Вакансии

Задачи: — Выдавать, изменять и отзывать доступ к сервисам и системам, вести полный реестр доступа с регулярными проверками — Полностью управлять процессами онбординга и оффбординга, включая администрирование менеджера паролей и 2FA — Управлять закупкой и жизненным циклом оборудования: обработка запросов, настройка спецификаций, поиск поставщиков, организация доставки, ведение реестра активов — Администрировать аккаунты компании у дата-центров и хостинг-провайдеров, заказывать узлы по запросам технической команды, отслеживать конфигурации, продления и неиспользуемые мощности — Вести полный учёт арендованной инфраструктуры и подписок: провайдер, аккаунт, юридическое лицо, дата окончания, стоимость — Искать и оценивать новых провайдеров инфраструктуры, вести переговоры по ценам и условиям, поддерживать пул резервных провайдеров — Управлять рисками со стороны провайдеров: выбирать надёжных, обрабатывать жалобы на злоупотребления, мониторить и менять репутацию IP и пулов, готовить планы миграции при сбоях — Обеспечивать настройку аккаунтов и платежи: выбирать правильное юридическое лицо с финансами и юристами, проходить KYC, управлять корпоративными картами и переводами, решать проблемы с платежами, собирать закрывающие документы — Отслеживать расходы на инфраструктуру и сервисы в рамках бюджета, выявлять возможности для экономии — Поддерживать внутреннюю документацию и инструкции по управлению доступом, заказу мощностей и платежам Требования: — Опыт 3+ года в системном администрировании или IT-операциях, желательно в продуктовой компании с распределённой удалённой командой — Практический опыт администрирования Google Workspace или Microsoft 365 на уровне организации, включая масштабные миграции — Хорошее понимание сетевых и хостинговых основ: IP-адресация и подсети, DNS, VPN, базовая маршрутизация — Опыт работы напрямую с провайдерами инфраструктуры: размещение заказов, отслеживание использования, управление тикетами, ведение переговоров — Умение создавать и поддерживать чёткие, проверяемые записи: реестры доступа, инвентаризация активов, логи инфраструктуры — Опыт управления процессами контроля доступа (онбординг, оффбординг, ревизии прав), снижающими риски безопасности — Навыки управления несколькими отношениями с поставщиками и контрактами без потери контроля над продлениями и расходами — Знакомство с использованием AI или инструментов автоматизации для оптимизации рутинных IT-операций, таких как предоставление доступа или отчётность — Сильные навыки межфункционального общения: работа с финансами и юристами по выбору юрлиц, KYC и платежам, с инженерной командой по потребностям в мощностях — Умение работать в быстро меняющейся среде с высокой автономией, владение проблемами от начала до конца — Опыт работы с несколькими юридическими лицами и юрисдикциями при структурировании аккаунтов провайдеров и платежей — Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2) или выше, письменный и устный, для ежедневного общения с международными поставщиками и коллегами Желательно: — Опыт в VPN, хостинге, прокси или рекламных технологиях — Опыт обработки жалоб на злоупотребления и управления репутацией IP в масштабе — Опыт работы в стартапе на ранней стадии или другой быстрорастущей удалённой компании — Опыт администрирования IAM или платформ менеджеров паролей/2FA в масштабе Условия: — Возможность создавать персональных AI-агентов на нашей премиальной инфраструктуре — Свобода работать удалённо из любой точки в часовом поясе GMT+1–GMT+5 — Внутренние возможности для исследований и разработок — Оплачиваемый отпуск и больничные — Прямое влияние на крупный глобальный B2C-продукт — Международная команда — Предоставление оборудования после испытательного срока

Задачи: — публиковать Reels, посты, карусели и Stories по контент-плану; — адаптировать успешный контент под TikTok и YouTube Shorts; — ежедневно вести Stories: прогрев, вовлечение, переходы на оффер; — искать тренды и вирусные форматы, собирать референсы и адаптировать их под нас; — работать с комментариями и Direct, передавать квалифицированные лиды в продажи; — отслеживать охваты, вовлеченность, сохранения, переходы и лиды, анализировать, какой контент работает лучше; — делать простой монтаж, а для сложных задач — ставить ТЗ AI-креаторам и монтажерам. Требования: — опыт ведения Instagram, TikTok и/или YouTube; — опыт в EdTech будет плюсом; — понимание алгоритмов соцсетей и механик вирусного контента; — умение работать с аналитикой + кейсы роста охватов в портфолио; — интерес к AI-инструментам и желание развиваться в SMM; — самостоятельность, организованность и ответственность за сроки. Условия: — полностью удаленная full-time работа из любой точки мира; — гибкое начало рабочего дня; — фикс $700 + бонус за KPI и дополнительные задачи; — Claude, Nano Banana и другие необходимые инструменты для работы; — прямая работа с Head of SMM без длинных согласований; — бесплатное обучение SMM и AI-инструментам + персональный план развития; — стабильный, прибыльный и быстрорастущий EdTech-проект.

