глубокий анализ данных для построения и калибровки моделей. опыт построения uplift-моделей и кривых отклика для оптимизации процентных ставок/Разработка моделей оценки эластичности спроса на кредит по ставке.
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
глубокий анализ данных для построения и калибровки моделей. опыт построения uplift-моделей и кривых отклика для оптимизации процентных ставок/Разработка моделей оценки эластичности спроса на кредит по ставке.
Ваши задачи: Как руководитель: Управление командой: Координация работы двух менеджеров колл-центра, составление графиков, распределение нагрузки. Контроль качества и KPI: Прослушивание звонков, контроль соблюдения стандартов сервиса (забота, а не давление), анализ конверсии «Лид → Визит» и выполнение планов.
Задачи: ▫️ Outbound prospecting в Apollo ai / LinkedIn Sales Navigator по согласованному ICP; ▫️ Управление полным циклом сделки от первого касания до подписания контракта; ▫️ Работа в CRM; ▫️ Взаимодействие с комплаенс-командой при онбординге мерчанта; ▫️ Account management в первые 3 месяца после подключения; ▫️ Регулярная отчётность по pipeline. Важно: Мы ищем человека, который умеет вести долгие сделки с несколькими стейкхолдерами на стороне клиента, систематически работает с pipeline'ом и доводит сделки до подписания контракта. Возможна позиция директора по региону при соответствующем опыте. Must-have: ▫️ Опыт в B2B sales 3+ года ▫️ Опыт в payments / fintech / crypto ▫️ Английский C1, свободный разговорный ▫️ Опыт closing сделок от $50k ACV. ▫️ Отличные навыки переговоров и общения ▫️ Грамотная устная и письменная речь ▫️ Умение найти предлог и установить контакт с любым человеком Условия: ▫️ Базовый оклад: от 3,000 USD, в зависимости от опыта. Выплаты 2 раза в месяц; ▫️ Бонус: N% от revenue по клиенту за 12 мес + fix от 500 USD за подключение (подключенным считается мерчант, совершивший 5+ транзакций). Выплаты 1 раз в месяц. ▫️ Ежегодный оплачиваемый отпуск — 30 календарных дней; ▫️ Удаленный формат работы; ▫️ Испытательный срок - 3 месяца. Как устроен процесс найма: ▫️ Необходимо прислать резюме и сопроводительное письмо на office@billions.works ▫️ Провести Test case / mock pitch руководителю и СЕО
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подборЧем предстоит заниматься: — приводить CV и сопроводительные письма к формату, с которым работают международные рекрутеры; — оформлять профиль LinkedIn под поиск работы;
Описание вакансии Business Development Manager (Inbound) | B2B Fintech 📍 Remote | Europe l Full-time 💰 Salary: $1800-$2500 base + % We are building the infrastructure behind the next generation of fintech companies. What You'll Do Lead Qualification Become the first point of contact for inbound leads.
На старте: закрыть вопрос укомплектованности штата (у нас нет массового найма!), настроить качественный онбординг, выстроить контакт и сотрудничество с внутренними заказчиками (руководителями отделов) и внедрить базовую HR-аналитику. Опыт HRD / Head of HR / Senior HR BP от 3 лет в производстве или крупном ритейле (штат от 200 сотрудников).
Основные задачи Разработка и реализация коммерческой стратегии компании и её продуктов. Систематизация, развитие и масштабирование B2B Enterprise-продаж на международных рынках.
