Задачи:
— Полный цикл проектирования космического аппарата и его СЧ в части компоновочных решений и силовой конструкции, включающий в себя:
— разработку и согласование проектной документации на стадиях аванпроекта, эскизного проекта, технического проекта, опытно-конструкторских работ, серийного производства;
— проработка и выбор компоновочных решений совместно с системным инженером и руководителем проекта, согласование сроков реализации;
— декомпозиция общей задачи на проектирование и постановка задач на проектирование отдельных узлов младшим инженерам, проверка результатов;
— формирование ИД на проектирование приборов и блоков, удовлетворяющих общей компоновке КА исходя из требований к КА от космической системы и ограничений, предъявляемых системными инженерами данных приборов;
— ведение массовых бюджетов проектируемых изделий;
— разработку и деталировку кронштейнов, механизмов и других СЧ;
— выполнение предварительных (оценочных) прочностных и тепловых расчетов на проектируемые элементы конструкции;
— выполнение кинематических расчетов механизмов, расчетов размерных цепей на проектируемые элементы конструкции;
— оптимизация конструктивных элементов для серийного производства;
— разработку конструкторской документации на детали и сборочные единицы высокой сложности и КА в целом.
Требования:
— Знание нормативной базы: ЕСКД, ГОСТы и другие документы, регулирующие конструкторскую деятельность;
— Знание методов проектирования, принципов работы и эксплуатации проектируемых конструкций;
— Владение методиками проведения инженерных расчетов, базовых прочностных и тепловых расчетов;
— Знание основ материаловедения, строительной механики, деталей машин, ТММ;
— Базовое понимание тепловых расчетов.
Вести полный цикл подбора специалистов и руководителей для офисной и удаленной работы: от брифа и профиля кандидата до выхода сотрудника. Тестировать инструменты поиска и оценивать эффективность каналов привлечения.
Хочешь развиваться не только в рекрутменте, но и в других направлениях HR
• Обрабатывать входящие и тёплые обращения в звонках и переписке. • Выявлять задачу кандидата или компании, квалифицировать интерес и назначать следующий шаг.
Звонки по скрипту по готовой базе клиентов (никакого поиска, процесс звонков автоматизирован). Фильтрация тех, кто не подходит по бюджету и другим параметрам.
УдалённоИз любой точки земли по московскому часовому поясу
Сейчас расширяем команду и ищем менеджера по продажам — человека, который будет проводить демонстрации для заинтересованных собственников и руководителей, подбирать подходящее решение под задачу бизнеса и доводить сделки до результата. Что нужно делать Принимать квалифицированных клиентов от телемаркетологов.
Задачи:
— Принимать входящие заявки и продавать клиентам по телефону и в переписке
— Вести клиентов в CRM до заключения договора (обучим за 1 час)
— Выполнять плановые показатели по продажам
Требования:
— Успешный опыт продаж (по телефону или в переписке)
— Грамотная устная и письменная речь
— Высокий уровень самоорганизации — работаете удалённо, без руководителя рядом
— Оборудованное рабочее место: компьютер, гарнитура, тихая обстановка
— Эмпатия и умение слышать клиента: вы чувствуете, что нужно человеку, и умеете выстраивать диалог
Будет плюсом:
— Опыт в продажах строительных материалов, домов или смежных сферах
— Опыт работы с CRM-системами
Условия:
— Фиксированная выплата 50000 рублей
— График: 5/2
— Формат: полностью удалённая работа из любой точки
— Телефония: за счёт компании
— Испытательный срок: 1 месяц
Обязанности Ваша задача — увеличивать продажи женской одежды и белья на Wildberries (основная площадка) и Ozon за счет органики и платной внутренней рекламы. Объем работы: От 100 артикулов в продвижении (категория А — 40–50, В — 30–40, С — около 20);
Требования:
— навык проведения сложных переговоров
— высокая степень самостоятельности и ответственности в работе
Обязанности:
— вести регулярную коммуникацию с B2B-клиентами
— координировать клиентские задачи внутри команды
— помогать руководителю сопровождения в операционных задачах
— самостоятельно разбираться в контексте запроса через доступные материалы
— погружаться в процессы автоматизации маркировки, 1С и производственных клиентов
Условия:
— работа в стабильной аккредитованной ИТ-компании
— удалённый формат работы
— оформление по ТК РФ в штат, "белая" зарплата
— расширенный соц. пакет
— отработанная система обучения по продукту
Принимать потенциальных партнёров, переданных отделом продаж, и быстро доводить их до следующего шага. Самостоятельно формировать целевые списки партнёров и вести регулярную исходящую работу.
