Задачи:
— Помогать в запуске CRM-кампаний (Email, SMS, Web Push, Pop-up).
— Работать с lifecycle: onboarding, welcome, reload, reactivation.
— Проверять и тестировать рассылки перед запуском.
— Анализировать базовые CRM-метрики.
— Поддерживать Retention-команду в ежедневных задачах.
Требования:
— Интерес к iGaming, CRM и Retention.
— Внимательность и аналитическое мышление.
— Базовое знание Excel/Google Sheets.
— Английский на уровне чтения документации.
Будет плюсом:
— HTML/email-верстка.
— Знакомство со Smartico или другими CRM-платформами.
Задачи:
- Настройка, запуск и оптимизация рекламных кампаний в Google Ads;
- Генерация и тестирование гипотез для роста трафика и продаж;
- Анализ эффективности кампаний и поиск точек роста;
- Работа с KPI и финансовыми результатами проектов;
- Подготовка отчетности;
- Оптимизация рекламных расходов и масштабирование эффективных кампаний.
Требования:
- Опыт работы с Google Ads от 1 года;
- Опыт работы с бюджетами от $10 тыс./мес.;
- Умение анализировать рекламные кампании и работать с Google Analytics или другими инструментами аналитики;
- Понимание KPI и финансовых показателей.
Для специалистов с высоким уровнем экспертизы:
- Опыт работы с бюджетами от $100 тыс./мес.;
- Опыт самостоятельного масштабирования кампаний;
- Подтвержденные успешные кейсы;
- Опыт управления командой или наставничества будет плюсом.
Будет плюсом:
- Microsoft Ads;
- Реклама мобильных приложений;
- Опыт работы в разных нишах.
Условия:
- Удаленная работа full-time, 5/2;
- $1000–4000 + % по KPI в зависимости от уровня экспертизы и опыта;
- 28 дней отпуска, больничные и 1 day off в месяц;
- Базу знаний и обучение;
- Комфортную структуру для работы.
Задачи:
— Вести рекламные кампании и постоянно искать способы повышения их эффективности (белые каналы продвижения);
— Запускать кампании в рамках проверки высокорискованных гипотез (тесты нового функционала рекламных каналов, выход на новые аудитории);
— Тестировать и готовить к масштабированию новые каналы, рынки и подходы;
— Участвовать в запусках новых продуктов и помогать в оценке бизнес-метрик;
— Тестировать принципиально новые подходы к презентации продуктов в креативах;
— Работать с аналитикой: исследовать воронки, работать с фродом и анализировать качество трафика (CPA, CPI, LTV, ROAS).
Требования:
— Хороший разговорный и письменный английский (уровень B2 и выше);
— Опыт закупки трафика хотя бы в одном из каналов: Google Ads, Meta (Facebook) Ads, TikTok, Unity Ads;
— Понимание основных метрик окупаемости (ROAS), метрик продуктового вовлечения (Retention);
— Исследовательский майндсет: умение формулировать гипотезы и делать выводы на основе цифр;
— Желание развиваться в мобильном и кросс-платформенном маркетинге;
— Готовность работать полный рабочий день в офисе.
Будет плюсом:
— Опыт участия в разработке внутренних инструментов маркетинговой аналитики;
— Опыт работы над играми или развлекательными приложениями во взаимодействии с продуктовой командой;
— Понимание бизнес-модели free-to-play мобильной игры.
Условия:
— Работа в офисе в Москве, м. Павелецкая;
— Официальное оформление по ТК РФ;
— Команда Growth UA из 3 специалистов;
— Спенд несколько миллионов долларов+ в квартал;
— Каналы: Google Ads, Meta Ads, TikTok, Unity Ads.
ОфисМосква
150 000 – 250 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
О команде:
Команда небольшая и сфокусированная: бренд, приложение, диджитал. Вы будете работать в плотной связке с owner'ом мобильного приложения на продуктовой стороне — совместные гипотезы, приоретизация, тесты. Компания активно строит функцию: здесь можно влиять на процессы.
Чем предстоит заниматься:
Владеть метриками удержания: D7/D30 RR, DAU/MAU, частота сканирований — ставить цели, отслеживать, реагировать.
Разрабатывать и запускать retention-механики: онбординг, триггерные пуши, жизненный цикл пользователя, реактивация спящих (6,7 млн в базе).
