Вакансии

Задачи: — Создание графики для маркетплейсов по готовым шаблонам (карточки товаров, инфографика); — Заливка дизайна в готовые мокапы; — Адаптация контента под размещение на разных площадках; — Создание новых мокапов; Требования: — Базовые навыки (композиция, модульные сетки, типографика, цветоведение); — Продвинутый уровень создания мокапов; — Портфолио, демонстрирующее навыки работы с мокапами и карточками товаров; — Профессиональный уровень Adobe CC (Ps, Ai), Figma Условия: — Занятость частичная и оплата за выполнение работы; — Оформление по ИП (только такой формат сотрудничества, поэтому если у вас нет ИП, то готовность его открыть - сделать это можно онлайн).

Задачи: — холодные и горячие звонки кандидатам; — ведение отчётности по результатам звонков и активности кандидатов; — поиск и подбор специалистов: риелторы, менеджеры, эксперты по аренде и загородной недвижимости; — размещение вакансий на сайтах и в соцсетях, креативный подход к поиску кандидатов; — проведение первичных интервью, организация встреч с руководителями; — взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора. Требования: — опыт работы в подборе персонала от 1 года; — умение работать с HR-порталами (hh.ru, Avito, SuperJob и др.); — грамотная устная и письменная речь; — организованность, самостоятельность, умение работать в динамичной среде; — желание развиваться в сфере HR и недвижимости. Условия: — график 5/2, рабочий день с 08:30 до 17:30; — возможность работать в офисе, удалённо или в гибридном формате; — оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата; — поддержка на всех этапах работы; — возможности для профессионального роста и развития.

Задачи: — ежедневно искать новые паблики и тематические аккаунты с нормальным ER; — связываться с владельцами/менеджерами; — запрашивать стоимость рекламы и статистику; — торговаться и стараться получать лучшие условия; — передавать аккаунты на утверждение; — после одобрения договариваться о размещении и контролировать выход рекламы; — вести простую таблицу со статусами, ценами и контактами. Основной формат работы — большой объём небольших размещений, ориентир — около 30 утверждённых аккаунтов в день. Стоимость размещения преимущественно до 1 000 ₽ за аккаунт. Требования: — высокая скорость поиска, коммуникации и переговоров; — умение быстро работать с большим количеством переписок; — готовность торговаться; — способность ежедневно находить десятки новых вариантов. Будет плюсом опыт работы с блогерами, пабликами, посевами, рекламными интеграциями или influencer-маркетингом. Условия: — оплата 25 000 ₽ фикс + 80 ₽ за каждый новый утверждённый аккаунт; — дополнительный бонус за хорошие цены и выгодные договорённости; — при выполнении объёма доход может составлять 80 000–120 000 ₽ и выше. При отклике нужно написать: 1. Был ли опыт закупки рекламы у блогеров или пабликов? 2. Сколько аккаунтов в день сможете обрабатывать? 3. Как обычно ищете новые площадки для размещения? 4. Примеры результатов или кейсов, если есть.

Задачи: — Разбор откликов и активный холодный поиск кандидатов — Проведение первичных интервью (телефон / видеозвонок) — Запись на собеседования с лицами, принимающими решения, контроль явки, обратная связь по итогам — Ведение и актуализация воронки в CRM-системе Битрикс24 — Формирование и пополнение базы кандидатов — Сопровождение кандидата до фактического выхода на работу Требования: — Опыт в подборе от 2 лет — Уверенное проведение первичных телефонных и видеоинтервью — Понимание воронки подбора и готовность работать в CRM (Битрикс24) — Готовность и привычка звонить в холодную — Навык оценки кандидатов по компетенциям и профпригодности — Умение доводить кандидата до выхода на работу — Нацеленность на результат — Высокая самоорганизация и дисциплина для удалённой работы — Энергичность, позитив, умение держать темп при большом потоке кандидатов — Ответственность за доведение кандидата до объекта Условия: — Оклад: 25 000 / 60 000 / 90 000 ₽ в зависимости от опыта и показателей — Премии за каждого трудоустроенного кандидата сверх плана, без потолка — Удалённая работа из любого места — Все ресурсы для поиска оплачены компанией (размещения на HH и Авито, квоты, публикации, база кандидатов) — Стабильная загрузка вакансий — Наставник-профи и лояльное руководство — График 5/2: 8:00–17:00 или 9:00–18:00 (МСК) Технические условия: — Тихое рабочее место — Стабильный интернет — Ноутбук или ПК и телефон для звонков

