Вакансии

Разработкой AI агентов на основе современных генеративных сеток (GigaChat и OpenSource); Разработкой системы офлайн- и онлайн-метрик для оценки качества LLM-приложений;

Участие в работе с Заказчиком и Соисполнителями (ДЗО ПАО «Ростелеком») по комплексным проектам создания Единой информационной системы для Госзаказчиков; Ведение переговоров с внешним или внутренним бизнес-заказчиками, формирование и уточнение требований заказчика в ТЗ/ТТ;

Ведение до 10 текущих отчетов в гугл- и Excel-таблицах (рейтинги, светофор, эффективность бренд менеджеров, продажи и др), а также составление новых при необходимости. Прогнозирование продаж и проектов в рейтингах для рассчета KPI сотрудников, подведение итогов по премиальным контрактам.

Построением ML-моделей прогноза продаж и клиентопотока в отделениях Сбера.

Проведение отборочной кампании участников на образовательные проекты Фонда; Взаимодействие с ВУЗами, молодежными организациями в рамках отбора талантливой молодежи;

Что предстоит делать. Разрабатывать интерфейсы для работы с геопространственными данными (слои, маркеры, треки, полигоны, heatmap).

Разработка новых и поддержание существующих отчётов BI-аналитики; Оптимизация процессов загрузки и трансформации данных;

Разработка бекэнд для автоматизированных систем, направленных на мониторинг информационного пространства. Доработка и автоматизация уже существующих систем.

Задачи: — Освоить калибровку, построение карты помещения и сценарии перемещения по заданным точкам. — Настроить удалённый доступ для диагностики (VPN, Tailscale, SSH). — Подготовить первого робота — гуманоида AgiBot A3 — к передаче в офис клиента-партнёра: протестировать, настроить сценарии, обеспечить сопровождение на старте эксплуатации. — Разобраться с персонализацией AgiBot A3, настройкой его сценариев и т.д. — Настроить ПО для робо-руки Rotrics DexArm (Starter Kit). — Изучить документацию и инструменты управления робот-собакой Xiaomi, Unitree Go2, гуманоидными роботами Unitree G1 и Noetix Robotics Bumi Standard. — Работать с остальным и обновляющимся парком роботов компании, создавать сценарии под мероприятия, участвовать в развитии услуги внедрения роботов для сторонних владельцев. Требования: — Понимание робототехники и техническая база (опыт работы с роботами, Linux). — Знание Python, C++, ROS/ROS2. — Самостоятельность выше среднего и инициативность; обучение конкретному стеку, SDK и настройкам моделей будет предоставлено. — Подойдёт студент старших курсов технического вуза или недавний выпускник профильного направления (робототехника, мехатроника). Условия: — Частичная занятость, 30–40 часов в месяц, свободный график. — Оплата по договорённости (ориентир от 50 000 ₽/мес), оформление — самозанятость (ИП или другие варианты обсуждаются индивидуально). — Доступ к современным роботам, практический опыт и профессиональное развитие внутри растущего направления.

Разработка и отладка ПО в OC Windows и OC Linux на языке С++ для контрольно-проверочной аппаратуры. Разработка программного обеспечения контрольно-проверочной аппаратуры.

работа в проектах автоматизации и диспетчеризации. программирование контроллеров.

Обязанности: — Разработка Рабочей документации разделов КЖ и КМ по результатам расчета, в соответствии с действующими нормативными документами (Своды правил и ГОСТ); — Анализ результатов расчета; — Проверка рабочей документации исполнителей на соответствие нормативной документации и результатам расчета; — Авторский надзор за строительством. Требования: — Опыт работы от 3 лет; — Знание нормативной документации, связанной с проектированием в строительстве (СП и ГОСТы); — Высокий уровень владения AutoCAD (использование СПДС, Project Studio), желательно Revit (выделяется время на обучение в компании); — Использование расчётных программ (Лира, SCAD, MicroFe) приветствуется. Условия: — Проектная организация (проектирование объектов гражданского строительства); — Офис - станция МЦК Хорошево, Зорге; — Оформление по ТК РФ; — График работы обсуждается; — Корпоративный фитнес, офис на берегу Чёрного моря (коворкинг и коливинг для сотрудников), поездки на горнолыжный комплекс несколько раз в год.

Сопровождать действующих B2B-клиентов; Выставлять счета и коммерческие предложения;

Организация полного цикла массового подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу. Проведение интервью, оценка мотивации и компетенций соискателей.

Подбор кандидатов на позиции с проживанием и на местную занятость на массовые позиции (заказчики из сферы складской логистики и магазины косметики и парфюмерии). Проведение телефонных интервью и коммуникация с кандидатами через мессенджеры.

Ведение кадрового учета организации в полном объёме, общая численность сотрудников от 30 человек. Размещение вакансий, проведение собеседований, подбор персонала;

— оперативно искать и писать новости в телеграм-канал, дублировать в Макс; — иногда звонить экспертам (база контактов есть);

Функциональное тестирование системы банка ACRM (аналитическая CRM). Умение анализировать функциональные требования исходной документации.