Photoroom is a leading AI-powered image editing technology company serving e-commerce businesses worldwide, with over 300 million downloads and 5+ billion images processed annually. The company is Series B funded, profitable, and growing at 40%+ year-over-year with a team of 130+ people. They are scaling their Enterprise function and looking for an Account Executive to join their team.
Задачи:
— Вести полный цикл продаж от начала до конца: выявление потребностей, предложение, переговоры, закрытие сделок, преимущественно по лидам, переданным от BDR или маркетинга
— Постоянно строить собственную воронку продаж для дополнения входящих запросов
— Применять структурированную методологию MEDDPICC для квалификации и продвижения возможностей, включая сегменты с развивающейся стратегией продаж
— Тесно сотрудничать с BDR, маркетингом, продуктовой и ML-командами для выявления потребностей клиентов и передачи инсайтов в бизнес
— Вносить вклад в методологию и процессы команды, помогать строить их при необходимости
— Путешествовать для встреч с ключевыми клиентами (обычно сделки свыше $500k ARR)
— Точно отслеживать и управлять всей активностью в HubSpot
Требования:
— Опыт в enterprise B2B продажах не менее 3 лет с ответственностью за квоту $700k+ и стабильным выполнением или превышением целей
— Опыт продаж в условиях, когда стратегия продаж еще не полностью сформирована, и успешное закрытие сделок в таких условиях
— Опыт работы с исходящими лидами
— Уверенное владение структурированной методологией продаж MEDDPICC или эквивалентной
— Навыки построения собственной воронки продаж, а не только работа с входящими запросами
— Консультативный подход, умение задавать правильные вопросы, понимание технических продуктов и способность объяснять сложные вещи простым языком
— Готовность к командировкам для встреч с клиентами и заинтересованными сторонами
— Проживание в Париже или Нью-Йорке с возможностью работать в офисе 3 дня в неделю
Желательно:
— Опыт продаж API или продуктов для разработчиков
— Знакомство с AI/ML или ландшафтом GenAI
— Знание дополнительных языков, кроме английского
Условия:
— Офисы в Париже и Нью-Йорке с обязательным присутствием 3 дня в неделю
— Регулярные командные встречи, включая очное введение в должность, ежегодные корпоративные выезды и командные ретриты
— Конкурентный пакет акций с опционами/BSPCE
— Годовой бюджет на обучение €1,000
— Частная медицинская страховка
— Доступ к персонализированной поддержке психического здоровья через MokaCare
— Возмещение расходов на спортивные и культурные мероприятия
— Поддержка при релокации до €10,000 для ролей во Франции
Процесс найма:
— Скрининговый звонок с рекрутером (30 мин)
— Техническое интервью с менеджером по найму и одним из сотрудников (45 мин)
— Домашнее задание с последующим живым разбором с командой (45 мин)
— Интервью на соответствие культуре компании, включая встречу с одним из основателей (около 3 часов)
— Проверка рекомендаций и предложение о работе
Задачи:
— Разработка и поддержка web/mobile приложения электронного кошелька;
— Реализация новых пользовательских сценариев;
— Работа с существующей архитектурой feature modules, controllers, DI;
— Интеграция UI с доменными сервисами и REST API;
— Поддержка и развитие UI-компонентов и экранов на базе дизайн-системы;
— Участие в развитии мобильного приложения на React Native;
— Улучшение существующего кода, снижение техдолга;
— Участие в обсуждении архитектуры, реализации задач и code review;
— Взаимодействие с backend, QA, PM и дизайнерами.
Требования:
— Высшее техническое образование;
— Релевантный опыт работы от 7 лет;
— Уверенное владение TypeScript, React, React Router;
— Опыт работы со state management: MobX или аналогичные подходы;
— Опыт разработки сложных форм: react-hook-form, yup или аналоги;
— Понимание принципов компонентной архитектуры, SOLID, разделения ответственности;
— Умение работать с REST API, DTO, typed errors и валидацией данных;
— Опыт адаптивной/mobile-first верстки, SCSS modules;
— Понимание async-запросов, состояний загрузки, ошибок, повторных запросов;
— Практический опыт с React Native;
— Умение читать чужой код, соблюдать архитектурные правила проекта и поддерживать единый стиль разработки;
— Понимание принципов Agile/Scrum и опыт работы в подобных командах.
