About Nebius: Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure. Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI. Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&D.
About the role Nebius is building cloud infrastructure and AI platforms used at scale. We are looking for a Senior Product Designer to join the Nebius Console team and lead the design of Compute experiences: complex, high-impact workflows used by technical teams to create, configure, monitor, and manage cloud resources. This role is for a designer who enjoys working with complex systems, understands the value of clear interaction models, and can turn technical depth into intuitive, reliable product experiences.
What you'll do
Own end-to-end design for Compute features in Nebius Console, from discovery and problem framing to delivery, launch, and iteration.
Design clear, scalable workflows for complex cloud infrastructure scenarios, including resource creation, configuration, management, monitoring, and troubleshooting.
Translate business goals, technical constraints, and user needs into coherent user journeys, information architecture, and interaction models.
Partner closely with Product Managers, Engineers, Designers, UX Researchers, and other stakeholders throughout the product lifecycle.
Explore and validate design hypotheses through user insights, prototypes, product data, and feedback from internal and external users.
Clearly present design solutions, trade-offs, and rationale to cross-functional teams.
Work closely with engineers during implementation to ensure high-quality execution and consistency.
Contribute to the development and maintenance of the design system, improving consistency, usability, and quality across Nebius Console.
Collaborate within a strong design team through reviews, critiques, shared patterns, and design system contributions.
Required qualifications
6+ years of experience as a Product Designer working on digital products.
Strong product thinking and the ability to approach design through connected user scenarios, product goals, and system constraints.
Experience designing complex B2B, SaaS, developer tools, infrastructure, or admin products.
Ability to balance usability, consistency, technical feasibility, and innovation in complex systems.
Strong systems thinking, attention to detail, and ability to work in a structured, systematic way.
Strong proficiency in Figma, including complex flows, components, variants, and interactive prototypes.
Ability to communicate design decisions clearly and constructively with both product and engineering teams.
Nice to have
Experience designing cloud consoles, infrastructure platforms, developer tools, or other technically complex products.
Familiarity with cloud concepts such as virtual machines, compute resources, networking, storage, quotas, permissions, or monitoring.
Experience with UX research, usability testing, customer interviews, or feedback analysis.
Ability to communicate effectively with engineers using basic HTML, CSS, and JavaScript terminology.
Experience working with design systems at scale.
What we offer
Competitive salary and a comprehensive benefits package.
A clear and meaningful area of ownership within one of the core parts of the cloud platform.
Opportunities for professional growth as the product, design team, and platform scale.
Flexible work arrangements, with hybrid and remote options depending on location
A collaborative, product-focused environment with close design–engineering partnership.
A strong design team with space for thoughtful critique, shared standards, and high-quality product work.
Perks and culture
Benefits & Perks: Competitive compensation
Career growth and learning opportunities
Flexibility and ownership
Collaborative and innovative culture
Opportunity to work on impactful AI projects
International environment and talented teams
If you enjoy designing complex products, working closely with engineers, and turning technical infrastructure into clear and reliable user experiences, we would be glad to hear from you!
Задачи:
— Анализировать продуктовые метрики и поведение пользователей
— Выявлять точки роста и оптимизации продукта
— Подготавливать отчёты и презентации для команды
Требования:
— Опыт работы в продуктовой аналитике, предпочтительно в игровой индустрии
— Уверенное владение инструментами аналитики и визуализации данных
— Способность работать с большими объёмами данных
Условия:
— Удалённая работа или релокация на Кипр
— Полная занятость
— Работа в игровой компании
Задачи:
— Проектировать, разрабатывать и внедрять LLM/AI агентов и AI-ассистированные инструменты для процессов команды информационной безопасности (анализ инцидентов, threat intelligence, vulnerability management, автоматизация рутинных операционных задач и др.).
— Выстраивать новые рабочие процессы команды на базе AI-решений — от пилотов и MVP до продуктивной эксплуатации.
— Оценивать применимость LLM/AI инструментов и агентных архитектур к задачам информационной безопасности, формировать обоснованные рекомендации по внедрению.
— Разрабатывать автоматизацию с использованием языков программирования для интеграции AI-решений с существующей инфраструктурой и инструментами (SIEM, тикет-системы, EDR и др.).
— Учитывать и минимизировать риски безопасности, связанные с использованием LLM/AI (утечки данных, prompt injection, неконтролируемый доступ агентов к системам и др.).
— Документировать архитектуру, процессы и практики использования AI-инструментов, обучать команду работе с ними.
