Задачи:
— Наполнение корпоративного портала Битрикс 24 контентом информационными материалами и фотографиями, формирование дополнительных разделов.
— Сбор информации у сотрудников из смежных подразделений.
— Редакция и адаптация полученных материалов для размещения.
— Контроль за актуальностью и качеством информации на корпоративном портале.
— При необходимости, участие в развитии и совершенствовании контента корпоративного портала.
— Модерация и обновление контента на телевизионных экранах в офисе через систему Ростелеком.
Требования:
— Релевантный опыт работы от 1 года в контент-менеджменте, копирайтинге, редактуре или смежных направлениях.
— Грамотная устная и письменная речь, умение понятно излагать информацию.
— Опыт работы с Битрикс24.
— Базовые знания маркетинга и копирайтинга.
— Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки.
— Внимательность к деталям и умение самостоятельно организовывать свою работу.
— Базовые навыки обработки изображений: кадрирование, изменение под формат и подготовка к публикации.
— Хороший визуальный вкус, понимание основ композиции и дизайнерской верстки.
Условия:
— Удаленный формат работы.
Задачи:
— Поддерживать единую визуальную и смысловую репрезентацию бренда на всех носителях (диджитал, презентации, мерч, оформление офиса/стендов и др.).
— Создавать контент и планировать размещение по календарю, выдерживая Tone of Voice бренда. Готовить контентные и медиа-планы, взаимодействовать со СМИ.
— Анализировать рыночные тренды в инфополе, проводить конкурентный бенчмаркинг, чтобы коммуникации всегда были в рынке.
— Анализировать каналы коммуникации и измерять результаты PR-кампаний как количественно, так и качественно.
— Организовывать онлайн- и офлайн-мероприятия от поиска площадки до пост-ивент аналитики (NPS, лидогенерация контактов).
Требования:
— Опыт в маркетинге или бренд-менеджменте от 1 до 3 лет.
— Опыт в B2B (ИТ или ИБ) будет большим преимуществом.
— Умение считать маркетинговые и PR-метрики, отличать охваты от вовлеченности, а медийный индекс от лидогенерации.
— Владение английским языком на уровне Intermediate и выше для работы с профильными международными источниками.
Условия:
— Работа в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством и своевременной оплатой.
— После испытательного срока подключается полис ДМС со стоматологией.
— Удобный режим работы с гибким началом дня в офисе.
— Оплачиваемые обеды в кафе.
Обязанности:
1. Ведение ежедневных отчетов.
2. Работа с карточками: создание и оптимизация SEO, характеристик товара.
3. Разработка контента креативной фотоворонки с помощью генерации через ИИ, получение высокого CTR, создание коммерчески эффективных визуальных креативов.
4. Создание инфографики, Rich-контента, формирование смысловой структуры карточки на основании анализа продукта и конкурентов: определение УТП, последовательности слайдов и логики воронки.
5. Анализ конкурентов, выявление эффективных визуальных и смысловых приёмов.
6. Постоянное улучшение фотоворонки.
7. Подбор образа, студий для фотосъемок и контроль выполнения.
8. Работа с блогерами и соцсетями: анализ, поиск и коммуникации с блогерами для размещения рилс, составление ТЗ для блогеров, ведение соцсетей.
9. Работа с отзывами покупателей, обработка жалоб.
10. Работа с честным знаком.
11. Быть в курсе новостей Wildberries и применять нововведения при необходимости.
12. Предоставление ежедневных отчетов о проделанной работе.
13. Выполнение различных поручений руководителя.
Требования:
- Опыт работы на маркетплейсе от 1 года.
- Уверенный пользователь ПК (Google-таблицы, Excel).
- Опыт генерации контента для карточки с помощью ИИ.
- Опыт создания инфографики для маркетплейсов (Wildberries, Ozon и др.) от идеи до готового слайда.
- Уверенное владение Figma, Photoshop, Midjourney, Stable Diffusion, Nano Banana и др.
- Умение видеть и предлагать улучшения, а не просто рисовать по шаблону.
- Умение работать в дедлайнах и соблюдать сроки.
- Портфолио с примерами ИИ фото и дизайна карточки товара.
Условия:
- Полностью удаленный формат работы.
- Объем карточек для генерации 2-4 в месяц.
- Зарплата: 20000 рублей оклад + KPI от показателей.
- Выплата 2 раза в месяц.
- Возможен рост в зависимости от объема выполняемых задач.
