34
Senior RecruiterOSIPOV Business Development School — EdTech-продукт, практическая школа для тех, кто хочет работать с реальными бизнес- и IT-задачами. Удалённая работа.
Зарплата не указана
Вакансии
Загружаем вакансии…
114 вакансий по запросу «Recruiter,»Сначала свежие
56
Full-cycle RecruiterManage the full recruitment cycle from sourcing to offer and onboarding. Recruit IT and Digital Marketing specialists.
от 1 000 $
67
Senior IT Recruiter• Full-cycle подбор IT- и AI/ML-специалистов. • Активный сорсинг через LinkedIn, GitHub, Telegram и профильные AI/ML-ресурсы.
от 15 000 000 UZS
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подбор
62
Full-cycle Recruiter (Remote) | IT & Digital MarketingYou will manage the full recruitment cycle — from receiving hiring requests and defining candidate profiles to offer management and supporting candidates through the onboarding process. Gather hiring requirements from managers and clients and create job descriptions.
1 000 – 1 500 $
56
IT-Recruiter🔎 разбирать отклики и самостоятельно искать IT-специалистов. 💬 проводить первичный скрининг и презентовать вакансии.
1 000 – 1 500 $
IT Recruiter
Задачи: ▫️ Искать IT-специалистов через LinkedIn и другие источники ▫️ Проводить первичный скрининг кандидатов ▫️ Вести коммуникацию с кандидатами на русском и английском ▫️ Координировать интервью ▫️ Вести кандидатов на всех этапах процесса найма ▫️ Искать новые эффективные каналы для IT-сорсинга Требования: 🔹 Опыт в IT Recruitment от 6 месяцев 🔹 Русский — свободно 🔹 Английский — B2+ 🔹 Опыт поиска и привлечения IT-кандидатов 🔹 Навыки проведения первичных интервью и оценки кандидатов 🔹 Ответственность, самостоятельность и желание развиваться Условия: — Полностью удалённую работу — Онлайн-офис и командное взаимодействие — Международную команду — Стабильную full-time занятость — Зарплату от $1000-1500$ — Возможность профессионального и финансового роста
1 000 – 1 500 $
28
Head of recruitment and adaptationБулочно-кондитерский холдинг «Коломенский» — крупнейший производитель хлебобулочных и кондитерских изделий, а также хлеба № 1 в России. В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области. Сейчас команде нужен профессионал с опытом в компаниях сопоставимого масштаба, с легкой адаптацией к быстрорастущей и изменяющейся бизнес-среде. Компания гарантирует амбициозные цели, масштабные проекты, развитие и рост в холдинге-лидере рынка.
Зарплата не указана
62
IT RECRUITERThis role is for a recruiter who is comfortable working with technical profiles and understands that successful recruitment is more than simply forwarding CVs. WHAT YOU SHOULD BRING.
1 200 – 1 200 $
34
Recruiter (E-commerce and Marketing)Seranova, a startup specializing in scientifically-supported skincare products and home rejuvenation devices, is seeking a Recruiter focused on E-commerce and Marketing roles. The position offers remote work flexibility. The recruiter will be responsible for sourcing and hiring talent in the e-commerce and marketing domains to support the company's growth and product development initiatives.
Зарплата не указана
47
Recruiter (Affiliate Hiring)Мы развиваем международный iGaming-проект и ищем сильного Recruiter, который возьмёт на себя полный цикл работы с Affiliate Managers и Affiliate Team Leads — от поиска и найма до онбординга, оценки эффективности и принятия решений по дальнейшему сотрудничеству. 🔎 Поиск и найм.
Зарплата не указана
38
RecruiterВедение полного цикла подбора: от получения заявки до выхода кандидата. Активный поиск кандидатов через LinkedIn, job-порталы, профессиональные сообщества и другие каналы.
Зарплата не указана
51
Senior RecruiterВести полный цикл подбора технических и нетехнических специалистов; Выявлять потребности бизнеса в найме;
Зарплата не указана
85
Contract RecruiterCollaborate with hiring managers and executives to understand hiring needs and define requirements. Develop unique sourcing strategies to surface top passive candidates.
65 – 70 $
45
HR / Recruiter в GameDev-командуИщем HR / Recruiter в GameDev-команду 🎮, который поможет нам формировать команду разработчиков и специалистов для текущих и будущих GameDev-проектов. - Искать кандидатов на различные позиции в GameDev.
Зарплата не указана
45
HR / Recruiter в GameDev-командуИщем HR / Recruiter в GameDev-команду 🎮, который поможет нам формировать команду разработчиков и специалистов для текущих и будущих GameDev-проектов. - Искать кандидатов на различные позиции в GameDev.
Зарплата не указана
51
Recruiter (Affiliate Hiring) - iGaming• 🔍 Самостоятельно искать кандидатов через LinkedIn, Telegram, профильные iGaming-сообщества и рекомендации. • 💬 Проводить первичные интервью и оценивать:
Зарплата не указана
Middle Recruiter
Задачи: — Управление полным циклом рекрутинга для ролей BDM и Sales на рынках Африки и Азии — Поиск, скрининг и взаимодействие с кандидатами через LinkedIn и другие релевантные каналы — Проведение HR-интервью и оценка мотивации, стиля коммуникации и соответствия кандидатов рынку — Координация этапов интервью с менеджерами по найму и поддержание процесса — Поддержание организованного и здорового рекрутингового пайплайна — Предоставление регулярных обновлений о ходе найма, проблемах и рыночных инсайтах — Обеспечение плавного, профессионального и дружелюбного опыта кандидатов Требования: — Опыт работы в рекрутинге от 3 лет — Минимум 1 год опыта международного найма — Опыт найма BDM, Sales Managers или других коммерческих ролей — Опыт работы с рынками Африки и/или Азии — Уверенное управление ролями от начала до предложения — Сильные навыки поиска, скрининга и управления заинтересованными сторонами — Хорошие организационные навыки и ответственность — Владение английским языком на уровне B2 или выше — Опыт работы с LinkedIn и ATS инструментами — Знание русского языка будет плюсом — Опыт работы в FinTech будет значительным преимуществом Условия: — Международный опыт найма на быстрорастущих рынках — Возможность тесного взаимодействия с бизнес-стейкхолдерами — Энергия стартапа с реальными возможностями для роста — Высокий уровень доверия и автономии — Четкие цели и видимый вклад в рекрутинг — Дружелюбная и поддерживающая команда, которая работает усердно, но сохраняет человечность
Зарплата не указана
25
Middle RecruiterВакансия Middle Recruiter в компании Toughbyte с возможностью удалённой работы по всему миру.
Зарплата не указана