Вакансии

Задачи: — Анализ существующих бизнес-процессов, выявление узких мест, неэффективных операций и областей для оптимизации — Разработка и представление оптимальных решений на базе 1С: БГУ и 1С: ЗКГУ, учитывающих специфику деятельности учреждения и требования законодательства — Конфигурирование и ввод начальных данных в программы 1С: БГУ и 1С: ЗКГУ при внедрении или переводе на новую версию — Участие в задачах по интеграции 1С: БГУ и 1С: ЗКГУ с другими информационными системами — Создание и актуализация инструкций, методических пособий, презентаций и других обучающих материалов для пользователей — Организация и проведение очного и/или дистанционного обучения как новых, так и действующих пользователей по различным модулям 1С: БГУ и 1С: ЗКГУ — Участие в процессе установки и тестирования новых релизов 1С: БГУ и 1С: ЗКГУ — Выявление и анализ причин возникновения ошибок в работе прикладного решения, и в случае типовых ошибок – консультирование пользователей по их устранению, либо передача информации в службу технической поддержки — Документирование всех выполненных настроек, доработок и изменений Требования: — Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года — Наличие высшего образования — Знание типовых конфигураций 1С: БГУ и 1С: ЗКГУ — Наличие навыков проведения бизнес-анализа и моделирования процессов — Понимание законодательства РФ в области бухгалтерского, налогового учета, кадрового делопроизводства и трудового права — Наличие коммуникативных и презентационных навыков (умение понятно объяснять сложные вещи) Условия: — Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, пятница сокращенная до 16:00 — Чистый, современный, просторный офис со всей необходимой для работы оргтехникой — Офис находится в пешей доступности МЦК Шелепиха, м. Фили — Значимая роль в команде экспертов, в которой коллеги всегда поддерживают друг друга — Развивающие задачи и карьерные вызовы, реальные возможности для роста — Бенефиты от профсоюзной организации: бесплатное или льготное посещение культурно-развлекательных мероприятий, санаториев/детских лагерей, материальная помощь — Регулярные корпоративные обучения

Задачи: — Сбор функциональных требований у заказчика, описание и моделирование бизнес-процессов с целью автоматизации на Битрикс24 — Работа на пресейле проекта в роли эксперта — Внедрение Битрикс24 у клиентов, включая интеграцию с внешними системами — Написание методической документации, регламентов — Обучение и консультирование пользователей — Сдача работ заказчику Требования: — Опыт работы на проектах внедрения Битрикс24 от 1 года — Знание и понимание бизнес-процессов отделов продаж — Глубокое понимание функционала системы Битрикс24 — Опыт формализации требований заказчика к системе и создания схем бизнес-процессов — Наличие сертификатов Битрикс24 будет преимуществом Условия: — Работа в востребованном ИТ направлении — Оформление по ТК РФ, выплата ЗП без задержек — Конкурентная заработная плата: оклад+ проектная премия, готовы обсуждать ваши ожидания — Обучение внутри компании, реальные возможности профессионального и карьерного роста — График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня — Возможен гибридный и удаленный формат работы — Молодой коллектив и экологичная атмосфера в команде — Множество активностей для сотрудников: корпоративы, спортивные турниры, интеллектуальные игры, пикники и выездные мероприятия

