Вакансии

Задачи: — Владение бухгалтерскими и финансовыми операциями — Построение контролей и систем — Руководство бухгалтерской функцией

Hebbia ищет AI-стратега для работы в Лондоне, который будет внедрять платформу компании, консультировать клиентов из финансового сектора и способствовать достижению ощутимых результатов и коммерческому росту. Кандидат должен обладать знаниями в области больших языковых моделей (LLM), коммерческой стратегии, права, SaaS, финансов, управления клиентами и банковского дела. Зарплата варьируется от 60 000 до 135 000 долларов.

Основные требования: — Уверенные практические навыки тестирования web/backend/API и самостоятельного анализа требований, рисков и edge cases. — Опыт автоматизации на Playwright/Cypress/Selenium/Appium или API-стеке и рабочее знание одного языка программирования. — Уверенная работа с REST/HTTP, Postman/Swagger, SQL, Git и логами; понимание клиент-серверной и интеграционной архитектуры. — Понимание CI/CD и способность самостоятельно доводить фичу от анализа требований до релиза и post release проверки. Будет плюсом: — Опыт с Burp Suite/Fiddler, performance testing, mobile automation или тестированием сложных интеграций. — Опыт улучшения существующего automation framework или QA-процесса. Чем предстоит заниматься: — Самостоятельно ведёт фичу от анализа требований до релиза; выявляет missing/conflicting requirements и риски. — Уверенно применяет test design: boundary values, equivalence classes, decision tables, state transition, exploratory и risk-based testing. — Понимает влияние изменений на соседние модули и выбирает оптимальную глубину тестирования. — Отвечает за качество своей фичи/модуля: что проверено, что не проверено, известные риски и ограничения релиза. — Локализует проблему между frontend, backend, данными, инфраструктурой и интеграциями. — Поддерживает автотесты, уменьшает flaky tests, помогает Junior и участвует в review тестовой документации. Что мы предлагаем: — Беспроцентные займы - финансовая поддержка сотрудников со стажем работы в компании от 1 года. — Фантомные акции - возможность получать процент от чистой прибыли компании после 1 года работы. Количество фантомных акций увеличивается с каждым годом работы в компании. — Премия раз в полгода - по результатам выполнения KPI. — Ежегодная индексация заработной платы.

Основные требования: — Практический коммерческий опыт работы с Compass Payment не менее 3 лет. — Опыт работы с TranzWare. — Опыт разработки или улучшения платежных процессов на платформе. — Опыт интеграции Compass Payment с внешними системами. — Понимание архитектуры и принципов работы платежного решения. — Понимание полного жизненного цикла платежной транзакции. — Знание различных статусов платежей и переходов между ними. — Понимание обработки ошибок и исключительных сценариев. — Опыт устранения неисправностей в платежной инфраструктуре. — Опыт анализа инцидентов в производственной среде. — Опыт работы с API и интеграциями. — Понимание того, как платежные платформы взаимодействуют с внешними системами. — Способность анализировать логи и выявлять первопричины ошибок. — Опыт участия в выпуске функциональности платежей. — Понимание требований к надежности и точности финансовых транзакций. — Опыт интеграции сервисов с внешними системами. — Уровень английского языка – Pre-Intermediate+ и выше. Желательно: — Опыт работы над банковскими, платежными или финтех-проектами. Задачи: — Разработка и улучшение платежных процессов на Compass Payment. — Внедрение изменений в существующие платежные потоки. — Разработка интеграций между Compass Payment и внешними системами. — Обеспечение точной передачи данных о платежах между системами. — Работа с различными статусами и состояниями платежных транзакций. — Внедрение обработки ошибок и исключений. — Обеспечение правильной обработки дублирующихся запросов и других нестандартных сценариев. — Анализ и устранение проблем в платежных процессах. — Участие в расследовании инцидентов в производственной среде. — Анализ журналов и технических данных для выявления первопричин инцидентов. — Участие в тестировании и развертывании изменений. — Сотрудничество с инженерами по качеству, аналитиками, архитекторами и другими разработчиками. — Участие в проверках кода и технических обсуждениях предлагаемых изменений. — Поддержка существующих платежных интеграций. — Содействие улучшению стабильности и надежности платежных процессов. Условия: — Опыт работы в команде с лидерами в области финансовых технологий, здравоохранения, розничной торговли, телекома и других. — Возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересной бизнес-области. — Гарантия профессионального, финансового и карьерного роста. — Системы наставничества и адаптации для каждого нового сотрудника. — Возможность заработать до дополнительных 1 000 USD в месяц в зависимости от уровня экспертизы, включаемые в годовой бонус. — Доступ к корпоративному обучающему порталу с базой знаний компании. — Яркая корпоративная жизнь (вечеринки, дни пиццы, PlayStation, фрукты, кофе, закуски, фильмы). — Компенсация за сертификацию (AWS, PMP и т.д.). — Реферальная программа. — Частная медицинская страховка и компенсация за спорт, в зависимости от типа занятости.