Задачи:
— Разрабатывать программное обеспечение для сбора, обработки и анализа данных.
— Участвовать в проектировании архитектуры и компонентов ПО, выборе инструментов и технологий.
— Писать, отлаживать и оптимизировать программный код.
— Разрабатывать новые функции стека и внедрять их на различные аппаратные платформы.
— Участвовать в демонстрационных и приёмо-сдаточных мероприятиях создаваемых решений.
— Составлять техническую документацию к разработанному ПО.
— Содействовать решению проблем при эксплуатации разработанного ПО в рамках своих компетенций.
— Использовать современные инструменты разработки, управления версиями, развёртывания ПО и проведения экспериментов для обеспечения согласованности и сохранности результатов работы.
Требования:
— Высшее техническое образование.
— Уверенное владение Python, опыт коммерческой разработки.
— Работа с PostgreSQL (написание запросов, оптимизация, миграции).
— Опыт работы с объектными S3-хранилищами (загрузка, выгрузка, управление доступом).
— Работа с RabbitMQ (публикация/подписка, обработка сообщений, гарантии доставки).
— Понимание принципов работы LLM-агентов и умение строить их с помощью LangChain, LangGraph, ADK и других фреймворков.
— Опыт работы с распределёнными системами (масштабирование, отказоустойчивость, согласованность).
— Знание алгоритмов и структур данных, принципов разработки ПО, гибких методологий, систем контроля версий (Git) и контейнеризации (Docker).
— Понимание принципов и способов интеграции больших языковых моделей в промышленные системы.
— Знакомство с протоколом MCP (Model Context Protocol) и опыт его применения (преимущество, но рассматриваются кандидаты, готовые быстро освоить).
Будет плюсом:
— Опыт работы с векторными БД (Qdrant, Weaviate, Milvus и др.).
— Знание Redis.
— Опыт работы с графовыми БД (Neo4j и др.).
— Знакомство с Grafana (мониторинг и визуализация метрик).
— Понимание принципов CI/CD (GitLab CI, Jenkins и др.).
— Умение сделать простой фронтенд (HTML/CSS/JS, React/Vue — базовый уровень).
Условия:
— Конкурентный уровень заработной платы.
— Расширенная программа ДМС (большой выбор клиник, включая стоматологию).
— Социальная поддержка (выплаты при рождении ребенка, консультации корпоративного психолога).
— Возможность бронирования.
— Современный кампус с собственной парковкой.
— Гибкое начало рабочего дня (по согласованию с руководителем).
— Предоставление других льгот и доступ к разнообразным партнерским программам в соответствии с внутренними правилами.
— Хорошая транспортная доступность (МЦД-1 до ИЦ Сколково, транспорт от станций метро Славянский бульвар, Тропарево, Кутузовская, Молодежная, Солнечная, Филевский парк).
We are looking for a Product Owner to run the team that builds and operates this product line. This is a hands-on lead role, not a pure people-management role.
В связи с активным расширением отдела продаж открыта вакансия “Менеджера ВВОДНОГО урока” ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: Мы даем готовый поток заинтересованных клиентов, которые уже занимались на платформе • Проводите от 80 видео-уроков в месяц по готовым скриптам.
Автоотклики