— Участвовать (около 20% времени) в проектах Infrasec Core Team по повышению защищённости сетевой и серверной инфраструктуры.
— Работать в тесном контакте с командами CSIRT, VM, Endpoint/Server Security и Network Security для выявления точек, где AI-агенты дадут наибольший эффект.
Требования:
— Опыт работы в информационной безопасности или смежной инженерной области от 4+ лет.
— Сильные навыки программирования и автоматизации (Python или Go предпочтителен).
— Самостоятельное написание production-ready кода, а не только прототипов.
— Практический опыт работы с LLM/AI: использование API моделей, построение агентных пайплайнов, работа с RAG, промпт-инжиниринг, понимание ограничений и рисков.
— Понимание применения LLM/AI именно в контексте информационной безопасности.
— Опыт проектирования архитектуры (для новых процессов/сервисов), умение самостоятельно принимать и обосновывать технические решения.
— Базовое инженерное понимание операционных систем (Windows/Linux), сетевой инфраструктуры и типовых механизмов защиты — достаточное, чтобы проектировать AI-решения для реальных задач информационной безопасности.
— Понимание принципов кибербезопасности, векторов атак.
— Способность работать на стыке нескольких команд, выступать драйвером изменений и обучать коллег новым инструментам.
— Инициативность, самостоятельность и готовность строить процессы «с нуля» в быстро меняющейся области.
Условия:
— Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске и ещё более чем в 8 городах России, а также в Казахстане и Беларуси.
— Участие в конференциях, митапах, техтолках, хакатонах и конкурсах.
— Билеты, дорога и проживание за счёт компании.
— ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога.
— Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии.
— Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников.
— Партнёрские скидочные программы, спортивные клубы, йога в офисе.
— Оплачиваемая стажировка Route Start для начинающих специалистов.
— Зарплатные проекты от Ozon Банка и других банков.
— Льготная жилищная программа для сотрудников.
— Реферальный бонус за рекомендацию друга.
Задачи:
— Управлять дизайн-командой и организовывать её работу.
— Распределять задачи с учётом компетенций и загрузки дизайнеров.
— Ставить задачи, контролировать сроки, качество и результат.
— Приоритизировать дизайн-задачи совместно с другими отделами.
— Проводить дизайн-ревью и осуществлять финальный контроль качества.
— Давать конструктивный фидбек и развивать дизайнеров.
— Формировать и развивать визуальное направление компании и продуктов.
— Участвовать в запуске новых продуктов и направлений: концепция, айдентика, брендбук, визуальные гайдлайны.
— Самостоятельно закрывать ключевые и сложные дизайн-задачи.
— Создавать лендинги, web/UI-дизайн, рекламные креативы и графические материалы.
— Взаимодействовать с маркетингом, SMM, продуктом, разработкой и другими командами.
— Контролировать полный дизайн-production cycle — от постановки задачи до готового результата.
— Внедрять AI-инструменты и современные подходы в дизайн-процессы.
— Формировать и поддерживать дизайн-системы и единые визуальные стандарты.
Требования:
— От 4 лет опыта в дизайне.
— Опыт в роли Lead Designer / Design Team Lead или аналогичный управленческий опыт.
— Senior Designers с опытом менторинга, распределения задач, проведения ревью и координации команды также рассматриваются.
— Сильный hands-on уровень и готовность самостоятельно работать над дизайном.
— Уверенное владение Figma.
— Опыт создания брендов и айдентики с нуля.
— Опыт разработки брендбуков и визуальных гайдлайнов.
— Сильные навыки в Graphic Design + Web/UI Design.
— Опыт проектирования лендингов и digital-продуктов.
— Хорошее понимание UX/UI, композиции, типографики, цвета и визуальной иерархии.
— Умение управлять загрузкой команды и эффективно распределять задачи.
— Сильные hard и soft skills.
— Умение давать конструктивный фидбек и развивать сотрудников.
— AI-first подход и практический опыт работы с Claude, Nano Banana, ChatGPT, Midjourney, Gemini и другими AI-инструментами.
— Самостоятельность, системность и ответственность за конечный результат.
Условия:
— Full-time.
— График 5/2.
— Работа в офисе.
— Локация: Кипр.