Задачи: — Берёт ответственность за качество крупного модуля или продукта, в том числе при неполных и неоднозначных требованиях. — Формирует risk-based test strategy: API/integration/UI coverage, regression, automation, performance, security и production validation. — Влияет на требования, архитектурные решения и testability до начала реализации. — Проводит RCA production incidents и превращает выводы в системные изменения, а не только в новый regression test. — Использует quality metrics: escaped defects, flaky rate, critical-flow coverage, regression duration, release stability. — Менторит QA-инженеров, улучшает стандарты и процессы, умеет объяснить технический риск продукту и бизнесу. Требования: — Глубокий опыт тестирования сложных web/backend/API и интеграционных систем, включая работу с неполными или неоднозначными требованиями. — Сильные навыки программирования и автоматизации: архитектура framework, test data, parallel execution, reporting и flaky management. — Уверенное понимание REST/API, SQL, CI/CD, логов и распределённых систем: microservices, queues, async flows, retries и failures. — Опыт формирования test strategy, risk-based release assessment, RCA; понимание performance/security testing и технического менторства. Будет плюсом: — Опыт с AI/LLM evaluation, security/pentest validation, observability или high-load системами. — Опыт технического менторства, построения QA-практик или развития automation strategy. Условия: — Беспроцентные займы - финансовая поддержка сотрудников со стажем работы в компании от 1 года. — Фантомные акции - возможность получать процент от чистой прибыли компании после 1 года работы. — Количество фантомных акций увеличивается с каждым годом работы в компании. — Премия раз в полгода - по результатам выполнения KPI. — Ежегодная индексация заработной платы.

Задачи: — Сбор и анализ требований для платежных процессов. — Формализация бизнес- и системных требований. — Определение функциональных и нефункциональных требований. — Разработка спецификаций интеграции. — Описание взаимодействия Compass Payment с внутренними и внешними системами. — Разработка и поддержка спецификаций REST API. — Определение структур JSON-запросов и ответов. — Описание статусов платежных транзакций и переходов между состояниями. — Формализация сценариев успешного и неуспешного обработки платежей. — Определение требований к идемпотентности и повторной обработке транзакций. — Использование UML/BPMN для моделирования процессов и взаимодействия систем. — Использование SQL для анализа и проверки данных. — Участие в анализе интеграционных проблем и инцидентов. — Подготовка требований и критериев приемки для разработки. — Сотрудничество с архитекторами, разработчиками и инженерами по качеству. — Анализ существующего функционала и выявление необходимых изменений. — Участие в приемочном тестировании реализованного функционала и проверка соответствия требованиям. Требования: — Практический опыт работы в качестве системного аналитика не менее 3 лет. — Практический опыт работы с платежными системами и глубокое понимание жизненного цикла платежных транзакций, включая ключевые этапы обработки, статусы и переходы между состояниями. — Опыт документирования бизнес- и системных требований. — Опыт подготовки спецификаций для интеграции. — Практический опыт работы с REST API. — Хорошее понимание JSON. — Практический опыт работы с SQL. — Знание UML и BPMN. — Понимание принципов идемпотентности. — Понимание синхронных и асинхронных сценариев интеграции. — Опыт сотрудничества с разработчиками, инженерами по тестированию и архитекторами. — Опыт декомпозиции требований до уровня, достаточного для разработки и тестирования. — Прямой практический опыт работы с Compass Payment. — Уровень английского языка – от Intermediate и выше. Условия: — Опыт работы в команде с лидерами в области FinTech, здравоохранения, розничной торговли, телекома и других. — Возможность изменить проект и/или развить экспертизу в интересной бизнес-области. — Гарантия профессионального, финансового и карьерного роста. — Системы наставничества и адаптации для каждого нового сотрудника. — Возможность заработать до дополнительных 1 000 EUR в месяц в зависимости от уровня экспертизы, которые будут включены в годовой бонус, участвуя в мероприятиях компании. — Доступ к корпоративному обучающему порталу с базой знаний компании. — Яркая корпоративная жизнь (вечеринки, дни пиццы, PlayStation, фрукты, кофе, закуски, фильмы). — Компенсация сертификации (AWS, PMP и т.д.). — Реферальная программа. — Частная медицинская страховка и компенсация за спорт, в зависимости от типа занятости.

