Вакансии

Задачи: — Отвечать за деньги: P&L продукта и выполнение бизнес-таргетов — Вести продуктовую воронку от входа клиента в раздел до оформления и продления — Работать с базой: сегментация, стратегия коммуникаций с разработкой офферов и выбором каналов в зависимости от целей и задач — Строить тактику продукта: определять продуктовую линейку, типы механик запуска, порядок и гипотезы для закрытия разрывов в воронке — Интегрировать продукт в разные каналы банка — Вести весь Discovery: исследования, гипотезы, приоритизация, формирование и защита бэклога — Управлять связкой с Delivery: работать в паре с владельцем продукта на стороне Delivery, договариваться о сроках и ресурсах, держать приоритет, разбирать блокеры Требования: — Более 4 лет опыта самостоятельного ведения продукта — Умение добиваться результата через людей, которые не подчиняются напрямую — Опыт работы с P&L или его частью: умение защитить план и объяснить отклонения — Умение самостоятельно считать финансовую модель — Уверенное обращение с воронкой и данными — Опыт работы с клиентской базой: сегментация, жизненный цикл, повторные покупки — Опыт проведения Discovery от начала до конца — от проблемы до бэклога, который пошёл в разработку — Умение держать несколько направлений одновременно и не терять приоритет Будет плюсом: — Опыт с подписочной моделью или recurring-платежами — Опыт работы с маркетплейсами и партнёрскими витринами — Опыт в экосистемных продуктах крупного банка или телекома — Опыт работы с партнёрами и коммерческими условиями Условия: — Направление с зоной ответственности без многоуровневого согласования — Прямое подчинение лидеру продуктовой вертикали — В команде руководитель проектов и аналитик для поддержки запусков и расчётов — Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании — Место работы: Москва (Технопарк) — График работы 4/1 (гибрид), после испытательного срока — Уровень дохода от 400 тыс. рублей, Gross + квартальная мотивация — ДМС после прохождения испытательного срока — Все корпоративные "плюшки" структуры Альфа-Банк

Задачи: — Полное управление P&L категории освещения — от закупки до полки. — Самостоятельное принятие решений без лишних согласований. — Посещение профильных выставок (Interlight, MITEX) и оптовых рынков. — Поиск новинок, сравнение материалов и покрытий, поиск уникальных товаров. — Ведение переговоров с поставщиками, включая звонки и договоренности об отсрочках, ретробонусах и лучших ценах напрямую с владельцами фабрик в России и Китае. — Проведение жесткой ревизии текущего ассортимента, удаление непродаваемых товаров. — Балансировка товарной матрицы между дешевыми и стильными товарами. — Работа с дизайнерами интерьеров и менеджерами объектов, объяснение технических деталей простым языком. — Создание новых товарных линеек, составление технических заданий конструкторам, контроль качества первых образцов. — Запуск собственного бренда освещения с выделенным бюджетом, командой дизайнеров и логистикой. Требования: — Опыт работы со светотехникой, DIY-товарами или мебелью, понимание рынка. — Знание технических аспектов освещения (например, отличие драйвера от блока питания, значение IP44 и IP20). — Английский язык на уровне Upper-Intermediate/Advanced для чтения каталогов и поиска поставщиков. — Готовность брать ответственность за маржинальность направления. — Коммерческий подход, проактивность, умение вести переговоры и добиваться выгодных условий. Условия: — Зарплата обсуждается с успешным кандидатом, готов платить выше рынка за энергию и результат. — Формат работы гибридный: офис в Москве с возможностью выездов на объекты, склады и международные поездки. — Команда с адекватным руководством, без микроменеджмента, ориентированная на рост. — Вместо тестовых заданий предлагается 15-минутный созвон для обсуждения сложной сделки, которую кандидат успешно закрыл.