Location: Москва Сбер развивает систему управляемого P&L портфеля дата-продуктов для оценки их вклада в финансовый результат Банка, обеспечения прозрачности затрат и принятия решений о развитии портфеля на основе подтверждённой экономической эффективности. Обязанности ### Задачи: * формировать целевую модель управленческого P&L портфеля дата-продуктов и разрабатывать методологию расчёта и распределения расходов (L), оценки и атрибуции доходов и экономического вклада (P) * разрабатывать правила учёта потребления дата-продуктов, внутренней тарификации и биллинга и формировать методику оценки экономической эффективности инициатив по развитию дата-продуктов. * определять правила подтверждения финансового результата, предотвращения двойного счёта и контроля корректности расчётов * определять целевую модель данных и функциональную архитектуру автоматизированного расчёта P&L * проектировать расчётные алгоритмы, правила интеграции данных, контрольные процедуры и требования к качеству данных. * формировать бизнес- и функциональные требования для команд разработки и архитектуры и участвовать в проектировании, тестировании и приёмке решения совместно с ИТ-командами * организовывать методологическую проработку и апробацию решений на пилотном периметре дата-продуктов * проверять корректность реализованных моделей на фактических данных, выявлять расхождения между финансовыми и технологическими источниками, определять способы их устранения * формировать требования к регулярному процессу расчёта P&L, контролю качества данных и управленческой отчётности для последующего масштабирования * защищать архитектурные и методологические решения перед директорами финансовых, технологических и бизнес-департаментов. Требования ### Что для нас важно: * опыт от 5 летна стыке управленческих финансов и ИТ: финансовой трансформации, автоматизации финансовых процессов, системном анализе или проектировании аналитических решений. * практический опыт самостоятельной разработки финансовых методологий, моделей P&L, управленческого учёта или распределения затрат * участие в реализации ИТ-решений, автоматизирующих финансовые расчёты, управленческую отчётность или экономические модели * опыт взаимодействия с руководителями крупных подразделений и защиты предлагаемых решений и способность вести содержательный диалог с архитекторами, системными аналитиками и инженерами данных * понимание архитектуры корпоративных данных: DWH, Data Lake, ETL/ELT, витрины данных, интеграции; умение разрабатывать бизнес- и функциональные требования к автоматизированным системам * понимание принципов обеспечения качества данных, прослеживаемости расчётов и контроля их воспроизводимости * глубокое понимание unit economics, структуры управленческого P&L и принципов driver-based costing; умение отличать подтверждённый экономический эффект от расчётных допущений. Условия ### Мы предлагаем: * комфортный современный офис в Москве: БЦ Даниловский форт, рядом с М.Тульская, Верхние котлы * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
консультационная поддержка пользователей 1С:БГУ (крупные государственные клиенты): помогать решать практические задачи, разбираться в нестандартных ситуациях; методологическая поддержка: отслеживать изменения законодательства и помогать корректно отражать их в конфигурациях;
Приём и обработка обращений от 2-й линии техподдержки, работа в том числе на территории заказчика. Траблшутинг проблем и инцидентов в работе системы.
Location: Москва Мы защищаем будущее: создаем систему кибербезопасности для генеративного ИИ в Сбере. Наш продукт SOC4AI (Security Operations Center for AI) — это компонент в структуре SOC (Security Operations Center) Сбербанка, отвечающий за мониторинг, анализ и противодействие киберугрозам на GenAI-модели и AI-агенты. Мы находимся на передовой защиты цифрового завтра и ищем инженера сопровождения, который обеспечит стабильную и надежную работу продукта в промышленной эксплуатации. SOC4AI осуществляет мониторинг более 3 000 ИИ-агентов; телеметрия их запросов и ответов в режиме реального времени поступает в платформу кибербезопасности для анализа. Обязанности * эксплуатация сервисов SOC4AI: обеспечение по доступности и задержкам. * мониторинг real-time конвейера приема телеметрии от более 3 000 ИИ-агентов (запросы и ответы), потери и дубли событий. * мониторинг качества ML-моделей детектирования угроз в продуктивной среде: precision, recall, FPR / FNR по классам угроз, деградация относительно baseline; эскалация в ML-команду, участие в откате и выкатке новых версий моделей. * развитие observability-стека: метрики Prometheus, дашборды Grafana, OpenTelemetry Collector, централизованные логи (ELK / OpenSearch), трейсинг. * релизный процесс: деплой через Argo CD, сопровождение сред DEV → ИФТ → ПСИ → ПРОМ. * управление инцидентами: