Задачи:
— Обрабатывать упоминания и комментарии в соцсетях, на форумах и сайтах отзывов.
— Отвечать на негативные, нейтральные и позитивные сообщения.
— Работать с негативом и переводить конфликтные ситуации в конструктивный диалог.
— Поддерживать позитивный информационный фон и участвовать в обсуждениях.
— Работать по готовым сценариям, гайдам и матрицам коммуникации.
— Фиксировать результаты работы в Google Таблицах и соблюдать KPI и сроки.
Требования:
— Уверенное владение Google Таблицами.
— Понимание принципов работы социальных сетей.
— Готовность к рутинной и системной работе.
— Ответственность и ориентация на результат.
Будет плюсом:
— Опыт в ORM/SERM или модерации.
— Опыт в поддержке клиентов и работе с конфликтными ситуациями.
— Понимание репутационного менеджмента.
— Опыт работы с Brand Analytics.
Условия:
— Удалённая работа.
— Полная занятость.
— Зарплата 70 000 - 80 000 рублей в месяц.
Задачи:
— Участие в разработке казначейских продуктов
Требования:
— Высшее техническое и/или экономическое образование.
— Отличные знания PL/SQL и SQL;
— Опыт разработки на PL/SQL и SQL от 3 лет;
— Знание DDL (объекты, индексы, триггеры, функции, хранимые процедуры, пакеты, представления);
— Знание работы с партиционированными таблицами;
— Знание принципов и формы нормализации данных, проектирования таблиц базы данных;
— Анализ производительности баз данных (системные представления и показатели, блокировки, индексы);
— Опыт автоматизации розничных услуг (депозиты, переводы, обменно валютные операции).
— Плюс кандидату - опыт работы в автоматизации учета ценных бумаг.
Задачи:
— Разрабатывать модели прогнозирования, скоринга, детекции аномалий и AI-агентов.
— Выводить модели в production и масштабировать их.
— Руководить небольшой ML-командой: менторинг, процессы, распределение задач.
— Работать напрямую с заказчиками и участвовать в R&D.
Требования:
— Strong Senior в ML/AI.
— Python, статистика, PyTorch/TensorFlow, scikit-learn, MLflow.
— Опыт работы с AWS/Azure/GCP.
— Системное мышление и желание строить технологии, которые влияют на решения национального уровня.
— Команда русскоязычная, знание английского - плюс.
УдалённоleadГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Обязанности:
— Анализ и оптимизация бизнес-процессов в 1С:УХ и 1С:ERP.
— Работа с бюджетированием, казначейством и регламентированным учетом.
— Проектирование моделей данных и корпоративной НСИ в 1С.
— Определение возможностей типового функционала 1С и необходимости доработок.
— Постановка задач разработчикам и подготовка технических требований.
— Проектирование интеграций между информационными системами.
Требования:
— Высшее профильное образование.
— Опыт работы от 3 лет в IT-аналитике, автоматизации или внедрении 1С.
— Практический опыт работы с 1С:УХ и/или 1С:ERP.
— Понимание процессов бюджетирования и управленческого учета.
— Системное мышление и умение работать с большим объемом информации.
— Знание казахского и русского языков.
Компания Ренуар, российский разработчик IT-решений для спортивной сферы, ищет Lead Digital Marketer / SMM Manager для удалённой работы. Основной продукт — экосистема PadelTech, использующая ИИ и компьютерное зрение для анализа и создания хайлайтов падел-матчей в реальном времени. В обязанности входит подбор и взаимодействие с инфлюенсерами и блогерами, запуск кампаний, ведение базы контактов, а также разработка и продвижение вертикального контента в TikTok, Reels, Shorts и VK Клипах. Необходимо настраивать и управлять рекламными кампаниями в Яндекс Директ, TG Ads и соцсетях, контролировать бюджет, развивать маркетинговые воронки и Unit-экономику, тестировать гипотезы. Требуется опыт в системном развитии соцсетей (TikTok, Instagram, Telegram, VK), настройке таргетированной и контекстной рекламы, понимание маркетинговых воронок и ключевых метрик performance-маркетинга (CAC, CPL, CTR, CR, ROMI). Важны навыки аналитики рекламных кампаний, генерации и проверки гипотез, создания эффективных офферов и креативов, знание специфики Telegram, Instagram, Яндекс Директ и алгоритмов вертикальных видео. Желательно умение использовать нейросети (ChatGPT, Claude и др.) для контента, аналитики и автоматизации маркетинга. Интерес к спорту и системный подход к отчетности приветствуются. Условия: зарплата от 50 000 до 150 000 рублей (оклад и KPI), удалённая работа или офис в Москве, гибкий график.