Чем предстоит заниматься: — Создание команды AI-агентов на платформе под конкретные проектные задачи; — Проектирование архитектуры продукта с использованием AI-платформы; — Эффективное использование мультиагентной платформы для генерации кода, тестов, документации; — Формулирование задач для AI-агентов, контроль качества результатов; — Оркестрация процесса разработки через платформу; — Развитие продукта для заказчика, рефакторинг, новые модули, организация процесса жизненного цикла продукта; — Проведение первичных рабочих сессий с экспертами заказчика (сбор требований за 2 часа); — Извлечение доменных знаний из бизнес-экспертов и трансформация их в требования к продукту; — Демонстрация прототипов, сбор обратной связи, итерации; — Управление ожиданиями клиента, коммуникация сроков и ограничений. Требования: — 3+ лет опыта в коммерческой разработке ПО или ИТ консалтинге; — Опыт самостоятельной реализации проектов от идеи до продакшена (хотя бы 2-3 проекта) в роли архитектора и/или team-lead; — Опыт прямого общения с заказчиком (не через менеджера); — Практический опыт работы с LLM / генеративным AI в разработке; — Проектирование архитектуры под бизнес-задачу, выбор технологий, оценка масштабируемости; — Промпт-инжиниринг, работа с мультиагентными системами, понимание возможностей и ограничений генеративного AI; — Способность понять бизнес-задачу и предложить продуктовое решение, а не просто написать код по ТЗ; — Умение ограничить объём работ, отделить MVP от «хотелок», уложиться в сроки; — Опыт проведения рабочих сессий с экспертами заказчика, извлечение знаний, управление дискуссией. Условия: — ДМС, включая стоматологию; — Страхование жизни и страховка для путешественников; — Корпоративная мобильная связь; — Система скидок для сотрудников НЛМК ИТ; — Частичная компенсация питания в корпоративных столовых; — Возможность обучения за счет работодателя; — Активная корпоративная жизнь; — Поддержка от компании в жизненно важных событиях; — Бесплатный доступ к электронной библиотеке.

Требования: — Высшее образование в ИТ, инженерии, экономике или управлении. — Опыт самостоятельного управления B2B или внутренним цифровым продуктом от выявления потребности до внедрения и развития. — Опыт работы с внешней или матричной командой разработки и продуктами с интеграциями. — Подтверждённые результаты внедрения и использования. — Умение исследовать процессы, проводить интервью, проверять гипотезы и выбирать приоритеты на основе ценности и данных. — Русский — свободно. Рабочий английский, B2 желателен. Казахский — преимущество. — Управление бэклогом и выпусками; практическое применение гибких методов разработки. — Понимание API, интеграций, моделей данных, версий и прав доступа на уровне продуктовой постановки задач. — Оценка затрат и эффекта; владение Excel и инструментами продуктовой аналитики. — BIM, ACC и процессы проектирования — преимущество; допустимо освоение предметной области с экспертами при сильной продуктовой базе. — Опыт приёмки, запуска, поддержки и улучшения продукта по обратной связи. — Навыки переговоров с бизнесом и разработкой, согласования конфликтующих запросов и координации без прямого подчинения. Обязанности: — Развивает портфель продуктов на базе Autodesk Construction Cloud (ACC) и интеграций с корпоративными системами. — Состав продуктов определяется задачами BIM-стратегии; примеры направлений — цифровые требования к моделям и автоматизация контроля качества. — Исследует задачи пользователей, формирует цели и дорожные карты продуктов. — Обосновывает запуск, развитие, объединение или закрытие продуктов; согласует изменение портфеля с BIM директором. — Управляет бэклогами продуктов и общими приоритетами по ценности, рискам, трудоёмкости и зависимостям. — С BIM директором согласует цели и бюджет, с BI Innovations — ресурсы и сроки разработки. — Для каждого продукта определяет исходные и целевые показатели: использование, трудозатраты, качество и скорость процессов. — Проверяет достигнутый эффект совместно с бизнесом и экспертами. — Принимает продуктовые решения в рамках согласованных целей, бюджета и ресурсов; принимает или возвращает результат на доработку. — Выносит изменение бюджета и существенные риски на BIM директора. — Исследует процессы и проблемы пользователей, проверяет гипотезы ценности. — Определяет целевые сценарии, границы продукта и минимально необходимый объём выпуска. — С аналитиком формирует требования и критерии приёмки, обеспечивает их связь с задачами бизнеса. — Предметное содержание утверждают профильные владельцы; аналитик формализует спецификации. — Определяет ожидаемый результат пользовательских сценариев, требования к удобству и качеству работы продукта, включая обработку ошибок и исключений. — С пользователями и экспертами согласует примеры, данные и критерии проверки результата, в том числе для интеграций и сложных сценариев. — Проверяет работоспособность и полезность решений на реальных процессах и данных. — Организует экспертный разбор спорных результатов. — Управляет изменениями продуктовых требований при изменении процессов и стандартов; обеспечивает прослеживаемость решений и версий. — Проверяет пользу и качество автоматизации и ИИ. — Предметная корректность требований и оценка инженерных решений остаются ответственностью экспертов. — Совместно с аналитиком готовит задачи и критерии приёмки. — С BI Innovations планирует выпуски и интеграции с ACC и корпоративными системами; архитектуру, разработку и техническое тестирование выполняет BI Innovations. — Организует пользовательскую приёмку и решение о запуске. — Согласует требования к доступам, безопасности, производительности, поддержке и откату; контролирует устранение критичных дефектов. — Организует пилоты, сбор обратной связи и инструкции. — С лидом по BIM проектированию и BIM-отделами согласует внедрение в рабочие процессы и подтверждает регулярное использование продуктов. — Организует поддержку, обработку обращений и инцидентов. — Управляет дальнейшим развитием и выводом продуктов из использования; по поручению BIM директора оценивает запросы других бизнесов. Условия: — Достойная оплата труда; — Дружный коллектив; — Обучение и развитие;

