Вакансии

REMOTE Ищем 3D-аниматоров для постоянной долгосрочной работы над короткими YouTube-видео. Оплата: $60 за 30 секунд анимации. Объём: постоянный, количество роликов зависит от вашей скорости и загрузки. В среднем наши аниматоры делают около 5 видео в неделю. Что нужно делать: — собирать сцену и окружение; — ставить динамичную камеру; — анимировать персонажей; — выставлять свет и делать финальный рендер. Сценарий, озвучка и основные персонажи предоставляются. Большая часть анимации персонажей делается через Mixamo, поэтому сложная ручная анимация не требуется. Ассеты можно использовать готовые. Примеры необходимого уровня и стиля прикреплены. Нам особенно важно умение максимально точно повторять динамику, камеру и визуальный стиль референсов. Бесплатного тестового задания нет. Если у вас сильное подходящее портфолио — сразу даём полноценное оплачиваемое задание. Обязательно присылайте портфолио сразу при отклике.

Требования: — От 3 лет опыта в роли Senior/Lead Sales в финтехе: PSP, Acquirer, Payment Gateway, Payment Orchestration или со стороны крупного high-risk мерчанта — Опыт работы с рынками Индии и Бангладеш — обязателен — Африка — будет плюсом — Подтверждённый опыт в iGaming — Своя база топовых мерчантов и партнёров — существенное преимущество — Понимание платёжной инфраструктуры: acquiring, routing, MID, APM, chargeback, risk, onboarding, KYC/KYB — Английский B2+ — Готовность к международным командировкам и конференциям Обязанности: — Поиск и привлечение новых мерчантов на рынках Индии, Бангладеш, Африки — Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми мерчантами — Полный цикл: от первого контакта до запуска мерчанта — Анализ новых платёжных решений конкурентов Условия: — Официальное оформление с первого дня — Удалённо (вне РФ и РБ) или офис в Лимасоле — Фикс до €3 000 + % — Оплачиваемый отпуск — Участие в международных конференциях — Карьерный рост

Задачи: • создание коротких детских стихов, четверостиший, потешек, стихов с движениями, лепеталок, звукоподражательных текстов, колыбельных, рифмованных текстов о гигиене, самообслуживании, играх и повседневных навыках; • работа как с нуля, так и с исходниками и техническими заданиями. Требования: • опыт написания стихов для детей; • грамотный русский язык; • уверенное чувство ритма и размера; • естественные рифмы без искусственных слов и фраз; • понимание особенностей детей раннего возраста; • готовность работать по техническому заданию и вносить обоснованные правки; • самостоятельное создание оригинальных текстов без заимствований из чужих произведений; • соблюдение сроков. Условия: • удалённая проектная работа; • оформление договора с ООО; • наличие статуса СМЗ или ИП; • оплачиваемое тестовое задание; • оплата за каждое принятое произведение либо за согласованный блок текстов; • в стоимость входят до двух итераций правок в пределах технического задания. Важно: • передача заказчику исключительного права на принятые произведения в полном объёме; • использование произведений без обязательного указания имени автора, без последующих роялти; • публикация переданных текстов в портфолио и на сторонних площадках не предусматривается.

Задачи: • Юридическая поддержка бизнеса, управление командой юридической службы • Мониторинг законодательства в сфере AdTech и смежных сферах • Управление юридической структурой бизнеса • Управление IP • Юридический документооборот • Защита интересов компании при контакте с регуляторами • Проработка решений, связанных с изменением законодательства Требования: • Высшее юридическое образование • Опыт работы руководителем юр. службы в AdTech-компании от 3-х лет (affiliate, ad network, iGaming, adult) - must have • Опыт работы с санкционными рисками, IP, GDPR, KYC • Бизнес-ориентированность (понимание работы юридической службы как инструмента развития бизнеса) • Проактивность • Опыт работы в разных юрисдикциях, Кипр - обязательно Условия: - График работы 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни - Полный remote - Оплачиваемые отпуска и больничные до 100% оклада - Качественно выстроенные онбординг и система адаптации, обратная связь высокого качества, прозрачность и открытость всех процессов - Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании - Кафетерий бенефитов на медицинские услуги, фитнес, хобби и другие нужды

