Вакансии

Задачи: — Обеспечивать комплексную эксплуатацию ресторанов, включая электрику, сантехнику, вентиляцию и текущие ремонтные работы. — Выезжать на объекты для устранения неисправностей по заявкам. — Следить за правильной эксплуатацией инженерных систем и оборудования. — Проводить своевременное техническое обслуживание и планово-предупредительные ремонты. Требования: — Опыт работы в сфере эксплуатации объектов общепита. — Понимание устройства оборудования и причин возникновения неисправностей. — Навыки мелкого ремонта и общестроительных работ. — Ответственность, аккуратность и исполнительность. Условия: — Зарплата 130 000 ₽ на руки. — Оплата согласованных переработок. — График работы 2/2. — Разъездной формат работы.

Location: Москва Мы создаём физическое воплощение роботов — от проектирования деталей до программной начинки. Аппаратную часть обслуживают наши сервис-инженеры по механике и электрике, а разработкой новых фичей занимается отдельная R&D команда. Мы ищем специалиста в команду сервиса и поддержки, который возьмет на себя диагностику и решение программных инцидентов. Ваша главная задача — обеспечивать бесперебойную работу софта на роботах (Linux, Kubernetes, ROS2) и выступать качественным связующим звеном между «полями» и разработчиками. Отдельный важный блок — техническое сопровождение роботов на выставках. Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. Обязанности * поддержка эксплуатационного персонала: обработка обращений от пользователей роботов, помощь в решении нештатных ситуаций (удаленно и на объектах) * диагностика: поиск причин программных сбоев, чтение и анализ логов, проверка состояния нод и топиков в ROS2, анализ сетевого взаимодействия * выездные показы и выставки: техническое сопровождение роботов на мероприятиях и клиентских демо * сопровождение обновлений: проведение регламентных обновлений программного обеспечения на роботах, контроль успешного старта всех сервисов после апдейта * эскалация инцидентов (взаимодействие с R&D): локализация сложных софтовых багов, сбор исчерпывающих данных для отладки, грамотная постановка задач команде разработки (C++/Python) через баг-трекеры и Git * документация и обучение: написание понятных инструкций и траблшутинг-гайдов (FAQ) для операторов, обучение персонала базовым навыкам работы с интерфейсами роботов. Требования * опыт работы Linux (работа в консоли, базовая настройка сети, bash-скриптинг) * навык чтения чужого кода на Python и C++ (писать с нуля не нужно, но нужно понимать логику работы и причину падения скрипта/программы) * контроль версий: навыки работы с Git * опыт работы с Docker на уровне пользователя * знание технического английского (чтение логов и документации) * высшее или среднее специальное техническое (IT, автоматизация, робототехника) * готовность к выездной работе и командировкам. **Будет плюсом:** * опыт работы в технической поддержке IT-продуктов * навык локализации аппаратных проблем (основы электротехники, понимание CAN-шины) * знакомство с системами мониторинга (Grafana, Prometheus) * понимание архитектуры ROS2 (или желание и готовность ее освоить), умение диагностировать работу системы через консольные утилиты ROS * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов. Условия * комфортный современный офис г. Москва, МЦК ЗИЛ, Автозаводская 23а к2 * **офисный формат работы ( по согласованию вне офиса)** * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Мы создаём физическое воплощение роботов — от проектирования деталей до программной начинки. Аппаратную часть обслуживают наши сервис-инженеры по механике и электрике, а разработкой новых фичей занимается отдельная R&D команда. Мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к робототехнике и будут серьезно относится к нашей безопасности в лаборатории. Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. Обязанности * создание службы охраны труда и техники безопасности с нуля, формирование структуры, подбор специалистов, определение зон ответственности * разработка нормативной документации — регламенты, инструкции, стандарты, процедуры по безопасной работе с роботами * контроль безопасности на тестовых полигонах — аудит площадок, анализ рисков, внедрение мер предотвращения инцидентов * сопровождение эксплуатации роботов — контроль соблюдения требований персоналом, мониторинг нарушений * ведение документации — журналы, акты, отчёты, протоколы, расследование инцидентов * взаимодействие с техническими командами, инженерами, разработчиками, испытателями * организация обучения сотрудников по ОТ и ТБ, включая специфические риски робототехники * внедрение систем оценки рисков и постоянного улучшения процессов. Требования * опыт работы в роли руководителя отдела охраны труда и техники безопасности от 5-ти лет , желательно в высокотехнологичных или производственных компаниях * наличие успешного опыта создания службы с нуля * опыт проведения аудитов, расследования инцидентов, внедрения корректирующих мер * знание требований законодательства РФ в области отдела труда и техники безопасности * отличные управленческие навыки, умение выстраивать процессы и мотивировать команду * экспертиза в разработке нормативной документации и регламентов. **Будет плюсом:** * глубокое понимание рисков робототехники — мехатроника, автономные системы, мобильные платформы, промышленные роботы * общее понимание современных ИИ-инструментов и их возможностей. Условия * комфортный современный офис г. Москва, МЦК ЗИЛ, Автозаводская 23а к2 * **формат работы - офисный** * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — вести проекты от проектирования до запуска и приёмки станций; — контролировать EPC-подрядчиков, субподрядчиков и консультантов: соблюдение договоров, качества и сроков; — проверять проектную документацию и координировать работу строителей, гидротехников, механиков и электриков, а также подключение к сети; — контролировать CAPEX: проверять заявки на оплату, рассматривать допработы и претензии подрядчиков, не допускать перерасхода бюджета; — следить за графиком и сразу принимать меры при отставании; — обеспечивать соблюдение техники безопасности, экологии и качества на объектах; — вести испытания, пусконаладку и приёмку готовых станций. Требования: — от 10 лет в строительстве и управлении проектами; — обязателен опыт международных проектов; — опыт в гидроэнергетике, энергетике, Oil & Gas, промышленном или инфраструктурном строительстве; — опыт работы с EPC-контрактами; — понимание CAPEX, бюджетов, графиков и управления договорами; — будет плюсом: FIDIC, проекты ЕБРР, АБР или Всемирного банка; — английский не ниже B2, желателен свободный русский. Условия: — объекты в Кыргызстане и других странах Центральной Азии; — полная занятость; — конкурентная зарплата по итогам собеседования.

