Директор по взаимодействию с медицинскими провайдерами

Задачи: — Организация работы подразделения по взаимодействию с медицинскими провайдерами и медико-экономической экспертизе. — Развитие команды: постановка целей руководителям, контроль результатов, повышение самостоятельности сотрудников, выстраивание эффективных процессов взаимодействия между подразделениями. — Управление работой с сетью из более чем 8 000 медицинских организаций по всей России: развитие сети, определение условий сотрудничества и подходов к работе с провайдерами. — Ведение ключевых переговоров с медицинскими организациями по тарифам и коммерческим условиям, достижение оптимального соотношения стоимости и качества медицинских услуг. — Организация работы медико-экономической и технической экспертизы. — Участие в управлении убыточностью ДМС и формировании ценовых подходов компании в части стоимости медицинской помощи. Требования: — Опыт проведения коммерческих и ценовых переговоров с медицинскими организациями или другими поставщиками услуг. — Лидерские качества, умение вести команду и достигать результатов, используя ресурсы команды. — Понимание экономики ДМС, принципов управления стоимостью медицинской помощи и работы медико-экономической экспертизы. — Умение принимать и обосновывать управленческие решения на основе данных, уверенное владение Excel и навыками подготовки презентаций. — Готовность к управлению крупной функцией федерального масштаба с одновременным фокусом на команду, экономический результат и отношения с медицинскими партнерами. Условия: — Гибридный формат работы. — ДМС и страхование от несчастного случая. — Возможность выбора опций в кафетерии льгот. — Программа внутреннего тренерства для развития экспертизы и обучения коллег. — Обновляемая корпоративная электронная библиотека с более чем 2000 книг для профессионального развития. — Возможность участия в кросс-функциональных проектах. — Поддержка адаптации новичков через программу бадди.