Задачи: - Готовить отчёты, расчёты и презентации для клиентов. - Работать с данными мониторинга рекламных размещений. - Проверять актуальность и корректность данных, находить расхождения, ошибки и дубли. - Оперативно отвечать на вопросы клиентов в рабочих чатах. - Вести базу рекламных конструкций: искать и добавлять объекты, заполнять координаты и параметры. - Собирать креативы, адресные программы и открытую геоинформацию. - Использовать Python, SQL и ИИ-инструменты для обработки данных и подготовки материалов. Требования: - Уверенный Excel: формулы, ВПР/XLOOKUP, фильтрация, сводные таблицы. - Уверенный PowerPoint: работа с графиками и сборка презентаций по шаблону. - Базовый Python: работа с таблицами и CSV, запуск и простая доработка готовых скриптов; знание pandas будет плюсом. - Базовый SQL: простые запросы с использованием SELECT, WHERE, JOIN, GROUP BY. - Умение использовать ИИ-инструменты и проверять полученный результат. - Готовность к повторяющимся задачам и большим объёмам информации. - Грамотный русский язык. Условия: - Полная занятость. - Гибкий график. - Формат на выбор - удаленный, гибридный, офисный (офис в Ташкенте). - Оплата от $600 до $1 000 по результатам собеседования.

Задачи: — подготовка и размещение информационных материалов по готовым шаблонам; — оформление карточек и публикаций (текст, изображения, характеристики, параметры); — проверка качества и корректности размещённой информации; — внесение изменений и актуализация текущих материалов; — контроль статуса и своевременного обновления данных; — ведение таблиц, реестров и внутренней отчётности; — выполнение задач по установленным регламентам; — обработка стандартных запросов по готовым сценариям; — фиксация результатов работы и передача нестандартных ситуаций ответственному специалисту. Требования: — внимательность и ответственность; — умение работать с большим объёмом информации; — грамотное письменное общение; — уверенное владение компьютером, смартфоном и онлайн-сервисами; — стабильный интернет и возможность быть на связи в рабочее время. Опыт работы не обязателен. Предоставляется обучение, инструкции и поддержка на этапе адаптации. Условия: • удалённый формат работы из любой точки; • доход 80 000–90 000 ₽ в месяц; • понятные задачи и готовые рабочие процессы; • возможность профессионального роста и увеличения дохода.

Задачи: — Частичная занятость (пара дней в неделю). — Съемка повседневной работы команды: рабочие процессы, совещания, подготовка проектов, технические процессы. — Участие в брифах проектов. — Планирование съемочного дня совместно с продюсером и менеджером студии. — Создание коротких форматов для Instagram и YouTube: Reels, Stories и Shorts. — Поиск визуальных историй и форматов для повышения вовлеченности аудитории. — Съемки в студии и на мероприятиях по брифу. — Коммуникация и командная работа. — Своевременная сдача материалов для монтажа. — Подготовка превью для оперативного размещения в соцсетях (при необходимости базовый монтаж). Требования: — Портфолио с примерами съемки. — Профессиональное владение видеокамерой. — Навыки базового монтажа (Premiere/DaVinci/СapСut) для подготовки контента. — Аккуратность и умение работать в быстром темпе. Будет преимуществом: — Умение писать сценарии для видео в Instagram и YouTube. — Опыт работы со светом и звуком на съемочной площадке. Условия: — Формат работы: Частичная занятость, Москва — Работа в сильной креативной команде — Оплату и условия обсуждаем индивидуально с кандидатом