Workplace: Офис Команда Яндекс Маркета ищет сервисного инженера по автоматизации. Вам предстоит устранять неисправности в механике, электрике и пневматике на автоматизированном конвейерном оборудовании. Ждём, что вы работали с электромеханическим оборудованием и умеете быстро определять и устранять неисправности. Команда Яндекс Маркета ищет сервисного инженера по автоматизации. Мы предоставляем полный фулфилмент-цикл для партнёров: складское хранение, приём, комплектацию и упаковку заказов, получение оплаты, доставку и работу с возвратами. Вам предстоит устранять неисправности в механике, электрике и пневматике на автоматизированном конвейерном оборудовании. Обязанности Обеспечение технической доступности оборудования Вам предстоит выполнять своевременный ремонт и регулярное обслуживание автоматизированного конвейерного оборудования. Нужно будет анализировать и устранять причины поломок, мониторить и поддерживать работу оборудования, участвовать в проведении ППР. Требуется оперативно реагировать на сбои, составлять отчёты о проделанной работе, а также отслеживать наличие ЗИП и участвовать в модернизации оборудования. Участие в инцидентном процессе При возникновении сложных технических сбоев вам предстоит участвовать в скорейшем восстановлении работоспособности оборудования, привлекать коллег из смежных подразделений и поддерживать актуальность информации о ходе решения проблем. Нужно анализировать инциденты и предлагать меры для их предотвращения. Кросс-функциональное взаимодействие Вам предстоит взаимодействовать с коллегами из смежных подразделений в рамках выполнения рабочих задач. Также нужно будет организовывать и планировать остановки оборудования для ремонта и привлекать инженеров ПЛК и разработчиков для проведения модернизаций. Для этого необходимо уметь грамотно формулировать потребность в проведении таких работ. Требования * Получили высшее техническое или среднее специальное образование * Работали сервисным инженером более двух лет * Работали с электромеханическим оборудованием (приветствуется опыт работы с автоматизированным конвейерным или сортировочным оборудованием) * Соблюдаете нормы и требования техники безопасности * Умеете читать электро- и пневмосхемы * Уверенный пользователь ПК * Умеете быстро определять и устранять неисправности, работать в коллективе, не пугаетесь стрессовых ситуаций * Работали с оборудованием Vanderlande, Knapp, Schaefer, VanRiet (MHS), Interroll, TGW, частотными преобразователями SEW, сканерами SICK и Datalogic Будет плюсом * Знаете принципы работы PLC

