Задачи:
— Самостоятельно проектировать и собирать сложные продуктовые фичи, кастомные CRM-модули и внутренние HR-сервисы;
— Использовать AI-first подход (Cursor, Claude Code, v0) для ускорения разработки и выкатки MVP;
— Продумывать юзер-флоу, архитектуру баз данных, API-интеграции и пользовательские интерфейсы;
— Тесно сотрудничать с продуктовой командой, быстро валидировать гипотезы и закрывать задачи «под ключ».
Требования:
— Сильный бэкграунд в Fullstack-разработке (TypeScript, React / Next.js, Node.js);
— Опыт использования современных AI-инструментов разработки на ежедневной основе;
— Продуктовое мышление (Founder / Builder mindset) — фокус на ценности для пользователя и бизнеса, а не только на коде;
— Умение работать автономно, глубоко понимать бизнес-задачу и предлагать оптимальные технические решения.
Условия:
— Полностью удаленный формат работы (Full remote);
— Отсутствие излишней бюрократии и микроменеджмента;
— Возможность создавать продукты с нуля и напрямую влиять на развитие бизнеса.
Задачи:
— Управлять и консультировать клиентов.
— Поддерживать высокий уровень обслуживания клиентов и строить долгосрочные отношения.
— Управлять портфелем клиентов, включая удержание, регулярное общение и обработку запросов клиентов.
— Выявлять дополнительные потребности клиентов и делать мягкие предложения по увеличению продаж.
— Координировать решение клиентских вопросов с внутренними командами.
— Поддерживать точную информацию о клиентах в CRM и обновлять документацию.
Требования:
— Опыт работы Key Account Manager / Account Manager.
— Опыт работы с CRM-системами.
— Уверенный пользователь Excel, Google Sheets, Google Docs.
— Сильные навыки коммуникации и обслуживания клиентов.
— Уверенный английский язык, включая устный.
— Русский язык — родной.
— Опыт в продажах, телекоммуникациях, CPaaS, поддержке клиентов или KAM.
— Технический бэкграунд будет плюсом.
— Аналитический склад ума будет плюсом.
Мягкие навыки:
— Сильная ориентация на клиента и коммуникационные навыки.
— Самостоятельность и чувство ответственности.
— Стрессоустойчивость.
— Позитивное и конструктивное отношение.
— Готовность глубоко понимать продукт и контекст клиента.
Задачи:
— Развертывание, конфигурирование и автоматизация в части ОС семейства Linux и системного ПО виртуализации и кластеризации (программный стек Альт, Astra, kvm/qemu/libvirt, pcs, patroni/etcd, postgres, drbd и т.п.);
— Участие в рабочей группе 3й линии технической поддержки в части ОС и системного ПО в качестве эксперта, подготовка рекомендаций для второй линии;
— Развертывание, конфигурирование, оптимизация производительности, проведение нагрузочного и функционального тестирования программно-аппаратных комплексов виртуализации (ПАК).
Требования:
— Законченное высшее техническое образование;
— Релевантный опыт работы от 5 лет;
— Опыт администрирования Linux;
— Владение инструментами troubleshooting'а (например, strace, tcpdump);
— Опыт работы с системами виртуализации (Vmware и отечественных аналогов);
— Знания базовых сетевых технологий и протоколов;
— Базовые знания и опыт работы со средствами балансировки нагрузки;
— Знания и опыт работы с Apache Tomcat;
— Базовые знания SQL запросов (PostgreSQL);
— Опыт использования контейнеризации (Docker, Kubernetes);
— Опыт работы с Prometheus, Grafana;
— Опыт настройки и оптимизации параметров ОС для приложений на Java;
— Опыт сопровождения и траблшутинга энтерпрайз приложений с трехзвенной архитектурой.