triage, диагностика, восстановление сервиса, эскалация по матрице, RCA и планом корректирующих действий. * эксплуатация хранилищ: PostgreSQL, векторные БД, Kafka. * capacity planning: прогноз роста нагрузки, настройка requests / limits, контроль утилизации GPU под инференс моделей. * автоматизация эксплуатации: Bash / Python, Ansible, CI/CD-пайплайны. * участие в нагрузочном тестировании и ПСИ, приемка сервисов в эксплуатацию. * участие в on-call дежурствах по графику. Требования * опыт SRE / DevOps / Production Support высоконагруженных распределенных систем от 3-х лет. * администрирование Linux: systemd, cgroups, файловые системы, диагностика (top, iostat, vmstat, strace, tcpdump, ss); сети: TCP/IP, DNS, HTTP/2, TLS. * Kubernetes / OpenShift: workloads, Service и Ingress, ConfigMap и Secret, probes, requests / limits, HPA; диагностика CrashLoopBackOff, OOMKilled, проблем scheduling; Helm. * Prometheus и Grafana: PromQL, alerting rules, Alertmanager; ELK / OpenSearch. * Apache Kafka: топики, партиции, consumer groups, consumer lag, ISR, retention, ребалансировка. * PostgreSQL: SQL, анализ планов запросов, репликация, бэкап и восстановление. * Понимание метрик качества ML-моделей (precision, recall, F1, FPR, confusion matrix, дрейф данных) и умение строить по ним дашборды и алерты. * автоматизация на Bash и Python. * CI/CD (GitLab CI, Jenkins), Git, подход GitOps. * SRE-практики: SLI / SLO / SLA, error budget, blameless post-mortem; процессы ITSM (инциденты, изменения, проблемы). * опыт работы в команде по гибким методологиям разработки (Agile/Scrum/Kanban). Будет плюсом: * Apache Flink: checkpoints и savepoints, backpressure, watermarks; Apache Spark, Hadoop HDFS. * OpenTelemetry (Collector, sampling), Jaeger. * Векторные БД: Qdrant, Milvus, pgvector. * MLOps: MLflow, сервинг моделей (Triton, vLLM, KServe), мониторинг GPU (DCGM). * Infrastructure as Code: Terraform, Ansible; Argo CD. * опыт работы в периметре информационной безопасности: SIEM, SOC, закрытые контуры. * понимание устройства LLM и AI-агентов, атак на них (prompt injection, jailbreak), знакомство с OWASP Top 10 for LLM. Условия * комфортный современный офис в Москве (ул. Вавилова, 23) * график работы – офис * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- Ведение бухгалтерского и налогового учёта для нескольких клиентов (ООО, ИП) на разных режимах: ОСНО, УСН, патент.
• консультировать клиентов по покупке, продаже и аренде недвижимости;
Опыт работы в направлении 1c WMS(Логистика) не менее 3 лет в качестве Аналитика 1С Опыт участия в проектах полного цикла по внедрению системы 1С WMS в качестве Аналитика 1С. • Информационное/аналитическое/консультационное сопровождение складских процессов и системы на базе 1С WMS Toplog.
Обязанности: Консультирование клиентов по услугам компании (телефон, мессенджеры, email). Обработка входящих обращений, жалоб и запросов.
В группу свиноводческих компаний Агроэко требуется Директор направления по взаимодействию с органами власти.
Location: Москва Мы в поиске специалиста на роль финансового бизнес партнера в команду Сбера. Ключевая задача — обеспечить прозрачность затрат и оптимизировать расходы. Обязанности ### **Чем предстоит заниматься:** * сбор, консолидация и анализ данных о расходах блока из различных источников * выявление зон неэффективности, факторный анализ отклонений фактических расходов от плановых * разработка инициатив по оптимизации и снижению расходов, подготовка обоснований для бизнес-подразделений * взаимодействие с руководителями смежных блоков и ЦФО для согласования правил распределения расходов * выявление направлений для снижения аллоцируемых на блок расходов в смежных подразделениях * разработка методологии аллокации расходов при внедрении новых правил и драйверов * проведение расчетов по аллокации расходов на объекты (проекты, продукты, подразделения) * участие в формировании компонентов тарифов и значений драйверов по внутренним моделям * анализ рыночных ставок и внутренних затрат для обоснования тарифов на услуги или ресурсы * согласование тарифов с поставщиками и ведение переговоров об оптимальных условиях * контроль корректности применения утвержденных тарифов при расчетах с контрагентами. Требования ### **Для нас важно:** * опыт работы в области финансового анализа или в роли финансового бизнес партнера по управлению расходами от 2-х лет * практический опыт работы с большими базами данных и СУБД * владение SQL и Python для обработки данных * продвинутые функции Excel и Power Point * практический опыт и понимание принципов аллокации расходов * навыки проектного управления * умение использовать нейросети в повседневной работе. Условия ### **Мы предлагаем:** * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.
• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета по нескольким юридическим лицам.