Вакансии

Задачи: — Участие в развитии и обучении младших консультантов в роли Наставника; — Участие в пресейлах (анализ функционального объёма, подготовка ресурсных планов, проведение презентаций); — Проектирование и конфигурация системы в части СО; — Подготовка настроек системы по функциональному направлению; — Подготовка спецификаций на разработку (для ABAP-разработчиков), тестирование и перенос разработок; — Подготовка операционных инструкций; — Работа в роли Старшего консультанта SAP CO на проектах внедрения, роллаутах, поддержки и continuous improvement; — Проведение обследований бизнес-процессов и анализ бизнес-требований, формирование задач на доработку системы, составление функциональных спецификаций; — Обучение и поддержка пользователей. Требования: — Опыт работы в проектах на различных стадиях; — Знание производственного контроллинга; — Опыт участия в пресейлах; — Опыт работы в качестве старшего или ведущего консультанта SAP по направлению Контроллинг от 3-х лет; — Желательно опыт работы в консалтинговых компаниях; — Понимание работы смежных модулей; — Опыт не менее 2 завершенных проектов в CO; — Хорошее знание настроек системы в части модуля CO; — Опыт настройки параллельного учета; — Опыт работы с FIORI; — Опыт с S4HANA - крайне желателен; — Уровень владения английским Upper Intermediate; — Готовность к командировкам; — Опыт работы с Public/Private Cloud (S4HANA); — Понимание бизнес-процессов разных отраслей. Условия: — Социальный пакет (в который входит ДМС, обучение иностранным языкам и профильное обучение); — Гибрид (обсуждаемо удаленный формат); — Возможны командировки; — Ищем кандидатов в России, Казахстане или Узбекистане; — Оформление в штат; — Работу в международной команде; — Полный рабочий день.

Location: Нижний Новгород Workplace: Удаленная работа О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. В новую команду технического блока мы приглашаем инженера второй линии поддержки, чья задача - решать технические вопросы традиционной и мобильной телефонии B2B и B2O клиентов. Обязанности устранять аварийные ситуации клиентов B2В/B2O в традиционной и мобильной телефонии; принимать и обрабатывать инциденты от клиентов компании, внутренних сотрудников и внутрисетевого мониторинга о возникших проблемах; маршрутизировать инциденты в смежные подразделения Компании в соответствии с зонами ответственности за оборудование. Требования опыт в технической поддержке от 1 года, желательно в сфере телекома и связи; уверенные знания сетевых технологий, модели OSI и ОКС-7, стека протоколов TCP/IP; понимание принципов работы традиционной телефонии, SIP-протоколов, мобильной сети. Условия оформление по трудовому договору в штат компании; оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI; пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; полностью удаленный формат работы; корпоративную сотовую связь; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

Location: Нягань Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Мы ищем в команду монтажника оборудования связи. Обязанности выполнять работы по подключению абонентов (оборудование связи, системы видеонаблюдения, приставки цифрового ТВ и т.д.); устранять повреждения на сетях связи. Требования знание принципов работы монтажного оборудования; 3 группа электробезопасности и выше будет плюсом. Условия оклад + квартальные премии; оформление в штат компании; график 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница - сокращенный день; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 44 календарных дня + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Обязанности планировать и запускать CVM-кампании с нуля; осуществлять мониторинг кампаний и их эффективности; вносить корректировки в кампании на основе анализа данных; работать с командой над улучшением клиентского опыта и увеличением LTV; осуществлять A/B-тестирование и оптимизацию кампаний. Анализировать данные и выдавать рекомендации по улучшению кампаний; участвовать в процессах тестирования, настройки системы, мониторинга, контроля качества работы канала и запущенных кампаний; выявлять причины некорректной работы реализованных CRM-кампаний и взаимодействие с ИТ и другими подразделениями в части устранения неполадок. Требования опыт работы в B2C или B2B маркетинге от 2-3 лет; понимание принципов управления жизненным циклом клиента (LTV, CLV, RFM-анализ и т.д.); навык работы с CRM-системами; опыт работы с A/B-тестами, способность анализировать метрики кампаний (CTR, CPA, ROI и др.); хорошее владение SQL, знание Python будет преимуществом; способность анализировать данные и делать обоснованные выводы; умение работать в команде и взаимодействовать с различными отделами (IT, продукт, дизайн). Условия удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Требуется вовлеченный специалист, готовый развивать личный бренд (обучение, эфиры). 🤩 Задачи: запись курсов, прямые эфиры с ведущим школы, сопровождение учеников, создание контента.