В компании Investbanq Tech Lab Limited открыта вакансия аналитика в инвестиционном банкинге, ориентированная на поддержку корпоративного развития и венчурных проектов. Кандидат должен иметь степень бакалавра в области финансов, экономики, бухгалтерского учета или смежных дисциплин, а также опыт от 2 до 6 лет в инвестиционном банкинге, управлении активами, слияниях и поглощениях или финансовом консалтинге. Важны навыки построения и анализа финансовых моделей, владение Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), а также отличное владение английским и русским языками. В обязанности входит разработка и поддержка финансовых моделей, проведение финансового due diligence, анализ отраслей и рынков, подготовка презентаций, участие в переговорах, поддержка бизнес-инициатив и обеспечение точности результатов. Работа предполагает гибридный график с тремя днями в офисе в Алматы и двумя днями удаленно, официальное трудоустройство по регламентам МФЦА, возможности карьерного роста, работу с AI-технологиями в WealthTech, а также участие в ESOP со второго года. Требуется полная профессиональная отдача, внешнее трудоустройство не допускается.

Требования: — Практический опыт работы в технической поддержке L2, DevOps или системной инженерии веб-систем, связанной с устранением неисправностей в производственных средах, не менее 2 лет. — Доказанный практический опыт в области видеостриминга / OTT / медиа: устранение неисправностей в прямом эфире (RTMP ingest), файловом кодировании/транскодировании и рабочих процессах доставки. — Практическое понимание видеостриминговых протоколов (HLS, DASH), адаптивного потокового вещания (ABR), кодеков, контейнеров и распространённых паттернов ошибок воспроизведения. — Практический опыт диагностики браузера с использованием Chrome DevTools: проверка консоли, сетевых трасс, заголовков CORS, захвата HAR, анализ видеосегментов/манифестов и проблем с буферизацией. — Глубокое понимание концепций REST API, HTTP-методов/заголовков/кодов состояния и практический опыт отладки API (Postman, curl). — Отличные навыки работы с командной строкой Linux. — Практический опыт анализа журналов службы и проверки состояния pod/service в Docker и Kubernetes (kubectl). — Готовность к работе в нерабочее время (покрытие вызовов): с понедельника по пятницу с 00:00 до 05:30 CET, в субботу и воскресенье круглосуточно. — Уровень английского языка – Upper-Intermediate и выше. Задачи: — Обеспечение L2 технической поддержки в нерабочее время для корпоративных видеопотоков и рабочих процессов кодирования. — Управление жизненным циклом инцидентов от начала до конца: триаж, регистрация тикетов, глубокий анализ первопричин (RCA), внедрение обходных решений и разрешение проблем в рамках строгих SLA-целей. — Устранение неисправностей в интеграциях REST API: проверка конечных точек, аутентификации/токенах, заголовках, ошибках CORS-префлайтов и полезной нагрузки; воспроизведение повторяемых вызовов через Postman/curl. — Диагностика проблем веб-плеера (JS/TS) с использованием Chrome DevTools: проверка вкладок Console и Network, анализ буферизации, проверка наличия манифеста и сегментов (HLS, DASH). — Проверка конвейеров потокового вещания и кодирования: проверка состояния RTMP-ввода, исправность кодировщика, транскодирование конвейеров и адаптивная доставка с переменной скоростью передачи данных. — Чтение и анализ журналов контейнеров и сервисов через Docker и Kubernetes (kubectl logs, статусы подов/сервисов, события) в многооблачных средах (в основном GCP). — Исследование базовых проблем с сетью, прокси и шлюзами (TLS-сертификаты, HTTP/HTTPS, конфигурации Nginx/HAProxy). — Документирование хода инцидента и общение с клиентами в Zendesk/Jira, предоставление четких обновлений. — Эскалация сложных проблем до L3-инженеров с хорошо структурированным контекстом: журналы, шаги воспроизведения, рабочие гипотезы и собранные артефакты в хранилище объектов (S3/GCS). — Поддержание чистоты тикетов и соблюдение процедур передачи смен между дежурствами. Условия: — Работа в компании Andersen Kazakhstan Ltd. — Гибкий график. — Удаленная работа. — Частичная занятость. — Опыт работы не менее 2 лет. — Уровень английского Upper-Intermediate и выше. — Готовность к работе в нерабочее время (покрытие вызовов) по расписанию: с понедельника по пятницу с 00:00 до 05:30 CET, в выходные круглосуточно. — Персональные данные защищены в соответствии с правилами GDPR. — Возможность профессионального, финансового и карьерного роста. — Доступ к корпоративному обучающему порталу. — Компенсация за сертификацию (AWS, PMP и т.д.). — Частная медицинская страховка и компенсация за спортивные мероприятия. — Реферальная программа. — Возможность сменить проект и развить экспертизу. — Работа с лидерами в различных отраслях. — Возможность дополнительного заработка до 1000 EUR в годовом бонусе.