Location: Москва Наша команда занимается прикладным администрированием и сопровождением критически важной для страны системы — Процессинга банковских карт, обеспечивая максимальную надежность и работоспособность в production-среде. Мы отвечаем за полный цикл эксплуатации бизнес-приложений — от установки релизов, проведения плановых изменений и настройки современного IT-стека (Kubernetes, Kafka, Apache Ignite) до оперативного устранения инцидентов и плотного взаимодействия со смежными командами разработки и инфраструктуры. Мы ищем тех, кто хочет развивать масштабную распределенную систему с высокой нагрузкой, применяя лучшие практики SRE и внедряя AI-инструменты в рабочий процесс. * возможность познакомиться с работой одной из наиболее критичных высоконагруженных распределенных систем в Банке, перспективный прикладной проект * огромные объемы данных и экстремальные нагрузки на систему, что дает быстрое развитие и бесценный опыт * приобретение профессиональных навыков по работе с высоконагруженными системами, обеспечения высокой надежности и доступности систем, работа с актуальным стеком технологий. Обязанности ·      проведение плановых работ в контуре системы - обновление компонентов, устранение уязвимостей ·      подготовка инфраструктуры и внедрение новых приложений ·      анализ прикладных мониторингов, трендов утилизации компонент системы и оборудования ·      приоритетное реагирование на сбои в работе системы, устранение влияния и контроль восстановления ·      проработка мероприятий по повышению надежности совместно с экспертами разработки ·      профилирование приложений и сбор диагностической информации для качественной оценки работы системы ·      тюнинг производительности приложений, работа с командой нагрузочного тестирования ·      привлечение участников смежных и инфраструктурных команд, планирование совместных работ ·      написание и поддержка в актуальном состоянии инструкций по компонентам в зоне ответственности ·      автоматизация рутины, снижение нагрузки и рисков ручной работы ·      построение качественного мониторинга компонент в своей зоне ответственности. Требования ·      опыт работы по профилю от 2-х лет, высокий уровень ответственности ·      уверенная работа в консоли ОС Linux **Приветствуются знания:** ·      общее понимание специфики работы java-приложений ·      навыки настройки JVM, снятия дампов, анализа логов будут преимуществом ·      администрирование контейнеров Kubernetes, Openshift ·      сертификаты, ЭЦП, создание защищенных соединений ·      понимание принципов ITIL/ITSM ·      знание принципов SRE и применение практик обеспечения надежности в работе ·      распределенная БД Apache Ignitе ·      реляционные БД Oracle/Postgres ·      кластер Kafka/Zookeeper ·      системы мониторинга: Grafana, VictoriaMetrics, Prometheus ·      инструменты DevOps: Ansible, Jenkins, Git ·      автоматизация на Bash/Python/Go ·      рабочие пространства Jira, Confluence ·      инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации повседневных задач. Условия ·      офисный формат работы по адресу Кутузовский проспект 32к1 ·      ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия ·      расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·      уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития ·      выгодная ипотека для сотрудников ·      подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких ·      вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера ·      корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — разработка и доработка конфигураций на платформе «1С: Предприятие 8» на управляемых формах; — разработка обменов c web/http-сервисами, сайтами; — интеграция программных продуктов 1С с другими информационными системами; — перенос данных из старой базы в новую: из текущей системы (КУФИБ) в новую Бухгалтерия 3.0; — участие в приемки-сдачи работ (тестирование, рефакторинг, внедрение); — никакой техподдержки и консультаций: без объяснений пользователей, только разработка. Требования: — будет преимуществом наличие сертификата 1С-специалиста; — опыт самостоятельного создания или разработки в нетиповых конфигурациях. Условия: — возможность получить опыт в крупной компании; — карьерный рост; — оплачиваемое обучение на специализированных 1С курсах on-line и off-line за счет компании; — бонусы и программы для сотрудников: ежеквартальные премии по результатам выполнения KPI компании; — нет бесконечных собраний; — ежегодная индексация заработной платы; — официальное трудоустройство и полный социальный пакет (пенсионные отчисления, больничные, оплачиваемый отпуск); — добровольное медицинское страхование (сеть медицинских клиник Medical Assistance Group); — график 5/2 с 8:30 до 17:30. Работа в офисе в Алматы, удаленная работа и гибрид не рассматриваются.