В роли Retention Marketing Manager предстоит заниматься привлечением повторных клиентов с помощью различных маркетинговых инструментов, а также увеличением доли пользователей, совершающих повторные целевые действия. В задачи входит разработка и внедрение механик, стимулирующих возврат клиентов, сегментация базы по активности, поведению и другим параметрам, а также построение сценариев повторного привлечения и реактивации. Необходимо создавать и оптимизировать автоматизированные воронки от первого действия до удержания, настраивать триггерные коммуникации с использованием каналов SMS, Push, Email, Telegram и внутри личного кабинета. Важна разработка и тестирование маркетинговых механик, таких как бонусы, cashback, промокоды и персональные предложения, а также анализ эффективности офферов и каналов. Работа включает проведение когортного анализа, A/B-тестирование различных элементов коммуникаций, анализ стоимости и эффективности повторного привлечения, формирование и проверку гипотез по увеличению ключевых метрик: Repeat Rate, Reactivation, Retention и LTV. Взаимодействие с аналитиками, дизайнерами, CRM и IT для постановки и контроля задач также входит в обязанности. Требуется опыт в Retention, CRM или Lifecycle Marketing, понимание методов перевода первичных клиентов во вторичных и стимулирования повторной активности, практический опыт реактивации базы и построения автоматизированных воронок, умение работать с крупными базами и сложной сегментацией. Необходимы знания ключевых метрик, аналитические навыки, опыт тестирования и масштабирования маркетинговых механик. Опыт в Gambling или iGaming будет преимуществом. Важны системное мышление, проактивность и ориентация на результат, а также способность работать на пересечении маркетинга, аналитики и продукта.

Задачи: — Исследовать большие объемы данных о покупательском поведении и находить закономерности для решения бизнес-задач — Разрабатывать и улучшать ML-модели для прогнозирования оттока и отклика пользователей — Решать задачи uplift-моделирования и выбора оптимального воздействия на пользователя — Подбирать персональные товары, категории, скидки, пороги и механики промо — Генерировать и проверять гипотезы, участвовать в подготовке и анализе A/B-тестов — Оценивать качество моделей не только по ML-метрикам, но и по влиянию на бизнес-показатели — Участвовать в развитии внутренних ML-инструментов и фреймворков команды — Участвовать в подготовке моделей к промышленному запуску и их дальнейшем развитии Требования: — Учишься на старших курсах бакалавриата, в магистратуре или недавно окончил техническую специальность — Хорошо знаешь Python и умеешь писать понятный и структурированный код — Знаешь основы машинного обучения и понимаешь принципы работы классических ML-алгоритмов — Умеешь работать с данными и знаешь SQL — Понимаешь основы математической статистики, теории вероятностей и проверки статистических гипотез — Понимаешь принципы проведения A/B-тестов и оценки результатов экспериментов — Умеешь самостоятельно разбираться в новой задаче, формулировать гипотезы и проверять их на данных — Интересуешься применением машинного обучения для решения реальных бизнес-задач Будет плюсом: — Знаком с PySpark и понимаешь основные принципы распределенной обработки данных — Работал с PyTorch или другими библиотеками для глубокого обучения — Знаком с uplift-моделированием, рекомендательными системами или задачами персонализации — Имеешь опыт участия в ML-проектах, соревнованиях, исследовательских или учебных проектах — Знаком с Airflow, Docker, Kubernetes, Grafana, MLflow — Имеешь представление о жизненном цикле ML-модели и процессе вывода моделей в промышленную эксплуатацию Условия: — Полная занятость — График: 5/2 — Формат работы: удалённо

Задачи: – провести аудит текущего состояния аккаунта, контента, аудитории и метрик; – сформировать стратегию развития и пошаговый план (на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективу); – проработать позиционирование, визуальный код и смысловой образ автора; – формировать контент-план с учетом графика автора, развивать и тестировать новые рубрики и форматы; – запускать и масштабировать инструменты роста: органика (Reels, тренды), платное продвижение, партнерские интеграции и коллаборации; – координировать команду продакшна (фотограф, видеограф, монтажер) и выстраивать плотную связку с автором; – выстраивать контакт с лояльной аудиторией и работать с обратной связью; – вести регулярную аналитику и отчетность по ключевым метрикам (охваты, ER, конверсии). Требования: – подтвержденный опыт и кейсы развития персональных Instagram-блогов; – высокая насмотренность и развитый визуальный вкус в сферах fashion, art, culture, architecture и lifestyle; – системное понимание алгоритмов Instagram, органического и платного трафика; – автономность, инициативность, умение работать с аналитикой и соблюдать строгую конфиденциальность. Условия: – преимущественно удаленный формат работы на долгосрочной основе; – уровень дохода (фикс + KPI) и формат сотрудничества обсуждаются индивидуально с кандидатом; – работа с интересным эстетичным продуктом и свобода для тестирования сильных креативных гипотез. К отклику приложите: – 2–3 релевантных кейса развития личных брендов в Instagram (с указанием вашей роли, состава команды и цифр/результатов); – ваши зарплатные ожидания и комфортный формат работы.