Задачи:
— Анализировать бизнес-процессы: цель, участники, данные, потери времени и критерии улучшения.
— Предлагать решения и расставлять приоритеты по пользе для бизнеса.
— Создавать ИИ-оргструктуру и агентов с понятными ролями, инструкциями, навыками, памятью и доступами.
— Организовывать базы знаний, связывать агентов и сервисы в общую рабочую систему.
— Собирать автоматизации для маркетинга и запусков: сбор трендов, анализ конкурентов, подготовка контента для Telegram, подбор рекламных каналов, сайт и бот регистрации на вебинар.
— Автоматизировать внутреннюю работу: заявки и следующие шаги по клиентам, учёт участников и оплат, контроль прохождения занятий, сбор результатов для кейсов, дашборды.
— Подключать сервисы через MCP и API, настраивать регулярные запуски и облачный сервер.
— Проверять решения на реальных сценариях и исправлять ошибки.
— Обеспечивать дальнейшую работу: контроль сбоев, восстановление, защиту доступов и короткие инструкции для команды.
— Работать быстро: утром задача — к вечеру первая рабочая версия небольшой автоматизации.
— Крупные задачи разбивать на этапы с понятным результатом каждого.
Требования:
— Ежедневно работать в Codex или Claude Code на своём компьютере; владение обоими — преимущество.
— Уметь вести разработку через ИИ-агента: ставить задачу, давать контекст, разбивать работу на шаги, проверять код, логику и результат.
— Разбираться в ошибках и доводить решение до запуска.
— Самостоятельно подключать MCP, API, skills и плагины; уметь настраивать агентов и регулярную работу в Hermes.
— Работать с базами знаний и памятью агентов, в том числе в Obsidian.
— Иметь опыт создания автоматизаций для реальных рабочих задач и поддержки их после запуска.
— Мыслить системно: видеть процесс целиком, связи между персоналом, продажами, финансами и продуктом.
— Уметь превращать бизнес-задачу в работающую систему и учитывать её дальнейшее развитие.
— Понимать устройство сервера и уметь развернуть и поддерживать решение в облаке.
— Самостоятельно осваивать нужные инструменты и доводить задачи до результата.
— Преимущество — опыт анализа и улучшения бизнес-процессов с измеримым эффектом.
Условия:
— 150 000 ₽ в месяц.
— Удалённая работа.
— Полная занятость.
— Практические задачи с результатами, которые сразу используются в NEXTMIND.
— Работа рядом с практиками, внедряющими ИИ в компании собственников.
Задачи:
— Управление отделом дизайна: распределение задач, приоритизация, контроль сроков и качества, проведение дизайн-ревью;
— Формирование визуального направления компании: запуск новых продуктов, разработка концепций, айдентики и брендбуков;
— Самостоятельная реализация ключевых и сложных задач (Web/UI, лендинги, креативы) и контроль полного цикла дизайн-production;
— Развитие команды: менторство, конструктивный фидбек и рост компетенций сотрудников;
— Внедрение AI-инструментов и современных подходов для ускорения и оптимизации дизайн-процессов;
— Формирование дизайн-систем, единых визуальных стандартов и кросс-функциональное взаимодействие с маркетингом и продуктом.