Задачи: — Построение инфраструктуры у клиентов на тех же принципах и с использованием тех-же технологий, что и внутри компании — Интеграция облачных сервисов в инфраструктуру компании — Решение вопросов производительности 1С как в окружении разработки, так и помощь клиентам — Создание новой инфраструктуры на принципах immutable servers и решение проблем с текущей инфраструктурой — Разработка инструментов и автоматизации процессов развертывания систем, проектов и окружений — Автоматизирование задач администрирования и мониторинга Требования: — Уверенные знания и опыт администрирования MS Windows, Linux (Ubuntu) — Уверенные знания и опыт администрирования 1С 8.3, в том числе решение проблем производительности — Автоматизация развертывания: Ansible (Widows, Linux) — Опыт работы с laaS/Pass — Опыт работы с системами мониторинга: планирование, развертывание, настройка, эксплуатация — Хорошее владение как минимум одним из скриптовых языков (OneScript, shell, bash, python, groove) — Технический английский Будет плюсом: — Опыт интеграции инфраструктуры предприятия с облачными сервисами Yandex Cloud — Опыт конфигурирования и эксплуатации 1C в высоконагруженных проектах MS SQL, PostgreSQL — Уверенные знания и опыт администрирования 1С 8.3 — Тонкая настройка кластера серверов 1C 8.3 и MSSQL — Опыт использования ИИ при работе Условия: — Удалённая работа, оклад, полный рабочий день — Оформление по ТК РФ, соц. пакет — Компетентный руководитель и коллеги — Интересные и сложные задачи — Возможности для профессионального и карьерного роста — Абсолютно белая заработная плата

Задачи: — Создание и оптимизация карточек товаров: заголовки, описания, характеристики, rich-контент. — Составление технических заданий для дизайнеров и фотографов по инфографике, или самостоятельная отрисовка материалов. — Работа над ростом CTR и конверсии карточки (A/B-тесты фото, заголовков, первого экрана). — Самостоятельная настройка и ведение внутренней рекламы (АРК на WB, Трафареты и Поиск на Ozon). — Участие в акциях маркетплейсов с предварительным расчетом юнит-экономики. — Контроль ДРР: удержание в целевом диапазоне 8–15% (выше 25% — сигнал о неэффективности). — Ежедневный мониторинг ключевых метрик: показы, CTR, конверсия в корзину и заказ, выкуп, ДРР, маржа. — Расчет юнит-экономики: комиссии, логистика, хранение, себестоимость — чтобы каждая акция и рекламная ставка были обоснованы. — Еженедельная отчетность с конкретными предложениями действий. — Контроль остатков, формирование поставок по FBO/FBS, предотвращение Out of Stock. — Работа с отзывами и вопросами покупателей (ответы в течение 24 часов). — Взаимодействие с фулфилментом и закупщиками по остаткам. Требования: — Опыт ведения кабинетов на WB и/или Ozon от 1 года с реальными кейсами роста (готовы обсудить цифры). — Понимание воронки продаж: знание влияния CTR и конверсии на ранжирование, умение работать через гипотезы. — Сильная аналитика: умение анализировать цифры и принимать решения на основе данных. — Инициативность: предложение решений и тестирование гипотез, а не ожидание инструкций. — Ориентация на результат: работа ради выполнения плана продаж, а не ради процесса. Условия: — Формат работы: удаленно, парт-тайм с перспективой полной загрузки. — Оплата: фиксированная ставка на старте + % от выручки, привязанный к росту оборота и удержанию ДРР в целевом диапазоне. — Оплата инструментов: MPStats, «Комета» и другие сервисы аналитики — за счет компании. — Прямая коммуникация с собственником, быстрые решения без бюрократии. — Рост вместе с брендом: сейчас 6 SKU, планируется масштабирование, доход растет вместе с оборотом. Контакт для отклика: — Пришлите кейсы по работе с WB/Ozon с результатами (желательно в цифрах), подход к развитию кабинетов на 30–60 дней, используемые сервисы аналитики.

Компания «УК «Аэропорты Регионов»» ищет специалиста на позицию «Инженер поддержки». Задачи: — регистрация и обработка заявок, поступающих от клиентов компании по телефону и e-mail, ведение заявок в Service Desk согласно приоритетам; — работа с обращениями пользователей по телефону (не настройка оборудования), работа с людьми; — первичная диагностика и решение технических и программных проблем; — достижение установленных в отделе показателей специалистов (оценка удовлетворенности, время отклика, время работы с тикетом и тд); — ведение технической документации, соблюдение ИТ-регламентов, создание и актуализация пользовательских инструкций; — мониторинг состояния инфраструктурных компонентов (Grafana), оперативное реагирование на критичные инциденты, в том числе эскалация на руководителей продуктов и выше. Требования: — опыт работы с ServiceDesk (любой); — навык работы с торговым оборудованием приветствуется, но не обязателен; — навык работы с оргтехникой; — опыт администрирования и диагностики операционных систем Windows и Linux, методы их установки и настройки; — основы администрирования локальных сетей под управлением различных операционных систем; — основы технического обслуживания и ремонта персонального компьютера; — опыт работы с Active Directory. Условия: — рыночная 100% белая зарплата, соответствующая навыкам и опыту кандидата; — компания готова оплачивать профильные курсы и участие в профессиональных конференциях; — график работы: 2/2 (день-ночь-отсыпной-выходной), но на период обучения график пятидневный; — комфортный офис: Екатеринбург, ул. Машинная 44/1; — трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию; — ДМС после прохождения испытательного срока; — отличная рабочая атмосфера без дресс-кода и лишней бюрократии.