Задачи: — Привлечение и размещение средств, в первую очередь криптоактивов, в различных пулах ликвидности и протоколах. — Управление ликвидностью: мониторинг позиций, обеспечение достаточности средств, оптимизация остатков. — Контроль сбалансированности активов и пассивов, включая анализ притоков и оттоков, потребностей и запасов. — Прогнозирование и моделирование баланса, подготовка сценариев и оценка ликвидностных рисков. — Участие в определении параметров и ограничений для финансовых моделей. — Подготовка отчетности по ликвидности, позициям и доходности размещений. — Взаимодействие с финансами, риск-менеджментом, операционными подразделениями и внешними контрагентами. Требования: — Высшее техническое, экономическое или финансовое образование. — Опыт осуществления функционала казначея не менее 3 лет. Название должности не обязательно должно быть «казначей». — Возраст: 30–45 лет. — Практический опыт управления ликвидностью. — Обязательно: опыт привлечения / размещения криптоактивов с суммой под управлением от 10 млн $ в различных пулах ликвидности и протоколах. — Понимание специфики криптоактивов, стейблкоинов, бирж, кошельков, DeFi/CeFi, ончейн-инструментов и связанных рисков. — Навыки прогнозирования, моделирования баланса и работы с финансовыми моделями. — Уверенное владение Excel. Будет плюсом опыт работы с Power BI, SQL, Python. — Английский язык на уровне рабочей коммуникации — преимущество. — Аналитический склад ума. — Высокая внимательность и ответственность. — Стрессоустойчивость, умение работать с несколькими задачами одновременно. — Системность и ориентация на дедлайны. Условия: — Офис в Москва-Сити / Минске. — График работы 9:00–18:00. — Официальное оформление по ТК РФ / ТК РБ. — Испытательный срок — 3 месяца. — Конкурентная заработная плата по итогам собеседования. — Работа в международной финтех-команде / криптобанке.

Обязанности: 1. Участие в создании контент-календаря: разработка и координация ежемесячного контент-календаря для социальных сетей, включая запуск новых продуктов и текущее обслуживание; составление плана контента, графика публикаций, написание брифов для подрядчиков и контроль своевременного выпуска контента. 2. Создание и сдача контента: совместная работа с подрядчиками и внутренней дизайн-командой по производству визуального и видеоконтента (посты, изображения, видео) на основе контент-плана и креативных брифов; контроль стилистики и тональности контента в соответствии с гайдлайнами; проверка корректности данных; отслеживание обратной связи и сопровождение до финальной сдачи материалов. 3. Ежедневное управление мультиплатформенным присутствием: координация графика публикаций, мониторинг временных рисков в процессе размещения, обеспечение своевременного выхода контента; ведение официальных аккаунтов на платформах VK, Telegram, TikTok, YouTube, MAX и других; обеспечение соответствия контента правилам платформ, поддержание единой стилистики и визуальной целостности бренда. 4. Участие и помощь в создании локального контента: разработка тем для соцсетей с учётом праздников, актуальных трендов и совместных проектов с брендами, адаптированных под российский рынок. 5. Управление репутацией в соцсетях (ORM): разработка ежемесячного плана ORM-контента; передача требований и творческих указаний подрядчикам; взаимодействие с фан-сообществом, реагирование на обратную связь пользователей, поддержание позитивной репутации аккаунтов; содействие в мониторинге и управлении ORM-контентом. 6. Анализ данных и отчётность: содействие в организации платного продвижения (таргетинг/бустинг) в соцмедиа; отслеживание эффективности и обратная связь по результатам; регулярный мониторинг метрик; подготовка еженедельных и специальных отчётов в периоды запуска новых продуктов. 7. Управление подрядчиками: руководство работой подрядчиков в области SMM и ORM, креативных услуг; планирование и распределение бюджета на соцмедиа; разработка и реализация планов размещения рекламы; сопровождение договорных процессов с подрядчиками, включая контроль оплат. Требования: - Желательно 3 года опыта ведения социальных сетей; приветствуется опыт работы в сфере умных устройств (IoT/электроника). - Знание платформ VK, Telegram, Instagram, TikTok. - Креативность, умение распознавать актуальные интернет-тренды и популярные форматы; высокий уровень эстетического вкуса; приоритет для кандидатов с профильным образованием или навыками в области искусства, дизайна, моды. - Наличие обширного опыта или развитой сети партнёрских связей с брендами в России. - Английский язык — устный на уровне, достаточном для ежедневной рабочей коммуникации. Условия: - Офисный формат работы (м. Автозаводская). - График работы: 5/2, гибкое начало дня (8:00-9:30). - Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. - ДМС со стоматологией после испытательного срока. - Корпоративная скидка на платформах онлайн школ. - Насыщенная корпоративная жизнь (тимбилдинги, крупные корпоративы, ивенты внутри компании).