- Испытательный срок месяц на окладе.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Чем предстоит заниматься:
Полный цикл подбора персонала (90% - специалисты различных IT-профессий, 10% - бэк-офис)
Коммуникация с внутренними заказчиками, сбор требований, размещение вакансий
Ведение базы кандидатов, работа с откликами и холодный поиск
Проведение телефонных скринингов, оценка soft и hard skills кандидатов
Проведение собеседований
С ростом квалификации, помимо найма есть возможность взять на себя задачи в других HR-направлениях
Что мы предлагаем:
Фиксированная заработная плата (итоговая сумма определяется по результатам собеседования)
Офисный формат работы (м. Добрынинская)
График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 10-00 до 11-00
Отсутствие бюрократии, микроменеджмента и дресс-кода - общение на "ты" вплоть до генерального директора
50% компенсация питания в офисе
Обязанности:
— Разработка визуального представления бренда для салонов оптики и интернет-магазина согласно Брендбуку и Коммуникационной стратегии;
— Создание и подготовка презентаций компании;
— Создание видеоконтента для оформления салонов оптики, навигации, наружной рекламы и рекламных кампаний с партнёрами;
— Обработка фотоматериалов (цветокоррекция, ретуширование фотоизображений);
— Создание оригинал-макетов для рекламных и информационных материалов;
— Ресайзы всех типов и форматов размещения рекламы;
— Создание и актуализация графических элементов интернет-магазина и мобильного приложения компании;
— Создание фотопривязок по оформлению салонов оптики и размещению новых элементов;
— Контроль и проверка рекламных и имиджевых материалов, представленных Агентствами, на предмет соблюдения требований Брендбука и Коммуникационной стратегии;
— Разработка имиджевых макетов для трансляции в оффлайн и онлайн каналах;
Требования:
— Знание Bitrix24, Word, Excel, PowerPoint, Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere Pro, After effects (обязательно), CorelDraw (на базовом уровне), Figma;
— Опыт работы со стоками;
— Владение одним из 3D графических пакетов будет преимуществом;
— Опыт аналогичной работы от 3-х лет;
— Опыт работы с документальным сопровождением деятельности (закрывающие документы, технические задания, отчетность и т.п.) будет преимуществом;
— Желательно наличие опыта в рекламных агентствах, в СММ агентствах, в проектах по бренд-дизайну, в создании макетов для медиаплатформ и рекламных материалов.
Условия:
— Оформление в соответствии с ТК РФ, выполнение всех социальных гарантий;
— Испытательный срок 3 месяца;
— Гибкий график работы, удаленная работа;
— Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании.
Задачи:
— Полное ведение партнерских материалов клиентов: от получения идеи до финальных метрик;
— Оперативное размещение рекламных и контентных материалов (статей, постов) на площадках Rambler&Co в соответствии с медиапланом;
— Ежедневная коммуникация с сотрудниками СберСеллера: согласование материалов, внесение правок и соблюдение сроков публикаций;
— Взаимодействие с редакцией для реализации задач клиента;
— Контроль сроков публикации всех материалов, оперативное решение возникающих вопросов.
Требования:
— Аналитический склад ума;
— Ответственность;
— Умение работать с большими объемами информации;
— Владение MS Excel на уверенном уровне (ВПР, сводные таблицы, формулы);
— Аккуратность и внимательность к деталям;
— Знание медийных метрик.
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»;
— ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
— Электронная библиотека издательства МИФ с почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим темам;
— Бесплатная подписка на сервисы партнеров;
— Насыщенная корпоративная жизнь.
Задачи:
— Выпуск новостных материалов и лонгридов в установленные сроки.
— Администрирование сайта: работа с CMS, размещение и настройка контента.
— Вычитка, редактура и фактчекинг материалов перед публикацией (исправление стилистических, грамматических и логических ошибок).
— Работа с офисным пакетом программ (MS Office / Яндекс. Документы) для согласования текстов и ведения отчетности.
— Контроль верстки материалов на сайте, проверка корректности отображения текстов, фото и ссылок.
— Оперативное реагирование на правки заказчика и внесение изменений в сжатые сроки.
Требования:
— Уверенное владение админками сайтов и опыт работы с CMS (обязательно знание «1С‑Битрикс»).
— Отличное знание правил русского языка, норм стилистики и редактуры.
— Навыки фактчекинга и работы с первоисточниками.
— ОБЯЗАТЕЛЬНО: профильное образование в сфере журналистики и стаж от 6 месяцев (практики/стажировки).
Условия:
— Работа в крупнейшем информационном агентстве страны с участием в значимых медиапроектах.