Что для нас важно: опыт работы от 3х лет в розничном кредитовании в роли Владельца/Менеджера продукта знание процессов и нормативной базы (353 ФЗ) розничного кредитования опыт руководства собственной командой проактивность и нацеленность на результат Ты будешь: управлять full stack командой управлять развитием продуктов потребительского кредитования, доходностью и оценивать их эффективность отвечать за доходность продаваемых продуктов формировать бизнес-требования по продукту проводить исследования рынка, оценивать потребность клиентов и формировать продуктовые предложения на их основе управлять проектами по созданию новых и модификации текущих продуктов

Требуется специалист с высшим образованием и опытом работы Product Owner / Product Manager, а также опытом работы с Push-уведомлениями и навыками работы с Agile-методологиями (Scrum/Kanban). Важны сильные коммуникационные и управленческие навыки. Задачи: — выстраивать логику работы каскада (push + sms) в коммуникациях по проведенным операциям — определять, какие коммуникации на клиента отправляет каждая команда Банка — выстраивать понятный алгоритм заведения всех новых коммуникаций — отслеживать количество клиентов, которым доставляются push-уведомления, генерировать идеи для их увеличения — работать над сокращением расходов на SMS-сообщения — выстраивать кросс-функциональное взаимодействие со смежными командами

Требования: — знание платёжных решений и методов на рынке (платежные системы, карточный и QR платежи, ЦР) — понимание процессов и состава участников для проведения платежей между покупателем и торговой точкой с участием банков эмитентов и эквайеров — умение описывать клиентские пути, CJ, User Story, формирование требований и описание задач на постановку в команды — навыки и знания расчета PnL продукта, а также понимание экономики эквайринга и эмиссии Задачи: — заниматься развитием продукта с применением лояльности и оплаты в рамках QR технологий — вести разработку с командой продукта, ставить задачи и формировать стратегию по партнерским взаимодействиям — отвечать за костюмные реализации платежных решений (с кассами и вендорами кассового ПО, вендоры лояльности, ритейл) — формировать методологию расчетов и описание схем расчетов для договорной обвязки

Требуется Владелец продукта (Витрина продуктов) в компанию МТС Банк. Требования: — опыт развития B2C/B2B продукта или сервиса — опыт работы с полной продуктовой командой (исследователь, дизайнер, разработчики, аналитики) — наличие широкого спектра практических навыков для продуктовой разработки: общение с Клиентами, генерация идей, разработка дизайна, написание кода, подсчет цифр Задачи: — исследовать, зачем клиент заходит на витрину продуктов: на что обращает внимание, что хочет найти и чего ему не хватает — придумывать, как использовать частотный сценарий для привлечения внимания клиента к новым сценариям и продуктам — выбирать идеи с наибольшим эффектом на метрики — готовить дизайн, макеты и прототипы, а также проверять их удобство на пользователях — работать с командой, которая умеет писать и фронтенд, и бекенд — следить за качеством и стабильной работой сервиса — замерять эффект от реализованных идей и выбирать эксперимент с лучшим результатом

Требуется специалист с опытом работы с продуктом end-to-end, умеющий балансировать между клиентской ценностью, регуляторными требованиями и бизнес-показателями. Задачи: — управление продуктовой командой разработки — создание понятных и удобных продуктов, соответствующих ожиданиям клиентов — работа с финансами и рисками — опыт работы с транзакционными сервисами и владение регуляторной документацией НСПК МИР, СБП, ЦБ РФ — управление бэклогом и ожиданиями заказчиков в части развития продукта — управление KPI продукта и мышление метриками Обязанности: — обеспечение лучшего клиентского опыта пополнения и переводов между своими счетами для физических лиц — управление командой, отвечающей за развитие продукта переводов физических лиц на витринах ДБО МТС Банка и МТС Деньги — ответственность за идеальный клиентский опыт, максимизацию конверсий, доступность переводов 24/7 и скорость обработки транзакций — развитие ключевых сценариев: пополнение me2me pull СБП, карта-карта, карта-счет, счет-карта, валютообменные операции — фокус на увеличении метрик активации новых клиентов с дебетовой карты и росте метрик Retention в пополнениях и автопополнениях — обеспечение доходности переводов и баланс между удобством сервиса и P&L банка — курирование разработки и внедрения инновационных механик для упрощения и ускорения переводов и пополнений — выстраивание работы с экосистемой МТС и смежными продуктами МТС Финтех для раскрытия уникальных возможностей сервиса переводов

Ищем специалиста, который поможет развивать соцсети такого масштабного и реального продукта. • Стратегия и контент: Разработка и тестирование гипотез для роста вовлеченности и конверсий.