Важно:
— Самостоятельность, проактивность, готовность к изменчивым задачам;
— Продуктовый подход: умеешь мыслить задачами бизнеса;
— Желание учиться, развиваться и нацеленность на успех команды;
— Готовность участвовать в ежедневных дейли, грумингах бэклога, планированиях спринта;
— Спокойное отношение к code review и работе с техдолгом.
Будет плюсом:
— Опыт интеграции с платежными шлюзами (банки, финансовые провайдеры);
— Native-часть iOS/Android на уровне сборки, отладки и интеграции SDK;
— Понимание требований PCI DSS и практик защиты платежных данных;
— MobX, Inversify, DI-подход;
— Навык поддержки систем в продакшене.
Условия:
— Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы;
— Возможность развиваться вместе с бизнесом;
— Профессиональная команда, которой можно гордиться;
— Возможность компенсации обучения;
— Удаленный формат работы.
Задачи:
— Разработка и сопровождение серверной части кредитного конвейера для продуктов розничного кредитования.
— Реализация бизнес-логики обработки кредитных заявок, скоринговых сценариев и маршрутизации заявок между этапами рассмотрения.
— Разработка интеграций с внутренними и внешними информационными системами (банки, государственные сервисы, бюро кредитных историй, ЭЦП и другие партнерские сервисы).
— Реализация взаимодействия с базами данных, брокерами сообщений и микросервисной инфраструктурой.
— Разработка REST API и сервисов обмена данными, обеспечение надежности и производительности системы.
— Участие в проектировании архитектуры, реализации ключевых компонентов кредитного конвейера и оптимизации бизнес-процессов.
— Анализ и устранение дефектов, оптимизация производительности и сопровождение промышленной эксплуатации системы.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Java не менее 3 лет.
— Опыт работы со Spring Boot.
— Опыт разработки REST API.
— Опыт работы с PostgreSQL.
— Опыт работы с Apache Kafka.
— Понимание принципов микросервисной архитектуры.
— Владение технологиями: REST API, JSON, HTTP/HTTPS, микросервисная архитектура, многопоточность, разработка высоконагруженных приложений, интеграционные сервисы.
— Языки программирования/запросов: Java 17/21.
— БД: PostgreSQL (обязательно), ClickHouse (желательно), понимание принципов проектирования БД и оптимизации запросов.
— Фреймворки: Spring Boot, Spring Data, Spring Security.
— Библиотеки: Maven/Gradle, Hibernate/JPA, Redis Client, OpenAPI/Swagger.
— Другое: Docker (желательно), Kubernetes (желательно), Git, GitLab CI/CD, Jenkins или аналогичные инструменты, JUnit, Mockito, Postman.
Условия:
— Г.Астана оффлайн, офис рядом с хан шатыр.
— Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
— Своевременная выплата заработной платы.
— Ежегодная премия по результатам KPI.
— Отпуск 24 к.д.
— Обучение, тренинги, курсы за счет средств организации.
ОфисmiddleАстана
до 900 000 ₸
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Полное сопровождение сделок от начала до конца, включая поиск, оценку и приобретение мобильных приложений и сопутствующих SaaS-бизнесов.
— Построение финансовых моделей с нуля, включая модели подписок, доходы от рекламы, ROAS-прогнозы, SaaS-метрики и смешанные модели приобретения.
— Анализ целевых компаний, запрос данных, оценка ключевых показателей (LTV, CAC, удержание, отток, ARPU), выявление рисков и формирование независимой оценки стоимости.
— Подготовка материалов для Инвестиционного Комитета совместно с CIO, участие в презентациях и возможность самостоятельного выступления.
— Ведение встреч с основателями приложений, проведение вводных и глубоких сессий с эмпатией и любопытством.
— Управление процессами сделок, координация работы по дью-дилидженс, контроль сроков и выполнение задач.
— Взаимодействие с командами инвестиций, поиска, продукта, роста и монетизации для оценки потенциала оптимизации после приобретения.
Требования:
— 2–4 года опыта в инвестиционном банкинге, корпоративных финансах или на стороне покупателя с практическим опытом сделок.
— Понимание экосистемы мобильных приложений и ключевых метрик (MAU, DAU, удержание, ARPU, LTV, CAC).
— Исключительные навыки финансового моделирования с опытом построения моделей с нуля, включая DCF, LBO и модели подписок.