— График 5/2 с 10 до 19, гибрид.
— Стабильная занятость и конкурентные условия труда.
Задачи:
— Сбор информации по профильному рынку и ее систематизация
— Участие в подготовке презентаций и аналитических обзоров
— Коммуникации с лидерами мнений
— Участие в профильных дискуссиях
— Размещение информации на ресурсах портала, ведение сайта и соц. сетей
— Подготовка пресс-релизов и комментариев для СМИ
— Взаимодействие с рекламодателями
Требования:
— Уверенный пользователь AI
— Опыт работы в отраслевых изданиях приветствуется
— Опыт написания статей, комментариев для СМИ
— Ответственность, системный подход, проактивность, коммуникабельность, внимательность, аналитические навыки, ориентация на результат
— Знание английского языка как плюс
Условия:
— Оформление по ТК РФ, полностью «белая» компания
— Офис в центре Москвы (рассматривается гибридный график работы)
— Социальный пакет, ДМС после испытательного срока
HLPR Agency — рекламное агентство, специализирующееся на продвижении через Telegram. Компания работает с 2022 года, управляет сетью из более чем 30 Telegram-каналов с общей аудиторией свыше 3 миллионов подписчиков и помогает партнёрам эффективно продвигать свои проекты. Вакансия менеджера по продажам предполагает работу в переписке с владельцами Telegram-каналов и рекламодателями, ведение переговоров, закрытие сделок и масштабирование продаж рекламных размещений.
Задачи:
— Ежедневно проводить рассылку потенциальным клиентам по готовым шаблонам (от 70 сообщений в день).
— Вести переговоры в переписке, выявлять потребности клиентов, работать с возражениями и закрывать сделки.
— Искать новых рекламодателей и расширять клиентскую базу.
— Продавать рекламные размещения в сети Telegram-каналов компании и каналов партнёров.
— Вести учёт продаж в таблицах.
— Передавать материалы для размещения или самостоятельно ставить публикации через настроенные инструменты.
— Ежедневно отчитываться о проделанной работе и участвовать в еженедельных онлайн-встречах команды.
Требования:
— Опыт продаж, желательно именно в переписке (Telegram, WhatsApp, Instagram, маркетплейсы и другие онлайн-площадки).
— Умение доводить клиента до сделки, а не просто консультировать.
— Способность вести несколько диалогов одновременно и быстро переключаться между задачами.
— Самостоятельная организация рабочего дня без постоянного контроля.
— Нацеленность на высокий доход и понимание зависимости результата от собственной активности.
— Готовность к рутинной работе и поддержанию высокого темпа коммуникации.
Будет преимуществом:
— Опыт работы в Telegram.
— Опыт продаж рекламы или digital-услуг.
— Понимание рынка Telegram-каналов и инфлюенс-маркетинга.
— Опыт поиска новых клиентов и развития собственной базы.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Полное обучение и поддержка на этапе адаптации.
— Оклад 40 000 ₽ + 10% от суммы продаж.
— Доход 80 000–100 000 ₽ в месяц с возможностью зарабатывать больше при высоких результатах.
— Гарантированный доход от 60 000 ₽ на период адаптации.
— Гибкий график без жёсткой привязки к окончанию рабочего дня.
— Возможность развиваться вместе с быстрорастущим агентством в нише digital-рекламы.
Обязанности:
— Отслеживание и анализ рекламных объявлений конкурентов/СРА в сети интернет
— Фиксирование нарушений рекламных объявлений конкурентов/СРА (сбор скриншотов)
— Отслеживание корректности выдачи рекламных объявлений shop.mts
— Своевременное оповещение команды о некорректной выдаче
— Подготовка продающих текстов для рекламных объявлений shop.mts
— Постановка ТЗ дизайнерам для создания баннеров
— Постановка задач для замены баннеров/текстов в сети интернет
— Запрос и сбор информации для размещения баннеров/виджетов в экосистемных продуктах
— Проведение встреч, контроль за своевременной заменой баннеров/текстов в сети интернет и экосистемных ресурсах
— Постановка задач для размещения объявлений в Jira для экосистемных продуктов
— Проведение встреч, сбор информации, контроль размещения баннеров на главной shop.mts
— Запрос и сбор скриншотов размещенных объявлений для отчета заказчику
— Взаимодействие со смежными подразделениями внутри РТК с продуктами МТС
Требования:
— Уверенное владение Яндекс Метрикой
— Отличные аналитические способности
— Умение исследовать рынок и предлагать новые варианты решения задач
— Высокие коммуникационные навыки
— Большая насмотренность в запуске рекламных кампаний
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ
— График 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный рабочий день
— Формат работы офисный (Офис: м. Полянка, м. Третьяковская)
— Оклад (обсуждаем с финальным кандидатом) + годовая премия, при выполнении плановых показателей
— ДМС, включая стоматологию (спустя 3 месяца испытательного срока)
— Возможность купить полис ДМС по корп. скидке для родственников
— Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
— Отпуск 28 календарных дней
— Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
— Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
— Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития
О проекте
Работа над платформой по автоматизации управления кадровой рекламой: организации, трекинга и контроля размещения как онлайн, так и оффлайн рекламы — от подачи заявки до финального закрытия кампании.