Location: Оренбург Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий. В команду по продажам мы ищем Супервайзера агентов по продажам. Обязанности управлять и развивать эффективность вверенной группы агентов в салонах связи МТС; выполнять планы по продажам услуг фиксированного бизнеса (интернет, ТВ, мобильная связь) формировать, обучать и мотивировать команду; проводить плановые аудиты работы агентов, предоставлять обратную связь; увеличивать объем продаж на территории Оренбургской области. Требования опыт работы в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений; способность выстроить работу команды агентов прямых продаж; умение обучать, развивать и мотивировать команду. Условия оформление в штат компании; фиксированная часть + ежемесячная премия 15% от дохода агентского канала, по результатам выполнения KPI; график 5/2, с понедельника по пятницу, с 11:00 до 20:00; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. #фиксированный бизнес # интернет # прямые продажи # управление командой # ТВ # МТС # развитие продаж # руководитель # ТВ

Location: Нижний Новгород Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. Отдел оперативной дежурной службы ищет специалиста, который будет участвовать в работе с оперативными запросами от правоохранительных органов и обеспечивать корректность и своевременность предоставляемой информации. Обязанности оперативно обрабатывать запросы от правоохранительных органов; подготавливать и согласовывать официальные ответы; обеспечивать соблюдение требований по защите данных и информационной безопасности; отвечать на входящие звонки правоохранительных органов и смежных подразделений компании. Требования техническое/юридическое образование; умение быстро обрабатывать и анализировать информацию; внимание к деталям и нюансам; готовность работать в ночные смены и способность не терять концентрацию в любое время суток; развитые коммуникативные навыки. Условия оформление в штат компании; оклад + годовая премия; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

• Выполнение плана по выручке: план считаете от воронки и отвечаете за результат от регистраций до оплат.

Задачи: — самостоятельное проектирование разделов «Схема планировочной организации земельного участка», «Архитектурно-планировочная организация территории», «Генеральный план и транспорт» объектов транспортной отрасли в Москве, включая плоскостные парковки, территории ТПУ, локально-реконструктивные мероприятия на улично-дорожной сети, а также коммерческие проекты Института различной направленности — подготовка документации для согласований с балансодержателями городских инженерных сетей Москвы и ОПС ГБУ «Мосгоргеотрест» — курирование работы ведущих инженеров и проверка выдаваемой отделом проектной документации Требования: — высшее образование — знание нормативно-правовой документации, регламентирующей разработку генеральных планов — продвинутый уровень владения AutoCAD, NanoCAD, MS Office, GeoniCS — опыт составления ведомостей объемов работ по благоустройству — опыт работы специалистом отдела генерального плана в проектных документациях Москвы (преимущество) Условия: — заработная плата по результатам собеседования — график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 — офис в шаговой доступности от станции метро Чистые пруды — оформление по ТК РФ — ежегодная индексация — льготы на отдых и оздоровление для сотрудника и его родных — корпоративная жизнь и спорт — и многое другое