Задачи: — Разработка и поддержка backend-сервисов на PHP/Laravel — Проектирование и внедрение микросервисной архитектуры — Работа с RabbitMQ и очередями сообщений — Создание и поддержка RESTful API — Написание и поддержка тестов с использованием PHPUnit или Pest — Оптимизация производительности и масштабирование приложений — Работа с базами данных и оптимизация SQL-запросов — Использование AI-инструментов в разработке и быстрое освоение новых технологий. Требования: — 2–3 года профессионального опыта с PHP/Laravel — Хорошее практическое знание Laravel 8+ — Понимание MVC, Service Providers и Middleware — Опыт работы с PostgreSQL или MySQL — Знание индексов, транзакций и оптимизации SQL-запросов — Опыт работы с Redis — Опыт работы с RabbitMQ — Опыт разработки и интеграции RESTful API — Docker / Docker Compose — Свободное владение узбекским языком — Английский язык — B1 и выше — Умение эффективно использовать AI-инструменты в работе. Будет преимуществом: — Symfony или Yii — GraphQL — OAuth / JWT — Memcached — JavaScript, Vue.js, TypeScript — DAX, M, Power BI Dashboards, Data Gateway и Cloud Reports. Условия: — Зарплата от $1000 — итоговая сумма обсуждается по результатам собеседования — Работа над реальными проектами и современными backend-системами — Использование AI-инструментов и современных подходов к разработке — Возможность профессионального роста и дальнейшего развития до Senior — Работа с современным стеком: Microservices, RabbitMQ, Redis, REST API и Docker — Сильная техническая среда и работа в команде профессиональных специалистов — Возможность самостоятельно предлагать и реализовывать технические решения — Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Узбекистан — График 5/2, с 09:00 до 18:00 — Офис в Ташкенте, Мирзо-Улугбекский район, ул. Бинокор, 69 Этап собеседования: в процессе собеседования кандидату будут предложены несколько логических кейсов и простых математических задач.

Задачи: — участвовать в разработке креативных концепций и идей для рекламных, обучающих и промоционных материалов; — создавать сценарии видеороликов на основе концепций и брифов; — разрабатывать слоганы, заголовки и ключевые сообщения для брендов лекарственных средств и БАД; — писать тексты для инфографики и других коммуникационных материалов; — адаптировать тексты под разные аудитории, форматы и каналы коммуникации; — учитывать специфику фармацевтической категории, медицинскую терминологию и требования к продвижению лекарственных средств и БАД. Требования: — опыт создания сценариев для рекламных, обучающих и промоционных видеороликов; — грамотная устная и письменная речь; — свободное владение литературным русским языком; — умение работать в разных стилях и форматах повествования; — способность превращать сложную информацию в понятные, точные и увлекательные тексты; — широкая насмотренность в коммерческом креативе, рекламе и видеоконтенте; — умение работать по брифу, воспринимать правки и соблюдать сроки; — портфолио со сценариями, рекламными текстами или другими коммерческими проектами. Будет преимуществом: — опыт в креативных или рекламных агентствах; — опыт в фармацевтических и медицинских коммуникациях; — понимание коммуникации с врачами, фармацевтами и потребителями; — знание специфики продвижения лекарственных средств и БАД; — опыт разработки креативных концепций и тендерных презентаций. Условия: — проектная занятость; — удалённая работа; — разнообразные проекты для фармацевтических брендов; — чёткие брифы и взаимодействие с командой контент-студии.