Задачи:
— Проектирование и реализация backend-логики платформы.
— Разработка и документирование REST API для фронтенда.
— Разработка интерфейса веб-приложения, взаимодействие с REST API бэкенда.
— Автоматизация бизнес-процессов и авторизация пользователей.
— Организация централизованного хранения артефактов (файлы, документы).
— Интеграция с Яндекс.Метрикой.
— Поддержка многопользовательских сценариев (гибкое управление ролями, кампаниями).
— Участие в проектировании архитектуры платформы и UI/UX, коммуникация с дизайнерами (Figma).
— Кроссбраузерная верстка, адаптация под различные устройства.
— Разработка системы отчётности и визуализации метрик.
— Тестирование и отладка фронта.
— Опыт работы с CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions).
Требования:
— Опыт коммерческой разработки от 3 лет, уверенный опыт full-stack разработки.
— Опыт backend-разработки на Python.
— Знания SQL, опыт работы с PostgreSQL.
— Навыки проектирования REST API.
— Знание современного Vue.
— Опыт интеграции с backend через REST API.
— Опыт адаптивной и кроссбраузерной верстки.
— Навыки работы с системами контроля версий Git.
— Умение работать с Figma.
— Опыт ревью кода и написания тестов (включая unit-тесты).
— Ответственность, самостоятельность, внимание к безопасности и качеству кода.
— Аккуратность, умение работать как самостоятельно, так и в команде.
Условия:
— Формат: возможен как удаленный формат, так и в офисе.
— Загрузка: полноценный рабочий день, оформление по ТК РФ.
— Современный инструментальный стек.
— Работа в команде профессионалов, участие в проектировании продукта.
Задачи:
— разработка бренд-платформы
— знание и применение ABC-анализа, инжиниринг меню
— подготовка маркетингового календаря с дизайнером и шефами сезонных предложений по всем сетям
— контроль цен и обновление информации на сайтах компании
— разработка единых стилистических решений в ресторанах управляющей компании
— подготовка компании к участию в мероприятиях: выставки, конференции и пр.
— контроль размещения ресторанов в листингах и актуальной информации (Restoplace)
— взаимодействие с партнерами франчайзи в части открытия: вывеска, меню, брендированные пакеты, наклейки и т.д.
— написание текстов новостей для сайта
— работа с блоггерами (коммуникация, организация дегустаций)
— изучение рынка, поиск новых решений для развития, поиск локальных интересных ресторанов для коллабораций
— управление SMM: согласование и контроль контента, организация и создание нестандартных резонансных проектов для повышения активности аудитории
— кросс-промо и подбор маркетинговых партнеров для совместных акций
Требования:
— аналогичный опыт работы в ресторанной сфере будет преимуществом
— отличное знание офисных программ, в том числе Excel
— опыт работы с полиграфическими и производственными компаниями
Условия:
— оклад 200 000 рублей на руки
— график работы 5/2 с 10 до 19 часов
— офис рядом с метро Курская/Чкаловская
— официальное трудоустройство в крупной компании
Задачи:
— Поиск и организация работы с инфлюенс-каналами на YouTube, Telegram и других соцсетях.
— Работа с креаторами, агентствами и спецпроектами для платных размещений.
— Поиск креаторов, анализ и проверка перед сделкой.
— Согласование форматов и цен.
— Создание рекламных концепций.
— Отслеживание эффективности кампаний и управление бюджетом.
Требования:
— Требуется проживание вне РФ/РБ.
Условия:
— Удалённая работа.
Задачи:
— Управление действующим клиентским портфелем с выручкой и историей размещений.
— Сохранение выручки и прибыли портфеля, укрепление отношений с клиентами.
— Развитие клиентских отношений, поиск возможностей для увеличения сотрудничества.