Требования:
— Опыт в дизайне от 4 лет, из них 1–2 года в управлении командой (Lead/Head);
— Сильный hands-on уровень: уверенное владение Figma, глубокое понимание UX/UI, типографики и композиции;
— Опыт создания брендов и айдентики с нуля, разработки брендбуков и проектирования digital-продуктов;
— AI-first подход: практический опыт работы с Midjourney, ChatGPT, Claude, Gemini и другими AI-инструментами;
— Умение управлять загрузкой команды, расставлять приоритеты и брать ответственность за конечный результат;
— Системность, самостоятельность и сильные коммуникативные навыки;
— Актуальное портфолио.
Условия:
— Полностью официальное трудоустройство и оформление рабочей визы;
— Релокацию не предоставляем;
— Зарплата обсуждается по результатам собеседования;
— Гибкий старт рабочего дня (до 10:00), оплачиваемые завтраки и обеды в офисе;
— Отпуск и оплачиваемые sick days, 4 дополнительных оплачиваемых дня отпуска в год;
— Скидки по корпоративной партнерской программе;
— Корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей.
ОфисseniorЛимассол; Полностью официальное трудоустройство и оформление рабочей визы; Релокацию не предоставляем
Задачи:
• Системный геймдизайн
• Баланс боевой системы
• Баланс игровой экономики и метапрогрессии
• Проектирование и проработка игровых механик
• Участие в левелдизайне и проектировании схем уровней
• Написание и поддержка геймдизайн-документации
• Регулярные плейтесты и разбор проблем игры: стрельба, враги, уровни, прогрессия, баланс
Требования:
• Сильное системное и аналитическое мышление
• Умение работать с цифрами, таблицами и балансом
• Умение декомпозировать игровые механики и понимать, за счёт чего они работают
• Хорошая игровая насмотренность и интерес к шутерам и roguelite
• Знакомство с основными референсами: Roboquest, Gunfire Reborn, Abyssus, Hades II, SWORN, Ravenswatch
• Способность аргументировать свои решения и воспринимать обратную связь
• Самостоятельность и желание быстро учиться и развиваться
Будет плюсом:
• Опыт работы с Unity
• Опыт левелдизайна шутеров
• Опыт работы с игровым балансом и экономикой
Условия:
• Удалённая работа
• Небольшая команда
• Высокая степень влияния на итоговый результат
Задачи:
— Проводить ручное и автоматизированное тестирование продукта
— Готовить и проводить smoke- и regression-тестирование перед релизами
— Разрабатывать, актуализировать и поддерживать тест-кейсы и чек-листы в Allure/Allure TestOps
— Анализировать требования и готовить тестовые сценарии
— Тестировать REST API, пользовательские сценарии и интеграции между сервисами
— Разрабатывать и поддерживать автотесты
— Регистрировать дефекты, описывать их и контролировать исправления
— Анализировать логи и результаты тестовых прогонов, локализовывать причины ошибок
— Участвовать в приёмке новых функциональных возможностей
— Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и другими участниками команды
— Контролировать качество релизов и участвовать в совершенствовании процессов тестирования
Требования:
— Опыт ручного и автоматизированного тестирования
— Навык проведения smoke-, regression- и integration-тестирования
— Умение разрабатывать и поддерживать тест-кейсы, чек-листы и тестовые сценарии
— Опыт работы с Allure/Allure TestOps: ведение тест-кейсов, тест-планов и результатов прогонов
— Навыки автоматизации API и (или) UI-тестов
— Уверенная работа с REST API, понимание HTTP/HTTPS и JSON
— Практический опыт использования Postman и Swagger/OpenAPI
— Базовые знания SQL и умение проверять данные в БД
— Опыт работы с Git и понимание процессов CI/CD
— Умение анализировать логи, локализовывать дефекты и качественно оформлять баг-репорты
— Понимание жизненного цикла разработки ПО и роли тестирования в процессе релиза
— Самостоятельность, внимательность и умение выстраивать системный процесс тестирования
Задачи:
— Управлять полным циклом проекта, защищать интересы акционера перед подрядчиками, регуляторами и партнёрами; координировать работу СП и взаимодействие с китайской стороной.
— Формировать контрактную стратегию EPC / EPCM / генподряд, проводить прозрачные тендеры на проектирование, строительство и поставку оборудования длительного изготовления.