— Сильные знания бухгалтерии и финансов, понимание взаимосвязи трех финансовых отчетов, корректировок оборотного капитала, мостов EV-to-equity и механики цены покупки.
— Умение быстро выстраивать доверие с основателями, задавать точные вопросы и вести беседы с уверенностью.
— Уверенность без высокомерия, способность менять мнение при появлении новой информации и поддерживать продуктивный диалог.
— Склонность к действию с хорошим суждением, умение балансировать между скоростью и тщательностью.
— Высокая аналитичность, умение работать с данными, выявлять закономерности и проверять гипотезы.
— Отличные коммуникативные навыки, способность упрощать сложное, ясно писать и уверенно презентовать.
— Комфорт с неопределенностью и постоянным изменением процессов.
Преимущества:
— Опыт построения финансовых моделей для мобильных приложений, моделей подписок, прогнозов доходов от рекламы или ROAS.
— Опыт работы с долговыми структурами и понимание влияния кредитного плеча на доходность.
— Знание SaaS-метрик (MRR, ARR, удержание, отток, расширение доходов) и оценка SaaS-бизнесов.
— Опыт ведения или поддержки полного цикла M&A от LOI до закрытия.
— Опыт работы на стороне покупателя: PE, growth equity, венчурные инвестиции или корпоративные M&A.
Условия:
— Удаленная работа.
О компании:
BlueThrone — компания с удаленной организацией, управляющая портфелем мобильных приложений на разных рынках и категориях. Компания приобретает приложения с доказанным продуктово-рыночным соответствием и выводит их в лидеры категорий. Портфель включает более 80 млн органических загрузок, 22,5 млн активных пользователей в месяц и растущий ARR, достигнутый через шесть стратегических приобретений.
Задачи:
— тестировать систему банка по направлению “Розничный бизнес”, “Накопления”;
— проводить функциональное тестирование доработок пользовательской фронтенд системы;
— подготавливать документы по тестированию на основе технических заданий;
— регистрировать, анализировать, локализовывать ошибки;
— взаимодействовать с командой и смежниками;
— поддерживать регрессионную модель в актуальном состоянии и передавать тест-кейсы на автоматизацию.
Требования:
— опыт работы в роли QA Engineer от 2-х лет;
— наличие высшего образования;
— знание теории и методологии тестирования;
— опыт работы с технической документацией;
— опыт работы с БД, Postman, Swagger, OpenSearch;
— знание бизнес-процесса разработки банковских продуктов для физических лиц;
— понимание процесса жизненного цикла ПО;
— навыки работы в TMS TestIT или аналогами;
— навыки работы в баг-трекинговых системах;
— знание PostgreSQL на уровне составления запросов с операторами соединения, подзапросами, оконными функциями;
— навыки тестирования API, Мобильных приложений, WEB;
— знание принципов работы систем контроля изменениями, опыт работы на уровне просмотра изменений.
Будет плюсом:
— опыт участия в командных активностях (планирование, дейли, и пр.);
— опыт коммуникации с членами команды по уточнению требований, особенностей разработки и пр;
— опыт исполнения требований информационной безопасности.
Условия:
— хорошая зарплата, уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности;
— долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review;
— релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников;
— доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер);
— ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные;
— тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.
Офисы: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Нижний Новгород, Самара.
Задачи:
— Развивать внутренний AI-сервис для автоматизации ad-hoc запросов бизнеса, аналитиков и дата-инженеров
— Проектировать и реализовывать AI-агентов, workflows и сценарии text2sql, retrieval, explanation и генерации готовых результатов
— Подготавливать и улучшать данные для агентов: витрины, описания таблиц и полей, join-логику и бизнес-правила
— Реализовывать сценарии сборки отчетов, прогнозов, сверки данных, сценарного планирования и выявления отклонений в воронке продаж
— Развивать функциональность генерации графиков, таблиц, Excel-выгрузок, слайдов и других пользовательских артефактов
— Улучшать качество ответов агентов, тестировать решение на реальных кейсах и внедрять улучшения по данным, промптам и логике workflows
Требования:
— Опыт работы от 4+ лет
— Уверенный Python и SQL
— Опыт работы с аналитическими БД, желательно ClickHouse и PostgreSQL
— Практический опыт создания AI-агентов и LLM workflows, включая prompt engineering, function calling, structured output и reasoning
— Опыт подготовки данных для AI-сервисов: витрины, метаданные, справочники и правила работы с таблицами
— Понимание требований production-сервиса: API, авторизация, логирование, обработка ошибок и безопасность
— Опыт интеграции AI-решений с внутренними и внешними источниками данных
— Плюсом: опыт с Yandex AI Studio, open-source моделями и Next.js
Условия:
— Формат работы: удаленно
— Занятость: полная, full-time
— Трудоустройство: ТК/ИП
— Вилка зарплаты: от 250 000 до 290 000 ₽ в месяц
Задачи:
— Переводить сложные данные в убедительные истории, которые направляют продуктовые решения и стратегию.
