Вакансии

Крупная диверсифицированная компания приглашает стратегического руководителя для управления закупочной функцией, обеспечивающей реализацию масштабных девелоперских и производственных проектов. • Стратегическое управление закупками: развитие централизованной закупочной модели, консолидация закупочных потребностей и повышение эффективности закупочной функции.

Формировать и поддерживать категорийную структуру: дерево категорий, фильтры, навигацию, знания и стандарты параметров товаров. Поддерживать и адаптировать инфомодель и внутренние инструменты контента, следить за их актуальностью.

Анализ инициатив на автоматизацию функций категорийного менеджмента и управления ассортиментом на предмет бизнес - выгод; Моделирование процессов AS IS и TO BE;

— Вести полный цикл точечного подбора персонала: от обсуждения требований с руководителем до выхода кандидата и его адаптации. — Закрывать сложные и редкие вакансии: продавцов-консультантов в премиальные шоурумы, промышленных дизайнеров, маркетологов, категорийных менеджеров и других специалистов.

Location: Москва Workplace: Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Управлять ассортиментным портфелем категории, привлекать новых продавцов и развивать существующих (категория гигиена); Прорабатывать идеи, повышающие рост продаж категории, и обеспечивать их реализацию; Выявлять факторы, мешающие развитию продаж, и запускать эффективные решения для их устранения; Обеспечивать выполнение целевых показателей по прибыли; Руководить командой; Требования Имеете опыт руководства товарным ассортиментом в роли руководителя категорийного менеджмента или товарного направления; Имеете высшее образование, желательно экономическое; Обладаете навыками управления персоналом; Понимаете ключевые бизнес-показатели: оборачиваемость, маржинальность, рентабельность и другие метрики эффективности; Обладаете высоким уровнем аналитических навыков; Имеете экспертизу в e-commerce; Умеете вести переговоры и выстраивать партнерские отношения; Обладаете финансовой грамотностью и коммерческой экспертизой. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Управлять ассортиментным портфелем категории, привлекать новых продавцов и развивать существующих (категория детство); Прорабатывать идеи, повышающие рост продаж категории, и обеспечивать их реализацию; Выявлять факторы, мешающие развитию продаж, и запускать эффективные решения для их устранения; Обеспечивать выполнение целевых показателей по прибыли; Руководить командой; Требования Имеете опыт руководства товарным ассортиментом в роли руководителя категорийного менеджмента или товарного направления; Имеете высшее образование, желательно экономическое; Обладаете навыками управления персоналом; Понимаете ключевые бизнес-показатели: оборачиваемость, маржинальность, рентабельность и другие метрики эффективности; Обладаете высоким уровнем аналитических навыков; Имеете экспертизу в e-commerce; Умеете вести переговоры и выстраивать партнерские отношения; Обладаете финансовой грамотностью и коммерческой экспертизой. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Workplace: Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно Мы ищем Ведущего фуллстек разработчика (Python + Vue 3) разработчика в стрим, который делает связку из двух порталов, через них проходит вся закупочная работа для Большого Магнита: Внутренний портал (АРМ КМ) — единое рабочее место категорийного менеджера: потребности → торги → целевые условия, документооборот, дашборды, задачник. Внешний портал SRM 2.0 — кабинет поставщика: подписание карточки товара, торги. Есть и поддержка легаси, и стройка платформенных решений (микрофронты + общий хост + единый UI-Kit), которые становятся стандартом для всего коммерческого блока. Соотношение фронт/бек: ~ 50/50 Стек технологий: Vue 3, TypeScript, Pinia, Module Federation, Nuxt, Tailwind, Keycloak, Python 3.11+, FastAPI, PostgreSQL, Redis, Kafka, S3, REST, gRPC, Docker, Kubernetes, GitLab CI, Vault, OpenTelemetry, Prometheus, Grafana, Sentry Задачи Разрабатывать микрофронты в архитектуре АРМ КМ — реализовывать функциональные модули на Vue 3 + Vite с интеграцией через Module Federation Заниматься интеграцией с общей платформой — подключать аутентификацию через Keycloak, синхронизировать маршрутизации с хостом Переписывать визуал на единый техстек — миграция интерфейса ELMA на @nuxt/ui 4, Tailwind CSS 4, Pinia 3, Vue Router Работать с общим состоянием и API — использовать shared-зависимости (Vue, Pinia, axios, @vueuse/core) как синглтоны, соблюдать версионные совместимости с хостом и другими