Задачи: — Построение инфраструктуры у клиентов на тех же принципах и с использованием тех-же технологий, что и внутри компании — Интеграция облачных сервисов в инфраструктуру компании — Решение вопросов производительности 1С как в окружении разработки, так и помощь клиентам — Создание новой инфраструктуры на принципах immutable servers и решение проблем с текущей инфраструктурой — Разработка инструментов и автоматизации процессов развертывания систем, проектов и окружений — Автоматизирование задач администрирования и мониторинга Требования: — Уверенные знания и опыт администрирования MS Windows, Linux (Ubuntu) — Уверенные знания и опыт администрирования 1С 8.3, в т.ч. решение проблем производительности — Автоматизация развертывания: Ansible (Widows, Linux) — Опыт работы с laaS/Pass — Опыт работы с системами мониторинга: планирование, развертывание, настройка, эксплуатация — Хорошее владение как минимум одним из скриптовых языков (OneScript/shell/bash/python/groove) — Технический английский Будет плюсом: — Опыт интеграции инфраструктуры предприятия с облачными сервисами Yandex Cloud — Опыт конфигурирования и эксплуатации 1C в высоконагруженных проектах — MS SQL, PostgreSQL — Тонкая настройка кластера серверов 1C 8.3 и MSSQL — Опыт использования ИИ при работе Условия: — Удалённая работа — Оклад — Полный рабочий день — Оформление по ТК РФ, соцпакет — Компетентный руководитель и коллеги — Интересные и сложные задачи — Возможности для профессионального и карьерного роста — Абсолютно белая заработная плата

Задачи: — создание лендингов и сайтов — оформление проектов на платформе GetCourse — разработка презентаций и лид-магнитов — создание визуала для запусков и продвижения — упаковка бренда и отдельных продуктов — дизайн печатной продукции Как работаю: — не использую шаблонные решения, дизайн создаётся под конкретную задачу, аудиторию и стиль проекта — погружаюсь в задачу и предлагаю решения, которые работают на достижение цели — соблюдаю сроки и всегда остаюсь на связи Опыт: — более 10 оформленных проектов на GetCourse, сайты, презентации и визуальная упаковка для разных ниш.