Задачи: — Редактировать короткие видео для LinkedIn длительностью от 30 секунд до 3 минут — Превращать необработанный материал в качественный и привлекательный социальный контент — Добавлять субтитры, выделения, зумы, скриншоты, диаграммы и простую моушн-графику — Применять чистую и последовательную цветокоррекцию для поддержания профессионального вида — Улучшать звук с помощью базового звукового дизайна и выравнивания — Делать сложные бизнес- и данные темы понятными и визуально интересными — Создавать сильные вступления, которые захватывают внимание зрителей в первые секунды — Перерабатывать длинные записи в короткие клипы — Поддерживать чистый, премиальный и ориентированный на данные стиль бренда — Четко коммуницировать с командой из США и хорошо реагировать на обратную связь Требования: — Опыт профессионального видеомонтажа не менее 2 лет — Сильное портфолио социальных видео — Отличное чувство ритма, сторителлинга, субтитров и визуальной иерархии — Опыт монтажа talking-head, образовательного или бизнес-контента — Уверенные навыки работы с Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut или аналогичными программами — Хорошее письменное владение английским языком — Надежность, организованность и способность работать самостоятельно Желательно: — Опыт работы с B2B, SaaS, маркетингом, дизайном или техническим контентом — Навыки моушн-графики или работы с After Effects — Знакомство со стилями монтажа для LinkedIn и YouTube — Интерес к A/B тестированию, CRO, UX или цифровому маркетингу Условия: — Возможность карьерного роста с перспективой построения и руководства командой контента и бренда — Работа с опытной командой экспериментов, изучение пересечения данных, психологии и креатива — Компенсация за технику (компьютер, монитор, оборудование) — 20 дней оплачиваемого отпуска плюс праздничные дни

Обязанности: — Проводить индивидуальные онлайн-занятия с детьми по готовым программам школы — Поддерживать контакт с учениками в рамках учебного процесса — Актуализировать своё расписание для новых учеников Требования: — Уровень английского языка B2 и выше — Высшее образование (желательно педагогическое или лингвистическое) — Готовность открывать минимум 20 часов в неделю — Открытость к обучению и обратной связи — Опыт преподавания (особенно с детьми дошкольного возраста) — Плюсом будет опыт подготовки к IELTS / TOEFL Условия: — Формат работы полностью удалённый — Гибкий график: минимальная нагрузка 20 часов в неделю, в прайм-тайм будние дни с 10:00 до 13:00 и с 16:00 до 21:00, выходные с 09:00 до 13:00 — Средний доход от 45 000 до 80 000 ₽ в месяц в зависимости от количества часов — Возможность дополнительного заработка в качестве методиста — Система защиты от отмен: если ученик отменяет занятие менее чем за 8 часов, урок оплачивается — Частичная компенсация международных экзаменов — Корпоративные мероприятия и подарки

Обязанности: • Работа со входящим потоком клиентов - покупателей (телефонные звонки, переговоры, отправка КП, заключение договоров). "Теплые" входящие звонки от заинтересованных покупателей, электронно-торговых площадок. • Организация осмотров квартир, коммерческой и загородной недвижимости с потенциальными клиентами с целью заключения договоров на оказание услуг по выкупу имущества с торгов; • Сбор и подготовка необходимых документов, анализ документации по объекту недвижимости на предмет правовых аспектов, юридической чистоты объекта • Поддерживать и актуализировать базу клиентов в Amo CRM • Выполнять регламент продаж, участвовать в еженедельных отчетных видеоконференциях Требования: • Подтвержденный опыт продаж от 1 года, знание техники продаж, умение отрабатывать возражения, внушать доверие. • Опыт работы в сфере жилой и коммерческой недвижимости (аналитика/покупка/продажа/оценка) является преимуществом; • Оконченное высшее образование • Образование в сфере торгов является преимуществом • Образование в сфере закупок по 44-ФЗ является преимуществом • Грамотная письменная и устная речь • Быстрая обучаемость • Умение работать в CRM и Google таблицах Условия: • Зарплата согласно мотивационной таблице. Средний доход наших менеджеров от 90 000 руб в месяц; • Удаленный формат работы, а также встреча с клиентами в офисе и на объектах недвижимости. Пятидневная рабочая неделя. Пн-Пт. С 10:00 до 19:00 + доступность по телефону и в мессенджерах с 9:00 до 20:00; • Возможность для развития (тренинги, корпоративное обучение, интересные задачи, опытный наставник). В компании проводятся еженедельные онлайн-собрания с разбором текущих задач, а также ежегодные корпоративы. • Быстрорастущая и перспективная сфера для профессионального развития. • Оплачиваемая корпоративная связь

Задачи: — Поддержка команды инженеров в написании качественного, хорошо протестированного кода для новых функций и исправления ошибок. — Совместная работа над проектированием, реализацией, тестированием и обзором новых функций и исправлений. — Ревью кода и предоставление обратной связи для улучшения качества, читаемости и тестируемости кода. — Архитектура, проектирование, разработка, развертывание и эксплуатация сервисов для тысяч пользователей AccuLynx. — Использование Agile-процессов для экспериментов и улучшения практик разработки ПО. Примеры задач: — Реализация инструментов для коммуникации в реальном времени. — Создание быстрого и отзывчивого приложения для планирования работы в полевых условиях. — Разработка платформы автоматизации для настройки рабочих процессов клиентов. — Решение задач по картографии и геолокации. — Разработка публичного RESTful API. — Ревью работы младших инженеров, коучинг и обратная связь. — Выполнение других связанных обязанностей. Требования: — Отличные навыки программирования. — 7-10 лет опыта разработки ПО. — Более 7 лет опыта full-stack веб-разработки: фронтенд, бэкенд и базы данных. — Умение эффективно работать и добиваться результатов. — Отличные письменные, устные и межличностные коммуникационные навыки. — Убеждение, что производительность — это важная характеристика. — Опыт с технологическим стеком: Vue.js, C#, Sql Server, Redis, ElasticSearch, Git. — Уверенность в способности влиять на продукт. — Использование AI-инструментов разработки (GitHub Copilot, Claude Code) для ускорения кодирования, тестирования и отладки при сохранении высокого качества кода. — Активная оценка и интеграция новых AI-помощников в процесс разработки, обмен лучшими практиками для повышения эффективности команды. Плюсы: — Знакомство с Agile-методологиями. — Понимание HTML5 и адаптивной мобильной разработки. — Вклад в OSS-проекты или Stackoverflow. — Готовность к поддержке вне рабочего времени (работа 40 часов в неделю, но возможны ночные инциденты). Условия: — Конкурентная компенсация. — Гибкий оплачиваемый отпуск — 3 недели в первый год. — Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование. — 401K с матчингом и безопасными взносами. Процесс интервью: — Рассмотрение резюме, открытого кода или портфолио. — Телефонное интервью с HR. — Личное собеседование с членами команды. Требование: — Возможность легально работать в США. AccuLynx — работодатель с равными возможностями, поддерживающий разнообразие и инклюзию.

Компания Centicore ищет опытного инженера DevOps для работы над централизованной MLOps-инфраструктурой. Задачи: — Конфигурировать и разворачивать инфраструктурные компоненты — Адаптировать и разрабатывать с нуля автоматизированные пайплайны под актуальные бизнес-задачи (AutoML, LLM, computer vision и пр.) — Создавать и поддерживать пользовательские инструменты для работы в едином ML-контуре применения и обучения — Масштабировать разрабатываемые системы и инструменты для управления жизненным циклом моделей машинного обучения Требования: — Опыт DevOps от 5 лет с инструментами docker, helm, jenkins/gitlab CI, python — Желателен опыт ML/MLOps от 1 года с airflow, jupyterhub, mlflow, seldon, cuda — Опыт администрирования Kubernetes от 2 лет — Опыт работы с Hadoop, Spark, Kafka, ELK Условия: — Удаленный формат работы в IT аккредитованной компании — Оформление по ТК — Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год и оплачиваемые больничные — Предоставление техники (MAC, Windows) — ДМС со стоматологией — Компенсация хобби/спортзала/английского языка — Компенсация профессионального обучения — Возможность участия во внутренних программах компании и активностях — Онлайн и оффлайн корпоративные мероприятия — Программа лояльности Сентибонусы