Location: Москва Команда отвечает за развитие и оптимизацию поиска в Сбербанк Онлайн на всех актуальных платформах, мобильные телефоны и web. Поиск - инструмент который взаимодействует со множеством частей Сбербанк Онлайн, чтобы дать клиенту возможность найти все продукты, контакты, чаты, бонусные программы и в общее практически всё, что есть в Сбербанк Онлайн. Чтобы поиск работал на отлично, от нас требуется очень тесная работа как внутри команды, так и со множеством других команд, чей функционал мы помогаем найти клиенту. Обязанности * проектировать API взаимодействия и UML-схемы: создавать спецификации API для интеграции бэкенд-сервисов и фронтенд-систем. формализация требований в Confluence или .md (markdown). оптимизировать существующие процессы, чтобы обеспечить их масштабируемость и надежность. * вести свою фичу под ключ как технический владелец: выступать техническим владельцем фичи, на которую назначены, и проактивно сопровождать её на всём жизненном цикле — от поступления бизнес-требования до вывода в промышленную эксплуатацию. взаимодействовать с владельцем продукта команды и представителями бизнеса (бизнес-аналитик, системный аналитик) по фичам и изменениям, связанным с интеграцией. совместный с командой разбор дефектов в Промышленной среде. * быть мостом между заказчиками и командами: собирать и анализировать требования от стейкхолдеров, превращая их в технические задания. координировать взаимодействие с командами разработки (бэкенд, фронтенд, QA) и смежными продуктами. проводить демо-сессии для заказчиков, чтобы уточнить детали и презентовать результаты. активно взаимодействовать с членами своей команды: разработчиками, тестировщиками, специалистами по сопровождению и кибербезопасности. * обеспечивать бесшовную интеграцию: проектировать взаимодействие между бэкенд-сервисами (back-to-back) и фронтенд-системами (front-to-back). участвовать в разработке архитектуры микросервисов и событийно-ориентированных систем. тестировать интеграционные точки и документировать процессы. Требования * 3+ года в системном анализе или смежных ролях (системный-аналитик, архитектор решений) * опыт написания функциональных требований/бизнес-требований/технической документации на разработку * практика работы с UML и API-документированием (Swagger, Postman). * понимание принципов REST/SOAP, микросервисной архитектуры. Обладаете навыками коммуникации: * умеете говорить на одном языке с технарями и бизнесом * легко проводите интервью с заказчиками и разрешаете конфликтующие требования Мыслите системно: * видите картину целиком, но не теряетесь в деталях. * умеете предугадывать риски интеграции и предлагать превентивные решения. * знаете основы Agile/Scrum и готовы работать в динамичной среде. _Будет плюсом:_ * опыт работы с event-driven архитектурой (Kafka) * знание инструментов для моделирования данных (ERwin, Enterprise Architect) * сертификаты в области анализа или интеграции * понимание или опыт работы с AI PDLC, опыт использования фреймворков в методологии SDD (OpenSpec и подобные). Условия * гибридный формат работы (офис на м. Кутузовская); * годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * регулярные митапы и развитое DS-community * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер.