Проект связан с развитием и интеграцией платежной платформы Compass Payment. Основная задача — развитие платежных процессов и интеграционных решений, включая взаимодействие с внешними системами, обработку статусов и ошибок платежных операций. Проект предполагает микросервисную архитектуру и использование современных интеграционных технологий: REST/gRPC API, Kafka, PostgreSQL, Docker/Kubernetes. Особое внимание уделяется отказоустойчивости, масштабируемости, безопасности и корректной обработке асинхронных платежных операций. Задачи: — Разработка и доработка платежных процессов на Compass Payment. — Реализация изменений в существующих платежных сценариях. — Разработка интеграций Compass Payment с внешними системами. — Обеспечение корректной передачи платежных данных между системами. — Работа с различными статусами и состояниями платежных операций. — Реализация обработки ошибок и исключительных ситуаций. — Обеспечение корректной обработки повторных запросов и других нестандартных сценариев. — Анализ и устранение ошибок в платежных процессах. — Участие в расследовании production-инцидентов. — Анализ логов и технических данных для поиска причин инцидентов. — Участие в тестировании и вводе в эксплуатацию изменений. — Взаимодействие с QA, аналитиками, архитекторами и другими разработчиками. — Участие в code review и техническом обсуждении изменений. — Поддержка существующих платежных интеграций. — Участие в повышении стабильности и надежности платежных процессов. Требования: — Практический коммерческий опыт работы с Compass Payment от 3+ лет. — Участие в разработке или доработке платежных процессов на платформе. — Опыт интеграции Compass Payment с внешними системами. — Понимание архитектуры и принципа работы платежного решения. — Понимание полного жизненного цикла платежной операции. — Знание различных статусов платежей и переходов между ними. — Понимание обработки ошибок и исключительных ситуаций. — Опыт troubleshooting в платежной инфраструктуре. — Опыт анализа production-инцидентов. — Умение работать с API и интеграциями. — Понимание взаимодействия платежной платформы с внешними системами. — Умение анализировать логи и находить причины ошибок. — Опыт участия в релизах платежного функционала. — Понимание требования к надежности и корректности финансовых операций. — Английский язык – от Pre-Intermediate+. — Готовность к длительной командировке в Алматы (Казахстан) для работы из офиса клиента. Будет плюсом: — Опыт работы в банковском, платежном или fintech-проекте. Условия: — Крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании. — Программы менторства и адаптации помогут максимально комфортно влиться в коллектив и работу. — Доступ к лучшим образовательным платформам, семинарам и практикам.