Разрабатывать и реализовывать план внешнего продвижения приложения: рост инсталляций, каналы привлечения новых пользователей, совместные активации с партнёрами, присутствие в точках контакта с аудиторией.
Формулировать гипотезы по удержанию совместно с продуктовой командой и доводить их до теста.
Управлять in-app коммуникацией и промо-механиками внутри приложения.
Участвовать в развитии персонализации: профили, аллергены, КБЖУ, уведомления об отзывах.
Выстраивать регулярную отчётность по retention-воронке.
От успешного кандидата мы ожидаем:
Опыт бренд-менеджера или product-маркетолога в мобильном приложении от 3 лет.
Работал(а) с приложением с аудиторией от 1 млн MAU — Знает, как двигать D7/D30 RR: не теория, а конкретные кейсы с результатами.
Опыт с push-механиками, CRM-коммуникацией, триггерными сценариями.
Умение работать на стыке маркетинга и продукта: формулировать гипотезы, ставить ТЗ, анализировать A/B.
Будет плюсом:
— Опыт в retail-tech, финтехе, маркетплейсах, супераппах.
— Работа с геймификацией и программами лояльности внутри приложения.
— Понимание механики реактивации спящей базы.
Почему именно мы:
Возможности для развития
Участие в митапах и конференциях: делимся знаниями и учимся у других.
Внутренние корпоративные тренинги.
Buddy-поддержка: путеводитель в корпоративную жизнь компании.
Заботимся о сотрудниках
Здоровье: ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока, компенсация больничных до оклада (10 дней в год), полис путешественника, корпоративные психологи.
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
Кафетерий льгот: не только на спорт и обучение, но и ИТ-сервисы, расширение ДМС для семьи.
Удобство и комфорт
Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании.
Работай из офиса в центре Москвы (рядом с метро).
Гибкое начало рабочего дня.
Выдаем рабочую технику: ноутбук, монитор, гарнитура — всё для продуктивной работы.
Жизнь в компании
Открытая культура общения.
Спорт: футбол, волейбол, йога — вариантов много, выбирай или создай свое комьюнити!
Воркшопы, праздники для детей, книжный клуб — скучно не будет.
Стильный мерч, который хочется носить.
Реферальная программа: приводи друзей и получай бонусы.
ММультибрендовый бутик мужской одежды премиум-сегмента
Задачи:
— Общение с клиентами через WhatsApp, Instagram, Telegram, звонки, поздравления
— Ведение маркетингового календаря на год
— Управление программой лояльности: баллы, уровни, VIP-сервис
— Создание личных подборок из имеющегося ассортимента
— Совместно с командой следить за единым звучанием акций в Instagram
— Управление менеджером по обзвону
— Еженедельная отчетность владельцу
Требования:
— Опыт работы в fashion-рознице не менее 3 лет
— Ежедневное использование ИИ с умением проверять корректность его работы
— Понимание негативного влияния частых скидок на премиум-бренд
— Умение писать живые сообщения, а не шаблоны
— Умение работать с цифрами, а не на глаз
— Приветствуется опыт в люксе, опыт руководства, знание таджикского или узбекского языков
Условия:
— Полная удалённая работа из любого города без необходимости переезда
— Использование ИИ вместо отдела аналитики для автоматизации подсчетов
— Предоставлена готовая база клиентов
— Наличие собственного менеджера по обзвону
— Владелец активно использует Claude и оперативно решает вопросы
— Видимый результат уже через две недели
— Свобода в использовании и развитии новых инструментов
— Бонус от выручки с возвращённых клиентов
Must-have:
• Strong iGaming / Online Casino / Betting experience
• Experience in CRM/Retention leadership positions
• Strong knowledge of lifecycle, segmentation, automation, retention & reactivation
• Team management experience
• Fluent English
We are open to candidates from other countries who are ready to relocate to Cyprus.
Задачи:
— сегментировать базу: текущие и бывшие клиенты, партнёры и агенты, лиды без решения, клиенты с отложенной потребностью, подписчики;
— проектировать сценарии прогрева и реактивации — возвращать в контакт клиентов после завершённого проекта и партнёров без свежих заявок;
— запускать разовые и триггерные рассылки, следить за корректностью текстов, ссылок, UTM-меток;
— передавать продажам не просто контакт, а готовый коммерческий контекст: повод, историю касаний, следующий шаг;
— считать открытия, клики, заявки и передачи в продажи, показывать, где база не работает — данные, согласия, слабый повод;
— работать в Bitrix24, Roistat, сервисе рассылок и таск-трекере.