Условия:
— Уютный, комфортный и современный офис в пешей доступности от м. Алексеевская с дежурным врачом, кафе, столовой, кофе, фруктами, фитнес-центром, коворкингом и другими удобствами;
— Стабильный и «белый» конкурентный доход, обсуждаемый при встрече;
— Удобный график — гибрид или офис (в зависимости от подразделения);
— Работа в аккредитованной ИТ-компании из реестра Минцифры (отсрочка от мобилизации);
— Профессиональный рост, обучение и развитие, участие в проекте «Лекторий Rubytech»;
— Развитые спортивные комьюнити: футбол, волейбол, баскетбол и шахматы;
— ДМС для сотрудника и семьи на особых условиях;
— Тимбилдинги, митапы и другие корпоративные мероприятия;
— Скидки у 500+ партнеров (платформы BestBenefits и Lerna).
ГибридmiddleМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
– Развивать платформу данных;
– Разрабатывать и оптимизировать ETL/ELT-процессы;
– Работать с batch- и streaming-пайплайнами;
– Развивать модели данных и хранилище;
– Повышать производительность и надежность платформы;
– Настраивать мониторинг, алертинг и контроль качества данных;
– Автоматизировать эксплуатационные процессы;
– Участвовать в технических ревью и развитии инженерных практик команды.
Требования:
– Уверенное владение Python и SQL;
– Опыт работы с Spark, Clickhouse, Hadoop, Kafka, Greenplum, S3 (Ceph, Minio);
– Опыт написания DAG-ов для Airflow;
– Опыт работы с Docker и K8S;
– Навыки работы с Linux;
– Навыки работы с Git.
Задачи:
— Настроить механику запуска цепочки сообщений после подписки на закрытый Telegram-канал.
— Автоматически отправлять сообщение от бота с кнопкой «Старт».
— Запускать дальнейшую цепочку сообщений после нажатия «Старт».
— Настроить дополнительные касания перед вебинаром за 30, 15 и 5 минут.
— Желательно, чтобы сообщения приходили в личку с отдельного аккаунта эксперта.
Требования:
— Опыт настройки Telegram-ботов, автоворонок, триггерных сообщений и рассылок.
— Понимание технической реализации отправки сообщений с отдельного Telegram-аккаунта.
— Опыт выполнения подобных задач будет плюсом.
Условия:
— Предлагайте свою стоимость, указывайте цену и сроки реализации.
Требования:
— Гражданство и локация РФ.
— Опыт системного анализа от 5 лет, из них 2-3 года на лидирующих позициях.
— Экспертное знание BPMN, UML, ER.
— Продвинутый уровень SQL.
— Опыт проектирования интеграционных решений (REST, RabbitMQ).
— Понимание микросервисной архитектуры, опыт участия в разработке и валидации архитектурных решений.
— Умение писать техническую документацию и ставить задачи разработчикам/QA.
— Навыки презентации решений.
— Опыт менторства Junior и Middle аналитиков.
— Подтвержденный банковский опыт работы с клиентскими данными в KYC процессе.
— Знание профильного законодательства, в частности, 115 ФЗ и требований по защите персональных данных - 152-ФЗ.
— Опыт использования LLM для написания сложных SQL-запросов и валидации данных.
— Умение составлять эффективные промпты.
— Критическая оценка результатов ИИ, понимание ограничений нейросетей.
Обязанности:
— Анализ требований от заказчиков и согласование ФЗ.
— Разработка технических заданий и спецификаций.
— Проектирование интеграций и API.
— Описание структуры данных и моделей.
— Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками и архитекторами.
— Участие в приёмке готовых решений.
— Ведение проектной документации.
Условия:
— Удалённая работа.
— Вилка до 200к рублей на руки.