Задачи: — Разработка и развитие CVP (ценностного предложения) для клиента на основе продуктовых преимуществ; — Управление ранжированием и поиском: контроль главной и ключевых страниц сервиса, формирование лучшего пользовательского опыта; — Управление ассортиментом на витрине для повышения привлекательности каталога; — Управление внутренними ADS-инструментами: ведение календаря, размещение креативов, планирование рекламных кампаний; — Сопровождение вывода новых ретейлеров на витрину, запуск рекламных кампаний для ретейлеров; — Запуск совместных рекламных кампаний, соинвестиционных программ и спецпроектов с экосистемой; — Работа с метриками и аналитикой; — Отслеживание и улучшение продуктовых метрик: работа с воронкой конверсий (CR в регистрацию, CR в заказ и др.); — Качественное улучшение метрик «счастья клиента» (CSAT, лояльность, удержание); — Кросс-функциональное взаимодействие с трейд-маркетологами, редакцией, дизайн-агентством, КАМы ретейлеров и др. Требования: — Опыт работы в роли продуктового маркетолога от 2-х лет в E-commerce или крупных экосистемных продуктах; — Понимание логики работы витрины маркетплейса/доставки: поиск, ранжирование, отображение товаров; — Сильные аналитические навыки, умение принимать решения на основе данных; — Отличные коммуникативные навыки для управления ожиданиями стейкхолдеров; — Опыт управления ценностным предложением (CVP) на витрине. Условия: — Гибкость процессов и свобода в принятии решений; — Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; — Работа в компании с культурой роста и развития, множество учебных программ, менторов, амбициозных проектов; — Конкурентная заработная плата с регулярной возможностью роста; — ДМС со стоматологией, скидки на фитнес, курсы, услуги сервиса и другое; — Специальные условия по ипотеке. Дополнительно: — Участие в конференциях как спикеры; — Победы в командных спортивных мероприятиях; — Эксперименты и задавание трендов на рынке; — Эффективная работа в условиях нескольких параллельных стримов.

Задачи: — Оперативный подбор, обработка и размещение фотоматериалов на сайте — Проверка фотоматериалов на соответствие правилам копирайтинга источника информации, проверка соответствия заимствованных фотоматериалов законодательству РФ о СМИ — Работа с фотобанками и иными доступными источниками фотоматериалов — Создание фоторепортажей и фотослайдеров — Работа с фотобанком РБК Требования: — Стаж работы по специальности не менее 1 года — Знание авторского права — Уверенное владение пакетом Adobe Условия: — График работы 3/3, 12 часовая смена — Комбинированный режим работы (офис : м. Автозаводская , 3 мин пешком)