Требования:
— умение работать с CRM-базой: сегменты, статусы, история касаний, данные рассылок и результат;
— навык проектировать цепочки писем и сообщений под разные стадии клиентского пути, писать или брифовать короткие тексты без лишней рекламности;
— понимание разницы между холодным лидом, прогретым интересом, повторным клиентом и партнёром;
— способность видеть, где проблема — в канале, базе, предложении или продажах — и формулировать задачи смежным ролям (редактору, продуктовому маркетологу, CRM);
— соблюдение ограничений по персональным данным, согласиям и корректности экспертных обещаний.
Условия:
— оклад + бонус за результат CRM-сценариев;
— официальное оформление по ТК;
— возможна работа в форматах: офис, гибрид, удаленка;
— график 5/2 с 9:00 до 18:00;
— молодую команду, поддержку и человеческое общение;
— реальный карьерный рост внутри компании.
В компании Цифра Девелопмент открыта вакансия аккаунт-менеджера, специализирующегося на перфоманс-маркетинге для застройщиков и девелоперов. Основная задача — управление рекламными кампаниями с акцентом на генерацию лидов, оптимизацию их стоимости и сопровождение до заключения сделки. Работа включает использование перфоманс-рекламы, внедрение сквозной аналитики и применение AI-автоматизации, адаптированной под особенности строительной отрасли.
Задачи:
— Отвечать за рост клиентской активности: повышать частоту использования продукта, количество транзакций, глубину взаимодействия с продуктом и возвращаемость клиентов
— Работать с retention на горизонте D14–D90: анализировать динамику активности клиентов, находить точки снижения вовлечённости и оттока, формировать и запускать механики удержания и оценивать их эффект
— Развивать CRM-стратегию по своему направлению совместно с Product Owner и PMM: определять точки роста, сегменты, коммуникационную механику и приоритеты
— Проектировать и запускать CRM-сценарии в Altcraft (CDP) на разных этапах клиентского жизненного цикла
— Формировать и проверять гипотезы, проводить A/B-тесты и оценивать их влияние на продуктовые и бизнес-метрики
— Ставить ТЗ на технические доработки: передачу событий и атрибутов в CDP, интеграции с внешними системами, новые триггеры и т.д
— Развивать CRM-механики совместно с программой лояльности: использовать внутреннюю валюту, повышенный кешбэк и другие элементы лояльности для повышения активности и удержания клиентов.
Требования:
— Имеешь от 1 года опыта работы с CRM / lifecycle / retention marketing в мобильных приложениях с B2C-аудиторией
— Опыт или желание разработки и управления CRM-стратегией с нуля
— Опыт сегментирования базы и создания триггерных коммуникаций (push, смс, in-app, email) на основе жизненного цикла клиента
— Опыт работы с различными CRM / CDP / ESP. Опыт работы с Altcraft - как преимущество
— Имеешь практический опыт работы с retention и клиентской активностью: умеешь анализировать поведение и динамику активности клиентов, находить точки снижения вовлечённости и подбирать механики для их развития и удержания
— Понимание взаимосвязи маркетинговых метрик с бизнес-результатами и воронкой
— Умеешь работать с продуктовыми и поведенческими данными: retention, когортами, частотой активности, RFM/поведенческой сегментацией или аналогичными подходами
— Желание сделать что-то новое на рынке и отсутствие страха предлагать и брать ответственность
Условия:
— Работа в сильной драйвовой команде
— Сложные и амбициозные проекты для сервисов с сотнями тысяч пользователей. Возможность влиять на процессы и результаты в бизнесе
— Здоровое взаимодействие с руководителем. Ставим на доверие и свободу, вместо микроменеджмента
— Комфортную среду и дружескую коммуникацию
— Оформление в аккредитованную IT-компанию. ТК РФ: больничный, отпуск — всё как положено
— ДМС со стоматологией (после 3-х месяцев работы)
— Зарплату в рынке, зависит от твоего уровня — готовы обсуждать
— Гибридный/офисный формат работы, гибкое начало дня
— Технику и любые нужные для работы устройства
Задачи CRM-маркетолога:
— настраивать и запускать автоматические сценарии в Mindbox (брошенные корзины, welcome-цепочки, winback и др.)