Our Client Advisors turn inbound interest from small- and medium-sized businesses into Toptal clients. You will be the first conversation a prospective client has with Toptal. You will respond to immediate-assistance requests within five minutes, quickly understand the business problem behind the request, connect necessary Toptal specialists, and help guide the client forward through the sales process. You will need to do a great deal in a short conversation: establish trust, diagnose the need, recognize relevant opportunities, explain Toptal’s value proposition, address concerns, and convert the business to sale. This is a high energy, consultative sales role at inbound velocity where excellence will mean running a high volume of first conversations, asking better questions than the client expected, and constantly building momentum along the right Toptal offering path. You will need to bring clarity and articulate value across Toptal’s full portfolio: specialized talent, global hiring and payroll through HireGlobal, and our AI-driven, platform-powered, outcome-focused services offerings. Your ownership continues after the first call. You will represent the client through technical stages, keep them engaged between conversations, and resolve issues that slow a decision. You will manage those active opportunities alongside new incoming inquiries, knowing when to bring in specialists for deeper expertise.
Responsibilities:
— Run high energy, open-ended discovery on every inbound conversation, quickly establish rapport, understand what prompted the client to reach out, and uncover the business objective behind the stated request.
— Build the necessary sales momentum to keep clients engaged, earning the right to recommend before you recommend.
— Quickly identify what is driving the need, whether there is a real opportunity, identify the metrics that matter most to the client, and who is involved in the decision.
— Explain why the relevant Toptal offering fits, address the client’s concerns, and ask for commitment.
— Manage deal cycles from discovery through close and maintain accurate pipeline and forecast data in CRM.
— Give necessary specialists a clear account of the client’s needs and prepare them for subsequent conversations.
— Stay close as technical questions are resolved and keep the client engaged through the next decision.
— Maintain clear next steps, timing, and blockers for each active opportunity while responding to new inbound requests.
— Understand the client’s broader growth plans including global hiring, EOR and payroll needs, marketing and sales growth, financial, and technology challenges.
— Position Toptal as a strategic partner rather than a single-transaction vendor.
— Execute a client-centric approach across every interaction during pre-defined working hours, run rapid research on clients before outreach, ask focused questions to fill the gaps, and stay current on industry trends and the competitive landscape.
— Work with team and cross-functional partners including matching, delivery, HireGlobal, and Toptal’s service offerings experts to respond promptly to high-volume inbound inquiries and bring the right expertise into a deal at the right moment.
— Communicate clearly over Zoom and Slack.
— Review own calls, seek and act on feedback, and contribute learnings back to the team.
Onboarding and development expectations include learning Toptal’s model, sales training, mock calls, running inbound conversations independently, managing leads and opportunities, meeting sales and quality targets, mentoring new team members, and contributing to team efficiency.
Required Qualifications:
— 2–3 years of B2B sales experience (Account Executive, Inside Sales, Sales Development, Account Representative, or related role).
— Demonstrated experience converting inbound opportunities into paying customers at scale, owning the sale from first call to close.
— Experience coordinating parallel sales opportunities and maintaining sales momentum while other teams complete necessary work.
— Outstanding written and verbal communication skills.
— Full availability during working hours to take client calls.
— Ability to work and thrive in a fast-paced, rapidly growing company managing a high volume of clients alongside competing deadlines.
— Exceptional time management skills.
Preferred Qualifications:
— Software, tech, or professional-services sales experience.
— Exposure to named sales methodologies such as MEDDPICC, Challenger, SPIN, Sandler, or similar.
— Experience selling more than one product or service line into the same account.
— Familiarity with global hiring, EOR, or payroll concepts.
— Fluency with modern sales tooling including AI-assisted research, call review, and CRM workflows.
Core Competencies:
— Consultative discovery with open-ended questions and diagnosis before prescription.
— Qualification discipline to distinguish interest from intent.
— Business acumen to hold credible conversations about growth, hiring, cost, and risk.
— Point of view to bring insight and respectfully reframe client thinking.
— Client-centricity to uncover and resolve client issues through value-based selling and directness about fit.
— Will to win, naturally competitive and aiming to exceed quota.
— Learn-it-all mindset seeking feedback and sharing learnings.
— Ownership as a self-directed individual contributor accountable for pipeline and results while collaborating effectively.
This is a remote position. Visa sponsorship or assistance is not offered. Resumes and communication must be submitted in English.
Проект: Корпоративный продукт (ритейл), ~500 пользователей.
Условия: от 6 мес., полная занятость, локация РФ (гражданство РФ).
Оформление: по договору ИП.
Стек: React 19, TypeScript, TanStack Router/Query/Table, Zustand, Tailwind CSS, монорепозиторий.