О компании. Мы являемся группой компаний с несколькими направлениями торговли на маркетплейсах, а Палитра уюта — один из наших динамичных и ярких брендов, который являеться лидером в своей нише на Озон и входит в топ лидеров на Вайлдбериз. В нашем распоряжении собственный современный склад в Московской области, что позволяет нам контролировать качество товаров и скорость доставки. Наша команда быстро растет, поэтому интересная профессиональная деятельность и опыт масштабирования вам точно гарантированы. Кого ищем. Специалиста HR-процессов, который построит систему управления персоналом с нуля: наведёт порядок и дисциплину, выстроит процессы и структуру под рост компании. Будете работать в паре с собственником. Наши руководители хорошо продают, поэтому нам нужен человек, который сможет внедрить системность в уже успешную деятельность. Задачи: — Выстраивать полноценную систему HR-процессов: подбор, адаптацию, оформление, мотивацию, увольнение, а также регламенты и зоны ответственности. — Подбирать сильных специалистов для офиса и удалённой команды. — Руководить наймом рабочих на склады. — Рекрутер по складскому персоналу у нас уже есть, его нужно направлять и контролировать. — Контролировать адаптацию новых сотрудников. — Укреплять трудовую дисциплину в коллективе, учитывая, что у нас уже сложилась своя культура, с которой нужно работать бережно, но последовательно. — Управлять всеми процессами КДП. — Взаимодействовать с финансами, бухгалтерией и юристами по вопросам ФОТ, оформления и трудового права. — Готовить структуру к масштабированию: роли, найм под плановую численность. Требования: — Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в e-commerce, логистике или на складе. — Опыт выстраивания HR-процессов с нуля. — Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства (опыт с КЭДО будет плюсом). — Опыт массового подбора и работы с линейным персоналом. — Понимание финансовой стороны HR: ФОТ, бюджет, мотивация. — Системность, твёрдость, умение договариваться со всеми категориями работников. Условия: — Прямое подчинение собственнику и реальное влияние на то, как устроена компания. — Сильный и быстрый рост: за год численность увеличится более чем вдвое. — Формат и график: гибрид, офис м. Академическая. — С 9 до 18 или с 10 до 19.

Задачи: — Построение ML-моделей прогноза продаж и клиентопотока в отделениях Сбера — Разработка LLM решений (в том числе агентов) — Ad-hoc аналитика по работе AI-решений — Оценка финансового эффекта от внедренных инициатив — Ведение всех этапов DS проекта: от постановки задачи и требований с бизнес-заказчиком до внедрения и мониторинга модели Требования: — Понимание принципов разработки, внедрения и сопровождения ML-решений — Развитые soft-skill для общения с заказчиком — Опыт классического ML от 2-х лет — Опыт разработки на python от 2-х лет — Опыт разработки агентских систем — Опыт работы с базами данных, SQL — Знание математической статистики и машинного обучения Условия: — Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офисный или гибридный режим работы) — Корпоративный спортзал и зоны отдыха — Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции — Программа адаптации и помощь руководителя на старте — ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии — Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера — Корпоративная пенсионная программа — Корпоративные мероприятия.

