Загружаем вакансии…
Здесь ты встретишь близких по духу людей, сможешь в полной мере раскрыть свои таланты и воплотить в жизнь самые яркие идеи Вам предстоит: Разработка и регулярная актуализация контент-плана в соответствии с данными аналитики, сезонность и коммерческие цели компании. Знание Jira, 1С, MS Office.
Зарплата не указана
внедрение и реализация смм-стратегии. адаптация контента под каждый канал (ТГ и др).
140 000 – 200 000 ₽
In this role, you will support and make significant contributions to the planning, collaboration, execution, and measurement of our PR & Media Relations Campaigns in the MENA region. Develop a strategic media relations plan to secure high-profile placements in print, broadcast, and online media across English- and Arabic-language outlets.
40 000 – 65 000 $
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подбор· Вести соцсети врачей: контент-план, тексты, публикации, вовлечение. · Работать с сайтами: правки, базовое SEO, WordPress + Elementor.
60 000 – 80 000 ₽
Задачи: — Стратегическое планирование и управление полным циклом участия компании в тендерах (44-ФЗ, 223-ФЗ) — Формирование, развитие и мотивация команды тендерного отдела — Разработка и внедрение эффективных стратегий для повышения процента выигранных торгов — Анализ рынка, конкурентов и тендерной документации на предмет целесообразности участия — Контроль подготовки и подачи заявок на электронных торговых площадках (Сбербанк-АСТ, РТС-тендер, ЕЭТП) — Юридическое сопровождение тендерных процедур, взаимодействие с правовым отделом — Финансовое планирование бюджета отдела, контроль рентабельности проектов — Построение системы автоматизации и оптимизации тендерных процессов Требования: — Высшее образование (экономика, юриспруденция, менеджмент, государственное управление) — Опыт работы на руководящей должности в тендерном отделе от 3-х лет — Глубокие знания законодательства РФ в сфере закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ) и антимонопольного права — Подтвержденный опыт успешного участия в торгах и заключения контрактов — Уверенный навык работы со всеми основными ЭТП и специализированным ПО (1С-Тендер, Power BI) — Сильные управленческие компетенции, лидерские качества, навыки ведения переговоров — Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, ориентация на результат Будет преимуществом: — Наличие сертификатов CIPS, обучения по управлению закупками — Опыт участия в международных или ESG-тендерах Условия: — Удаленный формат работы — Оплата: оклад 120 000+ % с тендера
от 120 000 ₽
Управление брендом и развитие его визуальной идентичности. Управление отделом дизайна: планирование загрузки, распределение задач, контроль сроков и качества работы.
Зарплата не указана
Задачи: — Реализовывать контент-стратегию и формировать среднесрочные и краткосрочные контент-планы; — Управлять брендингом, развитием бренд-айдентики и Tone of Voice; — Разрабатывать креативные концепции для маркетинговых активаций; — Управлять функцией медиадизайна: организовывать продакшн промо-материалов для статей, рассылок, SMM, рекламы, спецпроектов и отдела продаж; — Управлять функцией веб-дизайна: организовывать проектирование, дизайн и верстку посадочных страниц для рекламных каналов и активностей по прогреву действующих клиентов; — Управлять функцией копирайтинга: организовывать написание и редактуру статей для блога и Дзена, подготовку текстов для посадочных страниц, постов в социальных сетях и CRM-рассылок, а также разработку текстов и структуры презентаций; — Организовывать продакшн видеоинтервью и вебинаров: разрабатывать оригинальные сценарии, подбирать участников, координировать съемку и монтаж; — Управлять функцией SMM: развивать каналы в MAX, Telegram, ВКонтакте и Instagram, заниматься коммент-маркетингом; — Управлять командой из 10 человек, включая медиадизайнеров, веб-дизайнеров, копирайтеров и SMM-специалистов: определять ключевые фокусы работы, контролировать KPI, заниматься наймом и развитием сотрудников, управлять ФОТ; — Выполнять таргеты отдела: обеспечивать качественные показатели контент-маркетинга с ориентацией на бизнес-метрики, а также соблюдать плановый объем и сроки выпуска; — Управлять нагрузкой команды и бэклогом, приоритизировать задачи от заказчиков; — Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с командами SEO, performance- и CRM-маркетинга и разработки для реализации совместных проектов. Требования: — Опыт в контент-маркетинге от 5 лет; — Опыт работы руководителем отдела контент-маркетинга от 2 лет; — Опыт управления командой от 7 человек; — Опыт работы с мультипродуктовой и мультибрендовой линейкой; — Опыт разработки контент-стратегии и контент-планов; — Глубокое понимание влияния контент-маркетинга на бизнес-метрики, успешные кейсы создания контентных воронок; — Сильный навык в управлении контентом как консистентным инфопродуктом: подбор релевантных форматов для решения тех или иных коммуникационных задач, сторителлинг; — Опыт разработки и доработки дизайн-систем, бренд-буков, UI-китов; — Успешные кейсы развития брендов и амбассадоров через SMM-канал; — Опыт руководства направлениями медиа- и веб-дизайна, SMM, копирайтинга; — Опыт реализации совместных проектов с департаментом продуктового маркетинга; — Продвинутое владение Figma и Tilda; — Опыт в продюсировании динамического контента (вебинары, уроки и т.д.); — Опыт повышения эффективности и оптимизации пропускной способности департамента контент-маркетинга; — Опыт работы в EdTech будет примуществом. Условия: — Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ компании; — Работа в гибридном формате с гибким началом рабочего дня (с 9:00 до 11:00); — ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы; — Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе компании; — Корпоративные скидки от партнёров; — Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay. Процесс найма: — Интервью с рекрутером → интервью с руководителем → тестовое задание → интервью с директором → оффер.