Location: Москва Департамент автономных решений объединяет направления робототехники и аэрологистики Сбера. Команда развивает проекты в области Physical AI, автономного вождения и других AI-решений, повышая масштаб, надёжность и эффективность автономных технологий. Обязанности * централизовать управление четырьмя направлениями: АХО, пожарная безопасность, охрана труда и эксплуатация недвижимости * управлять жизненным циклом рабочего места: планировка рассадки, организация рабочих пространств, перемещение сотрудников * обеспечивать полный цикл командировок (в т.ч. зарубежных): заявки, визы, билеты, бронирование, корректировки * организовывать внутренний сервис: такси, доставки, заявки на внос/вынос ТМЦ, парковка * контролировать документационное обеспечение: ознакомление сотрудников с ЛНА, работа с ОРД * обеспечивать пожарную безопасность: ведение документации, проведение инструктажей, тестовых эвакуаций, взаимодействие с МЧС * курировать охрану труда: актуализация инструкций, СОУТ, проведение медосмотров, обеспечение СИЗ, расследование инцидентов * отвечать за эксплуатацию здания: бесперебойная работа инженерных систем (электрика, вентиляция, водоснабжение), организация ремонтов * управлять подрядчиками: клининг, техническое обслуживание, хозяйственные службы. Требования * опыт работы от 5 лет на позиции Руководителя АХО, Операционного или Административного директора в крупных компаниях * глубокое знание законодательства РФ в области охраны труда, пожарной безопасности и эксплуатации зданий * успешный опыт прохождения проверок ГИТ и МЧС * опыт управления переездом крупного офиса или вводом в эксплуатацию нового объекта * навыки управления командой и выстраивания процессов с нуля. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * офисный формат работы * годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * регулярные митапы и развитое DS-community * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер.

Задачи: — Выполнение электромонтажных работ на конвейерном оборудовании. — Сборка шкафов управления, автоматики и устройств собственного производства. — Выявление и устранение ошибок монтажа, настройка и проверка работы оборудования. Требования: — Умение читать чертежи и электрические схемы, базовые навыки работы с ПК. — Опыт работы электриком, монтажником автоматики или установщиком оборудования будет преимуществом. — Готовность к проектной занятости по срочному трудовому договору на 3 месяца.

• вести портфель объектов в управлении и поддерживать данные по ним в актуальном состоянии. • вносить в учётную систему все транзакции по объектам: аренда, коммуналка, общедомовые, муниципальные сборы, страховки, депозиты, обслуживание.

— Выполнять мелкий ремонт и хозяйственные работы. — Обслуживать системы водоснабжения, канализации и электрики, устранять небольшие неисправности.

Деревне нужны строители, электрики, сантехники и специалисты по ремонту.

Location: Нижний Новгород Workplace: В офисе Обязанности готовить локальные и сводные сметы по направлению слаботочных систем, электрики и систем безопасности; рассчитывать сметную стоимость на проектно-изыскательские (ПИР) и пусконаладочные (ПНР) работы, а также формировать КАЦ; составлять сметы на основе готовых проектов, ведомостей ресурсов (ВР) и спецификаций оборудования; работать в программе Гранд-Смета с применением актуальных баз ГЭСН и ФЕР для всех регионов РФ; подготавливать и проверять акты выполненных работ по формам КС2, КС3, КС6 и М29. Требования релевантный опыт работы сметчиком; понимание слаботочных систем, электрики и системы безопасности; опыт расчета смет на ПИР, ПНР, формирования КАЦ и сводных сметных расчетов; готовность работать с документацией, ведомостями ресурсов и спецификациями оборудования; опыт с программой Гранд-Смета и понимание актуальных изменениях нормативной базы. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Задачи: — планировки — чертежи электрики и сантехники — при необходимости коллажи и 3D Требования: — знание AutoCAD, ArchiCAD, Revit или аналогичных программ — возможность выставлять инвойсы

Задачи: — планировки — чертежи электрики и сантехники — при необходимости коллажи и 3D Требования: — знание AutoCAD, ArchiCAD, Revit или аналогичных программ — возможность выставлять инвойсы Условия: — удалённый формат работы География: Лимассол.