— Управлять контрактными рисками, претензиями и исполнением обязательств.
— Собрать команду и проектный офис с нуля: технические специалисты, юристы, закупки, контроль сроков и затрат.
— Внедрить регламенты, KPI и мониторинг проекта — графики уровней 1–4, WBS, EVM.
— Контролировать CAPEX, финансирование, целевое использование средств и оптимизацию затрат, качество и сроки проектирования, экспертиз, включая Главгосэкспертизу, строительства, поставок и пусконаладки.
— Обеспечивать прозрачную отчётность акционеру, согласовывать изменения и оперативно решать критические вопросы.
Требования:
— 5–7+ лет директором крупного инвестиционного проекта или заместителем гендиректора по капстроительству со стороны заказчика, девелопера или EPC-подрядчика.
— Подтверждённый опыт реализации крупных промышленных проектов: нефтегаз, нефтехимия, химия, металлургия, энергетика или высокотехнологичные производства.
— Глубокое знание EPC/EPCM, FIDIC и российских строительных норм.
— Высшее техническое, инженерно-строительное, профильное экономическое или юридическое образование.
— MBA / EMBA, PMP / IPMA — преимущество.
— Английский C1–C2: переговоры и согласование международной документации.
— Китайский — плюс.
— Сильные коммерческие переговоры, системное мышление, готовность работать в условиях неопределённости и высоких требований акционера.
Условия:
— Флагманский проект федерального уровня, широкие полномочия и прямое влияние на стратегические решения.
— Конкурентный оклад обсуждается индивидуально; годовой бонус по KPI и LTI за своевременный ввод в рамках бюджета.
— Отбор включает несколько этапов, интервью с собственником и углублённую проверку службой безопасности.
Задачи:
— управлять командой постеров;
— распределять задачи и контролировать их выполнение;
— следить за соблюдением графика и объёмов постинга;
— контролировать качество публикаций;
— обучать и адаптировать новых сотрудников;
— оперативно решать возникающие проблемы;
— вести отчётность по работе команды;
— контролировать аккаунты и рабочие материалы;
— находить слабые места в процессе и улучшать его;
— быть постоянно на связи с руководителем проекта.
Требования:
— опыт управления небольшой командой будет большим плюсом;
— самостоятельность, ответственность, системность, внимательность;
— умение контролировать людей и быстро реагировать на отклонения от плана;
— опыт в постинге / SMM / работе с большим количеством аккаунтов — преимущество.
Условия:
— формат работы: удалённо;
— занятость: полная;
— оплата обсуждается индивидуально.
Задачи:
— Формирование, анализ и описание бизнес-требования для команды своего направления;
— Разработка целевой модели процессов и определение принципов автоматизации;
— Проектирование функциональных решений по развитию страховой платформы;
— Оценка влияния изменений на существующие бизнес-процессы, интеграции и смежные системы;
— Участие в разработке архитектурного решения в рамках направления;
— Проработка способов решения стратегических задач команды своего направления;
— Осуществление управления приоритетами и контроль выполнения задач;
— Проведение регулярных рабочих встреч с заказчиком.
Требования:
— Знание страхования, опыт работы в страховой компании или ИТ-компании;
— Опыт участия в проектах по автоматизации бизнес-процессов и внедрения информационных систем, сопровождения страховых платформ;
— Опыт в подготовке бизнес -требований в формате bpm схем и текстовых описаний;
— Опыт работы с Jira, Confluence;
— Аналитическое мышление и системный подход к решению задач;
— Знание SAFE как преимущество.
Условия:
— Возможность работать в составе крупной компании, лидере страхового рынка;
— Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
— Полностью "белая" заработная плата, своевременные выплаты;
— График работы 5/2 ;
— Подключение к ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
— Корпоративные скидки на страховые продукты (авто страхование, ВЗР и т.д.);
— Корпоративные скидки на фитнес, магазины-партнёры, книги и др.;
— Электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития, включая мировые бестселлеры и доступом в оффлайн режиме с любого мобильного устройства.
Задачи:
— Самостоятельно искать и привлекать новых партнёров: IB, affiliates, financial influencers, образовательные проекты и профильные сообщества.