Задачи: — Готовить дополнительные соглашения по утвержденным сметам, сопровождать согласование и подписание договоров с клиентами и партнерами, вести реестр и архив документов. — Ежемесячно собирать данные по обращениям, оказанным услугам и удовлетворенности пользователей, готовить отчеты для контрагентов. — Организовывать обмен актами и другой первичной документацией, контролировать получение и сроки подписания. — Сверять закрывающие документы от клиник и партнеров с данными об оказанных услугах и условиях договоров, выявлять расхождения и передавать вопросы на согласование ответственным подразделениям. — Предоставлять бухгалтерии необходимые данные о расходах. — Вести учет задолженности по контрагентам, отслеживать сроки оплаты, запрашивать статусы и организовывать сверки. — Контролировать убыточность по договорам страхования в пределах данных и полномочий роли. — Координировать текущие запросы клиентов, партнеров и внутренних команд до решения. — Поддерживать единый ценовой лист, сопоставлять номенклатуры и прайсы, сверять услуги с ценовым листом. — Предлагать улучшения документооборота и участвовать в постановке задач по его автоматизации и интеграции с 1С. Требования: — От 2 лет релевантного опыта в аккаунт-менеджменте, сопровождении B2B-клиентов, договорной работе или финансовой аналитике. — Знание основ документооборота, первичной бухгалтерской документации и порядка закрытия периода (акты, УПД, счета, ЭДО). — Опыт подготовки регулярной клиентской отчетности, сверки данных и документов с контрагентами, контроля дебиторской задолженности. — Умение работать с договорами, дополнительными соглашениями, реестрами и большими объемами данных. — Понимание принципов бухгалтерского учета и финансовой аналитики. — Грамотная деловая переписка, умение согласовывать вопросы с клиентами, партнерами, бухгалтерией и другими внутренними командами. Условия: — Официальное трудоустройство в аккредитованную IT компанию. — Место работы: ст. м. Сухаревская. — Участие в масштабных проектах с современным стеком технологий. — Привлекательную заработную плату, соответствующую скиллам и экспертизе. — Поддержку на период адаптации и демократичное общение с руководителями, которые поощряют инициативу. — Программу медицинской поддержки сотрудников (после прохождения испытательного срока). — Корпоративную технику. — Профессиональное развитие вместе с компанией: курсы, сертификации, конференции. — Программу лояльности для сотрудников - специальные условия на заказ на сервисе Здравсити.

Задачи: — Функциональное тестирование системы банка ACRM (аналитическая CRM) — Подготовка документов по тестированию на основе технических заданий (программ и методик испытаний (ПМИ), тест-кейсов, протоколов тестирования) — Регистрация и анализ ошибок, моделирование проблемных ситуаций — Проведение приёмо-сдаточных испытаний (ПСИ) — Взаимодействие с разработчиками и аналитиками — Актуализация и запуск автотестов на backend и frontend Требования: — Умение анализировать функциональные требования исходной документации — Навык проектирования тестовых сценариев — Опыт подготовки тестовых данных, необходимых в процессе тестирования (создания тестового окружения) — Умение анализировать результаты проведенного функционального тестирования на соответствие требованиям исходной документации — Опыт описания дефектов и проверки устраненных дефектов — Опыт оформления отчетности по результатам проведенного тестирования — Опыт создания и ведения тестовой документации — Знание процессов и циклов разработки программного обеспечения — Владение инструментами необходимыми для тестирования: DevTools, curl, Postman, SoapUI, WinSCP, DBeaver, Intellij IDEA — Достаточные знания в SQL (join нескольких объектов, основные агрегатные функции, union) — Написание простых скриптов sh/bash/cmd — Знание REST API — Опыт работы с базами данных PostgreSQL, ClickHouse, Oracle DB — Опыт тестирования в WebSocket-е, клиент-серверные приложения Условия: — График работы: 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт до 16:45) — Гибридный формат работы — Официальное оформление в соответствии с ТК РФ — Конкурентный уровень дохода — Доплата к отпуску и больничному листу — «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» — Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей — Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях — Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников — Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения — Корпоративная паритетная пенсионная программа

