Задачи:
— Управление операционными, финансовыми, ликвидными и валютными рисками в сфере высокорисковых платежей.
— Мониторинг балансов, экспозиции и финансовой стабильности банков, PSP и платежных шлюзов.
— Обеспечение соответствия управления рисками европейским и международным нормативам (PSD2/PSD3).
Требования:
— Опыт работы в управлении рисками не менее 3 лет в сферах iGaming, высокорисковых платежей, FinTech, PSP, эквайринга.
— Глубокое понимание процессов платежей, альтернативных платежных методов (APMs), Visa/Mastercard и трансграничных расчетов.
— Преимущество — опыт работы на европейских и/или азиатско-тихоокеанских рынках.
— Знание PSD2/PSD3 и руководящих принципов EBA будет плюсом.
— Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше, русский — свободно.
— Продвинутый уровень Excel.
— Знание SQL или инструментов искусственного интеллекта будет плюсом.
Location: Калуга
Сбер в поисках Ведущего инженера по надзору за строительством
Обязанности
* управление бюджетом и сметами: контроль исполнения объектных смет (локальных и сводных) в части видов, объемов и качества работ, управление и контроль бюджета реализации плана РМТБ, анализ уровня освоения средств и причин отклонений от плана
* организация и контроль строительства: проведение работы приемочной комиссии, устранение замечаний и ввод объекта в эксплуатацию, контроль разработки подрядчиком проектной/рабочей документации, проведение строительного контроля с выездом на объект для проверки соответствия нормативам по стоимости, срокам и качеству
* ввод объектов в эксплуатацию: подготовка необходимой документации для постановки на баланс завершенного строительством объекта, работа с регулирующими и надзорными органами (согласование документации, получение разрешений)
* взаимодействие с подрядчиками и закупки: контроль и исполнение договорных обязательств (включая гарантийные) с подрядными организациями, работа с первичной документацией, проведение расчетов, участие в подготовке конкурсной документации для проведения закупочных процедур
* аналитика и отчетность: ведение баз данных (АСУН, АС УВХД, АС «Статотчетность», дашборды) и подготовка необходимой статистической отчетности по объектам в соответствии с законодательством и внутренними нормативами Банка
* развитие и нестандартные проекты: организация работ по изменению конфигурации внутреннего пространства под потребности бизнеса (внедрение новых форматов ВСП, экосистемы Банка), реализация проектов строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов стоимостью до 200 млн. руб. «под ключ».
Требования
* высшее образование (строительное)
* опыт работы в направлении строительного контроля от 3 до 5 лет
* опыт взаимодействия с надзорными органами
* знание нормативной базы, понимание СНиПов, СП
* умение работать с проектной документацией (проверка рабочих чертежей, смет и разрешительной документации)
* умение аргументированно отстаивать свою точку зрения, а также соблюдение технологий перед подрядной организацией
* навык чтения и проверки смет/актов
* опыт работы с ИИ - инструментами.
Условия
* официальное трудоустройство
* работа в крупнейшем банке России
* формат дохода: оклад + годовая премия
* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Задачи:
— разработка математической модели кейсов;
— расчёт и настройка RTP, EV, House Edge;
— расчёт вероятностей выпадения предметов;
— variance / volatility и распределение выигрышей;
— калибровка вероятностей под заданный RTP;
— Monte-Carlo симуляции на 1–10+ млн открытий;
— анализ экономики и прибыльности на большой дистанции;
— оценка рисков и необходимого банкролла/резерва;
— автоматический пересчёт модели при изменении рыночных цен CS2-скинов;
— математическая проработка дополнительных игровых механик.
Требования:
— сильное понимание теории вероятностей и математической статистики;
— опыт в iGaming, Game Math, Loot Boxes, Case Opening, RNG или игровой экономике;
— будет плюсом: Python / NumPy;
— опыт Monte-Carlo моделирования;
— практический опыт работы с RTP и House Edge;
— понимание экономики CS2-скинов;
— примеры реализованных математических моделей.
Условия:
— долгосрочный проект;
— после разработки базовой модели планируется постоянная работа над новыми режимами, механиками и балансом.
При отклике нужно прислать кратко: опыт, примеры подобных проектов/расчётов, используемый стек и ориентировочную стоимость работы.