— готовить сегментации и аудитории для кампаний
— запускать массовые рассылки (от брифа до отчёта)
— придумывать и тестировать гипотезы для увеличения LTV, повторных покупок и вовлеченности клиентов
— анализировать результаты кампаний и формировать шаги для улучшения
— взаимодействовать с клиентом и командами с обеих сторон
Что важно для этой роли:
— опыт работ в CRM-маркетинге от 1 года
— четкая, структурная коммуникация и умение находить общий язык с клиентами
— желание предлагать идеи и улучшения, а не выполнять задачи по ТЗ
Будет преимуществом опыт работы с Mindbox/ в агентстве, а также кейсы и отзывы клиентов.
Условия:
— работа в энергичной команде профессионалов, поддержку опытных менеджеров, обучение и рост навыков, ответственности и ЗП
— удалёнка — работайте откуда удобно, главное — результат
— большая библиотека, множество материалов для обучения
— премии за полезные материалы, кейсы и отзывы от клиентов
— отпуска и больничные без справок и потери в деньгах
— возможность предлагать и реализовывать свои идеи. У нас гибкие процессы, минимум бюрократии в принятии решений.
Telegram-сервис с 40+ AI-моделями для генерации видео, изображений, текста и другого контента. Работаем по подписочной модели. Активно развиваем направление работы с AI-креаторами и расширяем команду. Продукт уже прошёл проверку рынком, есть аудитория.
Задачи:
— Поиск и привлечение VIP-клиентов из внешних источников
— Ведение аналитики по привлечённым VIP-клиентам
— Ответственность за NGR привлечённых VIP-клиентов
— Построение и развитие агентской сети и сети скаутов для привлечения VIP-клиентов
— Анализ эффективности агентов и скаутов, включая NGR привлечённой базы
— Разработка, запуск и развитие реферальной программы для привлечения VIP-клиентов
— Контроль эффективности реферальной программы и аналитика NGR привлечённых клиентов
— Поиск и тестирование новых каналов и механик внешнего VIP-acquisition
— Масштабирование эффективных каналов и механик привлечения
Требования:
— Опыт от 2 лет в аналогичной роли
— Навык поиска и квалификации VIP-профиля во внешних источниках
— OSINT в легальных границах и проверка достоверности данных
— Опыт переговоров и работы с агентами и скаутами
— Понимание комиссионных моделей и расчёт стоимости привлечения
— Умение оценивать качество привлечённой базы и распознавать неорганический трафик
— Владение аналитикой NGR и когортным отслеживанием клиентов
— Уверенная работа с дашбордами и выгрузками, понимание взаимосвязи метрик
— Опыт запуска и контроля реферальной механики
— Навык тестирования новых каналов с корректным замером результата
Залог успеха СВОЙ — команда высококлассных экспертов. Мы ценим работу каждого и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Тебя будут окружать эксперты, с которыми ты с уверенностью сможешь бросить вызов самым нестандартным задачам. Ищем «Менеджера по привлечению корпоративных клиентов».
Компания ClientCore — агентство, специализирующееся на внедрении и развитии CRM-маркетинга с использованием платформы Mindbox.
Условия:
— Удалённая стажировка
— Частичная занятость (20 часов в неделю)
— Длительность стажировки: 2 месяца
— Зарплата 30 000 рублей в месяц
Задачи:
— Запуск проектов, анализ банковских процессов и систем, сбор бизнес-требований и планирование сроков, рефакторинг текущих процессов и поиск узких мест;
— Разработка CRM-стратегий работы с клиентами Банка (активация, вовлечение, удержание);
— Подготовка, согласование и сопровождение акций (бизнес-кейс, кампания, отчетность) в рамках стратегий;
— Реализация стратегии вторичных продаж розничных продуктов через организацию CVM-кампаний;
— Сегментирование клиентской базы, исследование клиентских данных;
— Анализ запущенных маркетинговых кампаний, тестирование гипотез, максимизация метрик запущенных кампаний;
— Формирование бизнес-требований к отчетности по целевым кампаниям;
— Постановка задач на доработку систем/процессов, необходимых для построения коммуникаций.