— Ведение ключевых переговоров, принятие коммерческих решений в рамках полномочий.
— Контроль качества клиентской работы, передача контекста внутренней команде, фиксация договорённостей в CRM.
— Возвращение неактивных клиентов, выявление причин паузы и восстановление сотрудничества.
Требования:
— Опыт работы с медийной рекламой и крупными B2B-клиентами.
— Опыт в OOH, DOOH, indoor, наружной рекламе или медиаагентствах приветствуется.
— Ответственность за коммерческий результат клиента.
— Навыки самостоятельных переговоров по стоимости, условиям и медиарешениям.
— Наличие реальных примеров сохранения, возвращения или роста клиентов.
— Сильные коммуникативные навыки, умение задавать вопросы и объяснять ценность.
— Способность вести несколько клиентов одновременно и определять приоритеты.
— Готовность вести клиентскую работу прозрачно с использованием CRM.
— Опыт работы с рекламными агентствами и активные/холодные продажи — преимущество.
Условия:
— Доход 193 000–519 000 ₽ в месяц, диапазон основан на фактических данных за 1,5 года.
— Удалённая работа с возможностью периодических личных встреч.
— Передача действующего клиентского портфеля в течение примерно 60 дней.
— Прямое подчинение собственнику компании.
— Высокая самостоятельность в работе.
— Использование CRM, автоматизированных бизнес-процессов и AI-инструментов.
— Команда для реализации рекламных кампаний.
— Рассматриваются кандидаты по всей России.
Особенности:
— Работа с действующим портфелем, а не с холодной базой.
— Ответственность за коммерческий результат и развитие клиентского направления.
— Не требуется управление штатом сотрудников.
— Холодный поиск не является основной задачей, но приветствуется умение находить новые возможности.
Как откликнуться:
— Отправить резюме с кратким описанием масштаба ведённого портфеля и примером увеличения дохода от клиента.
Задачи:
— Отвечать за развитие производственной сети компании в международных направлениях;
— Поиск и развитие новых производственных площадок и подрядчиков;
— Контроль качества продукции совместно с локальными агентами ОТК;
— Развитие базы подрядчиков, материалов и производственных возможностей в каждом направлении;
— Анализ себестоимости и поиск возможностей для ее снижения без потери качества;
— Ведение производственной документации и CRM.
Требования:
— Релевантный опыт работы с большим объемом данных, производства разного вида изделий;
— Опыт в подборе материалов, оптимизации расходов на сэмплирование;
— Готовность отвечать за размещение и контроль крупных партий;
— Умение вести коммуникацию с производствами;
— Навык ведения переговоров и поиска новых поставщиков;
— Опыт запуска международных производственных проектов;
— Владение английским языком для взаимодействия с международными производствами;
— Владение собственной базой подрядчиков.
Условия:
— Гибридный формат работы;
— График 5/2, 8 часовой рабочий день + перерывы на обед;
— Фиксированная оплата;
— Оплачиваемый отпуск и больничный;
— Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста;
— Активная международная команда.
Обязанности:
— Самостоятельный поиск и подбор персонала в Москве и регионах от момента получения заявки на подбор до выхода сотрудника на работу по направлениям: Архитекторы, Генпланисты, Конструкторы, Инженеры (ОВиК, ВК, АУПТ, ЭОМ, СС, АК), Офисный персонал и другие;
— Размещение вакансий на специализированных сайтах и в телеграм;
— Организация и проведение тестирований и интервью (телефонных, очных, видео интервью в Zoom и т.п.);
— Подготовка Job offers для отобранных кандидатов;
— Разработка и проведение Welcome-тренингов для новых сотрудников компании (очно и онлайн);
— Поддержка новых сотрудников (офисных и дистанционных) в течение всего периода адаптации;
— Проведение оценки успешности прохождения испытательного срока новыми сотрудниками;
— Работа с реферальной программой;
— Взаимодействие с новыми сотрудниками на этапе оформления на работу: получение документов для приема на работу по перечню, контроль и организация подписания оформленных документов;
— Взаимодействие с сотрудниками в процессе работы: контроль и организация оформления документов (дополнительных соглашений к трудовому договору; заявлений, приказов, распоряжений);
— Ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами, кадровыми документами;
— Организация предоставления справок с места работы и заверенных копий трудовых книжек по запросам сотрудников;
— Организация поздравлений сотрудников с Днями рождений;
— Организация корпоративных мероприятий.