Что важно:
• Ключевое: практика с LLM и coding-агентами (анализ, генерация, проверка, передача контекста).
Подтвержденный опыт в проектах!
Ответственность за код — на разработчике.
• Глубокое знание JS/TS: типы, асинхронность, browser runtime, разбор сложного legacy-кода.
• Уверенный React: hooks, стейт, роутинг, server state, loading/error, оптимизация рендера.
• Web: HTTP, REST, браузерные API, кеш, авторизация, безопасность, производительность.
• Frontend-архитектура: поток данных, границы модулей, переиспользование, зависимости.
• Решение проблем: лишние рендеры, большие таблицы/деревья, объёмы данных, сеть, сложный стейт.
• Проектирование API-контрактов с backend (ошибки, частичные данные, обратная совместимость).
• Тесты (unit/component/integration), Git, code review, CI/CD, feature toggles.
Личные качества:
Самостоятельность, инициативность, высокий драйв, инженерное мышление, скорость без потери качества, понимание бизнес-ценности, видение результата, а не закрытых задач.
Задачи:
Полный цикл: требования → решение → проектирование → разработка → тесты → релиз → проверка.
Работа со сложными интерфейсами (таблицы, деревья, формы, диаграммы), code review, диагностика production, ускорение разработки через AI/LLM и автоматизацию.
Задачи:
— разрабатывать концепции AI-новелл;
— прорабатывать сюжет, главы, сцены, персонажей и эмоциональные арки;
— создавать branching narrative: выборы, последствия, альтернативные ветки и концовки;
— продумывать взаимодействие пользователя с AI-персонажами;
— работать над удержанием через сюжет, прогрессию, интригу и персонализацию;
— писать англоязычные тексты, реплики, сцены и описания;
— ставить задачи сценаристам, AI prompt engineers, разработчикам и дизайнерам;
— анализировать adult visual novels, dating sims и AI companion products;
— участвовать в проработке монетизации: платные сцены, unlock-механики, coins, subscriptions, premium content.
Требования:
— опыт в game design, narrative design, interactive fiction или visual novels;
— готовность работать с тематикой 18+;
— умение создавать персонажей и романтические сюжетные линии;
— понимание ветвлений, выборов и последствий;
— хороший английский;
— умение структурировать идеи и превращать их в понятные ТЗ;
— насмотренность в visual novels, dating sims и AI companion products.
Будет плюсом:
— опыт с Nutaku и 18+ играми;
— понимание AI-продуктов, AI-персонажей и roleplay-механик;
— опыт работы с AI-промптами;
— понимание монетизации игр;
— опыт работы с международной аудиторией.
Условия:
— full-time;
— контент преимущественно на английском;
— быстрые обсуждения, понятные задачи и свобода для инициативы.
About the Client:
A consumer products brand organization working across consumer electronics, wellness, and lifestyle categories is hiring a Packaging Designer to own packaging and visual design across its portfolio. The client designs and ships physical products into retail, and treats packaging as a primary brand touchpoint rather than a container. Work runs on launch cycles, with external vendors and production partners involved in most projects.
About the Role:
Day-to-day, the Packaging Designer leads packaging systems from concept through production, extends the brand's visual system across retail displays and campaign assets, and presents concepts to internal stakeholders and clients. Success means retail-ready packaging that holds up at print, and a visual system that stays consistent across packaging, retail, and marketing.
Core Responsibilities:
Packaging Design & Production:
— Lead packaging systems from concept through production across multiple product categories.
— Build dielines, artwork, and print-ready files that meet vendor and production specifications.
— Review proofs and press checks to confirm structural, material, and print accuracy.
— Track packaging projects against launch timelines and production deadlines.
Brand & Visual Systems:
— Translate brand strategy into packaging and structural design solutions.
— Maintain visual systems that stay consistent across packaging, retail, and marketing.
— Extend brand identities across new product lines and consumer touchpoints.
Art Direction & Retail Assets:
— Art direct product launches, packaging refreshes, and brand campaigns.
— Design retail displays, point-of-sale materials, and supporting brand assets.
— Keep retail-facing assets aligned with the live packaging system.
Collaboration & Stakeholder Presentation:
— Work with marketing, product development, production, and external vendors on each launch.
— Present concepts and design rationale to internal stakeholders and clients.
— Manage feedback cycles and turn revisions around within project timelines.
Creative Leadership:
— Mentor junior designers on packaging and production standards.