— Проводить переговоры, презентовать условия сотрудничества и согласовывать коммерческие модели.
— Развивать действующих партнёров и увеличивать объёмы привлечённого ими бизнеса.
— Выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми партнёрами.
— Анализировать показатели партнёрского канала: FTD, депозиты, торговую активность, объёмы и другие KPI.
— Разрабатывать индивидуальные коммерческие условия, бонусные и маркетинговые предложения совместно с внутренними командами.
— Анализировать рынок и конкурентные предложения.
— Искать и тестировать новые источники партнёрского трафика.
— Вести партнёрскую базу в CRM и готовить регулярную отчётность по результатам работы.
Требования:
— От 1 года опыта в Affiliate/Partnership/Business Development.
— Опыт работы в Forex/CFD будет преимуществом.
— Рассматриваются кандидаты с релевантным опытом в FinTech, iGaming и других performance-driven направлениях.
— Понимание партнёрских моделей CPA, CPL, RevShare, IB и Hybrid.
— Опыт самостоятельного поиска, привлечения и развития партнёров.
— Сильные навыки переговоров и деловой коммуникации.
— Английский B2+.
— Умение работать с KPI, аналитикой и CRM.
— Системность, самостоятельность и ориентация на результат.
— Готовность развивать новые партнёрские каналы и тестировать новые источники привлечения.
Будет плюсом:
— Собственная база контактов в Affiliate / Forex / CFD / FinTech.
— Опыт работы с IB-сетями и affiliate-партнёрами.
— Понимание специфики performance-маркетинга и финансового трафика.
— Опыт работы с международными партнёрами.
— Понимание основных показателей воронки: traffic → registration → FTD → deposit → trading volume.
Условия:
— Оклад + система премирования.
— Выплаты 2 раза в месяц.
— Ежемесячные и ежегодные премии до 30%.
— Полностью удалённый формат работы.
— График 5/2, суббота и воскресенье - выходные.
— Оплачиваемый отпуск.
— ДМС и стоматология.
— Компенсация занятий спортом.
Задачи:
— Отвечать за стратегию Campaign Pages и дорожную карту на 6–12 месяцев, согласованную с приоритетами Product и Pre-Donation Experience, и объяснять руководству и стейкхолдерам логику принятых решений
— Проводить непрерывное исследование, используя сигналы от клиентов, GTM, Support, воронки и конкурентов
— Отделять разовые запросы от системных возможностей и валидировать проблемы до того, как что-либо будет разработано
— Вести разработку от начала до конца вместе с выделенными Engineering Team Lead, Product Designer и Product Analyst: готовить понятные PRD и описывать edge cases, поддерживать бэклог, подготовленный на 2–3 спринта вперёд, и запускать изменения с необходимой инструментацией
— Отвечать за состояние продукта и его готовность к работе с enterprise-клиентами, включая конверсию, производительность страниц, надёжность, проблемы с публикацией и объём обращений в поддержку
— Закрывать блокирующие для сделки проблемы и запросы, связанные с риском оттока, в рамках согласованных SLA
— Работать совместно с PM Growth над экспериментами, персонализацией и инициативами по ARPV
— Приоритизировать входящие гипотезы на основе собственных данных о продукте и переносить успешные выводы на Checkout, Elements и Campaign Pages
— Синхронизировать Engineering, Design, Analytics, GTM, Support и смежных PM
— Координировать зависимости с Platform, Checkout, Gift Cart, Billing и Integrations, когда работа затрагивает общие системы
— Следить за тем, чтобы GTM, Support и CSM знали, что именно выходит, почему это важно и как объяснять изменения клиентам
— Активно использовать AI в ежедневной работе для синтеза результатов исследований, подготовки спецификаций, анализа и коммуникации, явно фиксируя допущения и источники
Требования:
— Опыт в Product Management или Product Ownership в B2B/enterprise SaaS, сфере фандрайзинга, маркетинговых технологиях, e-commerce или продуктах, ориентированных на конверсию от 5 лет
— Подтверждённый опыт полного цикла управления продуктовой областью: дорожная карта, discovery, реализация, запуск и измерение результатов
— Сильная дисциплина в delivery: умение готовить понятные спецификации и устранять блокеры для Engineering