микрофронтами Проводить код-ревью, покрывать компоненты и бизнес-логику тестами, проводить ревью PR коллег, разбирать баги на стыке хоста и микро-приложений Взаимодействовать с командой и стейкхолдерами — участвовать в груммингах/планированиях, декомпозировать задачи, синхронизироваться с бэкенд-командой по контрактам, вести техническую документации по своему микрофронту Требования От 3 лет коммерческой fullstack-разработки на Vue 3 + TypeScript, Python 3.11+, FastAPI, PostgreSQL, Kafka, REST/gRPC Опыт работы с микросервисами, микрофронт-архитектурой (Module Federation), интеграциями через Keycloak/Vault Опыт с AI-native: уверенное владение Cursor/Claude Code/Copilot, промпт-инжиниринг, работа с LLM API, критическое ревью AI-сгенерированного кода Условия Оформление в аккредитованную ИТ-компанию Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально) ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи Технику для работы График работы 5/2 с гибким началом Работу в максимально уютном офисе в центре Москвы (ст. м. Савёловская), в Краснодаре или удаленно из других городов РФ, так же есть офисы в Санкт-Петербурге (ст. м. Балтийская) и в Иннополисе Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах Развитие – мы оплачиваем обучение на курсах и участие в конференциях Возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где можно познакомиться с работой других подразделений Наличие корпоративных скидок PRIMEZONE и программ лояльности от компании Наличие корпоративной библиотеки курсов Возможность рекомендовать компанию своим друзьям, участвуя в реферальной программе Формат работы Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Сопровождать ключевых продавцов в категории; Взаимодействовать со смежными подразделениями (категорийный менеджмент, аналитики, бухгалтерия, логистика и склад); Ежедневно работать с продавцами: мониторинги, аналитика, сопровождение поставок, промо, ассортимент, подготовка рекомендаций по увеличению GMV и контроль распределения товара по складам; Выполнять KPI по вверенным категориям; Бороться с OOS по KVI ассортименту, работа с неликвидом, подготовка предложений продавцам по распределению товара по складам; Формировать активную воронки продаж и проведение переговоров и встреч с продавцами А-сегмента, подключение их к площадке с последующим сопровождением на всех этапах работы. Требования Умеете работать в MS Excel, с кубами OLAP и их аналогами, с большими массивами данных (формулы, сводные таблицы и тд.); Имеете навыки ведения переговоров и деловой переписки, умеете найти подход даже к сложным партнерам и добиваться поставленных целей; Обладаете проактивностью, инициативностью, умением и желанием брать на себя ответственность; Умеете планировать свой рабочий день, распределять задачи по их приоритетам; Знаете общие принципы работы маркетплейсов; Обладаете активной жизненной позицией и умеете искать альтернативные методы решения поставленных задач. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Удаленно RWB (Wildberries & Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы ищем Middle+ / Senior ML Engineer в команду Поиска для развития направления Спеллчека пользовательских запросов и карточек товаров. При этом мы занимаемся широким спектром задач, связанных с обработкой текста в движке Поиска. Обязанности Улучшать текущие и развивать новые пайплайны обработки текста в запросах и карточках товаров (исправление опечаток, синонимизация); Развивать направление онлайн-инференса в продуктах обработки текста; Разрабатывать пайплайн автоматического выделения текстовых синонимов для применения в ретривинге и ранжировании; Разрабатывать модель классификации запросов (текстовые, категорийно-атрибутивные, брендовые, нетекстовые); Исследовать методы кластеризации (IVF и др.) для ускорения и повышения качества векторного поиска. Требования Опыт работы в роли ML / NLP Engineer от 3 лет; Уверенное владение Python и стандартным ML/DS-стеком (polars, pytorch и т.д.); Опыт работы со Spark и Airflow (построение и поддержка пайплайнов обработки данных, ETL); Опыт разработки и внедрения трансформерных моделей (обучение, файнтюнинг, инференс — HuggingFace Transformers и т.п.); Опыт работы с табличными моделями (LightGBM, CatBoost, XGBoost) — построение ранжирующих/классификационных моделей; Опыт применения методов кластеризации (например, IVF и другие подходы для векторных индексов/ANN-поиска); Понимание задач NLP: нормализация текста, работа с опечатками, синонимия, классификация текстов; Опыт вывода моделей в продакшн, понимание требований к онлайн-инференсу (латентность, нагрузка); Умение работать с большими объёмами данных, оптимизировать пайплайны обработки; Опыт работы с поисковыми системами (retrieval, ranking, семантический поиск) и векторными базами данных / библиотеками ANN-поиска (FAISS, HNSW и т.