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Ищем Project Manager для команды inDrive в Казахстане, специализирующегося на курьерском онбординге и комплаенсе. Кандидат должен быть педантом, способным внимательно читать регламенты и сноски, а также задавать вопросы о том, кто будет проверять и поддерживать баланс между бизнесом и юридической стороной.
Задачи:
— Погружение в сложные системы и ручные рабочие процессы для понимания инструментов и ограничений.
— Проектирование и поддержка чистых, масштабируемых, производственных моделей dbt (например, ARR, признание доходов).
— Работа с полным циклом обработки данных: от загрузки до трансформации и визуализации.
— Практический подход к системным задачам, балансируя быстрые решения и продуманную долгосрочную архитектуру.
— Сотрудничество с командами финансов, инженерии, продаж и другими для понимания потребностей в данных и своевременной реализации решений.
Требования:
— Опыт проектирования и поддержки производственных моделей данных и конвейеров.
— Глубокое понимание современных принципов и лучших практик моделирования данных.
— Сильные навыки SQL и уверенность в работе со сложными наборами данных и схемами.
— Внимание к деталям и высокие стандарты точности и валидации данных.
— Гибкость и находчивость при работе с ручными задачами или несовершенными системами.
— Страсть к чистому коду, масштабируемой архитектуре и постепенному снижению сложности.
— Умение эффективно управлять временем и приоритетами в быстро меняющейся среде.
— Четкие коммуникативные навыки для взаимодействия с техническими и нетехническими коллегами.
— Готовность поддерживать другие области (например, продукт, маркетинг, инженерия) по мере роста команды.
Преимущества:
— Опыт работы в быстрорастущей PLG SaaS компании.
— Успешный опыт трансформации ручных, разовых рабочих процессов в масштабируемые конвейеры данных.
— Знакомство с биллинговыми системами, GAAP бухгалтерией, признанием доходов или поддержкой аудита.
— Опыт работы с Stripe, Salesforce или Orb в контексте финансов и биллинга.
— Знание финансовых циклов и необходимости быстрой итерации в конце месяца и квартала.
Условия:
— Полностью удаленная работа (компания remote-first).
— Конкурентный пакет компенсации, включающий базовую зарплату, акции и комплексные льготы.
— Гибкая и инклюзивная рабочая среда.
— Оплачиваемый отпуск и поддержка баланса работы и жизни.
— Финансирование профессионального развития до $1500 в год, менторство и возможности внутреннего роста.
— Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком (20 недель для рожающих родителей, 16 недель для не рожающих).
— Корпоративные программы для работы из дома, включая выбор ноутбука, компенсацию интернета и бюджет на обустройство рабочего места.
— Взносы работодателя в пенсионный фонд с матчингом до 0.75% от заработка.
— Возможность участия в ежегодных корпоративных мероприятиях и командных выездах.
Технологический стек:
Snowflake, dbt, Hightouch, Fivetran, Looker, Stripe, Salesforce, Orb.
Задачи:
— Участвовать во всем жизненном цикле разработки программного обеспечения;
— Тесно сотрудничать с разработчиками и CTO для поставки качественных программных решений;
— Отлаживать и устранять проблемы своевременно.
Требования:
— Минимум 4 года профессионального опыта в веб-разработке, предпочтительно с Typescript;
— Опыт работы Fullstack Web3 разработчиком не менее 2 лет с языками программирования Solidity (подтвержденный опыт) и Rust;
— Владение фронтенд-технологиями: Typescript, Javascript, React, NodeJS;
— Владение бэкенд-технологиями: NodeJS;
— Желателен опыт с Golang и Python;
— Свободное владение английским языком (проходной уровень и сильный акцент не подходят);
— Умение работать с клиентами;
— Желателен опыт работы со смарт-контрактами и DeFi протоколами (curve, uniswap, AAVE и др.).
Условия:
— Полностью удаленная работа, только для резидентов стран с часовыми поясами США (EST-PST);
— Конкурентная зарплата в зависимости от опыта и вклада;
— Приоритет на оптимальный баланс работы и личной жизни.
Процесс найма:
— Заполнение анкеты;
— Знакомство с HR;
— Техническое интервью и техническая оценка;
— Предложение о работе.