— Review team output against brand and print-quality standards.
— Document design standards and file conventions for reuse across projects.
Requirements:
Must-Have:
— 3+ years in packaging design, brand design, or creative direction with ownership from concept through production.
— Portfolio showing at least 2–3 packaging systems that shipped to retail, covering both structural and graphic work.
— Advanced Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, and Adobe InDesign for dielines, artwork, and print layout.
— Working knowledge of packaging structures, substrates, print processes, and production specifications.
— Experience designing for consumer electronics, wellness, lifestyle, or consumer packaged goods brands.
— Demonstrated development of brand identities extended across packaging, retail, and marketing touchpoints.
— C1+ English (CEFR) for presenting concepts to client-side stakeholders.
Nice-to-Have:
— Adobe Dimension or Cinema 4D for 3D packaging mockups and visualization.
— Figma for brand systems and cross-functional collaboration.
— Retail merchandising and point-of-sale display design experience.
— Direct working relationships with packaging manufacturers and production vendors.
— Packaging work for global brands or international market launches.
Benefits:
— Competitive Salary based on experience and skills.
— Fully remote work from anywhere.
— Recognition for maintaining 100% CRM hygiene and on-time reporting.
— Generous PTO in accordance with company policy.
— Health coverage (HMO) for PH-based talents after 3 months for full-time employees.
— Direct mentorship from international industry experts.
— Ongoing access to resources for professional growth.
— Global networking opportunities.
Recruitment Process:
Application, Screening, Skills Assessment, Topgrading Interview, Client Interview, Job Offer, Client Onboarding.
Задачи:
— Реализация и поддержка Terraform/OpenTofu модулей для Azure App Services, Container Apps, Function Apps, Azure SQL, Cosmos DB и Postgres согласно дизайнам Azure Architect
— Ежедневная эксплуатация платформы Azure Kubernetes Service (AKS): provision кластеров и node-pool, настройка дополнений (ingress, cert-manager, external-dns, мониторинг, политика), onboarding namespace/tenant
— Реализация интеграции идентификационных данных (managed identities, SPN/app registrations) и секретов (Azure Key Vault, OpenBao) для Azure workloads
— Создание и поддержка Image Factory pipeline для VM и контейнерных golden images (Linux и Windows, CIS hardening, сканирование образов)
— Выполнение Configuration as Code (Ansible) playbooks для VM post-provisioning и передачи golden-image
— Поддержка интеграции шаблонов Backstage golden-path для Azure provisioning, тестирование инфраструктуры end-to-end
— Поиск и устранение проблем в production Azure automation модулях во время реализации и внедрения
— Вклад в тестирование модулей, обнаружение дрейфа и документацию согласно стандартам платформы Infrastructure as Code Engine
Требования:
— 5+ лет практического опыта построения и эксплуатации Azure инфраструктуры с использованием Terraform/OpenTofu, включая CI/CD (Azure DevOps)
— Минимум 1 год релевантного опыта руководства
— Опыт эксплуатации Azure Kubernetes Service (AKS) в production, включая сеть, политику и управление namespace
— Опыт работы с Azure identity (managed identities, SPN/app registrations) и интеграцией секретов (Key Vault, dynamic secrets)
— Опыт Configuration as Code (Ansible) для VM post-provisioning и golden-image pipeline
— Знание Azure networking (VNets, private endpoints, NSGs) для интеграции с сетевой инфраструктурой
— Совместное владение Terraform (IaC) и Ansible (CaC) с использованием AI-помощника GitHub Copilot
— Отличное владение английским языком (B2+)
Желательно:
— Опыт работы с Azure VMware Solution (AVS) private cloud
— Знакомство с инструментами hardening/scanning образов и публикацией в Shared Image Gallery
Responsibilities:
— Use advanced fraud detection tools and technologies to monitor user activity and identify suspicious behavior in real time.
— Investigate fraudulent activity by analyzing patterns, trends, anomalies, and connections between individual or groups of operations.
— Stay up to date with the latest fraud techniques, emerging threats, and evolving risk patterns.
— Monitor and investigate bonus abuse across products and take action based on emerging trends and identified risks.
— Simulate and describe algorithms and scenarios for detecting potentially risky operations and fraudulent behavior.
— Work closely with Legal, Marketing, Finance, and other teams to share insights, investigate fraud-related issues, and implement effective solutions.
— Provide guidance and training to employees on fraud prevention practices and emerging risks.