— Аналитический подход: использование воронок, метрик, сигналов от поддержки и качественной обратной связи для приоритизации
— Системное мышление и понимание того, как различные части продукта связаны с checkout, платежами, аналитикой, интеграциями и GTM-процессами
— Практическое понимание growth и экспериментов: формирование, приоритизация и измерение гипотез
— Сильное чувство UX и опыт работы в связке с Design
— Практическое и регулярное использование AI в продуктовой работе
— Уверенный письменный и профессиональный разговорный английский C1
Условия:
— Формат работы: Удаленка
— 31 день отпуска
— Помощь в обустройстве домашнего офиса: компания помогает с покупкой мебели (офисное кресло, рабочий стол, монитор) и других вещей для комфортного рабочего места
— Курсы английского языка
— Профильное профессиональное обучение
— Оплата спортзала или бассейна
— Коворкинг
Задачи:
— проектирование и реализация полного игрового опыта на локации от замысла до внедрения в движке;
— создание и настройка игрового флоу, событий, интерактивных элементов и логики взаимодействий на основе вводных от игрового директора и команды нарратива.
Требования:
— опыт участия в вышедших проектах (Steam, itch.io, консоли), где виден вклад кандидата;
— системное мышление и понимание интеграции механик в общий флоу локации и игры;
— мышление через игровой опыт игрока, а не через документ;
— самостоятельность и комфортное взаимодействие с другими дисциплинами;
— разговорный английский на уровне B1 и выше.
Будет плюсом:
— опыт в играх жанров immersive sim, Puzzle Adventure, Repair Simulation;
— опыт работы как feature owner.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— прозрачные условия и компенсация на уровне рынка;
— высокий уровень творческой свободы и отсутствие бюрократии;
— гибкий график работы;
— здоровая и уважительная атмосфера в команде.
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Belgrade
Location: Москва
Сбер в поисках Главного специалиста (Центр профилактики).
В команду Центра профилактики требуется эксперт для реализация масштабной трансформации процесса проверки благонадежности кандидатов и сотрудников при принятии кадровых решений и предоставлении допусков на специальные объекты Банка.
Обязанности
* контроль SLA и стандартов предоставления услуг и сервисов по проверке благонадежности: мониторинг, контроль исполнения, работа с отклонениями и метриками качества
* проведение исследования функционирования процесса, а так же исследования удовлетворенности услугой для внутренних клиентов
* анализ данных и отчетность: сбор, обработка и визуализация данных (Excel/PowerPoint/Word), выявление причин отклонений в процессах, подготовка отчетов с рекомендациями
* сбор данных в рамках формирования групповой отчетности компаний Группы Сбер (в части процесса проверки благонадежности кандидатов)
* развитие и оптимизация процесса: тестирование функционирования услуги, анализ и подготовка предложений по устранению системных проблем, внедрение улучшений
* обеспечение непрерывности предоставления услуги внутренним клиентам.
Требования
* высшее техническое / финансовое / юридическое / экономическое образование
* опыт в роли бизнес аналитика от 3 лет в банках или консалтинге
* сильные аналитические способности и склонность к аналитической работе
* умение работать с большими массивами данных
* навыки работы с Python и SQL является плюсом
* навыки применения ИИ инструментов в профессиональной деятельности.
Условия
* официальное трудоустройство
* работа в крупнейшем банке России
* формат дохода: оклад + годовая премия
* комфортный офис по адресу: пр-кт Кутузовский, 32
* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Задачи:
— Создание дизайн-системы с нуля для CTRM-платформы, включающей плотные таблицы, дашборды, ленту событий, рабочие места трейдера, оператора и финансиста.
— Работа внутри AI-дизайн-пайплайна: промптинг, проверка и правка сгенерированного агентами UI без потерь и домыслов.
Требования:
— Опыт дизайна сложных интерфейсов (fintech, трейдинг, логистика, аналитика) от 5 лет.