Задачи:
— Разработка backend‑сервисов на Go для IaaS/PaaS‑платформы
— Проектирование и разработка биллинга: учет потребления ресурсов, тарифы, списания, балансы, инвойсы, ЭДО, интеграция с внешними системами
— Реализация quota/resource management: лимиты CPU/RAM/storage/network, tenant/project quotas
— Проектирование API и внутренних сервисных контрактов
— Работа с PostgreSQL и ClickHouse
— Проектирование архитектуры и участие в архитектурных решениях
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Go
— Понимание предметной области IaaS/PaaS, биллинга, квот и учета ресурсов
— Опыт и понимание PostgreSQL, timescaledb/ClickHouse для проектирования масштабных систем
— Опыт с sqlc или аналогичными typed SQL‑подходами
— Понимание Kubernetes и облачной инфраструктуры
— Опыт написания операторов/контроллеров для Kubernetes
— Опыт работы в облаках, хостинге или телекоме
— Знание систем мониторинга: Prometheus, VictoriaMetrics
— Знание OpenTelemetry
— Умение брать ownership, предлагать и защищать архитектурные решения
Условия:
— Интересный инфраструктурный продукт и прямое влияние на архитектуру
— Отсутствие бюрократии
— Оформление: ТК РФ или индивидуальное решение для проживания вне РФ
— Полная занятость (full‑time)
Задачи:
— Полный цикл криптокарты: пополнение из кошелька, top-up, траты, возвраты, reversals, chargebacks
— Интеграция с несколькими card issuing провайдерами через единый provider abstraction layer, чтобы смена эмитента занимала недели, а не месяцы
— Смарт-контракты для пополнения карт и settlement (Anchor/Rust на Solana), включая cross-chain bridging там, где эмитент не поддерживает Solana SPL токены
— Webhooks карточной программы и логика авторизации в реальном времени: проверка баланса, лимиты, velocity controls, idempotency
— Сверка между on-chain балансами, леджерами эмитентов и внутренними записями
— Non-custodial архитектура: технологический оператор, не хранящий средства пользователей
— PR review и release sign-off всего, что касается денежных потоков по картам (dual approval, контроли SOC 2)
Требования:
— Минимум одна запущенная в продакшн интеграция криптокарт или card issuing (провайдер, объём, роль)
— Глубокое понимание карточных рельсов: authorization, clearing, settlement, reversals, disputes, interchange
— Опыт смарт-контрактов на Solana в продакшне (ссылка на mainnet программу обязательна)
— Опыт движения стейблкоинов между сетями (Solana, EVM, TRON) и понимание рисков bridging
— Дисциплина финансового кода: idempotent webhooks, сверка, покрытие тестами денежной логики
— Security first: управление секретами, верификация auth, fail-closed дизайн
— Только соло-разработчик
— Ежедневное пересечение с UTC+4
— Языки: русский и английский
Плюсом:
— KYC/KYB флоу с эмитентами карт
— Понимание PCI DSS
— Опыт в SOC 2 среде
— Антифрод для карточных трат
Условия:
— Оплачиваемый trial 15 дней на реальных задачах по карточной интеграции
— Далее full-time: фиксированная месячная оплата плюс бонусы за запуск карт в продакшн
— Работа удалённая
Как откликнуться:
Отправить резюме и ответы на три вопроса на Hr@alemx.com с темой письма: Crypto Cards Engineer | Имя Фамилия. Письма без ответов на вопросы не рассматриваются.
Задачи:
— Автоматизация финансовых расчетов и онлайн балансов
— Автоматизация финансовых и операционных процессов, сверок и отчетности
— Работа с базами данных PostgreSQL, структурами данных, запросами и финансовыми дата-мартами
— Разработка скриптов, сервисов, ботов и внутренних инструментов автоматизации
— Работа с ценообразованием, спредами, комиссиями, маржами и юнит-экономикой
— Мониторинг в реальном времени и оповещения о отклонениях маржи
— Использование ChatGPT / LLM инструментов и API для кодирования, анализа, автоматизации и документации
— Взаимодействие с финансовым отделом для преобразования бизнес-требований в надежные технические решения
Требования:
— Сильные навыки SQL и профессиональные навыки Python
— Хорошие знания PostgreSQL / баз данных
— Практический опыт работы с автоматизацией, скриптами, пайплайнами или сервисами
— Понимание архитектуры данных и логики расчетов
— Опыт использования ChatGPT / LLM как рабочего инструмента
— Способность работать самостоятельно с комплексными или неоднозначными требованиями
— Системное мышление и ответственность за результат, а не только за код
— Свободное владение русским и английским языками
Условия:
— Работа в быстрорастущей финтех-среде
— Высокая степень ответственности и реальное влияние
— Работа на стыке финансов, технологий и искусственного интеллекта
— Возможность создавать и улучшать системы с нуля
— Международная команда и современный офис
Задачи:
— Поддержка полного цикла операций по выставлению счетов: подготовка и проверка ежемесячных счетов, проверка данных по счетам с договорами и заказами клиентов, мониторинг графиков выставления счетов и SLA клиентов, проведение сверок, поддержка сбора платежей и разрешение вопросов по счетам с клиентами и внутренними командами.