Задачи: - Руководить юридической функцией и развивать команду. - Сопровождать международный AdTech-бизнес и новые проекты компании. - Консультировать бизнес по Кипру, ЕС, США и другим юрисдикциям. - Отвечать за DSA, GDPR, рекламное законодательство, compliance и модерацию. - Сопровождать корпоративные вопросы: юрлица, банки, KYC/QI, договоры. - Управлять юридическими рисками, включая санкционные. - Сопровождать вопросы IP, налоговых льгот и IP Box. - Оптимизировать юридические процессы с помощью AI и автоматизации. Требования: - Высшее юридическое образование. - Опыт руководства юридической командой. - Опыт в AdTech / рекламных сетях / digital advertising. - Знание кипрского законодательства. - Практический опыт с DSA, GDPR и рекламной регуляторикой. - Понимание моделей advertiser / publisher / RTB. - Опыт работы с международными юрлицами, банками и KYC/QI. - Английский — от В2 / С1. - Готовность использовать AI в юридической работе. - Будет плюсом: санкционная экспертиза, IP Box, налоговая оптимизация. Условия: - Full-time, удалённо, 5/2. - Локация — ЕС / Кипр / Сербия и др. - 21 день оплачиваемого отпуска + 3 day-off. - Оплачиваемый больничный. - Компенсация $500/год на дополнительные расходы. - Прямое подчинение CFO. - Возможность влиять на юридическую функцию международной AdTech-компании.

Задачи: — Операционный мониторинг: слежение за распределением трафика и контроль платежных маршрутов, ежедневный мониторинг состояния балансов на платежных шлюзах, мониторинг платежной конверсии по разным маршрутам, выявление отклонений и мгновенное инициирование действий для их решения. — Управление роутингом и стратегией: анализ распределения трафика с учетом комиссий платежных систем, принятие решений по оптимальной стратегии и взаимодействие с техническими специалистами для перестройки роутинга. — Финансовый анализ и оптимизация: расчет финансовых условий и оценка P&L по разным платежным методам, работа с транзакционными данными, поиск точек роста для снижения расходов на процессинг, доработка логики и визуализации аналитических инструментов, предложение улучшений. — Ad-hoc аналитика: подготовка аналитических отчетов по запросу бизнеса, презентация результатов стейкхолдерам и контроль внедрения решений. Требования: — Уровень Middle/Middle+ в SQL, умение самостоятельно работать с данными, проверять качество и корректность расчетов. — Продвинутый уровень Excel. — Коммерческий опыт работы с BI инструментом Tableau. — Базовый уровень Python для исследовательского анализа данных и ETL-процессов. — Понимание финансовых операций (P&L, комиссии, балансы) и работы платежных систем. — Опыт работы в режиме многозадачности. — Умение самостоятельно вести поле работы, четкость и аккуратность. — Свободный русский язык. Условия: — Работа из офиса в Белграде (Сербия). — Полная занятость, full-time. — Гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 10:00, работа по производственному календарю Кипра. — Официальное трудоустройство по ТК Сербии, компания помогает с оформлением. — Отпуск 20 рабочих дней + 4 дня off от компании. — Оплачиваемый 100% больничный. — Питание в офисе предоставляется. — Компенсация курсов изучения сербского языка. — Предоставляется вся необходимая техника для работы.