— Lead investigations and coordinate response efforts in cases of suspected fraud, security breaches, or other critical incidents.
— Prepare and present reports on fraud and risk metrics, emerging trends, incidents, and mitigation strategies to senior management.
— Investigate incidents involving financial risks and identify their root causes and potential impact.
— Develop and implement measures to mitigate the impact of fraud and financial risk incidents and prevent similar issues in the future.
Requirements:
— Degree in Economics, Finance, Analytics, Statistics, or a related field.
— Previous experience in economics, analytics, statistics, or a similar analytical role.
— Strong analytical skills with a methodical and logical approach to problem-solving and a high level of accuracy.
— Confident user of Excel and Google Sheets.
— Native-level Russian and English at B1+ level or higher.
— Willingness to work shifts (09:00–17:00 or 17:00–01:00 GMT+3), including weekends when required.
— Proactive and self-motivated approach to identifying issues, researching solutions, and implementing effective improvements.
— Ability to communicate effectively with employees across different levels of the organization, including Senior Management.
Benefits:
— 5 paid health days per year for unforeseen sick days or medical appointments.
— 25 paid calendar vacation days annually.
— Comprehensive medical insurance coverage.
— Monthly sports allowance of $30 net.
— English lessons with two experienced tutors.
— Access to conferences and professional literature.
— Complimentary snacks in the office.
— Corporate events throughout the year.
Задачи:
— Развивать модели прогнозирования спроса и ценовой эластичности;
— Исследовать подходы к causal inference, uplift-моделированию и оценки эффекта изменения цены;
— Проектировать временную валидацию, backtesting и бизнес-метрики качества;
— Работать с uncertainty, confidence, intermittent demand, cold start и long-tail SKU;
— Разрабатывать логику выбора оптимальной цены с учётом бизнес-ограничений;
— Организовать оценку plan/fact и мониторинг качества моделей;
— Участвовать в проектировании feature engineering, batch training и batch inference на больших объёмах данных;
— Проводить design review, code review и менторить ML-специалистов команды.
Требования:
— Опыт в классическом ML от 3 лет;
— Сильная база в классическом ML, статистике и работе с табличными данными;
— Опыт с forecasting, временными рядами и gradient boosting: LightGBM, CatBoost или XGBoost;
— Понимание causal inference и экспериментального дизайна;
— Опыт доведения ML-моделей до production;
— Уверенное владение Python и SQL;
— Понимание временной валидации, data leakage, calibration и uncertainty estimation;
— Опыт работы с Airflow или аналогичным оркестратором;
— Понимание принципов распределённой обработки данных, партиционирования и оптимизации вычислений;
— Умение связывать ML-метрики с измеримым бизнес-эффектом;
— Опыт в retail, e-commerce, pricing или demand forecasting;
— Практический опыт с PySpark, Trino, Iceberg, S3, dbt или ClickHouse;
— Опыт с price optimization, hierarchical forecasting или operations research;
— Опыт построения ML-мониторинга и проведения A/B-тестов.
Условия:
— Занятость full-time
— Формат работы: удалённая, гибридная или офис (Москва, Краснодар)
Задачи:
— Разработка и развитие production LLM/AI-систем и AI-агентов.
— Построение многошаговых agentic workflows: routing, tool calling, state management.
— Работа с prompt- и context-engineering, управление памятью и состоянием диалога.
— Реализация structured output и function/tool calling.
— Создание RAG-пайплайнов: chunking, embeddings, retrieval, reranking.
— Интеграция LLM с API, базами данных и внутренними сервисами.
— Разработка backend на Go и AI-компонентов на Python.
Требования:
— Умение собирать LLM-систему целиком — от prompt/context logic и агентов до backend, интеграций и запуска в production.
— Основной стек — Go для production-backend и высоконагруженной логики, Python для AI-инфраструктуры и прототипирования.
— Опыт построения agentic workflows, управления состоянием диалога и памяти.
— Понимание RAG, embeddings, retrieval и reranking.
— Навыки тестирования и оценки качества: evals, regression tests, golden datasets, LLM-as-a-judge.
— Умение выбирать модели с учётом качества, latency и стоимости.
— Анализ логов и трасс для повышения стабильности.
Задачи:
— Разработка кластеризованного on-prem билда ClickHouse под собственную облачную инфраструктуру;
— Внедрение, масштабирование, поддержка;
— Развитие DB-related инфраструктуры DAP;
— Автоматизация, интеграция инструментов ролевых моделей: ClickHouse, SF, PostgreSQL и др.;
— Нейминг конвеншн и пользовательские ролевые модели баз данных;
— Работа с MPP-стеком: Trino, Greenplum, Vertica, StarRocks.