— Совместно с менеджерами продуктов определять ключевые показатели эффективности (KPI), метрики и измеримые цели, связывающие влияние продукта с бизнес-результатами.
— Проектировать, запускать и оценивать A/B тесты и причинно-следственные анализы для измерения влияния новых функций и пользовательских потоков.
— Выявлять инсайты, которые помогают оценить возможности, выделить компромиссы и улучшить приоритизацию в дорожной карте продукта.
— Сотрудничать с инженерами и командами данных для обеспечения надежных и масштабируемых моделей данных и трекинга.
— Создавать дашборды, обеспечивать самообслуживание и повышать грамотность в работе с данными среди продуктовых команд.
Требования:
— Опыт работы 4+ года в продуктовой аналитике или смежной области, желательно в SaaS или продуктах для конечных пользователей.
— Опыт проектирования и оценки A/B тестов и других экспериментальных методов.
— Сильные навыки SQL и работы с BI-инструментами (например, Tableau).
— Знание Python или R для продвинутого анализа будет плюсом.
— Продуктовый склад ума: умение переводить данные в гипотезы, возможности и продуктовые решения.
— Хорошее понимание статистики, причинно-следственного анализа и умение отделять сигнал от шума.
— Умение ясно и убедительно рассказывать истории, влияя на менеджеров продуктов, инженеров и руководителей.
— Проактивность, внимательность к деталям и способность самостоятельно вести инициативы.
Условия:
— Годовой бюджет на профессиональное развитие.
— Щедрая политика отпусков для баланса работы и личной жизни.
— Комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование для сотрудника и его семьи.
— Гибридный формат работы: часть времени дома, часть — в офисе.
— Поддержка релокации для сотрудника и его семьи.
— Бюджет на профессиональное развитие для посещения конференций, тренингов и курсов.
— Бесплатные обеды и закуски в офисе.
Задачи:
— Руководство направлением In Vitro discovery и процессного картирования, выступая связующим звеном между лабораторными учёными, экспертами и командой цифровой реализации.
— Планирование и проведение воркшопов и интервью с учёными, экспертами лабораторий, IT-командами и поставщиками.
— Анализ и документирование текущих (As-Is) и будущих (To-Be) рабочих процессов, включая планирование экспериментов, регистрацию, использование ELN, настройку анализов, управление запасами, регистрацию образцов и объектов, лабораторные автоматизации, визуализацию, омics, контроль качества и сбор научных данных.
— Сбор, анализ и структурирование требований к данным, интеграции, управлению и нефункциональных требований.
— Проведение анализа пробелов в возможностях и бизнес-эффекта.
— Перевод сложных научных рабочих процессов в понятные процессы и системные требования для инженерных команд и поставщиков.
— Создание чёткой, структурированной и готовой к управлению документации на протяжении всего проекта.
Требования:
— Опыт не менее 5 лет в бизнес-анализе или аналогичных аналитических ролях в области наук о жизни, биофармацевтики или лабораторной среды.
— Соответствующее образование в области наук о жизни, химии, биологии или смежных научных дисциплин, а также практический опыт работы в лабораторных исследовательских командах или рядом с ними.
— Практический опыт в процессном картировании As-Is / To-Be для сложных научных или лабораторных рабочих процессов.
— Опыт сбора, анализа, документирования и отслеживания требований, способный создавать спецификации, которые могут использоваться командами разработки и поставщиками.
— Понимание лабораторных рабочих процессов, включая ELN, анализы, автоматизацию, визуализацию и омics, достаточное для точного картирования без потери научного смысла.
— Опыт проведения воркшопов с учёными, экспертами лабораторий, IT-командами и поставщиками.
