиция проекта на этапы, согласование с командой; — Оценка и управление ресурсами команд разработки; — Координация работы команды, управление проектной нагрузкой, приоритетами и порядком выполнения задач; — Управление изменениями в проектах; — Формирование и согласование отчетов по проектам; — Подготовка презентаций по проектам; — Ведение документации по проектам; — Предложение идей по улучшению проектов; — Подготовка планов релизов, согласование с командами проектов; — Контроль релиза, организация оперативного решения возникших проблем. Требования: — Опыт управления проектами от 2 лет; — Уверенное знание методологий управления проектами и навыки их применения; — Опыт работы с системами поддержки управления проектами: Jira, MS Project; — Умение вести команду и создавать качественные коммуникации; — Умение координировать проектные процессы и выстраивать их; — Способность быстро и эффективно взаимодействовать с разными проектами и продуктами; — Будет плюсом: наличие сертификатов PMI/IPMA, опыт работы со Scrum командами. Условия: — Работа в крупной международной компании; — Официальное оформление по ТК РФ; — Полностью белая заработная плата; — График: 5/2, полностью удаленный формат работы; — Возможность посещения офиса - м. Проспект Мира (5 минут пешком); — Работа в дружной команде и развитая корпоративная жизнь; — Возможность профессионального и карьерного роста, гибкое отношение к новым идеям; — Корпоративное обучение Fix Academy (вебинары и тренинги от наших экспертов на различные тематики); — Возможность повышения квалификации и переподготовки по выбранной специальности в нашем корпоративном университете с получением сертификата или диплома; — Программа ДМС; — Корпоративные скидки в фитнес-клубы; — Программа поддержки психологического здоровья сотрудников; — Программа лояльности в сети магазинов компании (бонусная карта Fix Price Business); — Премиум доступ к платформе со скидками от партнеров; — Подарки на день рождения.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Авито Товары — одна из ключевых вертикалей Авито, которая делает онлайн-покупку товаров простой, безопасной и удобной для миллионов пользователей по всей России. Мы создаём экосистему, где частные лица и бизнес могут продавать и покупать товары с доставкой, получая лучший пользовательский опыт. Какие задачи вас ждут: формировать и реализовывать стратегию кросс-категорийного маркетинга с помощью маркетинговых и продуктовых инструментов, которые подходят для всех категорий Авито Товаров; планировать эксперименты, связанные с метриками и потенциальными факторами роста, и оценивать их эффективность; взаимодействовать с продуктовой командой роста: формулировать и описывать бизнес-требования, участвовать в формировании гипотез; выстраивать межвертикальное взаимодействие: находить синергию между активностями Авито Товаров и других вертикалей; формулировать и реализовывать гипотезы вместе с командами Performance и CRM, чтобы привлекать и удерживать пользователей; взаимодействовать с командами аналитики и финансов: участвовать в формировании маркетинговых бюджетов и их оптимизации. Мы ждём, что вы: имеете не менее 5 лет опыта работы в маркетинге крупных IT-компаний и не менее 1 года — на руководящей позиции с командой от 5 человек; имеете опыт в performance- и CRM-маркетинге; участвовали в разработке продуктов: знаете, как выстроен процесс от идеи до релиза, понимаете процессы продуктовой разработки; знаете основы математики и статистики, умеете говорить с аналитиками на одном языке; понимаете, как строятся P&L и UE для взаимодействия с финансовым департаментом; умеете работать с ожиданиями стейкхолдеров, прозрачно и чётко доносите мысли устно и письменно; владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate: многие документы и презентации — на английском языке. Работа у нас — это: возможность реализовать идеи в продукте с многомиллионной аудиторией; реализация масштабных кейсов с ориентацией на аналитику и метрики; сильная команда маркетинга с разноплановой экспертизой и развитой практикой обмена опытом; поддержка развития и обучения: тестирование новых инструментов и форматов, профильные конференции и курсы; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Location: Москва Workplace: Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Развивать категории Fashion, Sport и Kids в кросс-бордер модели и формировать стратегию их роста; Отвечать за ключевые показатели направления: GMV, unit-экономику и развитие ассортимента; Формировать и развивать ассортимент, подбирать и развивать продавцов и партнёров; Управлять ценообразованием, промоактивностями и коммерческими условиями; Анализировать продажи, спрос, поведение покупателей, эффективность ассортимента и промо; Выстраивать системную работу команды и понятные процессы внутри направления; Взаимодействовать с логистикой, финансами, маркетингом и коммерческими подразделениями; Принимать решения на основе данных и обеспечивать устойчивый, прибыльный рост категории. Требования Понимание общих принципов и динамики e-commerce рынка; Знание основных процессов ритейла: логистики, финансов, маркетинга и коммерции; Экспертное знание одного или нескольких сегментов Fashion, Sport или Kids; Умение выстраивать структуру работы, процессы и понятные правила внутри команды; Опыт управления командой и развития людей; Глубокое понимание ключевых показателей: товары, продавцы, промо, ценообразование и логистика; Полная ответственность за результат в показателях GMV, UE и Assortment; Сильная мотивация на результат и желание строить масштабные проекты; Умение работать с данными, видеть закономерности, делать выводы и принимать решения; Глубокое понимание модели 3P и умение применять её в работе с категорией; Желательно владение английским и китайским языками. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Задачи: — Отвечать за техническое направление, сроки поставки и развитие команды из 3 разработчиков и 3 QA-инженеров. — Работать в паре с Product Owner продукта IB360. — Отчитываться EVP of Product Management. — Проводить 1:1, перформанс-ревью и карьерные разговоры с командой. — Формировать технический роадмап домена вместе с продуктом. — Участвовать в код-ревью, тестировании, CI/CD, управлении инцидентами и поддержании архитектурных стандартов. — Планировать спринты, проводить груминг бэклога, триаж багов, анализировать метрики и velocity. — Мониторить здоровье системы, участвовать в on-call и SLA вместе с сервис-партнерами. Требования: — Опыт разработки не менее 6 лет, из них минимум 2 года в управлении инженерной командой. — Практический опыт работы с одним или несколькими языками: Python, Java, C#, .NET. — Знание платформ Android, Windows и Linux, а также MySQL и gRPC. — Навыки построения и поддержки CI/CD, написания unit- и интеграционных тестов. — Опыт работы с облачными платформами AWS или Azure, микросервисной и event-driven архитектурой. — Опыт найма, развития и удержания сильных инженеров. — Владение Agile и опыт работы в сложных проектах с быстрым темпом. — Опыт международной разработки и работы между часовыми поясами. — Уверенное владение английским языком для объяснения технических вопросов нетехническим стейкхолдерам. Будет плюсом: — Высшее образование в области Computer Science или Software Engineering. — Опыт работы с распределёнными системами под высокую нагрузку и большие объёмы данных. — Знания в области data engineering и platform engineering. — Опыт внедрения новых технологий, процессов или структуры команды. — Участие в open source проектах или технических сообществах. Условия: — Гибридный формат работы с офисом в центре Белграда. — Контракт и полная занятость. — 25 дней отпуска в году, включая праздники и больничные. — Ежемесячная медицинская выплата. — Подписка на AI-ассистента для кода. — Вся коммуникация ведётся на английском языке. Оплата: $4 500–5 500 в месяц. География работы: Белград, гибридный формат.

Задачи: — Развивать партнёрскую сеть и привлекать новых вебмастеров — Работать с действующими партнёрами и масштабировать сотрудничество — Анализировать трафик, KPI и эффективность партнёров Условия: — Полностью удалённая работа — Работа в продуктовой компании и динамичной команде — Возможность профессионального и карьерного роста — Свобода инициативы и влияние на результат — Конкурентная компенсация

Location: Санкт-Петербург Workplace: Гибридный Обязанности Разработка и доработка масштабируемых высоконагруженных высокопроизводительных приложений; Анализ и обратная связь по интеграционным архитектурным документам; Выбор технологий и паттернов проектирования для реализации, определение форматов хранения и передачи данных; Разработка модульных и интеграционных тестов; Поддержка тиражирования и внедрения разработанного программного решения; Исправление дефектов эксплуатируемой функциональности; Проведение code-review; Оптимизация и рефакторинг текущего программного кода. Требования Знание и умение применять принципы и понятия ООП; Опыт применения паттернов проектирования; Отличное знание языка C# .NET (желательно Core), WCF, WebApi; Опыт разработки высоконагруженных систем; Опыт применения рефакторинга; Умение работать с технической документацией; Опыт работы с SQL будет преимуществом. Условия Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах; Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом; Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних IT конференциях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров. Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки; Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой; Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее; Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день; Гибридный и удаленный формат.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Мы в поисках Стажера Golang разработчика в команду МТС Премиум. Это подписка, позволяющая клиентам получить единое ценовое предложение по нескольким цифровым сервисам МТС. Обязанности Устранять дефекты; Разрабатывать REST-эндпоинты; Заниматься написанием модульных и функциональных тестов. Требования Студенты 3-6 курсов бакалавриата, специалитета или магистратуры; Знание Python (синтаксис, библиотеки, ООП); Основы работы с базами данных (SQL или NoSQL, преимущественно Oracle); Знание Git и версионирования кода; Будет плюсом: Основы машинного обучения и работы с библиотеками TensorFlow, PyTorch или scikit-learn; Основы предобработки данных и оценки моделей; Базовые знания Golang: синтаксис, типы данных, структуры, интерфейсы, указатели, обработка ошибок; Базовые навыки работы с командной строкой Linux. Условия График работы от 30 часов в неделю; Развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; Мобильная связь за счет компании; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке.