Вакансии

‎Проводить онлайн-занятия по программированию, ИИ, цифровой грамотности и другим направлениям для детей. ‎Помогать ученикам создавать собственные IT-проекты (игры, сайты, приложения) по готовым методическим материалам.

— Искать и привлекать новых партнёров для CPA-сети и in-house медиабаинга; — Проводить переговоры, согласовывать условия сотрудничества и запускать новые сделки;

Обрабатывать поступающие заявки покупателей. Отвечать на вопросы по ассортименту и заказам в переписке.

Выявлять актуальные угрозы безопасности корпоративных систем и сервисов, информировать о них руководство и участвовать в их устранении; Участвовать в разработке и проведении мероприятий по технической и организационной защите корпоративных систем и сервисов;

— обрабатывать входящие заявки; — общаться с потенциальными клиентами по телефону и в переписке;

Location: Липецк Workplace: В офисе О компании МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее. Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду торгового представителя. Обязанности посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС; заниматься поиском новых торговых точек; выполнять план продаж; вести текущую отчетность; размещать рекламные материалы; обучать и мотивировать продавцов. Требования знание ПК (MS Windows, MS Office); коммуникабельность, желание достигать высоких результатов; навыки ведения переговоров; водительские права категории В; готовность к разъездному характеру работы по городу и области. Условия оформление по трудовому договору; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; компенсацию транспортных расходов и сотовой связи; отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день; наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.

📌 Проведение ручного и интеграционного тестирования, регрессионного тестирования. 📌 Проведение смоук-тестирования.

– Искать и нанимать Sales-специалистов с опытом B2C/B2B-продаж (ориентир — 1–2 выхода в месяц). – Найти и привлечь сильного руководителя отдела продаж (РОПа).

Активные допродажи и возврат: Проведение звонков, разработка в CRM персональных и бонусных предложений, возврат и удержание клиентов.

• Развивать продажи, CRM и работу с постоянными клиентами. • Наладить производство и выпуск коллекций в срок.

Обязанности: Самостоятельный поиск и привлечение корпоративных заказчиков на строительные и инженерные работы. Установление прямых контактов с промышленными предприятиями, генподрядчиками, техническими заказчиками и другими потенциальными клиентами.

Задачи: — Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-приоритетами. — Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и организационного развития. — Сопровождение организационных изменений и трансформационных проектов. — Координация HR-процессов в области управления талантами, эффективности подбора, развития, вознаграждения сотрудников. — Коммуникация HR проектов и бренда. Компания Abbott более 40 лет помогает людям быть здоровыми, предлагая детское питание, диагностическое оборудование, медицинские устройства и фармацевтические препараты.

Location: Ростов-на-Дону **Ищешь работу, где возможности для роста безграничны?** Сбер – это компания, где специалисты строят карьеру и влияют на будущее. Если ты хочешь работать с лучшими решениями среди продуктов Сбера - откликайся! Обязанности * привлекать клиентов на обслуживание в Сбер по закрепленной базе клиентов * предлагать продукты эквайринга и другие банковские сервисы * выезжать на встречи с клиентами, проводить переговоры и заключать сделки * участвовать в «пилотировании» новых продуктов и процессов * взаимодействовать со смежными подразделениями для организации совместных активностей с клиентами. Требования * имеешь высшее образование * заключал успешные сделки по банковским или другим продуктам юридическим лицам, приветствуется опыт от 1 года * готов к взаимодействию с клиентами в режиме холодных звонков * знаешь информационные системы * готов использовать ИИ в работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * стабильный оклад, ежемесячную и годовую премии. Мы ежегодно пересматриваем зарплаты лучших сотрудников, потому что ценим результат * возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше * уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста, на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить профессию * расширенный полис ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи, * бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * график работы, 5/2. **Присоединяйся к команде Сбера и преврати свои амбиции в реальный доход!**

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города. Обязанности проводить фасилитации и модерации командных сессий: стратегические сессии, воркшопы, ретроспективы, сессии по решению проблем и конфликтов — для команд разного уровня менеджмента выявлять запрос и проектировать сессии: работать с бизнес-заказчиком, формулировать цели и результаты, подбирать формат и методы под конкретную задачу, а не по шаблону ​​​​​​​​​​​​​​диагностировать командную эффективность: оценивать роли, динамику, коммуникацию и конфликты, готовить выводы и рекомендации руководителям согласовывать цели и результаты сессий со стейкхолдерами, презентовать выводы и защищать решения, сохраняя партнёрскую позицию отслеживать метрики эффективности работы с командами (обратная связь, динамика командных показателей), готовить отчёты и рекомендации для руководства вести сессии самостоятельно: готовить материалы и инструменты, при необходимости привлекать внешних подрядчиков и контролировать их работу Требования практический опыт фасилитации и модерации — уверенное ведение командных сессий (стратегические сессии, ретроспективы, воркшопы, сессии по решению проблем и конфликтов), опыт работы с группами разного уровня методологическая экспертиза — владение модерационными техниками и инструментами командной диагностики, умение проектировать сессии под задачу бизнеса, а не «по шаблону» ​​​​​​​опыт взаимодействия с руководителями и бизнес-заказчиками — выявление запроса, согласование целей сессии, защита решений; сильные коммуникация и влияние с сохранением партнёрской позиции системное мышление — способность выстраивать систему работы с командами в компании (подходы, форматы, метрики эффективности), а не только проводить отдельные сессии; предлагать решения, а не только исполнять запросы опыт внутреннего тренера или коуча, сертификация в фасилитации (IAF, ToP, LEGO Serious Play) Условия оклад + премия график работы: 5/2 ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе; консультацию психологов и программу поддержки сотрудников компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития

Для кандидатов из других регионов РФ— удаленный формат (по времени до МСК+4). -уверенные знания теории тестирования.

Location: Москва Команда развития процессов по внутреннему учету и отчетности ищет специалиста, обеспечивающего внедрение методологии и организацию процессов по подготовке и представлению регуляторной отчетности АО «Сбербанк КИБ» (XBRL) и ведению внутреннего учета сделок, совершаемых Банком и АО «Сбербанк КИБ» как профучастником. Обязанности * организация и методологическое сопровождение процесса подготовки и представления регуляторной отчетности АО «Сбербанк КИБ» в соответствии с требованиями Банка России (Указание № 7119-У) в формате XBRL и процесса ведения внутреннего учета Банка и АО «Сбербанк КИБ» в соответствии с требованиями Банка России (Положение № 577-П) * разработка и актуализация внутренних нормативных документов, моделирование и описание бизнес-процессов в нотации BPMN по направлению * формирование методологических требований к составлению и автоматизации сбора регуляторной отчетности АО «Сбербанк КИБ» в формате XBRL и отчетности внутреннего учета Банка и АО «Сбербанк КИБ» как профессионального участника РЦБ (в т.ч. в формате XBRL-CSV) * мониторинг изменений нормативно-правовой базы Банка России по направлению, анализ их влияния на процессы и своевременная имплементация требований * развитие собственного ИТ-продукта команды по проверке и конвертации отчетности в формат XBRL/XBRL-CSV * решение задач и сложных кейсов в части внутреннего учета профессионального участника РЦБ и подготовки регуляторной отчетности по сделкам и операциям на финансовом рынке * организация работы сотрудников RUN по направлению, в т.ч. актуализация инструкций, расчет нормативов выполнения задач, взаимодействие с ИТ-командами по выставлению технологических инициатив. Требования * высшее образование (финансовое, экономическое или техническое) * глубокое знание законодательных актов РФ в области финансового рынка и деятельности профессиональных участников РЦБ (39-ФЗ, 577-П, 7119-У) * знание и свободное чтение первичной/подтверждающей документации по сделкам и операциям на финансовом рынке * практические знания и навыки регламентации процессов, в т.ч. с применением нотации BPMN * знание и навыки работы с Atlassian Jira, Confluence * опыт работы с данными внутреннего учета и регуляторной отчетностью профессионального участника РЦБ * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника * комфортный современный офис по адресу г Москва, ул Поклонная, 3к3 * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

▫️Текстовая переписка с клиентами платформы на английском, испанском и турецком языках через переводчик.

Берёт на себя всю коммуникацию в клубе: контент-план на месяц, тексты в tone of voice основателя, анонсы и прогревы, тексты на продление подписки, истории участников. Работает с руководителем проекта и освобождает его время: помогает с запусками, участвует в найме, ведёт небольшие проекты, готовит лид-магниты и идеи по продукту.