Задачи: — заводить и запускать кампании: полный цикл создания рекламных кампаний в Яндекс.Директ (поиск, РСЯ, Мастер кампаний, товарные галереи и др.), сбор семантики, написание текстов, подготовка креативов; — оптимизировать кампании: постоянно мониторить и улучшать текущие кампании в Яндекс.Директ (управление бюджетами, чистка ПЗ и площадок, A/B-тесты) для выполнения планов маркетинга; — поддерживать карту категоризации/структуры: актуализировать структуру и карту категоризации кампаний для возможности более глубокой аналитики и эффективного разделения бюджетов; — поддерживать смежные отделы: оперативно запускать контекстную рекламу под нужды и спецпроекты других подразделений компании при возникновении такой необходимости. Требования: — самостоятельное ведение и оптимизация крупных кампаний: запуск, масштабирование и оптимизация кампаний в Яндекс.Директ (будет плюсом, если умеете запускать кампании в других системах); — опыт работы со сложной семантикой, проведение A/B-тестирований объявлений и управление бюджетами без сливов; — глубокая веб-аналитика и работа с данными: уверенное владение Яндекс.Метрикой и Google Analytics; — важно не просто смотреть на клики, а настраивать составные цели, работать с вебвизором и когортным анализом, выявлять причины просадки трафика и/или конверсии; — опыт работы с системами автоматизации: умение управлять ставками с помощью автостратегий, а также навыки работы с фидами данных для товарных кампаний, понимание работы аукционов; — уверенное знание всех бизнес-метрик и их расчет: ДРР, ROI, GMV, CTR, AOV, CPO/CPA/CPL, SOI/SOV; — ориентация на бизнес-метрики: способность оптимизировать рекламу не по стоимости клика (CPC), а по конечным бизнес-показателям: стоимости лида (CPO), стоимости привлечения клиента (CAC), доле рекламных расходов (ДРР); — владение инструментами автоматизации работы: Excel, Wordstat, Google Таблицы; — продвинутое знание Excel/Google Таблиц (ВПР, сводные таблицы, рассчитываемые поля) для быстрой обработки больших массивов данных, а также опыт работы с Директ Коммандером и Wordstat для автоматизации сбора семантики; — опыт работы с ИИ; — опыт работы в e-commerce с бюджетами от 300 000 руб./месяц. Условия: — ДМС со стоматологией и расширенное медицинское обслуживание, сервис психологической поддержки; — возможность работать удаленно из любой точки мира; — возможность работать в коворкингах в центре Москвы и Санкт-Петербурга; — корпоративная программа лояльности: персональные скидки на Флаувау и предложения от партнеров; — компенсация расходов на занятия спортом или покупку спортивного оборудования; — оплата обучения и конференций, нужных для работы; — компенсация стоимости техники, приобретаемой для работы.

Ищем таргетологов, которые работают с рекламой в VK. Требования: — Работаете НЕ на агентство, а самостоятельно; — Работаете в кабинете клиента; — Работа без персонального менеджера на стороне VK. Условия: — Быстрые и персональные коммуникации без "обратитесь в поддержку"; — Экспертная поддержка на всех этапах от знакомства до настройки и запуска клиента; — Подключение на первую встречу с потенциальным клиентом и на финальную с оффером; — Бонусы для клиента: бонусные рубли на пополнение ЛК, таргетологи и SMM на стороне VK (зависит от клиента).

Наш клиент - аккредитованный ИТ-разработчик, создаёт информационные системы для сбора и обработки персональных данных в сфере транспортного учёта. Приглашаем в команду технической поддержки Администратора информационных систем. Чем предстоит заниматься: Анализ, изучение и настройка используемых ИС. Поиск и диагностика ошибок системы, подготовка рекомендаций по их устранению. Разработка SQL-скриптов для выборки и обработки данных. Участие в формировании технических заданий на разработку нового функционала. Работа на второй линии технической поддержки: решение сложных вопросов и устранение неполадок у конечных пользователей. Взаимодействие со службой информационной поддержки для подготовки инструкций и учебных материалов. Наши требования: Опыт работы по специальности от 3 лет. Уверенное владение SQL (PostgreSQL, MySQL), опыт составления сложных запросов. Понимание принципов работы систем контроля версий (Git и аналоги) и практические навыки их использования. Продвинутый Microsoft Excel (сводные таблицы, отчеты, диаграммы). Владение ОС Linux/Unix, уверенная работа в командной строке. Будет плюсом - базовые знания программирования и веб-вёрстки (предпочтительно Python, PHP, HTML, XML). Умение самостоятельно разбираться в технической документации. Навыки эффективной коммуникации и командной работы. Что мы предлагаем: Оформление: Трудовой договор (ТК РФ). График: 5/2, офис в Санкт-Петербурге Испытательный срок: 3 месяца. Бонусы: После успешного прохождения испытательного срока — ДМС и обучение за счет компании.