— Поддержание точной документации, отчетности и соблюдение контроля по выставлению счетов.
— Быть контактным лицом между финансовыми операциями, операциями, клиентами и бухгалтерией по вопросам выставления счетов, помощь в решении проблем и обеспечение своевременной коммуникации.
— Подготовка и проверка ежемесячных счетов в рамках делегированных полномочий, обеспечение точности в соответствии с договорами и внутренними политиками.
— Мониторинг ежемесячного календаря выставления счетов и SLA клиентов, выявление рисков и предложение необходимых действий для соблюдения сроков.
— Анализ ежемесячных отчетов из NetSuite и других систем выставления счетов, проверка полноты и точности, расследование расхождений и подготовка ключевых выводов для менеджеров.
— Руководство младшими специалистами по выставлению счетов при проведении ежемесячных сверок счетов клиентов и связанных балансов, предоставление анализа отклонений, обеспечение правильной документации и помощь в окончательных сверках.
— Поддержка операций по сбору платежей, порталам оплаты и другим видам дебиторской задолженности, сотрудничество с внутренними заинтересованными сторонами для повышения эффективности.
— Контроль соблюдения правил выставления счетов, своевременная доставка и сохранение счетов и сопроводительной документации, загрузка в сторонние порталы в соответствии со стандартами контроля.
— Помощь в разработке и соблюдении руководств и процессов по приему, регистрации и сверке заказов клиентов, обеспечение согласованности заказов, контрактов и счетов, разрешение расхождений с отделами продаж и операций.
— Координация и приоритизация запросов на внеплановую отчетность, обеспечение точности данных и соответствия бизнес-требованиям перед передачей заинтересованным сторонам.
— Выявление и предложение улучшений процессов выставления счетов и дебиторской задолженности, контроль и документация, а также рекомендации по внедрению согласованных улучшений.
— Соблюдение процедур компании, рабочих инструкций и требований SOX/соответствия, связанных с выставлением счетов и дебиторской задолженностью, поддержка актуальности документации процессов.
Требования:
— Степень младшего специалиста в области бухгалтерского учета или смежной области, либо эквивалентный опыт и/или обучение.
— Желателен опыт сбора дебиторской задолженности в медицинском/фармацевтическом секторе.
— Отличные компьютерные навыки.
— Отличное управление временем и организационные навыки.
— Способность работать самостоятельно и принимать обоснованные бизнес-решения.
— Сильные устные и письменные коммуникативные навыки.
— Внимание к деталям.
— Способность работать под давлением и соблюдать сроки.
— Умение работать в команде с позитивным настроем.
— Опыт: более 1 года в корпоративных финансах с фокусом на учет доходов в SaaS-компании с множественными элементами договоров.
Условия:
— Удаленная работа.
— Зарплата в валюте (USD).
Задачи:
— Определять стратегические возможности и разрабатывать убедительные предложения, адаптированные к потребностям клиентов.
— Тщательно анализировать требования клиентов и предоставлять точные оценки для обеспечения жизнеспособности и прибыльности проектов.
— Выявлять и использовать возможности для дополнительной и перекрестной продажи как в новых, так и в существующих аккаунтах.
— Активно искать и использовать новые бизнес-возможности, соответствующие потребностям клиентов и стратегиям привлечения.
— Контролировать ценообразование проектов, подготовку котировок и создание предложений, поддерживая эффективную коммуникацию с клиентами.
— Использовать LinkedIn и другие маркетинговые инструменты для генерации лидов, построения отношений и развития бизнеса.