— Опыт анализа требований к данным, интеграции, управлению и нефункциональных требований.
— Опыт проведения анализа пробелов в возможностях и бизнес-эффекта.
— Способность создавать чёткую, структурированную документацию, подходящую для управления и принятия решений.
— Готовность к командировкам в Великобританию при необходимости.
Условия:
— Конкурентоспособная компенсация.
— Удалённая или офисная работа.
— Гибкий график работы.
— Команда с высоким уровнем технической экспертизы.
Задачи:
— Руководство командой Algorithmic Pricing и поддержка личного и карьерного роста инженеров.
— Обеспечение высокой надежности и низкой задержки системы, управляющей стоимостью доставки в более чем 60 странах.
— Сотрудничество с продуктовыми командами для технического направления и проектирования итеративных решений.
— Ответственность за технические метрики, KPI, мониторинг и оповещения команды.
— Контроль выполнения функционала в небольших, ориентированных на ценность итерациях.
Требования:
— Подтвержденный опыт технического руководства и управления, согласованного с бизнес-целями.
— Глубокое понимание JVM-технологий (Java/Kotlin).
— Опыт работы с микросервисами, API-ориентированными и событийно-ориентированными коммуникациями.
— Знание инфраструктуры как кода (IaaC), в частности Kubernetes и AWS.
— Опыт управления кросс-функциональными командами и зависимостями.
Будет плюсом:
— Знакомство с A/B тестированием.
— Опыт в области ценообразования.
— Способность активно поддерживать младших разработчиков.
Условия:
— Гибридный формат работы с обязательным присутствием 2 дня в неделю в офисе в Берлине.
— 27 дней отпуска с дополнительными днями в зависимости от стажа.
— Бюджет на образование €1,000 и доступ к Udemy Business.
— Медицинские обследования, медитация, абонементы в спортзал и субсидии на велосипед.
— Программа покупки акций сотрудниками, корпоративный пенсионный план, страхование жизни и от несчастных случаев.
— Полная поддержка при переезде в Берлин.
Задачи:
- Разрабатывать новый функционал и рефакторить существующий.
- Разрабатывать микросервисы.
- Участвовать в проработке архитектуры проекта.
- Быть частью продуктовой команды из 10 человек, которая работает по agile.
- Выдвигать не только технические, но и бизнес идеи (при желании).
- Участвовать в code review.
- Взаимодействие с группой тестирования.
Требования:
- Уверенные знания Java 17 и новее.
- Опыт применения Spring Framework (Spring Boot 3+), Spring Data JPA, Spring Security + OAuth2 / JWT, Spring Cloud.
- Опыт написание многопоточных и асинхронных приложений.
- Опыт разработки web-сервисов, понимание протоколов REST.
- Опыт работы с ИИ инструментами.
- Опыт работы с БД (SQL PostgreSQL, noSQL).
- Опыт работы с Kubernetes (базовое понимание: pods, services, configmaps, ingress).
- Опыт работы с Kafka, RabbitMQ.
- Опыт работы с Push-уведомлениями: Firebase Cloud Messaging (FCM) для Android + APNs для iOS (через альтернативные библиотеки).
- Понимание принципов оффлайн-синхронизации (last write wins, conflict resolution, delta updates, sync versioning).
Задачи:
— Разрабатывать надежные backend-системы и проектировать масштабируемые data pipelines и решения для хранения данных, поддерживающие сложный сбор, обработку и анализ данных.
— Владеть полным жизненным циклом продуктов: от бизнес-требований, выбора технологий, стандартов кодирования, agile-разработки, юнит- и интеграционного тестирования, CI/CD до мониторинга.
— Повышать производительность систем, создавая стабильные, масштабируемые и высокопроизводительные решения для финансовой сферы.
— Писать качественный код и помогать другим писать качественный код, наставлять команду и более широкий круг.
— Сотрудничать с другими командами и отделами.
— Вдохновлять инновации и реализовывать видение компании.
— Способствовать межфункциональному сотрудничеству для достижения целей продукта и технологий.
— Участвовать в подборе и адаптации талантливых сотрудников.
Требования:
— Опыт 8+ лет с сильными навыками в Java, Kotlin, Scala или C# и доказанным опытом разработки высокопроизводительных приложений в продакшене.