Требования:
— Опыт в позициях DevOps / SRE / DataOps от 5 лет;
— Опыт написания автоматизации и tooling, предпочтительно на Python и Go;
— Опыт production troubleshooting и низкоуровневого тюнинга ОС на базе *nix, преимущественно в облаке;
— Глубокое понимание распределённых систем, сетей, хранилищ и производительности;
— Глубокое понимание основных концепций, технологий и инструментов кибербезопасности (cybersec/appsec);
— Опыт работы с Karpenter;
— Опыт оптимизации затрат в AWS (Kubecost, Infracost, AWS теги и др.);
— Опыт работы с termination трафиком, ingress и балансировщиками (Traefik, Istio, Nginx + сертификаты);
— Опыт с Authentik или аналогами Keycloak/OKTA (управление идентификацией);
— Опыт с VPN решениями (Pritunl {OpenVPN, WireGuard}, Fortinet и аналоги);
— Желательно глубокое понимание хотя бы одной аналитической базы данных / MPP / распределённого движка запросов: ClickHouse, StarRocks, Trino, Greenplum, Doris, DuckDB, Vertica.
Условия:
— Рабочее место по выбору: офис в бизнес-центре класса «А» в Белграде (Сербия) или удалённая работа;
— Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00, 9-часовой рабочий день с часом на обед;
— Частичная компенсация занятий в фитнес-зале и курсов английского, доступ к корпоративной библиотеке и консультации с психологом;
— Поддержка при релокации: релокационный пакет в Белград;
— Корпоративные мероприятия, выезды на природу, тимбилдинги и мастер-классы;
— Качественный профессиональный опыт, развитие навыков и комфортная рабочая атмосфера.
Основная задача — настраивать инстансы для HFT-систем, разбираться в причинах задержек и добиваться нужной производительности. • Разворачивать торговые приложения, настраивать инстансы и окружение под требования к нагрузке и задержкам.
О проекте
The Last Remedy — 2D dark fantasy narrative/deduction игра на Unity под Steam. Игрок управляет алхимической лавкой: принимает клиентов, читает их слова и внешний вид, определяет настоящую проблему и собирает средство из формы, эссенции и стабилизатора. После решений игрок получает последствия: повторные визиты, слухи, письма, газетные заметки, изменения репутации и сюжетные развилки. Ключевая идея: клиенты могут лгать, недоговаривать или ошибаться, а игрок должен читать не только текст, но и внешний вид человека. Это не action и не визуальная новелла в чистом виде. Скорее камерная смесь: narrative/deduction; алхимической лавки; dark fantasy; системных последствий; визуального чтения клиентов.
Что уже реализовано
На текущий момент есть рабочий альфа-билд без production-art. Реализованы: генерация клиентов и кейсов; система сборки решений; экономика ингредиентов; прогрессия сложности по дням; return-кейсы; outcome-события; сюжетные арки; базовый UI; симуляции баланса ботами; структура 30-дневной кампании. Сейчас нужен художник, который поможет сформировать визуальный стиль клиентов и подготовить 2D-ассеты для игры.
Основные задачи
В первую очередь нужны 2D-клиенты для лавки. Архетипы клиентов: обычный житель; мать; старик; охотник; преступник; дворянин; ученица мага. Для каждого клиента планируется несколько базовых состояний, например: обычное; больное / тревожное / раненое; странное / отчаянное / нестабильное. Позы не должны радикально отличаться, потому что поверх персонажей будут накладываться визуальные слои. Основная выразительность — через мимику, брови, глаза, губы, область под глазами, лёгкий наклон головы, напряжение лица и небольшие изменения позы. Также нужны переиспользуемые слои симптомов: кожа лица, шеи и рук; область под глазами; губы; раны и повреждения; магические следы рядом с клиентом или на теле/одежде.
Условия
Место работы: удалённо. Формат: проектная / part-time занятость. З/П: оплачиваемая проектная работа, по результатам собеседования и оценки объёма задач. Первый этап — оплачиваемое тестовое задание / небольшой тестовый пакет. Возможна оплата за ассет-пак, этап или по договорённости за объём работ. Точную ставку обсуждаем индивидуально по портфолио, сложности и срокам.