Задачи: — Консультирование клиентов на английском языке (чат, email, мессенджеры, форумы) по вопросам работы платформы, выводов и депозитов, включая консультацию по использованию платёжных методов и верификацию платёжных инструментов, взаимодействие с другими отделами. — Решение технических неполадок, передача данных по вопросам ошибок в играх со стороны провайдеров второй линии саппорта. — Верификация аккаунтов: проверка документов, личных данных, подтверждение адреса электронной почты и номера телефона. — Консультирование по вопросам бонусов и их начислению. — Работа по готовым скриптам и стандартам (SOP). — Ведение базы знаний и обработка эскалаций. — Написание скриптов для саппорта и помощь коллегам. — Работа с претензиями на платформах партнеров. — Поддержка и сопровождение VIP-клиентов, удержание, повышение лояльности, индивидуальный подход. Требования: — Английский язык не ниже Upper-Intermediate (C1-C2). — Наличие стабильного интернета и рабочего места. — Внимательность, стрессоустойчивость, обучаемость, нацеленность на результат. Условия: — Уровень дохода на позицию Junior: от примерно 60000 рублей за отработанные смены в месяц. — Дополнительные бонусы за индивидуальные показатели. — Оплачиваемая тестовая неделя при выходе на полный график. — Возможность карьерного роста. — Возможность работать из любой страны мира. График работы: 2x2 с 15:00 до 23:00 по московскому времени.

Компания Clearway Integration – команда архитекторов и консультантов, созданная выходцами из Microsoft Consulting Services. Мы создаем программные продукты для управления и мониторинга больших ИТ-инфраструктур. Компания аккредитована в реестре Минцифры, имеет продукты в Реестре отечественного ПО и предоставляет системно-значимые сервисы. Мы разрабатываем линейку программных продуктов для автоматического управления и мониторинга серверов и АРМ в сетях из десятков тысяч хостов, управления Инфраструктурой Открытых Ключей TLS и ГОСТ, миграции лесов Active Directory и Exchange масштаба страны. Наши продукты успешно применяются в одном из крупнейших банков и ряде промышленных холдингов. Мы решаем реальные проблемы реальных людей, а не переклеиваем этикетки «импортозамещения». Задачи: • Сбор, анализ и документирование требований к разрабатываемому программному обеспечению, взаимодействие с командами. • Разработка и актуализация технической документации: функциональные и нефункциональные требования, спецификации, сценарии использования. • Моделирование бизнес-процессов и их преобразование в требования к ПО, создание и поддержка UML-диаграмм, схем и других визуальных моделей. • Участие в анализе конкурирующих решений, формирование и актуализация battlecard. • Активное участие в проектировании архитектуры системы. • Активное участие в проведении системного тестирования и валидации разрабатываемых решений на соответствие требованиям. • Участие в формировании технической документации, формирование и поддержка базы знаний компании. Требования: • Высшее техническое образование. • Уверенное знание отраслевой терминологии в сфере мониторинга ИТ-инфраструктуры и состояния корпоративных информационных систем, управления конфигурациями, PKI-инфраструктуры. • Опыт работы на позиции IT системного аналитика или аналогичной должности от 5 лет. • Понимание жизненного цикла разработки ПО, опыт работы с Agile/Scrum методологиями. • Практический опыт применения методологий системного анализа, таких как UML, BPMN, IDEF и других. • Понимание процессов тестирования ПО. • Навыки работы с инструментами для моделирования и документирования. • Понимание принципов работы REST API, SOAP и других протоколов межсервисного взаимодействия. • Знание SQL и понимание принципов работы с различными типами баз данных. • Отличные аналитические способности, внимание к деталям и умение видеть "общую картину". • Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде, проактивность и ответственность. Будет плюсом: • Опыт работы в компаниях-разработчиках ПО или в IT-консалтинге. • Понимание принципов DevOps, CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes). • Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Prometheus и др.) и управления инфраструктурой. • Сертификации в области системного анализа (CBAP). • Базовое понимание какого-либо из языков программирования. Что нам важно увидеть в кандидате: • вдумчивость и понимание смысла своих решений: главный вопрос - "зачем"; • желание делать свою работу лучше и развиваться: читайте и делитесь; • английский – необходимы умения и навыки свободного самостоятельного чтения технической литературы и обсуждения выводов с коллегами. Что мы предлагаем: • возможность участвовать в проектах, которые сложно получить в обычной команде разработчиков в банке или онлайн-сервисе; • возможность предлагать и быть услышанным; • конкурентный уровень полностью официальных доходов и постоянное трудоустройство по ТК РФ; • возможность официального участия во всех государственных программах поддержки ИТ-отрасли включая льготную ипотеку; • Соцпакет включает в себя: медицинскую страховку (ДМС), доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 3 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора; мобильную связь, полное обеспечение оборудованием (включая орг. технику); возможность бесплатного обучения (внешнее обучение и профильные конференции), регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, а также материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое); • существенные годовые бонусы до 6 ЗП; • офисный, удаленный или комбинированный вариант работы на выбор;