— Опыт работы с big data технологиями, такими как Hadoop, фреймворками для обработки в реальном времени (например, Apache Spark), продвинутые знания SQL и архитектуры данных.
— Системное мышление: понимание крайних случаев, режимов отказа и жизненных циклов.
— Метрики и принятие решений на основе данных.
— Страсть к разработке ПО и постоянное совершенствование навыков.
— Опыт работы по Scrum/Agile.
— Отличные навыки устного и письменного английского.
— Опыт операционного совершенства, понимание метрик, алармов и дашбордов.
— Приветствуется опыт работы в современной FinTech или платежной организации.
— Знания в области финансовой сверки, отчетности, налогов, методов выплат, таких как виртуальные кредитные карты или клиентские платежи.
— Практический опыт с технологиями Spark для обработки данных, ETL для data pipelines и системами очередей (Kafka, RabbitMQ).
— Опыт работы с инфраструктурными инструментами, такими как GitLab для контроля версий и CI, Kubernetes.
— Опыт разработки, поддержки и отладки крупномасштабных распределенных систем.
— Опыт руководства проектами, инициативами и/или командами с полной ответственностью за системы.
Условия:
— Работа в офисе в Бангкоке, Таиланд.
— Предоставляется релокация.
Наша команда разрабатывает AI-продукты для управления талантами — от внешнего найма до внутренней мобильности. Мы автоматизируем ключевые этапы рекрутмента, чтобы сделать процесс быстрее и удобнее. Среди наших решений — ГигаРекрутер, AI-помощник для первичных интервью с кандидатами, и предиктивная система подбора внутренних сотрудников на роли и проекты. Это позволяет HR-партнерам и руководителям формировать кадровые резервы без участия рекрутера, усиливая команды и развивая бизнес.
Задачи:
— написание и поддержка Api и Web автотестов на Python (в т.ч. smoke, интеграционные, e2e)
— анализ allure отчетов прогона автотестов в CI, локализация и заведение дефектов
— рефакторинг легаси автотестов
— работа с Jira (управление задачами, багами, релизами), анализ и ревью документации в Confluence
— взаимодействие с командой разработки для уточнения логики работы сервисов
Требования:
1. Обязательные требования
— понимание теории тестирования (опыт работы ручным тестировщиком от 1 года)
— опыт разработки автотестов от 2 лет (Python 3 + Pytest)
— опыт работы: requests, pytest, Selenium или Playwright, SQLAlchemy, pydantic
— обязателен опыт работы с LLM
— опыт работы с Jenkins или с любым другим иструментом CI/CD
— опыт работы с GIT на уровне выше среднего, понимание gitflow
— понимание как устроены REST запросы, заголовки, параметры, тела запросов, виды аутентификации
— знание принципов ООП, паттернов разработки, умение писать масштабируемый код для дальнейшей разработки
— знание клиент-серверной архитектуры
— опыт работы с базами данных Postgres, Mongo
— опыт работы с kafka
— опыт работы с ELK / Grafana
— знание SQL (SELECT, JOIN)
— опыт проведения code review
— умение читать allure отчет
— опыт работы с postman/insomnia, devtools
2. Soft Skills:
— Самостоятельность
— Ответственность за качество продукта / своей зоны
— Умение задавать вопросы и уточнять требования
— Коммуникабельность
— Умение работать в команде
— Умение работать в условиях быстро меняющихся требований
— Умение соблюдать договорённости и сроки
Условия:
— удобный офис AgileHome около станции метро Кутузовская с комфортными условиями (столовые, кафе, бесплатные кухня, спортзал, парковка, зоны отдыха)
— конкурентоспособная зарплата (оклад плюс бонусы)
— возможность использовать современные технологии
— полный соцпакет (включая добровольное медицинское страхование)
— обширный выбор образовательных программ и сертификаций за счёт компании
— программу льготного кредитования в Сбере
— скидки у партнёров компании
— шанс поучаствовать в масштабных инновационных проектах.
Задачи:
— Вести техническое направление ключевого фронтенд-направления на мобильных и веб-платформах на протяжении всего жизненного цикла продукта.
— Разрабатывать архитектуру общего React Native монорепозитория для повышения эффективности и производительности.
— Руководить и наставлять компактную, автономную, кросс-функциональную команду.
— Комплексно решать задачи, учитывая бизнес-цели, UX-ограничения и платформенные лимиты.