Задачи:
— Управление процессом разработки и поставки решений: планирование, контроль сроков, управление зависимостями, обеспечение выполнения roadmap и выпуска релизов;
— Контроль исполнения клиентских проектов по срокам, объему и качеству, управление ожиданиями заказчиков и организация коммуникаций (внешних и внутренних);
— Участие в согласовании требований, интеграционных планов, этапов внедрения и сопровождения, выявление и управление рисками;
— Контроль проектной и договорной документации, организация подготовки ТЗ, спецификаций и отчетных материалов;
— Представление компании на встречах с банками и партнерами, проведение презентаций статуса проектов, эскалация и согласование решений со стейкхолдерами.
Требования:
— Опыт управления IT-проектами от 3 лет;
— Опыт проектов в банковской сфере или платежных системах от 1 года;
— Опыт взаимодействия с корпоративными клиентами из банковской сферы;
— Понимание жизненного цикла разработки ПО и Agile-процессов;
— Опыт ведения проектной документации и договорных процессов;
— Навыки управления сроками, рисками и ресурсами проекта;
— Умение структурировать требования и формализовывать договоренности;
— Сильные коммуникационные навыки и опыт переговоров;
— Способность работать на стыке бизнеса, разработки и клиентов;
— Опыт работы в Confluence и JIRA;
— Будет плюсом: технический бэкграунд или понимание архитектуры интеграционных решений;
— Опыт разработки и внедрения биллинговых систем;
— Английский язык на уровне, достаточном для работы с документацией и партнерами;
— Предпочтение кандидатам с опытом работы в транзакционном бизнесе или платежных системах, с глубоким пониманием платёжных технологий и особенностей работы в сегментах B2B/B2G.
Условия:
— Официальное оформление в штат с первого рабочего дня, все по ТК РФ;
— Удаленный формат работы, в том числе возможность работать вне РФ;
— Работа в аккредитованной ИТ-компании;
— Конкурентная заработная плата;
— Амбициозные проекты, используемые миллионами людей;
— ДМС, подарок на день рождения, корпоративный английский;
— Корпоративные мероприятия (офлайн и онлайн), пятничные киносеансы и настолки, экскурсии, спортивные активности;
— Свобода в принятии решений и перспектива карьерного роста.
Задачи:
— пройти онлайн-интенсив длительностью 1 месяц, изучая теорию и выполняя практические задания;
— совмещать обучение с работой;
— после успешного окончания интенсива зачисление на стажировку в Лабораторию ASTON;
— стажировка длится 3-4 месяца, 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед;
— изучение теории с еженедельными проверками;
— практика на учебных проектах под руководством технического руководителя;
— подготовка к собеседованию и самопрезентации;
— посещение офиса обязательно для кандидатов, где есть офис компании, для других возможна удалённая форма;
— после старта на коммерческом проекте формат работы гибридный (3 дня в офисе ASTON, 2 дня удалённо) до уровня М2, затем полное посещение офиса заказчика;
— возможны командировки в Санкт-Петербург или Москву.
Требования:
— законченное высшее или среднее специальное профильное образование;
— готовность пройти стажировку в компании ASTON.
Условия:
— выплата стипендии во время обучения;
— официальное трудоустройство;
— доступ к корпоративной программе обучения;
— регулярный пересмотр и повышение зарплаты после выхода на проект;
— гарантированный финансовый бонус при старте на коммерческом проекте;
— офис в центре города, корпоративные мероприятия, частичная компенсация спортивных абонементов.
Location: Новосибирск
Команда Секретариата в поисках куратора направления "Корпоративное питание", который будет курировать работу столовой.
Обязанности
* контроль и аудит работы точки питания на Серебренниковской, 20
* ревизия технологических карт и проверка соблюдение санитарных норм оператором
* проведение бракеражной комиссии
* координация сотрудников Секретариата в других городах Сибирского Банка по направлению «Корпоративное питание»
* совместно с оператором питания: проведение аудита оборудования, подготовка заявок на закупку требуемых столовой ТМЦ, прием и сопровождение установки оборудования
* отработка обратной связи сотрудников, оперативное решение инцидентов, подготовка технических заданий для кофе-брейков подразделений
* помощь оператору питания в решении операционных задач для работы столовых
* выполнение письменных и устных задач руководителя.