English fluency required (C1) What You’ll Own Define the Gift Cart strategy and translate it into a roadmap — with clear priorities and reasoning behind every decision. Communicate with customers and CSMs regularly, and analyze data together with the analytics team — to find growth opportunities and make informed decisions.
5 200 – 5 700 €
Generate new enterprise business opportunities to fuel JFrog's pipeline and drive worldwide growth within strategic accounts. Lead, nurture, and collaborate on co-selling opportunities with strategic Self-Hosted partners.
165 000 – 180 000 $
Write and adapt SQL queries against well-defined requests, using Claude to refine logic and troubleshoot errors. Look up existing metrics in Looker or Omni to understand how they're already built, and reuse that logic where it applies.
Зарплата не указана
Задачи: — развивать и выстраивать долгосрочные отношения с действующими B2B-клиентами; — работать с закрепленным клиентским портфелем (малый и средний бизнес) в категории "Электроника"; — проводить телефонные переговоры: консультировать, отвечать на вопросы и презентовать новые возможности; — выступать в роли стратегического консультанта: анализировать текущую ситуацию клиента, предлагать и продавать дополнительные услуги и персональные стратегии работы с площадкой для достижения бизнес-целей клиента; — развивать навыки продаж и помогать бизнесу расти; — общаться и обмениваться опытом с коллегами, взаимодействовать с командой. Требования: — опыт в продажах: от 1 года в B2B или от 2 лет в B2C; — умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и опыт работы с закрепленной базой клиентов; — опыт телефонных продаж и нацеленность на развитие в этой сфере; — настойчивость и убедительность: умение аргументированно отстаивать свою позицию, достигая бизнес-целей, учитывая интересы и выгоду клиента. Условия: — полностью «белая» заработная плата, гарантированный оклад и премия без «потолка»; — работа в амбициозном, кратно растущем бизнесе; — работа с современными технологиями; — удаленный формат работы; — предоставление техники, софта, аксессуаров для комфортной работы; — расширенное ДМС, корпоративный врач и массажист в офисе; — компенсация обедов и бесплатные утренние завтраки, фрукты и закуски в офисе; — индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн- и офлайн-обучение; — развитая корпоративная жизнь: корпоративы, тимбилдинги, спортивные секции; — бесплатные консультации с психологами, юристами, по вопросам финансов и здоровья; — скидки в магазинах-партнёрах, отелях, ресторанах, фитнес-клубах.
от 150 000 ₽
Опыт построения отдела продаж. с нуля.
от 200 000 ₽
Обязанности Разработка и реализация комплексной коммуникационной и креативной стратегии продвижения клиентов. Запуск и ведение рекламных кампаний: подготовка семантического ядра, настройка ставок и стратегий;
от 150 000 ₽
разработка контент-стратегии образовательного центра; разработка смысловой архитектуры коммуникаций;
Зарплата не указана
Responsibilities: Architect the Core Lifecycle: Design, build, and evolve the aggregate system that defines, manages, and optimizes aggregates to accelerate query performance across data platforms. Requirements: 6+ years of professional software engineering experience and a BA/BS in Computer Science or a related field.
Зарплата не указана
• Разработка и реализация стратегии корпоративных продаж, согласованной с целями компании. • Выявление новых бизнес-возможностей и расширение рыночного охвата.
Зарплата не указана
This role drives long-term customer value, retention, and growth through deep alignment with executive stakeholders and cross-functional teams.
63 250 – 109 250 $
Задачи: — Разрабатывать, строить и оптимизировать масштабируемые backend-системы для платформы оценки рисков. — Работать с высоконагруженными потоками данных, сервисами принятия решений в продакшене и интеграциями машинного обучения. — Сотрудничать с дата-сайентистами, аналитиками рисков и продуктовыми командами для создания надежных и высокопроизводительных решений. — Запускать стратегии оценки рисков для принятия решений в реальном времени. — Эволюционировать и адаптировать архитектуру в соответствии с текущими бизнес-планами. — Обеспечивать высокое качество реализации через комплексное покрытие тестами. — Проектировать и использовать инструменты для валидации изменений, чтобы они соответствовали бизнес-требованиям. Требования: — Опыт работы с Python не менее 4 лет. — Участие в разработке сервиса или подсистемы с нуля и успешный вывод в продакшн с бизнес-эффектом. — Глубокие знания Python и его экосистемы. — Понимание жизненного цикла программного обеспечения, применение методологии MVP. — Опыт с архитектурными паттернами и принципами проектирования. — Готовность брать ответственность за архитектурные решения сервиса. — Уровень английского B1 или выше для эффективного общения с международной командой. Условия: — Поддержка релокации в один из офисов: Кипр, Грузия, Сербия или Казахстан с помощью для сотрудника и его семьи. — Гибкий формат работы: из офиса или удаленно. — Медицинское страхование. — Бюджет на образование: языковые курсы, профессиональное обучение и сертификации. — Бюджет на оздоровление: компенсация расходов на ментальное здоровье и фитнес. — Отпуск: 20 дней оплачиваемого ежегодного отпуска и оплачиваемый больничный.
Зарплата не указана
Зарплата не указана