About Orchard:
'Orchard' began as the in-house creator programme behind 'In Print We Trust'. That programme took the brand to over a billion views a month and the 13th most-mentioned fashion brand on TikTok UK, and put thousands of creators on contract. We have now launched it as a business in its own right, selling guaranteed organic views with product placement to brands. This is how brands grow now. Celsius, Bloom, Cal AI and Polymarket became big because thousands of creators had the product in their videos at the same time. The business is at multi six-figures in its first month operating from inbound. You'll build the sales side from scratch: pipeline, pricing, contracts, the first hires.
About the role:
What brands buy is simple: a number of views, at one CPM, guaranteed. You'll take the machine and find every way it can be sold. Some we can see: white-label it to agencies; sell it to labels as sound seeding; sell it to retailers and CPG brands as launch momentum; sell managed supply to creator platforms in the markets they can't cover. Some we can't see, and that's where you step in. Perhaps you've got a way in at an AI lab that buys creator footage by the thousand hours, or another channel we aren't even aware of yet. This is a high-ownership opportunity to build/run sales/growth.
Requirements:
— You need to have built revenue from a standing start before, at an agency, a platform or your own company, and have hired and run people who sell.
— You are comfortable being first: no marketing team, no SDR, a product whose packaging you will change.
— You have extreme agency and can be scrappy/inventive.
— You've personally closed $100K+ sized deals with agencies, brands or platforms, and you've hired or managed people who sell.
— Experience selling to SaaS, ecommerce, DTC, retail and founder-led companies.
— You know the UK and US agency and creator world well enough to get 20 meetings from your own contacts in month one.
— You understand DTC/ecommerce and Meta advertising.
Benefits:
— £65,000 - £95,000 base + commission
— Unlimited PTO
— 6% pension contribution
— Travel budget for meetings, US trips included
— Remote first, with a London desk when you want one
Задачи:
— Участвовать в формировании продуктовой стратегии data platform
— Управлять ожиданиями стейкхолдеров и превращать потребности бизнеса в понятные data products, contracts и delivery plans
— People Management: составлять планы развития DE, проводить performance review, 1:1, менторинг, дизайн команды и организация найма при необходимости
— Работать со всеми стейколдерами команды (аналитики, dx, security, legal) над развитием data pipelines
— Участвовать в развитии архитектуры платформы, модели данных
— Управлять техническими решениями в продуктовых командах
— Искать и реализовывать меры по оптимизации расходов на storage, compute и pipeline execution
— При необходимости подключаться к сложным инициативам как staff data engineer
Требования:
— Опыт разработки по стеку: Python, Hadoop/Spark, Greenplum/Clickhouse/PostgreSQl, Yandex cloud/GCP/AWS/Azure, Kafka/RabbitMQ
— Опыт руководства data engineering или платформенной командой от 5 человек
— Понимание data platform architecture, data contracts, lineage, monitoring, reliability
— Опыт управления качеством данных и операционными метриками
— Сильная коммуникация с бизнесом и смежными командами
— Опыт найма, развития и оценки инженеров
Medology, an educational platform for doctors, is seeking a Head of SMM. The role involves creating a comprehensive SMM strategy and defining the roles of various channels such as Telegram, VK, Instagram, YouTube, and TikTok. The candidate will need to build an efficient content system that transforms a single webinar into multiple content formats like Reels, Shorts, interviews, cards, and clips. Responsibilities include attracting and growing a medical audience through seeding, paid advertising, collaborations, and influencer marketing; launching 7–8 specialized Telegram communities in fields like cardiology, neurology, and gastroenterology alongside key medical experts; managing an internal team and contractors; and overseeing end-to-end analytics and KPIs including audience growth, reach, engagement rate, clicks, and registrations. Requirements include at least 2 years of experience in Senior, Lead, or Head of SMM roles; strong expertise in Telegram and viral vertical video mechanics; proven track record of significant channel growth and experience working with niche experts and KOLs; analytical mindset and ability to translate complex scientific and medical information into accessible content; autonomy and leadership skills. Experience in Medicine, MedTech, or Pharma, launching channels from scratch, and having contacts in the medical community are considered strong advantages. The position offers a salary of 150,000 rubles, official employment under Russian labor law, a 5/2 work schedule with a hybrid format combining remote and office work, and an office located near Belorusskaya metro station in central Moscow. The product is strong with a scalable business model.
ГибридheadМосква
150 000 – 150 000 ₽
Удалённоsenior
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.