— Управлять набором и развитием членов команды, обеспечивая соответствие целям и задачам проекта.
— Собирать и анализировать бизнес-требования проектов, эффективно передавая знания команде разработки для успешного выполнения проектов.
— Активно контролировать соблюдение сроков и графиков проектов, эффективно управляя ресурсами.
— Проводить встречи с клиентами через голосовые/видео звонки для укрепления отношений, решения потребностей проектов и обеспечения удовлетворенности клиентов.
— Стратегически управлять кампаниями холодных email для поддержания лидов и вовлеченности клиентов.
— Обеспечивать выполнение документации в соответствии со стандартными операционными процедурами, поддерживая точность и последовательность.
— Следить за тенденциями отрасли, лучшими практиками и новыми технологиями для постоянного улучшения и инноваций в команде и организации.
Требования:
— Степень бакалавра или магистра в соответствующей области от уважаемого местного или иностранного университета.
— 2-4 года опыта в технических продажах, предпродажах или взаимодействии с клиентами в IT или программной индустрии.
Условия:
— Работа удаленная.
— График работы с 10:00 до 18:00 по восточному стандартному времени.
— Конкурентоспособная рыночная компенсация, основанная на профессиональных квалификациях и навыках.
— Возможности для развития карьеры с помощью опытных наставников.
— Динамичная среда, поощряющая инициативы, гибкость и баланс между работой и личной жизнью.
— Равные возможности трудоустройства, решения о приеме на работу принимаются на основе заслуг.
Примечание: Цели и описание работы являются ориентировочными и могут изменяться.
Задачи:
— Владеть Backoffice полностью: функциональность, бизнес-логика, модель данных, документация, дорожная карта и жизненный цикл.
— Управлять сверкой: определять правила сопоставления и пороги, контролировать разрывы, снижать ручное вмешательство и повторяющиеся расхождения.
— Руководить расчетами и выплатами: владеть логикой расчетов, включая циклы, комиссии, резервы, неттинг, валютные операции и корректировки, обеспечивая прозрачные и контролируемые выплаты.
— Обеспечивать целостность кошелька и бухгалтерской книги: определять правила баланса по валютам и обеспечивать точное и прослеживаемое движение денег.
— Формировать требования и дорожную карту: переводить бизнес-, операционные и регуляторные потребности в приоритетный бэклог и четкие, тестируемые требования, осуществлять компромиссы с инженерной командой.
— Отвечать за качество поставки и релизов: определять критерии приемки, руководить пользовательским тестированием, координировать тестирование, утверждать релизы и проверять результаты в продакшене.
— Управлять инцидентами и операционной непрерывностью: обрабатывать критические эскалации, оценивать финансовое воздействие, координировать исправления и контролировать корректировки финансовых данных.
Требования:
— Опыт 3+ года в платежных/финансовых операциях в сферах платежей, финтеха, криптовалют или банковского дела.
— Глубокие знания платежных систем: SEPA/Instant, SWIFT, Faster Payments, ACH, эквайринг карт, открытый банкинг.
— Знания в области криптовалют и AML/CTF: блокчейны, стейблкоины, кошельки, трассировка, KYC/CDD, санкции/PEP, SoF, Travel Rule, SAR/STR, MiCA, требования VASP.
— Сильные навыки сверки и контроля: бухгалтерские книги, расчеты, закрытия, расхождения, расследование транзакций.
— Продвинутый уровень Excel/Google Sheets.
— Предпочтение SQL.
— Аналитический склад ума, внимательность к деталям, коммуникабельность, здравый смысл, деликатность и свободное владение английским языком.
Условия:
— Работа в офисе в Белграде (Skyline Tower).
— Полная занятость.
— Трудовой договор.
— Медицинская страховка.
— FitPass.
— 25 дней отпуска в год.
— Утвержденные бюджеты на корпоративное обучение.
Задачи:
— Развивать визуальный язык бренда для веб.
— Дизайн лендингов, промо-страниц и специальных проектов.
— Тесно сотрудничать с руководителем дизайна для развития дизайн-системы и визуального стиля.
— Взаимодействовать с продуктовой, маркетинговой командами, копирайтерами и разработчиками.
— Вносить новые композиционные, типографические, интерактивные и анимационные идеи.
