Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
разрабатывать и развивать пользовательские интерфейсы порталов и личных кабинетов на vue 3.
Задачи:
— разрабатывать и развивать пользовательские интерфейсы порталов и личных кабинетов на Vue 3
— работать с серверными шаблонами twig и клиентской логикой поверх них
— развивать административные интерфейсы на Sonata под задачи операторов
— поддерживать кроссбраузерность и адаптивность от мобильных устройств до рабочих мест операторов
— интегрировать интерфейсы с REST API продукта и внешних систем
— обрабатывать форматы JSON и XML
— реализовывать сценарии авторизации через СУДИР с двухфакторной аутентификацией
— встраивать картографические сценарии и подсказки адресов и организаций
— разрабатывать интерфейсы электронного подписания документов
— разрабатывать стандарт написания и оформления кода по фронтенду
— согласовывать стандарт с руководителем технического блока
— поддерживать стандарт в актуальном состоянии
— проводить и проходить ревью кода по этим стандартам
— обеспечивать доступность интерфейсов и соответствие требованиям к государственным информационным ресурсам
— участвовать в оценке трудозатрат и приёмке фронтенд-результатов подрядчика
— вести техническую документацию по своим компонентам
Требования:
— опыт разработки фронтенда от 3 лет, из них не менее 2 лет с Vue 3 в связке Composition API и Pinia
— уверенное владение JavaScript и современным ECMAScript, TypeScript
— опыт разработки шаблонов twig для Symfony и работы с бандлами Sonata
— понимание серверного рендеринга и шаблонизаторов
— семантическая вёрстка: HTML5, CSS3, препроцессоры, адаптивность, кроссбраузерность
— практика интеграции с REST API: работа с JSON, обработка ошибок и состояний загрузки
— сборка фронтенда на Vite или Webpack
— Git и работа в командной модели ветвления
— npm или Yarn
— опыт написания unit и e2e тестов
— понимание клиентской безопасности: XSS, CSRF, CSP, SameSite и Lax
Условия:
— рыночная зарплата и премии
— драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
— гибридный режим работы: можно работать удаленно или в современном офисе в центре
— преимущества аккредитованной IT-компании
— материальная помощь в случае важных событий в жизни
— корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
— корпоративные тренировки и спортивные активности: бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
— комьюнити по интересам
— скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.