Задачи: — сопровождать найм сотрудников в подразделениях через Битрикс24, контролировать размещение и сроки закрытия вакансий, самостоятельно подбирать административные позиции (1-2 вакансии в месяц); — сопровождать адаптацию новичков через Битрикс24, формировать обучение на испытательный срок, контролировать прохождение испытательного срока; — разрабатывать систему оценки персонала, формировать тесты и задания для проверки знаний, внедрять новые форматы оценки сотрудников; — разрабатывать и внедрять программы обучения и развития сотрудников, анализировать их эффективности, формировать кадровый резерв, разрабатывать и внедрять систему грейдирования персонала с добавлением элементов нематериальной мотивации; — проводить опросы сотрудников, развивать геймификацию, организовывать корпоративные мероприятия; — ежемесячные отчеты по всем HR-метрикам (анализ рынка ЗП, предложений от конкурентов, воронки подбора и адаптации, укомплектованность штата, текучесть, показатели оценки и обучения и др.) Требования: — опыт в HR направлении от 3 лет; — знание всех этапов жизненного цикла кандидата в компании; — опыт работы в Битрикс24, 1С, Excel; — системное и структурное мышление, устойчивость к быстрому темпу работы и требовательности; — желание внедрять новые технологии и системы. Условия: — стабильная зарплата: оклад 120 000 руб. + KPI; — корпоративные скидки на товары компании; — современный офис и отдельный кабинет; — автоматизация всей скучной и рутинной работы (аналитика в дашбордах и CRM системах, прозрачность всех показателей); — официальное трудоустройство по ТК РФ (с первого рабочего дня) и полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска, больничные, командировочные; — график работы 5/2, с 9 до 18; — место работы: БЦ "Гранд Сетунь Плаза"; — обучение, развитие и профессиональный рост в крупной компании мотобизнеса.

Задачи: — Размещение и ведение вакансий на hh.ru и других площадках. — Обработка входящих откликов в установленные сроки. — Организация массового подбора и приглашение кандидатов. — Построение полной воронки найма в Bitrix24: отклик → первичный отбор → анкетирование → тестирование → собеседование → выход на работу. — Интеграция hh.ru с Bitrix24 и автоматическая передача кандидатов в CRM. — Настройка автоматических рассылок кандидатам: приглашение в Telegram-канал, вопросы по вакансии, тестовые задания, приглашения на собеседования, напоминания. — Выполнение заявок на подбор в необходимом количестве и в установленные сроки. — Анализ эффективности воронки: количество откликов, конверсия по этапам, причины отказов, стоимость и скорость найма. — Автоматизация HR-процессов с использованием ИИ. — Использование ИИ для первичного анализа и оценки резюме вместо ручного просмотра большого количества откликов. — Участие в разработке и доработке собственного ИИ-агента для подбора персонала: анализ резюме, ранжирование кандидатов, ответы на вопросы, первичный скрининг и подготовка кандидатов к следующему этапу. Требования: — Опыт работы с подбором персонала. — Уверенное знание Bitrix24. Обязательно! — Практический опыт интеграции hh.ru и Bitrix24. — Знание инструментов Bitrix24 для подбора персонала: карточки вакансий, работа с резюме, трекер кандидатов, автоматизация этапов, опросы и тестирование. — Уверенное использование ИИ в работе: ChatGPT, Claude или аналогичных инструментов. — Понимание принципов работы ИИ-агентов и готовность самостоятельно их запускать, настраивать и совершенствовать. — Программное мышление: способность разложить HR-процесс на этапы, определить, что можно автоматизировать, и поставить задачу ИИ или разработчику. — Интерес к AI-кодингу и созданию автоматизаций с помощью ИИ. Умение самостоятельно писать классический программный код не является обязательным, но важно понимать логику процессов и уметь работать с ИИ для создания решений. — Желание минимизировать ручную работу, а не увеличивать HR-отдел для выполнения рутинных операций. — Грамотная устная и письменная речь. — Самостоятельность, системность, ориентация на результат. Преимущества: — Опыт создания HR-воронок с высокой автоматизацией. — Опыт работы с API, webhook, интеграциями и no-code/low-code инструментами. — Опыт создания собственных ИИ-агентов. — Опыт массового подбора и обработки сотен откликов. — Понимание, как автоматически оценивать резюме кандидатов по заданным критериям и передавать HR только наиболее подходящих кандидатов. Условия: — Полностью удаленная работа. — График 5/2. — Оформление по ТК РФ. — Корпоративная мобильная связь. — Срочная вакансия, срочный выход на работу. — Доход: выплаты 2 раза в месяц. Главный результат работы: — Работающая автоматизированная система найма, способная обрабатывать большой поток кандидатов с минимальными трудозатратами HR. Мы ищем человека, которому интересно построить HR-систему нового поколения: Bitrix24 + hh.ru + автоматизация + собственные ИИ-агенты.