Location: Волгоград Сбербанк Премьер – это работа с состоятельными клиентами Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей. Мы ищем дистанционного клиентского менеджера, который заботится о финансовом благополучии премиальных клиентов, помогает экономить время и решает все вопросы в дистанционном формате с помощью аудиозвонка и общения в чате. Обязанности * подбирать продукты Сбера с учетом целей и потребностей клиента (от карты с повышенными бонусами до ипотеки с низкой ставкой) и помогать с их дистанционным оформлением * помогать составлять и развивать финансовый портфель клиента и выбирать лучшие инвестиционные решения * рассказывать клиентам, как получать больше выгоды, используя персональные предложения, бонусы, скидки и сервисы Сбера * напоминать клиентам о необходимости продления вклада, оформления страховок * помогать решать возникающие вопросы. Требования * развитые коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров * желание выстраивать долгосрочные партнерские отношения * гибкость мышления и способность находить лучшие решения с учетом множества вводных данных * ориентация на результат, умение управлять результатом * умение работать с большими объемами информации * умение использовать искусственный интеллект для упрощения повседневных задач * финансовая грамотность. **Эта позиция для тебя, если ты:** * хочешь работать в направлении Phygital – развивающемся и перспективном направлении на банковском рынке * работаешь в сфере продаж и обслуживания клиентов в банковской, страховой сфере или готов научиться с нуля * получаешь удовольствие от работы с людьми и готов помогать клиентам в решении повседневных задач, связанных с банковскими продуктами и услугами. Условия * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * возможность присоединиться к новому развивающемуся направлению в банковском секторе * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде Сбера! Рабочее место по адресу: г. Волгоград, проспект Героев Сталинграда, дом 50А. Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях Яндекс, СБЕР, Т-Банк, Пятерочка, Магнит, Самокат, Яндекс Доставка, OZON, Wildberries, Вкусно - и точка, М. Видео, Эльдорадо, ДНС, DNS, Ситилинк, МТС, Мегафон, Теле2, Связной, Ростелеком. #контактный центр #КЦ #колл центр #call центр #специалист контактного центра #работа для начинающий #оператор на телефоне #специалист в call центр #гибкий график #начало карьеры