Задачи: — Владение стратегией продаж в Восточных штатах США, планом регионального дохода и выполнение целей по бронированиям и новым клиентам. — Руководство планированием территории, сегментацией аккаунтов, проникновением в стратегические аккаунты и координацией выхода на рынок. — Построение и поддержание здорового, предсказуемого пула клиентов через целевой поиск, взаимодействие с руководителями, развитие партнерств и сотрудничество с отделами продаж и маркетинга. — Обучение и развитие менеджеров по работе с корпоративными клиентами в области выявления потребностей, квалификации, продажи на основе ценности, стратегии сделок, переговоров, планирования аккаунтов и коммуникации с руководством. — Установление операционной дисциплины в инспекции пула клиентов, управлении возможностями, прогнозировании, ведении CRM и обзорах эффективности. — Обеспечение точных еженедельных, ежемесячных и квартальных прогнозов с использованием данных, анализа сделок и оценки рисков. — Взаимодействие с высшим руководством и экономическими покупателями в сферах электронной коммерции, платежей, предотвращения мошенничества, финансов, операций и технологий. — Ведение сложных многосторонних циклов продаж от создания возможности до презентации, переговоров, заключения контрактов и закрытия. — Продвижение структурированной методологии продаж MEDDPICC для улучшения квалификации, скорости сделок, точности прогнозов и последовательности исполнения. — Сотрудничество с консалтингом решений для разработки демонстраций, бизнес-кейсов, ценностных нарративов и моделей ROI. — Партнерство с отделами успеха клиентов и внедрения для согласования ожиданий клиентов, поддержки расширения и обеспечения плавного перехода от продаж к доставке. — Работа с маркетингом, операциями доходов, продуктом, аналитикой, финансами и партнерствами для улучшения сообщений, стратегии территории, конкурентного позиционирования и регионального исполнения. — Предоставление информации о клиентах и рынке внутренним заинтересованным сторонам для влияния на приоритеты продукта, поддержку продаж и планирование выхода на рынок. — Выступление в роли исполнительного спонсора стратегических возможностей и отношений с клиентами. — Представление Forter на отраслевых мероприятиях, встречах с клиентами и исполнительных форумах. — Формирование культуры ответственности, инклюзивности, постоянного улучшения и ориентации на клиента в региональной команде продаж. Требования: — Более 10 лет опыта в области корпоративных технологий, SaaS, финтеха, платежей, кибербезопасности, предотвращения мошенничества, электронной коммерции или смежных рынках. — 3-5 лет опыта руководства командами корпоративных продаж с доказанным успехом в найме, обучении, развитии и удержании лучших специалистов. — Подтвержденный опыт превышения целей по доходам и квотам в сложных корпоративных продажах. — Опыт управления территорией Восточных США и продаж крупным много региональным или Fortune 1000 организациям. — Успешный опыт ведения сложных циклов продаж с участием множества бизнес, технических, финансовых и исполнительных заинтересованных сторон. — Глубокое понимание консультативных, ценностных и аккаунт-ориентированных продаж. — Опыт управления пулом клиентов, планирования территории, прогнозирования, инспекции и аналитики продаж. — Умение уверенно взаимодействовать с руководителями C-уровня и переводить сложные технологии в понятную бизнес-ценность. — Отличные навыки исполнительного присутствия, переговоров, презентаций, письменной и устной коммуникации. — Сильные навыки межфункционального лидерства и влияния. — Опыт работы с Salesforce CRM и высокая операционная дисциплина. — Высокая честность, здравый смысл, устойчивость и страсть к развитию людей. — Готовность периодически путешествовать для встреч с клиентами, командных мероприятий и отраслевых активностей. Условия: — Конкурентная зарплата — Акции с ограниченным правом (RSU) — План 401K с совпадением взносов — Комплексное и щедрое медицинское страхование, включая зрение и стоматологию — Пособие на домашний офис — Щедрая политика отпусков — Полудневные пятницы — Гибридный формат работы: ожидается работа в офисе не менее трех дней в неделю для сотрудников, находящихся рядом с ключевыми офисами. О компании: Forter — компания, специализирующаяся на обеспечении доверия в цифровой коммерции, помогая блокировать мошенничество, увеличивать доходы и улучшать клиентский опыт. Компания имеет более 500 сотрудников на трех континентах и получила множество отраслевых наград и признаний.

Задачи: — Управлять полным циклом рекрутинга, включая переговоры и закрытие кандидатов — Эффективно взаимодействовать с менеджерами по найму для глубокого понимания ролей, создания структурированных процессов и описаний вакансий — Разрабатывать креативные стратегии поиска кандидатов через различные каналы и внутренние рекомендации — Вести процесс предложения работы и адаптации новых сотрудников — Поддерживать систему отслеживания кандидатов, обеспечивать целостность данных и создавать прозрачные отчёты для заинтересованных сторон — Быть хранителем культуры компании и пропагандировать ценности Faire — Способствовать созданию инклюзивной и разнообразной команды Требования: — Опыт полного цикла рекрутинга не менее 4 лет, предпочтительно в технологическом стартапе — Ресурсность, проактивность и инициативность в решении сложных задач по подбору талантов — Страсть к рекрутингу — Организованность и отличные навыки тайм-менеджмента — Внимание к деталям и забота о кандидатском опыте и бренде работодателя — Отличные коммуникативные навыки (письменные и устные) — Умение работать с данными и опыт управления еженедельной отчётностью по воронке кандидатов Условия: — Гибридный формат работы в Торонто и Китченер-Ватерлоо с посещением офиса 3 дня в неделю и возможностью удалённой работы до 4 недель в году — Удалённая работа возможна для кандидатов из Канады (Британская Колумбия, Альберта, Новая Шотландия) — Зарплата от 108,000 до 148,500 USD в год в зависимости от локации и опыта — Возможность участия в программе акций и получения социальных льгот — Faire использует ИИ для отбора кандидатов Дополнительно: — Компания предоставляет равные возможности для всех кандидатов и сотрудников — Обеспечивает доступность и разумные условия для людей с ограниченными возможностями в процессе найма