п.) будет плюсом. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Управлять командой и направлением: постановка задач, приоритизация, развитие людей, найм, метрики команды; Отвечать за обучающие продукты для китайских продавцов: справочный центр для продавцов, новости, коммуникации, реализация коротких роликов и ведение образовательного wechat канала; Выстраивать и развивать путь онбординга продавца — от регистрации до первой продажи, привлекать новых продавцов через образовательный контент; Измерять влияние направления на метрики продавца (активация, первая продажа, GMV), вести аналитику и отчётность; Поддерживать качество и актуальность контента, выстраивать процессы производства и обновления материалов; Кросс-командное взаимодействие: категорийная команда, привлечение, продукт, поддержка, редакция. Требования Владеете китайским языком — HSK 5 (обязательно); Английский – B2/C1; Опыт работы от 3 лет в контенте/обучении (L&D, методология, edtech, контент-продакшн); Опыт работы от 1 года в управленческой роли (руководство командой); Используете аналитический подход: работа с метриками, умение считать эффект и принимать решения на данных; Умеете системно и самостоятельно работать, одновременно ведя несколько направлений. Будет плюсом: Опыт в e-commerce / на маркетплейсах; Опыт работы с китайскими продавцами или в cross-border; Запуск обучающих платформ / справочных центров с нуля. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Проактивный поиск и привлечение новых B2B-покупателей через различные каналы (звонки, email, мессенджеры, социальные сети) с целью их подключения к платформе «Wildberries для бизнеса»; Полный цикл сопровождения клиента от первого контакта до первой сделки: проведение квалификации, онлайн-презентации, демонстрации платформы и помощь в оформлении первого заказа; Активная работа с клиентской базой для увеличения их лояльности и жизненного цикла (LTV): инициация повторных закупок, увеличение среднего чека через кросс- и апсейл; Сбор обратной связи от партнёров и работа с первичными претензиями, координация их решения для сохранения клиента; Ведение чёткой отчётности: работа в CRM, формирование отчётов по личным показателям (контакты, конверсии, выручка), анализ эффективности своей воронки продаж; Анализ текущего ассортимента и удовлетворения спроса покупателей, активная работа с категорийными менеджерами по наличию ассортимента на платформе, а также работа с продуктовой командой для автоматизации потребностей бизнеса. Требования У вас есть опыт от 1 года в активных продажах (B2B, телеком, SaaS - преимущество). Рассмотрим опыт в B2C с высокой нагрузкой и чёткими KPI; Вы владеете техниками активных продаж, работы с возражениями и уверенно ведёте переговоры по телефону и онлайн; У вас грамотная устная и письменная речь; У вас есть базовые навыки работы с Excel/Google Таблицами для ведения отчётности. Вы быстро обучаетесь и готовы погрузиться в детали digital-продукта; Вы целеустремлённый, настойчивый и устойчивый к отказам человек, при этом клиентоориентированный и структурированный в работе; Вы умеете работать в команде и брать ответственность за свой результат. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Полное сопровождение ключевых продавцов в категории "Мебель"; Взаимодействие со смежными подразделениями (категорийный менеджмент, аналитики, бухгалтерия, логистика и склад); Ежедневная операционная работа с продавцами: мониторинги, аналитика, сопровождение поставок, промо, ассортимент, подготовка рекомендаций по увеличению GMV и контроль распределения товара по складам; Выполнение KPI по вверенным категориям; Борьба с OOS по KVI ассортименту, работа с неликвидом, подготовка предложений продавцам по распределению товара по складам; Формирование активной воронки продаж и проведение переговоров и встреч с продавцами А-сегмента, подключение их к площадке с последующим сопровождением на всех этапах работы; Вовлечение во внутренние проекты и процессы компании, готовность проявлять инициативу, брать на себя ответственность и предлагать инициативы, по улучшению текущих процессов; Личное участие в профильных выставках и конференциях. Требования У вас есть высшее образование; Уверенное знание MS Excel, опыт работы с кубами OLAP и их аналогов. Умение работать с большими массивами данных (формулы, сводные таблицы и тд.); Навыки ведения переговоров и деловой переписки, умение найти подход даже к сложным партнерам и добиваться поставленных целей; Проактивность, инициативность, умение и желание брать на себя ответственность; Готовность работы в режиме ненормированного рабочего дня. Умение планировать свой рабочий день, распределять задачи по их приоритетам; Знание общих принципов работы маркетплейсов; Активная жизненная позиция и умение искать альтернативные методы решения поставленных задач. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Задачи: — Обеспечение устойчивого роста выручки, валовой прибыли и доли рынка сети аптек за счёт эффективного управления коммерческой функцией: ассортиментом, закупками, ценообразованием, прогнозированием и развитием e-com. — Стратегия и управление коммерцией. — Управление подчинёнными направлениями: e-com, коммерческое прогнозирование, снабжение, категорийный менеджмент, ценообразование, управление командой 70+ сотрудников. Требования: — Опыт не менее 7–10 лет в коммерции, из них 3–5 лет на позиции коммерческого директора, заместителя директора, директора по закупкам или категорийного директора. — Обязательно: опыт управления сетью аптек от 500+ точек или сопоставимым объёмом закупок/продаж. — Опыт управления несколькими функциями одновременно (закупки, категории, цены, прогноз, e-com). — Опыт работы в мультирегиональной структуре РФ. Условия: — Офис: Регион, релокация. Контакты для отклика: ТГ @Lena_Alymova

Location: Москва _Лаборатории Сбера занимаются исследованиями в области_ _AI, кибербезопасности, нейронаук, блокчейна, робототехники и виртуальной реальности. Мы формируем тренды в сфере технологий и первыми выводим на рынок инновационные продукты. На базе результатов наших исследований создано более 60 новых продуктов, которые используются в бизнес-подразделениях Сбера и среди партнеров_ _Мы ищем Менеджера по категорийным закупкам в штабную функцию компании._ _Основная задача роли — формирование и реализация категорийной стратегии закупок, повышение эффективности закупочной деятельности и создание единых подходов к управлению категориями._ _Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог зайдёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!_ Обязанности * _взаимодействие с командами и формированием финансовых моделей продуктов;_ * _анализ потенциала для оптимизации стоимости продуктов;_ * _сбор, консолидация и анализ данных о расходах блока из различных источников_ * _выявление зон неэффективности, факторный анализ отклонений фактических расходов от плановых_ * _разработка инициатив по оптимизации и снижению расходов, подготовка обоснований для бизнес-подразделений_ * _взаимодействие с руководителями смежных блоков и ЦФО для согласования правил распределения расходов_ * _выявление направлений для снижения аллоцируемых на блок расходов в смежных подразделениях_ * _разработка методологии аллокации расходов при внедрении новых правил и драйверов_ * _проведение расчетов по аллокации расходов на объекты (проекты, продукты, подразделения)_ * _участие в формировании компонентов тарифов и значений драйверов по внутренним моделям_ * _анализ рыночных ставок и внутренних затрат для обоснования тарифов на услуги или ресурсы_ * _согласование тарифов с поставщиками и ведение переговоров об оптимальных условиях_ * _контроль корректности применения утвержденных тарифов при расчетах с контрагентами._ * _ad-hoc аналитика по запросу руководства_. Требования * _высшее экономическое или математическое образование;_ * _опыт работы в области финансового анализа или в роли финансового бизнес партнера по управлению расходами от 3-х лет_ * _практический опыт работы с большими базами данных и СУБД_ * _владение SQL и Python для обработки данных_ * _продвинутые функции_ _Excel и Power Point_ * _практический опыт и понимание принципов аллокации расходов_ * _навыки проектного управления_ * _умение использовать нейросети в повседневной работе._ Условия * офисный/гибридный формат в Москве (Автозаводская 23а к2) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * выгодная ипотека для сотрудников * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Location: Москва _Лаборатории Сбера занимаются исследованиями в области_ _AI, кибербезопасности, нейронаук, блокчейна, робототехники и виртуальной реальности. Мы формируем тренды в сфере технологий и первыми выводим на рынок инновационные продукты. На базе результатов наших исследований создано более 60 новых продуктов, которые используются в бизнес-подразделениях Сбера и среди партнеров._ _Мы ищем Менеджера по категорийным закупкам в штабную функцию компании._ _Основная задача роли — формирование и реализация категорийной стратегии закупок, повышение эффективности закупочной деятельности и создание единых подходов к управлению категориями._ _Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог зайдёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!