Строительная компания в Лимассоле ищет начинающего дизайнера интерьеров: планировки, чертежи электрики и сантехники, при необходимости коллажи и 3D. Нужны AutoCAD/ArchiCAD/Revit или аналоги и возможность выставлять инвойсы.

Обеспечение цикла реализации проектов отделки квартир (формат white box) и создание уникального шоу-рума в элитном жилом объекте с соблюдением сроков, бюджета и качества. Определение полного состава и типов ремонтно-отделочных, монтажных и вспомогательных работ на всех этапах.

Задачи: — Управление процессами, обеспечивающими соблюдение правил охраны труда Объединенной ресурсоснабжающей организации (СОУТ, медосмотры, СИЗы, расследование несчастных случаев, ведение журналов, инструктажи, отчетность по охране труда в гос органы) — Поддержание в актуальном виде локальных нормативных актов по охране труда — Организация и мониторинг обязательного обучения по охране труда — Ведение договорной работы по направлению в зоне ответственности — Участие в бюджетировании (по части охраны труда) — Планирование и контроль необходимых расходов Требования: — Знание нормативно-правовых актов, правил, процедур, критериев, установленных государственными нормативными требованиями охраны труда — Умение контролировать соблюдение требований охраны труда работниками Компании и подрядных организаций — Умение обучать работников Компании по вопросам охраны труда, оказанию первой помощи, применению СИЗ — Умение разрабатывать локальные нормативные акты с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда, оформлять протоколы обучения и проверки знаний, отчеты, создавать базы данных и электронные таблицы — Знание ПО: 1С: Документооборот — Желателен опыт работы в ресурсоснабжающих организациях (важно понимание СУОТ на котельных, КОС и ВЗУ, в электрике) — Понимание СУОТ (Система управления охраной труда) по трем направлениям: теплоснабжение, водоснабжение, электроснабжение

Задачи: — Настройка, сопровождение, ввод в эксплуатацию изделий у заказчиков. — Работа по рекламациям. — Диагностика на объекте. — Гарантийный ремонт на производстве. Требования: — Понимание основ электроники, схемотехники, электрики. — Опыт работы с измерительным оборудованием. — Личный автомобиль. Условия: — Работа разъездного характера по Московской области. — Компенсация топлива. — Дополнительно оплачиваются сверхурочные, выходные в двойном размере. — Зарплата полностью «белая», уровень обсуждаем индивидуально.

Задачи: — Полный цикл найма с нуля: сбор требований, поиск кандидатов в полевых и базах данных, технический скрининг, организация интервью, управление офферами и адаптация на площадках. — Активное построение пула технических специалистов (электрики, механики, инженеры, сварщики, операторы). — Взаимодействие с клиентами для согласования требований, обновлений по кандидатам и сроков. — Управление одновременно 8–15+ открытыми вакансиями с жёсткими сроками и высокими стандартами отбора. — Проведение практического скрининга, проверка лицензий, сертификатов, технического опыта и готовности к сменной работе. Требования: — Опыт 1–3 года в рекрутинговом агентстве, кадровом аутсорсинге или поставщике персонала. — Опыт найма синих воротничков, технических и инженерных специалистов. — Умение одновременно вести несколько вакансий с большим объёмом. — Владение нетрадиционными каналами поиска: реферальные сети, локальные группы, базы данных. — Хорошие коммуникативные навыки для работы с клиентами и кандидатами. — Приветствуется опыт в промышленности, строительстве, энергетике, управлении объектами. — Знание сертификатов, трудового законодательства, стандартов безопасности и требований к сменной работе. — Опыт работы с ATS и системами управления базами кандидатов. Условия: — Конкурентная базовая зарплата с бонусами за успешные размещения. — Работа с крупными промышленными и техническими проектами. — Высокая степень ответственности в динамичной среде роста.