— Иногда работать над продуктовыми задачами: отдельные экраны, пользовательские потоки и мобильные воронки.
— Подготавливать файлы для передачи в разработку и поддерживать внедрение.
Требования:
— Опыт работы 3+ года в качестве Digital / Web дизайнера.
— Уверенные навыки работы с Figma и практический опыт с Readymag, Tilda, Webflow или аналогичными платформами, понимание их возможностей и технических ограничений.
— Глубокое понимание композиции, визуальной иерархии и создания визуального акцента.
— Сильное визуальное восприятие и знание современных цифровых трендов и интерактивных техник в веб-дизайне и брендинге.
— Креативное мышление, инициативность и способность самостоятельно предлагать визуальные решения и новые паттерны взаимодействия.
— Умение работать с существующей айдентикой и развивать её в цифровой среде, сохраняя баланс между системой и выразительностью.
— Способность объяснять свои решения и обсуждать не только визуальную часть, но и смысл, пользовательский опыт и цели коммуникации.
— Сильные навыки самоорганизации: соблюдение сроков и чёткая коммуникация о статусе задач, рисках и изменениях.
— Владение английским языком на уровне B1 и выше для комфортной работы с англоязычным контентом.
Желательно:
— Понимание HTML/CSS, креативное программирование, motion-дизайн и нестандартные подходы в веб-разработке.
— Знание анимации и взаимодействия, умение создавать анимации в After Effects.
— Опыт создания экспериментальных цифровых проектов.
Условия:
— Удалённая работа, полный рабочий день.
— Испытательный срок 3 месяца.
Задачи:
— Поддержка клиентов на всех этапах: онбординг, консультации по интеграции API, тестирование (sandbox/demo), запуск в продуктив
— Ежедневное общение с клиентами на английском и русском языках (CRM: HubSpot/Freshchat) — ответы на вопросы по продукту, помощь с дашбордом, решение проблем
— Перевод запросов клиентов, жалоб и запросов на новые функции в тикеты Jira (баги и спецификации с шагами воспроизведения и критериями приемки), координация приоритетов с командой разработки
— Взаимодействие между клиентами и технической командой, продакт-менеджером, командами аккаунт- и бизнес-развития
— Расследование расхождений в транзакциях, балансах и отчетности, мониторинг метрик продукта и инцидентов — включая SQL-запросы и подготовку экспортов данных для сверки
— Управление эскалациями с внешними провайдерами
Требования:
— 1–2 года опыта в техническом аккаунт-менеджменте или поддержке в финтехе
— Опыт работы с финтех-продуктами (платежные решения, банковские продукты, виртуальные карты или подобное)
— Английский на уровне Intermediate и выше
— Русский язык обязателен
— Опыт работы с API: аутентификация, построение запросов (Postman/curl), чтение технической документации
— Опыт работы с Jira и Confluence
— Умение писать понятные баг-репорты и требования
— Базовые знания SQL для анализа данных и сверки
Условия:
— Удаленная работа
— Компенсация занятий по английскому языку
— Гибкий старт рабочего дня
Location: Москва, гибрид, RU; Россия
О команде
Команда IMV (Instant Market Value) разрабатывает модели для определения рыночной стоимости товаров и услуг на Авито — от автомобилей и личных вещей до аренды жилья. Они помогают продавцам выбирать оптимальную стратегию: продать быстрее или дождаться подходящего покупателя ради большей выгоды. Покупателям наши технологии помогают лучше ориентироваться в ценах, замечать подозрительно дешёвые предложения и принимать более взвешенные решения.
Мы работаем с табличными данными, текстами и изображениями. Для нас важно, чтобы модели давали точные прогнозы, быстро адаптировались к изменениям рынка, стабильно работали в продакшене и позволяли объяснять полученные результаты.
Мы ищем DS-инженера, который будет улучшать качество моделей и отвечать за полный цикл ML-разработки — от исследовательской гипотезы до запуска в продакшен.