Задачи: — Руководить, обучать и развивать команду менеджеров продуктов, отвечающих за финансовые системы, системы управления персоналом, продажи и права, биллинг и монетизацию, данные корпоративных систем и AI & автоматизацию. — Определять и развивать операционную модель управления продуктами для корпоративных систем, устанавливая единые практики для исследования продукта, определения проблем клиентов, разработки дорожных карт, приоритизации, требований, метрик и управления жизненным циклом. — Устанавливать согласованную стратегию портфеля, связывая отдельные продуктовые домены с корпоративными системами и целями компании. — Сотрудничать с руководством инженерного отдела для согласования продуктовой и технической стратегии, обеспечивая баланс инвестиций между новыми возможностями и здоровьем платформы, надежностью, масштабируемостью, безопасностью, техническим долгом и операционной устойчивостью. — Управлять приоритизацией и инвестиционными решениями на уровне портфеля, помогая командам сосредоточиться на наиболее ценных задачах и результатах. — Выявлять и управлять зависимостями между доменами, особенно там, где бизнес-процессы охватывают продукты, продажи, права, биллинг, финансы, системы управления персоналом, интеграции, автоматизацию и корпоративные данные. — Обучать менеджеров продуктов глубокому пониманию клиентов, бизнес-процессов, систем, потоков данных и технических ограничений, а не только управлению требованиями или проектами. — Повышать техническую и системную грамотность организации управления продуктами для эффективного взаимодействия с инженерами, архитекторами, командами данных и безопасностью. — Обеспечивать, чтобы стратегии и дорожные карты продуктов основывались на измеримых результатах для клиентов и бизнеса с четкими метриками успеха и механизмами оценки здоровья и ценности продукта. — Создавать ясность в неоднозначных или сильно кросс-функциональных инициативах, где владение, требования, границы систем или желаемые результаты неочевидны. — Сотрудничать с руководителями бизнеса для понимания стратегических приоритетов и трансформации их в согласованные технологические возможности и планы инвестиций. — Вести продуктовое мышление для крупных трансформаций, таких как новые модели ценообразования и монетизации, внедрение корпоративного AI, модернизация ERP и биллинга, управление корпоративными данными и автоматизация. — Устанавливать механизмы планирования портфеля, обзоров дорожных карт, обзоров здоровья продуктов, управления зависимостями и коммуникации с руководством. — Обеспечивать баланс между запросами заинтересованных сторон и долгосрочной стратегией продукта, стимулируя упрощение, стандартизацию, автоматизацию или устранение процессов. — Продвигать управление продуктами на основе данных, включая четкие KPI, меры принятия, операционные метрики, обратную связь клиентов и измерение результатов. — Сотрудничать с инженерным руководством для улучшения взаимодействия команд продукта и инженерии на всех этапах от исследования и дизайна до доставки, готовности к эксплуатации, принятия и непрерывного улучшения. — Четко коммуницировать стратегию портфеля, инвестиционные решения, прогресс, риски, зависимости и компромиссы старшему руководству. — Строить крепкие отношения с различными функциями, влияя на результаты без прямого авторитета. — Поддерживать найм, адаптацию, управление эффективностью, развитие карьеры и повышение квалификации команды управления продуктами корпоративных систем. Требования: — Более 10 лет опыта в управлении продуктами, техническом управлении продуктами, бизнес-системах или смежных областях с значительной ответственностью за сложные корпоративные или платформенные продукты. — Более 3 лет опыта руководства, управления или формального наставничества менеджеров продуктов с доказанной способностью повышать компетенции и развивать сильных лидеров. — Опыт владения или управления портфелем взаимосвязанных продуктов, платформ или корпоративных систем, а не отдельным приложением или бизнес-процессом. — Сильные основы управления продуктами, включая исследование клиентов, определение проблем, стратегию продукта, разработку дорожных карт, приоритизацию, требования, метрики и измерение результатов. — Сильная техническая и системная грамотность с умением рассуждать о API, интеграциях, потоках данных, границах систем, архитектуре платформ, автоматизации и экосистемах корпоративных приложений. — Опыт тесного сотрудничества с инженерным руководством для формирования технической стратегии, оценки компромиссов и трансформации бизнес-потребностей в масштабируемые платформенные возможности. — Способность вести сложные кросс-функциональные инициативы, охватывающие несколько систем, бизнес-функций и технических команд. — Опыт работы с корпоративными платформами и бизнес-процессами в областях финансов, продаж, HR, биллинга, монетизации, данных или автоматизации. — Умение отличать проблемы клиентов от запрошенных решений и наставлять команды и заинтересованных лиц на более простые и эффективные результаты. — Сильные аналитические навыки и подход, основанный на данных, для приоритизации, оценки здоровья продукта и инвестиционных решений. — Опыт работы в средах, где важны надежность, безопасность, соответствие требованиям, целостность данных и операционная непрерывность. — Способность эффективно работать как на стратегическом, так и на исполнительном уровнях. — Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, включая способность ясно излагать сложные технические и бизнес-концепции для старшего руководства. — Способность влиять на решения через организационные границы, управлять конкурирующими приоритетами и создавать ясность в неоднозначных условиях. — Опыт работы с SaaS-моделями, корпоративным AI, монетизацией на основе использования, корпоративными данными или крупномасштабной трансформацией бизнес-систем является преимуществом. — Степень бакалавра в области бизнеса, информационных систем, компьютерных наук или смежной области либо эквивалентный практический опыт. — Продвинутая степень является плюсом, но не обязательна. Условия: — Полная занятость. — Удаленная работа из любой зарегистрированной локации в США. — Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование с субсидией работодателя для штатных сотрудников. — Программа 401k с матчингом до 50% от взноса сотрудника до 6% от заработной платы. — Ежемесячный стимул для поддержки работы и продуктивности. — Гибкая программа отпусков и оплачиваемые больничные. — Страхование жизни, краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность для сотрудников в США. — 12 оплачиваемых праздничных дней в году. — До 24 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. — Оплачиваемый день волонтерства. — Возможности профессионального роста и развития, включая доступ к онлайн-курсам Udemy. — Дополнительные льготы, включая членство в службе консультирования, скидки в местных магазинах и персональный аккаунт Smartsheet. — Конкурентоспособный базовый оклад с дополнительной возможностью получения бонусов, зависящих от уровня опыта, навыков и местоположения кандидата.