Требования:
— Знание банковских продуктов и сервисов, желательно опыт работы в банковской сфере от 1 года;
— Знание принципов работы CRM (сегментация, коммуникационные воронки, контрольные группы);
— Умение выстраивать эффективную коммуникацию с продуктовыми командами, с кросс-функциональными командами, клиентами;
— Умение строить бизнес-моделирование, аргументировать позицию на цифрах, уверенная работа с отчетами в Excel (на уровне сводных таблиц);
— Навык подготовки презентаций;
— Приветствуется опыт работы с системами кампейн-менеджмента (SAS MA, IBM Unica, Teradata, CM OCEAN);
— Умение анализировать большие объёмы информации, выявлять погрешности, нормализовать данные;
— Умение критически мыслить, формулировать и проверять гипотезы, делать выводы.
Условия:
— Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
— Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
— Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
— Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
— Гибридный/Офисный формат работы, Москва - Сити;
— Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).
О нас: Приложение KUSH (продолжение веб-проекта Кушвспорте) в AppStore и Google Play — честный прозрачный рейтинг спортивных прогнозистов. Уже 14 лет позволяет отличить тех, кто действительно играет в плюс, от псевдокапперов-мошенников. Вся статистика рассчитывается на основе ставок на виртуальную валюту, фактически повторяя функционал букмекера, но без взимания денег с пользователей.
Задачи:
— Помочь стартовать рост аудитории приложения на зарубежных рынках рентабельными способами.
Требования:
— Опыт mobile marketing / app growth / user acquisition / product marketing от 3 лет на зарубежных рынках.
— Опыт работы с несколькими из инструментов: Apple Ads, Google App Campaigns, In-app сети / DSP, OEM, Telegram, Facebook, TikTok или другие подходящие источники трафика.
— Понимание конкурентной среды в популярных регионах и каналах закупки трафика.
— Способность подготовить медиаплан и прогноз по результатам маркетинговых мероприятий.
— Не подходит опыт только с мотивированным трафиком, накруткой установок, шаблонным ASO или закупкой дешевых инсталлов без понимания качества пользователей.
— Будет плюсом опыт рекламы приложений схожей тематики и понимание специфики и ограничений этой сферы.
Условия:
— Частичная или проектная занятость.
— Гибкие условия оплаты в зависимости от пожеланий и компетенций.
В отклике рекомендуется указать, с какими приложениями работали, какие каналы запускали и какие были результаты. Резюме приветствуется. Далее возможен созвон и подробное обсуждение.
О нас: Приложение KUSH (продолжение веб-проекта Кушвспорте) в AppStore и Google Play — честный прозрачный рейтинг спортивных прогнозистов. Уже 14 лет позволяет отличить тех, кто действительно играет в плюс, от псевдокапперов-мошенников. Вся статистика рассчитывается на основе ставок на виртуальную валюту, фактически повторяя функционал букмекера, но без взимания денег с пользователей.
Задачи:
— Помочь стартовать рост аудитории приложения на зарубежных рынках рентабельными способами.
Требования:
— Опыт mobile marketing / app growth / user acquisition / product marketing от 3 лет на зарубежных рынках.
— Опыт работы с несколькими из инструментов: Apple Ads, Google App Campaigns, In-app сети / DSP, OEM, Telegram, Facebook, TikTok или другие подходящие источники трафика.
— Понимание конкурентной среды в популярных регионах и каналах закупки трафика.
— Способность подготовить медиаплан и прогноз по результатам маркетинговых мероприятий.
— Не подходит опыт только с мотивированным трафиком, накруткой установок, шаблонным ASO или закупкой дешевых инсталлов без понимания качества пользователей.
— Будет плюсом опыт рекламы приложений схожей тематики и понимание специфики и ограничений этой сферы.
Условия:
— Частичная или проектная занятость.
— Гибкие условия оплаты в зависимости от пожеланий и компетенций.
В отклике рекомендуется указать, с какими приложениями работали, какие каналы запускали и какие были результаты. Резюме приветствуется. Далее возможен созвон и подробное обсуждение.
Удалённоmiddle
Зарплата не указана
Офис
Москва
Зарплата не указана
User Acquisition менеджер вакансии — страница 2 · Job Hunters