Требования
* профильное образование (желательно)
* опыт работы администратором зала, управляющим или менеджером смены в ресторане, столовой при крупном предприятии
* сильные переговорные навыки, способность отстаивать интересы компании и обеспечивать высокий уровень сервиса для сотрудников
* понимание производственных процессов: знание санитарных норм (СанПиН), принципов товарного соседства, основ ХАССП (HACCP) и правил проведения бракеража
* обязателен опыт взаимодействия с поставщиками продуктов и подрядчиками по обслуживанию оборудования
* желательно знание SAP УВХД и закупочных процедур
* организаторские способности, опыт участия во внутренних и внешних мероприятиях
* готовность применения ИИ в профессиональной деятельности.
Условия
* стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
* официальное оформление с первого дня
* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* корпоративное обучение
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Location: Москва
В Департамент противодействия мошенничеству требуется Аналитик данных. С нами ты будешь анализировать самые актуальные тренды мошенничества в стране и мире, помогать принимать data-driven решения для защиты клиентов от мошенников, реализовывать самые свежие требования регулятора в этой сфере.
Обязанности
* выполнение ad - hoc запросов, визуализация и интерпретация данных, поиск инсайтов, выявление аномалий и закономерностей. Проведение аналитических исследований, связанных с противодействием кибермошенничеству
* автоматизация и обеспечение расчёта ключевых показателей системы Антифрод
* обновление и актуализация методологии по расчёту различных метрик, связанных с фродмониторингом
* участие в проектах со смежными DS/DE- командами
* сопровождение и формирование аналитических отчётов для руководства и кросс-функциональных команд
* BI-аналитика: развитие дашбордов на платформе QlickSense и Навигатор.
фыв
Требования
* Высшее техническое образование.
* Опыт работы в области анализа данных от 1 года.
* Уверенное знание SQL (включая оконные функции и вложенные запросы)
* Уверенное владение Python для анализа данных (numpy, pandas, seaborn, mathplotlib)
* Работа с большими данными является преимуществом (Spark, Hadoop).
* Опыт работы с BI-платформами (QlickSense, PowerBI, Tableau)
* Умение структурировать информацию, формулировать выводы и презентовать результаты; проявление инициативы, внимание к деталям
Условия
* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская, формат работы - офис
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
В SILENKO GROUP требуется сценарист/Reels-продюсер для развития личного бренда CEO компании Германа Силенко, известного спортсмена и предпринимателя. В задачи входит создание контента, раскрывающего личность героя, разработка формата и визуальных решений, генерация идей для роликов с высоким охватом, написание сценариев с акцентом на удержание внимания и рост подписчиков, подготовка раскадровок с детализацией кадров, текста, звука и переходов, адаптация текстов под речь героя, формулирование технических заданий для операторов и монтажёров, участие в съёмках при необходимости, контроль чернового монтажа на соответствие сценарию, анализ ключевых метрик (удержание, просмотры, подписки) и масштабирование успешных форматов. Требуется опыт работы с Instagram и продвижением через Reels, наличие подтверждённых кейсов с ростом просмотров и подписчиков, понимание драматургии и механики внимания в коротком формате, системность, скорость, гибкость мышления и проактивность. Предусмотрена индивидуальная оплата, зависящая от компетенций и задач, работа в активно развивающемся проекте с возможностью профессионального роста и реализации идей.
Задачи:
— Руководить развитием направления EDI и обеспечивать качественное подключение клиентов к электронному документообороту с торговыми сетями и поставщиками.
— Дорабатывать готовое решение SABY под бизнес-процессы поставщиков и торговых сетей: учитывать требования к обмену документами, особенности интеграций, маршруты согласования и специфику работы клиента.
— Организовывать и контролировать работы по подключению клиентов к EDI: от анализа потребности до запуска обмена документами.