Задачи: — искать экспертов и блогеров под нужные критерии в Telegram по предоставленной схеме — делать персональные рассылки без шаблонных фраз, вести переписку и понимать потребности собеседника — доводить тёплых людей до созвона с продюсером агентства Требования: — грамотный русский язык, устный и письменный — устойчивость к отказам, понимание, что это нормальная часть процесса Условия: — удалённая работа, 2-3 часа в день, без привязки к графику, ориентир на результат — обучение с нуля: знакомство с продуктом, целевой аудиторией, техникой ведения диалога — оплата: фиксированная ставка плюс процент/бонус с каждого закрытого созвона или клиента — нет потолка дохода, возможность роста дохода при увеличении результата — перспектива карьерного роста до руководителя направления лидогенерации в агентстве

Задачи: — Проводить аудит текущей игровой математики — Рассчитывать вероятности выпадения, EV, маржу и волатильность кейсов — Разрабатывать динамический пересчёт вероятностей при изменении цен призов — Строить модель персонального RTP с учётом бонусов и наград — Предусматривать защиту от абуза и проверять модель симуляциями — Реализовать логику и передать команде документацию Требования: — Уровень Senior / Lead и практический опыт работы с RTP — Опыт в игровой математике: iGaming, casino, slots, crash или Gacha — Сильную базу в теории вероятностей, статистике и оптимизации — Опыт построения симуляторов и проверки математических моделей — Навыки разработки на PHP 8+ и/или TypeScript/JavaScript — Свободный русский язык для общения с командой — Будет плюсом: Опыт с кейсами, лутбоксами и Gacha-механиками — Будет плюсом: Опыт персонального RTP и бюджетирования бонусов — Будет плюсом: Понимание provably fair и защиты игровой экономики от эксплуатации Условия: — Полностью удалённый формат — Проект ориентировочно на 3–4 месяца — Возможен full-time или part-time — Возможность спроектировать математическое ядро продукта — Перспектива дальнейших консультаций и сопровождения

Требования: — Опыт системного анализа от 5 лет, из них 2-3 года на лидирующих позициях. — Экспертное знание BPMN/UML/ER — Продвинутый уровень SQL — Опыт проектирования интеграционных решений (REST, RabbitMQ) — Понимание микросервисной архитектуры, опыт участия в разработке и валидации архитектурных решений — Умение писать техническую документацию и ставить задачи разработчикам/QA — Навыки презентации решений — Опыт менторства Junior и Middle аналитиков. — Подтвержденный банковский опыт работы с клиентскими данными в KYC процессе. — Знание профильного законодательства, в частности, 115 ФЗ и требований по защите персональных данных - 152-ФЗ. Дополнительные требования: — Опыт использования LLM для написания сложных SQL-запросов и валидации данных — Умение составлять эффективные промпты — Критическая оценка результатов ИИ, понимание ограничений нейросетей. Задачи: — Анализ требований от заказчиков и согласование ФЗ — Разработка технических заданий и спецификаций — Проектирование интеграций и API — Описание структуры данных и моделей — Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками и архитекторами — Участие в приёмке готовых решений — Ведение проектной документации

Задачи: — Выстраивание единой системы социальных сетей: создание и внедрение контент-сетки холдинга, синхронизация контента отделений и персональных блогов врачей; — Разработка и контроль соблюдения стандартов сценариев (видео, Reels, Stories), требований к качеству и периодичности публикаций; — Контроль за организацией съёмочных дней: планирование графика, координация участников, соблюдение сроков и стандартов; — Управление командой: постановка задач, контроль загрузки и результатов SMM-менеджеров, продакшна и копирайтеров; — Контроль воронки с целью увеличения конверсии: лид → валидный лид → визит (запись/консультация); — Развитие influence маркетинга. Требования: — Опыт работы в SMM от 3 лет (обязательно с услугами для частных лиц — B2C); — Опыт выстраивания SMM-стратегии; — Навык создания аналитики; — Опыт работы с influence маркетингом; — Опыт постановки задач и контроль за их исполнением; — Внимательность, умение чётко формулировать свои мысли и доносить их до команды; — Активность, энергичность. Условия: — Оформление в соответствии с ТК РФ; — Удобное расположение клиники в центре города (1 минута от м. Сенная площадь/Садовая/Спасская); — График работы: 5/2 пн.-пт. (гибкое начало дня), гибридный формат (количество дней в офисе обсуждается с руководителем); — Достойный уровень заработной платы, который обсуждается по итогам финальной встречи; — Корпоративные мероприятия; — Для сотрудников действует система скидок на услуги холдинга.