_ Обязанности * _разработка и внедрение категорийных стратегийанализ рынка поставщиков и поиск возможностей_ * _оптимизации затраткатегорийный анализ и сегментация расходовпереговоры с ключевыми поставщиками_ * _управление закупочными рискамиподготовка аналитической отчетности._ Требования * _опыт в закупках от 3 летопыт категорийного менеджмента_ * _сильные аналитические навыки_ * _навыки переговоров_ * _навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт создания AI-агентов и использование их в работе будет преимуществомопыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктахинструментальное владение Ai для анализа, генерации и автоматизацииExcel, BI и ERP-системы._ Условия * офисный формат в Москве (Автозаводская 23а к2) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * выгодная ипотека для сотрудников * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — Обеспечение устойчивого роста выручки, валовой прибыли и доли рынка сети аптек за счёт эффективного управления коммерческой функцией: ассортиментом, закупками, ценообразованием, прогнозированием и развитием e-com. — Стратегия и управление коммерцией. — Управление подчинёнными направлениями: e-com, коммерческое прогнозирование, снабжение, категорийный менеджмент, ценообразование, управление командой 70+ сотрудников. Требования: — Опыт не менее 7–10 лет в коммерции, из них 3–5 лет на позиции коммерческого директора, заместителя директора, директора по закупкам или категорийного директора. — Обязательно: опыт управления сетью аптек от 500+ точек или сопоставимым объёмом закупок/продаж. — Опыт управления несколькими функциями одновременно (закупки, категории, цены, прогноз, e-com). — Опыт работы в мультирегиональной структуре РФ. Условия: — Бизнес: Аптечная сеть, 1000+ аптек в разных регионах РФ, омниканальная модель (офлайн + e-com). — Офис: Регион, релокация.

Задача: Обеспечение устойчивого роста выручки, валовой прибыли и доли рынка сети аптек за счёт эффективного управления коммерческой функцией: ассортиментом, закупками, ценообразованием, прогнозированием и развитием е-com. - Обязательно: опыт управления сетью аптек от 500+ точек или сопоставимым объёмом закупок/продаж.

Location: Москва Workplace: Комбинированный VK — крупнейшая российская технологическая компания. Мы помогаем миллионам людей решать повседневные задачи в онлайне. Сейчас мы ищем специалиста для подготовки и проведения закупочных процедур. Задачи Организация планирования потребностей совместно с функциональными подразделениями (сбор и консолидация информации о планируемых закупочных мероприятиях) Разработка категорийных стратегий и финансовых моделей оценки предложений участников закупочных процедур Систематизация/анализ/оценка полученных коммерческих предложений Проведение переговоров с участниками закупочных процедур и внутренними заказчиками Организация/сопровождение заключения договоров Документооборот закупочных процедур в Directum, подготовка закупочной документации Обеспечение соблюдения ВНД при проведении закупочных процедур Участие в кросс-функциональных проектах в рамках компетенций Требования Высшее образование (техническое — обязательно, дополнительное финансовое — приветствуется) Опыт работы не менее четырёх лет в крупных компаниях в сфере закупок Опыт подготовки и проведения закупочных процедур по выбору поставщиков оборудования и услуг Навыки ведения переговоров Структурированность мышления, системный подход и аналитический склад ума Умение анализировать и консолидировать полученную информацию, делать выводы и предлагать варианты действий Способность к самостоятельной работе с планированием и расстановкой приоритетов в задачах Ориентированность на результат Умение работать в команде Опытный пользователь Microsoft Office Опыт проведения закупочных процедур на электронных торговых площадках (опыт проведения на Росэлторг — как преимущество) Английский язык — уровень деловой переписки Будет плюсом Опыт работы с Jira, Directum Опыт работы в телекоммуникационной и (или) ИТ-отрасли Знание рынка телеком-связи и услуг ЦОД (строительство/аренда ВОЛС, услуги передачи данных, хостинг ЦОД) Умение читать/понимать техническую документацию (ТЗ) по направлению телеком-передачи данных и анализировать/формировать требования