Задачи: — Придумывать концепции упаковки для новых продуктов и линеек собственных марок; — Создавать визуальную территорию бренда: как он выглядит, чем отличается, что делает его узнаваемым; — Показывать идею в объеме: отрисовка, изометрия, 3D и нейросети — до того, как заказана тара и напечатан тираж; — Доводить принятую концепцию до подписанного макета и контролировать тираж; — Оформлять карточки товаров для маркетплейсов и готовить визуальные материалы под акции и промо. Обязанности: 1. Креатив и концептуальная разработка — Разработка концепций упаковки под продуктовый бриф: идея, образ, визуальный код, настроение; — Поиск и защита нескольких направлений на выбор с аргументацией; — Создание визуальной территории новых марок: типографика, палитра, графические элементы; — Работа с референсами и трендами в бьюти, фэшн и lifestyle; — Развитие концепции на линейку: масштабирование на десять SKU. 2. Визуализация и подача — Самостоятельная отрисовка концепций: скетчи формы, эскизы, развертки, проработка силуэта упаковки; — Изометрия: показать упаковку и линейку в объеме; — 3D-визуализация продукта (флакон, туба, банка, набор); — Качественная генерация фото и видео продукта с помощью нейросетей; — Презентационная подача концепции: мудборд, визуализация на таре, раскладка линейки, презентация; — Подбор формы и тары с продуктовой командой. 3. Карточки товаров для e-commerce — Разработка и оформление карточек товаров для маркетплейсов и интернет-магазинов: главные изображения, инфографика, визуальная структура; — Внесение правок по результатам анализа эффективности и обратной связи; — Адаптация дизайна под требования маркетплейсов; — Адаптация существующих карточек по брендбуку и коммуникационным задачам; — Подготовка дополнительных визуальных материалов: баннеры, промо-блоки, изображения для акций; — Работа с фото- и видеоматериалами продукта: ретушь, кадрирование, цветокоррекция, компоновка. 4. Верстка и допечатная подготовка — Верстка этикеток, туб, флаконов, коробок и вторичной упаковки под технические требования; — Работа с дилайнами: раскладка, вылеты, линии реза и биговки, контроль критических зон; — Цветоделение и подготовка файлов под офсет, флексо, шелкографию и цифровую печать; — Работа с Pantone и цветовыми профилями; — Полиграфия вокруг продукта: вкладыши, мануалы, подарочные наборы, POS-материалы, каталоги; — Передача файлов в типографию, проверка цветопроб и контроль тиража. Требования: — Подтвержденный опыт в бьюти-сегменте; — Опыт работы с косметической упаковкой и понимание ее специфики; — Концептуальное мышление с портфолио, показывающим идеи и выбор направлений; — Опыт в дизайне упаковки от 2 лет с проектами, дошедшими до полки; — Насмотренность на тренды в категории и за ее пределами; — Опыт оформления карточек товаров для маркетплейсов: главное изображение, инфографика, визуальная структура; — Уверенная работа с фото- и видеоматериалами продукта: ретушь, кадрирование, цветокоррекция, компоновка; — Владение Adobe Illustrator (этикетки, дилайны, векторная графика, подготовка под печать); — Владение Adobe Photoshop (растр, ретушь, композит, подготовка изображений под печать); — Владение Figma, InDesign или другим инструментом для концепций, мудбордов, презентаций; — Умение самостоятельно отрисовывать концепцию: скетчи формы, изометрия, проработка силуэта; — Знание 3D-визуализации продукта (Blender, Cinema 4D, KeyShot, Spline или аналог); — Использование нейросетей в работе для генерации фото и видео продукта (Midjourney, Flux, Nano Banana, Seedream, Kling или другие); — Умение собирать и подавать презентацию концепции: мудборд, раскладка линейки, аргументация решения; — Понимание допечатной подготовки: вылеты, цветоделение, профили, работа с типографией. Преимущества: — Опыт разработки фирменного стиля и бренд-гайдов; — Опыт работы с азиатскими поставщиками тары; — Использование Adobe Acrobat Pro для препресс-проверки; — Использование CorelDRAW. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, испытательный срок 3 месяца; — Стабильный график 5/2, 8-часовой рабочий день в офисе; — Современный офис в 5 минутах пешком от метро «Нагатинская» и МЦК «Верхние Котлы»; — Предоставление всех инструментов для работы, оборудования и доступа к ПО; — Корпоративные скидки на продукцию компании; — Финансовая составляющая обсуждается по результатам собеседования.