— Разбираться в бизнес-процессах поставщиков и торговых сетей, помогать команде находить оптимальные решения для клиента.
— Участвовать в сложных внедрениях, разбирать нестандартные ситуации, помогать в настройке интеграций и обменов.
— Руководить группой сотрудников по настройке интеграционного решения: распределять задачи, контролировать сроки, помогать в разборе сложных подключений и обеспечивать качество выполненных доработок.
— Взаимодействовать с клиентами, внутренними подразделениями, разработчиками и специалистами внедрения.
— Анализировать текущие процессы направления и предлагать улучшения для повышения качества, скорости и эффективности подключений.
Требования:
— Опыт работы с EDI от 1 года и понимание электронного обмена документами между поставщиками и торговыми сетями.
— Знание процессов работы поставщика и сети: заказы, отгрузки, УПД, счета-фактуры, корректировки, статусы документов.
— Опыт настройки EDI-обмена и понимание логики интеграций.
— Умение программировать и дорабатывать решения на 1С.
— Понимание, как адаптировать готовое решение под требования конкретного клиента, не нарушая логику продукта.
— Опыт работы с клиентами и умение переводить бизнес-задачу в понятное техническое решение.
— Опыт руководства командой или группой специалистов от 1 года по настройке интеграционных решений.
— Умение разбираться в сложных ситуациях, принимать решения и доводить задачи до результата.
Будет преимуществом:
— Опыт доработки или внедрения решений SABY.
— Опыт внедрения EDI для крупных клиентов, торговых сетей или поставщиков.
— Понимание форматов электронных документов и маршрутов обмена.
— Опыт описания требований, постановки задач разработчикам и контроля результата.
— Опыт оптимизации процессов внедрения или сопровождения клиентов.
Условия:
— Работа в востребованном направлении электронного документооборота.
— Возможность влиять на развитие продукта и процессов внедрения.
— Сложные и интересные задачи на стыке бизнеса, интеграций и автоматизации.
— Оформление по ТК РФ, ДМС.
— Возможность работать удаленно или в гибридном формате.
— График работы 5/2.
— Обучение на периоде испытательного срока.
Задачи:
— доработать совместно с подрядчиком новый современный коммерческий сайт;
— сформировать структуру сайта, каталог оборудования, карточки продукции, посадочные страницы;
— организовать и контролировать рекламные кампании в Яндекс Директ;
— продолжить развивать продвижение на Авито;
— запускать и вести рекламу/продвижение в VK;
— разработать и реализовать стратегию SEO-продвижения;
— анализировать поисковый спрос и конкурентов;
— работать с Яндекс Метрикой, аналитикой, конверсиями и стоимостью лида;
— на основании имеющихся видеоматериалов создавать короткие и полноценные видеоролики для YouTube, сайта, VK и других площадок;
— организовать регулярное размещение материалов на тематических площадках, порталах и в отраслевых сообществах;
— по возможности автоматизировать подготовку и публикацию контента;
— формировать понятные отчёты: что сделали → сколько получили обращений → какая стоимость результата → что меняем дальше.
Требования:
— умение самостоятельно запускать и контролировать маркетинг;
— понимание B2B-продаж и способность говорить с подрядчиками на одном языке;
— опыт запуска рекламных кампаний для B2B-компаний;
— самостоятельная работа с Яндекс Директ, Авито и VK;
— опыт вывода коммерческих сайтов в поисковую выдачу;
— участие в создании сайта с нуля, а не только постановка задач разработчикам;
— продвижение промышленного оборудования, сельхозтехники, производства, спецтехники или другого сложного B2B-продукта;
— создание рекламных видеороликов из готовых материалов;
— работа с YouTube и социальными сетями;
— автоматизация публикации контента;
— умение ставить задачи дизайнерам, программистам, SEO-специалистам, видеомонтажёрам и контролировать их результат;
— наличие реальных кейсов с цифрами.