Location: Москва Workplace: гибкий Команда народности занимается поиском и масштабированием сценариев, которые побуждают пользователей взаимодействовать друг с другом. В основе лежит связка маркетинговых инфоповодов и продуктовых механик социальной сети: от подарков и UGC до обсуждений и социальных активностей. Задача команды — находить работающие форматы и превращать их в регулярный источник социальных взаимодействий внутри платформы. Задачи Отвечать за достижение продуктовых метрик: удержание пользователей, вовлечённость, частоту взаимодействий, охват и эффективность маркетинговых активностей Находить точки роста на основе анализа поведения пользователей, исследований и данных Генерировать, приоритизировать и проверять продуктовые гипотезы через эксперименты и A/B-тесты Управлять полным циклом разработки продукта: от исследования проблемы и постановки целей до запуска и анализа результатов Руководить продуктовой командой (аналитики, дизайнеры, разработчики как заказчик и владелец продукта), обеспечивая эффективную постановку задач и достижение результатов Формировать и защищать продуктовый roadmap, управлять бэклогом команды Координировать работу со смежными командами: маркетингом, контентом, ML, аналитикой, монетизацией и другими продуктовыми направлениями Развивать механики социальных взаимодействий между пользователями: коммуникации, контентное потребление, пользовательскую активность и сетевые эффекты Оценивать влияние изменений на ключевые бизнес- и продуктовые показатели, готовить рекомендации для дальнейшего развития продукта Требования Опыт работы продуктовым менеджером от трёх лет Опыт управления кросс-функциональной продуктовой командой Умение самостоятельно вести продуктовый трек от идеи до результата Сильные навыки продуктовой аналитики: работа с метриками, построение гипотез, интерпретация результатов экспериментов, работа с воронками, retention, engagement-метриками Опыт проведения A/B-тестов и принятия решений на основе данных Опыт работы с большими пользовательскими аудиториями (желательно MAU от миллиона пользователей) Умение работать с неопределённостью и самостоятельно находить точки роста продукта Развитые навыки коммуникации и управления стейкхолдерами Будет плюсом Опыт работы в социальных сетях, контентных платформах, коммуникационных сервисах или контентных продуктах Опыт развития механик пользовательского взаимодействия (UGC, комментарии, реакции, подписки, рекомендации, сообщества) Опыт запуска маркетинговых и engagement-механик внутри продукта Опыт работы с рекомендательными системами или ML-продуктами Понимание экономики социальных продуктов и влияния социальных механик на удержание пользователей

Location: Москва Workplace: гибкий Ищем старшего менеджера продукта на развитие социальной коммерции. Ключевой фокус — рост GMV/заказов, совершённых из ОК. Задачи Продуктовые метрики и рост Отвечать за достижение ключевых продуктовых метрик, в первую очередь — рост GMV/заказов и оптимизацию воронки Находить точки роста на основе анализа поведения пользователей, исследований и данных Генерировать, приоритизировать и проверять продуктовые гипотезы через эксперименты и A/B-тесты Полный цикл разработки продукта Управлять полным циклом: от исследования проблемы и постановки целей до запуска и анализа результатов Самостоятельно вести продуктовый трек от идеи до измеримого результата Команда и процесс Руководить кросс-функциональной продуктовой командой (аналитики, дизайнеры, разработчики, DS) как заказчик и владелец продукта — обеспечивать эффективную постановку задач и достижение результатов Формировать и защищать продуктовый roadmap, управлять бэклогом команды Стейкхолдеры и смежные команды Координировать работу со смежными командами Оценивать влияние изменений на ключевые бизнес- и продуктовые показатели, готовить рекомендации для дальнейшего развития продукта Управлять стейкхолдерами Требования Опыт работы продуктовым менеджером от пяти лет Опыт работы в e-com/marketplace/classified — массовом сервисе (MAU от 10 млн пользователей) Опыт управления кросс-функциональной продуктовой командой Умение самостоятельно вести продуктовый трек от идеи до результата Сильные навыки продуктовой аналитики: работа с метриками, построение гипотез, интерпретация результатов экспериментов, работа с воронками, retention и engagement-метриками Опыт проведения A/B-тестов и принятия решений на основе данных Умение работать с неопределённостью и самостоятельно находить точки роста продукта Развитые навыки коммуникации и управления стейкхолдерами

Ищем старшего менеджера продукта на развитие социальной коммерции. Ключевой фокус — рост GMV/заказов, совершённых из ОК.

Ищем специалиста для поиска клиентов и деловой переписки. Ваша задача — квалифицировать лидов, выстраивать коммуникацию и назначать встречи для команды продаж.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании Рекомендуй друга на будущие вакансии в МТС Финтех, мы вернемся к его резюме, когда появится соответствующая позиция. Просто заполни небольшую форму и прикрепи резюме. Обязанности Мы рады рекомендациям на позиции: Владелец продукта, менеджер продукта Бизнес-аналитик, финансовый аналитик UX- дизайнер Маркетолог Проектный менеджер HR- специалисты И другим Требования Требования и обязанности будут определены при выборе наиболее подходящей позиции под опыт и экспертизу кандидата.

Ищут лидера, который способен эффективно управлять департаментом продаж, развивать команду, клиентов и сотрудничать с другими отделами компании.

on the Auto Retail team at Upstart, you'll be responsible for driving revenue by prospecting and building pipelines with automotive dealerships. Account research: Research target dealerships and identify key decision makers to better tailor messaging.