— Обеспечивать производительность, доступность и устойчивость на широком спектре устройств.
— Внедрять улучшения качества продукта и инженерных процессов во всей фронтенд-организации.
Требования:
— Опыт руководства разработкой и выпуском сложных, востребованных клиентских фронтенд-продуктов.
— Подтвержденный опыт лидерства, коучинга и наставничества инженеров-программистов.
— Глубокие знания TypeScript и React Native или React/Next.js.
— Продвинутые знания паттернов управления состоянием, таких как TanStack Query, Zustand или Redux.
— Хорошее понимание кроссплатформенных фронтенд-задач, включая оптимизацию производительности, рендеринг и анимации.
— Опыт проектирования масштабируемых фронтенд-решений.
Желательно:
— Опыт работы с монорепозиториями и системами общих компонентов.
— Опыт нативной мобильной разработки (Swift/Kotlin).
— Опыт работы с CI/CD пайплайнами и инструментами для разработчиков в масштабах.
— Опыт с Reanimated/RNGH для сложных анимаций.
— Опыт работы с WebSockets или паттернами реального времени.
Условия:
— Щедрый пакет вознаграждения, включая ежегодные бонусы.
— Отличный социальный пакет, включая частную медицинскую страховку.
— 25 дней оплачиваемого отпуска в год.
— Возможность существенно влиять на продукт, используемый миллионами.
— Сотрудничество с высокоэффективными коллегами.
Задачи:
— Проектировать архитектурные решения совместно с командой;
— Собирать, анализировать и согласовывать бизнес- и системные требования;
— Описывать API, интеграции, процессы (UML/BPMN);
— Взаимодействовать с разработчиками, архитекторами, ИБ и владельцами продукта;
— Участвовать в тестировании, приемке функционала и сопровождении разработки;
— Работать с Jira и Confluence, поддерживать актуальность документации.
Требования:
— Опыт работы системным аналитиком от 3 лет в финтехе, банках;
— Английский язык на уровне B2 - C1 (обязательно для коммуникации с иностранными коллегами и клиентами);
— Практический опыт работы с BPMN/UML;
— Уверенный SQL (JOIN, оконные функции и др.);
— Четкое понимание REST/SOAP, JSON/XML, Swagger;
— Опыт работы с инструментами Jira, Confluence;
— Навыки написания качественной технической документации.
Плюсом будет:
— Опыт в биометрии, криптографии, ЭП;
— Знание и опыт работы по методологии docs-as-code.
Условия:
— Гибкие форматы сотрудничества (ИП или ТК РФ с прозрачными выплатами);
— Удобный формат на выбор: гибрид в Москве или полноценная удалёнка по регионам РФ;
— Работа в стабильном и технологичном финтех-домене над сложными задачами;
— Полное отсутствие бюрократии и реальное влияние на архитектуру систем.
О компании:
Мы строим масштабируемый мобильный сервис с высокой нагрузкой. Ценим Data-Driven подход, прозрачность и результат.
Ваши задачи:
• Управление проектами полного цикла: от сбора требований и написания ТЗ до релиза и поддержки.
• Координация кросс-функциональной команды (разработка, QA, аналитика, дизайн).
• Внедрение и развитие Agile-практик (планирование, ретроспективы, работа с бэклогом).
• Аргументация продуктовых решений, основанная на данных.
• Управление рисками и контроль соблюдения сроков в условиях сжатых дедлайнов.
Нам важно:
• Опыт работы в управлении IT-проектами от 3-х лет (мобильные приложения/цифровые сервисы).
• Технический кругозор: понимание работы API/JSON, опыт работы с SQL и БД.
• Умение переводить бизнес-задачи на язык разработки и обратно.
• Развитые soft skills: опыт разрешения конфликтов, навыки ведения переговоров.
Условия:
• Зарплатная вилка: от 900 000 до 1.5 млн (тенге).
• Формат: работа в офисе (г. Алматы).
Возможность влиять на продукт и работать напрямую с фаундерами
О компании:
Мы — международная IT-компания, которая разрабатывает технологические решения для брокеров по всему миру. Наши продукты помогают запускать и масштабировать брокерский бизнес: White Label решения, CRM-система, личный кабинет трейдера, модуль продаж и другие профессиональные инструменты для FinTech-индустрии.