Задачи: — Ответственность за вклад CRM-каналов в валовую прибыль. — Перезапуск Email с нуля: инфраструктура доставляемости, гигиена базы, прогрев доменов/IP и регулярные рассылки. — Масштабирование Web Push, который уже показывает хороший результат. — Запуск новых каналов прямого контакта: notification inbox, сторис и персональные баннеры на сайте. — Проектирование и настройка кросс-канальных lifecycle-сценариев в customer.io: Welcome, брошенная корзина/просмотр, активация 1-й и 2-й покупки, реактивация, RFM. Требования: — От 3 лет опыта в CRM / Retention-маркетинге на больших базах (миллионы контактов). — Hands-on опыт в Customer.io, Braze, Iterable, Klaviyo, CleverTap или аналогах: сценарии собираете сами, а не делегируете подрядчикам. — Глубокое понимание доставляемости email: SPF, DKIM, DMARC, Postmaster, прогрев IP/доменов, спам-фильтры и спам-ловушки. — Опыт построения кросс-канальных цепочек с едиными стоп-правилами (Email + Push + Inbox). — Уверенная работа с A/B-тестами и статистической значимостью; фокус на LTV, Retention, Repeat Purchase Rate и прибыли, а не только на OR/CTR. Условия: — Полностью удаленный формат. — Фиксированная часть + бонусы за KPI. — Оплата рабочего софта и подписок. — Компенсация профильного обучения. — Прямое взаимодействие с основателями, без микроменеджмента и бюрократии.

Задачи: — Управление проектами по кибербезопасности, связанными с разработкой безопасного ПО. — Участие в проработке и внедрении практик разработки безопасного программного обеспечения (РБПО), выполнение работ по оценке соответствия процессов Компании требованиям ГОСТ серии Разработка безопасного программного обеспечения (ГОСТ Р 56939-2024, ГОСТ Р 71207-2024 и т.д.). — Разработка, актуализация и проверка внутренних нормативных документов (ВНД), стандартов и процессов Компании с учетом требований по РБПО. — Проведение консультаций для команд разработки по вопросам применения требований в ВНД, стандартах и процессах. Требования: — Высшее техническое образование, предпочтительно в области информационной безопасности. — Знание и понимание практик РБПО (SAST, DAST, OSA, фаззинг, пентест и др.). — Понимание процесса сертификации средств защиты информации (СЗИ), процессов РБПО и аттестации информационных систем. — Опыт проведения сертификации СЗИ. — Знание современных средств, методов и способов защиты информации, включая защиту для технологий виртуализации и контейнеризации. — Уверенное знание законодательства РФ в области защиты информации (персональные данные, государственные информационные системы, критическая информационная инфраструктура, банковская сфера): федеральные законы, постановления правительства РФ, нормативные методические документы ФСТЭК, ФСБ, Банка России, ГОСТ. Будет плюсом: — Навыки работы с генеративными AI-моделями. — Опыт создания AI-агентов и использования их в работе. — Грамотная письменная и устная речь. — Ответственность и целеустремленность. Условия: — Гибридный формат работы. — Годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты. — Статус аккредитованной ИТ-компании. — Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи после испытательного срока. — Корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях. — Возможность работать удаленно до 90 дней в году. — Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких. — Развитие hard и soft skills на корпоративной платформе и участие в профильных конференциях, митапах и хакатонах. — Культура карьерной мобильности с возможностью роста вертикально и горизонтально в команде или в других проектах группы компаний Сбера. — Корпоративные образовательные программы для начинающих специалистов. — Работа с современным стеком технологий и гибкими методологиями Agile/Scrum в различных направлениях, включая базы данных, алгоритмы и искусственный интеллект.

Задачи: — Анализ фармацевтического рынка (DSM, Alpharm, Сбераналитика и др; конкуренты); — Анализ эффективности маркетинговых активностей (диджитал, промо, наружная реклама, мерчендайзинг и т.д.); — Развитие аналитических инструментов (в т.ч. BI); — Развитие подходов и методологии оценки экономической эффективности коммерческих инициатив; — Комплексная аналитика клиентской базы и продаж; — Ad-hoc аналитика. Требования: — Опыт работы не менее 3-х лет в аналогичной должности (Аналитик-маркетолог) в крупных федеральных компаниях (Retail, Telecom, Banking); — Навыки продвинутого пользователя Excel (сводные таблицы, сложные формулы); — Опыт работы с BI системой, например, Qlik Sense, Superset, Data Lens; — Экспертный навык работы с SQL; — Опыт и навыки подготовки презентаций в Power Point (визуализация данных с анализом); — Умение работать оперативно, выделяя приоритетные задачи, с применением гибкого подхода в решении задач; — Опыт работы с AI агентами - как преимущество. Условия: — Официальное оформление с первого дня, стабильная заработная плата и все социальные гарантии; — Современные рабочие пространства и гибридный формат работы: 3 дня в офисе, 2 дня из дома; — ДМС со стоматологией, психологической поддержкой и консультациями специалистов после 3 месяцев работы; — Поддержка персонального бадди с первого дня для адаптации; — Возможности карьерного роста внутри роли или в смежных направлениях; — Бесплатный доступ к корпоративной библиотеке, курсам и тренингам; — Корпоративные скидки по программе «Магнит Primezone» и подписка «Магнит Плюс Премиум» с кешбэком; Режим работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 Место работы: Москва, Бумажный проезд, д. 19/1.