Задачи: — Определять общую стратегию автоматизации и выбирать подходящие инструменты в соответствии с техническим стеком клиента. — Писать, поддерживать и оптимизировать сложные end-to-end (E2E) интеграционные и регрессионные тесты. — Сотрудничать с разработчиками и менеджерами продуктов для определения критериев "Definition of Done" и обеспечения тестируемости на этапе проектирования. — Выявлять, документировать и отслеживать дефекты программного обеспечения, тесно взаимодействуя с командой разработки для быстрого их устранения. — Быть "евангелистом качества" в команде, проводить код-ревью тестовых скриптов и делиться лучшими практиками автоматизированного тестирования. Требования: — Опыт автоматизации тестирования не менее 5 лет с глубокими знаниями современных фреймворков, таких как Playwright, Cypress или Selenium. — Умение писать чистый и поддерживаемый тестовый код на TypeScript/JavaScript, Python или Java. — Подтвержденный опыт создания и масштабирования фреймворков автоматизации с нуля (Page Object Model, Screenplay Pattern и др.). — Широкий опыт тестирования RESTful и GraphQL API с использованием Postman, SuperTest или RestAssured. — Практический опыт интеграции автоматизированных тестов в CI/CD пайплайны с помощью GitHub Actions, GitLab CI или Jenkins. — Опыт мобильной автоматизации с Appium или Maestro является значительным преимуществом. — Знание инструментов нагрузочного тестирования, таких как k6 или JMeter, для выявления узких мест системы. — Нахождение в часовом поясе CET (+/- 3 часа), кандидаты из других часовых поясов не рассматриваются. Желательно: — Знание Docker для контейнеризации тестовых сред. — Опыт с инструментами визуального регрессионного тестирования (Percy, Applitools). — Знакомство с облачными платформами тестирования (BrowserStack, Sauce Labs, AWS Device Farm). — Опыт в области тестирования безопасности (принципы OWASP). Условия: — Своевременные ежемесячные выплаты с гибкими опциями вывода средств. — Предсказуемый график работы: стабильные 8-часовые рабочие дни. — До 24 оплачиваемых дополнительных выходных дней в год для полноценных позиций. — Долгосрочные удалённые позиции в передовых компаниях. — Персонально подобранные вакансии без типичных рекрутинговых барьеров. — Единый процесс заключения контрактов для множества возможностей без дополнительных оценок. — Стабильная оплата каждый месяц при трудоустройстве через Proxify.