Задачи: — Владение стратегией и операционной моделью функции обновления контрактов компании Abnormal AI: определение процесса обновления, подхода к сегментации, плейбуков и систем для масштабирования функции в соответствии с ростом компании. — Руководство, наставничество и развитие команды менеджеров/специалистов по обновлениям, установка целей и KPI по бронированию обновлений, удержанию, дополнительным продажам и точности прогнозов. — Управление полным циклом обновления: раннее взаимодействие, переговоры, обеспечение обязательств, сотрудничество с кросс-функциональными командами (Customer Success, Sales, Ops, Finance) для исполнения контрактов. — Ведение процесса обновления на основе данных: мониторинг состояния воронки, выявление рисков, реализация стратегий сохранения, отчетность по метрикам обновления (уровни удержания, отклонения в прогнозах и т.д.). — Сотрудничество с командами Customer Success и Sales для выявления возможностей расширения во время обновлений и согласование совместного процесса обновления и расширения. — Разработка и совершенствование моделей прогнозирования бронирований обновлений, оттока и NARR, представление отчетов руководству и улучшение предсказуемости. — Управление эскалациями и сложными ситуациями с обновлениями; поддержка менеджеров/специалистов в сложных переговорах или крупных обновлениях. — Отслеживание актуальных тенденций в лицензировании SaaS, моделях ценообразования, условиях контрактов и рынке email security / cybersecurity для обеспечения конкурентоспособности и здоровья контрактов. Требования: — Опыт 10+ лет в области обновлений, постпродажного обслуживания или управления аккаунтами в B2B SaaS среде; — Предпочтительно 4+ года опыта управления прямыми подчиненными; — Подтвержденный опыт владения показателем валового удержания на уровне топ-лайна с улучшением удержания и точности прогнозов; — Опыт создания или значительного развития функции обновлений: дизайн процессов, сегментация, плейбуки, инструменты и операционный ритм; — Исполнительное влияние и умение формировать стратегию с руководителями C-уровня и вести переговоры с ключевыми клиентами; — Сильные количественные и операционные навыки: владение моделями прогнозирования, экономикой удержания и системами (Salesforce, Gainsight); — Отличные коммуникативные и лидерские качества для развития, мотивации и удержания команды; — Стратегическое мышление для улучшения и масштабирования процессов в динамичной среде с высоким ростом; — Опыт создания и внедрения AI-инструментов для улучшения процессов обновлений и постпродажного обслуживания. Преимущества: — Опыт в email security, cybersecurity или других строго регулируемых SaaS индустриях; — Опыт работы в среде с большим объемом обновлений или управлением крупными портфелями обновлений; — Опыт международного управления обновлениями и мульти-региональными контрактами. Условия: — Полная занятость, удаленная работа из США; — Годовой базовый оклад от $210,800 до $248,000 USD; — Возможность бонусов, акций и комплексного пакета льгот; — Компания соблюдает равные возможности при найме и проводит проверки перед трудоустройством в соответствии с законодательством и внутренними политиками.

Требуется руководитель отдела контента, обладающий опытом работы с кавказской аудиторией и пониманием её особенностей. В задачи входит разработка и внедрение контент-стратегии и плана, управление командой контент-специалистов с постановкой задач, контролем сроков, качества и KPI. Необходимо организовать создание и публикацию контента на цифровых платформах, взаимодействовать с отделом продаж для интеграции коммерческих предложений в материалы, а также анализировать эффективность контента и корректировать стратегию. Важна ответственность за достижение установленных показателей и подготовку регулярных отчетов. Кандидат должен иметь опыт руководства контент-командой, знание ценностей, коммуникационных особенностей и потребительского поведения кавказской аудитории, а также умение создавать привлекательный и коммерчески эффективный контент. Рабочий график 5/2, заработная плата обсуждается после собеседования.

