Вакансии

📌Задачи на проекте. - Внедрение новых и доработка действующих приложений в системе BPM - Elma365;

Workplace: hybrid Обязанности Мы ищем опытного разработчика 1С:ЗУП и 1С:ERP (Middle, Middle+) для участия в проектах по интеграции одного из новых подразделений Х5 в общий ландшафт Компании. В этой роли Вам предстоит: Участвовать в проектах развития бизнес-приложений на платформе 1С ЗУП: разрабатывать проектные решения, давать оценку трудозатрат реализации, реализовывать функционал. Участвовать в проекте внедрения системы 1С ERP. Проводить Code Review собственных разработок, а также других разработчиков при необходимости. Предлагать альтернативные варианты решения в сравнении с бизнес-требованиями для выполнения конечной цели заказчика. Писать программный код согласно внутренним регламентам разработки, а также опираясь на Систему стандартов и методик разработки конфигураций 1С. Оперативно реагировать на информацию по проблемам в своей зоне ответственности с использованием установленных руководством Департамента средств коммуникации, формирование предложений по восстановлению работоспособности системы в своей зоне ответственности. Проводить функциональное, интеграционное и нагрузочное тестирование нового функционала, а также анализировать их результаты. Выполнять согласованные по срокам с заказчиком задачи разработки и развития систем в срок и с надлежащим качеством. Оптимизировать производительность программ с целью снижения нагрузки на ИС. Условия работы Гибридный формат работы в офисах присутствия компании, можем рассмотреть удаленку; Официальное оформление в аккредитованной IT-компании с белой ЗП, ежеквартальные премии по результатам работы; Гибкий график работы (с 8/9/10 утра) / График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00); Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое; Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов; Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops; Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофов ы, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge; Профессиональные навыки Хорошие знания типового программных продукта 1С:ЗУП 3.1; Опыт работы на позиции Разработчика 1С на проектах внедрения 1С: ERP; Опыт участия в проектах внедрения обязателен; Знания функциональных и технических возможностей платформы 1С Предприятие 8.3; Инструменты тестирования и отладки программных решений 1С; Знания устройства ОС, основы администрирования; Базовые знания принципов и моделей построения схем и описания бизнес-процессов организаций; Знание стандартов оформления проектной документации; Базовые знания основных процессов в функциональных областях сбыта, производства, закупок и логистики, бюджетирования и казначейства, электронного документооборота, регламентированного и налогового учета, заработной платы и управления персоналом; Знание стандартов разработки 1С; Умение работать с большими объемами данных, анализировать; Знание функциональных и технических возможностей информационных систем на Платформе 1С 8.

Задачи: — Участие в пресейлах — Проведение предпроектного обследования — Постановка задач консультантам и программистам — Консультация пользователей по функционалу 1С — Разработка проектных документов Требования: — Знание ERP на уровне эксперта — Опыт работы функциональным архитектором или ведущим аналитиком — Знание английского языка уровня С1 Условия: — Работа с международными и российскими компаниями — Сильная команда специалистов — Оформление по ТК РФ с ДМС — Гибкий формат работы — Корпоративные курсы и семинары — Полностью белая ЗП

Вам предстоит: • Автоматизировать бизнес-процессы на базе 1С под задачи компании.

Задачи: — Методология и нормализация НСИ ТОиР — Техническое проектирование — Прототипирование — ОПЭ — Ввод в промышленную эксплуатацию Требования: — Опыт внедрения 1С на крупных производствах от 8 лет — Опыт работы с 1С:ТОиР или EAM (SAP PM, Maximo) от 5 лет — Архитектор или ведущий консультант в 2+ проектах ТОиР полного цикла — Знание 1С:ТОиР КОРП 3.0 в связке с 1С:ERP УХ (МТО, затраты на ремонт) — Опыт работы с Fit-gap, ревью проектной документации по ГОСТ 34 — Архитектура НСИ ТОиР, интеграции, ролевая модель — Умение защищать решения перед руководством заказчика — Приветствуется знание RCM, ISO 55000, BPMN/ARIS, химической отрасли, SAP PM Условия: — Полная занятость, график 9:00–18:00 МСК — Оформление по трудовому договору, ИП или ГПХ — Проект до 30.06.2028 — Удалённая работа с командировками на площадки (Березники, Пермь, Кирово-Чепецк, Воскресенск) по графику проекта

Ищем ведущего разработчика 1С, который возьмёт на себя техническое развитие учётных систем компании, архитектуру решений и координацию разработки. - Развивать и дорабатывать 1С:Управление торговлей 11.

