Вакансии

Location: Пенза Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто не хочет зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. МТС — лидер технологий**. В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Мы ищем специалиста, который поможет коллегам подбирать технические решения для корпоративных клиентов. Обязанности разрабатывать стратегию продаж и реализации проектов, осуществлять контроль проектов по срокам и результатам; проводить бизнес-диагностику ключевых клиентов; участвовать в переговорах; поддерживать техническую экспертизу специалистов по продажам; сопровождать подключение клиентов к услугам. Требования опыт работы в продажах или технической поддержке будет вашим преимуществом; умение создавать красивые и понятные презентации и объяснять сложное простым языком; базовое знание офисного пакета программ (Word, Excel, PowerPoint); умение вести переговоры; системное и логическое мышление, нацеленность на результат. Условия оформление по трудовому договору; оклад + ежеквартальная премия 42% квартального оклада; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день ; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Комсомольск-на-Амуре Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Группа эксплуатации сети — это команда, которая обеспечивает подключение интернета и TВ в домах клиентов и обеспечивает техническое обслуживание сети. Мы выполняем инженерно-монтажные работы и следим за стабильной работой сетевой инфраструктуры. Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью команды профессионалов и развиваться в сфере технологий! Сейчас наша команда в поиске сервисного инженера. Обязанности подключать услуги домашнего интернета и ТВ: проводить монтаж оборудования в доме абонента, устранять неисправности при необходимости; помогать клиентам выбрать тариф, настроить роутер или ТВ приставку, показывать, как работает сервис. Требования специалиста с опытом или без. Наставники научат монтажу и работе с инструментом с нуля; того, кто готов к разъездной работе и имеет действующее водительское удостоверение категории В. Условия оформление в штат компании; ежемесячный доход: фиксированная часть + премия за количество выполненных заявок; возможность дополнительного дохода за привлечение новых клиентов; удобный график работы 2/2 (с 9.00 до 21.00) и возможность работать недалеко от дома; оплата мобильной связи, безлимитный мобильный интернет; компенсация ГСМ; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 44 календарных дней; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; предоставление брендированной одежды и инструменты; поддержку бригадира на старте работы и профессиональное развитие внутри технической команды; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети. Если вам интересно работать с подключением телеком-услуг, будем рады видеть Вас в технической команде МТС! # слс # слаботочные # системы # сети # опс # сигнализация # витая пара # видеонаблюдение # монтаж # монтажник

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Мы ищем аналитика для продукта Partner Life. Тут интеграции с десятком других систем в ландшафте, требования по непрерывности и много увлекательных челленджей. Partner Life - ядро экосистемы МТС по взаимодействию с партнерами, мы реализуем концепцию одного окна и делаем жизнь наших бизнес партнеров проще! Обязанности выполнять подготовку экспресс-оценок (трудозатрат / сроков) в части системного анализа; анализировать бизнес-требования, формировать описания процессов, генерировать идеи, прорабатывать технические решения и интеграционные взаимодействия; разрабатывать спецификации функциональных и системных требований (включая интеграционные интерфейсы) в соответствии бизнес требованиями, в т.ч. с использованием UML-диаграмм и с дальнейшим сопровождением диаграмм; участвовать в согласовании спецификаций с Заказчиком и аналитиками от смежных систем; участвовать в демонстрациях доработок; проводить ревью тест-анализа. Требования опыт проведения бизнес-анализа. Умение создавать схемы бизнес-процессов в нотации BPMN; опыт построения интерфейсов взаимодействия систем автоматизации, архитектуры сервиса; понимание работы OpenAPI, swagger, yml, SOAP, WSDL; знание основ SQL, принципов взаимодействия с БД, описания ER-моделей; знание основных инструментов и методик описания процессов (BPMN, UML); навыки использования JIRA, Confluence. Условия Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних IT конференциях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров. Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку; А еще: ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день); Прием врачей общей практики и массаж в офисе; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании В блоке по корпоративному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Мы создаём решения, которые объединяют людей по всему миру, и ищем в команду руководителя проектов, способного взять на себя ответственность за реализацию самых сложных и интересных задач. Если вы хотите управлять проектами полного цикла внедрения передовых решений и видеть реальный результат своей работы, эта вакансия для вас. Обязанности достигать ежемесячных, квартальных и годовых KPI по продуктам МТС Big Data (Скоринг, Антифрод, Лидогенерация, аналитические сервисы и др.); привлекать новых корпоративных клиентов и развивать отношения с действующими клиентами, увеличивая объем продаж и реализации дополнительных продуктов и сервисов; управлять клиентскими проектами на всех этапах — от выявления потребности и первичного контакта до заключения сделки и дальнейшего сопровождения; проводить переговоры и презентации для корпоративных клиентов, выявлять потребности и продвигать решения МТС Big Data под задачи бизнеса; разрабатывать коммерческие предложения, бизнес-кейсы и технико-экономические обоснования с учетом потребностей клиента и экономической эффективности решений; выстраивать взаимодействие с ЛПР и ключевыми представителями компаний-клиентов, а также со смежными подразделениями для успешной реализации проектов; анализировать эффективность продаж и проектов, отслеживать ключевые показатели, выявлять точки роста и формировать предложения по увеличению выручки и конверсии. Требования опыт работы в продажах и управлении проектами от 1–3 лет, желательно в сфере телекоммуникаций, IT-решений или корпоративных продуктов в B2B-сегменте; опыт продаж сложных IT-, телекоммуникационных или аналитических решений, а также сопровождения проектов от выявления потребности до заключения сделки и реализации; знание корпоративного рынка и основных принципов работы Big Data-решений, понимание технических характеристик и преимуществ продуктов будет плюсом; умение выстраивать долгосрочные отношения с корпоративными клиентами, взаимодействовать с ЛПР, проводить переговоры и презентации, выявлять потребности и предлагать подходящие решения; навыки работы с CRM-системами и базовыми IT-инструментами, аналитическое мышление, развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат и достижение KPI. Условия стабильная заработная плата, состоящая из оклада и премии; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; комфортный офис рядом с метро.

Location: Ижевск Workplace: В офисе О компании Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Сейчас мы ищем специалиста на позицию главного энергетика, который организует работу отдела так, чтобы всё оборудование и энергоустановки работали стабильно и без сбоев. Обязанности контролировать работу и правильное использование энергетического оборудования, энергетических установок и сетей; управлять командой отдела. Требования понимающего процессы эксплуатации воздушных и кабельных линий электропередач, электросилового и коммутационного оборудования напряжением до 10 кВ; знающего алгоритмы присоединения к электрическим сетям нового или реконструируемого объекта; имеющего пятую группа электробезопасности (до и выше 1000 В); умеющего вести переговоры с контролирующими органами; внимательного к деталям в работе. Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + годовая премия; график 5\2, с 8:30 до 17:30, пятница сокращенная; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города. Обязанности формировать и контролировать HR-бюджеты (ФОТ, социальные отчисления, обучение, компенсации), прогнозировать расходы на персонал в разрезе месяца/года разрабатывать и оценивать бизнес-кейсы (ROI, NPV, Payback) по инициативам изменения численности, оплаты труда и бизнес-процессов вести ключевые HR-метрики (headcount, turnover, cost-per-hire, FTE, absenteeism, HR-ROI) и готовить ежемесячные HR-дашборды для руководства курировать автоматизацию HR-отчётности: разрабатывать ТЗ, взаимодействовать с ИТ, контролировать внедрение и интеграцию данных (HRIS ↔ ERP ↔ бухгалтерия) осуществлять общее руководство отделом: планировать работу, распределять задачи, контролировать сроки/качество, участвовать в подборе и обучении аналитиков обеспечивать соблюдение нормативной базы (ТК РФ, РСБУ/МСФО, внутренние политики) и готовить статистические отчёты для регуляторов/аудиторов Требования высшее экономическое/финансовое образование; желательно MBA/магистратура по HR-менеджменту; сертификации (CFA, CPM, SHRM-CP/SHRM-SP) будут преимуществом опыт от 5 лет в финансовом/экономическом анализе и ≥2 лет на руководящей позиции (команда 3–5+); опыт работы с HR-бюджетированием/компенсациями знание ТК РФ, РСБУ и МСФО; понимание принципов интеграции данных (HRIS ↔ ERP ↔ бухгалтерия) продвинутый Excel (Power Query, Power Pivot, VBA, сводные таблицы), SQL (запросы, хранимые процедуры), BI-инструменты (Power BI/Tableau/Qlik) опыт управления командой аналитиков, проектными ИТ-инициативами и подготовки executive-презентаций для руководства аналитический склад ума, внимание к деталям, многозадачность, соблюдение сроков и конфиденциальности Условия срочный трудовой договор график работы: 5/2 офис оклад + премия два раза в год ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе; консультацию психологов и программу поддержки сотрудников компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития

Location: Москва Workplace: В офисе О компании В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Обязанности привлекать новых и развивать существующих корпоративных клиентов в сфере мобильного и фиксированного бизнеса, продуктов BigData, Cloud, интеллектуальных сервисов; составлять коммерческие предложения, проводить встречи и презентаций для клиентов; заключать договоры на оказание услуг связи. Требования опыт работы в активных продажах/ привлечении/ развитии клиентов b2b; высокий уровень ответственности, ориентация на результат; умение убеждать: быть настойчивым и аргументированно отстаивать необходимую точку зрения. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Обязанности привлекать новых и развивать существующих корпоративных клиентов в сфере мобильного и фиксированного бизнеса, продуктов BigData, Cloud, интеллектуальных сервисов; составлять коммерческие предложения, проводить встречи и презентаций для клиентов; заключать договоры на оказание услуг связи. Требования опыт работы в активных продажах/ привлечении/ развитии клиентов b2b; высокий уровень ответственности, ориентация на результат; умение убеждать: быть настойчивым и аргументированно отстаивать необходимую точку зрения. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города. Обязанности анализировать архитектуру и состояние транспортной сети IP/MPLS; разрабатывать технические решения и схемы организации связи, готовить предложения по модернизации сети; оценивать технические требования для оборудования; участвовать в разработке и защите инвестиционных проектов по оптимизации сети. Требования опыт в развитии и оптимизации мультисервисной сети; уверенные знания и навыки в области построения сетей уровня Service Provider; знание основных линеек оборудования IP/MPLS, BRAS; владение основами построения мобильных сетей и сетей ШПД, GPON. Условия все официально: оформление в штат, оклад + полугодовые премии по итогам отчетного периода; пятидневная рабочая неделя с пн по пт, пт - сокращенный рабочий день; гибридный график, 2 дня в неделю можно работать удаленно; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе и консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города. Обязанности выстраивать партнёрские отношения с руководителями направлений и сопровождать их по вопросам организационного дизайна, численности, вознаграждения и HR-эффективности анализировать HR-метрики: ФОТ, численность, укомплектованность, текучесть, проплаченность, стоимость персонала и исполнение HR-бюджета; готовить рекомендации для бизнеса разрабатывать и актуализировать организационную структуру, штатное расписание, схемы подразделений, должностные инструкции и модели численности формировать, планировать и контролировать бюджет на персонал; рассчитывать стоимость команд, сценарии организационных изменений и модели оплаты труда проводить зарплатные бенчмарки, анализировать внешние обзоры рынка труда и вознаграждений, оценивать конкурентоспособность действующей системы оплаты и формировать рекомендации по пересмотру окладов, грейдов, вилок, бонусов и льгот консультировать сотрудников и руководителей разных уровней по трудовому законодательству, внутренним правилам и C&B-процессам; выстраивать конструктивную коммуникацию и сопровождать сложные HR-вопросы Требования опыт работы в HR, HRBP или C&B-функции в компаниях численностью от 1 000 сотрудников экспертиза в организационном дизайне: организационные структуры, штатное расписание, схемы подразделений, должностные инструкции практический опыт бюджетирования затрат на персонал, планирования ФОТ и контроля исполнения HR-бюджета опыт оптимизации численности, расчёта потребности в персонале, оценки стоимости организационных изменений и участия в трансформационных проектах знание систем оплаты труда, грейдирования, вилок окладов, бонусных схем, KPI, льгот, компенсаций и других инструментов C&B опыт проведения зарплатных бенчмарков, анализа внешних обзоров рынка вознаграждений, подготовки рекомендаций для бизнеса и коммуникации с сотрудниками и руководителями разных уровней Условия график работы: 5/2 офис оклад + премия два раза в год ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе; консультацию психологов и программу поддержки сотрудников компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития

Location: Москва Workplace: В офисе Обязанности согласовывать акты обследования и документацию площадок для размещения вновь строящихся базовых станций OUTDOOR/INDOOR и планы модернизации существующих согласовывать отчеты по поиску новых мест/площадок для размещения базовых станций проводить приёмку в эксплуатацию оборудования после SWAP оформлять отчетные документы и установленные формы по результатам проведенных работ Требования высшее техническое образование в области строительства или связи, или среднее специальное профильное образование, стаж работы на аналогичных проектах не менее двух лет знание общей теории связи, распространения радиоволн, норм и правил при проектировании инфраструктуры радиоподсистем знания принципов построения приемопередающих устройств, включая антенно-фидерные устройства, сетей связи, топологий сетей и взаимосвязи сетевых элементов в системах наличие допусков по электробезопасности и к работам на высоте Условия проект до конца 2027 года стабильный доход: оклад и годовая премия разъездной формат работы, служебный автомобиль, компенсацию вождения офис на выбор: м. Южная, Юго-Восточная или Ростокино ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе, консультацию психологов и программу поддержки сотрудников отпуск 31 календарный день компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития

Location: Новый Уренгой Workplace: В офисе О компании Команда административного блока – это эксперты по организации рабочего процесса. Они помогают с оформлением приказов и распоряжений, согласованием и регистрацией документов, их отправкой и получением. Обязанности обеспечивать соблюдение трудового законодательства и предотвращение производственного травматизма в филиале; проводить вводные инструктажи всех принимаемых на работу лиц; закупать и выдавать спецодежду и средства индивидуальной защиты (СИЗ); обеспечивать организацию и контроль медосмотров сотрудников; заключать договоры с медицинскими и обучающими организациями, контролировать оплату счетов; расследовать происшествия и инциденты на производстве; организовывать и проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) и производственный контроль. Требования высшее образование по специальности/направлению "Техносферная безопасность"; опыт работы в области охраны труда от 2 лет; профессиональная переподготовка по охране труда при отсутствии профильного образования; навыки работы в OEBS или похожих системах электронного документооборота. Условия оформление по трудовому договору в штат компании; фиксированная часть + годовой бонус; график 5/2 с 09:00 до 17:15, пятница - сокращенный день; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 52 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МТС Live - направление экосистемы в сфере развлечений. Мы развиваем билетный сервис, строим сеть концертных площадок по всей стране, а также направление музыкального промоутерства и продюсирования театральных проектов. Обязанности Продажа билетов на культурно‑массовые мероприятия через кассовую систему; Консультирование посетителей по репертуару, действующим льготам и акциям, правилам посещения мероприятий и особенностям площадки; Приём оплаты наличными и безналичным способом, корректный расчёт сдачи, формирование фискальных чеков и выдача билетов; Ведение кассовой дисциплины: подготовка кассы к работе, пересчёт наличности, работа с разменом, формирование отчётов по сменам, заполнение кассовой документации и журналов учёта. Требования Знание ПК; Кассовая дисциплина. Условия Фиксированный оклад; Квартальная премия при выполнении KPI; Сменный график работы; Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию; График работы 2/2 с 10:00 до 20:00, либо по графику ТЦ до 22:00.

Location: Краснодар Workplace: Гибридный О компании МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Обязанности сопровождать договоры аренды: вносить изменения в действующие договоры; заключать/расторгать договоры аренды; проводить переговоры с арендодателями; поддерживать договоры в платежном статусе; контролировать корректность данных по договорам в системах учёта. Требования среднее-специальное или высшее образование; опыт заключения и ведения договоров; навыки деловых переговоров; знание основ бухгалтерской работы; уверенный пользователь Word, Excel; ответственность и внимание к деталям; умение устанавливать контакт с людьми. Условия Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + годовая премия график 5/2 с гибким началом рабочего дня с 7:00 до 9:00 утра, сокращенный рабочий день в пятницу; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Нягань Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности подключать услуги домашнего интернета и ТВ: проводить монтаж оборудования в доме абонента, устранять неисправности при необходимости; помогать клиентам выбрать тариф, настроить роутер или ТВ приставку, показывать, как работает сервис. Требования специалиста с опытом или без. Наставники научат монтажу и работе с инструментом с нуля; того, кто готов к разъездной работе и имеет действующее водительское удостоверение категории В. Условия оформление в штат компании; ежемесячный доход: фиксированная часть + премия за количество выполненных заявок; возможность дополнительного дохода за привлечение новых клиентов; удобный график работы 2/2 (с 9.00 до 21.00) и возможность работать недалеко от дома; оплата мобильной связи, безлимитный мобильный интернет; компенсация ГСМ; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 47 календарных дней; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; предоставление брендированной одежды и инструменты; поддержку бригадира на старте работы и профессиональное развитие внутри технической команды; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Location: Москва Workplace: Гибридный Обязанности Заниматься созданием и внедрением стандартов продаж (скрипты, регламенты); Разрабатывать учебные материалы совместно с корпоративном университетом по стандартам продаж; Заниматься обучением менеджеров, аттестацией усвоения знаний, фиксацией результата; Осуществлять поддержку непрерывного улучшения: обновление скриптов по обратной связи, создание чек-листов для контроля качества работы сотрудников на основе утверждённых стандартов; Заниматься отбором лучших звонков и экспертной разметкой для калибровки LLM моделей; Мониторить отклонения в продажах и прорабатывать план мероприятий для улучшения конверсии продаж; Работать с сопротивлением изменениям, в том числе с сильными продавцами, привыкшими работать по-своему. Требования Опыт в методологии продаж, тренинге или контроле качества в B2B от 2х лет; Владение современными техниками продаж и обучения сотрудников; Понимание воронки B2B-продаж, цикла сделки, специфики работы с широким продуктовым портфелем; Аналитический склад ума: умение работать данными в Excel/CRM, визуализировать метрики и делать выводы; Опыт проведения обучения и разработки учебных материалов, способность сложные вещи объяснять простым языком. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предло жен ия от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобил ьная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Сейчас мы в поиске опытного менеджера проектов, который будет отвечать за координацию команды и достижение поставленных бизнес-целей. Ваша роль будет заключаться в управлении проектами от концепции до реализации, а также в обеспечении их соответствия срокам, бюджету и качеству. Обязанности Участвовать в проработке новых телеком-сервисов и клиентских сценариев; Собирать и структурировать требования от бизнес-заказчиков и смежных команд, самостоятельно описывать бизнес- и функциональные требования по закреплённым задачам; Описывать клиентские сценарии, основной процесс, альтернативные варианты, ограничения и исключения; Декомпозировать задачи на отдельные функциональные блоки и формулировать критерии приёмки, координировать выполнение между участниками проекта; Согласовывать требования и решения с бизнес- и техническими командами, формировать план реализации по своим проектам, контролировать сроки и зависимости; Участвовать в функциональном и бизнес-тестировании, сопровождать запуск функциональности и период стабилизации после релиза, собирать обратную связь, анализировать возникающие ошибки и ставить задачи на необходимые доработки; Поддерживать проектную документацию в актуальном состоянии и готовить регулярный статус по проектам, срокам, рискам и открытым вопросам. Требования Опыт от 1 года в системном или интеграционном анализе, управлении IT-проектами, продуктовой разработке или другой технической роли; Практический опыт написания бизнес-, функциональных или интеграционных требований; Умение структурировать информацию и переводить бизнес-задачу в понятную постановку для технической команды; Базовое понимание процесса разработки IT-продуктов: требования, оценка, разработка, тестирование и запуск; Понимание принципов работы API и взаимодействия информационных систем; Способность работать одновременно с бизнес- и техническими специалистами; Опыт работы с Jira, Confluence или аналогичными инструментами. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предло жен ия от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобил ьная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Мы в поиске опытного менеджера продукта, который возьмет на себя ответственность за разработку, внедрение и управление программами лояльности, способными удерживать и мотивировать наших клиентов. Обязанности Вести отдельные направления/фичи кешбэк-программы (например, конкретную категорию начисления, тир-механику, отдельный партнёрский кешбэк) в рамках roadmap, заданного продукт-лидом; Писать детальные требования (PRD, user stories, acceptance criteria) для разработки по задачам своего трека; Вести бэклог своего направления, приоритизировать задачи внутри выделенного скоупа, согласовывая приоритеты с продукт-лидом; Проводить весь цикл разработки фичи: от постановки задачи и дизайна до тестирования, релиза и пост-релизного мониторинга; Отслеживать метрики по своему участку (конверсия в активацию кешбэка, retention в категории, использование конкретной механики) и готовить регулярную отчётность для продукт-лида. Формулировать и тестировать гипотезы через A/B-тесты в рамках своего трека, интерпретировать результаты, проводить базовые расчёты экономики фичи (стоимость механики, влияние на активацию/повторные покупки) под руководством продукт-лида; Проводить точечные конкурентные исследования и custdev по своему направлению, предлагать улучшения. Требования Опыт от 3 лет в управлении цифровым продуктом в банке, финтехе, ретейле или e-commerce, фокус на лояльность/удержание/кешбэк/партнерские витрины будет преимуществом; Уверенное владение unit-экономикой: расчёт LTV, CAC, ROI, влияния программы на GMV/AOV/retention; Опыт работы с данными и BI-инструментами (SQL, Tableau/Superset), понимание принципов A/B-тестирования и статистики; Понимание рынка программ лояльности, механик кешбэка, бенчмарков конкурентов; Знание Agile/Scrum, JTBD, CustDev, умение вести полный цикл продуктовой разработки; Опыт координации команд разработки, маркетинга, финансов и партнёров; навыки защиты решений перед стейкхолдерами, упаковки сложных концепций в понятные презентации для менеджмента. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобил ьная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.