Требования: — Основной системный аналитик команды, способный самостоятельно выполнять продуктовые задачи. — Опыт работы в системном анализе от 5 лет (финтех от 3,5 лет). — Опыт сбора и анализа требований, проектирования будущих и документирования разработанных решений. — Опыт проведения технических интервью и онбординга системных аналитиков. — Знание основных типов интеграций и взаимодействий (синхронное/асинхронное). — Знание принципов REST, навык проектирования REST-сервисов, умение анализировать работу REST-сервисов с использованием Postman либо аналогов, а также консоли браузера. — Знание XSD и навык чтения XSD-схем. — Знание SOAP (структура запроса/ответа) и умение анализировать работу SOAP-сервиса с использованием SOAP UI либо аналогов. — Знание и навык использования операторов определения данных (создание, изменение и удаление таблиц) в SQL. Обязанности: — Сбор бизнес-требований, качественное документирование системных требований. — Оценка трудоемкости реализации требований. — Проведение груммингов команды. Условия: — Официальное трудоустройство. — Длительное сотрудничество с IT аккредитованной компанией. — Гибридный формат работы. — ДМС со стоматологией. — Возможность участия в реферальной программе «приведи друга». — Участие в различных активностях компании Centicore (квиз, онлайн-йога, онлайн-шахматы, English club, онлайн-покер, Дота и многое другое). — Корпоративный ноутбук. — Корпоративная библиотека. — Корпоративный психолог. — Корпоративный юрист.

Задачи: — Строить и оптимизировать высокопроизводительные backend-системы для data-driven приложений. — Работать с современными технологиями потоковой обработки, распределёнными фреймворками и облачными архитектурами для создания масштабируемых, надёжных и высокодоступных решений. Требования: — Проживание вне России и Беларуси. — Высшее образование (требуется фото диплома при подаче заявки). — Опыт разработки на Java и API, сервисах. — Опыт работы со Scala не менее 2 лет. — Опыт работы с Akka не менее 2 лет, особенно для потоковой обработки данных или распределённых систем. — Опыт с потоковыми/конвейерными фреймворками, такими как Spark Streaming, Flink, Kafka, Kinesis или аналогичными. — Умение создавать и использовать RESTful API. — Опыт работы с AWS (serverless, compute, storage, data services) и знакомство с DevOps практиками (используется Azure DevOps). — Владение английским языком на уровне B2+ (устный и письменный). Условия: — Удалённая работа. — Контракт B2C. — Полная занятость, 8 часов в день. — Минимальный срок контракта 9 месяцев. — Ежедневное пересечение рабочего времени с часовым поясом Чикаго 8:00–12:00. — Отпуск без оплаты.

Требования: ▫️Data Platform: Microsoft Fabric (OneLake, Data Factory, Synapse Data Engineering / Data Warehouse) ▫️Data Engineering: Apache Spark / PySpark, Azure Data Factory, Dataflow Gen2, ETL/ELT ▫️Programming: Python, SQL / T-SQL ▫️Architecture & Storage: Lakehouse / DWH, Medallion Architecture (Bronze / Silver / Gold), Delta Lake / Parquet ▫️Cloud: Microsoft Azure, AWS S3 / GCP, Fabric Shortcuts ▫️DevOps: Git, Azure DevOps / GitHub Actions, Docker, CI/CD ▫️Data Analytics: Data Marts, relational data modeling, Power BI - буде преимуществом ▫️Английский: В2+ Основные задачи: ▫️Архитектура Lakehouse / DWH Проектирование и построение end-to-end архитектуры хранилища данных с нуля в среде Microsoft Fabric. Реализация многоуровневой архитектуры хранения данных по модели Medallion — Bronze, Silver, Gold — на основе Delta Lake (Parquet). ▫️Разработка ETL/ELT-пайплайнов Создание и поддержка надёжных и отказоустойчивых pipelines для интеграции данных с использованием Azure Data Factory и Dataflow Gen2. Настройка подключений к внешним облачным источникам AWS S3 / GCP через Fabric Shortcuts. ▫️Обработка больших данных Разработка и оптимизация высокопроизводительного распределённого кода на PySpark для очистки данных, сложных трансформаций и агрегации больших объёмов информации. ▫️Проектирование Data Marts и работа с T-SQL Проектирование реляционных моделей данных и аналитических представлений в Synapse Data Warehouse. Оптимизация сложных T-SQL-запросов для достижения минимальной задержки. ▫️Автоматизация и CI/CD Настройка процессов Continuous Integration и Continuous Deployment с использованием Azure DevOps / GitHub Actions для автоматизации развёртывания инфраструктуры DWH, схем и кода.