Участие в проектах по внедрению продуктов 1С ERP в роли ведущего консультанта или функционального архитектора; Проведение обследования;

-Разработка кастомных функций на нативном PHP для Bitrix24.

-Адаптация ПП путем установки новых релизов (обновлений) платформы и конфигураций IIII, форм отчетности по мере их выпуска фирмой-разработчиком ПП. -Создание новых объектов конфигурации IIII и модификация существующих, при условии, что это не влечет за собой изменение схем документооборота, принятых в типовой конфигурации ПП.

Разработка новой и доработка существующей функциональности в 1С ERP Битфинанс, участие в проектах 1С ДО и 1С УТ. Настройка механизмов интеграции между 1С и другими информационными системами.

Требования: Ищем разработчика 1С:ERP уровня Senior.

Задачи: — Разработка в направлении 1С с опытом не менее 5 лет — Работа с 1С ЗУП не менее 3-х лет, преимущественно на последних проектах — Обязательное знание кадровых процессов Условия: — Удалённый формат работы — Полный рабочий день (Full time) — Оклад на руки от 220 000 до 270 000 рублей — Командировок нет — Требуется гражданство и локация РФ

— Разрабатывать и дорабатывать 1С:ЗУП 3.0 под бизнес-требования, в основном в области Compensation & Benefits: расчёт ФОТ, премирование, HR-метрики и другие процессы.

Задачи: — Анализировать требования заказчика и предлагать варианты технической реализации; — Оценивать объём и сложность работ; — Проектировать и разрабатывать решения на платформе 1С:Предприятие 8.3; — Самостоятельно разрабатывать сложный функционал и участвовать в ключевых этапах проектов; — Разрабатывать и сопровождать интеграции 1С с внешними системами; — Участвовать во внедрении решений, оптимизировать производительность и рефакторить код. Требования: — Опыт коммерческой разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 5 лет; — Уверенное знание встроенного языка и языка запросов, понимание архитектуры платформы 8.3; — Опыт работы с одной или несколькими типовыми конфигурациями (УТ, ERP, Бухгалтерия, ЗУП, КА и др.); — Опыт проектирования и разработки интеграций с внешними системами; — Умение самостоятельно разбираться в незнакомой задаче, оценивать её объём и предлагать решение без готового ТЗ; — Опыт оптимизации производительности и рефакторинга. Условия: — Участие в разнообразных проектах и возможность совмещать hands-on разработку с архитектурными и пресейл-задачами; — Возможность влиять на технические решения и участвовать в развитии 1С-направления; — Официальное оформление по ТК с первого рабочего дня; — Современная техника и все необходимые инструменты для работы; — Оплата профессиональной сертификации за счёт компании; — Частичная компенсация профильного обучения; — Участие в профильных конференциях и внешних профессиональных мероприятиях; — Внутренняя база знаний и возможность обмениваться экспертизой с коллегами; — English Speaking Club для регулярной практики разговорного английского языка.

Ключевая роль на проекте: отвечает за целостность решения и качество проектной документации до передачи Заказчику.

As a Senior Salesforce Developer – Field Service at Omnidian, you will design, develop, and optimize Salesforce Field Service solutions that power our technician experience and field operations. Design, develop, and maintain scalable Salesforce Field Service solutions using native platform capabilities and custom development.

Buscamos um(a) consultor(a) com sólida experiência em Microsoft Dynamics 365 CRM para atuar como apoio especializado à equipe global de CRM do cliente final. Desenvolvimento e configuração de CRM.

Мы ищем руководителя, который возглавит направление 1С:Розница и будет отвечать за техническую реализацию и качество решений для наших магазинов. Эта роль для тех, кто готов сочетать экспертизу в 1С с управлением командой и прямым влиянием на архитектуру систем в ритейле.