Задачи: — Привлечение новых клиентов и рост выручки с использованием понятных работающих инструментов. — Локальный маркетинг: проработка района — жилые комплексы, офисы, бизнес-центры, рестораны, салоны, клиники и другие организации рядом; размещение рекламы, брошюр, спецпредложений, районные чаты и т.д. — Работа по коллаборациям. — Участие в социальных сетях проектов. — Аналитика и анализирование гипотез. — Создание имиджа проекта, поддержание и взращивание узнаваемости. — Просчет экономики проекта. Требования: — Понимание рекламы и цифр: знание работы рекламных каналов, умение запускать и контролировать рекламу, отслеживать стоимость обращения и клиента, конверсию, эффективность разных инструментов. — В идеале понимание Яндекса и умение самостоятельно что-то настроить или грамотно контролировать. — Способность самостоятельно выполнять задачи целиком, включая поиск подрядчиков, организацию макетов, согласование и доведение до реализации. — Готовность к простой и рутинной работе. — Не обязательно суперопытный специалист, важна хорошая база, самостоятельность и желание работать, зарабатывать и расти вместе с проектом. Условия: — Работа по понятным KPI и аналитике, фиксированная зарплата. — Работа напрямую с основателем проекта и взаимодействие с SMM-командой, важно слышать основателя и чувствовать бренд. — Растущий проект с возможностью превратить его в сильный кейс. — Возможность роста вместе с брендом. — Процедуры и массажи как приятный бонус. — Система отпусков.

Задачи: • ведение процесса подбора персонала, полный цикл; • взаимодействие с руководителем; • отбор и интервью; • размещение вакансий, активный поиск (сорсинг) на сайтах с резюме и в профессиональных сетях; • сопровождение кандидата на всех этапах, вплоть до выхода на работу. Требования: • опыт работы рекрутером в FX-индустрии от 1 года - обязательно; • разговорный английский - обязательный. Условия: • график работы: 11:00–18:00, работа в офисе; • ставка от 2000€ + бонусы (согласовывается на этапе собеседования).

Задачи: – сборка и упаковка с нуля медиакита проекта с актуальной статистикой по всем площадкам (Telegram, MAX, VK, «Дзен»); – активные продажи: самостоятельный поиск и привлечение профильных рекламодателей (бренды одежды, косметики, lifestyle-сервисы, маркетплейсы); – работа с наработанной базой контактов: прямые клиенты, рекламные и PR-агентства; – проведение презентаций площадок, питчинг идей спецпроектов и согласование долгосрочного сотрудничества; – ведение полного цикла сделки: от первого холодного контакта до согласования креативов, контроля выхода публикаций и сбора закрывающей статистики. Требования: – наличие собственной теплой базы контактов в сфере fashion / beauty / lifestyle (прямой выход на PR-менеджеров и медиабайеров); – успешный опыт продажи рекламы в Telegram, «ВКонтакте», «Дзене» и Instagram; – отличное знание рынка и метрик (CPM, CPC, ER, CPA), умение аргументировать стоимость размещения на основе цифр и качества аудитории; – развитая насмотренность и вкус, понимание специфики fashion-рынка и Tone of Voice брендов, навык создания нативных интеграций; – высокая степень самостоятельности и ориентация на финансовый результат без необходимости в микроменеджменте. Условия: – прозрачная система мотивации без верхнего потолка по доходу; – тестовый период (4 недели): без фиксированной части, повышенная комиссия 30% от всех закрытых сделок; – после тестового периода: оклад 30 000 руб. + 15% с продаж; – удаленная работа (локация проекта — Москва); – гибкий график (важно быть на связи в рабочие часы и выполнять KPI); – сильный продукт с лояльной аудиторией, который легко продавать.