Задачи: — Быть Incident Commander при крупных инцидентах: координировать кросс-функциональные команды, вести расследование, принимать решения об эскалации, обеспечивать разрешение инцидентов в рамках SLA. — Вести все коммуникации по инцидентам: готовить и отправлять своевременные обновления старшему руководству, Customer Success и партнёрам/клиентам, управлять обновлениями на статусной странице (status.xsolla.com). — Проводить безвиноватые Post-Incident Reviews (PIR) для крупных инцидентов: выявлять коренные причины, назначать корректирующие действия с ответственными и сроками, отслеживать их выполнение. — В периоды без инцидентов анализировать тренды инцидентов, повторяющиеся проблемы и баги, выявлять закономерности, создавать Problem tickets, регулярно предоставлять выводы и рекомендации продуктовым и инженерным командам. — Обеспечивать соблюдение фреймворка управления инцидентами в организации: модель серьёзности, матрицу приоритетов, SLA, процедуры эскалации, готовность к деплою. — Курировать и наставлять Operations Engineer на смене: обучать триажу, расследованию, выполнению runbook, качеству документации, проводить регулярные сессии передачи знаний. — Готовить отчёты по сменам и регулярные операционные отчёты: тренды инцидентов, KPI (MTTD, MTTA, MTTR), соблюдение SLA, уровень проактивного обнаружения, анализ повторных инцидентов. — Проводить аудит полноты каталога сервисов и управлять рабочими процессами JIRA Service Management для инцидентов, PIR и проблем. — Замещать Operations Engineer во время отсутствия, перерывов или пиковых инцидентов. — Участвовать в ротации дежурств по выходным для крупных инцидентов. Требования: — Опыт работы в игровой компании обязателен: понимание темпа, ожиданий игроков, динамики live-операций и операционных требований игровой индустрии. — 6+ лет опыта в управлении инцидентами, SRE, руководстве NOC или технических операциях в продуктивной среде с высокодоступными и высоконагруженными системами. — Подтверждённый опыт управления инцидентами: координация мультикомандного реагирования, принятие решений об эскалации в реальном времени, коммуникация с руководством под давлением. — Отличные письменные и устные навыки английского языка: умение готовить чёткие обновления для руководства в любое время, проводить безвиноватые PIR, представлять операционные метрики, профессионально информировать клиентов и партнёров. — Глубокое понимание ITIL: жизненные циклы инцидентов, проблем и изменений, практический опыт внедрения или эксплуатации ITIL-ориентированных процессов. — Техническая экспертиза в области наблюдаемости: умение читать и интерпретировать логи, трассировки и метрики в Datadog или аналогах (Grafana, Splunk, New Relic). — Знание APM, SLO, error budgets, burn-rate alerting, synthetic monitoring. — Практический опыт работы с инструментами инцидент-менеджмента: Datadog, PagerDuty или OpsGenie, JIRA или JIRA Service Management, Slack, Confluence. — Аналитический склад ума: умение выявлять тренды и повторяющиеся проблемы из данных инцидентов и переводить их в рекомендации для продуктовых и инженерных команд. — Опыт работы с операциями, ориентированными на SLA/SLO, где измеряются и улучшаются MTTD, MTTA и MTTR. — Готовность к круглосуточным сменам в модели follow-the-sun с перекрытиями смен. — Обязательное участие в ротации дежурств по выходным для критических инцидентов. Преимущества: — Опыт коммуникаций с клиентами и партнёрами по инцидентам и управлению статусной страницей. — Интерес или опыт в AI/ML для операций: обнаружение аномалий, корреляция алертов, предиктивный алертинг, автоматическое устранение, самовосстанавливающаяся автоматизация. — Администрирование JIRA Service Management: рабочие процессы, таймеры SLA, правила автоматизации, очереди, права доступа. — Знакомство с Datadog Service Catalog, scorecards и SLO, особенно burn-rate alert и мультиоконные SLO. — Опыт построения операционной функции с нуля: определение процессов, написание runbook, установление управленческих циклов. — Знания Kubernetes, облачной инфраструктуры (предпочтительно GCP), микросервисной архитектуры или распределённых систем. — Сертификация ITIL (Foundation или выше) приветствуется, но не обязательна. Условия: — Удалённая работа. — Зарплата в валюте. — Программа льгот: неограниченный гибкий отпуск, абонемент в спортзал, ежемесячный проездной, персональная дорожная карта развития. — Инвестиции в профессиональное развитие через обучение и образовательные возможности.