— Владение Figma.
— Системное мышление.
— Разговорный русский язык.
Условия:
— Удалённая работа.
— Долгосрочный проект.
— Поездки в Дубай.
Задачи:
— Выдавать, изменять и отзывать доступ к сервисам и системам, вести полный реестр доступа с регулярными проверками
— Полностью управлять процессами онбординга и оффбординга, включая администрирование менеджера паролей и 2FA
— Управлять закупкой и жизненным циклом оборудования: обработка запросов, настройка спецификаций, поиск поставщиков, организация доставки, ведение реестра активов
— Администрировать аккаунты компании у дата-центров и хостинг-провайдеров, заказывать узлы по запросам технической команды, отслеживать конфигурации, продления и неиспользуемые мощности
— Вести полный учёт арендованной инфраструктуры и подписок: провайдер, аккаунт, юридическое лицо, дата окончания, стоимость
— Искать и оценивать новых провайдеров инфраструктуры, вести переговоры по ценам и условиям, поддерживать пул резервных провайдеров
— Управлять рисками со стороны провайдеров: выбирать надёжных, обрабатывать жалобы на злоупотребления, мониторить и менять репутацию IP и пулов, готовить планы миграции при сбоях
— Обеспечивать настройку аккаунтов и платежи: выбирать правильное юридическое лицо с финансами и юристами, проходить KYC, управлять корпоративными картами и переводами, решать проблемы с платежами, собирать закрывающие документы
— Отслеживать расходы на инфраструктуру и сервисы в рамках бюджета, выявлять возможности для экономии
— Поддерживать внутреннюю документацию и инструкции по управлению доступом, заказу мощностей и платежам
Требования:
— Опыт 3+ года в системном администрировании или IT-операциях, желательно в продуктовой компании с распределённой удалённой командой
— Практический опыт администрирования Google Workspace или Microsoft 365 на уровне организации, включая масштабные миграции
— Хорошее понимание сетевых и хостинговых основ: IP-адресация и подсети, DNS, VPN, базовая маршрутизация
— Опыт работы напрямую с провайдерами инфраструктуры: размещение заказов, отслеживание использования, управление тикетами, ведение переговоров
— Умение создавать и поддерживать чёткие, проверяемые записи: реестры доступа, инвентаризация активов, логи инфраструктуры
— Опыт управления процессами контроля доступа (онбординг, оффбординг, ревизии прав), снижающими риски безопасности
— Навыки управления несколькими отношениями с поставщиками и контрактами без потери контроля над продлениями и расходами
— Знакомство с использованием AI или инструментов автоматизации для оптимизации рутинных IT-операций, таких как предоставление доступа или отчётность
— Сильные навыки межфункционального общения: работа с финансами и юристами по выбору юрлиц, KYC и платежам, с инженерной командой по потребностям в мощностях
— Умение работать в быстро меняющейся среде с высокой автономией, владение проблемами от начала до конца
— Опыт работы с несколькими юридическими лицами и юрисдикциями при структурировании аккаунтов провайдеров и платежей
— Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2) или выше, письменный и устный, для ежедневного общения с международными поставщиками и коллегами
Желательно:
— Опыт в VPN, хостинге, прокси или рекламных технологиях
— Опыт обработки жалоб на злоупотребления и управления репутацией IP в масштабе
— Опыт работы в стартапе на ранней стадии или другой быстрорастущей удалённой компании
— Опыт администрирования IAM или платформ менеджеров паролей/2FA в масштабе
Условия:
— Возможность создавать персональных AI-агентов на нашей премиальной инфраструктуре
— Свобода работать удалённо из любой точки в часовом поясе GMT+1–GMT+5
— Внутренние возможности для исследований и разработок
— Оплачиваемый отпуск и больничные
— Прямое влияние на крупный глобальный B2C-продукт
— Международная команда
— Предоставление оборудования после испытательного срока
УдалённоГеография найма не уточнена
УдалённоseniorRemote work (GMT+1–GMT+5); Freedom to work remotely from any location within GMT+1–GMT+5
Автоотклики