Обязанности: — Составление профиля вакансии, размещение объявлений о вакансиях на различных платформах, включая специализированные сайты, профессиональные порталы и соцсети; — Самостоятельный поиск и отбор резюме кандидатов творческой направленности (продюсеры, редакторы, специальные корреспонденты и т. п.); — Проведение первичного телефонного интервью для оценки соответствия кандидатов требованиям вакансии и определения их интереса; — Владение различными техниками проведения собеседований и оценочными методами – как преимущество; — Координация с другими отделами для понимания потребностей в персонале и специфики вакансий; — Сбор и анализ отзывов от кандидатов и нанимателей для улучшения процессов подбора и оценки; — Ведение базы данных кандидатов; — Ведение гражданско-правовых договоров (оформление, контроль сроков, акты выполненных работ и т.п.). Требования: — Высшее образование; — Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет, преимущество – сферы ТВ, СМИ; — Знание современных методов и инструментов подбора персонала; — Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям; — Активная жизненная позиция, самостоятельность, ответственность, способность работать в режиме многозадачности; — Доброжелательность, приветливость, грамотная речь; — Опыт работы с Google таблицами приветствуется. Условия: — Работа в успешной и перспективной компании; — Официальное трудоустройство с первого дня; — Офисный формат работы, режим 5/2 с 10:00 до 19:00, без гибридного графика; — Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается по результатам собеседования; — Современный, светлый офис с удобным расположением (пешая доступность от м. Автозаводская 5 мин., БЦ "Омега Плаза"); — Оборудованная кухня для обедов и кофе-пауз с корпоративным кофе и чаем в неограниченном количестве; — Корпоративные мероприятия; — Профессиональная команда, лояльное руководство.

Задачи: — Разработка и реализация трейд-маркетинговых планов для каналов продаж; — Разработка и запуск акций, мотивационных программ и специальных предложений для партнеров и сотрудников компании; — Анализ продаж, ассортимента, оборачиваемости; — Формирование и ведение трейд-маркетинговых календарей; — Рассчитывать плановые показатели акций, мотиваций; — Планирование, контроль и оценка эффективности проведения трейд-маркетинговых активностей; — Анализ стока и планирование сбыта рисковых позиций на складах партнеров; — Участвовать в разработке торгового оборудования и POSM, контролировать размещение у партнёров; — Разрабатывать эффективные механики ТМА; — Анализ и мониторинг активностей конкурентов. Требования: — Высшее образование; — Релевантный опыт работы B2B/B2C, опыт управления маркетинговыми бюджетами, опыт расчета и оценки эффективности ТМА, опыт использования разных маркетинговых инструментов и каналов продвижения и/или информирования: рассылки, баннерная реклама, контекстная реклама, таргетированная реклама, продвижение и подсветка акций на сайте и др.; — Опыт работы в Excel (ВПР, сводные таблицы), 1C, CRM; — Грамотная устная и письменная речь. Условия: — Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня; — Корпоративная платформа обучения (курсы, вебинары и многое другое); — Карьерное развитие; — Развитая система адаптации: плавное введение в рабочий процесс, адаптационные встречи, всесторонняя поддержка на протяжении всего испытательного срока.