Задачи: — Проектировать, писать и поддерживать высококачественный Apex код, пользовательские интерфейсы на LWC и асинхронные backend-фреймворки. — Архитектурно строить безопасные двунаправленные интеграции между Salesforce и сторонними корпоративными платформами (SAP, HubSpot, BigQuery) с использованием REST/SOAP API и middleware. — Профилировать логи выполнения, оптимизировать сложные обработчики триггеров и рефакторить неэффективный legacy-код для обеспечения быстрой загрузки страниц и стабильной обработки больших объемов данных. — Управлять развертываниями с использованием Salesforce CLI и Git-ориентированных CI/CD пайплайнов, обеспечивая безопасное управление sandbox-средами и предсказуемость релизов. — Сотрудничать с архитекторами Salesforce, бизнес-аналитиками и владельцами продуктов для трансформации бизнес-требований в масштабируемые технические решения. Требования: — Опыт разработки 5+ лет с Salesforce Sales Cloud и Service Cloud. — Экспертное владение Apex (классы, триггеры, batch jobs, queueables) и Lightning Web Components (LWC). — Продвинутые знания SOQL и SOSL, умение проектировать масштабируемые модели данных (custom objects, junction objects, big objects) и оптимизировать запросы для предотвращения ошибок governor limits. — Опыт построения, потребления и защиты внешних веб-сервисов через REST/SOAP API, Named Credentials, OAuth2, Pub/Sub API, MuleSoft. — Знание enterprise design patterns в Apex (Trigger Frameworks, Service Layer, Selector Layer, Domain Layer) и умение анализировать trade-offs между декларативным и программным подходами. — Опыт работы с Salesforce CLI, source-driven development (SFDX), Git workflows, unit testing с покрытием >85%, CI/CD инструментами (Copado, Gearset, GitHub Actions). — Активные сертификаты Salesforce Platform Developer I & II (PD1 / PD2) предпочтительны. — Свободное владение английским языком. — Локация в часовом поясе CET (+/- 3 часа). Желательно: — Опыт с Salesforce CPQ, OmniStudio (Vlocity), Experience Cloud. — Сертификаты Data Architecture & Management Designer или Integration Architecture Designer. — Знакомство с Data Cloud (CDP), CRM Analytics (Tableau CRM/Einstein Analytics), AI функциями (Agentforce/Einstein 1). — Опыт миграции Visualforce и Aura компонентов в LWC. Условия: — Своевременные ежемесячные выплаты с гибкими опциями вывода. — Предсказуемый график работы 8 часов в день. — До 24 оплачиваемых гибких дней отпуска в год. — Долгосрочные удалённые позиции в ведущих компаниях. — Персонально подобранные вакансии без типичных рекрутинговых барьеров. — Единый процесс контрактации для множества возможностей без дополнительных оценок. — Стабильная оплата каждый месяц.

Задачи: — Архитектура, создание и поддержка инструментов самообслуживания платформы и порталов разработчиков, позволяющих командам самостоятельно обеспечивать инфраструктуру, управлять окружениями и развёртывать сервисы. — Поддержка автоматизированных GitOps пайплайнов доставки с использованием ArgoCD/Flux, внедрение безопасных практик деплоя (canary, blue-green, автоматические откаты). — Поддержка здоровья кластеров, жизненных циклов обновлений, политик автоскейлинга и безопасности в мульти-региональных Kubernetes-развёртываниях. — Написание production-кода на Go/Python для создания кастомных Kubernetes операторов, CLI-утилит и API-автоматизации для оптимизации рабочих процессов разработчиков. — Внедрение платформенных SLI/SLO, централизованного логирования и трассировки, а также автоматизация политик безопасности и контроля затрат. Требования: — Опыт 5+ лет в platform engineering, site reliability engineering (SRE) или core DevOps с подтверждённым опытом проектирования и внедрения Internal Developer Platforms (IDP). — Экспертное владение Kubernetes, архитектурами кастомных контроллеров/операторов, сервис-мешами (Istio/Linkerd), непрерывной доставкой через GitOps инструменты (ArgoCD или Flux). — Глубокие знания Terraform, OpenTofu или Pulumi для создания модульных инфраструктурных шаблонов в облаках (AWS, GCP, Azure). — Сильные навыки программирования на Go или Python для создания расширений платформы, CLI-инструментов, Kubernetes операторов и интеграций API. — Практический опыт создания или интеграции порталов разработчиков (Backstage, Port) и автоматизированных workflow движков. — Опыт настройки телеметрии с Prometheus, Grafana и OpenTelemetry для метрик, логов и трассировок. Желательно: — Опыт с cloud-native control plane абстракциями, например Crossplane. — Знания FinOps, мониторинга затрат контейнеров (Kubecost) и автоматической оптимизации ресурсов. — Активное участие в open-source проектах CNCF. — Опыт в zero-trust безопасности, управлении секретами (HashiCorp Vault) и автоматизации комплаенса. Условия: — Своевременные ежемесячные выплаты с гибкими опциями вывода. — Предсказуемый график работы: 8-часовой рабочий день. — До 24 оплачиваемых гибких дней отпуска в год для full-time позиций. — Долгосрочные удалённые позиции в передовых компаниях. — Персонально подобранные вакансии без типичных рекрутинговых барьеров. — Единый процесс контрактации для множества возможностей без дополнительных оценок. — Стабильная оплата каждый месяц при работе через Proxify.