Будет плюсом:
— опыт самостоятельного создания сайта на WordPress, Tilda или другой CMS;
— понимание UX/UI;
— базовые знания HTML/CSS;
— работа с CRM, AI-инструментами и автоматизациями.
Условия:
— интересный B2B-продукт с большим количеством технического контента;
— возможность реально влиять на маркетинг компании;
— ответственность за полноценное digital-направление;
— возможность работать напрямую с руководством;
— долгосрочное сотрудничество;
— условия и уровень дохода обсуждаются по результатам собеседования и в зависимости от опыта.
Задачи:
— поддерживать и настраивать IP-телефонию на базе Asterisk: dialplan, SIP-транки, маршрутизация;
— подключать SIP-провайдеров, обеспечивать входящую и исходящую связь, автообзвон;
— интегрировать Asterisk с backend и CRM через ARI/AMI;
— диагностировать проблемы SIP/RTP и качества связи;
— работать с CDR и записями звонков;
— использовать Asterisk Realtime и MariaDB/MySQL;
— заниматься безопасностью инфраструктуры: firewall, Fail2Ban, ACL;
— контролировать мониторинг и самостоятельно разбираться с возникающими инцидентами.
Требования:
— опыт работы с Asterisk от 2 лет;
— глубокое понимание SIP, VoIP, NAT, RTP и кодеков;
— практический опыт с ARI и/или AMI;
— уверенное администрирование Linux;
— базовые навыки работы с MariaDB/MySQL;
— понимание безопасности VoIP и умение самостоятельно решать технические проблемы.
Плюсом будет опыт с Redis, Nginx и системами мониторинга.
Условия:
— зарплата $3000 в месяц, фиксированно;
— полностью удалённый формат работы / Home Office;
— график Пн–Пт, 09:00–18:00 (UTC+3);
— обед 1 час + три перерыва по 15 минут;
— работа в формате онлайн-офиса с включённой камерой и демонстрацией экрана в рабочее время.
Работа в Армении.
Задачи: Администрирование Atlassian:
— Поддержка и развитие Jira и Confluence: проекты, схемы, права, роли, группы;
— Настройка и доработка workflow: статусы, переходы, условия, валидаторы, пост-функции, экраны и поля под процессы команд;
— Настройка кастомных полей, схем уведомлений, автоматизаций (Jira Automation), шаблонов задач;
— Поддержание единообразия конфигураций: борьба с расползанием схем и дублирующимися полями, аудит и чистка неиспользуемого;
— Установка, обновление и оценка плагинов/приложений Marketplace, контроль их влияния на производительность и лицензии;
— Управление пользователями и доступами, интеграция с корпоративным SSO/LDAP, регулярный аудит прав;
— Обновления и обслуживание инстансов, планирование работ, бэкапы и проверка восстановления, разбор инцидентов и деградаций производительности;
— Настройка интеграций Atlassian с внешними системами: Slack, Git-хостинг, CI, внутренние сервисы; работа с REST API и webhooks;
— Поддержка Confluence: структура пространств, шаблоны, макросы, права, навигация и поиск;
— Первая и вторая линия поддержки пользователей по Atlassian, написание инструкций и регламентов, обучение команд.
Требования:
— Опыт настройки и управления Jira/Confluence (плагины, обновления, безопасность). Актуальная версия Jira Data Center 10.3.
— Умение собирать требования бизнеса и переводить их в технические решения (плагины, скрипты).
— Написание скриптов на Groovy (ScriptRunner) для автоматизации процессов в Atlassian.
— Создание и поддержка кастомных плагинов для Jira/Confluence/Bitbucket на Java.
— Настройка обмена данными с внешними системами через REST API (включая интеграцию Jira с Metabase и другими системами).
— Опыт работы с Metabase – обязательно.
— Владение SQL — обязательно.
