Senior Software Engineer

Задачи: — Поддержка команды инженеров в написании качественного, хорошо протестированного кода для новых функций и исправления ошибок. — Совместная работа над проектированием, реализацией, тестированием и обзором новых функций и исправлений. — Ревью кода и предоставление обратной связи для улучшения качества, читаемости и тестируемости кода. — Архитектура, проектирование, разработка, развертывание и эксплуатация сервисов для тысяч пользователей AccuLynx. — Использование Agile-процессов для экспериментов и улучшения практик разработки ПО. Примеры задач: — Реализация инструментов для коммуникации в реальном времени. — Создание быстрого и отзывчивого приложения для планирования работы в полевых условиях. — Разработка платформы автоматизации для настройки рабочих процессов клиентов. — Решение задач по картографии и геолокации. — Разработка публичного RESTful API. — Ревью работы младших инженеров, коучинг и обратная связь. — Выполнение других связанных обязанностей. Требования: — Отличные навыки программирования. — 7-10 лет опыта разработки ПО. — Более 7 лет опыта full-stack веб-разработки: фронтенд, бэкенд и базы данных. — Умение эффективно работать и добиваться результатов. — Отличные письменные, устные и межличностные коммуникационные навыки. — Убеждение, что производительность — это важная характеристика. — Опыт с технологическим стеком: Vue.js, C#, Sql Server, Redis, ElasticSearch, Git. — Уверенность в способности влиять на продукт. — Использование AI-инструментов разработки (GitHub Copilot, Claude Code) для ускорения кодирования, тестирования и отладки при сохранении высокого качества кода. — Активная оценка и интеграция новых AI-помощников в процесс разработки, обмен лучшими практиками для повышения эффективности команды. Плюсы: — Знакомство с Agile-методологиями. — Понимание HTML5 и адаптивной мобильной разработки. — Вклад в OSS-проекты или Stackoverflow. — Готовность к поддержке вне рабочего времени (работа 40 часов в неделю, но возможны ночные инциденты). Условия: — Конкурентная компенсация. — Гибкий оплачиваемый отпуск — 3 недели в первый год. — Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование. — 401K с матчингом и безопасными взносами. Процесс интервью: — Рассмотрение резюме, открытого кода или портфолио. — Телефонное интервью с HR. — Личное собеседование с членами команды. Требование: — Возможность легально работать в США. AccuLynx — работодатель с равными возможностями, поддерживающий разнообразие и инклюзию.