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
— Знание технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
— Опыт проведения тестирований, различных видов интервью, комплексной оценки персонала;
— Опыт ведения и управления проектами в области HR;
— Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации, обучаемость, нацеленность на результат;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Уверенный пользователь ПК.
Условия:
— Оформление при приеме на работу в соответствии с ТК РФ в день выхода;
— Полная занятость по графику 5/2, возможность выбрать режим работы: с 9 до 18 / с 10 до 19;
— Рассматриваем кандидатов для работы в офисном или комбинированном формате работы (офис + удаленка, после испытательного срока или согласованного периода);
— ДМС после прохождения испытательного срока;
— Полностью белая заработная плата с индексацией;
— Комфортный офис в шаговой доступности от станции метро Спортивная;
— Рабочие места с современными компьютерами и широкоформатными мониторами;
— В офисе оборудована кухня, чай и зерновой кофе за счет компании.
Задачи:
— Автоматизация бизнес-процессов и аналитика: выстраивать систему учёта, контроля и анализа работы команды креаторов;
— Координация работы креаторов: контролировать своевременность выполнения ТЗ, количество и качество съёмок, а также их соответствие установленным требованиям;
— Управление целями и показателями команды: считать и контролировать ключевые показатели работы группы креаторов;
— Оптимизация команды: анализировать загрузку и эффективность креаторов, находить точки для улучшения работы команды;
— Оценка эффективности: анализировать результаты креаторов и формировать регулярные отчёты по их работе;
— Согласование и размещение креативов: контролировать прохождение креативов по всем необходимым этапам до публикации.
Требования:
— Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
— Опыт управления или координации команды креаторов от 20 человек;
— Понимание принципов работы контент-завода и процессов массового производства контента;
— Умение работать с аналитикой контента и оценивать эффективность креативов;
— Продвинутый уровень владения Google Таблицами и Excel;
— Структурность и системный подход к работе;
— Пунктуальность и внимательность к срокам;
— Умение эффективно работать с большим количеством параллельных задач.
Условия:
— Работа в быстрорастущей компании с масштабным контент-направлением;
— График 5/2;
— Работа в офисе;
— Возможность влиять на развитие и эффективность команды креаторов и процессов контент-завода;
— Скидки на продукцию компании и услуги/товары у партнёров;
— Работа в крупной компании с амбициозными задачами и перспективами профессионального развития.
Задачи:
— вести социальные сети YOJI и формировать контент-план;
— придумывать контент, который хочется смотреть, сохранять и отправлять друзьям;
— следить за трендами в TikTok, Reels и соцсетях в целом и быстро адаптировать их под YOJI, а не копировать один в один;
— постоянно искать новые форматы, рубрики и механики продвижения;
— анализировать охваты, вовлечённость, прирост аудитории, переходы и другие показатели — и на основе цифр менять контент;
— понимать, какой контент работает на узнаваемость, какой — на вовлечение, а какой способен привести к заказу;
— искать блогеров и лидеров мнений, договариваться о размещениях и коллаборациях, вести коммуникацию и анализировать результаты;
— работать с посевами и нативными интеграциями;
— следить за комментариями, отметками и обратной связью о бренде, оперативно подключаться к коммуникации;
— самостоятельно делать фото продукции на производстве;
— участвовать в запусках новых продуктов, акций, коллабораций и спецпроектов;
— работать вместе с маркетингом, дизайном, фото- и видеокомандой.
Требования:
— опыт работы в SMM от 2 лет;
— сильная насмотренность;
— умение отличить тренд, который уже умер, от того, в который ещё можно успеть;
— грамотный русский язык и хорошее чувство текста;
— понимание SMM-аналитики и основных метрик;
— опыт работы с блогерами;
— самостоятельность: не ждать ТЗ на каждую сторис, а приходить со своими идеями;
— умение смотреть на контент не только глазами креатора, но и глазами маркетолога.
Будет большим плюсом: опыт в food, lifestyle, fashion, beauty или других визуальных брендах.
Условия:
— работа с крупным растущим food-брендом;
— удаленная работа с возможным выходом в офис через несколько месяцев;
— возможность влиять на контент и предлагать собственные идеи, а не работать исключительно по готовым ТЗ;
— участие в коллаборациях, съёмках, открытиях и спецпроектах YOJI;
— ненормированный график, важна оперативность в ответах на комментарии вечером и в выходные;
— доход состоит из оклада (80 000) и kpi (40 000), kpi обсудим на встрече.
УдалённоГеография найма не уточнена
Все вакансии в одном месте - страница 22 · Job Hunters