Задачи: — Разрабатывать надежные, масштабируемые и безопасные backend-приложения с использованием Node.js и Nest.js. — Реализовывать RESTful API, GraphQL эндпоинты и архитектуры микросервисов. — Оптимизировать производительность, масштабируемость и поддерживаемость приложений. — Интегрировать базы данных (SQL/NoSQL) и внешние сервисы через API. — Обеспечивать качество кода, безопасность и соответствие отраслевым стандартам. Требования: — Опыт работы с Node.js не менее 5 лет и с Nest.js не менее 3 лет. — Глубокие знания Node.js и Nest.js. — Опыт создания REST и/или GraphQL API. — Знание JavaScript (ES6+) и TypeScript. — Опыт работы с реляционными и/или NoSQL базами данных (PostgreSQL, MySQL, MongoDB). — Знание механизмов аутентификации/авторизации (JWT, OAuth2). — Опыт юнит- и интеграционного тестирования (Jest, Mocha). — Владение Git и рабочими процессами контроля версий. — Нахождение в часовом поясе CET (+/- 3 часа). Желательно: — Опыт работы с облачными платформами (AWS, Azure, GCP). — Знакомство с CI/CD и практиками DevOps. — Понимание событийно-ориентированной архитектуры и брокеров сообщений (RabbitMQ, Kafka). — Опыт работы с Docker и контейнеризацией. — Знание микросервисной и serverless архитектур. Условия: — Долгосрочная, полная занятость, удаленная работа. — Стабильные ежемесячные выплаты с гибкими вариантами вывода средств. — Предсказуемые часы работы — 8 часов в день. — До 24 оплачиваемых дополнительных выходных в год. — Возможность работать с передовыми компаниями на долгосрочных проектах. — Персонально подобранные вакансии без типичных рекрутинговых барьеров. — Единый процесс оформления для множества возможностей без дополнительных оценок.

GameGears.Online — игровая студия нового поколения, в составе международной корпорации GDEV. Используем AI-инструменты и автоматизацию для ускорения разработки, масштабирования контента и создания более глубокого, динамичного игрового опыта. Проект: Aliens vs Zombies: Invasion. Задачи: — Брать на себя сложные проекты, внедрять новые игровые механики в проект. — Руководить командой: давать быстрый и подробный фидбек дизайнерам, понимать скорость работы команд и их проблемы, помогать устранять блокеры. — Управлять процессами: оптимизировать workflows и внедрять лучшие практики. — Быть в теме красоты и съемок: иметь насмотренность в визуальном контенте, понимать тренды, участвовать в обсуждении идей. — Активно коммуницировать с командами, мотивировать и вдохновлять. — Использовать AI в пайплайне работы. Требования: — Профессиональное владение Unreal Engine. — Умение делать качественные креативы и масштабировать производство. — Отличная насмотренность и способность устранять "стопоры". — Не подходит для специалистов по Cinematic. Условия: — Полная удалёнка, работа из любой точки, пятидневка, рабочие часы с 11:00 до 20:00 UTC+3. — Официальное трудоустройство и «белая» оплата, контракт с зарубежной компанией, выплаты в долларах/евро на зарубежный счёт. — Доступ к топовым нейросетям и AI-инструментам, включая Claude Code. — 22 рабочих дня оплачиваемого отпуска. — Работа с живыми мобильными гейм-проектами с большой аудиторией, доступ к сырым данным (ClickHouse, MMP). — Небольшой коллектив, плоская структура, быстрая коммуникация и прямой контакт с руководством. — Возможность профессионального роста и расширения зоны ответственности. Этапы интервью: 1. Взаимные вопросы с рекрутером + текстовое обсуждение ЗП и нюансов работы. 2. Собеседование с Lead. 3. Оплачиваемое тестовое задание. 4. Оффер, контракт, работа.