Задачи: — Делать кликабельные товарные карточки для Wildberries, Ozon и Яндекс Маркета, основной объем работы; — Переупаковывать действующие карточки для роста конверсии; — Делать предметные и лайфстайл-съемки продукта с помощью нейросетей; — Поддерживать единый визуальный стандарт по всем брендам портфеля; — Создавать баннеры и креативы для рекламы на площадках и во внешних каналах; — Разрабатывать каталоги и презентации для сетей, дистрибьюторов и торговых представителей; — Готовить POS-материалы: воблеры, шелфтокеры, плакаты, шоу-боксы; — Создавать листовки, вкладыши, промо-материалы под акции; — Подготавливать макеты к печати: вылеты, цветоделение, профили, работа с типографиями. Требования: — Подтвержденный опыт работы с карточками маркетплейсов; — Знание требований Wildberries и Ozon, понимание кликабельности обложки и конверсии карусели; — Опыт работы в бьюти сегменте, оформление косметики, понимание особенностей премиального ухода и масс-маркета; — Уверенное владение Adobe Photoshop (карточки, предметные сцены, ретушь, композит), Adobe Illustrator (инфографика, векторная графика, POS-материалы), Adobe InDesign (многостраничная полиграфия: каталоги, презентации, брошюры), Adobe Acrobat Pro (подготовка и проверка файлов перед отправкой в типографию); — Навыки работы с нейросетями для генерации фото и видео продукта; — Чувство типографики и композиции, умение держать сроки при потоке задач; — Преимуществом будет наличие кейсов роста кликабельности и конверсии карточек, понимание SEO-требований площадок, опыт работы с Figma, After Effects или CapCut. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, испытательный срок 3 месяца; — Стабильный график 5/2, 8-часовой рабочий день в офисе; — Современный и уютный офис в 5 минутах пешком от станций метро «Нагатинская» и МЦК «Верхние Котлы»; — Предоставление всех инструментов для работы, оборудования и доступа к необходимому ПО; — Корпоративные скидки на продукцию компании; — Финансовая составляющая обсуждается с кандидатом по результатам собеседования.

Location: Благовещенск Сбер Премьер– это офис премиального обслуживания для состоятельных клиентов Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей. Мы работаем с биржевыми инструментами, помогаем создавать инвестиционный портфель и используем готовые стратегии для формирования капитала клиентов. **Обязанности:** * вести инвестиционный портфель клиента * готовить для клиента предложения по оптимальному набору продуктов и услуг в зависимости от его профиля * подбирать финансовые инструменты для достижения целей клиента * помогать клиентам в решении повседневных задач, связанных с банковскими продуктами * взаимодействовать с другими подразделениями и партнерами для оказания всесторонней поддержки клиентов. **Требования:** * высшее образование в сфере финансов, экономики или банки * опыт работы в финансово-банковском или страховом секторе от 1 года * навыки холодных звонков, продаж, консультирования и ведения клиентов * готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). **Условия:** * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * перспективы карьерного роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы с инвестиционными продуктами в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, Дом.РФ, ОТП Банк. Обязанности ### Требования ### Условия ###

Требования: — Уверенный опыт работы с данными на позиции аналитика от 4-5 лет — Опыт работы с аналогичным функционалом в Retail/FMCG в разрезе продаж, категорий — Приветствуется опыт работы в крупных компаниях производителях FMCG — Опыт работы с большими данными — Продвинутый уровень SQL и Excel, ClickHouse — Умение формировать SQL запросы без помощи нейронок — Опыт построения отчётности на базе справочников и аналитических агрегатов — Опыт постановки ТЗ для формирования отчётов — Умение находить оптимальные способы решения задачи (оптимально по скорости, затраченным ресурсам и работе с БД) — Интерес к профессии, желание развиваться и решать сложные задачи Задачи: — Работать с большим объемом данных — Разрабатывать логику аналитических выборок и отчётов — Работать с данными продаж, чеков, заказов, формировать агрегаты из транзакций, обогащать сырые данные — Писать сложные SQL запросы — Переводить бизнес-запросы в понятные технические задания для разработки отчётов, витрин — Работать с расхождениями в данных, находить и анализировать ошибки — Настраивать фильтры и метрики для BI Просьба указывать финансовые ожидания при отклике.

Задачи: — вести сложные расследования — оптимизировать правила мониторинга — создавать масштабируемые контроли по финансовым преступлениям Требования: — опыт в fraud prevention, AML, transaction monitoring — знание SQL — опыт работы с Visa, Mastercard, Elliptic, Chainalysis, Flagright, Unit21 — навыки работы с blockchain analytics и data visualization — понимание SAR и STR Условия: — гибридный формат работы — локации: Малайзия, Тайвань, Филиппины