Какие задачи вас ждут:
— разрабатывать и улучшать модели оценки стоимости товаров на основе табличных данных, текстов и изображений;
— исследовать современные ML-подходы, формулировать и проверять гипотезы, проводить эксперименты и анализировать их результаты;
— работать над качеством моделей: выбирать метрики, проводить валидацию, искать причины ошибок и возможности для улучшения;
— проектировать решения, которые быстро адаптируются к изменениям рынка и особенностям разных категорий товаров;
— развивать интерпретируемость моделей и помогать объяснять факторы, которые влияют на предсказания;
— доводить модели до продакшена совместно с ML-инженерами:
— участвовать в проектировании пайплайнов;
— внедрять модели;
— настраивать мониторинг;
— поддерживать модели после запуска;
— взаимодействовать с продакт-менеджерами, аналитиками и инфраструктурными командами;
— участвовать в технических обсуждениях, ревью решений и развитии ML-практик команды.
Мы ждём, что вы:
— имеете не менее 3 лет опыта решения прикладных задач машинного обучения и запуска моделей в продакшен;
— глубоко понимаете классические ML-алгоритмы и нейросетевые архитектуры, умеете системно улучшать качество моделей;
— уверенно владеете Python, PyTorch и основным стеком инструментов для работы с данными, хорошо знаете SQL;
— понимаете жизненный цикл ML-моделей: от подготовки данных и обучения до внедрения, мониторинга и переобучения;
— умеете разбираться в сложных задачах, самостоятельно формулировать гипотезы и доводить их проверку до результата;
— умеете использовать ИИ-агентов в разработке и исследованиях, ставить им задачи и критически оценивать полученные результаты;
— находите баланс между качеством моделей, скоростью разработки и потребностями продукта.
Работа у нас — это:
— возможность влиять на продукт: ваши решения будут улучшать опыт миллионов пользователей;
— сложные технологические задачи на большом масштабе;
— мощное железо: доступ к производительным GPU-кластерам для экспериментов;
— сильное комьюнити: команда экспертов, с которой можно обсуждать идеи и подходы;
— расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование*;
— сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
— корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
— спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
— компенсация питания.
Location: Москва
Мы развиваем GigaChat и ищем сильного руководителя направления ML pretrain больших языковых моделей. Недавно мы обучили MoE-модель на 700 миллиардов параметров и не собираемся останавливаться — обучение идёт на кластерах H100 и B200, а pretrain является ядром самого быстрорастущего AI-проекта Сбера.
Это роль для человека, который возьмёт на себя архитектурную часть pretrain: design моделей, законы масштабирования, выбор и адаптация attention / MoE / позиционных схем, а также все архитектурные решения, которые определяют, какой именно будет следующая флагманская модель GigaChat.
Обязанности
* развивать архитектуру моделей GigaChat
* определять, как должна развиваться архитектура pretrain-моделей: какие направления наиболее важны, как измерять прогресс и что в первую очередь ограничивает рост качества модели
* проектировать архитектуру флагманских моделей и отвечать за ключевые архитектурные решения: attention, позиционные схемы (RoPE и варианты), нормализации, активации, инициализация
* развивать MoE-архитектуру: маршрутизация, балансировка экспертов, устойчивость маршрутизатора, влияние на качество и производительность
* работать с long-context и мультимодальностью на уровне архитектуры: что именно нужно менять в модели, чтобы эти возможности работали стабильно
* изучать и применять законы масштабирования
* проводить scaling-эксперименты и на их основе принимать решения по размеру модели, ширине / глубине, числу и размеру экспертов, размерам батча и длительности обучения
* предсказывать, как архитектурные изменения поведут себя при переходе с небольших абляций на полный масштаб
* определять и развивать метрики, которые корректно отражают архитектурные изменения в обучении моделей
* определять, в каких случаях архитектурные изменения действительно дают прирост качества по сравнению с более простыми baseline'ами, а в каких — нет
* анализировать стабильность архитектурных решений
* разбираться с нестабильностью на больших прогонах со стороны архитектуры: почему конкретная конфигурация расходится, где проявляются артефакты маршрутизации, коллапс энтропии, неустойчивости в attention
* предлагать изменения в нормализациях, клиппинге, точности вычислений и структуре блоков, которые делают обучение более предсказуемым
* обеспечивать безопасное масштабирование при внедрении крупных архитектурных изменений в основной трейн
* писать ключевой код и оставаться сильным исследователем
* самостоятельно писать и дорабатывать архитектурные компоненты и абляции.