— Общее понимание CI/CD-процессов и роли Jira в них. Требуется понимание, как Jira встраивается в процесс доставки изменений.
— Мониторинг, поиск и устранение проблем, оптимизация производительности.
— Составление техдокументации, обучение пользователей.
Условия:
— Формат работы: удаленный.
— Загрузка специалиста фултайм.
— Гражданство и локация РФ.
— Вилка зарплаты: 170-180 тыс. руб.
Задачи:
— Создание и поддержка документации, связанной с продуктами компании, процессами и учебными материалами.
— Сотрудничество с различными командами для обеспечения точности и доступности информации, поддержки внутренних и внешних пользователей.
— Стать экспертом по Storyblok и headless CMS, помогая разработчикам, партнёрским агентствам и клиентам понимать возможности Storyblok и внедрять headless архитектуру.
— Создание и поддержка руководств для разработчиков, FAQ и API-документации.
— Написание примеров приложений, прототипов и кода для демонстрации возможностей Storyblok и headless подхода.
— Помощь коллегам в преодолении препятствий и выполнении задач.
— Поиск наставничества для повышения собственного опыта.
— Иногда наставлять коллег в открытой, уважительной и гибкой манере.
Требования:
— Опыт веб-разработки не менее 5 лет.
— Подтверждённый опыт технического письма и создания документации.
— Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук или смежной области, либо эквивалентный опыт.
— Опыт работы с CMS, опыт с Headless CMS будет плюсом.
— Глубокие знания потребления RESTful API.
— Знание GraphQL API будет плюсом.
— Опыт работы с современными JavaScript-фреймворками (Vue, React, Next, Nuxt, Astro, Svelte) и понимание их принципов.
— Знание Git.
— Сильные коммуникативные и межличностные навыки.
— Хорошие навыки решения проблем и критического мышления.
— Внимание к деталям.
— Стремление к постоянному обучению и обновлению знаний в области документации.
— Способность эффективно и полно документировать технические темы.
— Умение смотреть на информацию с точки зрения пользователя для ясного изложения технических данных.
— Способность работать самостоятельно с минимальным контролем.
— Знание и умение использовать AI-инструменты для повышения продуктивности и качества работы с применением здравого смысла и критического мышления.
Условия:
— Удалённая работа с возможностью финансирования рабочего места в коворкинге от Storyblok.
— Месячная компенсация расходов на удалёнку (интернет, электричество).
— Пакет оборудования для домашнего офиса при начале работы (ноутбук, клавиатура, монитор и др.).
— Обновление оборудования для домашнего офиса или членство в локальном коворкинге после адаптации.
— Оплата больничных, декретных, 25 дней отпуска плюс национальные праздники.
— Фонд личного развития для курсов, книг, конференций и материалов.
— Международные командные поездки, ежеквартальные и ежемесячные онлайн-встречи.
— Гибкий график работы.
— Международная команда.
Контакт для отклика: talent.acquisition@storyblok.com
Задачи:
— Определять техническую архитектуру и направление для AI-систем на платформе, включая model serving, функции на базе LLM, агентские рабочие процессы и инфраструктуру.
— Проектировать производственные системы, которые надежны и наблюдаемы, несмотря на недетерминированное поведение AI.
— Архитектурно разрабатывать фреймворки оценки, защитные механизмы и системы качества для безопасного, измеримого и надежного поведения AI в масштабе предприятия.
— Руководить сложными задачами AI-инжиниринга от прототипирования до промышленного внедрения.
— Устанавливать инженерные стандарты и лучшие практики для AI-нативных систем, а также наставлять старших инженеров.
— Оценивать и интегрировать новейшие достижения в foundation models, агентских фреймворках и современном AI-стеке.
Требования:
— Обширный опыт построения и архитектуры производственных программных систем в масштабе, с глубокими знаниями AI/ML систем.
— Практический опыт создания производственных систем на базе LLM или моделей машинного обучения, включая проектирование для недетерминированного поведения.