Задачи:
— Искать и привлекать новых клиентов и партнёров (LinkedIn, web search, нетворкинг);
— Работать с входящими лидами и развивать их до сделки;
— Проводить презентации продукта для потенциальных клиентов;
— Представлять компанию на международных профильных выставках.
Требования:
— Свободный русский и английский языки;
— Сильные коммуникативные навыки;
— Готовность глубоко погрузиться в техническую сторону продукта;
— Опыт в B2B продажах или знание FinTech/брокерской отрасли будет преимуществом.
Условия:
— Удалённый формат работы или гибридный график в Санкт-Петербурге;
— Гибкое начало рабочего дня;
— Поддерживающая команда и прозрачные возможности для профессионального роста.
Задачи:
— Разрабатывать, тестировать и поддерживать сервис оптимизации бэктестов
— Поддерживать и улучшать существующий production код (Python, Bash)
— Разрабатывать новый инструмент для выбора оптимальной конфигурации торговой системы, который будет быстрее, надежнее и масштабируем на большее количество серверов
— Автоматизировать рутинные аналитические и торговые задачи, интегрировать внешние (медленные) источники данных для улучшения автоматического управления торговой системой
— Улучшать инфраструктуру торговой системы, мигрируя бизнес-логику, не критичную к производительности, с C++ на Python
— Мониторить производительность системы и оперативно решать возникающие проблемы с кодом
— Выявлять и реализовывать возможности для улучшения и оптимизации системы
Требования:
— Высшее образование (бакалавр/магистр) в области компьютерных наук или смежной STEM области, либо эквивалентный практический опыт
— Экспертное знание Python и его подмодулей, отличные навыки отладки и аналитики
— Широкий опыт работы с Linux, включая Bash, понимание архитектуры и работы Linux серверов
— Опыт распределения задач, планирования, MPQ, разработки масштабируемых RESTful сервисов на Python
— Опыт работы с профайлерами, отладчиками, общая диагностика и отладка
— Умение анализировать и оптимизировать производительность запросов к данным, задач и пайплайнов, выявлять и устранять узкие места
— Хорошие знания Docker и систем контроля версий, таких как Git
Желательно:
— Умение читать и поддерживать код на C++
— Способность писать код на GoLang при необходимости
— Знакомство с дата-сайенс стеком с инженерной точки зрения
— Знакомство с инструментами мониторинга Nagios, Prometheus и Grafana
Задачи:
— Формирование стратегии продукта и дорожной карты для продуктов кредитования и карт
— Рост продуктов: кредитные карты, кредитные линии и BNPL
— Управление клиентским опытом от привлечения до погашения и удержания
— Принятие продуктовых решений с балансом между ростом, ценностью для клиента, прибыльностью и кредитным риском
— Кросс-функциональное взаимодействие с командами инженерии, риска, маркетинга, операций, комплаенса и руководства
— Аналитика продукта, проведение экспериментов и оценка эффективности портфеля
Требования:
— Опыт работы в продукт-менеджменте от 5 лет
— Опыт работы в финтехе, кредитовании, картах, платежах, потребительском финансировании или цифровом банкинге от 3 лет
— Опыт с кредитными картами, потребительским кредитованием, кредитными линиями, BNPL или другими кредитными продуктами
— Глубокое понимание продуктовых воронок, активации, удержания, монетизации и метрик портфеля
— Ориентация на данные с опытом приоритизации продуктовых инициатив на основе бизнес-эффекта
— Опыт тесного взаимодействия с инженерными командами для масштабируемой доставки продуктов
— Владение английским или испанским языком
Будет плюсом:
— Опыт работы с продуктами Mastercard / Visa
— Опыт с револьверными кредитными продуктами
— Опыт работы в необанках или финтех-стартапах
— Знания в области риск-ориентированного ценообразования, NPL, анализа просрочек и когорт
— Опыт интеграции с кредитными бюро и моделями скоринга
— Опыт работы в Латинской Америке или на других развивающихся рынках
Условия:
— Релокация в Панаму
— Работа в быстрорастущей финтех-компании с реальной ответственностью за продукт
— Возможность влиять на продукты, используемые сотнями тысяч клиентов
— Участие в построении одной из ведущих финтех-платформ Латинской Америки
УдалённоseniorPanama
Зарплата не указана
УдалённоГеография найма не уточнена
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 202 · Job Hunters