* Делать надёжные и воспроизводимые эксперименты: понятные версии данных, конфиги, сравнение запусков, контроль деградаций
* читать статьи, воспроизводить ключевые результаты и адаптировать лучшие идеи под наши задачи и инфраструктуру
* руководить сильной технической командой
* руководить командой исследователей и инженеров, работающих над архитектурой, задавать высокую планку по качеству решений, скорости работы и глубине проработки
* Паомогать команде превращать архитектурные идеи в работающие решения, которые можно встроить в основной цикл обучения
* удерживать баланс между глубиной исследований, инженерной надёжностью и практическим результатом для модели.
Требования
* отличное владение Python и PyTorch
* глубокое понимание устройства обучения нейросетей: не на уровне обзоров, а на уровне, где вы можете объяснить, почему конкретная архитектурная конфигурация расходится, глядя на кривые функции потерь, нормы градиентов и энтропии
* глубокое понимание архитектуры LLM: Transformer, attention (MHA/GQA/MLA), RoPE и варианты позиционных эмбеддингов, нормализации, инициализации, long-context, MoE
* практический опыт с обучением больших моделей (а не только инференсом) и проведением архитектурных абляций
* способность самостоятельно взять направление и довести его до результата: от чтения статей и постановки гипотез до внедрения в основной трейн
* умение ставить гипотезы, проектировать эксперименты и принимать решения на основе результатов
* опыт руководства сильной технической командой и готовность лично писать важные части системы руками.
Условия
* возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Бухгалтерский и налоговый учет в УПП
— Переход на ERP
— Закрытие себестоимости
— Курсовые разницы
— Перемещение ТМЦ (актив/пассив баланса)
— Платформы 8.3.
— Интеграция с различными системами, обновление администрирование, резервное копирование
— Бухгалтерия, Зарплата, Торговля, УПП, Консолидация, конвертация данных
— Администрирование MS SQL для нужд 1С, прямые запросы к базе данных
Условия:
— Официальное трудоустройство с первого дня
— Пятидневная рабочая неделя (пятница - сокращенный рабочий день)
— ДМС по итогам прохождения испытательного срока (3 месяца)
Задачи:
— Автоматизация развертывания: сборка и доставка Java/JS-приложений через Jenkins-пайплайны с использованием Maven и NPM;
— Работа с инфраструктурой: деплой микросервисов в Kubernetes-кластер через DropApp и консоль (kubectl), понимание базовых манифестов (Deployment, Service, Ingress);
— Администрирование артефактов: публикация и скачивание зависимостей в/из Nexus;
— Базовая настройка сетей: правка конфигов Nginx для маршрутизации трафика внутри кластера;
— Обслуживание БД: написание простых скриптов миграций для PostgreSQL в тестовых средах;
— Мониторинг и поддержка: отслеживание статусов подов, логов и метрик в Istio/K8s, помощь команде в решении инцидентов на небоевых стендах.
Требования:
— Образование: неоконченное или полное высшее техническое (Компьютерные науки, Прикладная математика — будет плюсом);
— Опыт: от 0 до 1 года коммерческого опыта;
— Рассматриваются стажеры и выпускники с сильным теоретическим бэкграундом;
— Hard skills (база): уверенное знание Linux (командная строка, базовые утилиты);
— Базовое понимание архитектуры микросервисов;
— Понимание жизненного цикла приложения: код -> сборка -> образ -> контейнер;
— Опыт работы с Git (коммиты, ветки, Pull Request) в Bitbucket/GitHub;
— Дополнительный плюс (будет преимуществом): опыт работы с облачными платформами (Yandex Cloud, VK Cloud);
— Понимание принципов работы Service Mesh (Istio);
— Начальные знания языка Groovy или Python для написания скриптов в Jenkins;
— Личные качества: готовность учиться новым внутренним инструментам, внимательность к деталям, умение искать информацию и задавать вопросы, ответственность за результат.
Условия:
— Работа в стабильной и динамично развивающейся ИТ-компании EGAR;
— График работы с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня обсуждается);
— Конкурентный уровень заработной платы, обсуждаемый на собеседовании;
— Полноценная проектная команда с четким разделением ролей;
— Оперативное решение организационных вопросов;
— Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
— Возможности обучения (курсы, сертификация);
— Бонусы по реферальной программе за успешную рекомендацию;
— Дополнительно 4 дня в год по болезни без больничного листа (sick day);
— Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию;
— Сохранение баланса между работой и личной жизнью.
Автоотклики