— Глубокие знания распределенных систем, model serving и инфраструктуры для надежного запуска AI в масштабе.
— Опыт проектирования фреймворков оценки, защитных механизмов и систем качества для AI-функций.
— Опыт установления технической архитектуры и стандартов, а также наставничества старших инженеров.
— Уверенное владение одним из основных языков программирования (Python, Java или Go) и современными облачными инфраструктурами (AWS или GCP).
— Практический опыт с агентскими системами, проектирование и укрепление AI-агентов, принимающих автономные решения в продакшене.
— Знания современного AI-стека: retrieval-augmented generation, vector stores, агентские фреймворки, оркестрация моделей, инструменты оценки.
Условия:
— Удаленная работа из США.
— Полная занятость.
— Годовой базовый оклад от $165,000 до $185,000 USD.
— Возможны бонусы по результатам работы, социальные гарантии и другие планы стимулирования.
Компания Salesloft строит систему Predictive Revenue System, объединяющую AI и реальные данные для поддержки решений в области доходов предприятий. Роль Principal Software Engineer, AI — самая старшая индивидуальная инженерная позиция в AI-команде, ответственная за архитектуру и стандарты AI-систем, которые используют тысячи команд по всему миру.
Задачи:
— Погружение в сложные системы и ручные рабочие процессы для понимания инструментов и ограничений.
— Проектирование и поддержка чистых, масштабируемых, производственных моделей dbt (например, ARR, признание доходов).
— Работа с полным циклом обработки данных: от загрузки до трансформации и визуализации.
— Практический подход к системным задачам, балансируя быстрые решения и продуманную долгосрочную архитектуру.
— Сотрудничество с командами финансов, инженерии, продаж и другими для понимания потребностей в данных и своевременной реализации решений.
Требования:
— Опыт проектирования и поддержки производственных моделей данных и конвейеров.
— Глубокое понимание современных принципов и лучших практик моделирования данных.
— Сильные навыки SQL и уверенность в работе со сложными наборами данных и схемами.
— Внимание к деталям и высокие стандарты точности и валидации данных.
— Гибкость и находчивость при работе с ручными задачами или несовершенными системами.
— Страсть к чистому коду, масштабируемой архитектуре и постепенному снижению сложности.
— Умение эффективно управлять временем и приоритетами в быстро меняющейся среде.
— Четкие коммуникативные навыки для взаимодействия с техническими и нетехническими коллегами.
— Готовность поддерживать другие области (например, продукт, маркетинг, инженерия) по мере роста команды.
Преимущества:
— Опыт работы в быстрорастущей PLG SaaS компании.
— Успешный опыт трансформации ручных, разовых рабочих процессов в масштабируемые конвейеры данных.
— Знакомство с биллинговыми системами, GAAP бухгалтерией, признанием доходов или поддержкой аудита.
— Опыт работы с Stripe, Salesforce или Orb в контексте финансов и биллинга.
— Знание финансовых циклов и необходимости быстрой итерации в конце месяца и квартала.
Условия:
— Полностью удаленная работа (компания remote-first).
— Конкурентный пакет компенсации, включающий базовую зарплату, акции и комплексные льготы.
— Гибкая и инклюзивная рабочая среда.
— Оплачиваемый отпуск и поддержка баланса работы и жизни.
— Финансирование профессионального развития до $1500 в год, менторство и возможности внутреннего роста.
— Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком (20 недель для рожающих родителей, 16 недель для не рожающих).
— Корпоративные программы для работы из дома, включая выбор ноутбука, компенсацию интернета и бюджет на обустройство рабочего места.
— Взносы работодателя в пенсионный фонд с матчингом до 0.75% от заработка.
— Возможность участия в ежегодных корпоративных мероприятиях и командных выездах.
Технологический стек:
Snowflake, dbt, Hightouch, Fivetran, Looker, Stripe, Salesforce, Orb.