Задачи: — Формирование и реализация долгосрочной стратегии выхода и закрепления в сегменте РГС. — Реализация, корректировка и масштабирование портфеля B2G-решений. — Лидерство в привлечении стратегических партнёров. — Управление воронкой и достижение амбициозных целей. — Развитие и наставничество команды. — Мониторинг рынка и конкурентной среды. Требования: — Стратегическое видение и управленческий опыт. — Не менее 3 лет в B2B/B2G-продажах, подтверждённый опыт руководства командой и достижения масштабных целей. — Глубокое понимание специфики работы с государственным сектором. — Знание особенностей взаимодействия с госструктурами, понимание механизмов госзакупок и специфики принятия решений в госучреждениях. — Экспертиза в сфере медицинских и цифровых сервисов. — Понимание рынка телемедицины, страховых услуг, ИТ-решений для здравоохранения. — Знание ключевых игроков, трендов и барьеров отрасли. — Опыт в корпоративном сегменте крупных экосистем (в том числе Сбера) будет существенным преимуществом. — Навыки переговоров высшего уровня. — Способность выстраивать доверительные отношения с лицами, принимающими решения (ЛПР), аргументировать ценность предложений и находить взаимовыгодные решения даже в сложных ситуациях. Условия: — Бесплатный доступ к телемедицине и очным приемам в частных клиниках (включая стоматологию и сессии с психологами). — Обучение и развитие: английский язык с корпоративным преподавателем и скидки на курсы в Skyeng, компенсация обучения от ведущих платформ на рынке. — Официальное оформление, стабильные выплаты, оплата больничного и отпуска, современная техника. — Частичная компенсация спортивного абонемента, бесплатные занятия сквошем и футболом. — Условия ипотечного кредитования от Сбербанка.

Location: Нижний Новгород Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Обязанности развивать действующую базу корпоративных клиентов крупного бизнеса; проводить переговоры с первыми лицами компаний и заключать сделки; презентовать телекоммуникационные ИТ-услуги и продукты (телефония, видеонаблюдение, облачные решения, интернет вещей и проч.); готовить коммерческие предложения. Требования опыт успешных личных продаж в B2B-сегменте; умение доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях; интерес к рынку ИТ-услуг или желание познакомиться с этой сферой; внимание к деталям и потребностям клиентов. Условия оклад + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI + комиссионная выплата с продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов; график работы пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 16:45; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Обязанности формировать единую методологию описания, анализа и реинжиниринга HR-процессов; проводить аудит существующих HR-процессов и картировать их; моделировать и внедрять целевые HR-процессы; управлять и приоритизировать ad hoc запросы на корректировку текущих HR-процессов; анализировать готовность к изменениям и управлять сопротивлением; внедрять цифровые инструменты (чат-боты для справок, RPA для рутинных операций, модули HCM/HRM) на основе процессного анализа; внедрять системы метрик (SLA, KPI) для каждого HR-процесса и проводить расчет эффектов от изменений. Требования опыт в процессном анализе от 3 лет; обязательное владение нотациями моделирования (например, BPMN 2.0 и прочее); знание инструментов MS Visio, Draw.io или аналогов; развитый навык формирования воронки проектов по процессам и их приоритизация; системное мышление и высоко развитые коммуникационные навыки; навыки фасилитации и сложных переговоров, управление сопротивлениями и конфликтами; участие (лидирование – как преимущество) в проектах по оптимизации операционных процессов. Условия удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Липецк Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду супервайзера расклейщиков. Обязанности эффективно управлять командой расклейщиков (от 10 человек) на закрепленной территории; формировать, обучать и мотивировать команду; проводить плановые аудиты работы промоутеров, предоставлять обратную связь; увеличивать объем продаж на территории Липецкой области. Требования опыт работы в продажах; способность выстроить работу команды; умение обучать, развивать и мотивировать команду. Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн. по пт.; дополнительные мотивационные программы; отпуск 28 календарных дней; наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.

• вести клиента от договора до посадки на рейс. • готовить документы и общаться с зарубежными вузами.

— Проектирование и развитие архитектуры распределенной инфраструктуры для ZK-сопроцессоров и кросс-чейн протоколов. — Разработка стратегии масштабирования нод (RPC, Prover nodes) и систем хранения данных в мультичейн-среде.

— Редактировать материалы для газет и научных журналов по клинической практике, аналитике и организации здравоохранения.

• Интеграция с витриной: публикация и ограничение видимости документов, управление очередью, контроль полноты миграции. • Методика и постановки по корректировкам: закрытый период, уточнённые декларации.

- Поиск и привлечение крупных промышленных заказчиков в металлургии, химической, нефтехимической и нефтегазовой отраслях. - Формирование портфеля клиентов и перспективных EPC-проектов, развитие новых коммерческих возможностей.